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nuestro cliente Una de las empresas familiares más grandes del mundo, con más de 75.000 empleados y presente en más de 74 países, cuenta actualmente en España con más de 870 empleados : MARS Fabricante mundial de alimentos, alimento para mascotas y otros productos alimenticios que con 30 mil millones de dólares de ingresos anuales en 2012 está catalogada como la sexta mayor compañía de capital privado en Estados Unidos, según Forbes. En constante crecimiento tus funciones Inspección, diagnóstico y reparación de maquinaria, la realización de mantenimientos preventivos y correctivos para evitar fallas, la supervisión y optimización del funcionamiento de equipos, la gestión de repuestos y el cumplimiento de normativas de seguridad. También se encargan de mejorar procesos, documentar intervenciones y asegurar la eficiencia y confiabilidad de los procesos productivos. requisitos del puesto Formación : Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Inglés: B1 Conocimientos: electricidad y mantenimiento industrial Experiencia: 2 años Imprescindible : Formación acorde al puesto técnica, Mecatrónica, electricidad, ..... Mínimo dos años de experiencia en entorno industrial actual Residencia en la zona o interés en traslado a la zona Valorable : se valora muy positivamente algún conocimiento de Inglés. Conocimientos en informática industrial Conocimiento uso GMAO / SAP Carnet de caldera tus beneficios Salarios competitivos Jornada completa , continua a turnos Desarrollo profesional Amplios Beneficios Sociales ( retribución flexible, seguro médico, seguro vida... ) ver menos ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales . Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones Contrato indefinido . Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . 31.000 € SBA , revisable tras validación. Incentivos por resultados a partir del primer año. Proyecto estable, exigente y con recorrido. Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Job Title: Employee File Retrieval & Review Specialist (Spain) Contract Duration: 30 Jan 2026 – 5 Mar 2026 Work Location (Tax): Salamanca Mill Job Overview We are looking for detail-oriented professionals to support a global HR compliance initiative. The role focuses on locating, organizing, and reviewing historical employee records across multiple regions to ensure accuracy and compliance. This position requires strong organizational skills, independence, and persistence, especially when working with archived or hard-to-access records. Support may involve both physical file retrieval and digital file review. Key Responsibilities Retrieve employee records from physical archives and digital systems Review files for accuracy and completeness as per project guidelines Maintain logs, track progress, and document findings Coordinate with regional HR teams and procurement partners Identify missing or incomplete records and escalate issues when required Required Qualifications Experience in HR administration, records management, or similar roles Strong attention to detail and excellent organizational skills Ability to work independently and manage time effectively Comfortable handling confidential information and data privacy standards Exposure to global HR processes is an advantage Challenges & Expectations Handling large volumes of historical employee files Working with physical archives stored in various locations Investigating incomplete or misfiled records Meeting tight, deadline-driven timelines Collaborating across multiple countries and time zones

⭐ ¡Únete a la compañía líder del sector asegurador! ⭐ ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Ávila. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Asesoramiento personalizado y resolución de dudas. Funciones propias de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Salario fijo: 21.000 € anuales + atractivas variables por consecución de objetivos. Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: CL. Jorge Ruiz de Santayana.

nuestro cliente Una de las empresas familiares más grandes del mundo, con más de 75.000 empleados y presente en más de 74 países, cuenta actualmente en España con más de 870 empleados : MARS Fabricante mundial de alimentos, alimento para mascotas y otros productos alimenticios que con 30 mil millones de dólares de ingresos anuales en 2012 está catalogada como la sexta mayor compañía de capital privado en Estados Unidos, según Forbes. En constante crecimiento tus funciones Inspección, diagnóstico y reparación de maquinaria, la realización de mantenimientos preventivos y correctivos para evitar fallas, la supervisión y optimización del funcionamiento de equipos, la gestión de repuestos y el cumplimiento de normativas de seguridad. También se encargan de mejorar procesos, documentar intervenciones y asegurar la eficiencia y confiabilidad de los procesos productivos. requisitos del puesto Formación : Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Inglés: B1 Conocimientos: electricidad y mantenimiento industrial Experiencia: 2 años Imprescindible : Formación acorde al puesto técnica, Mecatrónica, electricidad, ..... Mínimo dos años de experiencia en entorno industrial actual Residencia en la zona o interés en traslado a la zona Valorable : se valora muy positivamente algún conocimiento de Inglés. Conocimientos en informática industrial Conocimiento uso GMAO / SAP Carnet de caldera tus beneficios Salarios competitivos Jornada completa , continua a turnos Desarrollo profesional Amplios Beneficios Sociales ( retribución flexible, seguro médico, seguro vida... ) ver menos ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales . Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! &##127793; En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. &##Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. &##Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. &##Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. &##Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. &##Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. &##Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: &##De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 &##Viernes: 08:00 a 15:00 &##Tipo de contrato: Indefinido &##Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! &##127757;✨ No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

