Trabajos a turnos rotativos en CordobaCrear alertas

¿Buscas un trabajo flexible, compatible con tu día a día? ¿Te gustan las ventas y trabajar con objetivos? En Salesland, seleccionamos PROMOTORES/AS COMERCIALES, para trabajar en importante Centro Comercial en** CÓRDOBA*. ¿QUE HACEMOS? Ayudamos a los clientes a ahorrar en Energía ofreciéndoles PROMOCIONES, BENEFICIOS y DESCUENTOS. Crea tu propia estrategia y trabaja con jornadas intensivas de** 5 horas al día en TURNOS ROTATIVOS,** la mejor combinación de trabajar para vivir. • SALARIO: Interesante paquete retributivo compuesto por un SALARIO FIJO de 1,102€ + Variable sin techo. ¡Tú decides cuánto quieres ganar! • HORARIO: De Lunes a sábados Una semana de mañanas10h a 15h y otra semana de tardes 16 a 21h. ** BENEFICIOS:** Oportunidad de crecimiento como Responsable de Stand o Jefe de equipo, flexibilidad horaria, Salario fijo y altas comisiones, proyecto estable, formación continua a cargo y oportunidad de acceso a un seguro de salud ¡Que esperas para formar parte de SALESLAND! ¡Inscríbete!

About the job Como Responsable de Restauración, se encargará de gestionar las funciones de Gastronomía y Bebidas y de supervisar al personal a diario, desde la planificación y organización del negocio hasta las operaciones y la administración. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal en relación con la ocupación del hotel. Formar, supervisar y comentar con los miembros del equipo su rendimiento. Trabajar de forma integrada con el equipo de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de Restauración. Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de la marca. Comunicar la información recibida por los diferentes departamentos relacionados con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas. ¿Qué buscamos? - Incorporación Inmediata. - Turnos Rotativos. Grado / título universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. Experiencia previa en una función de gestión de restauración. Gran sentido comercial y empresarial. Pasión por el liderazgo y el trabajo en equipo. Pasión por la excelencia operativa. Buena capacidad de comunicación oral y escrita en inglés. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Big Twins Córdoba, estamos buscando personas jóvenes, polivalentes y con capacidad de fomentar un buen ambiente de trabajo. Con ganas de desarrollar su carrera profesional en un equipo dinámico y alegre, que se refleje tanto en el día a día del trabajador como en el trato directo al cliente. Las tareas y responsabilidades básicas del puesto son: - Apertura y preparación, mantenimiento general del local y cierre. - TPV, Manejo de caja, recepción de pedidos y atención al cliente en sala y barra. - Gestión de inventario. Se ofrece: - Contrato jornada parcial con turnos rotativos - Salario + incentivos - Toda la formación necesaria para desempeñar correctamente el puesto de trabajo, a cargo de la empresa. - Requisitos: - Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Carnet de manipulador de alimentos - Disponibilidad inmediata

Frutas Valverde Córdoba S.L., empresa con más de 50 años de experiencia en el sector y una sólida presencia con 12 puntos de venta, busca incorporar a su equipo. Ofrecemos: -Jornada completa. -Turnos rotativos. -Salario según convenio. -Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisitos: -Ganas de trabajar y aprender. -Buena actitud y trato al cliente. -Valoramos experiencia previa en puestos similares (no imprescindible). ¡Si quieres formar parte de una empresa familiar, cercana y con proyección, te estamos esperando!

Desde Big Twins Córdoba, estamos buscando personas, polivalentes, ambiciosas y con capacidad de fomentar un buen ambiente de trabajo. Con ganas de desarrollar su carrera profesional en un equipo dinámico y alegre, que se refleje tanto en el día a día del trabajador como en el trato directo al cliente. Las tareas y responsabilidades básicas del puesto son: - Preparación del producto en plancha y freidoras, montaje del producto. - Gestión de inventario. Se ofrece: - Contrato indefinido, jornada parcial de fin de semana con turnos rotativos - Salario + incentivos (se especificarán más adelante). - Toda la formación necesaria para desempeñar correctamente el puesto de trabajo, a cargo de la empresa. Requisitos: - Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Carnet de manipulador de alimentos - Disponibilidad inmediata

¡Trabaja como Camarero/a con las mejores condiciones de Córdoba! Ofrecemos: - Contrato a jornada completa con todas las horas trabajadas reconocidas. - Dos días de descanso semanal. - Salario mensual competitivo: 1.350€ netos/mes (18.000€ brutos/año) con posibilidad de aumento según desempeño. - Turnos rotativos de fines de semana libres para facilitar la conciliación. - Compensación adicional por días festivos trabajados. - Altas propinas gracias al excelente servicio y ambiente. - Formación continua para mejorar tus habilidades y garantizar tu desarrollo profesional. - Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo en una empresa referente en la gastronomía de Córdoba. - Un equipo dinámico y consolidado que promueve la colaboración y el compañerismo. Requisitos: - Más de 6 meses de experiencia como Camarero/a. - Buena actitud, pasión por la hostelería y disposición para trabajar en equipo. - Nivel medio/alto de inglés. Inicio: - Incorporación inmediata Si quieres formar parte de un equipo comprometido y crecer profesionalmente en una empresa líder, ¡únete a Bodegas Mezquita!

Bodegas Campos contrata, para su restaurante en Córdoba: CAMARERO/A DE RESTAURANTE Buscamos: - Personal profesional en hostelería con experiencia en servicios de restaurantes de nivel medio o alto. - Disponibilidad para trabajar en turno rotativo según cuadrantes o solo en fines de semana y festivos. - Presencia cuidada, actitud comercial y gusto por la atención al cliente y servicio. - Muy valorable formación en hostelería, experiencia en el uso de comandero, Cover y herramientas informáticas habituales. - El conocimiento y uso de inglés nivel medio o alto para restauración será gratificado económicamente. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en empresa estable, en pleno crecimiento y de primer nivel en calidad, gastronomía y servicio. - Turnos de mañana, tarde o partido, con dos días de descanso semanal, teniendo el descanso semanal de cada cuatro coincidente con fin de semana. - Compensaciones con descansos los excesos de jornada, asi como disfrute o devolución de festivos. - Formación continua en servicio, gastronomía, vinos y atención al cliente. - Salario por encima de convenio según experiencia y valía aportada. - Contratación estable. - Posibilidad real de desarrollo profesional y participación en planes de formación y crecimiento económico según valía aportada. - Contrato, categoría y jornada ajustadas a la realidad y a la responsabilidad y desarrollo..