40h jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Senior ServiceNow Engineer, to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client’s IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. • Language of the CV: English, • Working hours: 40h, • Client: Financial Company, • Work Location: 3 days at the office, 2 WFH, • Duration: Permanent, • English: C1 Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Main tasks and accountabilities will be: • Lead end-to-end design, development, and implementation of scalable ServiceNow solutions across multiple instances, with emphasis on core ITSM modules (Incident, Problem, Change, and Request Management) and enterprise-wide integrations., • Develop and optimise custom applications, workflows, and automation using Flow Designer, Business Rules, UI Actions, Client Scripts, and GlideAjax, ensuring alignment with ITIL v3/v4 best practices., • Configure and enhance the ServiceNow Service Portal and customer-facing interfaces, utilising JavaScript and AngularJS to deliver intuitive user experiences., • Integrate ServiceNow with external systems via REST/SOAP web services, MID Server, and Integration Hub, ensuring secure and reliable data exchange in compliance with audit and segregation-of-duties requirements. What do we expect from you? • Minimum of 7+ years of hands-on ServiceNow development experience, with proven involvement in full lifecycle implementations., • Certification(s): Certified Application Developer (CAD) and/or System Administrator, • Understanding of ITIL v3/v4 frameworks and their practical application within ServiceNow., • Deep expertise in core ITSM modules (Incident, Problem, Change, Request), • Experience in additional modules considered advantageous, e.g. Governance Risk & Compliance (GRC), • Proficient in server-side and client-side scripting: o GlideAjax, Business Rules, UI Actions, Client Scripts o JavaScript knowledge, including Service Portal scripting with AngularJS What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances)., • Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you!

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Buscamos un/a Consultor/a Data Engineer & Analyst para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones basadas en datos que impulsen la toma de decisiones y la optimización de procesos internos y de cliente. Responsabilidades • Desarrollo y optimización de informes y paneles en Power BI., • Construcción y mantenimiento de dashboards en herramientas BI: Power BI, Tableau, Qlik o Looker., • Extracción, transformación y preparación de datos mediante SQL y Python., • Trabajo en entornos Big Data con Databricks y/o Spark., • Modelado de datos y optimización de estructuras orientadas a reporting., • Implementación de procesos de calidad del dato y gobierno del dato. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en roles de ingeniería o análisis de datos., • Manejo avanzado de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker)., • Python avanzado y SQL nivel medio., • Conocimientos avanzados en Databricks o Spark., • Experiencia con AWS (nivel intermedio)., • Experiencia en modelado de datos y en procesos de reporting., • Inglés nivel B2. Skills valorables • Experiencia previa en banca o entornos CIB., • Conocimientos en Data Governance., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos sobre arquitecturas de datos en cloud. Condiciones del puesto • Modalidad híbrida en Málaga., • Jornada completa (40h/semana) -Lunes a jueves: entrada 8:00–9:00 / salida 18:00–19:00. Viernes: 8:00–15:00, • Jornada intensiva en verano (julio y agosto): L–V 8:00–15:00, • No se realizan guardias; en caso de solicitarse, se retribuyen según política interna.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en tecnologías Back-end Java y Front-end Angular, capaz de trabajar en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado para proyecto en una importante empresa del sector seguros. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Dominio de Java y Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Trabajo con bases de datos relacionales (SQL). Front-end • Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia con Angular. Condiciones: • Modalidad Híbrida: 3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro)., • Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ___ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Ingeniero/a Full-Stack / Backend / Systems Generalist (Contratación Urgente) Ubicación: España (preferiblemente híbrido) | Remoto posible para perfiles excepcionales Tipo: Jornada completa (40h/semana – 8h/día) Salario: Hasta ~40.000€ brutos/año + Equity (hasta 2%) Etapa: Startup early-stage Sobre Nosotros Somos una startup española en fase inicial que desarrolla plataformas impulsadas por IA, datos satelitales y geoespaciales, ayudando a organizaciones a optimizar decisiones en agricultura y energía. Trabajamos de forma pragmática, rápida y orientada a producto, transformando proyectos reales de clientes en tecnología escalable. Actualmente buscamos incorporar urgentemente un/a Ingeniero/a Full-Stack / Backend / Systems Generalist. El Rol Participarás directamente en la transformación de MVPs de clientes en plataformas robustas listas para producción, además de construir herramientas internas clave para la compañía. Es un rol end-to-end, ideal para alguien que disfruta teniendo responsabilidad completa sobre sistemas y entregas técnicas. Responsabilidades Principales • Convertir MVPs en productos y plataformas listas para producción, • Desarrollar servicios backend y APIs, • Implementar interfaces frontend e integraciones, • Diseñar arquitecturas escalables, • Gestionar despliegues e infraestructura, • Construir herramientas internas de ingeniería, • Trabajar a lo largo de todo el stack: backend, frontend, integraciones y deployment, • Experiencia con Node.js, Python y React, • (o tecnologías equivalentes con capacidad demostrada de aprendizaje rápido), • Experiencia en desarrollo full-stack o backend, • Capacidad para desarrollar y desplegar sistemas en producción de forma autónoma, • Mentalidad pragmática orientada a resultados, • Rust, • Tecnologías geoespaciales (Leaflet, MapLibre), • Tile servers (Martin, vector tiles), • DuckDB u otras herramientas modernas de procesamiento de datos, • Personas con mentalidad de ownership, • Ingenieros/as autosuficientes y resolutivos/as, • Orientación práctica hacia la entrega de producto, • Interés en crecer junto con una startup tecnológica, • Impacto real desde el primer día, • Participación en equity (hasta 2% según desempeño), • Entorno flexible híbrido, • Posibilidad de crecimiento hacia roles técnicos senior o liderazgo, • Cultura startup colaborativa y orientada a construir producto real

