Trabajos Oficina y Administración en Mollet Del VallésCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida del sector industrial y desarrollar tu carrera dentro del área administrativa? Estamos buscando un/a Recepcionista Administrativa con excelente trato personal e inglés fluido para incorporarse de forma estable a nuestro equipo. Funciones principales: • Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y visitas, • Atención de llamadas en inglés y español, filtrado y transferencia., • Recepción de visitas y gestión de salas., • Control del estado y orden de la recepción., • Traducción de documentos de inglés a castellano Gestión administrativa: • Gestión de correos y envío de correspondencia., • Recepción, escaneo, indexación y distribución de documentación a los diferentes departamentos., • Preparación de facturas de proveedores., • Tramitación de ventas al contado., • Sellado de partes de final de mes ETT., • Albaranes de compra directa, albaranes inyectados y escaneo de albaranes de almacén., • Gestión documental para clientes de exportación., • Soporte al departamento de Administración y Comercial., • Compra directa y control de stock de oficina y droguería. OFRECEMOS • Horario: Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 (con descanso para comer) + Viernes de jornada intensiva, • Contrato inicial por ETT + incorporación posterior a empresa., • Salario: 23.561,31€ brutos anuales, 13,50 euros brutos la hora. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio o similar., • Conocimientos de gestión administrativa., • Nivel de informática usuario., • Inglés fluido (imprescindible para atender llamadas y visitas)., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Persona responsable, organizada, con buena presencia, trato amable y orientación al cliente.

En Arsam ampliamos equipo en el departamento de Compras y Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas. Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán las siguientes: • Atención al cliente por teléfono y email (canal B2B)., • Recepción de peticiones de oferta y gestión de las mismas en el ERP., • Contacto con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de pedidos de compras y ventas en el ERP., • Control de stock y de timings de entrega., • Contacto con almacén, producción y la red comercial., • Resolución de incidencias. Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de mínimo 2 años en posición similar., • Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito)., • Muy valorable conocimientos de Microsoft AX Dynamics o ERP similar., • Valorable experiencia previa en suministro industrial., • Perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Buen ambiente laboral.

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a administrativo/a contable para trabajar en nuestra delegación de Servicios Centrales en Barberà del Vallés (Barcelona). ¿Te interesa? En dependencia del responsable del área, y como parte del equipo de Atención al Cliente & Administrativo/a de Transporte en TSB Transporte y Logística, serás responsable de gestionar las consultas y necesidades de nuestros clientes, así como de apoyar las operaciones administrativas del departamento de transporte. Tus tareas diarias incluirán la atención telefónica y por correo electrónico, la gestión de incidencias y la coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Funciones • Atención al cliente. Gestión de cuentas comerciales., • Resolución de incidencias., • Seguimiento y mantenimiento de cuentas de clientes., • Análisis de datos y creación de estadística. Requisitos imprescindibles • Inglés nivel B2 (mínimo imprescindible), • Experiencia en atención al cliente., • Conocimiento del sector de transporte y logística Habilidades • Habilidades en el trato telefónico y en la experiencia de servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectivas y una fuerte orientación al cliente serán altamente valoradas., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas. Condiciones • Contrato indefinido, • Presencial en oficinas ubicadas en Barberà del Vallés (Polígono Industrial Can Salvatella), • Jornada completa, • Grupo II (Personal Administrativo) - Auxiliar Administrativo/a, • Tablas salariales del Convenio Colectivo del Sector Transportes de Mercancías por Carretera de Barcelona, • Es conveniente disponer de vehículo propio para poder acceder a Polígono Industrial * Incorporación inmediata *

Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Su misión será garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento de las comunidades asignadas, asegurando un servicio eficaz y de confianza. SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario acorde con la experiencia y valía aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia en el sector. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Si te apasiona el sector inmobiliario y disfrutas del trato con las personas ¡QUEREMOS CONOCERTE!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

