Trabajos 30 en LeónCrear alertas

¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional? En Adecco Selección, colaboramos con una reconocida empresa del sector alimentación en la incorporación de un/a Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales para una importante empresa de León. Tus funciones son: -Revisión de materia de prevención en planta -Formar e informar a los equipos en materia de prevención en el propio puesto de trabajo. -Planificar y coordinar la actividad preventiva de la empresa. -Identificar riesgos y proponer medidas para su control y reducción. -Supervisar el cumplimiento de los programas de prevención. -Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE). -Investigar accidentes y proponer mejoras. -Liderar actuaciones en situaciones de emergencia. -Colaborar con servicios de prevención y organismos oficiales (Inspección de Trabajo). -Planificar, hacer seguimiento y evaluar inspecciones reglamentarias. -Gestionar reconocimientos médicos. -Supervisar y revisar equipos de emergencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa Horario laboral de Lunes, miércoles y Viernes de 8:00 a 15:00. Martes y Jueves de 8:00 a 13:00 y 13:30 a 17:30 ¿Qué necesitamos? Grado en Relaciones Laborales y RR.HH, DCHO, Ingeniería o tecnología de los alimentos Máster en prevención de Riesgos Laborales Experiencia en entornos industriales al menos 2 años Capacidad de organización y planificación, comunicativa y resolutiva

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de LEÓN. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Sobre el Rol Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Responsabilidades • Liderar el desarrollo comercial de la zona., • Gestionar un equipo de asesores., • Impulsar la captación y fidelización de clientes., • Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Calificaciones • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Habilidades Requeridas • Experiencia comercial de al menos 1 año., • Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Habilidades sociales y de comunicación., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades Preferidas Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos)., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León. No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? • Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona., • Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores., • Ampliar y dinamizar la red de mediación., • Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados., • Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo., • Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos • Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible)., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados., • Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos • Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional., • Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector., • Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos., • Plan de jubilación., • Paquete de retribución flexible., • Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente . Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidatura s. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Le ón. FUNCI • ONESNegociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de cobertu, • ras.Gestión y control del gasto en la Delegación de León, dando soporte de la Dirección de Delegac, • ión.Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fra, • ude.Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mis, • mos.Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mi, • smo.Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo el cálculo de las principales desviacio, • nes.Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de L, • eón.Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedo, • res.Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegac, • ión.Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MU, • GEJUSoporte al departamento de Atención al Cliente de la Delega, • ciónGestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de León

Automatizamos la recuperación de deuda con IA y RPA. Tenemos miles de expedientes, decenas de juzgados y un sistema propio de procesamiento de notificaciones judiciales con Python. Necesitamos a alguien que nos ayude a ir más rápido. Descripción de la empresa En Gesico Outsourcing Integral no hacemos cobros masivos. Hacemos recuperación de crédito con estrategia jurídica, tecnología propia y un equipo de letrados y economistas que lleva más de 20 años consiguiendo resultados donde otros se rinden. Trabajamos con un modelo de fee de éxito — solo cobramos si recuperamos — y eso nos obliga a ser mejores cada día. Sin call centers, sin subcontrataciones, sin intermediarios. Nuestros clientes saben exactamente quién lleva su caso y en qué punto está. Ahora estamos en plena transformación digital interna: automatizando flujos de trabajo, conectando sistemas y liberando a nuestros profesionales de tareas repetitivas para que se concentren en lo que de verdad importa — ganar los casos. Descripción del puesto Buscamos a alguien que nos ayude a que la tecnología trabaje para nosotros, no al revés. Como Técnico en Automatización y Power Automate estarás integrado en un equipo responsable de diseñar, construir y optimizar los flujos que automatizan nuestros procesos internos: desde la gestión de notificaciones judiciales hasta la integración de datos entre plataformas, pasando por la eliminación de tareas manuales que hoy consumen horas. Tu trabajo será ampliar ese ecosistema, conectar lo que ya funciona con nuevos flujos en Power Automate y proponer soluciones donde el código haga lo que las herramientas low-code no alcanzan. Puesto hibrido con teletrabajo los viernes y jornada continua los meses de junio, julio y octubre Vacaciones 30 días en agosto y 15 días en Navidades Qué harás Diseñar flujos en Power Automate (cloud y desktop) que conecten nuestras herramientas internas, bases de datos y plataformas externas. Escribir y mantener scripts en Python para automatizaciones que requieran lógica compleja, procesamiento de documentos o integración con APIs. Identificar procesos manuales susceptibles de automatización y proponer soluciones, ya sea con Power Automate, con Python o con una combinación de ambos. Mantener, monitorizar y mejorar los flujos y scripts existentes. Dar soporte técnico a los equipos jurídicos y administrativos. Documentar los procesos automatizados para que el conocimiento no dependa de una sola persona. Qué necesitamos Experiencia demostrable con Power Automate, tanto en flujos cloud como en RPA de escritorio. Nivel funcional de Python — no buscamos un ingeniero de software senior, pero sí a alguien capaz de leer, modificar y crear scripts que procesen datos, muevan archivos y se conecten con APIs. Capacidad para entender procesos complejos que no siempre están bien documentados y traducirlos en automatizaciones funcionales. Mentalidad de resolución de problemas — aquí no hay un manual para todo, y eso es parte del atractivo. Rigor, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo pequeño. Qué suma puntos • Conocimiento de otras herramientas de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Dataverse). Experiencia con FastAPI, Celery, PostgreSQL o Redis. Familiaridad con modelos de IA y APIs de procesamiento de lenguaje natural. Haber trabajado en entornos legales, administrativos o de gestión documental. Experiencia en empresas pequeñas o medianas donde "tu rol" no termina en la descripción del puesto.

