16 jobs in Paiporta - Page 3Create job alerts

Buenas somos una familia de madre, padre, hijo e hija.El nio ya es adolescente con 16 aos y la nia tiene casi ao y medio.Nuestros trabajos nos impide en ocasiones estar por las tardes con la peque.Tambin nos interesa que la recoja de la guarde y le prepare cena.Muy importante que tenga carnet de con

A multinational company, with over 16 years of experience in the educational sector that helps universities connect with future students, based in Valencia, is looking to hire a Strategic Programs and Events Lead. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and delivering strategic educational programs and events that strengthen relationships with schools, universities, and educational networks across Mexico and Central America. • Plan and coordinate international university fairs and educational events across Mexicoand Central America., • Develop and strengthen relationships with schools, universities, and educational networks., • Design and implement new educational programs and career guidance initiatives., • Coordinate school visits, conferences, and networking events between schools and universities., • Collaborate with the Sales, Marketing, and Logistics teams to ensure the successful delivery of events., • Represent at industry events and expand the organization, professional network within the education sector., • Manage communications with partners and maintain accurate CRM records., • The opportunity to join a leading international company specializing in higher education events., • A stable, long-term career opportunity with international growth prospects., • Comprehensive onboarding and continuous professional development., • Participation in international projects with regular travel to Mexico, Central America, and other destinations., • Experience in sales of services of at least 2 years, highly valuable in the educational sector., • Well-organized, self-motivated professional with excellent communication skills and a results-oriented mindset., • Willingness to travel frequently., • Bachelor's degree in Education, International Relations, Business Administration, Marketing, Communications, Event Management, or a related field., • Previous experience in international education, university admissions, or college counselling., • Experience using CRM systems and event management tools., • Customer-oriented mindset with strategic thinking and the ability to identify new business opportunities., • Experience representing organizations at conferences and events within the international education sector., • Experience working with schools and universities. #J-18808-Ljbffr

[Base 70–100k EUR + variable 15–25k + meaningful equity] Voltrac builds autonomous electric tractors for all types of agriculture, from tree crops to open field. Our 3.5‑tonne platform is being tested on farms across Spain today, and we are scaling manufacturing to 100 units per year. We are hiring the senior salesperson who will own how Voltrac sells in Spain. Voltrac was founded in 2024 by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen. Francisco built aircraft at Destinus and Volocopter and comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries; Thomas built machine‑learning systems at Google X, IBM and BMW, and had his first job on a farm. We are backed with 9M EUR by European VC investors including Extantia, Foodlabs, Antler, Push and Prototype. We are a team of 16 people from 8 nationalities, working from a 1,200 m² facility in Valencia, one of Europe’s most liveable cities. Convert early market interest into paid deployments, and turn what works into a repeatable sales playbook. You are a senior individual contributor: you sell on the ground yourself, with strategic oversight of the whole funnel. You work directly with the founders and alongside our existing sales team, and your playbook becomes the foundation the future team is built on. • Own the number: pipeline, pre‑orders and purchase agreements for the agricultural product in Spain., • Sell personally: identify high‑value growers, cooperatives and contractors across tree crops and open‑field agriculture; run on‑farm demos and pilots; structure pre‑order contracts, financing and service bundles; close., • Set the go‑to‑market: segment Spanish regions, sharpen buyer personas, prioritize crops and territories, and shape marketing collateral, events and campaigns accordingly., • Build the channel: establish local dealer and service‑partner agreements so support scales with the fleet., • Inform strategy: report market intelligence (competitors, subsidy schemes, financing instruments) directly to the founders and feed field learnings to engineering., • First 6 months: territory and crop prioritization set; demo‑to‑pre‑order conversion measurably improving; first purchase agreements closed by you personally., • By 12 months: a documented, repeatable sales playbook; a pipeline that supports the 100‑units/year manufacturing ramp; the case made (with data) for how the sales team should grow., • 4+ years selling agricultural machinery, industrial vehicles or advanced ag‑tech, with personal closing responsibility on high‑ticket, multi‑month deals., • An existing network in Spanish agriculture: growers, cooperatives, input suppliers or dealers., • Evidence of strategic ownership: you have opened a market, territory or segment, not just worked a route., • Professional Spanish and English. Applications in English only., • Based in or relocating to Valencia; travel >50% across Spain., • Experience with financing‑supported equipment sales (leasing, agri credit, subsidies)., • You have sold innovation into agriculture before: precision ag, GPS guidance, drones, irrigation tech., • Technical fluency to explain electrification, autonomy and total cost of ownership in plain farmer terms., • Comfort in a startup where not all processes are defined yet., • You need structure handed to you; here you build it., • Your success came from managing a large team on an established brand rather than selling an unproven product yourself., • You want to stay behind a desk., • Competitive base + variable tied to deployments, • Meaningful equity participation, • Relocation support to Valencia, • Car and fuel for professional use; phone and laptop; hotels and per diems on the road., • Application with a couple of short questions (one answered in English), ~5 minutes, • 30‑minute video call interview, • 60‑90 minute case study interview, • On‑site visit in Valencia to meet the team (travel covered) Compensation Range: €85K - €125K #J-18808-Ljbffr

[Base 70–100k EUR + variable 15–25k + meaningful equity] Voltrac builds autonomous electric tractors for all types of agriculture, from tree crops to open field. Our 3.5-tonne platform is being tested on farms across Spain today, and we are scaling manufacturing to 100 units per year. We are hiring the senior salesperson who will own how Voltrac sells in Spain. Voltrac was founded in 2024 by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen. Francisco built aircraft at Destinus and Volocopter and comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries; Thomas built machine-learning systems at Google X, IBM and BMW, and had his first job on a farm. We are backed with 9M EUR by European VC investors including Extantia, Foodlabs, Antler, Push and Prototype. We are a team of 16 people from 8 nationalities, working from a 1,200 m² facility in Valencia, one of Europe's most liveable cities. Convert early market interest into paid deployments, and turn what works into a repeatable sales playbook. You are a senior individual contributor: you sell on the ground yourself, with strategic oversight of the whole funnel. You work directly with the founders and alongside our existing sales team, and your playbook becomes the foundation the future team is built on. • Own the number: pipeline, pre-orders and purchase agreements for the agricultural product in Spain., • Sell personally: identify high-value growers, cooperatives and contractors across tree crops and open-field agriculture; run on-farm demos and pilots; structure pre-order contracts, financing and service bundles; close., • Set the go-to-market: segment Spanish regions, sharpen buyer personas, prioritize crops and territories, and shape marketing collateral, events and campaigns accordingly., • Build the channel: establish local dealer and service-partner agreements so support scales with the fleet., • Inform strategy: report market intelligence (competitors, subsidy schemes, financing instruments) directly to the founders and feed field learnings to engineering., • First 6 months: territory and crop prioritization set; demo-to-pre-order conversion measurably improving; first purchase agreements closed by you personally., • By 12 months: a documented, repeatable sales playbook; a pipeline that supports the 100-units/year manufacturing ramp; the case made (with data) for how the sales team should grow., • 4+ years selling agricultural machinery, industrial vehicles or advanced ag-tech, with personal closing responsibility on high-ticket, multi-month deals., • An existing network in Spanish agriculture: growers, cooperatives, input suppliers or dealers., • Evidence of strategic ownership: you have opened a market, territory or segment, not just worked a route., • Professional Spanish and English. Applications in English only., • Based in or relocating to Valencia; travel >50% across Spain., • Experience with financing-supported equipment sales (leasing, agri credit, subsidies)., • You have sold innovation into agriculture before: precision ag, GPS guidance, drones, irrigation tech., • Technical fluency to explain electrification, autonomy and total cost of ownership in plain farmer terms., • Comfort in a startup where not all processes are defined yet., • You need structure handed to you; here you build it., • Your success came from managing a large team on an established brand rather than selling an unproven product yourself., • You want to stay behind a desk., • Competitive base + variable tied to deployments, • Meaningful equity participation, • Relocation support to Valencia, • Car and fuel for professional use; phone and laptop; hotels and per diems on the road #J-18808-Ljbffr