📢 ¡Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés 🇫🇷 ¿Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S.L., buscamos un/a Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos. ✅ Tus funciones: 🔹 Atención y gestión de clientes franceses 🔹 Tramitación de pedidos y seguimiento 🔹 Resolución de incidencias y soporte postventa 🔹 Coordinación con otros departamentos 🔹 Uso de Dynamics 365 para la gestión y reporting ✔ Lo que buscamos en ti: 🌍 Francés nativo o muy alto (oral y escrito) 🗣 Castellano obligatorio 🇬🇧 Inglés como plus pero no necesario 📚 Nivel de estudios: Administración, Comercial o Customer Service 🏭 Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales 💻 Conocimientos en Dynamics 365 🤝 Organización, proactividad y orientación al cliente ✨ Ofrecemos: 📌 Contrato estable 💰 Salario según convenio 📈 Formación y desarrollo profesional 📍 100% presencial 📅 Horario: 🕒 Lunes a Jueves: 08:00h – 17:00h y Viernes 08:00h a 16:25h (flexibilidad horaria)

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base+ Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de HSEQ un/a Técnico/a de PRL. La persona seleccionada estará en Barcelona. Con centros a visitar en CATALUÑA (BARBERÁ DEL VALLÉS, PEINAJE, CONTENEDORES DEL PENEDÉS) Y ARAGÓN (RINZA, RINTE Y WIREC). Si estás interesado/a envíame el CV a ¿Cuáles serían tus funciones? • Integración en el servicio mancomunado de la compañía., • Elaboración de evaluaciones de riesgos., • Definición e implantación de medidas preventivas., • Realización de controles periódicos en los distintos centros., • Ejecución de mediciones de iluminación y otras verificaciones técnicas., • Preparación y defensa en auditorías externas., • Implantación, seguimiento y gestión de la ISO 45001 mediante software especializado. ¿Qué buscamos? • Título Superior en PRL con las tres especialidades., • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia contrastada en Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🚀 Técnico/a Comercial – División Recruiting En Empatif seguimos creciendo y queremos que formes parte del equipo. Buscamos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en prospección y venta de servicios de selección para impulsar nuestra división de Recruiting en la zona del Vallés (Oriental y Occidental) 💼 ¿Qué harás? • Detectar nuevas oportunidades y captar clientes., • Gestionar y hacer crecer tu cartera, garantizando su satisfacción., • Presentar y defender nuestra propuesta de valor., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Coordinarte con el equipo de recruiters y fidelizar clientes., • Identificar nuevas necesidades y alcanzar objetivos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia) + variable atractivo., • Horario flexible:, • L–J de 08h a 17h, • Viernes y verano (julio/agosto) de 08h a 15h, • Período de Navidad de 8-15h., • 1 día de teletrabajo semanal., • Formación continua 📚, • Excelente ambiente de trabajo 🤝, • Seguro médico privado y vehículo de empresa a los 3 años de contrato. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, RRLL, Marketing o similar., • +2 años en venta de servicios de selección/consultoría., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Conocimiento de headhunting y recruiting (middle/top management)., • Autonomía, visión comercial y enfoque estratégico. Si te motiva el reto y quieres crecer en un entorno dinámico… ¡Te estamos esperando! ✨

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Desde MONTESA HONDA buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para dar soporte al departamento de Business Administration. Buscamos una persona con ganas de aprender y crecer dentro del entorno industrial de fabricación de accesorios, recambios y motocicletas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Contabilización de facturas., • Contabilización de transferencias entre bancos y comisiones bancarias., • Contabilización de cobros., • Subida a SAP de extractos bancarios., • Escaneado y carga de facturas en SAP., • Soporte en la gestión de pagos y confirmings., • Contabilización extractos de tarjetas bancarias y dietas., • Descarga de datos de gastos por centro de coste y preparación de reportes para los responsables., • Dar Soporte en la presentación del SII., • Recopilación de facturas e información para asesores legales en diferentes países., • Dar soporte en archivo de documentación y en la reorganización del archivo físico., • Soporte en suministro de información a la Aseguradora. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en ADE, CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Conocimientos en contabilidad financiera., • Idiomas: nivel medio de inglés., • Valorables conocimientos de SAP., • Estamos buscando una persona con capacidad organizativa, aprendizaje rápido, orientada a cliente interno, capacidad de trabajo equipo y autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses de duración aproximadamente., • Horario de 7:45 a 16:45 h., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y te interesa desarrollarte en el área contable, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con capacidad de análisis, habilidades administrativas y ganas de aportar al buen funcionamiento del departamento financiero. Si quieres formar parte de un equipo profesional y seguir creciendo en el ámbito de la contabilidad, ¡no dudes en aplicar!

