Manager de Obrador
hace 6 días
Abrera
En99cheesecake buscamos un/aManager de Obrador que lidere y supervise las operaciones de nuestro centro de producción en Abrera, garantizando la eficiencia de los procesos, la calidad de nuestros productos y el cumplimiento de los objetivos de producción. Serás responsable deplanificar, coordinar y optimizar la producción diaria , gestionando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y plazos de entrega. Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad orientada a la mejora continua, capaz de asumir responsabilidades y desenvolverse en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de Operaciones, Gestión de Producción o Dirección de Fábrica, preferiblemente en el sector alimentario., • Liderazgo y gestión de equipos: capacidad para dirigir, motivar, formar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento., • Planificación y organización: experiencia en gestión de procesos productivos, optimización de recursos, control de inventarios y coordinación entre departamentos., • Orientación a resultados: capacidad analítica, iniciativa y enfoque en la eficiencia operativa, la resolución de problemas y la mejora continua., • Adaptabilidad y autonomía: capacidad para tomar decisiones, establecer prioridades y trabajar en entornos exigentes y en constante evolución., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades interpersonales para coordinar equipos y colaborar eficazmente con otras áreas de la empresa., • Se valorará experiencia en pastelería, repostería o producción alimentaria, así como conocimientos de seguridad alimentaria, APPCC y buenas prácticas de higiene., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa en plena expansión: en apenas dos años, 99cheesecake ha crecido hasta alcanzar cerca de 20 puntos de venta en toda España., • Impacto real desde el primer día: tendrás autonomía, responsabilidad y capacidad de influir directamente en la eficiencia y el desarrollo de nuestras operaciones., • Un entorno joven, dinámico y ambicioso: trabajarás junto a un equipo con talento, iniciativa y ganas de seguir construyendo algo grande., • Oportunidades reales de crecimiento profesional: buscamos personas que quieran evolucionar con la compañía y asumir nuevos retos a medida que crecemos., • Cultura meritocrática: valoramos el talento, el compromiso, la iniciativa y, sobre todo, los resultados. Creemos en reconocer a las personas por el impacto que generan., • Aprendizaje constante: formarás parte de una compañía en la que los retos y las oportunidades de mejo #J-18808-Ljbffr