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inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrativo/a de propiedades para nuestra oficina de Valladolid: Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Atención a propietarios - Gestión de incidencias - Comunicación por CRM con departamentos internos - Contacto con proveedores - Seguimiento de cargos - Contacto con porteros/conserjes - Atención de siniestros ¿Qué ofrecemos? Salario 17k brutos anuales en 12 pagas 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-V 9:00 - 14:00 y 16:30 - 19:30 Jornada intensiva en verano. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Importante empresa del sector agroindustrial, ubicada en Valladolid, busca incorporar un/a auxiliar administrativo para desempeñar funciones en el departamento de contabilidad y administración. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades organizativas, que quiera desarrollarse dentro de nuestra empresa. Funciones del puesto: Área Administrativa y Contable Registro y contabilización de asientos contables diarios . Contabilización de registros bancarios y conciliación bancaria. Realización de informes económicos que sean solicitados . Facturación de clientes y proveedores (nacionales e internacionales). Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, clientes y proveedores. Recepción y archivo, físico y digital de las facturas de proveedores y documentos administrativos. Atención telefónica. Apoyo en tareas propias del departamento y coordinación con otros departamentos. Condiciones para el puesto: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar . Se valorarán estudios superiores. Conocimientos demostrables en contabilidad y atención telefónica . Manejo de herramientas de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.). Competencias personales: ✔️ Proactividad y determinación. ✔️ Capacidad analítica y resolutiva. ✔️ Buena gestión del tiempo y trabajo bajo presión. ✔️ Capacidad de trabajo en equipo. Horario: Jornada continua de lunes a viernes de 8:30 a 17:00 y con un descanso de 30 minutos. Qué ofrecemos: ⭐ Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día . ⭐ Salario entre 18.000€ - 20.000€ brutos anuales , según experiencia. ⭐ 31 días de vacaciones naturales . ⭐ Entorno dinámico y buen ambiente laboral . ⭐ Beneficios sociales : cesta de Navidad, parking gratuito. ⭐ Oportunidades de formación y desarrollo profesional . Si cumples con los requisitos y buscas un reto en el sector agroindustrial, envíanos tu CV.

¡Oportunidad laboral TOP! Técnico/a de PRL ¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres asumir un rol clave en un entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Busco incorporar de forma inmediata a un/a Técnico/a de PRL (3 especialidades) para la zona de Aranda de Duero. ¿Qué harás? Participar en evaluaciones ergonómicas (movimientos repetitivos, posturas forzadas...). Realizar estudios psicosociales y evaluaciones de puesto. Colaborar en auditorías de prevención. Gestionar aspectos relacionados con IFS y mediciones. Trabajar de forma activa en planta, apoyando al equipo y garantizando el cumplimiento preventivo. Contribuir a la mejora continua en un entorno industrial dinámico. ¿Qué necesitas? Máster en las 3 especialidades de PRL (requisito obligatorio). Experiencia en: Evaluaciones ergonómicas Estudios psicosociales Auditorías Evaluaciones de puesto IFS y mediciones ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido. A partir de 30.000 € Horario: Lunes-Jueves: 08:30–18:00 (flexible) Viernes: hasta las 15:00 ¡¡Incorporación inmediata!! Envíame tu cv a

Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Ávila. &##Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Funciones propias de atención al cliente. &##Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: CL. Formación: Bachillerato, FP Superior o Estudios Universitarios (imprescindible acreditación). Valorable experiencia previa en puestos comerciales. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Enfoque a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Si te motiva asumir nuevos retos en una compañía líder y buscas estabilidad y proyección… &##

⭐ ¡Únete a la compañía líder del sector asegurador! ⭐ ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Ávila. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Asesoramiento personalizado y resolución de dudas. Funciones propias de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Salario fijo: 21.000 € anuales + atractivas variables por consecución de objetivos. Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: CL. Jorge Ruiz de Santayana.