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Nuestro cliente SYNERKOS (___) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: TÉCNICO/A GENERALISTA DE RRHH Reportando a la directora de Recursos Humanos de Grupo se responsabilizará de gestionar a nivel operacional el desarrollo, la formación, el control y la selección de las Empresas del Grupo, además del soporte en las diferentes áreas dentro del equipo de recursos humanos. Entre sus principales funciones están: • Realizar el borrador del Plan de Formación interna y externa, así como gestionar la búsqueda y coordinación de formaciones con proveedores., • Desarrollar las formaciones on-line en el portal de Synerkos Academy y potenciar la plataforma, así como la preparación, análisis y propuesta de los KPI's de formación., • Control y gestión de las bonificaciones de formación con reporte a la gestoría para su posterior aplicación en los seguros sociales (control y gestión completa)., • Responsabilizarse de la gestión y mantenimiento del portal de Synerkos Academy., • Coordinar y gestionar los procesos de selección a través de nuestra web corporativa, así como, en Linkedin y ser la persona responsable de la selección de perfiles técnicos mediante selección interna., • Activar y coordinar la selección de perfiles requeridos mediante consultora externa, siendo el/la referente el proceso a nivel de RRHH., • Llevar al día la actualización de las Job descriptions, así como la gestión y actualización de los organigramas del Grupo., • Dar soporte en la tutorización y seguimiento de alumnos en prácticas., • Dará soporte en el control de presencia diario del personal, así como, del control del Absentismo, con extracción mensual de informes, así como las KPI's trimestrales., • Gestión de la base de datos de RRHH y documentación, • Coordinación y realización de los planes de acogida de las nuevas incorporaciones del Grupo., • Soporte en la gestión administrativa de personal, así como dar soporte en la coordinación y gestión de la PRL de Montmeló y Rubí, así como las delegaciones de la compañía, • Gestionar, junto con la Dirección de RRHH, todos los eventos sociales de la Empresa. Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio y una experiencia mínima en puesto similar de 3 años. Deberá tener un nivel fluido de inglés, grandes dotes comunicativos y una clara orientación al cliente. Ofrecemos un proyecto muy retador en un grupo empresarial industrial muy reconocido en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Se ofrece una jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes intensivos, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

📈 ¿Tienes experiencia como contable y/o administrativo/a contable, y te gustaría dar el salto a un proyecto sólido e indefinido dentro de la industria del packaging? ¡Tu expertise será clave para esta posición! ¡Te unirás al equipo de contabilidad y finanzas, reportando directamente a la Dirección Ejecutiva y Financiera del grupo, en su centro de 📍 Montornès del Vallès! ¿Cuáles serán tus beneficios? 🌟 Incorporación a un equipo de 25 profesionales polivalentes en su sector, caracterizado por un ambiente cercano y familiar. 🚀 Desarrollo Profesional: ¡Oportunidades de crecimiento y desarrollo! 📅 Contratación indefinida en horario de 09:00-18:00h (100% presencial). 💰 Salario entre 22.000 y 28.000€ brutos anuales. Valorarán en función de tu formación, experiencia y el valor que puedas aportar al equipo.

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad., • Modalidad 100% presencial en Sentmenat., • Horario flexible, adaptado a tu calendario académico y horario de clases., • Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad., • Plan de formación y desarrollo: acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento., • Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo • Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo)., • Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento., • Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento)., • Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales)., • Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación • Apoyo en acciones de employer branding., • Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas)., • Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web)., • Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? • Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares., • Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios)., • Interés por el área de RRHH, ganas de aprender y buena actitud de colaboración., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Nuestro cliente SYNERKOS (___) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: QUALITY ASSURANCE SPECIALIST Reportando al director de Calidad de grupo se responsabilizará del mantenimiento del SGC con control y cumplimiento de los requisitos y especificaciones del cliente. Entre sus principales funciones están: • Control de todas las reclamaciones de clientes y proveedores en materia de calidad de producto., • Revisión de entrada de material., • Control del producto acabado y del reporte de este., • Realizar el control de recepción para asegurar la calidad del material de compra., • Realizar el control del material que se envía a cliente., • Mantenimiento del sistema de gestión de la Calidad ISO 9001., • Seguimiento periódico de indicadores., • Gestión de certificados de conformidad (2.1; 2.2; CoO). Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio o Superior en fabricación mecánica o similar. Con conocimientos de interpretación de planos, así como conocimientos de análisis y gestión de reclamaciones. Muy valorables conocimientos de la ISO 9001. Deberá aportar una experiencia mínima de 2 a 3 años en un departamento de calidad en una empresa industrial y tener un nivel fluido de inglés, sobre todo con capacidad para redactar informes en inglés y poder atender a clientes y proveedores. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo y con posibilidades de desarrollo interno. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

