RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRATIVA

2 Vacantes para el puesto de cocinero/a a jornada completa en restaurante en el barrio de Sants -Barcelona REQUISITOS: - rápido/a y organizado/a. - capacidad de adaptación y aprendizaje. - experiencia en varias partidas - Experiencia en cocina local - experiencia mínima de 3 años en restaurantes. tanto carta como menú. - estabilidad laboral (no queremos trabajadores/as de temporada). - disponibilidad fines de semana - capacidad de trabajo en equipo. - castellano fluido.

Restaurante en Poblenou (Barcelona), busca ayudante de cocina 30 h semana.

1 Vacante para el puesto de camarero/a a tiempo parcial en restaurante en Barri Gòtic (Barcelona) REQUISITOS: - Ha de ser rápido/a y organizado/a. - Amabilidad con el cliente - capacidad de adaptación y aprendizaje. - experiencia en llevar bandeja y handy. - experiencia mínima de 3 años en restaurantes. tanto carta como menú. - estabilidad laboral (no queremos trabajadores/as de temporada). - disponibilidad fines de semana - capacidad de trabajo en equipo. - catalán fluido.

1 Vacante para el puesto de camarero/a a tiempo parcial con experiencia en restaurante en Barri de Sants (Barcelona) REQUISITOS: - Ha de ser rápido/a y organizado/a. - Amabilidad con el cliente - Capacidad de adaptación y aprendizaje. - Experiencia en llevar bandeja y handy. - Experiencia mínima de 3 años en restaurantes. tanto carta como menú. - Estabilidad laboral (no queremos trabajadores/as de temporada). - Disponibilidad fines de semana - Capacidad de trabajo en equipo. - Catalán fluido.

Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en tareas administrativas y operativas dentro de la oficina, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Funciones principales: Gestión de documentación y archivo. Atención telefónica y correos electrónicos. Apoyo en la preparación de informes y reportes. Control y organización de agendas. Elaboración y seguimiento de pedidos. Manejo de bases de datos y programas administrativos. Coordinación con otros departamentos según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa en el área administrativa (deseable). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel y Word). Actitud proactiva, organizada y con atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo. • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo. • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores. • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos. • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Estamos en búsqueda de un/a administrativo/a con nociones de contabilidad y compras para gestionar varios restaurantes. Funciones: -Introducción de facturas y albaranes. -Contabilidad de movimientos bancarios y asientos contables. -Tesorería. -Seguimiento de incidencias de pedidos y facturación. -Atención telefónica y correo electrónico. Se requiere: -Contabilidad nivel medio. -Documentación en regla. -Experiencia en departamento contable i/o de compras. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa de 8 a 16h. -Salario bruto: 20.900€ anuales. -Trabajo presencial en el centro de Barcelona. -Seguro médico privado.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario y a la misma vez en el administrativo? ¿Quieres aprender todo sobre esta apasionante profesión? SOBRE EL PUESTO - POSICIÓN: Administrativo/a. - UBICACIÓN: Santa Coloma de Gramenet. - COMPENSACIÓN: Salario fijo. - HORARIO: Media jornada de 09:30 a 14:00. - AMBIENTE DE TRABAJO: Sano, empático, ambicioso y adaptado a una sociedad moderna y exigente. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos a una persona motivada, con o sin experiencia, que desee trabajar como administrativa para el apasionante mundo inmobiliario. Para el puesto, nos encaja contratar a una persona extrovertida, que disfrute de una buena comunicación con el equipo de agentes inmobiliarios y con los clientes que entren a la oficina. Si cumples con el perfil y te interesa el puesto no dudes en contactarnos.

Empresa líder del sector sanidad de Cirugía Estética y Capilar, busca administrativa con don de gentes y con ganas de crecer y experiencia en el sector ,. El candidato deberá de tener una actitud proactiva, dotes de comunicación. INDISPENSABLE SABER CATALAN !

Job Offer: Human Resources Manager **Company**: RoomsWeRent **Location**: Barcelona **Type**: Full-time (40 hours/week) **Salary**: €1,400 net monthly + performance-based variable compensation About Us RoomsWeRent is a leader in the co-living sector, with over a decade of experience delivering high-quality shared living spaces. As we continue to grow and expand, we are strengthening our teams and internal operations. We are currently seeking an experienced and motivated Human Resources Manager to join our team, dedicated to supporting our talented staff and fostering a positive, collaborative work environment. ----- Position: Human Resources Manager As the Human Resources Manager, you will be responsible for overseeing all HR functions within RoomsWeRent. This role involves handling recruitment, employee relations, performance management, and promoting a healthy and productive workplace culture. We are looking for someone who can help build a strong, engaged team to support our ambitious growth plans. Responsibilities: - Recruitment & Onboarding : Lead recruitment efforts to attract, hire, and onboard top talent. Create a positive onboarding experience that aligns with our company values. - Employee Relations : Serve as a trusted resource for employees, addressing workplace concerns and resolving issues with fairness and confidentiality. - Performance Management : Develop and implement performance evaluation processes to ensure that all staff members receive constructive feedback and growth opportunities. - Policy Development : Design and implement HR policies that promote a productive and supportive workplace, ensuring compliance with local labor laws. - Training & Development : Identify training needs and coordinate development programs to help staff members grow and succeed in their roles. **Requirements**: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in human resources management or a similar role. - Strong understanding of HR best practices, employment law, and employee relations. - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to maintain a positive workplace culture. - Proven experience in recruitment, team-building, and performance management. SPANISH (advanced) & English (basic) speaking Benefits: - Competitive salary of €1,400 net per month. - Performance-based variable compensation. - Opportunity to make a meaningful impact in a growing, community-centered company. If you are a people-oriented professional with a passion for HR and are excited to help us support our growing team, we encourage you to apply.

Desde Marlex Mollet estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a especializado en RRHH para una empresa del sector de la limpieza con la que colaboramos. Esta posición tiene un papel fundamental en la gestión administrativa y el apoyo al departamento de RRHH, coordinando procesos clave con el departamento de RRHH y asegurando la correcta asignación de prioridades y resolución de incidencias. Responsabilidades Principales: - Tareas administrativas. - Seguimiento y control de las prioridades. - Altas, bajas, control de personal, Siltra. - Apoyo en la gestión de nóminas. - Resolución de incidencias generales. - Atención telefónica y de mail. - Uso de Outlook, A3, Siltra - Gestión de archivo ¡APÚNTATE!

Desde Creative Fooding estamos en búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo del departamento de Recursos Humanos, con una jornada de 15 horas semanales solo con modalidad de teletrabajo La persona seleccionada se encargará de las actividades relacionadas con la selección de personal. Responsabilidades: Elaborar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas. Realizar la selección de currículos recibidos. Llevar a cabo las primeras entrevistas a los candidatos. Consultar referencias laborales de anteriores empleos de los candidatos seleccionados. Requisitos: Experiencia previa en procesos de selección de personal. Documentación en regla, incluyendo NIE vigente. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV