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Fitness Park España busca un/a B2 B Sales Executive para liderar las ventas B2 B y cerrar oportunidades de negocio con corporativos. Se necesita experiencia en ventas y conocimientos del sector fitness.El candidato ideal debe ser proactivo, comunicarse eficazmente y estar orientado a resultados. Ofrecemos acceso gratuito a nuestros gimnasios y un horario flexible. Únete a nuestra expansión y crecimiento sostenible.

Farmacia situada en la zona de Turó Park, Barcelona, busca técnico/a de farmacia para una plaza en un barrio con trato cercano al paciente. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Medio en Farmacia, 1 año de experiencia, capacidad de trabajo en equipo, ganas de aprender y atención al paciente.

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

ppÚnete a la revolución Fitness Park. Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Nuestro ADN nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p pTu misión empieza aquí. Como parte del proceso de expansión, seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Operaciones en nuestros clubs. Buscamos incorporar un/a Club Manager para liderar nuestro club en Fitness Park Nigrán, en la provincia de Pontevedra. Serás una pieza clave en la operativa de Fitness Park: serás responsable de liderar el equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar una experiencia excepcional para nuestros socios, alineada con los estándares de Fitness Park. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeleccionar, formar y desarrollar al equipo del club. /li liOrganizar los horarios de forma eficiente para maximizar el rendimiento. /li liEvaluar el desempeño y acompañar al equipo en la consecución de objetivos. /li liFomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados. /li liGestionar conflictos y actuar como referente y apoyo del equipo. /li liAnalizar KPIs y generar reportes periódicos de rendimiento. /li liImplementar planes de acción para mejorar resultados comerciales y operativos. /li liLiderar estrategias de venta y fidelización para maximizar ingresos y experiencia de socio. /li liGarantizar el correcto funcionamiento del club bajo los estándares Fitness Park. /li liCoordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /li liGestionar proveedores externos asegurando eficiencia y continuidad operativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Club Manager o en roles similares en el sector del fitness, retail o entornos orientados a cliente. /li liCapacidad demostrada para liderar equipos y desarrollar talento. /li liOrientación a resultados, con experiencia en consecución de objetivos comerciales. /li liSólida capacidad analítica: interpretación de KPIs y toma de decisiones basada en datos. /li liHabilidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. /li liResolución ágil de incidencias operativas. /li liConocimiento del sector fitness (equipamiento, servicios, experiencia cliente). /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liContrato indefinido con el correspondiente período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li /ul pEl próximo desafío es tuyo. Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. /p pProtección de Datos Personales (GDPR). Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

Fitness Park España busca incorporar un/a Club Manager para liderar el club de Fitness Park Nigrán, Pontevedra.Serás pieza clave en operativa, liderando el equipo, impulsando el rendimiento comercial y asegurando una experiencia de socio de alta calidad cumpliendo con los estándares de Fitness P

Empresas: Park Hotel 3* Atender a los clientes en la recepción, realizar tareas de check-in / check-out, atenderás las llamadas telefónicas, e informar a los clientes con lo que precisen: información turística de la Ciudad, transporte, reservas, encargos, mensajes, etc Además, deberás asegurar que la experiencia del cliente sea lo mejor posible durante su estancia Requisitos: · Experiencia mínima de un año en una posición similar en hoteles. · Formación en Turismo o similares. · Nivel medio de Inglés. · Clara orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas. · Creatividad y resolución de problemas. · Organización y trabajo en equipo. · Flexibilidad y actitud positiva. Requisitos : Park Hotel, hotel emblemático en Barcelona y perteneciente al Grupo Abac, necesita cubrir una vacante de Recepcionista Turnante para realizar los trabajos propios al puesto de trabajo y categoría.

ppConstruimos espacios donde las personas se superan cada día. b¿Te sumas? /b /p pFitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de b1.000.000 de socios /b entrenan en nuestros b+400 clubes /b en Francia, España, Portugal y Marruecos. /p pEn España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con b96 centros operativos /b, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. /p pEn Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. /p pSi te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p h3Tu misión empieza aquí /h3 pEn pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Obras y Construcción. Buscamos incorporar un/a bFacility Project Coordinator /b para garantizar el correcto estado operativo de nuestros clubs. /p pSerás una pieza clave en el mantenimiento de cada Fitness Park: desde velar por el buen funcionamiento de las instalaciones hasta realizar el seguimiento del estado técnico de los clubs, asegurando boperatividad, conservación y cumplimiento de los estándares de marca. /b /p pAquí no solo gestionas los estados operativos de los clubs: construyes experiencias Fitness Park. /p ul liSupervisar el estado general de los clubs. /li liGestionar y hacer seguimiento a incidencias técnicas de los clubs. /li liCoordinar con ingenierías, constructoras y proveedores. /li liCoordinar mantenimientos de los clubs. /li liLlevar documentación técnica y certificaciones al día. /li liGarantizar el cumplimiento de normativa técnica, licencias y estándares Fitness Park. /li liCoordinar incidencias post-obra. /li liRealizar visitas a los clubs y seguimiento presencial. /li liGestionar ajustes y cambios durante la ejecución, aportando soluciones ágiles y eficientes. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia previa en gestión de obras y proyectos (retail, fitness, oficinas o entornos similares). /li liSe valorará especialmente experiencia en empresas con estándares de marca y manuales técnicos. /li liEs imprescindible el dominio de AutoCAD. /li liConocimiento sólido de procesos constructivos y lectura de planos. /li liCapacidad de organizar y supervisar el estado general de los clubs gestionar incidencias técnicas. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. /li liDisponibilidad para desplazamientos para visitar clubs en España. /li liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liSeguro médico disponible tras superar el período de prueba. /li liTarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. /li liFormación en idiomas con la plataforma Preply. /li liContrato indefinido con los meses correspondientes del período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liHorario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. /li /ul h3El próximo desafío es tuyo /h3 pSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá,b queremos conocerte. /b /p h3Protección de Datos Personales (GDPR) /h3 pSus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppConstruimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? /p pFitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. /p pEn España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. /p pEn Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. /p pSi te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p h3Tu misión empieza aquí /h3 pEn Fitness Park España, buscamos incorporar un/a B2B Sales Executive para liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos. /p pSerás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción. /p pAquí no solo haces captación: strongvendes experiencias Fitness Park. /strong /p ul liProspectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios. /li liDesarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades. /li liPresentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa. /li liNegociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso. /li liDesarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes. /li liMantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes. /li liConocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liEstudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado. /li liExperiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados. /li liConocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios. /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liCapacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes. /li liOrientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. /li liConocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liPerfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes. /li liDisponibilidad para viajar por España. /li liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liSeguro médico disponible tras superar el período de prueba. /li liTarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. /li liFormación en idiomas con la plataforma Preply. /li liContrato indefinido con el correspondiente período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liHorario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. /li /ul h3El próximo desafío es tuyo /h3 pSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, strongqueremos conocerte. /strong /p pstrong#FitnessPark #Desafíate #Supérate /strong /p pProtección de Datos Personales (GDPR) /p pSus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 98 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí Reportando al Director de Project Management, el/la IT Project Manager será responsable de liderar la planificación, coordinación e implementación de proyectos tecnológicos y digitales estratégicos para Fitness Park España, asegurando su correcta ejecución en términos de alcance, calidad, plazos y presupuesto. La posición tendrá un papel clave en el desarrollo y evolución del ecosistema digital de la compañía, incluyendo aplicaciones móviles, página web corporativa, integración con plataformas de gestión de socios como Resamania y el desarrollo del canal e-commerce, contribuyendo a mejorar la experiencia de los socios y apoyar el crecimiento del negocio. Aquí no solo gestionas proyectos: impulsas las iniciativas digitales que acompañarán el crecimiento de Fitness Park en España. Tu día a día en Fitness Park - Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos y digitales estratégicos de la compañía. - Gestionar el desarrollo y evolución de las aplicaciones móviles de Fitness Park, garantizando una experiencia digital óptima para los socios. - Coordinar el diseño, desarrollo y mantenimiento de la página web corporativa y de las plataformas digitales asociadas. - Liderar la implementación y evolución del canal e-commerce, incluyendo procesos de captación, contratación online, pagos digitales y experiencia de usuario. - Gestionar la integración y optimización de plataformas de gestión de socios como Resamania y otros sistemas corporativos. - Coordinar proveedores tecnológicos, partners digitales y equipos externos, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario. - Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua de procesos internos y de atención al cliente. - Definir requerimientos funcionales junto con los diferentes departamentos de la compañía y asegurar su correcta implementación técnica. - Supervisar pruebas funcionales, despliegues, incidencias y evolutivos de las plataformas digitales. - Elaborar planes de proyecto, cronogramas, KPIs y reporting periódico. - Garantizar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares de seguridad, protección de datos y escalabilidad necesarios para el crecimiento de la compañía. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. - Experiencia consolidada en posiciones de Project Manager dentro del área de IT o roles equivalentes, con al menos 5 años gestionando proyectos tecnológicos y digitales de principio a fin. - Experiencia demostrable en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles, páginas web corporativas y plataformas e-commerce. - Experiencia coordinando equipos de desarrollo externos, agencias digitales y proveedores tecnológicos. - Conocimientos de integración de sistemas mediante APIs, plataformas CRM, pasarelas de pago y herramientas digitales orientadas al cliente. - Valorable experiencia previa con plataformas de gestión de socios, reservas o entornos similares a Resamania. - Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos y en crecimiento. - Perfil orientado a resultados, con excelentes habilidades de organización y comunicación. - Capacidad analítica, orientación al dato y enfoque en mejora continua. - Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