Responsabilidades: Desarrollar el diseño y la definición técnica de componentes plásticos visibles (Class A) para interior o exterior de vehículo. Modelado 3D avanzado en CATIA V5 (sólidos y superficies). Diseño orientado a proceso de inyección de plástico (ángulos de desmoldeo, líneas de partición, nervaduras, clips, fijaciones y tolerancias). Elaboración y actualización de planos 2D según estándares del sector automoción. Análisis de factibilidad técnica en colaboración con procesos y moldistas. Interlocución técnica con cliente OEM y proveedores. Gestión de modificaciones de ingeniería (ECR/ECO). Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares de calidad del sector. Requisitos: Grado en Ingeniería Mecánica o titulación afín. Experiencia previa como Ingeniero/a CAD en sector automoción (Tier 1 o Tier 2). Dominio avanzado de CATIA V5 en módulos de sólidos y superficies. Experiencia demostrable en diseño de pieza plástica vista (Class A). Conocimiento sólido del proceso de inyección de plástico. Experiencia trabajando bajo especificaciones de OEM. Nivel de inglés técnico valorable.

Nuestro cliente, compañía internacional del sector industrial precisa incorporar en su SEDE de Granollers un/a: HR Business Partner con perfil generalista, fuerte peso en selección y que actúe como referente de Recursos Humanos para las distintas delegaciones y equipos operativos. HR BUSINESS PARTNER JUNIOR SE OFRECE • Incorporación a una multinacional consolidada., • Contrato indefinido., • Salario ofertado de 30.000 - 32.000€ BA, • Horario flexible: lunes a jueves 8:00/9:00–17:00/18:00; viernes 8:00–15:00 (un viernes al mes con jornada de tarde)., • Formación en inglés y plan de formación interno. SE REQUIERE • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Experiencia de 2-3 años en una posición generalista de RRHH., • Valorable experiencia con plataformas de RRHH (Factorial u otras)., • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas., • Persona proactiva, positiva y resolutiva. Buena aptitud, flexibilidad y capacidad de adaptación., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad puntual para desplazarse a delegaciones (25 centros en España)., • Domicilio en la zona del Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Gestión de procesos de selección y onboarding, garantizando una incorporación ágil y alineada con las necesidades del negocio: redacción y publicación de ofertas, entrevistas e informes., • Gestionar desvinculaciones, seguimiento de ausencias y permisos retribuidos., • Preparar presentaciones e informes para HQ., • Dar soporte al equipo interno en materia de relaciones laborales., • Participar en proyectos corporativos (compliance, renovación del plan de igualdad etc.), • Promover la comunicación transversal para asegurar que la cultura y los valores lleguen a todos los niveles., • Planificación y ejecución del plan de formación anual, incluyendo la gestión de bonificaciones (FUNDAE)., • Administración laboral, coordinación de nóminas y Impulso de iniciativas de salud y seguridad laboral en colaboración con el servicio de prevención., • Gestión de herramientas de RRHH (Factorial) y elaboración de informes sobre clima, desempeño y otros indicadores. Si buscas un rol con impacto real en la captación de talento operativo, presencia directa en el negocio y participación en proyectos estratégicos dentro de una multinacional estructurada, ¡ÉSTE ES TU PROYECTO! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Descripción de la empresa MGA, fundada en 1976, es pionera en el desarrollo del entretenimiento en España al crear la primera máquina tragaperras. Hemos liderado la innovación, introduciendo Centros de Entretenimiento Familiar y Casinos Electrónicos a nivel mundial. También ofrecemos soluciones completas de juegos para casinos en línea, con una amplia gama de juegos de alta calidad y última tecnología, que están disponibles en redes sociales y dispositivos móviles. Más de 500.000 jugadores en todo el mundo han disfrutado de nuestros juegos. En MGA, nos caracteriza nuestra flexibilidad, rapidez y trato cercano, siempre abiertos a nuevas oportunidades de negocio. Descripción del puesto Como Administrativo Contable en MGA, te encargarás de la gestión contable de una empresa de nuestro grupo acompañado por el resto del departamento financiero. Tu misión será asegurar la correcta contabilización de todas las operaciones, el control de impuestos y el cumplimiento del cierre mensual en las fechas establecidas. También respaldarás la actualización y mantenimiento del software contable, asegurando un correcto cumplimiento administrativo. Este puesto es a tiempo parcial y se realizará de forma presencial en nuestra sede ubicada en Cerdanyola del Vallès. Para