Técnico/a Laboral

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a gestor/a de recorbro, para importante empresa de gestión de activos inmobiliarios, para realizar la siguientes funciones: - Contacto con clientes, deudores, u otros sujetos relativos al proceso de ejecución hipotecaria o de recuperación del activo. - Solicitud y revisión de documentación - Desarrollo de funciones específicas en función del departamento del que pertenezca. - Mantener BBDD en aplicativo - Actualización datos en ERP propio y plataformas de clientes - Conseguir recuperar la posesión de forma amistosa. Requisitos: - Experiencia en gestorías especializadas en recuperación de activos. - Conocimiento del sector inmobiliario - Alta orientación al cliente y empatía - Conocimientos informáticos para dar un servicio rápido y eficiente, así como manejo de aplicaciones - Capacidad de gestionar altos volúmenes de trabajo - Castellano y catalán nativos. Condiciones: - Contrato ETT 3 meses + pase a plantilla de empresa. - Jornada Completa de 40hs semanales. Horario: Lunes a jueves de 9-18h y 10-19h, viernes de 8-15h. - Salario: 18.000€ Bruto/año - Incorporación inmediata.

Somos el principal distribuidor de producto peruano en Europa, de capital familiar, que lidera una amplia oferta de servicios a distribuidores, tiendas y restaurantes, con presencia en más de 20 países. Todos los profesionales de Titan Aliment compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Buscamos a una persona muy proactiva, con vocación de asistencia, habilidades comunicativas y escritas, confidencialidad. Con dotes de organización, dedicación, eficiencia, capacidad de resolución de incidencias, habilidad y manejo de las herramientas informáticas. Requisitos: Actitud positiva, interés por el entorno. Metódico/a: riguroso/a, trabajo con calidad. Ordenado/a: documentar y reportar las tareas realizadas. Capacidad de trabajo en equipo. Paquete Office alto, y experiencia con SAGE. (Indispensable) Una persona proactiva, analítica y que esté acostumbrada a trabajar en equipo y de manera autónoma. Experiencia probada en puesto similar (pedidos, transporte, facturación, incidencias, impagados, etc.) Indispensable: Experiencia/conocimientos SAGE y otros ERP Experiencia en un puesto similar de 2 año o más. Se valora: Experiencia amplia y referencias orgánicas. Experiencia en puestos con responsabilidad contable. Conocimientos altos de paquete office (Excell y Power Point) Experiencia en un puesto similar de 4 año o más. Responsabilidades destacadas: Soporte a Dirección. Atención telefónica. Gestión general de recibos. Control de Cuentas Mediador y resolución de Incidencias. Gestión de peticiones clientes (incidencias recibos). Gestión de facturas (contabilizar, registrar) Contabilizar nóminas, SS, gastos y suministros. Registrar y reportar ventas diarias de los diferentes Departamentos Contabilizar amortizaciones y pagos de proveedores/clientes/bancos. Verificación de contratos de financieras y de cargos recibos de bancos. Comprobación de ingresos diarios y de transferencias a cuentas de la empresa. Conciliaciones bancarias y control de la tesorería semanal Cierre mensual, trimestral y anual. Preparación y verificación de pagos semanales y mensuales. Control stocks semanal/diario Pago de impuestos. Emisión de factura de clientes y proveedores. Contabilización de facturas. Funciones: - Tareas de reporting, análisis de cierre contable, desviaciones y control presupuestario. - Apoyo a otros departamentos dando respuesta a las consultas realizadas. - Elaboración de procesos presupuestarios en coordinación con el resto de áreas de la compañía. - Indicadores de actividad de negocio y control de su aplicación. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo de trabajo en una empresa líder en su sector, es decir, estarás rodeada de un ambiente enfocado en sus objetivos. Ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido, retribución en función de valores y experiencia. Horario de lunes a viernes de 7 a 16h en nuestra oficina de la Zona Franca (08040).

