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Jobs, courses & advice in hospitality • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde mayo, 2022
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Desde Animua S.A, buscamos un Chef jefe de cocina para uno de nuestros restaurantes ubicado en el centro de Sant Cugat del Valles dentro de un Hotel. El restaurante ofrece una experiencia gastronómica única en Sant Cugat, en un ambiente moderno y acogedor, con una decoración elegante que ofrece una relajación al cliente, el lugar perfecto para disfrutar de una comida deliciosa en un entorno distinguido y cómodo. Como Jefe de Cocina de este restaurante tendrás la oportunidad de liderar un equipo ya consolidado, talentoso y apasionado por la gastronomía. Serás responsable de garantizar la calidad de los platos, coordinar la preparación de alimentos y supervisar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Además, deberás gestionar el inventario, asegurarte del cumplimiento de los costos establecidos y colaborar en el desarrollo de la propuesta gastronómica e I+D. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de cocina. • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. • Desarrollar y probar nuevas recetas y menús. • Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros. • Mantener una comunicación efectiva con el personal de sala y otros departamentos del hotel. Ofrecemos: • Contrato y salario muy competitivo dentro del sector. • Incorporación inmediata. • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Participación en la creación de menús innovadores y de alta calidad. Ofrecemos: • Contrato y salario muy competitivo dentro del sector. • Incorporación inmediata. • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Participación en la creación de menús innovadores y de alta calidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un cargo similar. • Disponibilidad horaria. • Conocimiento y experiencia en APPC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). • Habilidad para confeccionar horarios, recetas, escandallos e inventarios. • Experiencia en la gestión diaria de un equipo de cocina de 10 personas. • Capacidad para trabajar en multi tarea y mantener altos estándares de calidad. • Capacidad para trabajar en multi tarea y mantener altos estándares de calidad. • Experiencia como Chef de banquetes y eventos. CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR, LA CADENA HOTELERA ANIMA HOTELS TIENE EL PROPÓSITO DE CREAR UNA RED DE ESPACIOS QUE RESPONDAN A UNA VISIÓN HONESTA, AUTÉNTICA Y ORIGINAL DENTRO DEL UNIVERSO HOTELERO.
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la industria de la felicidad? Buscamos cocinero/a para de nuestros hoteles 4* ubicados en Toledo, Layos. ¿De qué serás responsable?: - Responsable de la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina. - Puesta en marcha de la maquinaria (fogones, freidoras, hornos...). - Control de la temperatura de las cámaras y anotación de la misma. - Preparación de la comida del día. - Correcto orden, limpieza y mantenimiento de su zona de trabajo (timbres, mesa, tablas de corte...). - Cumplimiento de la política ambiental. - Correcta uniformidad e higiene personal. ¿Qué buscamos?: - Formación en restauración. - Experiencia mínima de 1 año en el puesto. - Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Additional Information DNI/NIE is requested Job Number 24155831 Job Category Finance & Accounting Location Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Responsible for following established procedures in ordering, receiving, storing, distributing and payment of items. Formulates an approved vendors list encompassing all categories. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major. or a minimum of 2 years’ experience in Purchasing or a related field. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, Policies, and Standards for Purchasing Across Departments • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Assures sanitation compliance. • Assists Executive Chef in all aspects of purchasing (e.g., Food, Beverage and Controllable) to ensure quality and profitability. • Orders all food and beverage based on business needs. • Assists Executive Chef in maintaining/lower budgeted food/controllable costs. • Delegates and enforces first in/first out inventory rotation for all storeroom products. • Maintains sanitation and safety standards as specified in the brand guidelines. • Ensures that proper safeguards are in effect for the security of the food and beverage storeroom assets. • Enforces item use-up with storeroom personnel and kitchen management to keep inventory at lowest level possible levels. • Communicates with kitchen, restaurant management and vendors to ensure timing of deliveries satisfies advanced food production needs. • Checks invoice on goods received against shipment to ensure quantity, quality, weights and purchase specifications are as ordered. • Uses existing computer programs to perform daily and period end food and beverage costs. • Maintains inventory controls for proper levels, dating, rotation, requisitions, etc. • Completes administrative tasks on a timely basis (e.g., C-7s, menu costing, general office duties). • Completes period end inventory according to Food and Beverage and Accounting standard operation procedures. • Calculates figures for food and beverage inventory. • Ensures that price and product availability issues are communicated as needed to the F & B Director and Executive Chef. • Ensures all LSOP's are adhered to by all employees. • Receives and inspects all deliveries. • Maintains an accurate controllable log and beverage perpetual • Ensures accurate administration of all invoices, and adherence to proper bookkeeping procedures. