Responsable de servicios de restauración - Sodexo

Micasamo is growing rapidly, and we’re seeking a seasoned Property Rentals Manager to assume full ownership of our Rentals Department. The Role You’ll lead the charge on our holiday rentals and long-term lets. Today, we manage 85 properties, including 68 short-term rentals — and we’re scaling rapidly. Our goal is to reach 100+ properties by 2026 and 250+ within the next 18-24 months. You’ll own strategy, bookings, guest experience, and team leadership, working with a dedicated team of 5 who handle guest care and property management. This is a high-impact role, ideal for someone with the experience and energy to grow with us and embody the Micasamo culture that sets us apart. What you’ll do: • Lead and manage the Rentals Department end-to-end, • Oversee listings across all major booking platforms (Airbnb, Booking.com, Vrbo, etc.), • Drive occupancy, revenue, and guest satisfaction, • Manage, mentor, and grow a rentals team of 5, • Build strong relationships with property owners and partners, • Keep Micasamo at the cutting edge of the rental market in Murcia & Costa Blanca What we’re looking for: • Proven experience in property rentals management (holiday rentals or similar), • Strong knowledge of booking channels, pricing strategies, and occupancy growth, • A leader who can manage people, processes, and performance, • Organised, proactive, and commercially minded, • Fluent English (Spanish a big plus) Why join Micasamo? We’re not just another estate agency. Micasamo is a brand built on trust, lifestyle, and growth. From Channel 4’s Sun, Sea & Selling Houses to our expanding property, rentals, and management services, we’re a company on the rise, and you could be a key part of that journey. Package & Rewards • Starting salary based on experience, • Company car, mobile, and incentives included in the package, • On-target earnings are performance-driven, with incentives taking the package to €65,000 in year one, rising to around €90,000 from year two onwards, • This isn’t a 9-to-5 job; it’s a pivotal leadership role at the heart of Micasamo’s mission to build the most desirable property management and rental brand in the market 💡 If you want to be part of a dynamic, ambitious, and supportive team in sunny Spain, this is the opportunity for you. 👉 Apply today or reach out directly to start the conversation.

Desde Tekams, y por encargo de uno de nuestros clientes, buscamos un/a Personal de Recambios de Carrocería para Vehículo Industrial, con perfil proactivo, organizado y con orientación al servicio. Se trata de una posición clave en la gestión de repuestos y recambios, que impacta directamente en la eficiencia operativa del taller y en la satisfacción del cliente. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Formación en Automoción, Administración o similar ✅ Experiencia mínima de 1 año en gestión de recambios, concesionarios o talleres de vehículo industrial ✅ Conocimientos de carrocería y componentes de vehículo industrial ✅ Buen manejo de Excel, correo electrónico y sistemas de gestión de recambios ✅ Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo ✅ Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno y externo ✅ Valorable experiencia con software de gestión de recambios o ERPs del sector 🧾 Funciones principales • Atención y asesoramiento sobre recambios a clientes internos (taller) y externos, • Identificación de piezas y componentes de carrocería de vehículo industrial, • Gestión de pedidos a proveedores y control de stocks, • Recepción, revisión y ubicación de recambios en almacén, • Emisión de albaranes, presupuestos y facturación asociada a recambios, • Control documental y actualización de bases de datos de piezas, • Coordinación con el área de taller para la correcta disponibilidad de material, • Seguimiento de plazos de entrega y resolución de incidencias 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🌱 Contrato indefinido tras periodo inicial de prueba 🕐 Jornada completa de lunes a viernes 📍 Trabajo presencial en nuestras instalaciones 💰 Salario competitivo según experiencia aportada 🎓 Formación inicial y acompañamiento 🤝 Proyecto estable en empresa sólida, con buen ambiente laboral y crecimiento profesional ¿Listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Te esperamos!