Signicat is a pan-European digital identity company that makes it easy and safe for organisations to know who they are interacting with online. Using our proprietary technology, we help companies and public organisations securely verify the identities of people and businesses, authenticate users, and enable compliant electronic document signing, so their customers can access services and complete online processes with confidence. Today, Signicat employs over 530 people across 20 offices in 15 European countries. We work with leading banks, fintechs, telcos, public authorities, healthcare providers, and enterprises across retail and mobility to deliver trusted digital identity and onboarding solutions at scale. Joining Signicat means contributing to a mission that has a real impact on how society works and trusting each other in an increasingly digital world. As a Senior Java Cloud Developer you will join our multinational team of experienced developers who work across a wide range of technologies and disciplines. You will contribute to building and improving our ReadID SaaS platform, focusing on secure, scalable, and high performance server development. Collaboration and teamwork are at the heart of what we do, and you will play a key part in shaping a reliable and innovative product used by customers worldwide. • Develop and maintain our ReadID SaaS server with security and scalability in mind., • Contribute to the ReadID roadmap by adding new features and integrating with partner solutions such as facial recognition technologies., • Support external developers in using the ReadID API, particularly the server side REST, XML, and JSON interfaces., • Create and maintain clear API documentation for customers and partners., • Participate in automated testing to ensure reliability and quality., • Optionally contribute to analytics projects, DevOps or CloudOps initiatives, or backend optimization efforts., • Work closely with colleagues and customers from around the world in an agile, collaborative environment., • Work at least two days per week from the office in Enschede or Valencia., • A degree in Computer Science, Software Engineering, Computer Security, or a related field at the MSc or BSc level., • At least seven years of professional experience in Java server side development., • Strong knowledge of Java EE or Jakarta, Spring, REST, XML, and JSON., • Experience with continuous integration such as Jenkins, containerization with Docker, and cloud platforms like AWS., • Experience with relational databases such as PostgreSQL, MySQL, or Oracle., • Understanding of security principles and familiarity with OWASP guidelines., • Experience with the ELK stack is an advantage., • Preferably experience with frontend technologies such as JavaScript, CSS, and Angular., • Strong problem solving skills and the ability to lead complex issues from concept to production in collaboration with your team., • Fluency in English, both written and spoken., • Located within commuting distance of Enschede or Valencia, or willing to relocate, with at least two office days per week., • Enschede: Modern workplace - our office in the heart of Enschede offers a comfortable working setup and so much more!, • Tailored benefits package by location - we aim to empower our employees by offering customised benefits suited to each market, • Your tech, your way - choose the tech gear that aligns with your comfort and meets your preferences, • Onsite work style - collaborate with the team in-office, • Work-life balance - enjoy an extra 5 paid days off annually, and we will celebrate your work anniversaries with additional days off to recognise and reward your milestones., • Health & Wellness - we prioritise your physical and mental well-being by providing designated packs and access to the Headspace app, • Continuous growth - quarterly development talks, a dedicated time during working hours each week for training and development, defined career paths and internal mentorship opportunities, • Customised onboarding - we will prepare an Onboarding Plan to ensure an easy and smooth beginning, • Be part of an international team - the opportunity to work from any other Signicat office for 2 months per year and 3 weeks per year from any European country, • Give back to the community - option to use 16 hours of paid volunteer time each year to support a charity or cause you are passionate about, • Empowering feedback culture - by using employee engagement tools, we ensure that every voice is heard, empowering us to grow together, • Meet-ups - frequent office gatherings and biennial Kick-off event to bring every During the hiring process, we will discuss your salary expectations to ensure alignment with your skills and competencies. We build technology for people to trust each other in the digital world. Signicat is the leading provider of trusted digital identity across Europe. We are growing fast, so joining us means you will too. We connect businesses with their customers and users with digital services. But the greatest connections are the human ones that we have within Signicat, working with the brightest minds in our industry. We value the well-being of each employee and all work together to create a supportive and inspiring work environment. Signicat has several offices around Europe. We encourage creativity, initiative and independence to get things done. The digital space is our playground, and we are making it safer together, one day at a time. For further information about Signicat, please visit www.signicat.com #J-18808-Ljbffr