la consecución del objetivo se requiere un candidato que le apasione la contabilidad, con voluntad de crecimiento y actitud de mejora continuada. Requisitos • Experiencia en el uso de software contable y registro de operaciones diarias con precisión., • Conocimientos en contabilidad general y procesos de registro contable., • Experiencia mínima de 1 año en funciones contables similares., • Formación en el grado de Técnico en Gestión Administrativa., • Conocimientos básicos de Excel. Valorable conocimientos de ERP., • Aptitudes adicionales como atención al detalle, organización y competencias en comunicación serán valoradas positivamente. Funciones y Responsabilidades • Emisión y contabilización de facturas emitidas, y seguimiento de cobros, • Escaneado, registro y pago de facturas recibidas, conforme al procedimiento interno de autorizaciones en SAP., • Contabilización y conciliación contable de movimientos bancarios y caja. Expectativas futuras • Preparación y presentación de declaraciones de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales) como IVA, IRPF y otros., • Cierre contable mensual, asegurando la correcta imputación de partidas y el cumplimiento de las fechas de cierre., • Elaboración de informes mensuales y reporting de partidas clave., • Gestión contable íntegra de varias empresas del grupo. Oferta de Empleo Tipo de jornada: Jornada parcial de 5h diarias, con entrada flexible de 8h a 9:30h y horario de lunes a viernes de 8h a 14h. Estabilidad laboral: Contrato orientado a largo plazo en un grupo empresarial consolidado. Remuneración: 14.000€ brutos anuales. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Si eres un apasionado de la contabilidad y las finanzas, tienes iniciativa, estás orientado a resultados y con ganas de desarrollar una carrera profesional sólida, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte del éxito de nuestro grupo empresarial en constante crecimiento.

Desde Hays, estamos colaborando con un despacho profesional en pleno crecimiento en la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su oficina de Granollers (España). Se trata de una posición estratégica dentro del equipo de Laboral, ideal para un/a profesional con sólida experiencia y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de una cartera de clientes de manera autónoma, • Preparación de contratos y documentación laboral, • Confección y cálculo de nóminas y finiquitos, • Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual, • Resolución de dudas de ámbito laboral, • Gestión de seguridad social, • Trabajar con varios convenios colectivos ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia madurados, posiblemente, en un despacho profesional, • Haber trabajado con varios convenios colectivos, • Haber conseguido una titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Graduado Social o Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

Misión del puesto Asegurar el orden, control documental y soporte operativo del día a día del área, aportando capacidad de organización, seguimiento de información y elaboración de documentación (informes/presentaciones) para facilitar la toma de decisiones y la coordinación interna. Responsabilidades / Funciones · Gestión documental integral: alta, clasificación, archivo, control de versiones y trazabilidad de documentación. · Actualización y mantenimiento de bases de datos / listados de seguimiento (Excel y repositorios internos). · Elaboración de informes, resúmenes y presentaciones (PowerPoint) a partir de información operativa. · Soporte administrativo en la preparación y tramitación de documentación interna (comunicaciones, registros, formularios, expedientes). · Coordinación de reuniones: convocatorias, agenda, preparación de materiales, actas/minutas y seguimiento de acuerdos. · Atención y soporte a interlocutores internos, gestionando prioridades y asegurando calidad y consistencia en entregables. · Colaboración en tareas de organización del trabajo y mejora de procedimientos administrativos. Requisitos imprescindibles (must-have) · Experiencia y conocimiento previo con ACONEX · FP Grado Medio (FP2) en Gestión Administrativa (o equivalente). · Mínimo 6 años de experiencia en funciones administrativas. · Microsoft Office avanzado, especialmente: o Excel (tablas, filtros, fórmulas habituales, estructuración de información). o PowerPoint (presentaciones ejecutivas). o Word (documentos estructurados). · Alto nivel de organización, orientación al detalle, confidencialidad y gestión de múltiples tareas. Competencias clave · Planificación y priorización. · Rigor documental y atención al detalle. · Comunicación escrita clara y profesional. · Proactividad y autonomía. · Discreción y manejo de información sensible.