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge to Purchasing Operations • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Supporting Purchasing Operations • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Ensure disciplinary situations are addressed in timely fashion and with consistency. • Ensures performance reviews are completed on a timely basis for supervisors and non-management employees. Maintaining Finance and Accounting Goals • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Interacts with kitchen staff, vendors and Executive Chef. • Uses existing computer programs effectively to post invoices, update items and costs. • Attends and participates in all pertinent meetings. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Managing Discipline Work, Projects, and Policies • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements, and follows up on audits for all areas of property operations. • Complies with Federal and State laws applying to operations procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances ledgers. Supporting Property Operations • Works with operations teams to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Evaluates if discipline teams are meeting service needs and provides feedback to teams. • Participates in walk-throughs on property to ensure that all areas are well maintained and preventative maintenance processes are in place. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Works with team to put sustainable work processes and systems in place that support the execution of the strategy. • Reviews reports and financial statements to determine operations performance against budget. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing and Monitoring Activities that Affect the Customer and Guest Experience • Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all customers and guests. • Takes proactive approaches when dealing with customers and guest concerns. • Extends professionalism and courtesy to customers and guests at all times. • Responds timely to customer service department request. • Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements. Supporting Profitability • Supports annual quality audits. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Supporting Safety Standards and Work Procedures • Implements property emergency plan. • Provides a safe working environment in compliance with Occupational Safety and Health Administration/MSDS. • Implements and sustains property accident prevention programs. • Follows property-specific recovery plans. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time and possesses organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise, organized manner. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes calls if necessary. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover Barcelona while enjoying the defining luxuries of the Renaissance Barcelona Hotel. Conveniently situated in the heart of Barcelona, Spain, the hotel's location puts travelers near bountiful shopping, fine restaurants and a wealth of entertainment. Within walking distance of Paseo de Gracia, the city's world-renowned
Job Number 24154972 Job Category Finance & Accounting Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management ACCOUNTING CLERK The Accounts clerk ensures the daily assignments are completed on time. He/ she promotes a professional and positive image to all of our guests and contribute to the hotels targets by assisting with the accurate processing of accounts tasks. He/ she will: - Fluent spoken and written Spanish and English. Other languages are appreciated. - Ensure daily tasks assigned with the accounts department are completed on time. - Assist in cost control functions. - Assist In Accounts receivables functions. - Reconcile Accounts that the analysis are in balance. -Flexibility to be able to perform accounts tasks as per daily needs of the department. - Proficiency in Excel and Word. What we offer: - Substitution contract. - Consecutive shifts of 8h. - Monday to Friday schedule with two days off on weekends. - Opportunities for growth within the company. Benefits: - Staff canteen. - Team Building activities. - Uniform and free in-house laundry. - Discounts in Marriott hotels and establishments in Barcelona. - Learning and development opportunities. - Recognition and wellness programs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.