🌟 Capitole sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ 1.200€ de presupuesto en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.). ✨ Seguimiento mensual con tu equipo para feedback y crecimiento continuo. ✨ Modalidad Híbrida y flexibilidad horaria. ✨ Seguro médico privado cubierto por Capitole. ✨ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). ✨ WellHub y descuentos exclusivos (Club Capitole). 🎉 Life @ Capitole 🙌 Team Buildings cada dos meses (¡nuestra fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas!). ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento. 💜 Y sobre todo…un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Buscamos un/a Ingeniero DevOps (Junior) con al menos 3 años de experiencia con Inglés alto (C1) - en Modalidad Híbrida (Comunidad de Madrid -📍Only Spanish Residents), para unirse a nuestro equipazo y trabajar en un proyecto innovador, escalable y de alto impacto. 🔎Requisitos clave / Conocimientos técnicos:🛠️ • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar., • 3 años de experiencia con Kubernetes, Docker y Helm., • Experiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u otras herramientas)., • Conocimientos en Gestión de identidades y APIs (Keycloak, Apisix)., • Experiencia en Observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus)., • Administración de Plataformas de contenedores y orquestación., • Conocimientos de Scripting, programación y SQL., • Experiencia con GitLab, OpenStack y Harbor., • Perfil analítico, proactivo, orientado a seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Funciones y Responsabilidades:👇 • Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios., • Mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD., • Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles., • Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes., • Colaboración con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Actualización continua en tecnologías y herramientas del ecosistema DevOps. 🔷Condiciones: 🕒40h/semana (Flexible). Intensiva los V. 📍Modalidad Híbrida (Alcobendas, Madrid). ¿Quieres saber más? ¡Haz clic aquí 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros 🕵️ ♀️___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En Prótesis Dental Aplicada, seguimos creciendo. Si eres protésico/a dental y quieres formar parte de un laboratorio en constante evolución, esta es tu oportunidad. Puesto: Técnico/a en prótesis dental – Sección Cerámica Técnico/a en prótesis dental – Sección CAD/CAM (Escáner - Diseño - Nesting) Técnico/a en prótesis dental – Sección Resina ¿Qué perfil buscamos? Estamos buscando personal para incorporarse a nuestro equipo en la delegación de MADRID . Se valorará experiencia, pero no es algo indispensable, ya que ofrecemos formación interna continua para ayudarte a crecer con nosotros. Requisitos imprescindibles: Título de Técnico Superior en Prótesis Dental (si ha sido obtenido en el extranjero, debe estar convalidado oficialmente en España) Colegiación obligatoria (o compromiso de colegiarse en caso de no estarlo) Horario: Jornada completa (40h semanales). Que ofrecemos: Contrato estable y jornada completa Salario competitivo según experiencia Oportunidades de desarrollo profesional Ambiente de trabajo innovador y dinámico Horario por turnos: de 8:00h – 16:00h y 11:00 – 19:00h ¿Te interesa? Envíanos tu currículum. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Prótesis Dental Aplicada!

'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: Como parte del equipo de IPN (International Production Network) para las plantas de Madrid, Ciudad Juárez (MX) y Wujin (CN): Análisis y seguimiento de proveedores a nivel internacional (Europa, Asia, América) Reporting mensual IPN – Transportes especiales, demanda IPN Seguimiento pedidos proveedores IPN vs. Capacidades de producción Seguimiento diario entregas materiales críticos IPN Análisis y actualización PDCA para componentes Apoyo en alocación de componentes críticos Gestión de documentación para envíos entre plantas (ayudas) Perfil del estudiante: Cursando carrera de Administración y Dirección de Empresas, Lógistica, Ingeniería Industrial/Organización Indispensable tener muchas ganas de trabajar y comprometerse con el equipo Nivel alto de español e inglés Buenos conocimientos de MS Office; Indispensable alto conocimiento de MS Excel Matrícula en la universidad Duración de las prácticas: 22.06.2026 Horario: 08:00 - 17:00 (1 hora de descanso) Beca: 800€ bruto al mes (40h semanales)