¿Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: Cual será tu misión Dar soporte administrativo y de atención al cliente en las oficinas centrales. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: Atención y gestión de llamadas externas e internas. Gestión del catering externo. Distribución del correo externo. Coordinar el servicio de entregas de paquetería interna. Control de stock del material. Preparación de salas para formaciones. Gestión y registro de visitas. Qué buscamos en ti Experiencia 2-3 años en una posición similar. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Dominio de inglés avanzado. Disponibilidad de incorporación inmediata. Qué ofrecemos Contrato estable Horario completo Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Además, también disfrutarás de: Retribución flexible Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos Servicio de catering a precio reducido ¡Únete al equipo Regaber , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

Tucai Group, a leading manufacturer of flexible connection hoses and valves for gas, water, and fuel applications, is seeking a Logistics Administrative . With globally recognized certifications, Tucai Group is committed to continuous improvement and growth. Responsibilities: Provide essential administrative support to the Logistics department to ensure smooth and accurate processes Manage transits through subsidiaries. Oversee transits from external suppliers. Handle triangular operations. Track shipments, notify forwarders of deliveries, manage CF-RH templates, and coordinate goods destinations. Manage and monitor logistics incidents and suppliers’ debit notes. Prepare biweekly and monthly reports, and track KPIs for logistics suppliers. Monitor deliveries and ensure deadlines are met. Enter sales orders for subsidiaries. Prepare weekly intercompany documents (PEG, Packing List, Invoices) and handle intergroup invoicing. Manage export documentation, dual-use letters, and certificates of origin. Coordinate customer bookings on logistics platforms. Manage claims and incident reports. Prepare RFQs (Requests for Quotation) for transport as needed. Collaborate with the department on cost analysis, data collection, and specific projects. Qualifications: Good comand of English for international calls and managing documentation. Additional European language skills are a plus. Minimum of 3 years of experience in logistics in industrial companies. Experience with international suppliers and/or subsidiaries is advantageous. Familiarity with Office 365 or similar tools; knowledge of Microsoft Dynamics is a plus. Strong multitasking and organizational skills to keep documentation up to date. Able to work in a fast-paced environment. Demonstrated Teamwork abilities, adaptability, and attention to detail. Communicative person. There is no public transport to the office. Own vehicle is required. Additional Benefits: Full-time permanent contract with a leading company and professional growth opportunities. Flexible working hours (7:30/9:15 AM to 4:30/18:30 PM), shorter Fridays and August hours (7:30/8:15 AM to 1:30/2:15 PM). Hybrid work. Option to work from home 1 or 2 days per week. Restaurant and flexible benefits.

