Legal Operations
3 days ago
Alicante
Virtual Zone Virtual Zone es una empresa dedicada a crear y operar experiencias inmersivas de entretenimiento basadas en realidad virtual. Diseñamos experiencias para el gran público y las llevamos a la vida real a través de nuestros propios centros, donde combinamos tecnología VR, narrativa y operación en sala para ofrecer planes y actividades memorables. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y expansión internacional, con centros en toda España y presencia en USA, Europa e India. Esto se traduce en un entorno dinámico, con responsabilidad desde el inicio, aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo profesional a medida que el equipo y la operación escalan. Objetivo del rol Asegurar una gestión legal ordenada, ágil y bien coordinada, dando soporte en acuerdos comerciales, relación con despachos externos y gestión de proveedores legales, laborales y fiscales en los países donde Virtual Zone opera o está abriendo actividad. Responsabilidades Acuerdos comerciales y documentación legal • Coordinar la revisión, redacción y seguimiento de contratos comerciales, NDAs, acuerdos con proveedores, partners y landlords., • Preparar resúmenes claros de contratos, riesgos, obligaciones y fechas clave para Dirección y equipos internos., • Mantener el repositorio legal y contractual actualizado, ordenado y fácilmente consultable., • Hacer seguimiento de renovaciones, vencimientos, preavisos y compromisos relevantes. Coordinación con despachos y asesores externos • Ser el punto de contacto operativo con los despachos de abogados externos., • Coordinar consultas, presupuestos, documentación, entregables y tiempos de respuesta., • Asegurar que los asuntos legales avanzan con responsables, próximos pasos y deadlines claros., • Traducir el asesoramiento externo en acciones prácticas para los equipos internos. Expansión internacional y proveedores legales • Apoyar la apertura de nuevos países desde el punto de vista legal, laboral, fiscal y administrativo., • Coordinar la relación con asesores locales: abogados, fiscalistas, asesores laborales, gestorías y otros proveedores., • Centralizar documentación societaria, fiscal, laboral y regulatoria por país., • Ayudar a identificar requisitos básicos para operar en nuevos mercados: sociedades, licencias, permisos, contratos y obligaciones locales. Soporte interno y procesos • Dar soporte legal práctico a áreas como Expansión, Operaciones, Finanzas, People y Dirección., • Crear y mantener plantillas, checklists y procedimientos legales internos., • Proponer mejoras para reducir tiempos, evitar errores y mejorar la visibilidad de los asuntos legales., • Mantener cuadros de seguimiento de contratos, proveedores, países y asuntos abiertos. Requisitos • Formación en Derecho, ADE + Derecho, Relaciones Laborales, Legal Operations o experiencia equivalente., • Experiencia previa en despacho, asesoría jurídica interna, consultoría, gestoría, expansión internacional o funciones similares., • Conocimiento y uso avanzado de herramientas de IA., • Capacidad para entender contratos comerciales y detectar riesgos, obligaciones y puntos críticos., • Alta capacidad de organización, priorización y seguimiento., • Comunicación clara, criterio práctico y orientación a negocio., • Discreción y rigor con información confidencial., • Nivel de inglés mínimo equivalente a C1., • Valorable: experiencia en compañías en expansión, retail, ocio, real estate, franquicias, startups o scaleups. Competencias clave • Perfil operativo, ordenado y resolutivo., • Atención al detalle en contratos, fechas, documentación y obligaciones., • Autonomía y criterio práctico para coordinar asuntos legales., • Capacidad para gestionar proveedores externos y hacer seguimiento., • Comunicación clara con perfiles no legales., • Orientación a negocio y mejora continua. Qué ofrecemos • Salario entre 22.000 € y 28.000 € brutos/año, según experiencia y encaje con el rol., • Jornada completa, con distribución flexible para organizar mejor el día a día., • Trabajo presencial, formando parte directa del equipo y de la operativa de la compañía., • Vacaciones totalmente flexibles, con libertad para organizarlas de forma responsable y coordinada con el equipo., • Reporting directo al CEO de la compañía., • Participación en una compañía en crecimiento internacional, con retos legales y operativos reales desde el inicio.