Technogym inspires 70million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health. By promoting the Healthness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, AI Tracking & Longevity, Technogym has rapidly grown into a success story of over 2,800 employees at 16 branches, expanding to more than 150 countries. It has been selected as Official Supplier to 10 editions of the Olympic Games - from Sydney 2000 to Milano Cortina 2026. Suppose you are a team player with strong relationship skills and an international approach, eager to invest your energy in building dreams. In that case, you have the right spirit to join Technogym because you have the IMBESTIO! You will naturally fit our culture if you work out and live a healthy lifestyle, are proactive, determined, and are digitally savvy. Move with us for a better world! As aCustomer Success & Digital Account, you will drive the growth and adoption of Technogym's Digital portfolio, maximizing customer satisfaction, engagement, and retention. You will act as a trusted advisor for customers and internal stakeholders, supporting both commercial development and successful implementation of digital solutions. Your mission will be to ensure customers fully leverage the value of the Technogym Digital Ecosystem while contributing to revenue growth and long-term business success. This is a hybrid role, combining office-based work with regular on-site visits to customers and operators. This direct interaction will be essential for providing training, guidance, and support, ensuring successful adoption of Technogym's digital solutions and fostering long-term customer relationships. • Achieve Digital and Consulting sales and profitability targets., • Support the sales team during pre-sales and sales activities, delivering product presentations and digital solution expertise., • Lead customer onboarding, implementation, and training activities to ensure successful adoption of Technogym digital products., • Develop customer success stories and best practices that demonstrate the value of digital solutions in driving member attraction, retention, and secondary revenue generation., • Organize webinars, workshops, and educational events to promote Technogym's digital ecosystem., • Manage digital sales forecasts and pipeline activities with a structured and proactive approach., • Monitor market trends, competitors, products, and pricing to provide valuable feedback and business insights., • Promote initiatives aimed at improving customer satisfaction, engagement, and retention., • Support product launches and commercial initiatives to maximize business opportunities. Ideally, you are passionate about working out, enthusiastic and proactive, while also down-to-earth and ethical. Experience of, or a proven interest in the fitness industry is highly desirable, along with excellent account management/solution selling/strategic thinking/relationship skills. What you should bring: • Achieve Digital and Consulting sales and profitability targets., • Support the sales team during pre-sales and sales activities, delivering product presentations and digital solution expertise., • Lead customer onboarding, implementation, and training activities to ensure successful adoption of Technogym digital products., • Develop customer success stories and best practices that demonstrate the value of digital solutions in driving member attraction, retention, and secondary revenue generation., • Organize webinars, workshops, and educational events to promote Technogym's digital ecosystem., • Manage digital sales forecasts and pipeline activities with a structured and proactive approach., • Monitor market trends, competitors, products, and pricing to provide valuable feedback and business insights., • Promote initiatives aimed at improving customer satisfaction, engagement, and retention., • Support product launches and commercial initiatives to maximize business opportunities. Technogym is an equal opportunities employer. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, sexual orientation, race, religion or belief. Discover your potential with a career at Technogym, where work means loving what you do, taking on challenges, learning from others, sharing a vision and making it come true! Products and services supplied in USA and CANADA by TECHNOGYM USA Corp. 700 US Highway 46 East, Fairfield, New Jersey 07004 Fully paid up capital USD 3.500.000 Website operated by TECHNOGYM S.p.A. VIA CALCINARO 2861, 47521 CESENA (FC). Fiscal code and VAT: 06250230965 Certified Electronic Mail (PEC): technogym.amministrazione@legalmail.it Company registration number at the Forlì-Cesena Register, REA 315187 Fully paid up capital Euro 10.066.375,00 Siae License 201500000083 #J-18808-Ljbffr

50% travel across Spain | Full-time [Base 70–100k EUR + variable 15–25k + meaningful equity] Voltrac builds autonomous electric tractors for all types of agriculture, from tree crops to open field. Our 3.5-tonne platform is being tested on farms across Spain today, and we are scaling manufacturing to 100 units per year. We are hiring the senior salesperson who will own how Voltrac sells in Spain. Who we are Voltrac was founded in 2024 by Francisco Infante Aguirre and Thomas Hubregtsen. Francisco built aircraft at Destinus and Volocopter and comes from a family that builds and sells tractor implements in over 25 countries; Thomas built machine-learning systems at Google X, IBM and BMW, and had his first job on a farm. We are backed with 9 M EUR by European VC investors including Extantia, Foodlabs, Antler, Push and Prototype. We are a team of 16 people from 8 nationalities, working from a 1,200 m² facility in Valencia, one of Europe's most liveable cities. The role Convert early market interest into paid deployments, and turn what works into a repeatable sales playbook. You are a senior individual contributor: you sell on the ground yourself, with strategic oversight of the whole funnel. You work directly with the founders and alongside our existing sales team, and your playbook becomes the foundation the future team is built on. Tasks What you will do Own the number: pipeline, pre-orders and purchase agreements for the agricultural product in Spain. Sell personally: identify high-value growers, cooperatives and contractors across tree crops and open-field agriculture; run on-farm demosand pilots; structure pre-order contracts, financing and service bundles; close. Set the go-to-market: segment Spanish regions, sharpen buyer personas, prioritize crops and territories, and shape marketing collateral, events and campaigns accordingly. Build the channel: establish local dealer and service-partner agreements so support scales with the fleet. Inform strategy: report market intelligence (competitors, subsidy schemes, financing instruments) directly to the founders and feed field learnings to engineering. What success looks like First 6 months: territory and crop prioritization set; demo-to-pre-orderconversion measurably improving; first purchase agreements closed by you personally. By 12 months: a documented, repeatable sales playbook; a pipeline that supports the 100-units/year manufacturing ramp; the case made (with data) for how the sales team should grow. Requirements 4+ years selling agricultural machinery, industrial vehicles or advanced ag-tech, with personal closing responsibility on high-ticket, multi-month deals. An existing network in Spanish agriculture: growers, cooperatives, input suppliers or dealers. Evidence of strategic ownership: you have opened a market, territory or segment, not just worked a route. Professional Spanish and English. Applications in English only. 50% across Spain. Valued Experience with financing-supported equipment sales (leasing, agri credit, subsidies). You have sold innovation into agriculture before: precision ag, GPS guidance, drones, irrigation tech. Technical fluency to explain electrification, autonomy and total cost of ownership in plain farmer terms. Comfort in a startup where not all processes are defined yet. You probably will not fit if You need structure handed to you; here you build it. Yoursuccess came from managing a large team on an established brand rather than selling an unproven product yourself. You want to stay behind a desk. Benefits Compensation and benefits Competitive base + variable tied to deployments Meaningful equity participation Relocation support to Valencia Car and fuel for professional use; phone and laptop; hotels and per diems on the road Hiring process Application with a couple of short questions (one answered in English), ~5 minutes 30-minute video call interview 60-90 minute case study interview On-site visit in Valencia to meet the team (travel covered) #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para tareas de envasado al vacío, encajado, preparación de pedidos y paletización en una empresa del sector alimentario, con sede en Quart de Poblet (Valencia). Se requiere al menos un año de experiencia previa en funciones similares. La incorporación es inmediata. El horario laboral es de 7:30 a 16:45 horas, con pausas durante la jornada. El puesto cuenta con buenas conexiones de transporte público para facilitar el desplazamiento. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que aporta estabilidad laboral a largo plazo.

Se busca personal para trabajar en el ámbito de los componentes electrónicos del automóvil, concretamente en mandos, centralitas y duplicado de llaves y mandos de coches. Es necesario tener conocimientos de mecánica básica, ya que en ocasiones hay que desmontar la caja, soldar y realizar otras tareas similares. Se requiere formación profesional en automoción, electrónica o un campo parecido. El contrato es indefinido y la jornada es completa, repartida de lunes a sábado. El horario es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, y los sábados de 8:00 a 14:00. Las horas extraordinarias se abonan aparte. El salario bruto aproximado va desde 1586 hasta 1652,44 euros, según la categoría profesional. No se exige experiencia previa, siempre que se sepan aplicar los conocimientos adquiridos en la formación profesional. El puesto se desarrolla en el entorno de una pequeña empresa familiar.

¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros y para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas: ❓ ¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión? ❓ ¿Disfrutas trabajando con precisión y cuidando cada detalle? ❓ ¿Eres una persona responsable, metódica y con ganas de mejorar cada día? ❓ ¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión? Si has respondido que ✅ sí a todo; ‼️ ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! ‼️ En Grupo Ginestar somos concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana. Buscamos un/a Chapista para unirse a nuestro equipo de Taller en Pista de Silla. Esta posición es ideal para profesionales meticulosos, con vocación por el trabajo bien hecho, que deseen contribuir al éxito continuo de Grupo Ginestar. Tareas 🔵 Reparación de golpes y daños en carrocería. 🔵 Sustitución y ajuste de piezas. 🔵 Desmontaje y montaje de elementos afectados. 🔵 Preparación de superficies para pintado. 🔵 Uso de bancada y herramientas específicas de chapa. 🔵 Control de calidad y verificación final de la reparación. 🔵 Cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca. 🔵 Coordinación con lSO equipos técnicos (carrocería, pintura, mecánica) Requisitos 🟢 Nos gustaría que vivieras en Valencia o alrededores. 🟢 Formación en Carrocería, Electromecánica o similar (valorable). 🟢 Experiencia previa como chapista o carrocero en taller (valorable experiencia en concesionario oficial). 🟢 Capacidad para trabajar en equipo y cumplir estándares de calidad. 🟢 La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo. Beneficios 🔵 Contrato indefinido de jornada completa. 🔵 Horario: de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00h y de 15:00 a 16:45h. 🔵 Incorporación inmediata. 🔵 Ubicación: Valencia 🔵 Salario: según convenio 🔵 Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector y un puesto estable. 🔵 Estabilidad. Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros. Si te apasiona la automoción, te gusta el trabajo bien hecho y buscas un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte. Si te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, 📧 envíanos tu currículum.

Se busca personal para el puesto de mecánico reparador de bicicletas en Valencia, con contrato indefinido y jornada completa. El horario establecido es de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, con una retribución que se determinará según la valía y experiencia de la persona candidata. Las tareas principales consisten en el mantenimiento, la reparación y la puesta a punto de bicicletas, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad. Se valora la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como la atención al detalle en cada intervención. El puesto requiere conocimientos técnicos en mecánica de bicicletas y habilidad para resolver averías de manera eficiente. La incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección.

Jornada completa de lunes a viernes, con horario partido de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas. La retribución económica se ajustará al nivel de experiencia y destreza demostrados durante el periodo de prueba. Buscamos una persona con interés real por el mundo de la bicicleta y con ganas de aprender y desarrollarse en el taller. El puesto está pensado para perfiles en formación o iniciación, por lo que ofrecemos un contrato indefinido que permita crecer dentro del oficio con estabilidad. Las tareas principales incluyen el mantenimiento, la reparación y el ajuste de bicicletas de distintas modalidades. Se valorará la habilidad manual, la atención al detalle y la capacidad para trabajar de manera autónoma. Aportamos un entorno cercano y herramientas adecuadas para que la persona seleccionada pueda adquirir soltura y profesionalidad en el día a día.

Se buscan diez personas para formarse como operadoras de impresión vertical e impresión 3D dentro de un programa de aprendizaje en alternancia. El puesto está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años que estén en situación de desempleo, cuenten con certificado de discapacidad y estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Es necesario tener interés por aprender y desarrollarse en el ámbito profesional. La formación permitirá adquirir conocimientos sobre técnicas de impresión vertical e impresión 3D, desarrollar habilidades prácticas en un entorno laboral real y combinar aprendizaje teórico con experiencia en el puesto. Se ofrece un contrato temporal de formación en alternancia, con formación gratuita vinculada al trabajo, acompañamiento durante todo el proceso y la posibilidad de ganar experiencia en tecnologías innovadoras. El programa está pensado para mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación al sector mediante un itinerario formativo especializado y práctico.

Groupon is a marketplace where customers discover new experiences and services every day and local businesses thrive. To date we have worked with over a million merchant partners worldwide, connecting over 16 million customers with deals across various categories. In a world often dominated by e-commerce giants, we stand out as one of the few platforms uniquely committed to helping local businesses succeed on a performance basis.Groupon is on a radical journey to transform our business with relentless pursuit of results. Even with thousands of employees spread across multiple continents, we still maintain a culture that inspires innovation, rewards risk-taking, and celebrates success. The impact here can be immediate due to our scale and the speed of our transformation. We're a "best of both worlds" kind of company. We're big enough to have the resources and scale, but small enough that a single person has a surprising amount of autonomy and can make a meaningful impact.Who are we?Groupon is the marketplace for local businesses! Founded in Chicago, we connect millions of customers with local merchants, helping them discover new services and experiences at unbeatable prices. Our mission is simple: to support small businesses, helping them grow while delivering value to our customers.Who are we looking for?We’re on the hunt for a talented, results-driven German-speaking Business Developer to join our dynamic team. Your role will focus on acquiring new business partners and enabling them to unlock their full potential with Groupon. You’ll manage key markets in Germany, such as Berlin, Hamburg, Munich, the Ruhr area, and Cologne/Düsseldorf, from our vibrant office in Valencia, Spain.Your mission:In this high-energy role, you’ll use your sales skills across various industries, including:1. Food & Drink: From Michelin-starred restaurants to the trendiest burger joints in town.2. Health, Beauty & Wellness: Think high-end spas, hammams, and beauty salons.3. Leisure & Experiences: Helicopter tours, ice skating, and seasonal activities – there's always something exciting to sell.4. Home & Auto: Whether it’s professional cleaning services or car detailing, you’ll help businesses grow their footprint.Your work at Groupon will be fast-paced and ever-changing, ensuring no two days are the same!What you’ll be doing:1. New business acquisition: You’ll proactively identify new partners, building relationships over the phone to set up fixed appointments. There is a certain number of sales activities expected to be accomplished daily.2. Contract negotiation: You’ll handle sales meetings remotely and negotiate cooperation contracts, driving new business opportunities.3. Onboarding success: You’ll ensure a smooth start for new partners, conducting internal quality checks to maintain high standards.4. Salesforce management: You’ll manage your pipeline and activities in Salesforce, ensuring full transparency.5. Brand ambassador: You’ll contribute to Groupon’s growth and success in the market, strengthening our positive reputation.What makes you the ideal candidate?Are you a strong communicator with a natural drive to close deals? Do you thrive on hitting targets, and does a “NO” just spur you on? If so, we’d love to meet you!What’s in it for you?1. Mentorship: You’ll receive support from an experienced colleague to guide you through your first steps at Groupon.2. Onboarding in Valencia: You’ll kick off with a week of intensive onboarding in our Valencia office.3. Attractive salary package: You’ll receive a competitive fixed salary plus a performance-based bonus.4. Flexible working: Work from our Valencia office, with remote flexibility.5. A fun office environment: Our centrally located Valencia office boasts an open-plan layout, great coffee, a PlayStation, and regular team events (including after-work gatherings and wellness activities).6. Internet allowance: We’ll cover some of your expenses for home working.7. Edenred Card to spend on your lunches.8. Monthly discounts on Groupon: Get exclusive offers through the Groupon app.9. Challenges with prize incentives: Regular sales challenges with big rewards!The recruitment process:1. A 15-minute phone interview with a member of the recruitment team.2. An interview with your future manager.3. A business case review with your manager and a team member.Welcome to the team!Why Groupon?At Groupon, we pride ourselves on our performance-driven, sports culture. You’ll join a fast-paced environment where results matter and hard work is rewarded. Our team is truly international, with colleagues from 12 countries.Groupon ’s purpose is to build strong communities through thriving small businesses. To learn more about the world’s largest local e-commerce marketplace, click here. You can also find out more about us in the latest Groupon news as well as learning about our DEI approach. If all of this sounds like something that’s a great fit for you, then click apply and join us on a mission to become the ultimate destination for local experiences and services.Beware of Recruitment Fraud: Groupon follows a merit-based recruitment process without charging job seekers any fees. We've noticed an increase in recruitment fraud, including fake job postings and fraudulent interviews and job offers aimed at stealing personal information or money. Be cautious of individuals falsely representing Groupon's Talent Acquisition team with fake job offers. If you encounter any suspicious job offers or interview calls demanding money, recognize these as scams. Groupon is not responsible for losses from such dealings. For legitimate job openings (and a sneak peek into life at Groupon), always check our official career website at grouponcareers.Com.#J-18808-Ljbffr

