Store Manager - U.S. Polo Assn. - Zaragoza

En reporte directo a la Dirección General, tu principal responsabilidad será definir y liderar la estrategia operativa y tecnológica de la compañía, impulsando la gestión del cambio y consolidando un modelo de dirección eficiente, escalable y orientado a resultados en toda nuestra red de tiendas especializadas. Responsabilidades del puesto: Estrategia y visión de negocio Colaborarás en la elaboración del Plan Estratégico, aportando propuestas de valor e innovación y asegurando la alineación del área de Operaciones con los objetivos corporativos de la compañía. Gestión de proyectos transversales Diseñarás, planificarás y liderarás iniciativas de mejora continua, coordinando equipos multidisciplinares y facilitando la colaboración entre áreas. Transformación tecnológica y digitalización Serás el motor de la evolución tecnológica de la organización, implantando soluciones y herramientas digitales que simplifiquen procesos y optimicen la operativa diaria de la red de tiendas. Excelencia operativa en tienda Velarás por los máximos estándares en el punto de venta, mejorando procesos y reforzando los niveles de servicio y experiencia de cliente. Enfoque data-driven y control de gestión Definirás e implementarás KPIs y cuadros de mando para promover decisiones basadas en datos, mejorar la eficiencia y apoyar el control de costes. Liderazgo y desarrollo de equipo Dirigirás un equipo directo de 5 personas, acompañándolo en el cambio, potenciando su desempeño y manteniendo un alto nivel de motivación y compromiso. Requisitos: Buscamos un/a líder práctico/a y resolutivo/a, habituado/a a entornos exigentes, con visión global y fuerte orientación a resultados. Para tener éxito en el rol, es importante aportar: Experiencia relevante Al menos 5 años de experiencia contrastada como Director/a de Operaciones, con trayectoria sólida (imprescindible) en entornos Retail. Tecnología y proyectos Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación, digitalización de procesos y optimización de la operativa. Capacidad analítica y gestión del cambio Solidez dirigiendo equipos transversales, gestionando la resistencia al cambio y utilizando herramientas de análisis y explotación de datos. Formación Grado en Ingeniería, Economía o Administración y Dirección de Empresas. Idiomas Inglés fluido. Ubicación Residencia en la provincia de Zaragoza.

Eulen Flexiplan, selecciona un/a Perito/a de Concesión altamente cualificado/a para unirse al equipo en un prestigioso concesionario de una marca premium de vehículos. Si posees una sólida experiencia en el sector de la automoción y te apasiona el mundo del peritaje, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a profesional con una clara vocación por el detalle y la precisión, capaz de gestionar de manera autónoma y eficiente el proceso de peritaje de vehículos. Tu rol será crucial para asegurar la satisfacción del cliente y la correcta gestión de las reparaciones y siniestros. Responsabilidades Principales: • Realización de Peritaciones: Llevar a cabo peritaciones exhaustivas y detalladas de vehículos, identificando daños, evaluando la extensión de las reparaciones necesarias y estimando los costes asociados., • Negociación y Gestión: Participar activamente en procesos de negociación con clientes, proveedores y aseguradoras, buscando siempre las mejores soluciones y acuerdos., • Interlocución con Aseguradoras: Actuar como enlace principal entre el concesionario y las compañías aseguradoras, transmitiendo información relevante, presentando informes de peritaje y gestionando la aprobación de reparaciones., • Atención al Cliente: Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, informándoles sobre el estado de sus vehículos, los detalles de las peritaciones y los plazos estimados de reparación., • Documentación y Reporting: Elaborar y mantener actualizada toda la documentación relacionada con los peritajes, informes y acuerdos, asegurando un registro preciso y organizado., • Control de Calidad: Supervisar la correcta ejecución de las reparaciones, garantizando que se ajustan a los estándares de calidad de la marca y a lo dictaminado en el peritaje., • Colaboración Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de taller, postventa y atención al cliente para optimizar los procesos y asegurar una experiencia integral y satisfactoria. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato: Estabilidad laboral y Contrato directo con empresa., • Salario: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en las últimas tendencias del sector automoción., • Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo profesional y un entorno de trabajo de alta exigencia y motivación., • Proyectos: Participación en un proyecto sólido y con proyección dentro de una marca premium. Requisitos Indispensables: • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferiblemente en concesionarios de vehículos o empresas de peritaje del sector automoción., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en mecánica, carrocería y/o diagnóstico de vehículos. Familiaridad con las técnicas de tasación y valoración de daños., • Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad de comunicación, negociación y persuasión, tanto a nivel oral como escrito., • Orientación al Cliente: Fuerte vocación de servicio y habilidad para gestionar las expectativas de los clientes., • Organización y Planificación: Capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma, gestionar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos., • Conocimiento del Sector: Profundo conocimiento del sector de la automoción y sus procesos operativos. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el apasionante mundo del automóvil, ¡queremos conocerte!

