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‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Control y análisis diario del índice de chatarra en las líneas de producción de diferentes áreas, • Realización de análisis de los procesos de producción para la reducción de chatarra y mejora de los mismos, • Estudios estadísticos de características individuales de los procesos de Producción para proponer modificaciones, • Preparación de hojas para la resolución de problemas, presentaciones y estadísticas para reuniones semanales de System-CIP (continuous improvement process), • Realización de estudios de capacidad de máquinas de producción y de documentación técnica interna, • Realización de docupedia interna para documentación técnica para compartir con otras plantas del grupo Bosch, • Uso de la herramienta de industria 4.0 "Tableau" para reducir la chatarra en diferentes áreas de la fabrica, • Realización de otras tareas varias de apoyo a ingeniería (realización de patrones estanqueidad, realización planos, …) Requisitos • Cursando en ingeniería mecánica, industrial, diseño industrial o similar, • Interés por los sistemas de producción, • Matrícula en la universidad durante las prácticas (año 2025/26), • Nivel alto de español e inglés (buen nivel de alemán deseable), • Buenos conocimientos de MS Office (SAP) Información adicional Fecha de inicio: 27/10/2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes 40h semanales Jornada : completa: 08:00h - 17:00h ¡Estamos esperando tu solicitud!

¿Quieres comenzar tu experiencia en el mundo laboral en la agencia de comunicación más innovadora y creativa? Si te apasiona la comunicación, tienes ganas de aprender en diferentes proyectos, y te gusta el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. PRÁCTICAS REMUNERADAS HORARIO: Flexible 25h – 40h/semana DURACIÓN: 4-6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participar en la gestión y el día a día de varias cuentas de la agencia, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación y PR y responder a las responsabilidadesa signadas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas de clientes existentes., • Hacer seguimiento de campañas y preparación de ‘reports’ para clientes., • Definir y preparar el material: Notas de prensa, contenido para Redes sociales, BBDD e informes (KPI’s)., • Contactar con periodistas, bloggers e influencers., • Manipulado de packs y contacto con proveedores, • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación., • Nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimientos del entorno digital y redes sociales., • Conocimientos de los principales medios nacionales, así como del entorno digital y redes sociales, tanto a nivel medios como influencers., • Uso de plataformas de monitorización de clipping., • Se valorará experiencia previa en el sector., • Manejo del paquete office (excel, word, power point) APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Gestión de nuevos lanzamientos, • Asegurar la liberación de nuevos componentes/materiales a tiempo., • Perseguir que los nuevos productos se den de alta correctamente y a tiempo en SAP, • Dar de alta los nuevos productos en las líneas de producción., • Realizar la primera producción en serie de los nuevos productos., • Documentar la primera serie y perseguir los puntos abiertos., • Liberar los nuevos productos para producción en serie., • Dar soporte en el proceso para lanzar modificaciones de producto (preparación de muestras, trial-run en la línea, preparación piezas PPAP para clientes)., • Participación en proyectos de mejora continua, • Supervisión y optimización de procesos en las líneas de producción y análisis de las desviaciones, • Seguimiento de KPIs (análisis y seguimiento de estadísticas para la mejora de los indicadores de calidad, producción y costes en las líneas automáticas), • Grado/Master Ingeniería Industrial con especialidad: Organización, Mecánica, Electrónica, • Nivel alto de español e inglés (B2 mínimo), • Buenos conocimientos de MS Excel, Power BI y SAP Fecha de inicio: 27/10/2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes 40h semanales Jornada: completa: 08:00h - 17:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Empresa líder en reclamaciones de tarjetas de crédito revolving, busca un/a Jefe/a de Equipo de Call Center con experiencia en ventas y gestión de equipos. La persona seleccionada liderará un equipo de agentes de ventas, garantizando el cumplimiento de objetivos y la mejora continua del rendimiento. Funciones principales • Gestionar y motivar un equipo de agentes de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPI., • Supervisar la contratación, formación e incorporación de nuevos agentes., • Realizar seguimientos de rendimiento y ofrecer coaching para optimizar resultados., • Analizar informes y aplicar estrategias para mejorar tasas de conversión y satisfacción del cliente., • Garantizar el control de calidad mediante revisiones de llamadas y feedback continuo., • Apoyar en la gestión de consultas y objeciones complejas de clientes. Jornada: Completa - 40h/semana Salario: 26k +20% VB Horario: Lunes - jueves de 9:00 a 20:00h (rotativo), viernes de 9:00 a 19:00h (rotativo) Idiomas: Español e Inglés fluido. Requisitos: Experiencia demostrada como Jefe de Equipo en call centers de ventas o reclamaciones. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos. Orientación a resultados y experiencia en gestión de KPIs. Excelentes dotes de comunicación y resolución de problemas. Conocimientos de HubSpot CRM.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de ServiceNow., • Dominio en el desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, incluyendo scripting (JavaScript, GlideScript), tecnologías web (HTML o XML) y uso de APIs de ServiceNow., • Experiencia en los módulos ITSM y WSD de ServiceNow., • Experiencia con el enfoque Citizen Development., • Familiaridad con herramientas de desarrollo de ServiceNow como Flow Designer, Studio IDE y Update Sets., • Conocimiento de la arquitectura, modelo de datos y buenas prácticas en ServiceNow., • Experiencia en el diseño y desarrollo de Service Portals., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones personalizadas e integraciones con aplicaciones de terceros., • Experiencia facilitando talleres con clientes para impulsar iniciativas hacia su siguiente fase., • Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas DevOps., • Conocimientos de bases de datos relacionales., • Conocimientos de ITIL (gestión de incidentes, gestión de cambios, etc.). • Comprender el enfoque Citizen Development., • Configuración y mantenimiento de la plataforma ServiceNow mediante el módulo WSD y las API., • Desarrollo, mantenimiento y personalización de las aplicaciones ServiceNow, incluyendo flujos de trabajo, paneles de control y soluciones de informes., • Gestión de incidentes y solicitudes a través de la plataforma., • Colaboración con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad, mejorar los procesos y brindar soporte técnico., • Análisis de problemas de rendimiento del sistema y aplicación de medidas correctivas, identificando las causas raíz., • Realización de revisiones de código para garantizar que cumplan con las mejores prácticas y estándares de calidad del sector., • Implementación de políticas de seguridad mediante ACL (Listas de Control de Acceso), roles y grupos., • Documentación de procesos y soluciones técnicas., • Impulsar soluciones innovadoras para la misión y la transformación digital con nuestros clientes., • Desarrollo y mejora de prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en la plataforma ServiceNow., • Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas de negocio de nuestros clientes., • Facilitar y dirigir talleres para clientes centrados en la innovación, la ideación, la cocreación, el desarrollo y la validación de soluciones., • Mantenerse al día con los desarrollos de productos ServiceNow, la tecnología complementaria y las tendencias externas para identificar oportunidades que permitan ampliar el uso de la Plataforma Now más allá de los dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 100% Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir