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

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En TRADEANDO.NET , empresa líder de e-learning en España y Latinoamérica con más de 60.000 alumnos , estamos en búsqueda de un/a Setter / SDR para incorporarse a nuestro equipo comercial. Serás la primera línea de contacto con personas que se han registrado en nuestra web y han mostrado interés real en nuestros programas formativos. No es venta fría. Tu objetivo será calificar al lead y agendar una reunión para nuestro equipo de asesores. Modalidad: 100% remoto. Jornada: Completa (40h semanales) Ubicación: Cualquier parte de España. Responsabilidades principales Realizar 60-80 llamadas diarias a leads que ya han mostrado interés (no se trata de prospección en frío). Seguir un guion preestablecido para evaluar la necesidad del cliente y confirmar su interés. Mantener una duración promedio por llamada de 3–4 minutos , asegurando eficiencia y buena experiencia del usuario. Registrar cada interacción en un CRM y dar seguimiento adecuado a cada lead. Colaborar con el equipo de ventas para asegurar el buen flujo de oportunidades. Salario y beneficios Salario fijo: 1.500 € mensuales. Variable aproximado: hasta 1.500 € adicionales según resultados. ➡️ Total mensual aproximado: entre 1.500 € y 3.000 € , en función del rendimiento. ¿Qué buscamos? Personas comunicativas, dinámicas y con energía. Capacidad para seguir procesos y scripts marcados. Organización y constancia en el registro de datos. Experiencia previa como Setter, SDR o atención telefónica. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te motiva el contacto con personas, el ritmo dinámico y un entorno con posibilidades reales de crecimiento, ¡te estamos esperando!

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¿Te apasiona la movilidad sostenible , las ciudades del futuro y la transformación verde del transporte? En NTT DATA queremos que crezcas con nosotros mientras impulsas soluciones que hacen nuestras ciudades más seguras, eficientes y sostenibles. En el equipo de Green Transition & Sustainable Mobility trabajamos para liderar la transformación del sector, combinando tecnología, análisis y estrategia para acelerar la transición verde. Colaboramos con administraciones públicas e instituciones en proyectos de alto impacto vinculados a seguridad vial, planificación de la movilidad y digitalización del transporte. Si estás estudiando el Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o titulaciones afines , este puede ser tu primer paso en un entorno donde la sostenibilidad no es discurso, es acción. ✨ ¿Qué harás? Participar en proyectos relacionados con seguridad viaria y movilidad sostenible. Realizar análisis de datos y soporte en la elaboración de documentación técnica. Colaborar en tareas de gestión y seguimiento de proyectos. Apoyar en el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, preparación de documentación de preventa y elaboración de ofertas. Aplicar herramientas analíticas para apoyar la toma de decisiones en proyectos reales. Desde el primer día tendrás voz propia, trabajarás con un equipo especializado y aprenderás enfrentándote a retos reales del sector. ✨ Buscamos personas que estén: Cursando Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o similares. Con manejo avanzado de Excel y conocimientos de herramientas GIS. Con interés por la sostenibilidad, la transición verde y la transformación del transporte. Con mentalidad analítica, ganas de aprender y capacidad de trabajar en equipo. Valorable nivel alto de inglés. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas y flexibles (mínimo 20h, máximo 40h/semana), adaptadas a tus estudios. ️ Modalidad híbrida, compatible con tu etapa académica. Plan formativo diseñado para complementar tu formación universitaria y potenciar tus habilidades técnicas y profesionales. Acompañamiento continuo por parte del equipo y referentes del área. Participación activa en proyectos con impacto real en la movilidad de nuestras ciudades. Posibilidad real de incorporación al finalizar tus prácticas si has finalizado tus estudios y ambas partes queremos seguir creciendo juntas. ¿Por qué NTT DATA? Porque creemos que la tecnología y la sostenibilidad son palancas reales de cambio. Porque apostamos por el talento joven y por entornos donde puedas desarrollarte con una visión de largo plazo. Y porque llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España. En NTT DATA creemos que cada persona es única. Fomentamos una cultura inclusiva donde puedas aportar tu singularidad mientras trabajas en proyectos que generan impacto positivo en la sociedad. Únete a NTT DATA y sé parte de la transformación hacia una movilidad más segura, inteligente y sostenible.