Descripción de la empresa Recambios Aragón S.A. es una empresa líder en el sector de recambios y accesorios para vehículos, reconocida por su compromiso con la calidad y atención al cliente. Con sede en Zaragoza, nuestra misión es ofrecer soluciones personalizadas a nuestros clientes, colaborando con los principales fabricantes del mercado. Formarás parte de un equipo dinámico y profesional, enfocado en la innovación y el desarrollo continuo para superar las expectativas del cliente. Descripción del puesto Como Recambista en Recambios Aragón S.A., serás responsable de la gestión y distribución de piezas y recambios para vehículos en nuestro almacén. Entre tus tareas diarias estarán la recepción, clasificación y almacenamiento de stock, la atención a clientes en el mostrador, y la preparación de pedidos. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Zaragoza. Requisitos • Conocimientos en identificación, clasificación y manejo de recambios y componentes de vehículos., • Habilidades en atención al cliente y comunicación efectiva para asesorar y garantizar una experiencia satisfactoria., • Experiencia en logística y gestión de inventarios, incluyendo el uso de sistemas informáticos relacionados., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en la solución de problemas técnicos relacionados con recambios.

En HR Motor, empresa líder en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 26 años de trayectoria y 33 delegaciones a nivel nacional, seguimos creciendo y estamos creando el nuevo equipo de Call Center Comercial en Zaragoza (Plaza). Buscamos Asesores/as Comerciales de Venta Online con perfil comercial, orientación a resultados y motivación por formar parte de un proyecto nuevo en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Gestionar oportunidades comerciales procedentes de canales digitales y telefónicos, asesorando al cliente durante todo el proceso de compra del vehículo hasta el cierre de la operación. Funciones principales: • Gestión de leads comerciales procedentes de web, portales y campañas digitales., • Contacto telefónico con clientes interesados en la compra de vehículos., • Asesoramiento personalizado sobre vehículos disponibles., • Seguimiento comercial de oportunidades hasta el cierre de la venta., • Coordinación con las delegaciones comerciales para la entrega del vehículo., • Registro y seguimiento de actividad en CRM., • Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs. Perfil que buscamos: • Experiencia en ventas telefónicas o call center comercial., • Perfil comercial y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Manejo de CRM o herramientas de gestión comercial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia en automoción, financiación o venta consultiva. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo de 18.000 brutos anuales jornada completa + variable por objetivos muy competitivo., • Jornada de MAÑANAS: Entrada a las 8:00 o 9:00, salida a las 15:00 o 16:00 (Sábado de 10:00H a 14:00H) / Los sábados se trabajan alternos., • Proyecto estable dentro de una empresa en fuerte expansión., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del Call Center., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional. Ubicación: Plataforma Logística Plaza, C/ Osca, 50197 – Zaragoza Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto nuevo dentro de una empresa líder en el sector automoción, ¡queremos conocerte!

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro centro ubicado en el corazón de Valencia un perfil de Ventas y Atención al Cliente 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio (inglés y español, B2B, B2C)., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16. 🔎Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente., • Pasión por las ventas., • Jornada continua de lunes a viernes, de 13,00 a 21,30 ¡Trabajamos un sábado al mes!, • Indispensable experiencia en sector educación o retail. 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (20.000€-30.000€ Brutos/año entre fijo y variable)., • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

En reporte directo a la Dirección General, tu principal responsabilidad será definir y liderar la estrategia operativa y tecnológica de la compañía, impulsando la gestión del cambio y consolidando un modelo de dirección eficiente, escalable y orientado a resultados en toda nuestra red de tiendas especializadas. Responsabilidades del puesto: Estrategia y visión de negocio Colaborarás en la elaboración del Plan Estratégico, aportando propuestas de valor e innovación y asegurando la alineación del área de Operaciones con los objetivos corporativos de la compañía. Gestión de proyectos transversales Diseñarás, planificarás y liderarás iniciativas de mejora continua, coordinando equipos multidisciplinares y facilitando la colaboración entre áreas. Transformación tecnológica y digitalización Serás el motor de la evolución tecnológica de la organización, implantando soluciones y herramientas digitales que simplifiquen procesos y optimicen la operativa diaria de la red de tiendas. Excelencia operativa en tienda Velarás por los máximos estándares en el punto de venta, mejorando procesos y reforzando los niveles de servicio y experiencia de cliente. Enfoque data-driven y control de gestión Definirás e implementarás KPIs y cuadros de mando para promover decisiones basadas en datos, mejorar la eficiencia y apoyar el control de costes. Liderazgo y desarrollo de equipo Dirigirás un equipo directo de 5 personas, acompañándolo en el cambio, potenciando su desempeño y manteniendo un alto nivel de motivación y compromiso. Requisitos: Buscamos un/a líder práctico/a y resolutivo/a, habituado/a a entornos exigentes, con visión global y fuerte orientación a resultados. Para tener éxito en el rol, es importante aportar: Experiencia relevante Al menos 5 años de experiencia contrastada como Director/a de Operaciones, con trayectoria sólida (imprescindible) en entornos Retail. Tecnología y proyectos Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación, digitalización de procesos y optimización de la operativa. Capacidad analítica y gestión del cambio Solidez dirigiendo equipos transversales, gestionando la resistencia al cambio y utilizando herramientas de análisis y explotación de datos. Formación Grado en Ingeniería, Economía o Administración y Dirección de Empresas. Idiomas Inglés fluido. Ubicación Residencia en la provincia de Zaragoza.

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