Trabajos abogado empresa seguros en MadridCrear alertas

El/la profesional se integrará en un equipo joven, trabajando en equipo e involucrándose, en cualesquiera proyectos relacionados con el asesoramiento jurídico laboral de la empresa. En concreto, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Asesoramiento y defensa jurídico laboral - Extinción de las relaciones laborales - Cambio de las condiciones de trabajo - Régimen disciplinario - Defensa ante la jurisdicción de lo Social - Procedimientos seguidos por la Inspección de Trabajo. - Procesos de reestructuración, reorganización o reducción de plantilla - Procesos de conciliatorios, excedencias voluntarias Requisitos: Persona con carácter proactivo, resolutiva, con ganas de aprender y crecer - Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Relaciones Labores - Máster de Acceso a la Abogacía - Máster o Postgrado en Derecho Laboral - Abogado Colegia - Experiencia mínima de abogado en ejercicio de al menos 3 años - Amplia experiencia en sede judicial - Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos - Experiencia en asistencia a la Inspección de Trabajo - Habilidades de negociación Grupo Auro. #

Se necesitan comerciales para ampliación y mantenimiento de cartera de clientes en correduría de seguros. Altas comisiones, posibilidad de promoción dentro de la empresa. No se trabaja a puerta fría. Plan de trabajo detallado, flexible y orientado. Contrato mercantil inicial. Sin gasto para el interesado. Nosotros corremos con los gastos y cuotas.

Estamos en búsqueda de un Abogado/a Especialista en Extranjería para unirse a nuestro equipo legal. El candidato ideal deberá contar con experiencia en derecho migratorio y un sólido conocimiento de las leyes y regulaciones de extranjería. Su principal función será asesorar y representar a clientes en asuntos relacionados con visados, permisos de residencia, ciudadanía y otras cuestiones migratorias. Responsabilidades: - Asesorar a clientes en asuntos relacionados con inmigración y extranjería. - Tramitar y gestionar solicitudes de visados, permisos de residencia, permisos de trabajo y ciudadanía. - Representar a clientes ante autoridades migratorias y en procedimientos administrativos y judiciales. - Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación de extranjería y migración. - Preparar y presentar recursos y apelaciones en caso de denegación de solicitudes. - Proporcionar orientación legal a empresas sobre contratación de trabajadores extranjeros. - Realizar investigaciones legales y preparar documentos y contratos relacionados con extranjería. - Ofrecer un servicio de atención al cliente excelente, brindando soluciones personalizadas y eficientes. Requisitos: - Licenciatura en Derecho. - Colegiado/a y habilitado/a para ejercer como abogado/a. - Experiencia mínima de 3 años en derecho de extranjería y migración. - Conocimiento profundo de la legislación migratoria nacional e internacional. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Habilidad para manejar múltiples casos de manera simultánea. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: • Ordenador de empresa • Teléfono de empresa Horario: • De lunes a viernes • Disponibilidad fin de semana Experiencia: • Despacho de abogados: 3 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Madrid, empleo presencial

Buscamos asesores de seguros y agentes con talento para unirse a nuestra dinámica empresa, con o sin experiencia Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas y orientada a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Asesor o Agente de Seguros * Fijo mensual mas comisiones y retribución mensual. Plan de carrera de Formación  Horario adaptado a tu necesidad. Es un Trabajo de ventas comerciales por objetivos No es venta a puerta fría

GENERALI SEGUROS OFRECEMOS: - Altos ingresos compuestos por competitiva parte fija mensual + parte variable (comisiones venta + comisiones de cartera + bonos, rappels e incentivos). Incorporación inmediata. - Contratación mediante Contrato Mercantil (Autónomo). - Plan de carrera estable y de largo recorrido. - Trabajo híbrido: oficina y teletrabajo. - Herramientas digitales para potenciar tu presencia digital. - Formación a nuestro cargo para obtener el Certificado Grupo 2 de la DGSYFP (Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones), que te permitirá ejercer esta profesión. - Completo programa de formación continua. - Estabilidad profesional. FUNCIONES: - Búsqueda y captaciones de nuevos clientes. - Asesoramiento y presentación de ofertas personalizadas. - Gestión de las oportunidades comerciales que ofrecidas por la Compañía. - Atención presencial y telemática de los clientes. - Gestión y fidelización de clientes particulares y empresas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Formación mínima: Bachillerato. - No es necesario experiencia. - Imprescindible residencia en provincia del puesto ofertado (Madrid). REQUISITOS A VALORAR POSITIVAMENTE: - Titulación universitaria o grado superior de FP. - Experiencia en el sector asegurador o bancario. - Espíritu emprendedor, motivado, y acostumbrado a trabajar por objetivos. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. - Perfil digital. - Inglés, otros idiomas.

En Purísima Seguros estamos en pleno proyecto de crecimiento y expansión, por ello abrimos un proceso de búsqueda y selección de la posición de agentes para el área de venta y gestión de seguros de la zona centro. Desde su fundación como Archicofradía hasta la actualidad, Purísima Concepción, Mutualidad de Previsión Social (M.P.S.) ha concentrado su actividad para ofrecer a sus mutualistas y sus familias la máxima tranquilidad. Nuestra historia nos avala, más de cinco siglos dedicados a prestar servicio con responsabilidad y diligencia nos convierten en una entidad de referencia en nuestro sector. Tus funciones, entre otras, serán: Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales particulares para la óptima comercialización de los seguros de Decesos. Prospección de nuevos clientes, proporcionando asesoramiento de nuestros productos y servicios. Realizar suplementos y modificaciones en pólizas con el objetivo de actualizar en el sistema la información en base a la negociación a la que se haya llegado con el cliente. Resolver consultas de clientes con el objetivo de mantener los estándares y la excelencia en la atención al cliente. Realización de campañas de tele-venta con el apoyo de la base de datos del CRM. Gestión postventa. Alimentación y mantenimiento de CRM. Requisitos: Experiencia comercial en venta de productos y servicios. Orientación al cliente y clara vocación comercial. Persona dinámica, buenas aptitudes de comunicación y habilidad negociadora. Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa. Pásate a dejar tu información en nuestra oficina.

Imprescindible, mínimo 1 año de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ Media jornada de mañana de 10-15 h .Presencial. Sueldo base 13.800 € mas variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.