Se busca electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. El puesto implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones logísticas automatizadas, así como resolver averías de diversa índole. Entre las tareas habituales se encuentran la propuesta de mejoras orientadas a la productividad y la seguridad, la revisión de nuevas instalaciones desde el punto de vista de la mantenibilidad, el diagnóstico y la resolución de averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas, y el montaje y desmontaje de maquinaria. Cuando las necesidades operativas lo requieran, también se colaborará en funciones de operario/a de producción, además de otras tareas propias del puesto. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales organizadas en 2 turnos: de 05:00h a 14:00h, de lunes a viernes en turnos rotativos de mañanas y tardes, o de 06:00h a 16:00h con el sistema 2M/2T/2N más 4 días libres, con los descansos establecidos por ley.

Se busca mecánico-ajustador de motocicletas y ciclomotores para incorporación en Valencia. La jornada es completa, con horario de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. El contrato es indefinido. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento, reparación y puesta a punto de motocicletas y ciclomotores, así como del ajuste de sus distintos componentes. Se valorará la experiencia en tareas similares y la capacidad para trabajar de forma autónoma. La retribución se establecerá según la valía y experiencia de cada candidato.

EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, IMPERMEABILIZACIÓN, ASFALTADO, ETC BUSCA OFICIALES DE IMPERMEABILIZACIÓN PARA TRABAJOS TANTO EN PROVINCIA DE VALENCIA COMO OTRAS PROVINCIAS NACIONALES. FUNCIONES PRINCIPALES - AISLAR Y PROTEGER ESTRUCTURAS DE LA HUMEDAD Y LAS FILTRACIONES DE AGUA. - APLICACIÓN DE REVESTIMIENTOS, SISTEMAS DE AISLAMIENTO TÉRMICOS Y MATERIALES PROTECTORES. - INSPECCIÓN DE ZONAS AFECTADAS Y DIAGNÓSTICO DE HUMEDADES. - CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. REQUISITOS - EXPERIENCIA DE AL MENOS UN AÑO COMO OFICIAL DE IMPERMEABILIZACIÓN. - FORMACIÓN PRL DE 20 HORAS. - CARNET DE CONDUCIR TIPO B. SE VALORARÁ: - COMPROMISO Y SERIEDAD. - CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE Y TRABAJAR EN DIFERENTES OBRAS. POSIBLES DESPLAZAMIENTOS FUERA DE LA PROVINCIA DE VALENCIA. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO PREVIA SUPERACIÓN DE UN PERIODO DE PRUEBA. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO APROXIMADO: DE 8:00H MAÑANA A 16:30H TARDE. - SALARIO APROXIMADO 1.550 EUROS BRUTOS/MES.. UBICACIÓN XIRIVELLA, PROVINCIA DE VALENCIA Y ALREDEDORES. CÓMO INSCRIBIRSE POR FAVOR, ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572871 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708230&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708230-0 como referencia.

Se busca marmitón para un restaurante situado en el centro de Valencia. La persona seleccionada se encargará de ayudar en la cocina, especialmente en la limpieza de platos y utensilios. Es necesario contar con una experiencia mínima de seis meses en tareas similares. Se ofrece un contrato temporal por sustitución de incapacidad temporal, con jornada parcial de 32 horas semanales. El horario es de lunes a viernes de 11:30 a 16:30, además de jueves y viernes de 20:30 a 22:30 y sábados de 11:00 a 16:30. Se valorará residir en Valencia, cerca del lugar de trabajo. Es importante adjuntar el currículum en formato PDF.

ADMINISTRATIVO/A UBICACIÓN: VALENCIA (BARRIO DE PATRAIX) JORNADA: DE LUNES A VIERNES. HORARIO DE 8:30 A 13:30 Y DE 16:00 A 19:00. JORNADA INTENSIVA EN AGOSTO. SALARIO: ENTRE 22.000 Y 23.000 EUROS BRUTOS ANUALES (14,5 PAGAS). FUNCIONES: ATENCIÓN TELEFÓNICA, CONFIRMACIÓN DE CITAS, RECEPCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE NOTAS DE TRABAJO. FORMACIÓN REQUERIDA: FP II, CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE LA RAMA ADMINISTRATIVA O TITULACIÓN EQUIVALENTE O SUPERIOR. SE VALORARÁ: CONOCIMIENTOS DE OFFICE, CORREO ELECTRÓNICO Y CONTABILIDAD, ASÍ COMO EXPERIENCIA EN ATENCIÓN TELEFÓNICA, ATENCIÓN AL PÚBLICO, TRATO CON COMUNIDADES DE VECINOS Y ADMINISTRADORES, Y COORDINACIÓN Y REPARTO DE NOTAS DE TRABAJO. COMPETENCIAS: DON DE GENTES, CAPACIDAD PARA GESTIONAR INCIDENCIAS CON PROPIETARIOS DE VIVIENDAS Y PERFIL RESOLUTIVO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573255 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708618&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708618-0 como referencia.