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Job Title: Sales Development Representative (SDR) – DACH Region About the Company: Our client supports tech and software companies successful by providing complete commercial outsourcing services in Europe, the Americas and Asia Pacific. They manage your local business, virtually creating your own office or acting as your agent / partner, thus facilitating a rapid, effective and highly efficient route to market. Location and Work Model: Spain - Remote Salary Range: €30,000 to €35,000 base + commissions About the role: As an SDR for the DACH region (Germany, Austria, Switzerland), you’ll be the first point of contact with exciting prospects, sparking conversations and creating opportunities that lead to major deals. Key Responsibilities: Cold calling & prospecting: Your main job is picking up the phone, connecting with decision-makers, and starting conversations that matter. Lead qualification: Run discovery calls, understand needs, and pass on high-quality opportunities to the Business Development team. Outreach strategy: Work with your Project Leader to build and refine approaches that actually resonate. Market insight: Stay on top of what’s happening in the German-speaking tech ecosystem and spot trends early. Collaboration: Partner closely with a Business Development Manager and update your Principal Consultant proactively. Requirements & Qualifications: 1–3 years of sales or business development experience (bonus if B2B/tech). Fluent in German + English (written & spoken). A Bachelor’s degree (business/commercial background is a plus, but not required if you’re ambitious and skilled). Outgoing, energetic, and goal-driven mindset. Comfortable with multitasking, cold calling, and staying organized. A proactive attitude — we value your ideas and initiative. To expect: Career growth: Learn from experienced sales leaders, get coaching, and grow into senior roles. International exposure: Work with innovative tech scale-ups from across Europe and beyond. Impactful work: You’ll be at the front line of big market expansions. Compensation: Competitive salary + uncapped bonus scheme. Work-life balance: Full-time (40h/week), hybrid/remote flexibility depending on project.

Desde R&F Consultores damos comienzo a la búsqueda de un/una Ingeniero/a de Métodos y Tiempos para un fabricante de electrónica a nivel global. Misión: Analizar y optimizar procesos productivos determinando la forma más eficiente de realizar tareas y el tiempo estándar para ejecutarlas, con el fin de reducir costes, eliminar desperdicios y aumentar la productividad mediante la estandarización y mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones y objetivos? Estudio y elaboración de Métodos: Análisis: Descomponer una tarea en movimientos básicos para eliminar lo innecesario. Optimización: Diseñar un método de fabricación más práctico, económico y eficaz. Estandarización: Definir el método idóneo para realizar la tarea. Uso de herramientas: Solid Edge Publishing para la elaboración de procesos. Estudio de Tiempos: Cronometraje: Medir los tiempos de ejecución de cada operación. Cálculo: Determinar el tiempo estándar. Objetivos Principales: Optimización de Procesos: Diseño, análisis y mejora de sistemas de producción. Análisis de Datos: Uso de herramientas estadísticas y analíticas para la toma de decisiones. Aumento de Productividad: Identificar y elimina tiempos muertos, mejorando el rendimiento. Reducción de Costes: Optimiza el uso de recursos y mano de obra. Mantenimiento y Herramientas: Evaluación de equipos, mejora de eficiencia y supervisión técnica. Implementación Tecnológica: Integración de nuevas tecnologías (automatización). Mejora Continua ¿Qué requisitos necesitamos que cumplas? Formación Superior / Ingeniería Industrial Analista de Producción, Métodos y Tiempos Experiencia previa en optimización de procesos de montaje electromecánicos Competencias: Resolución de Problemas: Capacidad para identificar fallos y diseñar soluciones creativas. Liderazgo y Trabajo en Equipo: Dirigir equipos, colaborar con otros departamentos con comunicación efectiva (Ingeniería, Proyectos, …). Adaptabilidad y Proactividad: Manejar el cambio y asumir nuevos retos con ingenio. Pensamiento Analítico y Lógico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral de 40h/s Horario con entrada flexible de 8h a 10h Vacaciones: 28-34 días laborables Plan de carrera Beneficios corporativos Salario fijo a negociar según experiencia Salario Variable por cumplimiento objetivos Teletrabajo: 6 días por mes Localización del puesto de trabajo: Getafe

