Reponedor/a - MERCHANSERVIS - Tarragona

¿Quiénes somos? En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. Realizarás demostraciones prácticas en clientes finales probando así nuestros productos. ¿Por qué elegirnos? • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: • Conocimientos en mecánica o electricidad., • Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal., • Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia.

Una importante compañía del sector de distribución y retail de automoción, con una sólida presencia en el ámbito de los concesionarios oficiales y en pleno proceso de crecimiento, ha iniciado un proceso de búsqueda para identificar un/a Director/a Corporativo/a de Postventa que lidere la estrategia y evolución de esta área clave dentro del grupo. El reto La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de definir y liderar la estrategia corporativa de postventa, impulsando la rentabilidad, la excelencia operativa y la homogeneización de procesos entre los distintos centros del grupo. La posición tendrá un papel clave en la definición de la estrategia de crecimiento, eficiencia operativa y rentabilidad futura del negocio. Buscamos un perfil con una sólida visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos y operaciones complejas en entornos multisite. Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia corporativa de postventa alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo., • Analizar y monitorizar los principales indicadores de gestión: productividad, eficiencia, absorción, márgenes, recambios, horas productivas, satisfacción de cliente y rentabilidad., • Coordinar transversalmente a los responsables de postventa de los distintos centros, garantizando alineamiento y consistencia operativa., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas orientadas a optimizar procesos, rentabilidad y calidad de servicio., • Implantar una cultura de gestión basada en datos, seguimiento de indicadores y mejora continua., • Estandarizar procedimientos, metodologías y formas de trabajo entre concesionarios y talleres., • Garantizar el cumplimiento de los estándares definidos por las marcas representadas., • Liderar proyectos de transformación y profesionalización del área., • Colaborar estrechamente con Dirección General en la toma de decisiones estratégicas y en el desarrollo del negocio., • Desarrollar y acompañar a los equipos, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente. Perfil buscado • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o liderazgo dentro del área de postventa en grupos de automoción o concesionarios oficiales., • Experiencia gestionando estructuras multisite y coordinando múltiples talleres y equipos., • Sólida capacidad analítica y experiencia en gestión por indicadores, control presupuestario y optimización de resultados., • Conocimiento profundo de operaciones de taller, recambios y servicio postventa., • Experiencia liderando equipos amplios y estructuras organizativas complejas., • Se valorará formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación, profesionalización u optimización de operaciones., • Se valorará conocimiento de herramientas DMS y sistemas avanzados de reporting., • Francés valorable., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40% del tiempo. Se ofrece La oportunidad de incorporarse a un grupo sólido y en crecimiento, liderando una función estratégica con alto impacto en el negocio y con capacidad real de transformación y desarrollo organizativo. ¿Te interesa? Si consideras que tu experiencia encaja con este reto y buscas asumir una posición estratégica con impacto real en el negocio, te invitamos a presentar tu candidatura. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. Nos pondremos en contacto con los perfiles que mejor se ajusten a la posición para mantener una conversación inicial confidencial y compartir más detalles sobre el proyecto.

🚀 ¿Te gustaría desarrollar tu carrera comercial en un entorno industrial e internacional? Estamos acompañando a una compañía del sector industrial y logístico en Tarragona en la incorporación de un/a Sales Representative para un proyecto con recorrido, aprendizaje y exposición real a negocio. Buscamos un perfil con entre 1 y 3 años de experiencia comercial B2B, con ganas de crecer, desarrollar negocio y construir relaciones de largo plazo con clientes. La posición combina: ✔ Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales ✔ Gestión y fidelización de cartera de clientes ✔ Negociación y seguimiento de propuestas ✔ Contacto con mercados y clientes internacionales ✔ Participación en un entorno industrial altamente especializado ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar 🔹 Inglés alto (C1) 🔹 Mentalidad comercial, proactividad y orientación a resultados 🔹 Interés por entornos industriales, logística o negocio internacional 🔹 Experiencia previa en ventas B2B o roles comerciales (1-3 años) ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Empresa sólida y entorno estable ✨ Posición de nueva creación con recorrido ✨ Flexibilidad horaria y paquete competitivo ✨ Exposición internacional y aprendizaje real de negocio ✨ Un entorno donde desarrollar carrera comercial a medio y largo plazo 📩 Si te motiva crecer en un proyecto comercial con visión internacional, estaremos encantados de conocerte.

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • ¡Teléfono a tope! 📞 Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés., • Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle., • Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre., • Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? • Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz)., • Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen, • Autonomía: Generas ventas por ti mismo, • Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí"., • Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas., • Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano., • Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Location: Spain - Remote Salary: 38-44k€ We are hiring a Cybersecurity Solutions & Presales Consultant for our client. There you'll find an environment where technical excellence and business growth go hand in hand. If you're passionate about cybersecurity and want to take your career to the next level by working with a portfolio of advanced services — ethical hacking, Red Team, Threat Hunting, and more — this is your opportunity. Main responsibilities: • Actively participate in pre-sales and technical support processes, from needs assessment to closing proposals., • Work alongside technical teams to design new services and to evolve and optimize existing ones., • Analyze client needs, design customized cybersecurity solutions, and present and defend technical and commercial proposals., • Prepare support documentation such as quotes, presentations, and solution defenses., • Provide technical support to the sales department in acquiring new clients., • Manage key accounts to identify opportunities and generate new business., • Identify and evaluate new business opportunities aligned with Tarlogic's growth strategy. Why join the team Working on challenging projects, learning, and growing while enjoying a healthy work-life balance isn't just talk — it's what they live every day. • Your time matters. True flexible hours, shorter Fridays and summer workday, 24 vacation days + 6 public holidays of your choice, and your birthday off., • Professional development. Ongoing training, certifications, English classes, and a career plan with defined objectives and personalized support., • Stability and well-being. Permanent contract, salary range €38,000 – €44,000 gross/year plus a semi-annual bonus, 100% remote with access to Santiago and Madrid offices, teleworking allowance, and flexible benefits (restaurant card, childcare, transport, health insurance). Hiring process • Initial filter from Hack In Hire., • Conversation with the Talent Acquisition team about your motivations and fit., • Technical interview with the team to dive into your experience and work style., • Final meeting with the area director. Minimum requirements • Minimum of 2 years' experience in a similar role., • Experience in pre-sales and solutions for offensive cybersecurity services., • Experience managing and preparing proposals and budgets., • Excellent English proficiency, with the ability to conduct meetings and negotiations., • Teamwork skills, proactivity, and a customer-centric approach. Nice to have • Excellent written and oral communication skills, for both technical and non-technical audiences, in Spanish and English., • Knowledge of penetration testing, Red Teaming, and/or cyber intelligence for technical communication., • Relevant cybersecurity certifications/training (CISSP, CEH, CISA, eJPT, CompTIA Security+, among others). 📩 Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com.

