Técnico/a de Recursos Humanos (Junior) - Quantum Energy

Importante y consolidada empresa Multinacional, líder en el mercado en la fabricación y comercialización de robots de alta gama para piscinas, necesita para su Delegación para España y Portugal, un/a TÉCNICO/A COMERCIAL Zona Andalucía En dependencia y contacto permanente con la Gerencia se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones: búsqueda de nuevos clientes en la zona asignada, realizar el seguimiento de los clientes existentes, y llevar a cabo las puestas en marcha de los robots y la formación inicial a los clientes. Realizará también las asistencias técnicas de primer nivel y demostraciones del funcionamiento de los robots. Recibirá la formación específica técnica del producto a cargo de la empresa. Zona de trabajo: principalmente Andalucía (sobre todo Málaga y alrededores), Murcia, Castilla la Mancha y Extremadura. Pernoctará fuera de casa aproximadamente un 30% de su tiempo laboral. Perfil: Experiencia mínima de 5 años en el asesoramiento y venta de producto técnico. Imprescindible disponibilidad para viajar por la zona asignada y el tiempo previsto, así como una importante flexibilidad horaria para la realización de las puestas en marcha de los equipos en casa del cliente. Se valorará formación técnica (conocimientos mecánicos y eléctricos), así como conocimientos de portugués. Persona muy responsable, organizada, autónoma en su trabajo, disciplinada, polivalente y orientada al servicio al cliente. Se incorporará a la empresa en un puesto de trabajo estable, con un interesante proyecto profesional, buen ambiente de trabajo, formación a cargo de la empresa y una remuneración entre 45.000 y 50.000 Euros brutos/anuales (entre fijo de 35.000 Euros + variable) + ordenador + coche de empresa (furgoneta) + móvil de empresa. Incorporación prevista a partir de enero de 2026.

Atico34 incorpora un Paid Media Manager con visión estratégica y mentalidad de alto rendimiento para formar parte de un nuevo equipo de marketing enfocado en captación de leads, automatización e inteligencia artificial aplicada al marketing digital. Buscamos un perfil con experiencia real en campañas de pago B2B, capaz de analizar, optimizar y escalar resultados dentro de un entorno exigente, orientado a métricas y tecnología. Funciones principales • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y YouTube Ads centradas en captación de leads., • Controlar métricas clave (CPL, CPA, ROAS) y aplicar una gestión avanzada del presupuesto publicitario., • Desarrollar estrategias de performance marketing, remarketing y audiencias personalizadas., • Coordinar con los equipos de contenido, vídeo y diseño para generar campañas con impacto real., • Incorporar procesos de automatización e inteligencia artificial para optimizar segmentaciones y resultados., • Analizar datos, elaborar informes y presentar propuestas basadas en rendimiento., • Conectar y supervisar la trazabilidad de las campañas a través de plataformas y ecosistemas digitales integrados (HubSpot, Data Studio, Looker, etc.)., • Explorar nuevos formatos, canales y herramientas para mejorar la adquisición de clientes. Requisitos • Experiencia en gestión de campañas de pago con resultados demostrables., • Dominio de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4 y Tag Manager., • Perfil analítico, con criterio estratégico y orientación total a resultados., • Conocimiento o interés en la aplicación de IA y automatización en marketing. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno tecnológico y competitivo, con proyección nacional., • Participación directa en la creación de un nuevo equipo de marketing especializado en IA y performance., • Salario competitivo, con un esquema retributivo que premia el rendimiento: bonus por objetivos y crecimiento en función del impacto conseguido en las campañas., • Oficinas modernas en el centro de Málaga, dentro de una empresa con una cultura de excelencia y resultados. Si te apetece, puedes enviarnos a un breve mensaje o un vídeo (máx. 1 minuto) contándonos cómo te gustaría seguir desarrollando tu carrera en marketing digital.

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Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES). Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.

Actualmente, tenemos una vacante como TÉCNICO/A DE RRHH a media jornada para dar soporte a la persona responsable del departamento de Recursos Humanos con el objetivo de asegurar un ambiente de trabajo positivo y cumplir con las normativas laborales. Disponibilidad: a partir de enero 2026 a media j

Empresas: Meliá Hotels International Qué buscamos? • Formación o carrera profesional relacionada con el puesto., • 2 años de experiencia como Recepcionista en el sector de SPA/wellness y/o sector hotelero., • Conocimientos de técnicas de masajes, tratamientos corporales y faciales., • Conocimientos de tratamientos de estética y cosmetología., • Conocimientos sobre los productos usados en SPA., • Conocimientos de herramientas digitales para la gestión de SPA., • Conocimientos de técnicas de upselling y crosselling., • Idealmente, conocimientos de operativa hotelera., • Habilidades para la venta., • Vocación de servicio., • Capacidad de trabajar en equipo., • Excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad de resolución., • Proactividad e innovación., • Organización y planificación., • Atención a los detalles., • Alto nivel de Inglés, dominio de un segundo idioma muy valorable. Requisitos :

Empresas: Hostel Empresa en expansión busca incorporar un/a Jefe/a de Recepción para su equipo en Málaga. Si buscas un nuevo reto, oportunidades de crecimiento y un entorno dinámico, ¡te queremos en el equipo! Funciones • Supervisar y coordinar el departamento de recepción. • Formar, motivar y liderar al equipo. • Gestionar check-in/check-out, reservas, facturación e incidencias. • Coordinar con otros departamentos del hostel. • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativa. • Contribuir a la mejora de la reputación online y la satisfacción del huésped. Requisitos • Grado en Turismo o similar. • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista o segundo/a jefe/a de recepción. • Nivel alto de inglés (se valorará un tercer idioma). • Perfil resolutivo, organizado y orientado al cliente. • Valorable: formación en dirección hotelera y conocimientos de PMS. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Incorporación inmediata. • Buen ambiente y oportunidades de crecimiento en empresa con proyección internacional. ¡Te esperamos! Requisitos :