🚀 Ingeniero Agile Transformation Leader (contrato con cliente final) (podría ser también en Barcelona o Madrid, modelo híbrido, 2 dias de teletrabajo) Proyectos estratégicos de ciberdefensa | Impacto organizativo real 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Agile Transformation Leader / Senior Agile Coach con una fuerte vocación de influencia sistémica y liderazgo organizativo. Este rol va mucho más allá de la facilitación de equipos: tendrás un impacto directo en la madurez ágil de un área completa e incluso de toda la organización, contribuyendo de forma activa a la transformación cultural, la excelencia operativa y la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Trabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de ciberdefensa críticos, con una organización sólida, baja rotación y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus personas. 🎯 Responsabilidades principales • Impulsar la transformación ágil a nivel organizativo, adaptando marcos y prácticas al contexto real del negocio., • Acompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la evolución de la madurez ágil, fomentando la mejora continua., • Diseñar, implantar y medir iniciativas ágiles utilizando métricas avanzadas y orientadas a valor., • Facilitar la gestión de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección., • Asesorar y presentar informes, recomendaciones y estrategias a nivel ejecutivo., • Crear y dinamizar comunidades ágiles internas, promoviendo aprendizaje compartido y coherencia metodológica., • Ejercer un liderazgo servicial, influyendo de forma transversal sin jerarquía directa. 🧠 Requisitos • Titulación universitaria en áreas afines, con posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o similar., • Imprescindible disponibilidad para viajar a otras oficinas en España de hasta un 60% del tiempo, • Inglés nivel C1, con capacidad para negociación, presentaciones y elaboración de documentación avanzada., • Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles, desempeñando roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o similares., • Conocimiento experto y experiencia práctica en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados., • Experiencia demostrable en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional., • Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación para la toma de decisiones. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en coaching ágil y mentoring de Scrum Masters y otros perfiles ágiles., • Capacidad para transformar dinámicas de equipo deterioradas y contextos complejos., • Experiencia previa presentando a Comités de Dirección o C‑Level., • Visión sistémica, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación de los marcos ágiles al contexto real., • Participación activa en la creación de culturas de aprendizaje y mejora continua. 💡 Competencias clave • Liderazgo servicial e influencia transversal, • Excelente capacidad de facilitación, • Comunicación clara, asertiva y empática, • Orientación a servicio y a resultados, • Gestión avanzada de conflictos, • Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua, • Coherencia y rigor en la aplicación de principios ágiles 🎁 Qué ofrecemos • Plan de carrera profesional sólido y a largo plazo, • Seguro de vida y sistema de retribución flexible, • 30 días de vacaciones, • Formación continua y certificaciones en ciberseguridad, • Participación en proyectos estratégicos de ciberdefensa, • Bajísima rotación y alto desarrollo profesional, • Cultura de confianza, impacto y aprendizaje continuo 🏡 Modelo de trabajo • Modelo híbrido: 2 días a la semana en oficina