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En Staff Global Group, estamos buscando.Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros!.De lunes a jueves de 16:00 a 22:00 y viernes y sábados de 14:00 a 22:00.Atención y asesoramiento personalizado.Consecución de los objetivos de venta.Limpiez

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Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

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Como BECARIO/A DE INTEGRACIONES Y SOLUCIONES TÉCNICAS tu misión será guiar a los nuevos clientes (empresas) en el proceso de onboarding técnico en cuanto a la conexión de sus cuentas de WhatsApp Business, aplicaciones y webs a la plataforma SaaS. Tus funciones y tareas serán: • Ofrecer soporte técnico especializado , actuando como el primer nivel de contacto para la resolución de incidencias relacionadas con las integraciones y el funcionamiento de las APIs., • Contribuir al desarrollo de activos técnicos y documentación, creando contenido para la base de conocimientos interna y externa y desarrollando pequeños scripts para automatizar tareas repetitivas., • Ejercer como canal de feedback para el equipo de Producto, recopilando información valiosa de los clientes para contribuir a la mejora continua del servicio., • Asistir a los clientes en la generación de claves API y tokens de acceso., • Configurar webhooks, • Guiar en la creación de plantillas de mensajes en WhatsApp para su aprobación por Meta ., • Realizar pruebas de conexión para asegurar un flujo de datos correcto., • Investigar y diagnosticar incidencias leyendo logs de errores y consultando documentación técnica oficial. Conocimientos básicos de un lenguaje de scripting como Python o JavaScript y una comprensión fundamental de los conceptos de API REST , el formato JSON y mecanismos de autenticación como API Keys u OAuth. Se valorará tener experiencia previa con los portales para desarrolladores de Meta, Google Cloud Platform o Apple . Se valorarán positivamente los conocimientos básicos de SQL , y sería un plus tener familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello. Ayuda para los estudios en función de la jornada de prácticas. 400€/40h o equivalente. Modelo de trabajo presencial: tu ubicación estará en Madrid centro (Calle Fuencarral, Metro Bilbao) Horario A convenir en función de la disponibilidad del candidato/a • En primer lugar, tendrás una primera toma de contacto con nuestro equipo de Talent Acquisition ., • Después, mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People ., • Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área., • Es posible que te pidamos realizar un caso práctico relacionado con tu experiencia., • Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Control y análisis diario del índice de chatarra en las líneas de producción de diferentes áreas, • Realización de análisis de los procesos de producción para la reducción de chatarra y mejora de los mismos, • Estudios estadísticos de características individuales de los procesos de Producción para proponer modificaciones, • Preparación de hojas para la resolución de problemas, presentaciones y estadísticas para reuniones semanales de System-CIP (continuous improvement process), • Realización de estudios de capacidad de máquinas de producción y de documentación técnica interna, • Realización de docupedia interna para documentación técnica para compartir con otras plantas del grupo Bosch, • Uso de la herramienta de industria 4.0 "Tableau" para reducir la chatarra en diferentes áreas de la fabrica, • Cursando en ingeniería mecánica, industrial, diseño industrial o similar, • Interés por los sistemas de producción, • Matrícula en la universidad durante las prácticas (año 2025/26), • Nivel alto de español e inglés (buen nivel de alemán deseable) Fecha de inicio: 27/10/2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes 40h semanales Jornada : completa: 08:00h - 17:00h ¡Estamos esperando tu solicitud!