Buscamos un/a nueva integrante para nuestro centro ubicado en el corazón de Barcelona para el cargo de: Recepcionista/ administrativo/a Trabaja con nosotros si: ¿Siempre te ha gustado la idea de trabajar ayudando a los demás? ¿Quieres ser parte de un equipo que crea bienestar y trabajar en un espacio amplio y luminoso haciendo lo que más te gusta? ¿Te preocupa tu salud y te gustaría ayudar a mucha gente a que mejore la suya? ¿Te gustan las tareas administrativas? Estamos en constante crecimiento y abiertos a conocerte si contestas «sí, quiero» a las anteriores preguntas. Ánimo, ¡te escuchamos! Este puesto de trabajo, no se limitará solamente a las labores de recepcionista y administración, tendrás un puesto activo en el constante aprendizaje y educación de los pacientes día a día. También formarás parte activa del desarrollo del centro y estaremos en constante crecimiento, para que tú también seas tu mejor versión. Así que si tienes motivación, don de gentes, pasión por el trabajo que desempeñes, puedes llegar muy lejos.
Se requiere recepcionista para un hostal en Barcelona Misión: Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del establecimiento, las necesidades del cliente en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo las comunicaciones, realizando para ello funciones administrativas, de facturación y comerciales Control y seguimiento de la parte operativa y administrativa del negocio Dar soporte a Dirección general para la toma de decisiones Responsabilidades: Organizar y gestionar el servicio de recepción Revisar y establecer los procesos y procedimientos propios de recepción Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de los clientes y asegurar el bienestar durante su estancia Gestionar reservas y atender a los clientes, garantizando que se realicen de manera correcta los procesos de check in y check out, así como la asignación de las habitaciones Realizar labores propias de la facturación y cobro Controlar y coordinar la facturación, relación con OTA’s Gestionar la documentación derivada de las operaciones de alojamiento, y realizar las actividades propias al final de cada turno Control del servicio de limpieza Control y seguimiento del servicio lavandería
Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a recepcionista para una importante empresa que se dedica a la gestión de software de RRHH, para dar soporte en el coworking que se encuentran en Barcelona Centro. Funciones: - Atención a las personas que ingresan al coworking de la empresa, gestionar las visitas y dar acceso. - Gestión del catering del coworking (realizar pedidos y ordenarlos). - Ayuda en la reserva de salas - Asistencia general. Requisitos: - Experiencia previa como recepcionista - Buscamos una persona dinámica y proactiva. - Imprescindible nivel alto de ingles. Condiciones: - Contrato temporal 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa. - Jornada de 18hs semanales: Martes y miércoles de 9h a 14hs y los jueves de 9h a 18hs. - Salario por hora trabajada de 10€ brutos. - Incorporación inmediata.
Seleccionamos RECEPCIONISTA para HOSTEL en TURNO NOCHE Horario: 23 a 7 am. / 40 hs semanales / De lunes a Domingo / 2 festivos semanales. Requisitos: con experiencia demostrable y Don de gentes . Idiomas: Castellano / Ingles /Francés, se valoraran otros Documentación en regla: NIE y alta S.S Incorporación a partir del 16 de octubre Salario neto mensual : 1.100 a 1.200€ ABSTENERSE SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOS
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia gastronómica catalana de vanguardia! Buscamos un/a Recepcionista con alma de anfitrión/a para unirse a nuestro prestigioso restaurante en Barcelona. Si te apasiona el servicio al cliente y buscas un ambiente elegante y sofisticado, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? - Experiencia gastronómica única: Forma parte de un equipo dedicado a ofrecer una experiencia culinaria inolvidable a nuestros clientes más exigentes. - Contrato estable: Te ofrecemos un contrato indefinido de 40 horas semanales para que te sientas seguro/a y puedas crecer profesionalmente. - Salario competitivo: Disfruta de un salario neto de aproximadamente 1380€ al mes, más propinas de alrededor de 300€ mensuales. - Horarios flexibles: Trabajarás en turnos partidos, de 13:00 a 17:00 horas y de 20:00 a 00:00 horas. Disfrutarás de 2 días de descanso seguidos y fijos por semana, siempre domingo y lunes, para que puedas conciliar tu vida personal y laboral. - Desarrollo profesional: Tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un ambiente de alta exigencia, donde la excelencia es nuestra prioridad. ¿Qué buscamos? - Experiencia en sala: Al menos 1-2 años de experiencia en recepción, barra y caja, demostrando tu capacidad para gestionar múltiples tareas y ofrecer un servicio impecable. - Pasión por el servicio: Si te encanta interactuar con los clientes y crear experiencias memorables, ¡esta es tu oportunidad! - Dominio de idiomas: Un dominio avanzado del castellano y catalán, además de un nivel intermedio-alto de inglés, es imprescindible para comunicarte con nuestros clientes internacionales. - Proactividad y elegancia: Deberás ser una persona proactiva, con una presencia impecable y una actitud positiva para resolver cualquier situación. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con una gran capacidad de adaptación y una actitud proactiva, ¡te esperamos!