⭐ ¡Únete a la compañía líder del sector asegurador! ⭐ ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Ávila. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica a clientes y potenciales clientes. Captación y fidelización de nuevos asegurados. Acciones de venta cruzada. Asesoramiento personalizado y resolución de dudas. Funciones propias de atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con MAPFRE . Salario fijo: 21.000 € anuales + atractivas variables por consecución de objetivos. Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día. Jornada de lunes a viernes , con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario. Ubicación: CL. Jorge Ruiz de Santayana.

nuestro cliente Una de las empresas familiares más grandes del mundo, con más de 75.000 empleados y presente en más de 74 países, cuenta actualmente en España con más de 870 empleados : MARS Fabricante mundial de alimentos, alimento para mascotas y otros productos alimenticios que con 30 mil millones de dólares de ingresos anuales en 2012 está catalogada como la sexta mayor compañía de capital privado en Estados Unidos, según Forbes. En constante crecimiento tus funciones Inspección, diagnóstico y reparación de maquinaria, la realización de mantenimientos preventivos y correctivos para evitar fallas, la supervisión y optimización del funcionamiento de equipos, la gestión de repuestos y el cumplimiento de normativas de seguridad. También se encargan de mejorar procesos, documentar intervenciones y asegurar la eficiencia y confiabilidad de los procesos productivos. requisitos del puesto Formación : Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Inglés: B1 Conocimientos: electricidad y mantenimiento industrial Experiencia: 2 años Imprescindible : Formación acorde al puesto técnica, Mecatrónica, electricidad, ..... Mínimo dos años de experiencia en entorno industrial actual Residencia en la zona o interés en traslado a la zona Valorable : se valora muy positivamente algún conocimiento de Inglés. Conocimientos en informática industrial Conocimiento uso GMAO / SAP Carnet de caldera tus beneficios Salarios competitivos Jornada completa , continua a turnos Desarrollo profesional Amplios Beneficios Sociales ( retribución flexible, seguro médico, seguro vida... ) ver menos ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales . Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

