TÉCNICO ELECTRÓNICO - joypazar - Madrid

⚡ TÉCNICO/A ELECTRÓNICO/A – SERVICIO TÉCNICO ¿Te apasiona la electrónica, la reparación y la resolución de averías? En JOYPAZAR, empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector del juego, buscamos incorporar un/a Técnico/a Electrónico/a para formar parte de nuestro equipo de Servicio Técnico. Buscamos una persona resolutiva, autónoma y con interés por la electrónica, que disfrute diagnosticando problemas y buscando soluciones técnicas. Tu día a día combinará el diagnóstico y reparación de equipos electrónicos con la atención de incidencias en nuestros diferentes establecimientos. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Realizar la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y productos Realizar el mantenimiento electrónico e informático de las máquinas instaladas en nuestros establecimientos. Diagnosticar y reparar averías electrónicas y eléctricas. Realizar la sustitución, ajuste y comprobación de componentes electrónicos. Llevar a cabo pruebas de funcionamiento y puesta a punto de las máquinas. Atender y resolver los avisos e incidencias técnicas que puedan surgir en los diferentes salones. Desplazarte a los establecimientos para realizar intervenciones y solucionar incidencias. Atender las necesidades técnicas de nuestros clientes y establecimientos. Cumplimentar partes de trabajo e informes técnicos. 🎓 ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad-Electrónica, Informática o similar. Conocimientos de electrónica, electricidad, reparación y mantenimiento de equipos. Se valorarán conocimientos de redes informáticas y sistemas informáticos. Experiencia Experiencia previa en reparación y mantenimiento de equipos electrónicos. Se valorará especialmente la experiencia en máquinas de juego, máquinas recreativas o equipos similares. ¿Qué necesitamos de ti? Capacidad para diagnosticar averías y encontrar soluciones. Autonomía y capacidad de organización. Orientación a la resolución de problemas. Persona responsable y comprometida. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para desplazarse a los diferentes establecimientos. Carnet de conducir B en vigor, requisito imprescindible. 🚗 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Puesto estable en una empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector. Jornada completa. Contrato inicial de 6 meses con transformación a indefinido. 1 mes de periodo de prueba. Coche de empresa para el desempeño de las funciones. Teléfono móvil de empresa. Formación y acompañamiento durante tu incorporación. Posibilidad de progresión salarial vinculada al desempeño y cumplimiento de objetivos 💰 PLAN DE PROGRESIÓN SALARIAL Queremos que tu evolución profesional también se vea reflejada en tu salario: Incorporación: 22.160,64 € brutos/año (1.846,72 € brutos/mes) Primera valoración 3 meses: En caso de cumplir los estándares establecidos. Segunda valoración –En caso de cumplir los estándares establecidos. Valoración final – 18 meses: En caso de cumplir los estándares establecidos. 🕐 HORARIO El puesto se organiza mediante un sistema de turnos rotativos de cuatro semanas: Semana 1 – Turno de tarde • • Lunes a miércoles: 16:00 – 22:00 Jueves y viernes: 12:00 – 24:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 2 – Turno de mañana • • Lunes a miércoles: 09:00 – 16:00 Sábado y domingo: 09:00 – 21:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 3 – Turno de mañana • • Lunes a miércoles: 09:00 – 16:00 Jueves y viernes: 09:00 – 21:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 4 – Turno de tarde • • Lunes a miércoles: 16:00 – 24:00 Sábado y domingo: 12:00 – 24:00 (2,5 horas de descanso para comer) 🌴 VACACIONES Y FESTIVOS 30 días naturales de vacaciones. 20 días adicionales por festivos, según la organización y calendario aplicable. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno técnico y dinámico, con equipos y tecnologías diferentes, desplazándote por nuestros establecimientos y enfrentándote cada día a nuevos retos. Además, apostamos por la estabilidad y el crecimiento profesional, con un plan de evolución salarial desde tu incorporación. Si eres una persona con iniciativa, te gusta la electrónica y disfrutas resolviendo problemas técnicos, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo de Servicio Técnico!