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a JEFE/A DE PROYECTO para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA, para proyecto de aproximadamente un año de duración. ¿Cuáles serán tus funciones? + Seguimiento de proyectos. + Planificación + Control de presupuestos. + Asistencia a reuniones con Dirección y con proveedores. + Resolver cuellos de botella, prever retrasos, replanificar,... Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Ingeniería técnica / superior + Imprescindible 4 años de experiencia en control de presupuestos, planificación, seguimiento de proyectos + Experiencia en obra civil. + Muy valorable experiencia en utilities: (calderas, equipamientos de frío, electricidad). + Ingles fluido + Disponibilidad para proyecto 1 año de duración Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un RESPONSABLE DE PROYECTOS JUNIOR en Palencia . Buscamos una persona con formación técnica y experiencia inicial en entornos industriales, preferiblemente dentro del sector automoción, con interés en desarrollar su carrera profesional en la gestión e industrialización de proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES : Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad. Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares. Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos. Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales. Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos. Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas. Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en gestión de proyectos industriales. Valorable positivamente experiencia previa en sector automoción. Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. SE OFRECE: Contrato indefinido y puesto estable. Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes. Salario entre 28.000€ y 32.000€ brutos anuales. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA . ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior o Intermedio en PRL. + Experiencia previa como PRL en Obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Sando , empresa líder en ingeniería y construcción de infraestructuras, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción para uno de nuestros proyectos estratégicos: la construcción de una presa en Soria . ¿Qué harás? Coordinar y supervisar todas las fases de producción en obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de manera eficiente. Colaborar con los diferentes equipos de ingeniería y obra para optimizar procesos. Buscamos a alguien con: Experiencia demostrable en gestión de producción en obras de presas o proyectos hidráulicos. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y habilidades para la toma de decisiones. Formación como ICCP (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos) o Ingeniero/a Civil. Qué ofrecemos: Formar parte de proyectos emblemáticos en España. Desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años de experiencia. Un equipo comprometido y entusiasta. Si quieres liderar la producción de infraestructuras que dejan huella , ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde SEGULA Technologies buscamos PROJECT MANAGER especialidad en ELECTRICIDAD para liderar gran proyecto de inversión para la mejora de las instalaciones eléctricas en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? + Garantizar la viabilidad, calidad, seguridad y rentabilidad del proyecto, coordinando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones. + Definir y validar la ingeniería básica y de detalle. + Liderar la especificación técnica y adquisición de equipos. + Asegurar el cumplimiento estricto de normativas eléctricas vigentes, protocolos de seguridad industrial y estándares medioambientales. + Estimación de costos. + Control de seguimiento del proyecto. + Gestión de proveedores, interlocución y coordinación con otros dpto. de la planta. + Aseguramiento de Calidad y supervisión de la PEM de las instalaciones. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos : + Titulación en Ingeniería. + Experiencia previa en Gestión de Proyectos en disciplina Eléctrica en obras industriales. + Inglés. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En Temps llevamos 30 años conectando el talento con las mejores oportunidades laborales. Somos una consultora de recursos humanos líder, comprometida con el desarrollo profesional de las personas y el éxito de las empresas. Descripción del Puesto: Estamos buscando incorporar un/a Responsable de Producción para liderar el proyecto industrial en una destacada compañía del sector de la alimentación ubicada en Soria. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en gestión industrial y producción alimentaria, capaz de desenvolverse con excelencia en entornos exigentes y altamente competitivos. El candidato/a ideal será una persona orientada a resultados, con probadas habilidades de liderazgo de equipos y un firme compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa. Serás la figura clave en la planificación, coordinación y supervisión integral de todos los recursos de la planta (humanos, energéticos y materiales), garantizando el cumplimiento riguroso de los más altos estándares en producción, calidad y eficiencia establecidos por la compañía. Responsabilidades Clave: • Planificación Estratégica: Analizar los presupuestos y la capacidad de producción para determinar los recursos humanos, materiales y energéticos necesarios para alcanzar los objetivos productivos., • Gestión de Almacén y Logística: Supervisar eficientemente la gestión del almacén de materia prima y la correcta expedición del producto final, garantizando la trazabilidad y la optimización de los flujos., • Aseguramiento de la Calidad: Garantizar la máxima calidad en cada etapa de la producción, asegurando el estricto cumplimiento del plan de fabricación establecido y las normativas vigentes del sector alimentario., • Gestión de Equipos: Planificar las necesidades de personal de fabricación, promoviendo el desarrollo profesional, la formación técnica continua y la correcta distribución de las tareas para optimizar el rendimiento del equipo., • Control Presupuestario: Elaborar y realizar un seguimiento exhaustivo de los presupuestos anuales, alineando los gastos e inversiones con las necesidades productivas y los objetivos de rentabilidad., • Mejora Continua: Identificar e implementar oportunidades de mejora en los procesos productivos, buscando la optimización de costes, la reducción de desperdicios y el incremento de la eficiencia general de la planta., • Liderazgo y Motivación: Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo, motivando al equipo y promoviendo una cultura de seguridad, calidad y excelencia operativa., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad alimentaria, salud laboral y medio ambiente aplicables a la planta de producción. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, preferentemente en el sector de la alimentación o industria de procesos., • Formación: Grado Universitario en: Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o titulaciones afines., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en procesos de producción alimentaria, gestión de la cadena de suministro, control de calidad (APPCC, ISO 22000, etc.) y normativas del sector., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo., • Orientación a Resultados: Enfoque claro en la consecución de objetivos, con capacidad para la toma de decisiones bajo presión., • Competencias Analíticas: Habilidad para el análisis de datos, presupuestos y procesos, con capacidad para la identificación de problemas y la propuesta de soluciones. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional y de liderar un área estratégica., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato (45-47k/brutos anuales)., • Desarrollo profesional y formación continua. ¡Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el sector de la alimentación, no dudes en unirte a nuestro equipo!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE ENSAYOS MECÁNICOS para importante proyecto relacionado con el sector eólico y ubicado en BURGOS . ¿Cuál será tu misión? + Preparación de los bancos de ensayos. + Realización de ensayos. + Recogida e interpretación de datos. + Redacción de informes a partir de los datos obtenidos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Al menos 1 año de experiencia en realización de ensayos. + Conocimiento en sensórica e instrumentación enfocado a pruebas y ensayos. ¿Qué te ofrecemos? + Salario 30.000 - 35.000€ b/a + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos PROJECT MANAGER especialidad en ELECTRICIDAD para liderar gran proyecto de inversión para la mejora de las instalaciones eléctricas en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? + Garantizar la viabilidad, calidad, seguridad y rentabilidad del proyecto, coordinando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones. + Definir y validar la ingeniería básica y de detalle. + Liderar la especificación técnica y adquisición de equipos. + Asegurar el cumplimiento estricto de normativas eléctricas vigentes, protocolos de seguridad industrial y estándares medioambientales. + Estimación de costos. + Control de seguimiento del proyecto. + Gestión de proveedores, interlocución y coordinación con otros dpto. de la planta. + Aseguramiento de Calidad y supervisión de la PEM de las instalaciones. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería. + Experiencia previa en Gestión de Proyectos en disciplina Eléctrica en obras industriales. + Inglés. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior o Intermedio en PRL. + Experiencia previa como PRL en Obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