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. El equipo de Legal & Co-Sec está buscando a una persona para el puesto de Legal Counsel and Data Protection Liaison Officer Iberia, que reportará directamente a la Head of Legal and Data Protection Manager Iberia. Funciones • Gestionar la coordinación entre el equipo de Marketing/Ventas y las funciones de Cumplimiento, incluyendo asuntos relacionados con contratos., • Desarrollar proactivamente la función Legal y de Protección de Datos dentro del equipo de Marketing y otros equipos para mejorar los procedimientos e impulsar las mejores prácticas., • Ser un defensor de toda la legislación relevante en materia de regulación, legalidad y cumplimiento tanto para el negocio internacional como para el español y portugués., • Gestionar el desarrollo de Términos y Condiciones, mejorando los existentes y desarrollando nuevos, además de facilitar su implementación en toda la empresa., • Gestionar las solicitudes de Protección de Datos de los clientes., • Asegurar que los asuntos legales y relacionados con la protección de datos sean priorizados, considerados y resueltos adecuadamente., • Residir en la Comunidad de Madrid., • Al menos 5 años de experiencia en derecho, preferiblemente en seguros., • Nivel alto de Inglés, español y portugués., • Contrato temporal de sustitución por permiso de nacimiento., • Jornada de 40h a la semana con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00 con una hora de flexibilidad en la entrada/salida., • 26+7 días de vacaciones al año. (Nuestro convenio es el de seguros)., • Ticket restaurante con importe de 204€ al mes., • Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USBs). Tenemos modelo híbrido de trabajo (40% presencial y 60% teletrabajo)., • Seguro de salud privado gratuito al pasar el año en la empresa., • 130€ que se abonan a mes vencido en la nómina para que compres más material si te hace falta (un único pago), • Póliza gratuita para empleados (puedes asegurar gratis con nosotros alguno de tus electrodomésticos/móvil)., • Posibilidad de asistir a clases de idiomas y muchas actividades de wellbeing y sesiones formativas más!, • Programa de Apoyo al Empleado Gratuito (Asesoría legal, Recursos Sociales, Finanzas personales, etc), • Retribución flexible para formación, guardería…, • Mid-Senior level, • Full-time Get notified about new Legal Counsel jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos en todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza, potenciando lo extraordinario que hay en cada uno de nosotros. Nos une un objetivo común: re-imaginar el futuro de la belleza. Somos una comunidad global apasionada por ayudar a las personas a descubrir, expresar y celebrar su belleza única. Con más de 56,000 empleados en 35 países, trabajamos cada día para conectar a millones de amantes de la belleza con sus marcas favoritas en un entorno confiable, diverso y lleno de inspiración. A través de una red omnicanal que incluye más de 3,200 tiendas icónicas y plataformas digitales de vanguardia, ofrecemos experiencias personalizadas e inmersivas en cada punto de venta. Nos apasiona crear momentos memorables para cada cliente, ya sea en una tienda física u online desde casa. Con una cuidada selección de más de 500 marcas de prestigio, además de nuestra propia línea Sephora Collection, ofrecemos una de las gamas más amplias y diversas del mundo de la belleza: desde fragancias y maquillaje hasta cuidado del cabello, piel y mucho más. Nuestro objetivo es que cada persona encuentre lo que necesita para sentirse bien consigo misma. Desde que nacimos en 1969 en Limoges, Francia, y especialmente desde que nos unimos al grupo LVMH en 1997, hemos estado reimaginando lo que significa vivir y compartir la belleza. Hoy seguimos rompiendo moldes para avanzar en nuestra misión: crear un mundo más inclusivo e inspirador, donde cada persona se sienta libre de mostrarse tal como es. Disfruta del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto y apasionado del mundo de la belleza y del servicio al cliente en una ciudad como Madrid. Tendrás la oportunidad de liderar el punto de venta y el equipo, con control total sobre los KPIs, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados. ¿Quieres venir a Sephorizar el mundo con nosotros? ¡Te estamos esperando! • Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos., • Gestión de KPIs o indicadores de venta y orientación a resultados., • Experiencia en el sector retail o cosmética., • Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas., • Contrato indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios., • Participar en un proyecto de retail con previsión de expansión., • Ambiente muy divertido y dinámico., • Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional. Nos une un objetivo común: re-imaginar el futuro de la belleza. Oportunidad: Como parte del gran equipo Sephora, disfrutarás de... • Las personas: estarás rodeado/a de algunos de los líderes y equipos con más talento y mayor impacto, con quienes puedes estar orgulloso/a de trabajar., • El aprendizaje: invertimos en la formación y desarrollo de nuestros equipos, y tú seguirás evolucionando y desarrollando tus habilidades a través de planes de carrera personalizados. Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados. Director Fundraising, experiencia en gestión, coaching, análisis, planificación estratégica, gestión de equipos, presupuestación, liderazgo, mentoría, oratoria, negociación, supervisión. Tiempo completo ¿Años? 1 #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito : extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros. Nos une un objetivo común : Re-Imaginar el futuro de la belleza. Somos una comunidad global apasionada por ayudar a las personas a descubrir, expresar y celebrar su belleza única. Con más de 56,000 empleados en 35 países, trabajamos cada día para conectar a millones de amantes de la belleza con sus marcas favoritas dentro de un entorno confiable, diverso y lleno de inspiración. A través de una red omnicanal que incluye más de 3,200 tiendas icónicas y plataformas digitales de vanguardia, ofrecemos experiencias personalizadas e inmersivas en cada punto de venta. Nos apasiona crear momentos memorables para cada cliente, ya sea en una tienda física u online desde casa. Con una cuidada selección de más de 500 marcas de prestigio —además de nuestra propia línea, Sephora Collection—, ofrecemos una de las gamas más amplias y diversas del mundo de la belleza : desde fragancias y maquillaje, hasta cuidado del cabello, de la piel y mucho más. Nuestro objetivo es que cada persona encuentre lo que necesita para sentirse bien consigo misma. Desde que nacimos en 1969 en Limoges, Francia, y especialmente desde que nos unimos al grupo LVMH en 1997, hemos estado reimaginando lo que significa vivir y compartir la belleza. Hoy, seguimos rompiendo moldes para avanzar en nuestra misión : crear un mundo más inclusivo e inspirador, donde cada persona se sienta libre de mostrarse tal como es. Funciones : Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, ¡en una ciudad como MADRID! Tendrás la oportunidad de liderar el punto de venta y el equipo con total control sobre los KPI's, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados. Quieres venir a Sephorizar el mundo con nosotros? TE ESTAMOS ESPERANDO! • Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos., • Gestión de KPIS o indicadores de venta y orientación a resultados., • Experiencia en el sector retail o cosmética., • Valorable nivel alto de inglés y / u otros idiomas., • Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios., • Ambiente muy divertido y dinámico!, • Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional. Nos une un objetivo común : Re-Imaginar el futuro de la belleza. Tú oportunidad : Como parte del gran Equipo SEPHORA, disfrutarás de... • Las personas. Estarás rodeado / a de algunos de los líderes y equipos con más y mayor talento – personas con las que puedes estar orgulloso / a de trabajar., • El aprendizaje. Invertimos en la formación y el desarrollo de nuestros equipos, y tú seguirás evolucionando y desarrollando tus habilidades a través de planes de carrera personalizados. Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados. Tienda • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona el sushi y la cocina es lo tuyo, ¡esta es tu oportunidad! ️ Buscamos Cocineros/as con experiencia realizando sushi para nuestros restaurantes Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en P.º de la Castellana, 259E, Fuencarral-El Pardo, 28046 Madrid. ¿Te interesa? Te contamos más: En tu día te encargarás de: Preparar la mise en place diaria. Realizar las elaboraciones tanto de cocina caliente como sushi, siguiendo nuestras recetas. Realizar la limpieza y mantenimiento de la higiene de la zona de trabajo en la cocina. Dar soporte en la realización de inventarios . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada laboral de 40h semanales. En turno partido (servicio comidas y cenas). Dos días de descanso a la semana. Salario según Convenio: 19.042€ bruto al año (1.587€ bruto al mes). Más variable por consecucción de objetivos. Ubicación: P.º de la Castellana, 259E, Fuencarral-El Pardo, 28046 Madrid - 5ª Torre Serás el perfil ideal si... Si cuentas con experiencia en cocina asiática y agilidad en la cocina. Experiencia previa realizando inventarios, limpieza y comandas desde pantallas. Ganas y energía para crecer con nosotros ! ¡Si trabajas de forma honesta , te superas día a día como un equipo comprometido , eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll , ¡este es tu sitio! Descubre quiénes somos aquí: Instagram - Web - ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! ¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! • #SOMOSCURIOSOS, • #SOMOSHONESTOS, • #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO, • #SOMOSROCKANDROLL Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un / a Trabajador / a Social para pisos tutelados ubicados en zona de Usera, Madrid. • Contrato sustitución de vacaciones (2 MESES APROXIMADAMENTE), • Jornada de 40h / semana, • Horario de lunes a viernes de 09 : 00 a 18 : 00, • Salario por convenio., • Incorporación inmediata, • Grado / Diplomatura en Trabajo Social., • Colegiación vigente. #J-18808-Ljbffr