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. ROLE PURPOSE We are looking for a dynamic Partner Development Manager to lead the identification, negotiation, and growth of strategic partnerships—both public and private—that expand NaviLens’ global reach. You will be the architect of a robust partner ecosystem that supports the promotion, sale, and deployment of our technology across key verticals such as mobility, retail, public services, and culture. KEY RESPONSABILITIES Partner Strategy & Acquisition Define and implement a global partner development strategy. Identify high-potential partners: distributors, integrators, NGOs, accessibility networks, and public entities. Lead full-cycle acquisition: prospecting, evaluation, negotiation, and onboarding. Program Design & Enablement Develop scalable partner programs with clear tier structures, commercial terms, onboarding flows, and joint marketing benefits. Ensure programs align with NaviLens’ strategic priorities and adapt to regional needs. Relationship Management Act as the primary point of contact for partners, fostering long-term trust and autonomy. Provide ongoing support, training, and performance review mechanisms. Go-to-Market & Sales Enablement Collaborate on co-selling strategies and public/private tender participation. Help partners build compelling proposals and project delivery models. Monitor partner pipelines and performance metrics. Cross-functional Collaboration Work with Sales, Product, Marketing, Legal, Finance, and Deployment teams to ensure partner success. Maintain up-to-date CRM records and track partner KPIs. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • Bachelor’s or Master’s in Business, Engineering, or related field., • 7+ years in partnerships, channel sales, or business development in tech, accessibility, or public sector environments., • Experience launching and managing partner programs at scale., • Proven track record working in international contexts with autonomy. Skills • Exceptional communication and relationship-building skills., • Strategic thinker with strong negotiation capabilities., • Fluent in English and Spanish (additional languages are a plus)., • CRM and data-driven decision-making proficiency. Bonus Attributes • Passion for accessibility and inclusive innovation., • Knowledge of assistive technologies or regulatory frameworks., • Startup or high-growth tech experience., • Comfortable in multicultural, multilingual settings. WHAT WE OFFER Join a company where your work creates real global impact and drives social change. • Competitive salary + performance-based bonus, • Variable compensation tied to KPIs and impact outcomes, • Flexible working hours, • Private health insurance, • International exposure and travel opportunities, • Mental well-being and work-life balance support, • Personal and professional growth in a purpose-led tech company, • Be part of a mission to create a more accessible

Desde LHH seguimos impulsando el mercado laboral. En la actualidad estoy buscando un/a Supply Chain Management para una empresa del sector de la alimentación en la región de Murcia. Entre sus funciones estarán: • Coordinar al equipo de planificación de producción., • Colaborar con el departamento de planificación de la demanda para garantizar una comunicación fluida y una planificación coordinada., • Analizar las capacidades de producción y proponer mejoras., • Identificar y gestionar los riesgos en la cadena de suministro., • Ingeniería técnica o superior, • Experiencia mínimo de dos años en planificación de la producción, • Valorable conocimiento en SAP, • Experiencia en gestión de equipos. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Si te interesa inscríbete a la oferta y contactaré contigo para ampliar la información.

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Médico/a en Murcia. Funciones del puesto: • Analizar los baremos a aplicar., • Colaborar en los Planes de Gestión Sanitaria y los Presupuestos de Gastos Sanitarios Anuales., • Elaborar y mantener el Cuadro Médico., • Dirigir/Coordinar la inspección de los servicios médicos existentes., • Realizar el soporte a la revisión de facturas de proveedores asistenciales., • Evaluar el riesgo a asumir por la Compañía de nuevas pólizas y de las renovaciones Requisitos: -Imprescindible : Licenciatura o Grado en Medicina. • Experiencia previa realizando funciones asistenciales., • Valorable experiencia en Gestión Sanitaria / Gestión Hospitalaria.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar y gestionar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Gestión de subcontratas., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Gestión del cliente., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 1 año en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

Desde Antal International buscamos un Director Técnico para importante empresa hortofrutícola en Murcia. Funciones: • Dirección y seguimiento de cultivos de las fincas asignadas con gestión de equipo a cargo, • Seguimiento agronómico del desarrollo de los cultivos y control de las distintas tareas, • Organización y planificación de las necesidades de personal de campo y continua comunicación con los encargado de la finca., • Formación en ingeniería agrónoma o ingeniería técnica agrícola., • Al menos de 4-5 años de experiencia previa en un puesto similar como Director Técnico en el sector hortofrutícola., • Experiencia en dirección de equipos, • Experiencia en cultivos de invernadero