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el mundo de la selección de personal en un entorno dinámico, exigente y lleno de aprendizaje real? ¿Te consideras una persona con habilidades comunicativas, iniciativa, motivación y muchas ganas de crecer? Si es así… ¡sigue leyendo! En Timup buscamos incorporar un/a Junior Recruiter / Trainee que quiera desarrollarse en el sector del headhunting y formar parte de un proyecto ambicioso. Somos una firma de reclutamiento diferente. Partner de Inveready Venture Capital, uno de los fondos de inversión más relevantes en España. Trabajamos con muchas de sus startups participadas, así como con empresas nacionales e internacionales de distintos sectores y tamaños. Aquí no solo aprenderás cómo funciona un proceso de selección: participarás activamente en él desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo y progresivamente asumirás responsabilidad en: Búsqueda activa y mapeo de talento en diferentes sectores Entrevistas telefónicas y por videollamada Coordinación y seguimiento de procesos hasta el cierre Comunicación continua con candidatos y clientes Gestión y actualización de base de datos Publicación y búsqueda en LinkedIn ¿Qué buscamos? (Must have) Posibilidad de realizar prácticas a jornada completa (40h semanales) Interés real en continuar y crecer con nosotros tras el periodo de prácticas Mucha motivación y ganas de aprender en un entorno exigente Nivel alto de inglés (trabajamos con clientes y candidatos internacionales) Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas en Pedralbes Perfil responsable, organizado y proactivo Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial Incorporación: inmediata ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real y continuo en selección y consultoría Exposición directa a clientes y proyectos estratégicos Entorno cercano, ambicioso y con mentalidad de crecimiento Posibilidad real de continuidad Nos gusta disfrutar del camino, trabajar en equipo y construir relaciones a largo plazo. Si encajas con lo que buscamos y quieres empezar tu carrera en el mundo del talento… ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). Interested in joining us? Take a look at this opportunity We are looking for a Backend Developer with strong experience in Node.js and database development to join an international team in the automotive sector , working on scalable backend systems and modern cloud-based architectures. You will contribute to the development of robust backend services, working closely with cross-functional teams in an agile environment. Technical requirements At least 7 years of experience as a Backend / Database Developer Strong experience with Node.js and Express.js Solid knowledge of PostgreSQL Experience developing with TypeScript Experience with unit testing (Frontend: Vitest, Backend: Jest) Experience working with Git Experience working in Agile environments (Scrum, Kanban, SAFe) Nice to have Frontend experience with React.js Experience with E2E testing (Playwright) Experience with Azure CI/CD pipelines Experience working with microservices architectures (NestJS) Other skills Strong English communication skills (written and spoken) Good communication skills and empathy Proactive mindset , willingness to learn and self-develop Strong problem-solving and analytical thinking Flexibility and adaptability in dynamic environments Location: 100% Remote Schedule: 40h/week. Flexible, with reduced hours on Fridays Language: English (C1), Spanish (B2) Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡ Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Software para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno tecnológico exigente y en constante evolución. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, visión global de arquitectura y capacidad de liderazgo técnico en entornos distribuidos y de misión crítica. Proyecto estable a muy largo plazo, 100% remoto. ¿Qué harás? • Definir y evolucionar la arquitectura de software , garantizando escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad . • Diseñar soluciones basadas en microservicios, APIs y sistemas distribuidos . • Aplicar patrones de diseño (DDD, CQRS, Saga, Event Sourcing…) y promover buenas prácticas . • Liderar revisiones técnicas de diseño y código asegurando estándares de arquitectura . • Diseñar modelos de datos y seleccionar bases de datos (SQL, NoSQL, time-series, graph, key-value). • Implementar CI/CD y automatización de despliegues . • Garantizar la observabilidad (logging, métricas, trazabilidad distribuida). • Integrar Security by Design / DevSecOps desde el inicio. • Documentar decisiones y diagramas de arquitectura (ADR) . • Colaborar con Producto y stakeholders , y mentorear equipos para impulsar la madurez tecnológica . Stack imprescindible +5 años de experiencia en desarrollo de software • Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en microservicios y sistemas distribuidos • Lenguajes como Java y/o .NET • Cloud, especialmente Azure y GCP • Contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes • Experiencia en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Sonar…) • Experiencia con bases de datos: – Relacionales ( MySQL , SQL Server ) – NoSQL ( MongoDB , Redis ) • Sistemas de mensajería y streaming como Kafka y RabbitMQ • Conocimiento en observabilidad (OpenTelemetry, ELK/EFK) • Sólidos conocimientos en seguridad ( OAuth2 , JWT , mTLS ) Formación • Grado en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. Modalidad: 100% remoto. Jornada completa — 40h semanales, horario flexible + viernes intensivo + 3 meses de jornada intensiva en verano. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps , capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco . Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go . • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios . • Desarrollo y consumo de API REST . • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa). • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes . • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud ( Google Cloud Platform (GCP) u otras) . • Experiencia en herramientas de CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD. • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

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Buscamos un Programador/a Java para el equipo , que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo ! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Java 8 • J2EE • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros , fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector. Modalidad Híbrida : 2-3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro). Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa &##Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. &##1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible &##Seguro médico privado &##Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental &##Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia &##Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ ♀️ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -