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos un / a Lab Team Leader (encargado / a de turno de obrador), con amplia experiencia en gestión de equipos, producción y conocimiento del sector para nuestro obrador en BILBAO. Buscamos personas implicadas y trabajadoras, expertas en trabajo minucioso, y, sobre todo, muy dulce, para elaborar a diario el producto para su puesta a disposición y venta en los locales de Manolo Bakes, que realicen las siguientes funciones : • Hornear y decorar toda la bollería que venden nuestros locales (Manolitos, palmitas, bollería, salados)., • Preparación y organización de las partidas., • Limpieza y organización del sitio de trabajo y del obrador., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Control de turnos y gestión de horarios., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Buscamos personas con experiencia en sector pastelería - repostería - hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de producciones, formación de equipos, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte. A esto, le tenemos que añadir : • Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en supermercados, panadería, pastelería, horno, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos (a partir de las 2 de la madrugada)., • Jornada completa de 40h / semanales., • Salario según convenio + otros beneficios., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Posibilidades reales de promoción y movilidad., • Horario en turno nocturno (a partir de las 2 : 00 h de la madrugada) en jornadas continuas de lunes a domingo., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • El día de tu cumpleaños libre! Producto • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Responsable Veterinario / a – Agrónomo / a Zona Lleida | Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un / a Responsable Veterinario / a – Agrónomo / a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. • Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL., • Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos., • Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación., • Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora., • Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento., • Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos., • Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo., • Formación: Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (título homologado si es extranjero)., • Experiencia: +3 años en puestos similares (especialmente reproductoras) y gestión de equipos., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Informática: Nivel avanzado., • Deseable: Máster en Producción Animal., • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial., • Horario full-time (40h) con jornada partida., • Seguro médico privado., • Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa., • Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos / año, según experiencia aportada., • Formación inicial y plan de acogida. #J-18808-Ljbffr

