Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas

Servicios Jurídicos

hace 2 días41 vistas

📌 Funciones principales:
📋 Gestión Laboral y Contratación:
Elaboración y formalización de contratos laborales, modificaciones contractuales y procesos de finalización de contrato.
Control del cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral vigente.
Representación de la empresa ante inspecciones de trabajo y, en su caso, en procedimientos judiciales.
Acompañamiento en negociaciones colectivas y relación con sindicatos.
💰 Nóminas y Liquidaciones:
Contratación y confección de nóminas, incluyendo atrasos, finiquitos y liquidaciones de Seguros Sociales.
Liquidaciones trimestrales (TC1/TC2) y anuales (IRPF, modelo 190).
Cálculo de indemnizaciones por despido y otras extinciones contractuales.
🏥 Gestión de Incapacidades y Accidentes Laborales:
Tramitación de partes médicos ante el INSS y gestión con Mutuas de Accidentes de Trabajo.
Cálculo de prestaciones por incapacidad permanente (IP), desempleo y otras ayudas.
📑 Trámites con la Seguridad Social y Organismos Públicos:
Gestión de trámites a través de Sistema RED y SILTRA.
Presentación de informes y declaraciones ante el SEPE, TGSS, INSS y otras entidades.
Tramitación y gestión de subvenciones relacionadas con la contratación laboral.
⚖️ Asesoramiento Laboral:
Asesoramiento a empresas y trabajadores en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Actualización constante sobre cambios legislativos y su aplicación en los procesos internos.

🎓 Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho Laboral o similar.
Experiencia demostrable en departamentos de RRHH, laboral o nóminas.
Manejo avanzado de programas de nóminas (NominaPlus, Sage, SP ContaPlus, etc.).
Conocimientos en Sistema RED, SILTRA, Certificados Digitales y gestión telemática.
Capacidad analítica, organización y resolución de problemas.

💼 Ofrecemos
Contrato indefinido.
Salario: 25.000€ b/a
Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con 1 hora para almuerzo.
Posibilidad de formato híbrido (presencial y remoto según acuerdo).
Formación continua en legislación laboral.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Estabilidad y desarrollo profesional.

📍 Ubicación:
Avenida Ramón y Cajal 17, 1B, 29601 Marbella
  • Experiencia
    No se requiere
  • Idiomas
    Inglés – Avanzado
  • Jornada
    Completa
  • Horario
    Lunes - viernes, de 9 a 18
  • Salario
    desde 25.000 € anual
  • Inicio
    Incorporación inmediata

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Sofia DulinaActivo hace 1 día
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