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO – SALAS DE JUEGO Y BINGOS Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para formar parte de nuestro equipo y responsabilizarse del mantenimiento y correcto funcionamiento de nuestras diferentes salas de juego y establecimientos de bingo en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental tanto en el mantenimiento preventivo y correctivo de los establecimientos existentes como en la puesta en marcha y apertura de nuevos locales. Buscamos una persona polivalente, resolutiva, autónoma y con disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros. PRINCIPALES FUNCIONES • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes salas de juego y bingos., • Detectar, diagnosticar y solucionar las averías e incidencias que puedan producirse en los establecimientos., • Realizar trabajos de mantenimiento general relacionados con electricidad, fontanería, pintura, albañilería, climatización y pequeñas reparaciones., • Revisar periódicamente el estado de las instalaciones y detectar posibles necesidades de actuación., • Atender y resolver las incidencias de mantenimiento de los diferentes locales., • Realizar actuaciones de mantenimiento tanto en el interior como en el exterior de los establecimientos., • Coordinar, cuando sea necesario, la intervención de proveedores y empresas externas., • Realizar el seguimiento de las reparaciones y trabajos realizados por terceros., • Participar en el montaje, acondicionamiento y puesta a punto de nuevos establecimientos., • Colaborar en las diferentes fases de las nuevas aperturas, realizando las actuaciones necesarias para que los locales estén preparados para su apertura al público., • Apoyar en el montaje e instalación de mobiliario, equipamiento y diferentes elementos necesarios para la puesta en funcionamiento de los locales., • Realizar desplazamientos a los diferentes centros de trabajo según las necesidades de mantenimiento y de los proyectos de apertura., • Identificar necesidades de mejora y proponer soluciones para optimizar el estado y funcionamiento de las instalaciones., • Cumplir en todo momento con las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad., • El trabajo se realizará desplazándose entre los diferentes locales por la Comunidad de Madrid con conche de empresa y teléfono de empresa REQUISITOS • Experiencia previa en puestos de mantenimiento de instalaciones., • Conocimientos y experiencia en electricidad, fontanería, pintura, albañilería y mantenimiento general., • Se valorarán conocimientos de climatización y otras instalaciones., • Capacidad para diagnosticar averías y encontrar soluciones de manera autónoma., • Persona polivalente, organizada, responsable y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes incidencias., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los diferentes establecimientos., • Disponibilidad para participar en nuevas aperturas y proyectos de puesta en marcha de locales., • Carnet de conducir B., • Se valorará formación profesional o cursos relacionados con mantenimiento, electricidad, instalaciones o similares. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa en crecimiento y con diferentes establecimientos., • Contrato TEMPORAL 3+3 E INDEFINIDO, • Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Salario inicial 1610,72€ brutos/mes, • Jornada completa., • Trabajo dinámico y variado, con posibilidad de participar en nuevos proyectos y aperturas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Trabajo en diferentes establecimientos de la Comunidad de Madrid., • El trabajo se realizará desplazándose entre los diferentes locales por la Comunidad de Madrid con conche de empresa y teléfono de empresa PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona con iniciativa y capacidad resolutiva, que disfrute de un trabajo dinámico y que sea capaz de desenvolverse en diferentes tipos de actuaciones de mantenimiento. Será especialmente valorable que tenga una actitud “manitas”, capacidad para detectar problemas y buscar soluciones, y autonomía para organizar y ejecutar los trabajos necesarios. Si tienes experiencia en mantenimiento y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Bingo situado en Ciudad Lineal, busca un Técnico de Sala para incorporarse en su equipo: FUNCIONES:: • Recepción del cliente e información de la oferta de ocio disponible en nuestras instalaciones en función del perfil del cliente., • Proporcionar cambio y realizar apuestas., • Entregar premios y felicitar al cliente., • Encargarse de la apertura y/o cierre del local., • Venta de cartones, • Servir bebidas y/o comida si el salón dispone del servicio., • Mantener el local ordenado. COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO FORMACIÓN • Formación básica, • Valorable formación atención cliente APTITUDES. • Capacidad para trabajar en equipo., • Capaz de prestar atención al detalle., • Habilidad para la observación., • Habilidad para los números., • Habilidades comunicativas., • Resolución de problemas., • Ser capaz de trabajar en un lugar ruidoso y muy concurrido Valorable experiencia en el sector. OFRECEMOS • Contrato temporal con posibilidad de transformar a indefinido, • Incorporación inmediata

Nos dedicamos a la limpieza de campanas , conductos y extractores en la hosteleria y damos servicio tecnico de la extracion Las limpiezas pueden ser diurnas o nocturnas siempre respetando los tiempos de descanso por lo que se pide flexibilidad horario imprescindible tener canet de conducir B

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INTEGRAL (ESPECIALIDAD ELÉCTRICA) Ubicación: Madrid (Tiendas) Jornada: Parcial (20 horas/semana) con posibilidad de ampliación a 40 horas/semana Horario: Lunes a viernes (4 horas diarias), principalmente a tienda cerrada Modalidad de contratación: Trabajo Temporal (ETTI) - Cobertura de baja con incorporación inmediata Descripción del puesto Buscamos de manera urgente un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral con sólida experiencia en electricidad para llevar a cabo la revisión, prevención y reparación correctiva en nuestras tiendas ubicadas en Madrid. El trabajo se realizará fundamentalmente a tienda cerrada, garantizando el óptimo funcionamiento de los suministros e instalaciones antes de la apertura al público. Funciones principales • Mantenimiento y supervisión del sistema eléctrico: Reparación de averías en cuadro eléctrico, instalación y sustitución de luminarias, nuevos puntos de luz, tomas de corriente y comprobaciones de tensión., • Mantenimiento preventivo y correctivo general: Trabajos básicos de fontanería, carpintería, cerrajería y pequeñas reparaciones de mobiliario o equipamiento en tienda., • Climatización y climatización básica: Limpieza y cambio de filtros de aire acondicionado/climatizadores y comprobación operativa de equipos., • Reporte e inspección: Registro de incidencias resueltas, detección de anomalías y coordinación de necesidades de material con la central. Requisitos mínimos • Formación: FP Grado Medio o Superior en Electricidad / Instalaciones Electrotécnicas de Baja Tensión (o amplia experiencia equivalente)., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de mantenimiento polivalente o técnico electricista en sector retail, centros comerciales, hostelería u oficinas., • Conocimientos técnicos: Imprescindible dominio avanzado de electricidad en baja tensión. Valorable formación o nociones básicas en climatización y fontanería., • Certificaciones: Valorable prevención de riesgos laborales (PRL) aplicable al puesto y curso de trabajos en altura / recursos preventivos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata para trabajar en horario de 4 horas diarias de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? • Contratación inicial: A través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para cubrir una baja médica temporal., • Horario ideal: Jornada continua de 4 horas diarias (20h/semana) a tienda cerrada, facilitando la autonomía en las tareas de trabajo., • Proyección: Posibilidad real de incremento de jornada a 40 horas semanales, en función de la evolución de la vacante y el desempeño del trabajador.

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

Buscamos técnico autónomo, que pueda colaborar con nosotros llevando la gestión de unas obras. Teletrabajo desde casa, flexibilidad horarios, un par de viajes al mes de 2 días de duración a UK e Irlanda para seguimiento de la obra. Necesario buen nivel de inglés y Autocad. Condiciones negociables.