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Sabadell! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Sabadell. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Particulares y Empresa. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del área de Particulares y Empresas y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable). Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 19h, viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como Administrativo/a de compras ? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa con más de 20 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos innovadores. Desde nuestra fundación en 2005, hemos trabajado con empresas de diversos sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina y energía, ayudándolas a mejorar su competitividad a través de la ingeniería y la innovación tecnológica. Nuestra misión es la de ayudar a empresas de todos los tamaños, ámbitos y sectores a construir un futuro mejor: desde pequeñas start-ups a centros de investigación de toda Europa donde día a día se crea el futuro de sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina o energía. ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro Departamento de Administración. Se trata de una nueva posición dentro del equipo, donde el candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión de compras y logística a nivel nacional e internacional, asegurando la eficiencia y optimización de nuestros procesos. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Compras Identificación de necesidades de materiales según los proyectos en curso. Búsqueda y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, plazos y condiciones de compra. Generación y seguimiento de órdenes de compra. Control del cumplimiento de plazos de entrega., 2. Administración y Reportes Registro y archivo de facturas, órdenes de compra y contratos. Control presupuestario de compras. Generación de reportes sobre costos, tiempos de entrega y evaluación de proveedores. Coordinación con los equipos de producción y calidad para garantizar el cumplimiento de estándares. La persona que se incorpore deberá reunir los siguientes requisitos: Imprescindible experiencia previa en compras (mínimo 2 años), preferiblemente en el sector industrial o tecnológico. Imprescindible dominio del programa SAGE ( modulo gestión de compras y modulo fabricación) . Imprescindible nivel de inglés intermedio (para comunicación con proveedores internacionales tanto hablado como escrito). Valorable conocimiento de materiales técnicos y componentes utilizados en fabricación. Capacidad de adaptación al cambio. Habilidad para la negociación con proveedores. Capacidad de gestión y control de inventarios. Habilidad para cooperar en equipos multidisciplinares, contribuyendo de forma constructiva al desarrollo de proyectos comunes. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario de 8h a 17:30h y viernes intensivo de 8h a 14h. Horario intensivo los meses de julio y agosto. Fruta en la oficina para todo el equipo. Un entorno de trabajo cooperativo en una oficina con luz natural, patio japonés, cocina, comedor, futbolín y piano para momentos de inspiración. Formar parte de un equipo diverso de aproximadamente 90 personas con múltiples especialidades en ingeniería, diseño y tecnología. Si te apasiona la gestión logística y las compras y quieres formar parte de un equipo innovador en una empresa referente en el sector de la ingeniería, ¡esperamos tu candidatura!

Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Dar soporte administrativo y de atención al cliente en las oficinas centrales. Atención y gestión de llamadas externas e internas. Gestión del catering externo. Distribución del correo externo. Coordinar el servicio de entregas de paquetería interna. Control de stock del material. Preparación de salas para formaciones. Experiencia 2-3 años en una posición similar. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Dominio de inglés avanzado. Disponibilidad de incorporación inmediata. Contrato estable Horario completo Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Servicio de catering a precio reducido ~&##Únete al equipo Regaber , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

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Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de administrativo técnico para el para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y seguimiento de pedidos de clientes. Coordinación y control de procesos de compra. Registro y actualización de información en el sistema. Administración de accesos y atención a clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos. ¿Qué buscamos en ti? Estudios secundarios no universitarios. Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión. Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación. Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución Plan de incorporación personalizado. 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Tienes experiencia como Recepcionista? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Dar soporte administrativo y de atención al cliente en las oficinas centrales. Atención y gestión de llamadas externas e internas. Gestión del catering externo. Distribución del correo externo. Coordinar el servicio de entregas de paquetería interna. Control de stock del material. Preparación de salas para formaciones. Experiencia 2-3 años en una posición similar. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Dominio de inglés avanzado. Disponibilidad de incorporación inmediata. Contrato estable Horario completo Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. Servicio de catering a precio reducido ~&##Únete al equipo Regaber , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

