A turnos rotativos jobs in SoriaCreate job alerts

Se busca personal para residencia de mayores en Soria. Las funciones principales incluyen asistir y apoyar a los residentes en actividades diarias como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. También se proporciona atención personal y del entorno para garantizar su bienestar físico y mental. Se ofrece jornada completa, con horario de lunes a domingo en turnos rotativos y los descansos correspondientes. El contrato es temporal, con una duración aproximada de seis meses. Además, se dispone de un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: ciclo formativo de grado medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente; ciclo formativo de grado medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente); o certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Puesto de deshuesador/a en Soria La persona seleccionada se encargará de extraer los huesos de las piezas de carne mediante técnicas manuales y herramientas de corte como cuchillos y sierras. Deberá manejarlas con destreza y seguridad, siguiendo los pasos establecidos para evitar accidentes y mantener la calidad del producto. También tendrá que mantener su zona de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. El trabajo se desarrolla en un entorno de producción con ritmo constante, donde la eficiencia y la precisión son clave. Colaborará con el equipo para que las piezas se procesen según los estándares marcados, y deberá identificar posibles defectos en la carne para reportarlos al supervisor. Se valora la experiencia previa en tareas similares y la capacidad de trabajar bajo presión. La jornada es de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde, y el contrato es estable. Se ofrece un salario competitivo, oportunidades de desarrollo y formación continua. Se proporcionan equipos de protección individual y se respetan los descansos reglamentarios, facilitando la conciliación con la vida personal.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Vigilante de Seguridad (Retail). Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Soria.¿Qué buscamos en ti?Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Vigilante de Seguridad (Retail), no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente:Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Soria.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Vigilante de Seguridad (Retail).Tus Funciones PrincipalesDependiendo del perfil exacto en el que encajes mejor, tus responsabilidades diarias incluirán:Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?Creemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo. Por ello, te ofrecemos:Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Vigilante de Seguridad (Retail).Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Soria. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Vigilante de Seguridad (Retail)? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignar el rol específico dentro de Vigilante de Seguridad (Retail) que mejor se alinee con nuestro perfil y necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de Seguridad (Retail). Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Soria )Localidad: SoriaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipoContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. xcskxlj Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo #J-18808-Ljbffr

Adecco busca un/a Gerente de Restaurante para dirigir una unidad de restauración ubicada en Heron City Las Rozas. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Gestionarás un equipo de 15 a 20 personas y contribuirás al crecimiento de ventas y la rentabilidad del negocio. Se ofrece contrato directo con el cliente, jornada completa y salario de 24.000 € brutos anuales, con variable por ventas y objetivos. xcskxlj Turnos rotativos y jornadas completas. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato estable a jornada completa y rotación de turnos (mañana/tarde/noche) con descansos legales.

Elpuertodesantamaria busca incorporar un/a camarero/a para trabajar en turnos rotativos en Soria.

¿Te apasiona la restauración y la gestión de equipos? Buscamos un/a Gerente de Restaurante con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para dirigir una unidad de restauración ubicada en Heron City Las Rozas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Tendrás la responsabilidad de gestionar el restaurante de forma integral, liderando un equipo de entre 15 y 20 personas y contribuyendo activamente al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones • Gestión integral de la operativa diaria del restaurante., • Liderar, coordinar, motivar y desarrollar un equipo de entre 15 y 20 personas., • Planificación de plantilla, turnos, vacaciones y cobertura de necesidades de personal., • Control y seguimiento de costes de personal y cuenta de explotación., • Control de producto, inventarios, pedidos y mermas., • Análisis de ventas, indicadores y resultados para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Captación y fidelización de clientes, impulsando acciones comerciales y promocionales., • Garantizar los estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria., • Gestión de incidencias, reclamaciones y mejora continua de la experiencia del cliente.Requisitos, • Experiencia de entre 3 y 5 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración., • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimientos sólidos de control de costes de personal y control de producto., • Perfil con orientación comercial y capacidad para generar nuevas oportunidades de venta., • Capacidad analítica, organización, liderazgo y orientación a resultados., • Valorable formación en hostelería, gestión de empresas o estudios equivalentesCondiciones, • Contrato directo con cliente., • Salario de 24.000 € brutos anuales + variable por ventas y objetivos., • Jornada completa. xcskxlj, • Turnos rotativos de 3 días en turno seguido, 2 días en turno partido y 2 días libres a la semana. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Camarero/a para trabajar en turnos rotativos en Soria.