SE SELECCIONA OFICIAL DE MANTENIMIENTO EN PATERNA. REQUISITOS: - EXPERIENCIA PREVIA MÍNIMA DE DOS AÑOS EN PUESTOS DE MANTENIMIENTO. - CARNET DE CONDUCIR TIPO B. VALORABLE: - CARNET DE INSTALADOR-ELECTRICISTA EN AT Y BT. - CARNET DE MANTENEDOR-INSTALADOR RITE - CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA. CONDICIONES: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA: 39 HORAS/SEMANA. - HORARIO: FLEXIBLE SEGÚN NECESIDAD ENTRE LAS 8 Y LAS 20H, PREFERENTEMENTE JORNADA INTENSIVA DE LUNES A VIERNES DE 8 A 16 HORAS. FUNCIONES: - MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS, CORRECTIVOS E HIGIENIZACIÓN DE INSTALACIONES TÉRMICAS Y ELÉCTRICAS DE ALTA Y BAJA TENSIÓN. - REVISIÓN DE FONTANERÍA Y SANEAMIENTOS. ADJUNTAR CV PROPIO EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572912 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708296&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708296-0 como referencia.

EMPRESA UBICADA EN ZONA NORTE DE CIUDAD DE VALENCIA OFRECE UN CONTRATO DE APRENDIZ DE ALMACÉN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. INSCRITO EN GARANTÍA JUVENIL - HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14H Y DE 16 A 19H. - DURACIÓN DEL CONTRATO. EN FORMACIÓN - FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO. NO NECESARIA EXPERIENCIA. - NO DEBE HABER REALIZADO UN CONTRATO DE FORMACIÓN ANTERIORMENTE EN OTRA EMPRESA RELACIONADO CON LA ACTIVIDAD DE ALMACENES. FUNCIONES: PERSONA CON CAPACIDAD PARA APRENDERSE LOS DISTINTOS MATERIALES QUE TENEMOS, (MEDIDAS, TIPO DE MATERIAL, USO DEL MISMO) Y AYUDAR EN LA CARGA Y DESCARGA, RESOLUTIVA Y CON INICIATIVA, CAPAZ DE ATENDER A LOS CLIENTES DE FORMA EFICAZ Y EDUCADAMENTE. QUE TENGA UN BUEN MANEJO DEL ORDENADOR Y SE DESENVUELVA BIEN CON EL TELÉFONO A LA HORA DE HACER Y RECIBIR PEDIDOS. - SE REQUIERE INSCRIPCIÓN EN SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL. - SE VALORARA EL TRABAJO EN EQUIPO, LA ACTITUD EN LA ATENCIÓN AL PUBLICO, Y LA INICIATIVA A LA HORA DE TRABAJAR. - SALARIO APROX. 11.000 EUROS/AÑO APORTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574172 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709753&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709753-0 como referencia.

Se busca psicólogo o psicóloga para una vivienda tutelada de mujeres con discapacidad intelectual, situada en Benetússer con próximo traslado a Paiporta. El trabajo se centra en desarrollar habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, fomentar la inclusión social y apoyar los procesos de toma de decisiones y autoorganización. Las funciones incluyen acompañamiento psicosocial, regulación afectiva, prevención y gestión de conflictos, trabajo en sexualidad y manejo de conductas desadaptativas. También se realiza apoyo en actividades instrumentales, promoción de la autonomía, planificación de talleres semanales y acompañamiento durante el traslado e incorporación de nuevas usuarias. La jornada es de 15 horas semanales, con horario presencial los miércoles, jueves y viernes de 16:00/16:30 a 20:30 horas, y el resto teletrabajando para reuniones de equipo. Se requiere experiencia en discapacidad intelectual. Ofrecemos contrato temporal de seis meses, vinculado a una subvención para comenzar en septiembre.

Taylor Hopkinson is supporting an international renewable energy company in the appointment of a Grid Connection Manager to join its Italian project development activities. The successful candidate will take ownership of the grid connection workstream across a portfolio of utility-scale renewable energy projects, with a particular focus on solar PV, BESS and hybrid assets. The role covers the connection lifecycle from initial grid assessment and connection strategy through to advanced development, construction interface, energisation and commercial operation. It is a hands‑on position requiring strong technical knowledge of the Italian electricity network, combined with the ability to coordinate multiple internal and external stakeholders.Key Responsibilities- Lead the grid connection strategy for new projects, assessing available capacity, connection solutions, voltage levels, network constraints, reinforcement requirements and potential curtailment.- Manage the preparation and submission of grid connection applications and the associated technical documentation to Terna and relevant DSOs.- Oversee the different stages of the Italian connection process, including STMG/STMD activities, connection offers, contracts, fees, milestones and operator requirements.- Build and maintain effective working relationships with Terna, E‑Distribuzione and other network operators, representing the company in technical discussions and resolving outstanding matters.- Coordinate external consultants and internal technical specialists undertaking power‑system and grid studies, including load flow, short‑circuit, reactive power, protection, harmonic and dynamic analyses.- Ensure that projects remain aligned with the applicable Italian grid‑connection regulations and technical standards, including TICA, Terna Grid Code, CEI 0‑16 and relevant ARERA requirements.- Provide technical input on the design of connection infrastructure, including substations, transformers, MV/HV cables and lines, protection systems, metering, SCADA/telecontrol and plant control systems.- Monitor the cost, schedule and risk profile of the grid workstream, identifying potential delays, additional network requirements and operational constraints and proposing mitigation measures.- Work closely with Development, Permitting, Land, Legal, Finance, Investment, Procurement, Engineering and Construction teams to ensure that grid‑related activities remain coordinated with the wider project programme.- Contribute grid expertise to project acquisitions, technical due diligence, investment decisions, financing and divestment processes, highlighting relevant risks, liabilities and development conditions.- Support the transition from development into construction by ensuring an effective technical handover and supporting grid compliance, testing, energisation and activities through COD.- Maintain accurate documentation, trackers, correspondence and records of interactions with network operators and provide regular updates to project development management.Candidate Profile- Approximately 5‑8 years of professional experience in grid connection, power systems or renewable energy projects.- Proven experience working on utility‑scale renewable energy and/or energy storage projects in Italy.- Practical understanding of the Italian grid connection framework and experience dealing with Terna and/or Italian DSOs.- Knowledge of STMG/STMD processes, TICA, Terna Grid Code, CEI 0‑16 and relevant MyTerna/GAUDÌ procedures.- Good technical understanding of MV/HV infrastructure, substations, transformers, protection and control systems, reactive power, metering and SCADA/telecontrol.- Ability to interpret and critically assess single‑line diagrams, connection offers, grid studies and engineering documentation.- Experience managing technical consultants, project timelines, budgets and multiple stakeholder interfaces.- Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to operate independently and interact confidently with network operators, consultants, EPC contractors and internal teams.- Fluent Italian and good professional English, both written and spoken.- Strong Microsoft Office skills.- Knowledge of AutoCAD and/or GIS is advantageous, as is familiarity with power‑system modelling tools such as DIgSILENT PowerFactory or PSS®E.- Availability to travel within Italy as required and a valid driving licence.#J-18808-Ljbffr