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Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS Su misión será garantizar el correcto funcionamiento y el mantenimiento de las comunidades asignadas, asegurando un servicio eficaz y de confianza. SE OFRECE: Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h. Salario acorde con la experiencia y valía aportada. Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia en el sector. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas. Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad. Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico. Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias. Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos. Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Si te apasiona el sector inmobiliario y disfrutas del trato con las personas QUEREMOS CONOCERTE. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Tienes experiencia como Administrativo/a de compras ? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? I-MAS es una empresa con más de 20 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos innovadores. Desde nuestra fundación en 2005, hemos trabajado con empresas de diversos sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina y energía, ayudándolas a mejorar su competitividad a través de la ingeniería y la innovación tecnológica. Nuestra misión es la de ayudar a empresas de todos los tamaños, ámbitos y sectores a construir un futuro mejor: desde pequeñas start-ups a centros de investigación de toda Europa donde día a día se crea el futuro de sectores como la ciencia, fabricación, aeroespacial, robótica, automoción, medicina o energía. ¿Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro Departamento de Administración. Se trata de una nueva posición dentro del equipo, donde el candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión de compras y logística a nivel nacional e internacional, asegurando la eficiencia y optimización de nuestros procesos. Gestión de Compras Identificación de necesidades de materiales según los proyectos en curso. Búsqueda y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, plazos y condiciones de compra. Control del cumplimiento de plazos de entrega. Administración y Reportes Control presupuestario de compras. Generación de reportes sobre costos, tiempos de entrega y evaluación de proveedores. Coordinación con los equipos de producción y calidad para garantizar el cumplimiento de estándares. La persona que se incorpore deberá reunir los siguientes requisitos: Imprescindible experiencia previa en compras (mínimo 2 años), preferiblemente en el sector industrial o tecnológico. Imprescindible dominio del programa SAGE ( modulo gestión de compras y modulo fabricación) . Imprescindible nivel de inglés intermedio (para comunicación con proveedores internacionales tanto hablado como escrito). Capacidad de gestión y control de inventarios. Habilidad para cooperar en equipos multidisciplinares, contribuyendo de forma constructiva al desarrollo de proyectos comunes. ¿Contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Horario de 8h a 17:30h y viernes intensivo de 8h a 14h. Horario intensivo los meses de julio y agosto. Fruta en la oficina para todo el equipo. Un entorno de trabajo cooperativo en una oficina con luz natural, patio japonés, cocina, comedor, futbolín y piano para momentos de inspiración. Formar parte de un equipo diverso de aproximadamente 90 personas con múltiples especialidades en ingeniería, diseño y tecnología. Si te apasiona la gestión logística y las compras y quieres formar parte de un equipo innovador en una empresa referente en el sector de la ingeniería, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Sabadell! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Sabadell. ¿Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Particulares y Empresa. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del área de Particulares y Empresas y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 19h, viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

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Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

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Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

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En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual.

Nuestro cliente SYNERKOS ( ) es una importante y consolidada compañía internacional, del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en su departamento de calidad, ubicado en Montmeló un/a: ADMINISTRATIVO/A DE CALIDAD - NO CONFORMIDADES Reportando al director de Calidad de grupo se responsabilizará del mantenimiento del SGC con control y cumplimiento de los requisitos y especificaciones del cliente. Entre sus principales funciones están: Control de todas las reclamaciones de clientes y proveedores en materia de calidad de producto. Revisión de entrada de material. Control del producto acabado y del reporte de este. Realizar el control de recepción para asegurar la calidad del material de compra. Realizar el control del material que se envía a cliente. Mantenimiento del sistema de gestión de la Calidad ISO 9001. Seguimiento periódico de indicadores. Gestión de certificados de conformidad (2.1; 2.2; CoO). Buscamos a una persona con formación en un Grado Medio o Superior en fabricación mecánica o similar. Con conocimientos de interpretación de planos, así como conocimientos de análisis y gestión de reclamaciones. Muy valorables conocimientos de la ISO 9001. Deberá aportar una experiencia mínima de 2 a 3 años en un departamento de calidad en una empresa industrial y tener un nivel fluido de inglés, sobre todo con capacidad para redactar informes en inglés y poder atender a clientes y proveedores. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo y con posibilidades de desarrollo interno. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y horario intensivo durante los meses de verano.

&##128200; ¿Tienes experiencia como contable y/o administrativo/a contable, y te gustaría dar el salto a un proyecto sólido e indefinido dentro de la industria del packaging? ¡Tu expertise será clave para esta posición! ¡Te unirás al equipo de contabilidad y finanzas, reportando directamente a la Dirección Ejecutiva y Financiera del grupo, en su centro de &##128205; Montornès del Vallès! ¿Cuáles serán tus beneficios? &##127775; Incorporación a un equipo de 25 profesionales polivalentes en su sector , caracterizado por un ambiente cercano y familiar. &##128640; Desarrollo Profesional : ¡Oportunidades de crecimiento y desarrollo! &##128197; Contratación indefinida en horario de 09:00-18:00h (100% presencial). &##128176; Salario entre 22.000 y 28.000€ brutos anuales. Valorarán en función de tu formación, experiencia y el valor que puedas aportar al equipo.