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En Grupo Aspasia estamos seleccionando un/a formador/a especializado/a en Diseño Floral para impartir un curso dentro del área Agraria/Jardinería en Zamora. Buscamos profesionales con experiencia técnica y docente que quieran compartir sus conocimientos en arte floral y tendencias actuales del sector. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Contenidos del curso • Técnicas de agrupamientos, masas y texturas, • Técnicas de paralelismo y formaciones, • Técnicas de mezclas, fluidos y transparencias, • Técnicas de tapices, cuadros, murales y cortinas, • Técnicas de estructuras, • Últimas tendencias en arte floral, • Diseño y técnicas para grandes espacios Datos del curso • Inicio: 01/06/2026, • Fin: 30/07/2026, • Duración: 105 horas, • Días: De lunes a jueves, • Horario: 19:00 a 22:00, • Modalidad: Presencial, • Lugar: Zamora (Centro INSEM / TEDISA – Plaza Cuartel Viejo, 7) xcskxlj Requisitos del formador/a • Titulación: Grado Superior, FP II o estudios universitarios, • Especialidad: Agraria/Jardinería, • Acreditación docente: Certificado de profesionalidad de docencia, CAP o Máster de profesorado, • Experiencia profesional mínima: 1 año en el área

Desde SEGULA Technologies buscamos PROJECT MANAGER especialidad en ELECTRICIDAD para liderar gran proyecto de inversión para la mejora de las instalaciones eléctricas en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? + Garantizar la viabilidad, calidad, seguridad y rentabilidad del proyecto, coordinando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones. + Definir y validar la ingeniería básica y de detalle. + Liderar la especificación técnica y adquisición de equipos. + Asegurar el cumplimiento estricto de normativas eléctricas vigentes, protocolos de seguridad industrial y estándares medioambientales. + Estimación de costos. + Control de seguimiento del proyecto. + Gestión de proveedores, interlocución y coordinación con otros dpto. de la planta. + Aseguramiento de Calidad y supervisión de la PEM de las instalaciones. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería. + Experiencia previa en Gestión de Proyectos en disciplina Eléctrica en obras industriales. + Inglés. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior o Intermedio en PRL. + Experiencia previa como PRL en Obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos TÉCNICO/A PRL para trabajar en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA . No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Cuáles serán tus funciones? + Supervisión y control de la aplicación de medidas preventivas en campo. Teniendo en cuenta la visión total de los trabajos que se realizan en el área y las diferentes empresas involucradas. + Realización de inspecciones, auditorías y evaluaciones de riesgos. + Formación y sensibilización de trabajadores en materia de PRL. + Interlocución con subcontratas/proveedores y coordinación de acciones preventivas conjuntas. + Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación Superior o Intermedio en PRL. + Experiencia previa como PRL en Obra en entorno industrial. + Valorable manejo de Metacontratas e inglés. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Let´s shape the future together! Desde SEGULA Technologies estamos buscando un/a ING. DISEÑO INDUSTRIAL CATIA (AUTOMOCIÓN) , para incorporarse a nuestro equipo para un importante proyecto en Valladolid. Tu día a día será… -CATProduct, proyectar el diseño de un contenedor específico metálico utilizando como referencia la normativa para el diseño y fabricación de contenedores específicos -Realización de análisis de resistencia estructural del contenedor diseñado. -Realización de los planos acotados de todas las partes, planos constructivos para entregar a fabricación. -La persona dispondrá de su propia WS con las licencias de CATIA necesarias. -La carga de trabajo sería el diseño de 83 tipos de contenedores específicos. -La gestión de la reparación de los contenedores incluye valoración de las reparaciones, gestión con el proveedor de la reparación, validación de la reparación a la reentrada. Triunfarás en esta posición si... Tienes estudios en Ing. Mecánico, Ing. Técnico Industrial, Ing. Diseño Industrial, afín Experiencia de al menos 2/3 años en funciones enfocadas a análisis y diseño estructural -Necesaria experiencia en Diseño Técnico asistido en CATIA V5 (realizar planos y análisis estructural) -Valoración de las reparaciones, gestión con el proveedor de la reparación, validación de la reparación a la reentrada -Conocimientos de las diferentes validaciones y ensayos a realizar para industrializar nuevas modificaciones en Motores Térmicos. -Realizar planos constructivos para fabricación de contenedores para camiones -Inglés B2 (necesario), Español avanzado Lo que encontrarás con nosotros... • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales, • Programa de Retribución Flexible, • Incorporación inmediata (coordinada), • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional., • Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos! Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a 3 Ingenieros/as de Calibración para trabajar en un importante cliente del sector de la automoción en Valladolid. Tu día a día será... • Pilotado y/o petición de los ensayos funcionales. Realización de planes de validación y pruebas en vehículo siguiendo los estándares cliente y aplicando los cuadernos de cargas de cada aplicación: On-site y en territorio, • Seguimiento de los planes de validación: ejecución y liderazgo sobre los mismos, • Implementación de la correcta definición técnica, • Entrega de documentación técnica de los tests via creación de dossieres y/o Fichas de Ensayo., • Defensa ante comité de expertos de la resolución técnica de las cuestiones y propuestas/reporte a programa de resultados, • Obtener y solicitar las necesidades para poder realizar los ensayos requeridos. (Calibración, piezas modificadas, instrumentación, vehículo disponible, etc…), • Analizar los ensayos internos, comprobando la validez de los registros del medio de ensayo y de vehículo (Resultados coherentes, precisos y completos), • Analizar los ensayos internos y concretar las causas de los eventos esperados/no esperados durante los mismos, reportando resultados a programa. -“Mentoring” al equipo de trabajo sobre cuestiones técnicas y arquitectura de las diferentes definiciones técnicas y arquitecturas vehículo Triunfarás en esta posición si… Titulación: Ingeniería Técnica o similar Conocimientos en calibración y puesta a punto del Sistema Motor térmico Gasolina e Híbrido A cumplir al menos uno de estos conocimientos: • Especialista Calibración Bucle de Aire (AirPath) y Performance, • Especialista Calibración agrado a la conducción (Driveability), • Especialista Calibración Vehículos Híbridos – Ley Gestión de Energía, Leyes de Paso, Inverter, BMS, • Especialista Calibración Rendimiento, Emisiones, CataEVAP, GPF, • O Especialista OBD & Diagnóstico Usuario avanzado en Office. Sistemas ERP. Idiomas (Imprescindible): español, inglés nivel alto (Mínimo B2) 4 años Experiencia laboral Demostrable en Puesta a punto motores híbridos Competencias técnicas: iniciativa, capacidad de aprendizaje, capacidad de adaptación al cambio, análisis y resolución de problemas, proactividad, reactividad, capacidad de comunicación, negociación, rigor, responsabilidad, autodidacta y cumplimiento de plannings. Tienes disponibilidad para viajar (puntualmente) Se valorará... • Nivel de Francés, • Matlab, Pytho, Simulink, Autosar., • Máster en Automoción Lo que encontrarás con nosotros: ☀️26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería. Salario de referencia: 30.000-40.000€ brutos anuales. Hacemos una oferta de acuerdo a la valoración técnica y competencial de tu perfil. ✏️ Formación: en idiomas y formación continua Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas ❤️Tu bienestar, nuestra prioridad A cerca de SEGULA... Amplía tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. Let´s shape the future together!

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA, revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

BUSCAMOS JEFE DE EQUIPO – SHIFT LEADER PARA COMPAÑÍA INDUSTRIAL REFERENTE EN EL SECTOR INDUSTRIAL DE BURGOS La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Tu nueva empresa: Empresa industrial consolidada, líder en el sector de refrigeración industrial, con fuerte enfoque en calidad, eficiencia operativa y mejora continua. Misión del Puesto El/La Jefe de Equipo de Producción es responsable de liderar y coordinar las actividades operativas durante su turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, productividad y coste, alineado con los estándares industriales y políticas de la compañía. ¿Qué harás? • Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción en plazo y forma., • Gestionar incidencias operativas en tiempo real minimizando impactos en la producción., • Controlar el uso adecuado de materiales, equipos y recursos., • Gestionar un equipo de operarios de producción (aprox. 10–30 personas según área)., • Organizar turnos, asignación de tareas y cargas de trabajo., • Motivar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo., • Promover un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados., • Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (ISO, procedimientos internos)., • Participar en iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, TPM, etc.)., • Identificar oportunidades de optimización de procesos., • Colaborar con ingeniería y calidad en la mejora de procesos productivos., • Reportar indicadores de producción (KPI: OEE, scrap, eficiencia, etc.)., • Coordinarse con otros turnos, mantenimiento, logística y calidad. ¿Qué necesitas? Formación FP Grado Superior / Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, etc.) o equivalente. Experiencia Mínimo 3–5 años en entornos industriales (ideal sector HVAC / refrigeración / metal). Experiencia previa en gestión de equipos en planta productiva. Conocimientos Técnicos • Procesos productivos industriales (montaje, soldadura, ensamblaje, etc.)., • Lean Manufacturing y mejora continua., • Sistemas de calidad y PRL., • Manejo básico de herramientas ERP/MES y Excel. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente d 45.000€ brutos anuales. Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de poder ser el responsable de una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la Industria que quieran enfrentarse a un nuevo reto. xkdbapo Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo xbhjioe Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Desde SEGULA Technologies buscamos PROJECT MANAGER especialidad en ELECTRICIDAD para liderar gran proyecto de inversión para la mejora de las instalaciones eléctricas en destacada planta industrial ubicada en provincia de AVILA. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? + Garantizar la viabilidad, calidad, seguridad y rentabilidad del proyecto, coordinando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha de las nuevas instalaciones. + Definir y validar la ingeniería básica y de detalle. + Liderar la especificación técnica y adquisición de equipos. + Asegurar el cumplimiento estricto de normativas eléctricas vigentes, protocolos de seguridad industrial y estándares medioambientales. + Estimación de costos. + Control de seguimiento del proyecto. + Gestión de proveedores, interlocución y coordinación con otros dpto. de la planta. + Aseguramiento de Calidad y supervisión de la PEM de las instalaciones. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos : + Titulación en Ingeniería. + Experiencia previa en Gestión de Proyectos en disciplina Eléctrica en obras industriales. + Inglés. Se ofrece: + Incorporación inmediata al puesto. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!