FUNCIONES - ATENCIÓN Y ASESORAMIENTO PRESENCIAL A CLIENTES SOBRE SERVICIOS DE GAS Y ELECTRICIDAD. - CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA EXISTENTE. - GESTIÓN DE CAMBIOS DE TITULARIDAD DE CONTRATOS. - TRAMITACIÓN DE ALTAS Y BAJAS DE SUMINISTROS. - RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE FACTURACIÓN. - ACTUALIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE DATOS EN CRM. - APOYO EN TAREAS ADMINISTRATIVAS GENERALES DE LA OFICINA. - SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS COMERCIALES EN COORDINACIÓN CON EL EQUIPO. REQUISITOS - EXPERIENCIA PREVIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y/O EN PUESTOS COMERCIALES, VALORÁNDOSE ESPECIALMENTE LA EXPERIENCIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO, GAS O ELECTRICIDAD. - HABILIDADES COMUNICATIVAS Y CAPACIDAD DE ASESORAMIENTO PERSONALIZADO. - ORIENTACIÓN AL CLIENTE, EMPATÍA Y TRATO AMABLE. - ACTITUD COMERCIAL Y MOTIVACIÓN POR LA CAPTACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES. - EXPERIENCIA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (CRM Y SISTEMAS DE GESTIÓN). - FLEXIBILIDAD Y CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN A NUEVAS TAREAS Y PROCESOS. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA PARCIAL DE 32,5 HORAS SEMANALES, DE LUNES A VIERNES, CON HORARIOS ALTERNOS: - UNA SEMANA: DE 09:00 A 14:00 Y DE 16:00 A 19:00 HORAS. - OTRA SEMANA: DE 09:00 A 14:00 HORAS. - SALARIO DE 1.357,00 EUROS BRUTOS AL MES, MÁS INCENTIVOS Y COMISIONES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573154 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708523&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708523-0 como referencia.

SE BUSCA AUXILIAR DE ENFERMERÍA O SOCIOSANITARIA Se precisa Auxiliar de Enfermería o Profesional Sociosanitaria para sustitución de vacaciones en la localidad de Picassent. Incorporación inmediata. Tipo de contrato: Temporal (del 15/6 al 25/6) y (del 15 al 30 de julio). Funciones: Atención y cuidado de personas en domicilio, apoyo en actividades de la vida diaria y acompañamiento de usuarios. Horario y usuarios asignados: Usuario 1 Lunes a viernes: de 09:00 a 11:00 h. Usuario 2 Lunes a viernes: de 15:00 a 16:00 h. Usuario 3 Lunes y miércoles: de 17:00 a 19:30 h. Usuario 4 Martes: de 11:15 a 13:15 h. Jueves: de 11:15 a 12:45 h. Viernes: de 11:15 a 12:45 h. Requisitos: Titulación de Auxiliar de Enfermería, Atención Sociosanitaria o equivalente. Experiencia en atención domiciliaria (valorable). * Responsabilidad, empatía y capacidad de trabajo autónomo. Interesadas, enviar currículum o ponerse en contacto para ampliar información

Se busca personal para atender llamadas en una empresa del sector inmobiliario situada en el centro de Valencia. Las tareas principales incluyen gestionar las comunicaciones telefónicas y ofrecer una atención cordial a los clientes que contacten con la oficina. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, en horario partido de lunes a viernes. El horario concreto es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas de lunes a jueves, mientras que los viernes el turno de tarde finaliza a las 19:00 horas. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable, con las pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. Se valorará experiencia previa en puestos similares de recepción o centralita, así como buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. La posición requiere organización y capacidad para manejar varias llamadas de forma eficiente.

El puesto consiste en realizar rutas capilares de transporte y distribución de materiales férreos, como vigas, corrugados y perfiles, a nivel local y provincial. La responsabilidad principal es asegurar la puntualidad y la integridad de la carga en cada punto de destino, gestionando eficientemente la ruta asignada. Se requiere una conducción prudente y un conocimiento detallado de las vías para optimizar los tiempos de entrega y cumplir con los horarios establecidos. Además del transporte, el rol incluye la manipulación técnica de la carga mediante una grúa autocargante o pluma. Esto implica realizar operaciones de carga y descarga con precisión, aplicando protocolos estrictos de seguridad para evitar accidentes y daños al material. Se debe tener destreza en el trincaje y sujeción de materiales pesados y de grandes dimensiones, garantizando su estabilidad durante el trayecto. La posición también conlleva tareas administrativas básicas, como la gestión y control de la documentación de transporte, incluyendo albaranes y partes de entrega. Es fundamental mantener una comunicación clara con los clientes en el momento de la entrega y registrar cualquier incidencia. El trabajo exige una persona responsable, con alta atención al detalle y capacidad para el esfuerzo físico que requiere el manejo de cargas en el sector logístico. La banda salarial ofrecida es de 25.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario de entrada a las 07:00 horas y salida entre las 15:30 y 16:00 horas, lo que permite disponer de las tardes y los fines de semana libres. El contrato es estable y se trabaja con retorno diario a casa, con una planificación de rutas optimizada por la empresa.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

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Se busca personal técnico en climatización y refrigeración para incorporación en Aldaia (Valencia). Las personas seleccionadas se encargarán de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos de climatización, aire acondicionado, calefacción y ventilación. También realizarán tareas de mantenimiento preventivo como limpieza de filtros, verificación de presiones, comprobación de fugas y control del nivel de gas refrigerante, además de determinar las herramientas y repuestos necesarios para cada reparación. Asimismo, elaborarán informes de los trabajos realizados y resolverán problemas técnicos conforme a la normativa vigente. Se requiere formación profesional de segundo grado o ciclo formativo en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y Climatización, junto con al menos dos años de experiencia en instalación, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado. Es imprescindible contar con PRL de 20 horas del sector de la climatización, carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse a diferentes obras. Se valorará la capacidad de organización, la seriedad y las ganas de trabajar. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con horario aproximado de lunes a viernes de 8:30 a 13:45 y de 16:00 a 19:00, y salario competitivo según experiencia y valía.

Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficinaJornada laboral CompletaNivel profesional EmpleadoPublicada el jueves, 16 de julio de 2026Desde Gestora Laboral Mediterránea, seleccionamos un/a Técnico/a para el departamento Laboral en importante empresa cliente de servicios, ubicada en l

FUNCIONES DE AYUDANTE DE COCINA, APOYANDO A LA CONFECCIÓN DEL MENÚ DIARIO Y ALMUERZOS, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LA COCINA, Y CAMARERO: ATENCIÓN PEDIDOS, FACTURACIÓN, COBRO Y ARQUEO DE CAJA. HORARIO DE 30 HORAS, DE 10 A 16 HORAS APROX. CARNÉ DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572943 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708292&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasoliag@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708292-0 como referencia.

