Selección de personal JUNIOR - IMAN TEMPORING ETT

¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades • Gestión de documentación contractual., • Soporte a clientes / colaboradores., • Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM., • Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica., • Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento., • Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos • Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos., • Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes., • Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad., • Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker., • Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías., • Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales., • Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos • Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable., • Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado., • Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

Importante y consolidada asesoría empresarial, con oficinas en Sabadell y Barcelona, y debido a su crecimiento y expansión, necesita para su oficina en Sabadell TÉCNICO/A DEPARTAMENTO LABORAL PARA ASESORÍA En dependencia de la Responsable del Departamento Laboral se encargará principalmente de las siguientes funciones: Realizar la gestión de nóminas de empresas con elevado volumen de trabajadores, y trabajos administrativos que se deriven (control de embargos, incapacidades, etc.); Realizar trámites de contratación, modificación de condiciones laborales, extinciones de contrato, etc.; y Asesorar al cliente en todo aquello relacionado con Relaciones Laborales. Recibirá la formación específica necesaria por parte de la empresa, trabajará desde la oficina y contará con el apoyo de un técnico junior. Perfil: Diplomatura en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Se valorará de forma importante experiencia en asesoría y conocimientos de programas informáticos de gestión de personal (sobre todo A3). Persona responsable, proactiva, meticulosa en el trabajo, empática, con elevada capacidad de trabajo en equipo, para el aprendizaje y para la comunicación y trato con los clientes, y con motivación por formarse y crecer profesionalmente en la empresa en el ámbito de las Relaciones Laborales. Horario: 8’30 a 14 y 15 a 18 h. Viernes de 8’30 a 14’30 h. Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo (a convenir), una vez realizado el período de formación y haber demostrado profesionalidad y responsabilidad. Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un muy interesante proyecto profesional, con oportunidades reales de crecimiento, formación continua y una remuneración inicial entre 27.000 y 35.000 Euros brutos/anuales, a convenir personalmente según valores aportados.

¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades Gestión de documentación contractual. Soporte a clientes / colaboradores. Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM. Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica. Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento. Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos. Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes. Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad. Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker. Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías. Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales. Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable. Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal. Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado. Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

¿Eres un/a profesional vinculado al sector asegurador y tienes experiencia en la gestión comercial? En Segumar & Brokers, buscamos un/a auxiliar administrativo comercial para Sabadell. Responsabilidades Gestión de documentación contractual. Soporte a clientes / colaboradores. Actualización y gestión de bases de datos, a través de CRM. Venta consultiva tanto B2B como B2C, presencial y telefónica. Análisis de Resultados: seguimiento de las ventas y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento. Atención al cliente: Atender a los clientes que acudan a la oficina de manera presencial. Requisitos Excelencia en Gestión Administrativa: Capacidad contrastada en la organización y ejecución de procesos operativos. Competencia en Gestión Comercial: Dominio de acciones comerciales tanto activas como reactivas, con habilidad para el soporte estratégico y el contacto directo con clientes. Atención al Cliente y Comunicación: Experiencia sólida en atención al público y habilidades comunicativas orientadas a garantizar un servicio de máxima calidad. Dominio de Herramientas Digitales: Manejo fluido de herramientas informáticas de gestión; se valorará muy positivamente el conocimiento específico de Ebroker. Experiencia en el Sector Asegurador: Conocimiento profundo del mercado de seguros, con preferencia por perfiles procedentes del ámbito de las corredurías. Gestión de Redes Sociales: Capacidad para el manejo y uso profesional de entornos sociales digitales. Perfil Organizativo: Enfoque orientado al detalle, con una metodología de trabajo estructurada y eficiente. Ofrecemos Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Integración en un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y con un clima profesional inmejorable. Horario diseñado para fomentar el equilibrio entre la vida profesional y personal. Incorporación a un grupo empresarial con una trayectoria de gran solvencia y prestigio en el mercado. Contrato de sustitución con una duración inicial prevista de un año.

Técnico/a Comercial – División Recruiting. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Autonomía, visión comercial y enfoque estratégico.

Técnico/a Comercial – División Recruiting. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Autonomía, visión comercial y enfoque estratégico.