Enfermero/a (León)Applyremote type: Onsitelocations: León, Leon, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0258600Enfermera/o de diálisis León, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/o en nuestro Centro de Diálisis en León para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.Lo que conseguirás:Como enfermera/o, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día.Tus funciones serán, entre otras:* Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.* Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión.* Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.* Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.* Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo.* Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.* Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.Requisitos: Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). Orientación hacia el cuidado del paciente.Requisitos deseables Experiencia previa en un puesto similar Conocimientos en nefrología y diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Plan de carrera individualizado. Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Apoyo a la investigación. Masters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

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Desde PESCAFÁCIL , empresa con más de 30 años de experiencia en la elaboración y cocción de pescados y marisco ubicada en Burgos, estamos buscando incorporar un perfil de Comercial Mayorista para desarrollo comercial en las zonas de Castilla y León, Navarra, La Rioja y cornisa cantábrica, principalmente. Buscamos un perfil ejecutivo-comercial, con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrable. ¡Esta es tu oportunidad! MISIÓN Gestión de la cartera de clientes asignada en su área, desarrollando nuevos clientes que aporten valor a la compañía. Colaboración en distintos frentes comerciales no directamente vinculados a su actividad principal, incluyendo el acompañamiento ocasional a agentes comerciales para potenciar la presencia comercial en todo el territorio nacional, así como el soporte comercial postventa en el ámbito de export/trading. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión comercial y desarrollo de negocio: • Gestión de la cartera de clientes asignada, incluyendo clientes mayoristas adicionales., • Captación de nuevos clientes que aporten valor a la compañía., • Planificación y ejecución de visitas comerciales., • Preparación de ofertas mensuales., • Seguimiento del presupuesto de ventas individual y análisis de desviaciones. Apoyo comercial y coordinación: • Apoyo a agentes comerciales externos cuando la Dirección Comercial lo determine., • Acompañamiento comercial para reforzar la presencia en el territorio nacional., • Integración y apoyo a la oficina comercial. Gestión operativa y reporting: • Configuración del plan de viajes mensual, supervisado por la Dirección Comercial., • Mantenimiento de agenda de reuniones y CRM., • Elaboración de informe mensual a Dirección Comercial., • Reporte semanal de información de mercado (tarifas de la competencia, productos, novedades, etc.)., • Propuesta de mejoras en la gestión comercial de su actividad. Acciones en punto de venta y mercado: • Control de lineales de congelado en clientes de su zona., • Apoyo en ferias organizadas por clientes., • Participación en ferias y eventos en territorio nacional cuando lo determine la Dirección Comercial. ¿Qué buscamos? • Perfil organizado, resolutivo y proactivo., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Actitud comercial y orientación a resultados., • No es necesario que la persona resida en Burgos, pero es valorable que resida dentro del área en el cual deberá desarrollar sus funciones.

En Sando , empresa líder en ingeniería y construcción de infraestructuras, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción para uno de nuestros proyectos estratégicos: la construcción de una presa en Soria . ¿Coordinar y supervisar todas las fases de producción en obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de manera eficiente. Experiencia demostrable en gestión de producción en obras de presas o proyectos hidráulicos. Formación como ICCP (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos) o Ingeniero/a Civil. Formar parte de proyectos emblemáticos en España. Desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años de experiencia. Un equipo comprometido y entusiasta. Si quieres liderar la producción de infraestructuras que dejan huella , ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