Se busca operario para una planta de producción alimentaria moderna, ubicada cerca de Soria. La labor es esencial en el proceso de fabricación, asegurando que la instalación funcione de manera eficiente y segura. El equipo promueve un ambiente de compañerismo y respeto, dentro de una empresa industrial con una trayectoria consolidada en la zona. Las tareas principales consisten en trabajar en las líneas de producción según la planificación semanal. Esto incluye manipular materias primas, envases y producto final, además de vigilar que todo cumpla con los estándares de calidad y seguridad. También se debe informar rápidamente de cualquier incidencia para mantener el flujo productivo. Se ofrecen turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con flexibilidad para adaptarse a la planificación. Hay periodos con turnos de noche de domingo a jueves, lo que puede liberar los fines de semana. La contratación inicial es temporal a través de una ETT, con posibilidad de pasar a la plantilla fija después de un periodo de adaptación. El salario sigue el convenio colectivo del sector, proporcionando una base retributiva clara.

El puesto se centra en verificar, controlar y seguir los protocolos de seguridad y calidad antes de la distribución, trabajando en un entorno industrial organizado y con turnos rotativos.

Adecco busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse de forma estable a una compañía referente en soluciones sostenibles y economía circular dentro del sector industrial.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solici

Ofrecemos contrato temporal con posibilidad de incorporación directa, turnos rotativos de mañana y tarde, puesto estable y salario según experiencia.

Tener disponibilidad para trabajar a turnos mañana, tarde y noche.

Disponibilidad para trabajar a 3 turnos y realizar guardias rotativas en fines de semana y festivos.

Horario/Turnos: De L a V turnos semanales rotativos de mañana y tarde + 2 Sábados de cada 3 (mañana-libre-tarde).

Horarios Flexibles: Turnos rotativos intensivos de mañana (7 a 15h) y tarde (15 a 23h), de lunes a domingo, según cuadrante ( hay varios fines de semana libres al mes). Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a horarios rotativos y a las diversas necesidades del centro.

El contrato es a tiempo completo con turnos rotativos: dos semanas de mañana y una de tarde, con posibilidad de horas extras.

El puesto es temporal con cobertura de baja médica y jornada completa en turnos rotativos entre 7:00 y 21:00.

Se ofrece contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con horarios entre las 06:00 y las 06:00 del día siguiente, respetando descansos.

Lidl Supermercados SA en Castilla-La Mancha busca personas para cubrir puestos en jornada parcial, con turnos rotativos de mañana o tarde.

Se ofrecen contratos estables en una empresa industrial consolidada, con turnos rotativos y posibilidad de nocturnidad y fines de semana, más salario base inicial en la categoría de ayudante.

Mercadona en La Palma busca cajero/a-reponedor/a para turnos rotativos. Ofrecemos turnos rotativos, formación incluida y la oportunidad de desarrollar experiencia en atención al cliente dentro de un equipo dinámico.

Manpower está buscando profesionales para desarrollar su carrera en el sector industrial, especialmente en mantenimiento electromecánico.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Si te gusta tr

OfrecemosTurnos rotativosFormación a cargo de la empresa. Localidad: La PalmaEmpresa: MercadonaDescripción del Puesto: Buscamos cajero/a-reponedor/a para turnos rotativos en Mercadona en La Palma.

Se ofrece contrato fijo-discontinuo para cubrir vacaciones, jornada completa y turnos rotativos (mañana, tarde, noche).

ResumenUbicación: SeseñaTurnos: turnos rotativosDescripción del puesto:Buscamos un/a dependiente/a para trabajar en un herbolario ubicado en Seseña. OfrecemosJornada en turnos turnos rotativos.

Se ofrece jornada de 30 horas semanales en horarios de tarde y rotativos.

Turnos: turnos rotativos, con los descansos establecidos por ley. Puntualidad y compromiso con los turnos asignados.

Se busca personal para manejo de carretilla elevadora en un almacén con turnos rotativos de lunes a viernes, alternando mañana y tarde.