En DIGITEL T.S buscamos un/a jefe de Proyecto-Customer Success Somos expertos en diseñar e implantar Procesos Integrales de Contratación y Firma Electrónica, lo que nos ha permitido desarrollar proyectos de gran relevancia para transformar y evolucionar los modelos de contratación tradicional en modelos de Contratación Electrónica Certificada. Tu MISIÓN será contribuir a la máxima Satisfacción del Cliente en cuanto a cumplimiento de expectativas cuantitativas y cualitativas de los servicios prestados por Digitel TS para estos Trabajamos en un ambiente altamente tecnológico, dando soluciones a nuestros clientes de manera óptima y eficiente. Descripción ¿Quieres diseñar y desarrollar propuestas innovadoras que digitalicen y mejoren la experiencia de contratación de los clientes? ¿Te ilusiona ver tus ideas convertirse en realidad— llevarlas a producción, evolucionarlas con grandes clientes —y ser la persona de referencia que impulsa su éxito? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías punteras (AWS, microservicios, APIs), y con servicios de firma electrónica, identidad y biometría , para liderar proyectos que marcan tendencia? ¡Si has respondido SI a estas preguntas, el puesto es perfecto para ti y queremos conocerte! En Digitel TS buscamos un jefe/a de proyecto en nuestra área de Customer Success que nos ayude a seguir proporcionando soluciones de valor a nuestros clientes En Digitel TS diseñamos y desarrollamos soluciones digitales innovadoras en el ámbito de las comunicaciones y la contratación electrónica para grandes clientes. REQUISITOS Ingeniería o Grado universitario (preferiblemente informática/telecomunicaciones). Experiencia mínima de al menos 1 año en puestos similares o promoción interna en la compañía Conocimientos mínimos: Gestión de proyectos Utilización herramientas Microsoft 365. Conocimientos deseables Arquitectura de microservicios y uso de Apis Servicios AWS (EC2, Lambdas, S3, etc.) Conocimientos básicos de lenguajes de programación (PHP, Python) Conocimiento uso de Jira Uso de SQL. Consultas Competencias asociadas al puesto: Flexibilidad. Clientes en constante evolución Comunicación. Ser capaz de traducir lenguaje técnico a lenguaje de negocio Trabajo en equipo. Análisis/ Resolución de problemas Organización Enfoque al cliente Curiosidad e interés en aprender Se tendrá muy en cuenta: Experiencia en trato con clientes y usuarios y don de gentes Experiencia laboral real demostrable. ¿Qué esperamos de tu parte? Buscamos un perfil técnico-funcional que le guste la toma de requisitos y la relación con los clientes como parte fundamental de su trabajo diario. Escucha activa . Diseño y desarrollo de propuestas como respuesta a las necesidades detectadas de cada cliente. Propuesta de dichas necesidades en base a un conocimiento detallado de su operativa Definición y planificación de las tareas con la dirección de tecnología, para viabilizar el desarrollo y despliegue de nuestras soluciones de una manera exitosa. Seguimiento y desarrollo evolutivo de las distintas soluciones implantadas. Curiosidad y capacidad de aprendizaje constante ¿Cuál es el reto que te proponemos? Mejorarás los procesos de contratación, onboarding y comunicación con los clientes de manera segura y certificada. Realizarás propuestas innovadoras que permitan incrementar la eficiencia de este tipo de servicios y la experiencia del cliente. Participarás en los retos que permiten construir el futuro, utilizando como palanca la transformación digital . Aprenderás cosas nuevas todos los días. Estarás en continua evolución , junto con nuestros clientes, los equipos de tecnología internos y las áreas de negocio Motivos por los que te encantará ser un # Mad En Digitel TS estamos en pleno crecimiento del equipo y del negocio , disponemos de distintas posiciones más funcionales, más operativas y técnicas. Siempre valoramos a todos los candidatos y trabajadores de manera individual, para poder ofrecerles un plan de carrera personalizado y ajustado a sus objetivos. Formamos parte del grupo Madison MK y contamos con más de 30 años de experiencia . Nos encontramos entre las empresas de Castilla y León con los mayores niveles de contratación , lo que te brinda seguridad y la oportunidad de crecer junto a nuestro gran equipo. Además, ofrecemos diversas ventajas y beneficios sociales que la compañía pone a tu disposición. Conciliación y equilibrio : Jornada flexible, 24 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y modelo de teletrabajo hibrido. Oficinas en Valladolid y Madrid con un gran ambiente y equipo de trabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva , basada en el perfil y experiencia aportadas.

⭐ ¡Únete a la compañía líder del sector asegurador! ⭐ ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco, iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Ávila. 📞 ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a clientes y potenciales clientes., • Captación y fidelización de nuevos asegurados., • Acciones de venta cruzada., • Asesoramiento personalizado y resolución de dudas., • Funciones propias de atención al cliente. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con MAPFRE., • Salario fijo: 21.000 € anuales + atractivas variables por consecución de objetivos., • Turno de tarde (entrada entre las 14:00 y 14:30 según planificación), jornada completa de 7,5 h/día., • Jornada de lunes a viernes, con disponibilidad para sábados o domingos si fuera necesario., • Ubicación: CL. Jorge Ruiz de Santayana. 🧩 Requisitos • Formación: Bachillerato, FP Superior o Estudios Universitarios (imprescindible acreditación)., • Valorable experiencia previa en puestos comerciales., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Enfoque a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Si te motiva asumir nuevos retos en una compañía líder y buscas estabilidad y proyección… 👉 ¡Inscríbete ahora! ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca formador/a para impartir un curso nivel intermedio-avanzado de Excel Duración: 10 horas (de lunes a viernes, una semana) Horario: 15:00-17:30 Fechas: del 2 a l 6 de Marzo. Contenidos principales: • Bases de datos, • Vistas, • Estructuras de control, • Análisis de datos, • Solver: plantillas, • Macros, • Obtención de datos externos, • Rangos, • Inserción de objetos Requisitos • Titulación: Relacionada con informática, ofimática o similar., • Experiencia docente: mínimo 1 año., • Experiencia profesional: mínimo 2 años en uso de Excel., • Acreditación: Experiencia demostrable impartiendo formaciones similares., • Contrato: Régimen General, • Disponibilidad: Para impartir en las fechas indicadas. Se ofrece • Salario 25@/h (El salario contempla docencia y elaboración de material didáctico.), • Contrato en Régimen General., • Posibilidad de colaboración en futuros proyectos formativos.