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⚡ Empowering people. Unlocking innovation. With 1,000+ professionals and over a decade of experience, we’ve built an environment where talent is trusted, supported and continuously challenged to grow. People-first culture built on trust and real proximity. Stable environment with turnover clearly below industry average. International, high-impact projects powered by modern tech stacks. €1,200 annual training budget per employee. Real flexibility, not just a promise. Continuous feedback culture with monthly follow-ups and annual 360º reviews. Private health insurance, flexible compensation and Wellhub. Active tech communities where knowledge is shared and innovation evolves. A team that delivers and celebrates together. Ready to grow with us? Take a look at this opportunity We are looking for a Senior Cloud Platform Engineer to join a major German automotive client, playing a key role in designing, operating and securing scalable cloud-native environments across Europe. You will bridge architecture and operations, ensuring high availability, automation excellence and security-by-design across the deployment lifecycle. Key Responsibilities Design scalable, resilient cloud architectures based on business needs Build and optimize CI/CD pipelines (Helm, Kubernetes) Manage multi-cloud environments using Infrastructure as Code (Terraform or Pulumi) Define secure deployment strategies (rollouts, rollbacks, versioning) Implement IAM, encryption (BYOK) and end-to-end security practices Design Backup & Disaster Recovery strategies Implement logging and monitoring frameworks to ensure observability and reliability Technical Requirements Strong experience with Kubernetes (cluster management & optimization) Solid expertise in Terraform or Pulumi (IaC) Hands-on experience with Helm and modern CI/CD pipelines Knowledge of IAM, encryption standards and security best practices Experience designing resilient, highly available architectures 5+ years in DevOps, SRE or Systems Engineering roles Profile Strong problem-solving mindset Experience in large-scale IT environments Comfortable working in cross-functional European teams Fluent English (C1 level) Certifications such as CKA/CKAD, Terraform Associate or AWS DevOps are a plus. Location: 100% Remote Schedule: 40h/week. Flexible, with reduced hours on Fridays Language: English (C1), Spanish (at least B2) Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Our company keeps growing – and we want you to be part of the journey! Are you a passionate Senior Solution Architect with deep experience in API Management, microservices, and event-driven architectures? We have an exciting opportunity to lead and design cutting-edge digital solutions. Why join us? People come first: we prioritize your growth, well-being, and career development. Work on innovative projects in the automotive and mobility domain with state-of-the-art technology. Collaborate with leading clients and cross-functional teams across product, engineering, and business. Positive environment and stability: low turnover because people love working here. The opportunity: You will lead the design and governance of scalable, secure, API-first and event-driven architectures, while mentoring development teams and aligning with business and product stakeholders. ✅ Key Responsibilities: Design and oversee end-to-end solution architectures aligned with enterprise standards and automotive requirements. Lead API-first architecture initiatives and API Management solutions. Architect microservices-based and event-driven systems, integrating cloud, legacy, and third-party platforms. Ensure robust security architecture aligned with industry best practices and compliance standards. Provide technical leadership and mentorship to development teams. ✅ Drive architectural decisions across Agile delivery teams, reviewing technical designs for scalability, resilience, and maintainability. Maintain strong collaboration with Product Owners, Engineering Managers, and business stakeholders. ✅ Key Requirements: +5 years in Solution Architecture or senior technical roles. Hands-on experience with API Management platforms (Apigee, Kong, Azure API Management, etc.). Expertise in RESTful APIs, event-driven, and asynchronous patterns. Experience with Kubernetes and container orchestration. Deep knowledge of microservices architecture and messaging/event-driven systems (Kafka, etc.). Strong security knowledge and enterprise compliance experience. Experience working in Agile environments. Ability to guide and mentor developers. Excellent English (C1 minimum). ✨ Nice to Have: Cloud certifications (AWS, Azure, GCP). TOGAF or similar architecture certification. DevSecOps experience. Location: FULLREMOTE ⏰ Schedule: 40h/week What we offer: €1,200 annual training budget for certifications, courses, books, or events ⏰ Flexible working hours to balance professional and personal life Regular check-ins with your team for continuous feedback Private medical insurance fully covered Flexible remuneration (meal vouchers, transport, childcare) WellHub membership (Gymforless) Team-building events every two months Tech communities to share knowledge internally And most importantly: an amazing team culture! If this sounds like you, we’d love to meet you! The employee will adhere to information security policies: Access to confidential information related to the company and client projects Compliance with security policies and internal company/client regulations NDA signing

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First : trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). Interested in joining us? Take a look at this opportunity We are looking for an experienced Fullstack Developer to join an international team in the automotive sector , working on scalable applications using modern JavaScript/TypeScript technologies. Technical Requirements Must have (4+ years): TypeScript expertise , applying clean, maintainable and type-safe development. ReactJS experience , building modular components and modern frontend architectures. Node.js + Express.js , designing and maintaining reliable backend services and APIs. PostgreSQL knowledge , including data modelling and query optimisation. Unit testing culture , using Vitest (frontend) and Jest (backend). Comfort working with Git and collaborative development workflows. Experience in Agile environments such as SCRUM, Kanban or SAFe. Nice to have: E2E testing with Playwright . Azure CI/CD pipeline exposure. Familiarity with microservices (NestJS). Soft Skills Strong communication in English (C1) . Proactive, curious and willing to learn. Analytical mindset and problem-solving skills. Collaborative, flexible and comfortable in international teams. Location: 100% Remote Schedule: 40h/week. Flexible, with reduced hours on Fridays Language: English (C1), Spanish (B2) Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

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Buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos de sistemas y herramientas BMC, para incorporarse al equipo de Infraestructuras. Ubicación: Tres Cantos, Madrid (Ronda de Valdecarrizo 21B) Mercado: Infraestructuras Jornada: 40h semanales Invierno: L-J 08:00–17:15, V 08:00–15:00 Verano (julio y agosto): 08:00–15:00 Viajes: No requeridos Modalidad: 2 días presencial + 3 días remoto Si el candidato es de fuera de Madrid, opción 100% remoto Conocimientos técnicos imprescindibles BMC Atrium CMDB – Nivel avanzado BMC Helix Discovery – Nivel avanzado BMC Helix Digital Workplace – Nivel medio Responsabilidades Gestión y explotación de plataformas BMC Discovery. Administración y mantenimiento de CMDB en BMC Atrium. Integración, análisis y correlación de información de infraestructura. Soporte y colaboración con equipos internos en proyectos de identificación y catalogación de activos. Mejora continua y optimización de procesos y flujos de trabajo. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico altamente especializado. Modalidad flexible y conciliadora.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 20.000 o 21.000 euros bruto-anuales (según valía). -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