¡Únete a nuestro equipo como Recepcionista! Buscamos un/a Recepcionista apasionado/a por la atención al cliente para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el sector hotelero y te encanta hacer que los huéspedes se sientan como en casa, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades incluirán: - Atención al cliente: Recibir y atender a los huéspedes de manera amable y eficiente, resolviendo sus dudas y necesidades. - Gestión de reservas: Realizar check-in y check-out, gestionar reservas y garantizar la disponibilidad de las habitaciones. - Información turística: Proporcionar información sobre la ciudad y sus alrededores a los huéspedes. - Gestión administrativa: Realizar tareas administrativas relacionadas con la recepción, como facturación y gestión de incidencias. Requisitos: - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como recepcionista en un hotel. - Idiomas: Dominio fluido del español y del inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Orientación al cliente: Excelente capacidad para relacionarse con personas y resolver problemas. - Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Ofrecemos: - Contrato: Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). - Salario: Salario competitivo de entre 24.000€ y 25.000€ brutos anuales. - Beneficios: Recargo por nocturnidad, 2 días de descanso seguidos por semana y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico. Si eres una persona proactiva, con una sonrisa contagiosa y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos esperando!
Descripción Funciones En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. Estamos deseando que formes parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Desde Temporing Externalización estamos buscando a un/a Recepcionista para un Hostal en la zona del Gótico de Barcelona. Tu misión: - Atención al cliente. Informar sobre servicios del hostal y resolver dudas y necesidades de los huéspedes. - Check-In y Check-Out. Verificar documentación y gestionar pagos. - Gestión de reservas: procesar reservas y cancelaciones por teléfono, email y plataformas online. - Tareas administrativas: gestión del correo y otras comunicaciones. Mantener actualizada la base de datos de los huéspedes. Se ofrece ¿Cómo es trabajar en Temporing? - Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada. - En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades. - En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa. - En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos. - En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales. - Te ofrecemos jornada parcial en horario de Lunes a Viernes - Horario mañanas fijo de 9.30h a 14:00 horas o tardes de 16:00h a 20:00h - Salario 600€ / netos/ mes. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?
IMPORTANTE. Si no tienes experiencia con el cover manager u otra plataforma de gestión de reservas en restaurante no te inscribas!!! Necesitamos Host(ess)/ Recepcionista para restaurante en Paseo de Gràcia. Imprescindible: hablar inglés de manera fluida, catalán nivel medio, se debe tener experiencia como host(ess)/recepcionista de al menos un año, buena presencia y gusto por la atención y el trato al cliente. Se ofrece: - 32 horas semanales en el siguiente horario: lunes y martes se descansa, miércoles y jueves de 19:45 a 24:30, viernes de 19:00 a 24:00, y sábado y domingo de 13:00 a 16:00 y de 19:00 a 24:00. - Salario: 1.200€ netos más recargo por nocturnidad a partir de las 22:00, 30 días de vacaciones al año +15 de invernales. Propinas alrededor de 40-50 euros por semana. - Incorporación a convenir.