BUSCAMOS JEFE DE EQUIPO – SHIFT LEADER PARA COMPAÑÍA INDUSTRIAL REFERENTE EN EL SECTOR INDUSTRIAL DE BURGOS Tu nueva empresa: Empresa industrial consolidada, líder en el sector de refrigeración industrial, con fuerte enfoque en calidad, eficiencia operativa y mejora continua. Misión del Puesto El/La Jefe de Equipo de Producción es responsable de liderar y coordinar las actividades operativas durante su turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, productividad y coste, alineado con los estándares industriales y políticas de la compañía. ¿Qué harás? • Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción en plazo y forma., • Gestionar incidencias operativas en tiempo real minimizando impactos en la producción., • Controlar el uso adecuado de materiales, equipos y recursos., • Gestionar un equipo de operarios de producción (aprox. 10–30 personas según área)., • Organizar turnos, asignación de tareas y cargas de trabajo., • Motivar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo., • Promover un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados., • Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (ISO, procedimientos internos)., • Participar en iniciativas Lean Manufacturing (5S, Kaizen, TPM, etc.)., • Identificar oportunidades de optimización de procesos., • Colaborar con ingeniería y calidad en la mejora de procesos productivos., • Reportar indicadores de producción (KPI: OEE, scrap, eficiencia, etc.)., • Coordinarse con otros turnos, mantenimiento, logística y calidad. ¿Qué necesitas? Formación FP Grado Superior / Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, etc.) o equivalente. Experiencia Mínimo 3–5 años en entornos industriales (ideal sector HVAC / refrigeración / metal). Experiencia previa en gestión de equipos en planta productiva. Conocimientos Técnicos • Procesos productivos industriales (montaje, soldadura, ensamblaje, etc.)., • Lean Manufacturing y mejora continua., • Sistemas de calidad y PRL., • Manejo básico de herramientas ERP/MES y Excel. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente d 45.000€ brutos anuales. Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de poder ser el responsable de una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la Industria que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de LEÓN. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderar el desarrollo comercial de la zona. Gestionar un equipo de asesores. Impulsar la captación y fidelización de clientes. Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Experiencia comercial de al menos 1 año. Habilidades sociales y de comunicación. Clara orientación al cliente y a resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). ~30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. ~ Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Beneficios sociales.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto , la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio . Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero , en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado , sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante Más de 300 plazas Abierto todo el año y en todas las franjas Equipo de más de 30 personas Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas Organizar equipos y turnos según la demanda Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad Controlar ventas, costes de personal y productividad Liderar, formar y desarrollar al equipo Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad Trabajar con objetivos mensuales claros Influir en la mejora de procesos en sala y cocina Participar en la evolución del modelo de servicio Gestionar un entorno de alto volumen continuo , incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real . Un perfil que Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real Sepa gestionar equipos amplios y exigentes Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos ~ Contrato indefinido ~32.000 € SBA , revisable tras validación ~ Incentivos por resultados ~ Proyecto estable dentro de un grupo consolidado ~ Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de LEÓN. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderar el desarrollo comercial de la zona. Gestionar un equipo de asesores. Impulsar la captación y fidelización de clientes. Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Experiencia comercial de al menos 1 año. Habilidades sociales y de comunicación. Clara orientación al cliente y a resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). ~30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. ~ Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Beneficios sociales.

LKQ is looking for new colleagues that would join our data migration team! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? As we are now in the process of an ERP transformation, we are expanding our team with 3 new colleagues that would join us as Oracle ERP Data Migration Managers, and help us with the deployment of our new Oracle ERP across Europe. Each Data Manager would cover one of our crucial business areas: • Finance: Customer Master, Supplier Master, Employees, General Ledger, Accounts Payables, Account Receivables, Fixed Assets, • Supply Chain Management: Item Master, ATP, Purchase Orders, • Commercial: Customer Master, Pricing, Sales Orders, Returns, Delivery Notes Data Manager is a business‑led role with end‑to‑end accountability for the data lifecycle, data quality, and business readiness of Oracle ERP migration within LKQ Europe. The role requires proven hands‑on experience executing ERP data migrations, owning the readiness, quality, governance, and reconciliation of master and transactional data across legacy systems, Edge applications, and Oracle ERP. The Data Manager defines data standards and migration rules, ensures regulatory and process alignment, and ensures that migrated data fully supports financial and operational business processes. xkdbapo What we expect from you: • 8+ years’ experience in data management, MDM, data migration, or data architecture within an ERP environment, • Strong hands‑on experience with Oracle EBS (R12 / Cloud) master and transactional data, • Proven experience delivering ERP data migrations, including extraction, cleansing, transformation, loading, and reconciliation, • Experience supporting multi‑country ERP rollouts within Europe (hands‑on leadership preferred), • Confident working with and leading remote, cross‑functional teams in a matrix setup, • Strong communication and stakeholder management skills, caching and people development is advantageous, • Willingness to travel within Europe (up to 30%), • Fluent written and spoken English What can we offer you? • Competitive basic salary, • Annual bonus scheme, • Opportunities to grow and develop yourself, • Room for initiatives and entrepreneurship, • A hybrid working environment, involving home working and European travel If you would like to apply, please apply with your CV in English and make sure your outline your ERP data migration experience!

