Técnico/a Compras - Eurofirms - Barcelona

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Dependiente/a de tienda para una tienda del sector del hogar. Las funciones principales son: • Atención al cliente, • Control de inventario, • Reposición de productos, • Cobro en caja Contrato por ETT de baja médica de 30 h semanales entre lunes y sábado Salario: 10,33 brutos/hora Castellano nativo e inglés medio Requisitos: Experiencia previa de 6 meses en puestos similares Buscamos a una persona proactiva y responsable

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Instalación y configuración de hardware, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (software, hardware, red), • Gestión de redes básicas (configuración de switches, routers, WIFI, etc), • Atención al usuario en primer nivel (resolver incidencias comunes, correo electrónico, aplicaciones, impresoras, etc) y escalar las complejas., • Mantenimiento informático en las bibliotecas de Barcelona. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y certificado C1 de catalán (se debe presentar el documento que lo acredite)., • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes entre las 8h a 20hs con flexibilidad horaria., • Salario por hora trabajada de 9,50€ brutos (aprox. 1520€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

Importante y reconocida empresa del sector Retail, precisa incorporar un/a Administrativo/a contable en Barcelona para realizar las siguientes funciones: • Registro notas cargo clientes, • Compensación pagos con facturas proveedores para dejar el histórico de carteras liquidado, • Registro facturas proveedores de suministros, • Registro y compensación liquidaciones tarjetas débito, • Reportar información ventas diarias, semanales y mensuales a los Centros Comerciales, • Check declaraciones ventas tiendas con entregas efectivo semanales, • Check registro declaraciones ventas tiendas para verificar que no quedan ventas pendientes de registrar en contabilidad, • Época auditoria: Soporte en buscar documentación de las selecciones solicitadas (facturas, albaranes…), • Adicional: Reclamación deuda clientes pequeños. Requisitos: • FP Administración y Finanzas o similar como formación mínima., • Experiencia en contabilización de facturas y contabilidad de gastos., • Persona organizada, analítica, responsable. Se ofrece: • Contrato 6 meses por ETT con posibilidad continuidad, • Salario 12,35 bruto/h. 1900-2000 euros brutos/mensuales aproximadamente, • Horario flexible de 8h-9h a 17h-18h de lunes a jueves, viernes intensivo., • 1 día teletrabajo a la semana.

Importante y reconocida empresa del sector Retail, precisa incorporar un/a Administrativo/a contable en Barcelona para realizar las siguientes funciones: • Registro notas cargo clientes, • Compensación pagos con facturas proveedores para dejar el histórico de carteras liquidado, • Registro facturas proveedores de suministros, • Registro y compensación liquidaciones tarjetas débito, • Reportar información ventas diarias, semanales y mensuales a los Centros Comerciales, • Check declaraciones ventas tiendas con entregas efectivo semanales, • Check registro declaraciones ventas tiendas para verificar que no quedan ventas pendientes de registrar en contabilidad, • Época auditoria: Soporte en buscar documentación de las selecciones solicitadas (facturas, albaranes…), • Adicional: Reclamación deuda clientes pequeños. Requisitos: • FP Administración y Finanzas o similar como formación mínima., • Experiencia en contabilización de facturas y contabilidad de gastos., • Persona organizada, analítica, responsable. Se ofrece: • Contrato 6 meses por ETT, • Salario 12,35 bruto/h. 2000 euros brutos/mensuales aproximadamente, • Horario flexible de 8h-9h a 17h-18h de lunes a jueves, viernes intensivo.

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones en las que podrás dar apoyo y participar serán las siguientes: • Gestión de base de datos y creación de puestos de trabajo en E-OER., • Atención a trabajadores puestos a disposición., • Seguimiento de formaciones PRL a través de la plataforma Preventor., • Archivo, revisión y seguimiento de los partes de horas., • Recepción de comunicaciones., • Realización de contratos, altas y bajas en sistema red, variaciones de jornada, finalizaciones, entre otros., • Gestión y tramitación de accidentes laborales., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte! Condiciones • Tipo de contrato: Becario/a., • Duración: Según convenio., • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o completa de 09:00-14:00 y de 15:00-18:00 horas, según disponibilidad del estudiante., • Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Incorporación marzo 2026. Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! • Formación: estar estudiando actualmente Grado de Relaciones Laborales, ADE; Máster en RRHH o similar., • Disponibilidad para formalizar convenio universitario., • Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos., • Residencia próxima a la zona de La Campana en BCN Capital.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Descripción del puesto Tus Funciones Realizarás visitas técnicas frecuentes a las distintas delegaciones y centros operativos distribuidos por toda Catalunya. Te encargarás de la elaboración, revisión y firma de Planes de Seguridad y Salud (PSS) y Evaluaciones de Riesgos. Supervisarás el cumplimiento normativo a pie de obra/instalación, fomentando activamente las buenas prácticas de seguridad. Analizarás incidentes y accidentes, proponiendo medidas preventivas y correctoras eficaces. requisitos del puesto máster universitario en prevención de riesgos laborales (prl) Experiencia: 1 año Formación: Titulación Técnica Superior en PRL o Máster Universitario (habilitado para la firma de planes). Movilidad: Vehículo propio imprescindible y disponibilidad para desplazamientos territoriales. Salario: entre 28.800€-30.00€ brutos anuales Compensación por kilometraje: 0,35 €/km Horario Flexible: Entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 17:00h a 18:00h. Viernes: Jornada intensiva Modelo Híbrido