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'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: Como parte del equipo de IPN (International Production Network) para las plantas de Madrid, Ciudad Juárez (MX) y Wujin (CN): • Análisis y seguimiento de proveedores a nivel internacional (Europa, Asia, América), • Reporting mensual IPN – Transportes especiales, demanda IPN, • Seguimiento pedidos proveedores IPN vs. Capacidades de producción, • Seguimiento diario entregas materiales críticos IPN, • Análisis y actualización PDCA para componentes, • Apoyo en alocación de componentes críticos, • Gestión de documentación para envíos entre plantas (ayudas) Perfil del estudiante: • Cursando carrera de Administración y Dirección de Empresas, Lógistica, Ingeniería Industrial/Organización, • Indispensable tener muchas ganas de trabajar y comprometerse con el equipo, • Nivel alto de español e inglés, • Buenos conocimientos de MS Office; Indispensable alto conocimiento de MS Excel, • Matrícula en la universidad Duración de las prácticas: 22.06.2026 Horario: 08:00 - 17:00 (1 hora de descanso) Beca: 800€ bruto al mes (40h semanales)

Buscamos STORE MANAGER a jornada COMPLETA (40h) para nuestra tienda de SERRANO, con contrato indefinido.

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Actualmente contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.

Novameat, ubicada en Barcelona, está creando una nueva tradición culinaria, ofreciendo a la industria alimentaria una nueva generación de cortes de proteína con una textura única, elaborados a base de ingredientes vegetales. Creemos en el poder de la elección, no solo en las alternativas, y lo logramos fusionando ingredientes naturales con nuestra tecnología patentada de creación de texturas. Objetivo del puesto Buscamos a un/a ingeniero industrial con experiencia entre 2-5 años como Jefe de Turno Operativo para unirse a nuestro equipo de operaciones y que sea responsable de liderar la ejecución diaria del turno de producción, participando activamente en línea cuando sea necesario y gestionando también tareas asociadas al almacén y preparación de pedidos. Perfil buscado Ingeniero con experiencia en industria alimentaria, con mentalidad muy operativa, estructurado y con experiencia real en entorno productivo. Misión Garantizar el cumplimiento del plan de producción del turno asegurando organización eficiente del equipo, cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria (BRCGS), control de incidencias, orden y limpieza. Funciones principales Planificación y organización diaria del turno. Asignación de posiciones a operarios. Supervisión de parámetros críticos de proceso. Gestión de incidencias operativas. Reporte de KPIs. Sustitución de operarios cuando sea necesario. Participación directa en producción. Preparación de pedidos y gestión de almacén. Control de stock y apoyo en inventarios. Formación requerida Obligatoria: Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Agroalimentaria o similar. Valorable: Formación en BRCGS / IFS / APPCC. Lean Manufacturing / 5 S. PRL. Gestión de equipos. Excel nivel intermedio. Experiencia requerida Entre 2 y 5 años de experiencia en industria alimentaria. Experiencia previa como responsable de turno, coordinador o puesto similar. Experiencia real en planta productiva (perfil operativo). Competencias clave Perfil muy operativo. Alta capacidad organizativa. Metodología y disciplina. Capacidad de priorización. Liderazgo firme. Precisión en los tiempos de producción. Orientación a resultados. Desarrollo y crecimiento La persona seleccionada crecerá junto con la empresa. La idea es que, en el medio plazo, pueda asumir mayores niveles de responsabilidad dentro del área de operaciones, apoyando al Director de Operaciones en todo lo necesario y participando activamente en la mejora continua y el desarrollo estructural de la planta. Qué ofrecemos Contrato indefinido con un salario competitivo basado en experiencia y aptitudes. Oportunidades de desarrollo profesional y un plan de carrera claro. 40h semanales de lunes a viernes en el turno de mañana inicialmente de 6 a 14 y a partir de verano de 8 a 16 - 9 a 17. Formar parte de una empresa pionera en el sector alimentario y contribuir a definir el futuro de la alimentación junto a un equipo diverso y con talento.