Fitness Park España busca un/a B2B Sales Executive para liderar las ventas B2B y cerrar oportunidades de negocio con corporativos. Se necesita experiencia en ventas y conocimientos del sector fitness.

ppÚnete a la revolución Fitness Park. Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 93 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí. Reportando al Director de Project Management, el/la AI Transformation Specialist será responsable de liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en Fitness Park España, impulsando nuevas formas de trabajo, optimizando procesos y promoviendo una cultura de innovación y eficiencia en toda la organización. Su misión principal será identificar oportunidades de aplicación de IA en los diferentes departamentos, implementar herramientas que generen mejoras tangibles en productividad y experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos de trabajo. Esta posición tendrá un papel estratégico en la evolución digital de la compañía, actuando como referente interno en Inteligencia Artificial y facilitando la integración de nuevas tecnologías en el día a día del negocio. Aquí no solo implementas herramientas: transformas la forma en que trabajamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pFitness Park España está buscando un/a Facility Project Coordinator para asegurar el correcto estado operativo de nuestros clubs. Serás clave en el mantenimiento y seguimiento técnico, garantizando operatividad, conservación y cumplimiento de estándares de marca. /ppLa posición implica supervisar el estado general de los clubs, coordinar incidencias técnicas y gestionar mantenimientos, documentación y visitas técnicas en España. /p #J-18808-Ljbffr

pFitness Park España busca un AI Transformation Specialist para liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en la organización, impulsando nuevas formas de trabajo y optimizando procesos. /ppReportando al Director de Project Management, tu misión será identificar oportunidades de IA en los distintos departamentos, implementar herramientas que mejoren la productividad y la experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos. /p #J-18808-Ljbffr

Hola! Somos una pequea familia formada por mi hijo Lian (casi 2 aos) y yo.Busco una persona cariosa, responsable y con experiencia con nios pequeos para cuidar de l los martes y jueves de 10:00 a 11:00, mientras imparto mi clase de yoga Volver a M.Las clases se realizan en Tur Park (Barcelona), por