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un auxiliar administrativo/contable en horario nocturno. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de las compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: —Proveedores, realizar reclamaciones/incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa en horario de lunes a viernes de forma presencial y horario nocturno, de 00:00 a 8:00 / 1:00 a 9:00. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento documentación Importaciones. -Cercanía al puesto de trabajo.

En Sant Joan de Déu Serveis Socials - Barcelona trabajamos en la ciudad de Barcelona desde el año 1979 atendiendo a personas sin hogar, dentro de la Orden Hospitalaria Sant Joan de Déu Provincia de Aragón – San Rafael. Fruto de la evolución de la sociedad, el trabajo que realizamos se ha ido adaptando a las necesidades que han ido surgiendo. En la actualidad, siempre manteniendo los valores identitarios de la Orden Hospitalaria Sant joan de Déu, Calidad, Respeto, Espiritualidad, Responsabilidad, y Hospitalidad, trabajamos para el DERECHO A LA VIVIENDA DE TODAS LAS PERSONAS ofreciendo atención integral y personalizada a las personas sin hogar. Actualmente Sant Joan de Déu, Serveis Socials cuenta con tres Centros Residenciales de Inclusión para personas en situación de sin hogar, un Centro de Día FOLRE ubicado en Badalona, y cuatro programas de viviendas (dos de alojamiento individual y dos de alojamiento compartido). 1 plaza de Administrativo/a (38h/s) para trabajar de forma transversal dando apoyo a todos los centros y departamentos de la entidad Funciones: • Gestionar y coordinar la relación con personal externo (mensajería, proveedores, compras y servicios)., • Atender, gestionar y canalizar demandas externas dirigidas a la organización, garantizando una respuesta adecuada y coordinada., • Realizar las tareas administrativas generales propias del puesto: atención telefónica, entre otras., • Dar soporte administrativo a los distintos departamentos transversales (Finanzas, personas y valores, Sostenibilidad, etc.)., • Apoyar específicamente al Área de Sostenibilidad en tareas administrativas: archivo y digitalización de documentación, seguimiento de pedidos, gestión de datos (Manttest u otras plataformas)., • Dar soporte en la justificación de proyectos y programas. (Preparación de documentación justificativa) en relación con Subvenciones., • Gestionar y coordinar la relación con empresas proveedoras de materiales, infraestructuras, informática y servicios generales., • Realizar la gestión documental transversal requerida por los distintos responsables: archivo, cumplimiento de LOPD, elaboración y gestión de actas de reunión., • Ofrecer soporte administrativo ante incidencias que afecten al funcionamiento de los equipos profesionales y de voluntariado., • Facilitar información, orientación y documentación necesaria para consultas externas., • Controlar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias de mantenimiento en coordinación con los servicios correspondientes., • Participar activamente en reuniones de equipo y espacios de coordinación interna, aportando una visión global y transversal. Condiciones laborales: CONTRATACIÓN: Contrato eventual del 9 de febrero al 9 de abril del 2026 REMUNERACIÓN: Según Convenio de Cataluña de Acción Social. DISTRIBUCION JORNADA: De lunes a viernes a jornada completa. INCORPORACIÓN: Febrero del 2026 Requisitos: Formación General: Ciclo Formativo Grado Medio en Gestión Administrativa Formación Específica: Formación en habilidades sociales y comunicativas Formación en el ámbito de la administración Nivel avanzado en Ofimática, Windows, Internet Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar. Se valorará la experiencia laboral en el ámbito de la exclusión social y/o personas sin hogar. Aptitudes / Actitudes: Identificación con los valores de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios Adaptabilidad y flexibilidad Capacidad de organización, planificación y coordinación Habilidades en la gestión administrativa Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de comunicación Capacidad para la toma de decisiones Orientación a las personas en situación de vulnerabilidad FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN de CV: Domingo 1 de febrero del 2026