Psicólogo/a – Gestión de Recursos Humanos (Teletrabajo) - Ottawa

Ottawa solicita estudiantes o titulados universitarios para dirigir sesiones de estimulación del lenguaje y atención a dificultades de articulación a alumnos escolarizados entre 1º y/o 4º curso de Educación Primaria en: Jornada laboral de 4 horas semanales, de lunes a jueves, de 16:00 a 17:00 horas. Contrato laboral con alta en S.S. Salario mensual 146 euros por 4 h de trabajo semanales.

Ottawa solicita estudiantes o titulados universitarios para impartir clases de apoyo educativo a alumnos escolarizados en 5º y/o 6º curso de Educación Primaria, con las siguientes especificaciones: • Jornada laboral de 4 horas semanales, de lunes a jueves, de 16:00 a 17:00 horas., • Contrato laboral con alta en S.S., • Salario mensual 146 euros por 4 h de trabajo semanales.

Ottawa solicita estudiantes o titulados universitarios para impartir clases de apoyo educativo en lengua y/o matemáticas, desde el 12 de enero hasta el 15 de junio de 2025, a alumnos escolarizados en 1º, 2º, 3º y/o 4º curso de la ESO, en institutos públicos en la zona sureste de Madrid: ZONAS: LOECHES, ARGANDA DEL REY, TORREJON DE ARDOZ, SAN FERNANDO DE HENARES, VICALVARO, ENTRE OTRAS. JORNADA: Lunes y miércoles, o martes y jueves, de 16:00 a 18:00. Contrato laboral con alta en S.S. Salario mensual 146 euros por 4 h de trabajo semanales.

Ottawa solicita estudiantes o titulados universitarios para impartir clases de refuerzo educativo de ciencias (matematicas, fisica y quimica), desde el lunes, 19 de enero hasta el 15 de junio, a alumnos escolarizados en 3º curso de Secundaria, para un instituto público en la zona de Mejorada del Campo, Madrid. Jornada: Lunes y miércoles, de 16:00 a 18:00 hrs. Contrato laboral con alta en S.S. Salario mensual 146 euros brutos mensuales.

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente, un perfil de Administrativo/a para realizar las siguientes funciones: • Elaboración de notificaciones, • Mailing, • Control de lista de distribución, • Revisión de publicaciones en portales del estado. Se ofrece: • Contrato con ETT + posibilidad de pasar a plantilla, • Horario de 09:00 a 18h, • 20.000€, • Teletrabajo

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

• Gestión laboral integral: altas, bajas y variaciones (Sistema RED); nóminas y seguros sociales (SILTRA); comunicaciones y partes (DELTA); contratación (Contrat@) y documentación asociada., • Relaciones laborales operativas: apoyo en sanciones, despidos y otras incidencias (preparación de comunicaciones y documentación); control de vacaciones, ausencias y partes., • Gestión administrativa y facturación: registro y control de pagos a proveedores, facturación, conciliaciones básicas e informes periódicos., • Cumplimiento y archivo: actualización de expedientes y archivo digital, coordinación con prevención de riesgos laborales y auditorías internas.

Estamos buscando Autónomo/a de Recursos Humanos – Gestión Laboral y Administración de Personal Estamos buscando un/a profesional autónomo/a especializado/a en Recursos Humanos para apoyarnos en la gestión laboral del día a día y garantizar que todo esté en regla ante una posible inspección de trabajo. Si eres organizado/a, conoces bien la normativa laboral española y estás acostumbrado/a a trabajar con pymes, ¡queremos conocerte! Seria un plus tener experiencia en gimnasios 🛠️ Responsabilidades • Gestión y control de vacaciones, permisos y ausencias del personal., • Supervisión y auditoría de fichajes y registros de jornada., • Mantenimiento de la documentación laboral al día., • Preparación y revisión de documentación en caso de inspecciones laborales., • Apoyo general en tareas de RR. HH. y cumplimiento normativo., • Ser autónomo/a y poder emitir factura., • Experiencia demostrable en gestión laboral y RR. HH., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de registro horario., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Colaboración estable a largo plazo., • Flexibilidad horaria., • Trabajo remoto con posibles visitas puntuales si es necesario., • Remuneración acorde a la experiencia (a negociar).

Buscamos: Encargado/a de Recursos Humanos (Head of HR) – Londres Estamos en la búsqueda de un/a profesional que pueda liderar el Departamento de Recursos Humanos con una mentalidad estratégica, una fuerte orientación a personas y la capacidad de construir cultura organizacional sólida en un entorno dinámico y global.

Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Integral para unirse a nuestro equipo y participar en la coordinación operativa y administrativa de nuestra empresa especializada en la gestión de alojamientos turísticos y de corta estancia. La persona seleccionada será responsable del control documental, gestión de contratos, atención a clientes y proveedores, así como del seguimiento de procesos internos vinculados a mantenimiento y servicios. Responsabilidades principales: - Gestión de Recursos Humanos: coordinación de nóminas, recopilación de documentación, atención de solicitudes y soporte a empleados. - Gestión administrativa y contable: emisión y control de facturas, gestión de gastos y previsiones. - Elaboración y control de presupuestos internos y externos. - Redacción y gestión de contratos: - Contratos con huéspedes - Contratos con propietarios/clientes - Contratos con proveedores y servicios externos - Tramitación y gestión de AirCover u otros seguros de protección de huéspedes. - Seguimiento de tareas de mantenimiento: coordinación con proveedores y equipos externos, planificación y supervisión. - Gestión de cobros: control y facturación de trabajos de mantenimiento u otros servicios a clientes. - Contratación y gestión de servicios complementarios: seguros, servicios de internet (WiFi), suministros y otros. - Archivo y organización de información y documentación de clientes. Requisitos: - Experiencia previa en administración, gestión de propiedades, inmobiliaria o sectores relacionados (deseable). - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace / Microsoft Office). - Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo. - Habilidades de comunicación y trato con clientes y proveedores. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples procesos simultáneamente. Se ofrece: - Incorporación a empresa en expansión. - Ambiente de trabajo profesional y dinámico. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. - Jornada y condiciones a acordar según perfil.