Fitness Park nació en Francia en 2005 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. En Fitness Park España, buscamos incorporar un/a. Conocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fit

El horario es de tardes, de lunes a viernes, de 18:00 a 21:00. Vall Parc busca un/a Instructor/a de Pilates Reformer autónomo/a para dirigir clases en grupos reducidos y, si se da la ocasión, sesiones personales. Las clases se desarrollarán en un entorno premium con vistas al parque natural, park

Research Associate / Platform Technician Barcelona, Spain | Full-Time / On-Site | earliest September 2026 ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Who We Are ALLOX is a spin-off of the Centre for Genomic Regulation (CRG) and draws on the expertise and technology developed in the lab of Ben Lehner. The company was born out of the realisation that combining systematic mutagenesis, high-throughput phenotyping and biophysical modelling has the potential to revolutionise drug development but also transform biotechnology in general. We are located in an incubation space, including a recently expanded laboratory, in the Barcelona Science Park (surrounded by 6 research institutes and over 70 different companies), and our immediate goal is to identify allosteric switches in all proteins and then leverage this unprecedented resource to rapidly develop novel medicines to treat human diseases. Our long-term vision is to become a leader in programmable biology, building the next generation of tools to predict, design and engineer new protein functions. We believe in a future where humanity will be able to harness the power of biology to solve our most pressing issues. We are expanding our interdisciplinary team with highly motivated individuals who are excited by this bold vision, share our sense of urgency, but are not willing to compromise on integrity. At ALLOX the success of our revolutionary scientific approach is as important to us as our mission to create a healthy, honest and respectful culture, both internally and with our partners. ALLOX is looking for a highly motivated and adaptable individual to join their growing team as a Research Associate. As a vital member of the experimental team, you will work on the Allosteric mapping of therapeutically relevant targets on our DoubleDeepPCA technology aimed at identifying novel allosteric sites. Specifically, you will conduct a variety of different molecular biology, microbiology and high-throughput techniques, including designing and performing molecular cloning, bacteria and yeast transformation and handling, phenotypic screening and high-throughput deep sequencing. The job involves regular communication and interaction with other members of the experimental and computational team, requiring an organised thinker, problem-solver, and proactive team player. This position offers the opportunity to work in a multidisciplinary team on cutting-edge technologies at the intersection of molecular biology, high-throughput genomics, and protein engineering. What You’ll Do • Spearhead the ongoing development and maintained production of the ALLOX experimental allosteric mapping platform., • Participate in the selection, prioritisation and experimental validation of new therapeutically relevant targets entering the ALLOX allostery platform., • Design, lead and execute (side) projects for the scaling up, automation and innovation of the platform., • Actively interact with the computational team to identify needs and integrate bioinformatic tools to the wet lab daily work., • Identify experimental risks or bottlenecks and proactively suggest improvements and/or solutions., • Work diligently to meet scientific deliverables and milestones within agreed-upon quality and timelines., • Keep meticulous records of experimental procedures and results to ensure traceability and reproducibility within the company’s wet lab development platform., • Establish clear and open communication channels with the line manager and project team members to keep stakeholders informed about workloads, issues, progress, results, innovations, and developments., • Actively exemplify best practices and behaviours to foster a positive, productive, and inclusive working environment., • Seek input and feedback from internal and external team members to understand their requirements and effectively prioritise workloads., • Participate fully in the general duties of the company, contributing to its overall success., • Share acquired skills and knowledge with other team members to enhance collective capabilities.Job & Technical Competencies Requirements, • Bachelor’s or Master’s degree in Biology, Biochemistry, Biotechnology, Biological Engineering, or a related field., • 3+ years of full-time wet lab experience (industry or