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-cr

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Desde Adecco estamos en búsqueda de un / a Ingeniero / a de Planificación Eléctrica para una empresa de servicios eléctricos ubicada en Alcobendas. Se trata de un rol técnico-estratégico dentro del ámbito de la planificación energética. • Definir metodologías y herramientas para estudios de planificación energética a nivel nacional y europeo., • Elaborar previsiones de demanda y generación eléctrica, incluyendo escenarios de cobertura de la demanda., • Realizar estudios económicos y de impacto derivados de estas previsiones., • Colaborar en la planificación de la red de transporte eléctrico y en procesos europeos asociados., • Participar en el desarrollo de normativa y proyectos de investigación orientados a la eficiencia, innovación y mejora continua., • Aportar soluciones técnicas avanzadas y coordinar actividades estratégicas y operativas que impacten en el departamento., • Titulación universitaria Industrial, o similar, • Especialidad : energética ó electrotecnia, informática, matemáticas o similar, • Serán valorables conocimientos en ofimática : Office nivel experto. Herramientas de simulación del sistema eléctrico (Plexos, PSS / E, etc..). Herramientas de análisis de datos (tipo PowerBi)., • Idiomas : valorable nivel alto de inglés., • Años de Experiencia : Entre 1 y 3 años de experiencia probada en el sector eléctrico., • Contrato de sustitución IT + maternidad + lactancia y vacaciones, • Jornada completa de 40h de L a V, • Salario de €38.669,91 #J-18808-Ljbffr

Empresa premium con un enfoque único en la moda y la excelencia en el cuidado visual. Reconocida por ofrecer productos exclusivos y un servicio al cliente de primer nivel, garantiza una atención personalizada y diferencial que convierte cada experiencia de compra en algo extraordinario. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros / as clientes / as. Responsabilidades principales • Liderar la tienda, motivando y animando al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y KPI’s., • Realizar exámenes optométricos siguiendo los más altos estándares de calidad., • Ofrecer un asesoramiento detallado y personalizado sobre lentes y monturas premium, asegurando siempre la satisfacción del cliente., • Mantener un conocimiento actualizado de producto, tendencias y tecnologías para garantizar un servicio experto y de confianza., • Gestionar inventario, ventas, facturación y stock de monturas de alta gama., • Asegurar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Comunicar eficazmente los valores y la historia de la marca, creando una experiencia de compra exclusiva., • Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría (obtenido en España o con homologación en el territorio)., • Pasión por la moda, las marcas exclusivas y el cuidado visual, con orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación en español y / o catalán; inglés avanzado valorado muy positivamente., • Liderazgo, proactividad y capacidad para inspirar a un equipo en entornos dinámicos y exigentes., • Salario competitivo formado por: (Salario Bruto Anual + incentivos + retribución flexible), • Contrato indefinido y jornada completa (40h / semana)., • Horario intensivo., • Plataforma de formación corporativa online (técnica, idiomas y habilidades, incluyendo Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en productos para empleados, familiares y amigos., • Seguro médico privado con tarifa especial para empleados., • Sistema de retribución flexible (transporte, restaurantes, guarderías, etc.)., • Atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados., • Colegiación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Gestión de nuevos lanzamientos, • Asegurar la liberación de nuevos componentes/materiales a tiempo., • Perseguir que los nuevos productos se den de alta correctamente y a tiempo en SAP, • Dar de alta los nuevos productos en las líneas de producción., • Realizar la primera producción en serie de los nuevos productos., • Documentar la primera serie y perseguir los puntos abiertos., • Liberar los nuevos productos para producción en serie., • Dar soporte en el proceso para lanzar modificaciones de producto (preparación de muestras, trial-run en la línea, preparación piezas PPAP para clientes)., • Participación en proyectos de mejora continua, • Supervisión y optimización de procesos en las líneas de producción y análisis de las desviaciones, • Seguimiento de KPIs (análisis y seguimiento de estadísticas para la mejora de los indicadores de calidad, producción y costes en las líneas automáticas), • Grado/Master Ingeniería Industrial con especialidad: Organización, Mecánica, Electrónica, • Nivel alto de español e inglés (B2 mínimo), • Buenos conocimientos de MS Excel, Power BI y SAP Fecha de inicio: 27/10/2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes 40h semanales Jornada : completa: 08:00h - 17:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

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Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.

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Contrato temporal de una jornada de 40h semanales,.

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