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de LEÓN. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderar el desarrollo comercial de la zona. Gestionar un equipo de asesores. Impulsar la captación y fidelización de clientes. Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Experiencia comercial de al menos 1 año. Habilidades sociales y de comunicación. Clara orientación al cliente y a resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). ~30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. ~ Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Beneficios sociales.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. xqysrnh Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA, revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida... Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. xcskxlj Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

FIATC Seguros busca un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León. Se requiere un perfil comercial proactivo, con capacidad de generar negocio y habilidades de comunicación y negociación. El candidato ideal tendrá experiencia comercial (no necesariamente en seguros). Se ofrece un salario entorno a 30-35K más variable por objetivos, junto a un plan de jubilación. Si tienes energía e iniciativa, ¡este reto es para ti! #J-18808-Ljbffr

En Grupo Aspasia estamos seleccionando un/a formador/a especializado/a en Diseño Floral para impartir un curso dentro del área Agraria/Jardinería en Zamora . Buscamos profesionales con experiencia técnica y docente que quieran compartir sus conocimientos en arte floral y tendencias actuales del sector. Contenidos del curso • Técnicas de agrupamientos, masas y texturas, • Técnicas de paralelismo y formaciones, • Técnicas de mezclas, fluidos y transparencias, • Técnicas de tapices, cuadros, murales y cortinas, • Técnicas de estructuras, • Últimas tendencias en arte floral, • Diseño y técnicas para grandes espacios Datos del curso • Inicio: 01/06/2026, • Fin: 30/07/2026, • Duración: 105 horas, • Días: De lunes a jueves, • Horario: 19:00 a 22:00, • Modalidad: Presencial, • Lugar: Zamora (Centro INSEM / TEDISA – Plaza Cuartel Viejo, 7) Requisitos del formador/a • Titulación: Grado Superior, FP II o estudios universitarios, • Especialidad: Agraria/Jardinería, • Acreditación docente: Certificado de profesionalidad de docencia, CAP o Máster de profesorado, • Experiencia profesional mínima: 1 año en el área

Desde PESCAFÁCIL , empresa con más de 30 años de experiencia en la elaboración y cocción de pescados y marisco ubicada en Burgos, estamos buscando incorporar un perfil de Comercial Mayorista para desarrollo comercial en las zonas de Castilla y León, Navarra, La Rioja y cornisa cantábrica, principalmente. Buscamos un perfil ejecutivo-comercial, con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrable. ¡Gestión de la cartera de clientes asignada en su área, desarrollando nuevos clientes que aporten valor a la compañía. Colaboración en distintos frentes comerciales no directamente vinculados a su actividad principal, incluyendo el acompañamiento ocasional a agentes comerciales para potenciar la presencia comercial en todo el territorio nacional, así como el soporte comercial postventa en el ámbito de export/trading. Gestión comercial y desarrollo de negocio: Gestión de la cartera de clientes asignada, incluyendo clientes mayoristas adicionales. Captación de nuevos clientes que aporten valor a la compañía. Planificación y ejecución de visitas comerciales. Seguimiento del presupuesto de ventas individual y análisis de desviaciones. Apoyo comercial y coordinación: Apoyo a agentes comerciales externos cuando la Dirección Comercial lo determine. Acompañamiento comercial para reforzar la presencia en el territorio nacional. Integración y apoyo a la oficina comercial. Configuración del plan de viajes mensual, supervisado por la Dirección Comercial. Mantenimiento de agenda de reuniones y CRM. Elaboración de informe mensual a Dirección Comercial. Reporte semanal de información de mercado (tarifas de la competencia, productos, novedades, etc.). Propuesta de mejoras en la gestión comercial de su actividad. Acciones en punto de venta y mercado: Control de lineales de congelado en clientes de su zona. Apoyo en ferias organizadas por clientes. Participación en ferias y eventos en territorio nacional cuando lo determine la Dirección Comercial. ¿Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Actitud comercial y orientación a resultados. No es necesario que la persona resida en Burgos, pero es valorable que resida dentro del área en el cual deberá desarrollar sus funciones. ¿Contrato indefinido en empresa reconocida y consolidada a nivel internacional dentro de su sector. Vehículo de empresa. ️ Prologic ERP, Excel, Outlook, Word, PowerPoint y Canva. Requisitos mínimos: ~3-5 años de experiencia comercial mayorista (preferiblemente en sector alimentación, gran consumo o distribución) ~ Experiencia en gestión y mantenimiento de cartera de clientes + captación ~ Buen manejo de Excel y herramientas digitales (MS Office, Canva) ~ Disponibilidad para viajar habitualmente + carnet

Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos en Valladolid para cubrir una sustitución por baja de maternidad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Condiciones del puesto: • Ubicación: Valladolid., • Modalidad: presencial., • Jornada: 30 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 16:00 h., • Tipo de puesto: sustitución por baja de maternidad. Funciones principales: • Selección de personal., • Realización de entrevistas., • Gestión de altas y bajas de personal., • Apoyo en tareas administrativas propias del departamento de RRHH., • Coordinación y seguimiento de procesos relacionados con la gestión de personas. Buscamos una persona organizada, con habilidades de comunicación y capacidad para gestionar diferentes tareas del área de Recursos Humanos. xqysrnh Las personas interesadas pueden enviar su candidatura o contactar para ampliar información.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Zona de trabajo: Castilla y León (Valladolid, León o Zamora) Salario fijo: 30. Referencia: Veterinario/a Comercial Castilla y León.