Se busca personal para mantenimiento en Paterna, Valencia. Se requiere experiencia previa de al menos dos años en tareas similares. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B. Se valorará positivamente contar con los carnets de instalador-electricista en alta y baja tensión, así como el de mantenedor-instalador RITE. También se tendrán en cuenta conocimientos de ofimática. La jornada será completa, de 39 horas semanales, con contrato indefinido. El horario es flexible, adaptándose a las necesidades del servicio entre las 8:00 y las 20:00 horas, aunque se prefiere jornada intensiva de lunes a viernes de 8:00 a 16:00. Las funciones incluyen realizar mantenimientos preventivos, correctivos e higienización de instalaciones térmicas y eléctricas, además de revisar fontanería y saneamientos.

Se busca personal para trabajar como peón en el sector de la construcción, con tareas relacionadas con impermeabilización y asfaltado. Los trabajos se realizarán tanto en la provincia de Valencia como en otras zonas del territorio nacional. Las funciones principales incluyen dar apoyo manual a los oficiales, preparar y limpiar la obra, realizar excavaciones, zanjas y nivelaciones, así como aprovisionar materiales y herramientas. También se requiere elaborar mezclas de hormigón y cemento, y llevar a cabo labores de limpieza y desescombro. Se valorará experiencia previa de al menos tres meses como peón de obras, formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas y carnet de conducir tipo B. Se ofrece contrato indefinido tras un periodo de prueba, jornada completa de 8:00 a 16:30 horas y un salario aproximado de 1.200 euros brutos mensuales. El puesto requiere disponibilidad para desplazarse y compromiso con el trabajo. La ubicación principal es Xirivella y alrededores.

Se busca persona con experiencia demostrable de al menos seis meses como carretillero.El horario es en turnos rotativos de mañana y tarde, por ejemplo de 7:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00, o de 7:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00, o bien de 7:30 a 16:30.Es necesario saber manejar la PDA.Se valoran aptitu

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.¿Qué buscamos?Actualmente buscamos un/a Médico para nuestro centro residencial de rehabilitación traumatológica y neurológica LESCER Mirasierra, que se responsabilizará de prestar la atención médica a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato temporal.Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos.Turno rotativo de mañana (09:30h-15:30h) de tarde (16:00h-22:00h) y de noche (22:00h-07:00h).Salario anual bruto de 38.000€ + Plus festivos.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares.Colegiación en vigor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xhfqzwm Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Se busca mecánico/a de automóviles con experiencia para incorporarse a un concesionario del sector. Las funciones incluyen diagnosticar averías electrónicas en vehículos, realizar diagnosis con ordenadores, investigar fallos electrónicos, interpretar planos y conocer esquemas eléctricos y neumáticos. También se realizará montaje de elementos mecánicos, circuitos eléctricos y cilindros hidráulicos. Se requiere experiencia previa como mecánico/a y carnet de conducir. La oferta es para un puesto a tiempo completo, con contratación indefinida directa. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:30. Se ofrece un salario de 24 000 euros más 3 000 euros adicionales, bono mensual de comidas y la incorporación a una empresa referente en su sector.

SE OFRECE &BULL, PUESTO: ASESOR/A FISCAL Y CONTABLE - T.SUPERIOR EN CONTABILIDAD Y FINANZAS &BULL, CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. . HORARIO: &BULL, DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14 HORAS Y DE 16 A 18 HORAS. &BULL, INCORPORACIÓN INMEDIATA. &BULL, SALARIO APROXIMADO: 25.000 EUROS ANUALES (14 PAGAS). REQUISITOS GRADO EN ADE O ECONOMÍA O SIMILAR, SE VALORARÁ MASTER EN FISCAL. EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO EN PUESTO DE ASESOR/A O TÉCNICO SUPERIOR. &BULL, FUNCIONES PRINCIPALES &BULL, LAS RELACIONADAS CON PUESTO DE ASESOR FISCAL Y CONTABLE: IMPUESTOS, CONTABILIDAD, FISCALIDAD Y FINANZAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573695 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709213&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709213-0 como referencia.

Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y procede de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de aprendizaje automático en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Somos un equipo de 16 personas de 8 nac

Horario: Horario inicial de Lunes a jueves de 8 a 16 y viernes de 8 a 15, siendo el horario del servicio de lunes a viernes de 8 a 18 h (máximo 39h semanales). Tienes experiencia como BACK OFFICE DE ANALISIS DE RIESGOS (H/M/X) o te gustaría dar el salto a este sector? Esta puede ser tu oportunidad

Comercial debido al crecimiento y expansión que estamos experimentando. Cumplir los objetivos marcados por el departamento comercial. Horario: 40h semanales en horario comercial de 9:30 a 13:30/14h y 16/316:0h a 20h.

Abai, supporting the OpenBank project in Spain, seeks fluent German and Spanish speakers for on-site roles in Madrid or Valencia, starting September 16. Roles offer morning shifts, a 3-month contract with a clear path to permanent conversion, paid training from day one, and a competitive salary with

Personal Limpieza en Residencia de estudiantes en Burjassot 16 h semanales fin de semana y festivoResumen de la oferta. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Manejo de productos y equipos de li

Hola buenos das Necesito una niera para cuidar a mi hija.Necesito que la recojan del colegio a las 16:30.Que se quede un ratito en el parque y 4 das entre semana que la lleven a gimnasia Martes y jueves de 18:15 20:00 Viernes de 17:30 a 19:30 Y lunes de 17:30 a 19:00.Como ves casi no estaras cuidn

El puesto ofrece contrato indefinido y turno de tarde, con incorporación inmediata y salario de 16. Entre las funciones destacan la limpieza profunda de suelos y superficies, manejo de fregadoras y barredoras, reposición de productos y cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Se valora carne

Hola!! Estoy buscando ayuda con mi hija; por horario laboral me es imposible llevarla y recogerla del cole!! Es una nia muy sociable y cariosa!! Creativa, deportista, educada, etc.El horario seria de 7:00am a 9:00 ( dejarla en el cole) y por la tarde recogerla a las 16:50pm hasta las 19.Normalmente

Van de Lunes a Viernes de 16:00 a 20:30 y luego lunes, martes y miércoles van de 09:00 a 12:30 a realizar la limpieza de una comunidad de propietarios en Pobla de Farnals playa.

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Contrato indefinido y jornada parcial (L, M y X de 16-20h; J 10-14h; viernes alternando mañana/tarde; algún sábado al año). Formación inicial y continu