Oportunidad Laboral: Técnico/a de Nóminas Somos un prestigioso despacho profesional ubicado en el corazón de Barcelona, con más de 40 años de experiencia en el sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a técnico/a de nóminas para integrarse a nuestro equipo de asesoría laboral. Requisitos: Buscamos una persona con al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, que sea proactiva, responsable, con habilidades interpersonales y una alta capacidad para trabajar en equipo. Funciones: - Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones y subrogaciones. - Tramitación de movimientos en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones de datos). - Confección de nóminas. - Control de aplicaciones como Contrat@, Certific@, Siltra, Sistema Red y sede electrónica. - Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes. Requisitos Específicos: - Experiencia demostrable en seguros sociales, Sistema Red online, Contrat@/Certific@ y Delt@. - Conocimientos en el programa A3Nom. - Disponibilidad para jornada completa. Se Ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir en función de la experiencia. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, esperamos recibir tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde Ágora Fundraising estamos buscando una Administrativa con experiencia en emisión de llamadas para incorporarse a nuestra en sede en Barcelona Trabajamos colaborando con 12 ONGs en 20 ciudades en Italia y España, si quieres conocer más a fondo la labor las ONGs y que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo, tenemos una oportunidad perfecta para ti! Buscamos un perfil con buena comunicación, responsable y buena capacidad para ser de soporte en el área administrativa y control de calidad. Los dos primeros meses a Media Jornada y después Jornada Completa FUNCIONES -Atender a las consultas de los departamentos internos. -Llamadas de bienvenida y verificación de datos a los nuevos socios que se acaban de apuntar para colaborar -Soporte en el área administrativa de la empresa. -Gestión de la base de datos de donantes -Gestionar altas de personal, contratos, bajas, etc. -Apoyo al departamente de selección de personal (recursos humanos) -Gestionar incidencias de nóminas. -Gestionar los pedidos de material y el registro de los mismos -Realizar tareas administrativas propias del contrato (cuadrantes de plantilla, informes de producción, informes...) para asegurar el buen funcionamiento del mismo. COMPETENCIA -Organización y comunicación -Fluidez y don de gentes en las llamadas -Don de gentes -Conocimientos -Paquete Office 365 -Excel nivel alto -Catalán -Experiencia: Se solicitan candidatos/as que tengan al menos 1 año de experiencia como administrativo y/o teleoperador -Incorporación: septiembre.

Empresa dedicada al sector de la hostelería precisa cubrir una vacante en el departamento de RRHH en horarios de mañanas. 20 horas a la semana. Requisitos generales: Valorable experiencia previa y Conocimiento del CC de Hostelería Ofimática avanzada (Word, Excel) Residencia en Barcelona o cercanias. Estamos buscando personas proactivas con gran capacidad de aprendizaje, organizadas y eficientes para incorporar a equipo dinámico y estable. Funciones: -Mantenimiento de la base de datos, entrega de documentación y archivo -Atención presencial, por correo electrónico y telefónica a candidatos como trabajadores de la empresa. -Publicación de ofertas de trabajo en distintos portales de empleo con su respectivo seguimiento. -Realización de entrevistas (principalmente telefónica) y posterior seguimiento -Apoyo en gestiones laborales como bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos, etc. Interlocución con la gestoría con departamento laboral. -Resolución de las incidencias de los trabajadores. -Gestión del plan de vacaciones. -Realización de escritos. -Control de registro de jornadas. -Supervisión y actualización de PRL -Feedback semanal de personal, así como registro de otra información. -Otras funciones (interlocución con agencia de comunicación) Jornada a tiempo parcial (9.30 a 13:30) de Lunes a Viernes.

Realización contratos, altas y bajas, liquidaciones, impuestos, asesoramiento laboral

Empresa dedicada al sector de la hostelería precisa cubrir una vacante en el departamento de RRHH. Requisitos generales: Valorable experiencia previa y Conocimiento del CC de Hostelería Ofimática avanzada (Word, Excel) Residencia en Barcelona o cercanias. Estamos buscando personas proactivas con gran capacidad de aprendizaje, organizadas y eficientes para incorporar a equipo dinámico y estable. Funciones: -Mantenimiento de la base de datos, entrega de documentación y archivo -Atención presencial, por correo electrónico y telefónica a candidatos. -Publicación de ofertas de trabajo en distintos portales de empleo con su respectivo seguimiento. -Realización de entrevistas (principalmente telefónica) y posterior seguimiento -Apoyo en gestiones laborales como bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos, etc. Interlocución con la gestoría con departamento laboral. -Resolución de las incidencias de los trabajadores. -Gestión del plan de vacaciones. -Realización de escritos. -Control de registro de jornadas. -Supervisión y actualización de PRL -Feedback semanal de personal, así como registro de otra información. -Otras funciones (interlocución con agencia de comunicación) Tipo de puesto: Jornada a tiempo parcial (9.30 a 13:30)