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A PRL para el sector industrial con ubicación en provincia de AVILA. ¿Cuáles serán tus funciones? • 80% del tiempo trabajo en campo, vigilando en obra el cumplimento de las contratas., • 20% en oficina gestionando y supervisando que la documentación esté en regla. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Formación PRL., • Experiencia previa en gestión de contratas en planta industrial., • Valorable si conoce METACONTRATAS. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para importante empresa del sector. FUNCIONES: • Registro de operaciones; gestión de facturación, gestión fiscal, control documental, cierrres, pagos proveedores. REQUISITOS: Formación: • Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE, o similar., • Experiencia demostrable en posiciones similares (mínimo 2-3 años recomendado)., • Conocimiento actualizado de la normativa fiscal y contable española., • Capacidad para realizar cierres mensuales/anuales y reportes financieros., • Orientación al detalle y capacidad analítica., • Confidencialidad y ética profesional., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. COMPETENCIAS: • Liderazgo, autonomía y capacidad de coordinación entre áreas., • Enfoque analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. OFRECEMOS: • Excelente oportunidad de trabajo., • Contratación inicial por ETT., • Horario: de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00., • Estabilidad., • INCORPORACIÓN INMEDIATA

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.700 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: Búsqueda activa y pasiva de talento técnico en el área de ingeniería. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. Colaboración en entrevistas técnicas con managers. Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Cualificaciones: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado. Nivel de inglés B2 Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Disponibilidad para trabajar de presencialmente en nuestra oficina de Boecillo. Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A . Beneficios: Formación en idiomas Ticket restaurante . 2 días de teletrabajo a la semana. Entorno de trabajo internacional y multicultural , con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido ️ Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! ✨ En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

En Claire Joster , acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Burgos , con una larga trayectoria y un fuerte crecimiento en los últimos años, en la incorporación de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. Tu rol será clave en la gestión laboral y administrativa , asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de nóminas (127 aprox.). Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente. Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias , etc. Tramitación con Seguridad Social , DELTA y seguros sociales. Gestión de contrataciones . Elaboración de reporting y KPIs del área. Preparación de información para contabilidad: Modelos 190 y 111 . Gestión de documentación laboral: vidas laborales , información para auditoría, etc. Control y operativa del absentismo . Gestión de fichajes . Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible. Coordinación con la mutua . Seguimiento del Plan de Igualdad . Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a). Participación en procesos de selección . Asistencia a eventos corporativos . Uso de la plataforma interna de RRHH. Relación con el grupo internacional de RRHH . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Perfil vinculado al entorno industrial . Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas. Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral . Nivel de inglés B2–C1 . Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza. Sencillez, profesionalidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido y proyecto estable. Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida). Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00. Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre. 30 días naturales de vacaciones . 2 semanas de cierre en agosto + cierre en Navidad. 7 días adicionales libres (5 días libres + 2 de libre disposición). Servicio de comedor en la empresa. Seguro médico ADESLAS opcional. Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana. Posibilidad de clases de inglés . Teletrabajo : 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana). Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de Claire Joster .

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Tenemos una beb de 10 meses, muy simptica y curiosa.Le encanta conocer gente y ya ha descubierto cmo ponerse de pie.Debido a una lesin en la mano no puedo atender a m beb como me gustara, y su pap trabaja, por lo que necesitara a alguien que me ayude a moverla, vestirla y cambiarla.Yo estara con vos

Responsabilidades principales:.Ejecutar tareas de mantenimiento, anticipándose a posibles retrasos y coordinándose con el supervisor.Resolver incidencias diarias para cumplir con los objetivos de producción asignados y ajustarse al cronograma establecido.Identificar posibles problemas y proponer

Tenemos 2 hijos (Nia, 3), (Nio, 3).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

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Tenengo 2 hijos (1 Nia y 1 Nio 3 y 12aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Desde ITM FOTO2, empresa técnicamente especializada en el servicio postventa de instalaciones fotovoltaicas, con más de 15 de años de experiencia, queremos ampliar nuestro departamento de operaciones.Buscamos un técnico de operaciones y mantenimiento en CASTILLA Y LEÓN y ZONA NORTE.Realización

Tenemos 2 hijos (2 nios, 4 y 5 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Hola buenas necesito nier@ para las maanas, preparar a la nia y llevarla a la guarde/cole.

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