En Prótesis Dental Aplicada, seguimos creciendo. Si eres protésico/a dental y quieres formar parte de un laboratorio en constante evolución, esta es tu oportunidad. Puesto: Técnico/a en prótesis dental – Sección Cerámica Técnico/a en prótesis dental – Sección CAD/CAM (Escáner - Diseño - Nesting) Técnico/a en prótesis dental – Sección Resina ¿Qué perfil buscamos? Estamos buscando personal para incorporarse a nuestro equipo en la delegación de MADRID. Se valorará experiencia, pero no es algo indispensable, ya que ofrecemos formación interna continua para ayudarte a crecer con nosotros. Requisitos imprescindibles: Horario: Jornada completa (40h semanales). Que ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa, • Salario competitivo según experiencia, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo innovador y dinámico, • Horario por turnos: de 8:00h – 16:00h y 11:00 – 19:00h ¿Te interesa? Envíanos tu currículum. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Prótesis Dental Aplicada!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Programador/a Java para el equipo, que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Java 8, • J2EE, • Struts, • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros, fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector. Condiciones: • Modalidad Híbrida: 2-3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro)., • Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí here 🖱️ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Senior ServiceNow Engineer, to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client’s IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. • Language of the CV: English, • Working hours: 40h, • Client: Financial Company, • Work Location: 3 days at the office, 2 WFH, • Duration: Permanent, • English: C1 Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), Main tasks and accountabilities will be: • Lead end-to-end design, development, and implementation of scalable ServiceNow solutions across multiple instances, with emphasis on core ITSM modules (Incident, Problem, Change, and Request Management) and enterprise-wide integrations., • Develop and optimise custom applications, workflows, and automation using Flow Designer, Business Rules, UI Actions, Client Scripts, and GlideAjax, ensuring alignment with ITIL v3/v4 best practices., • Configure and enhance the ServiceNow Service Portal and customer-facing interfaces, utilising JavaScript and AngularJS to deliver intuitive user experiences., • Integrate ServiceNow with external systems via REST/SOAP web services, MID Server, and Integration Hub, ensuring secure and reliable data exchange in compliance with audit and segregation-of-duties requirements. What do we expect from you? • Minimum of 7+ years of hands-on ServiceNow development experience, with proven involvement in full lifecycle implementations., • Certification(s): Certified Application Developer (CAD) and/or System Administrator, • Understanding of ITIL v3/v4 frameworks and their practical application within ServiceNow., • Deep expertise in core ITSM modules (Incident, Problem, Change, Request), • Experience in additional modules considered advantageous, e.g. Governance Risk & Compliance (GRC), • Proficient in server-side and client-side scripting: o GlideAjax, Business Rules, UI Actions, Client Scripts o JavaScript knowledge, including Service Portal scripting with AngularJS What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances)., • Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack con sólida experiencia en tecnologías Back-end Java y Front-end Angular, capaz de trabajar en entornos basados en microservicios y con buenas prácticas de calidad y versionado para proyecto en una importante empresa del sector seguros. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Dominio de Java y Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Trabajo con bases de datos relacionales (SQL). Front-end • Conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia con Angular. Condiciones: • Modalidad Híbrida: 3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro)., • Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¿Quieres saber más? Haz clic aquí here 🖱️ y descúbrelo. Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Ingeniero/a Full-Stack / Backend / Systems Generalist (Contratación Urgente) Ubicación: España (preferiblemente híbrido) | Remoto posible para perfiles excepcionales Tipo: Jornada completa (40h/semana – 8h/día) Salario: Hasta ~40.000€ brutos/año + Equity (hasta 2%) Etapa: Startup early-stage Sobre Nosotros Somos una startup española en fase inicial que desarrolla plataformas impulsadas por IA, datos satelitales y geoespaciales, ayudando a organizaciones a optimizar decisiones en agricultura y energía. Trabajamos de forma pragmática, rápida y orientada a producto, transformando proyectos reales de clientes en tecnología escalable. Actualmente buscamos incorporar urgentemente un/a Ingeniero/a Full-Stack / Backend / Systems Generalist. El Rol Participarás directamente en la transformación de MVPs de clientes en plataformas robustas listas para producción, además de construir herramientas internas clave para la compañía. Es un rol end-to-end, ideal para alguien que disfruta teniendo responsabilidad completa sobre sistemas y entregas técnicas. Responsabilidades Principales • Convertir MVPs en productos y plataformas listas para producción, • Desarrollar servicios backend y APIs, • Implementar interfaces frontend e integraciones, • Diseñar arquitecturas escalables, • Gestionar despliegues e infraestructura, • Construir herramientas internas de ingeniería, • Trabajar a lo largo de todo el stack: backend, frontend, integraciones y deployment, • Experiencia con Node.js, Python y React, • (o tecnologías equivalentes con capacidad demostrada de aprendizaje rápido), • Experiencia en desarrollo full-stack o backend, • Capacidad para desarrollar y desplegar sistemas en producción de forma autónoma, • Mentalidad pragmática orientada a resultados, • Rust, • Tecnologías geoespaciales (Leaflet, MapLibre), • Tile servers (Martin, vector tiles), • DuckDB u otras herramientas modernas de procesamiento de datos, • Personas con mentalidad de ownership, • Ingenieros/as autosuficientes y resolutivos/as, • Orientación práctica hacia la entrega de producto, • Interés en crecer junto con una startup tecnológica, • Impacto real desde el primer día, • Participación en equity (hasta 2% según desempeño), • Entorno flexible híbrido, • Posibilidad de crecimiento hacia roles técnicos senior o liderazgo, • Cultura startup colaborativa y orientada a construir producto real

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