We are looking for someone who enjoys talking to people and helping holiday home seekers take their first step towards smart ownership on the Costa del Sol. ABOUT FIVE2ONE As our sales department continues to grow, we are looking for a Junior Sales Assistant to support our sales team by qualifying leads, managing follow-ups and ensuring that prospective buyers receive a professional and consistent experience from their very first interaction with Five2one. As our sales department continues to grow, we are looking for a Junior Sales Assistant to support our sales team by qualifying leads, managing follow-ups and ensuring that prospective buyers receive a professional and consistent experience from their very first interaction with Five2one. This is an ideal role for someone at the beginning of their sales career who wants to develop into a future Sales Consultant. THE MISSION You will be responsible for engaging with prospective buyers, qualifying leads according to our criteria and ensuring that only high-quality opportunities are passed on to our Senior Sales Consultants. You will become a key part of our sales engine, helping us deliver an outstanding customer experience while maintaining a healthy and efficient sales pipeline. Lead Qualification • Contact new leads generated through marketing campaigns, webinars, referrals and events, • Follow qualification scripts and defined sales processes, • Understand buyer motivation, budget and timeline, • Identify serious buyers versus information seekers, • Book qualified meetings for our Senior Sales Consultants CRM Management • Maintain accurate records in HubSpot, • Update contact information and lead status, • Ensure all interactions are properly logged, • Keep our sales pipeline organised and up to date Leads Communication • Follow up consistently with prospects, • Share presentations, brochures and educational materials, • Answer basic questions about the Five2one concept, • Coordinate and book appointments for qualified prospects with the Sales Team, • Ensure prospects are properly prepared before their meeting by sharing relevant information and confirming attendance, • Handover qualified leads to the Sales Team with complete and accurate CRM notes WHAT WE ARE LOOKING FOR Essential • Native or fluent Danish, • Good English skills, • Comfortable speaking on the phone, • Organised and detail-oriented, • Positive and professional communication style, • Comfortable working with technology Preferred • Experience in sales, customer service or telemarketing, • Experience using CRM systems, • Interest in real estate, • Experience living abroad or working internationally WHAT WE OFFER ✔ Permanent full-time employment under Spanish regulations ✔ Office located in one of the Costa del Sol's most attractive resort areas: Higuerón ✔ International work environment with Danish, Spanish and English-speaking colleagues ✔ Opportunities for professional and personal development ✔ Informal culture with short decision-making paths ✔ Competitive salary and a career development path ✔ The opportunity to help shape the future of smart home ownership and owner experiences Are you ready for this exciting challenge? Let's connect.

Are you a results-driven sales professional with a passion for international education? EU Business School is looking for a strategic, outgoing, and highly organized Regional Sales Representative to join our vibrant recruitment team in Barcelona. This is more than a sales role; it is an opportunity to shape the future of international students while representing our prestigious global institution across the Americas. The Role Reporting to the Senior Regional Manager, you will be responsible for the full student journey, from identifying new market opportunities in the Americas to ensuring successful enrolment. You will join a high-energy, international team where collaboration with Admissions, Academics, and Career Services is key to success. Responsibilities • Strategic Growth: Conduct market analysis to identify and develop new recruitment channels within the assigned territory., • Lead Management: Drive the entire sales funnel (prospecting, lead generation, and commercialization) to meet and exceed enrolment goals., • Relationship Building: Develop and maintain a robust network of regional agents and partner institutions., • Global Representation: Represent the school at international fairs, seminars, and workshops (minimum 90 days of travel per year)., • Digital Presence: Lead online recruitment events, adapting your schedule to stay connected with your time zones in the Americas. About You • Minimum of a Bachelor’s degree (Business Administration or Marketing preferred)., • Proven experience in Higher Education recruitment, specifically within the Americas market., • Bilingual fluency in English & Spanish is essential., • Knowledge of online marketing/CRM tools is a significant advantage., • Exceptional time-management skills and the ability to meet tight deadlines., • A natural connector, you have a proven ability to build international relationships and work independently in diverse markets., • Goal-Oriented, you thrive in fast-paced environments and are motivated by hitting numbers and KPIs. The Perks • Start Date: July 13th, 2026., • Contract: Permanent, full-time., • Compensation: €27,000 base salary + 2% commission on sales., • Flexibility: 1 day per week remote work, plus "Short Fridays" and a reduced summer timetable., • Wellbeing: Subsidized private health insurance, gym membership, and a restaurant ticket card., • Environment: A diverse, international office in the heart of Barcelona that mirrors our global student body. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.