academia)., • Proficiency in typical molecular biology techniques, including PCR, plasmid cloning, primer and plasmid design, DNA extraction, purification and quantification., • Hands‑on experience with microbiology transformation, cell culture, and handling., • Demonstrated ability to quickly learn new methods and approaches., • Strong teamwork and collaborative attitude., • Capacity to adjust rapidly to shifting priorities, delivering high‑quality, detail‑oriented results in a timely manner, including punctual time schedule shifts., • Strong organisational and record‑keeping skills., • Organised thinker with excellent communication skills, thriving in a multidisciplinary, fast‑paced team environment., • Biotechnology industry experience., • Experience with Illumina/Nanopore sequencing protocols., • Experience with Saccharomyces cerevisiae handling and culture., • Experience with liquid handling, automation and robotics., • Familiarity with the Benchling laboratory information management system., • Fluent Spanish and/or Catalan. To determine salary range, we consider multiple job‑related factors including a candidate’s skills, education and experience, the level at which they are actually hired, market demand, business needs, and internal parity. We may also adjust this range in the future based on market data. For the Research Associate, we offer a yearly base salary between €28,000 and €35,000, plus an Annual Performance Bonus plan based on individual and company goals and performance. This role is eligible for our meaningful early‑stage equity package (subject to the terms of those plans and associated policies). xcskxlj Beyond the numbers, here’s what working at ALLOX looks like: • 25 days paid annual leave + National & local public holidays + 3 extra days for personal matters, • Yearly personal training & conference budget, • Reduced Friday schedule, year‑round, • An extra day off on your birthday, • If you’re sick, focus on getting better: no doctor’s note needed for the first two days, • Regular team offsites, monthly lunches and a well‑stocked snack cabinet And all the classic Spanish benefits: public healthcare, paid sick leave, 19 weeks paid birth and childcare leave. #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 100 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí En pleno proceso de expansión, seguimos reforzando nuestra estructura del equipo de Franquicias. Buscamos incorporar un/a Director/a Regional para liderar el crecimiento, el rendimiento comercial y la excelencia operativa de nuestra región del Norte de España, con base preferiblemente en Bilbao o alrededores. Serás una pieza clave para impulsar el éxito de los clubes franquiciados, maximizando su rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y acompañando a cada franquiciado en la consecución de sus objetivos de negocio. Aquí no solo gestionas una región: impulsas el crecimiento de nuestros clubes, fortaleces a nuestros franquiciados y haces que cada centro represente la excelencia de la marca. Tu día a día en Fitness Park - Analizar indicadores clave (KPIs) de cada club: ingresos, churn, conversión, costes, márgenes operativos. - Auditar la gestión comercial y operativa de los clubes (visitas presenciales, revisión de procesos, cumplimiento de estándares). - Detectar oportunidades de crecimiento: nuevas líneas de ingresos, optimización de precios, eficiencia de costes. - Dar soporte estratégico y comercial a franquiciados para impulsar resultados. - Participar en comités nacionales de dirección, aportando visión de campo y recomendaciones estratégicas. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Regional, Operaciones o Comercial, preferiblemente en retail, fitness, franquicias o entornos multi-site. - Experiencia gestionando redes multicentro de al menos 10 unidades. - Conocimientos sólidos de análisis de negocio, auditoría operativa y seguimiento de KPIs financieros y comerciales. - Perfil con fuerte orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica. - Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Disponibilidad para viajar de forma habitual y trabajar en terreno. - Nivel alto de español e inglés. Se valorará el conocimiento de francés. - Se valorará experiencia en franquicias, control de gestión o mejora continua de procesos. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Disfrutarás de flexibilidad horaria, y jornada intensiva todos los viernes. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

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Si tienes experiencia en automatización de procesos y te apasiona la tecnología, este es tu lugar. Se requiere titulación universitaria y experiencia en entornos de transformación digital. Esta posición es estratégica para impulsar la innovación y eficiencia en la organización.