Trabajos calidad en GelidaCrear alertas

¿Te apasiona la gestión de la calidad y el respeto por el medio ambiente? ¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo! En TRES Grifería , empresa familiar catalana líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras desde 1968, estamos incorporando un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportará al Director de Calidad y Medio Ambiente. Ofrecemos la posibilidad de consolidarte en este rol dentro del sector industrial, específicamente en el ámbito de la grifería sanitaria, adquiriendo experiencia práctica en sistemas de gestión integrados y en la normativa correspondiente. A medida que avances, asumirás responsabilidades directas sobre procesos concretos del departamento, convirtiéndote en un referente operativo. Funciones principales Área Calidad: Creación y actualización de documentación del Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001). Soporte en pautas de control de calidad y declaraciones de conformidad. Colaboración en auditorías internas y externas: muestreos en fábrica, pruebas de laboratorio, análisis técnicos, redacción de informes, etc. Gestión documental y requisitos para certificaciones de producto. Comunicación y seguimiento de incidencias internas y externas (proveedores y departamentos internos). Revisión y actualización de normativa. Área Medio Ambiente: Creación y actualización de documentación del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001). Gestión de incidencias con gestores de residuos (comunicación y seguimiento). Soporte en programas de gestión de residuos (SDR): revisión de facturas, negociación de precios, unificación de proveedores, etc. Declaraciones de residuos (DARI) y declaración de envases de plástico (ECOEMBES, CONAI, LUCID, etc.). Apoyo en declaraciones RAEE. Revisión y actualización de normativa. Requisitos de formación Máster o curso en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001-14001) (valorable). Licenciatura/Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar. Experiencia requerida Más de un año de experiencia previa en puestos con funciones similares. Habilidades y competencias Perfil metódico, ordenado y analítico. Capacidad para redactar de manera clara, concisa y estructurada. Habilidad para comunicar ideas de forma efectiva, tanto verbalmente como por escrito. Idiomas Español y catalán. Inglés (B2). Francés y alemán (valorable). Conocimientos informáticos Paquete Office (Excel nivel medio: fórmulas y tablas dinámicas). SAP (valorable). BusinessObjects (valorable). SDR (valorable). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Colaborar en proyectos de impacto en calidad y sostenibilidad. Horario intensivo todos los viernes. Salario a negociar según convenio y aptitudes del candidato. ¡Si crees que esta posición es para ti, no dudes en postularte!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías. Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario. Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente. Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo. Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte. Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte. Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente. Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: Formación especializada en logística o supply chain 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial. Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave. Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima. Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Conocimiento de Excel ( Nivel medio) Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Calidad – Sector Automoción Ubicación: Planta de producción en Martorell Departamento: Calidad Jornada: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche Contrato: Indefinido ¿Tienes experiencia en calidad dentro del sector automoción y te apasiona asegurar que los procesos y productos cumplan con los más altos estándares? ¡Esta es tu oportunidad! ️ Funciones principales: Garantizar la conformidad del producto y del proceso de fabricación. Identificar y contener no conformidades. Participar en la mejora continua de métodos de trabajo y eficiencia. Realizar controles de inspección volante y final. Formar al personal en exigencias de calidad y métodos de control. Supervisar actividades de retrabajo y reinspección. Ejecutar ensayos de resistencia de soldadura. Realizar auditorías de orden, limpieza y autocontrol. Colaborar en la gestión de residuos y en el plan de emergencias/autoprotección. Apoyar en iniciativas de mejora del Sistema de Gestión Ambiental (SGA). Requisitos: Formación técnica: CFGS o FP rama industrial. Conocimiento del proceso de fabricación en automoción (estampación, soldadura, inyección...). Capacidad para interpretar planos y aplicar técnicas de inspección. Conocimientos básicos de estadística aplicada a procesos. Experiencia en temas de medición en maquina tridimensional, 3D y programas de medición PC Dmis. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directamente con la empresa. Horario rotativo de mañana, tarde y noche. Salario 30K. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno industrial dinámico.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ️¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! Actualmente estamos trabajando en el proyecto CAMINS , un nuevo proyecto dirigido a la intervención preventiva orientada a la promoción de la resiliencia en niños, niñas y adolescentes de los CRAE (Centros Residenciales de Acción Educativa) y sus familias. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con formación y experiencia específica en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia, que tengan vocación y sensibilidad social para formar parte de este proyecto. En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar un/a Trabajador/a social en dicho proyecto. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Posibilidad de participación en proyectos de investigación. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? Atención integral socioeducativa y acompañamiento familiar para fortalecer las competencias parentales y trabajo en red, coordinado con los equipos del sistema de protección y de salud mental. Intervención con niños, adolescentes y familias, incluyendo: Valoración integral de necesidades psicosociales y funcionales. Acompañamiento educativo, emocional y ocupacional. Diseño y ejecución de planes individualizados. Gestión y orientación sociofamiliar, acompañamiento y coordinación con los recursos comunitarios, intervención en el entorno natural. Se requiere: Título de Grado en Trabajo Social. Experiencia en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia. Se valorará formación complementaria en: trauma, trabajo con familias, intervención comunitaria. Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario, autonomía, responsabilidad y relación de ayuda. Flexibilidad, creatividad y capacidad de adaptación. Podrás optar: Salario competitivo convenio SISCAT. Contratación temporal vinculada a proyecto con finalización bianual. 35 h/semanales. Plataformas de descuento Corporate Benefits. Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil. Posibilidad de participar en la línea de investigación que se desarrollará para evaluar y publicar los resultados del proyecto. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Volkswagen Group Services buscamos un/a Salesforce Product Owner para definir, priorizar y guiar la evolución de nuestras soluciones en la plataforma. Formarás parte del equipo de Salesforce, trabajando en proyectos que pueden abarcar distintos Clouds y siendo la figura de referencia para clientes y usuarios. Buscamos a alguien con visión de producto, capacidad analítica y sensibilidad hacia el usuario, que disfrute colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando la calidad, viabilidad y mejora continua de las soluciones entregadas. Funciones: Liderar la definición, priorización y gestión del backlog de iniciativas Salesforce (evolutivos y nuevos desarrollos). Trabajar mano a mano con usuarios y clientes para identificar necesidades y convertirlas en requisitos funcionales claros. Asegurar la calidad, escalabilidad y coherencia de las soluciones entregadas. Validar entregables funcionales y técnicos, garantizando que cumplen con la visión del producto. Ser la figura de referencia para clientes y usuarios, fomentando una comunicación fluida y orientada al valor. Promover el uso eficiente de Salesforce, impulsando buenas prácticas y la adopción de nuevas capacidades. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para maximizar el valor del producto. Requisitos mínimos: Al menos 2 años de experiencia en proyectos Salesforce. Inglés: B2+. Conocimiento funcional de distintos Salesforce Clouds . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y gestionando prioridades. Capacidad para interactuar con clientes , entender necesidades y traducirlas en soluciones de valor. Valorable Certificaciones Salesforce. Valorable conocimientos o certificaciones en gestión de proyectos (PM). Valorable experiencia o formación en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? 60% de teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a:Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.Principales responsabilidades:-Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales).-Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo.-Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales.-Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D.-Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos.-Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final.-Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.-Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial.-Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades.-Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar.Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Carretillero/a Envase &##Área de Producción / Logística &##Contrato temporal – cobertura de bajas &##Trabajo a turnos En Cargill buscamos incorporar un/a Carretillero/a de Envase para nuestra planta, que desempeñe un papel clave en las operaciones de envasado, paletizado, almacenamiento y expedición de dextrosa en polvo, asegurando en todo momento los más altos estándares de seguridad, calidad y medioambiente. &##Ejecutar las operaciones de envase y logística interna de acuerdo con la programación de producción, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, las normas de seguridad personal y alimentaria, y los parámetros de calidad establecidos por la compañía. ⚙️ Seguir la programación de producción indicada por el Encargado de Almidones (tipo de envase, cantidades, pallet, etc.). Realizar tareas de envasado, paletizado, enfardado y almacenamiento de producto acabado. Ejecutar la carga de producto a granel y según las órdenes de carga establecidas. Asegurar el correcto acondicionamiento de las unidades de carga. Almacenar el producto acabado según el tipo de producto y formato (sacos, bidones, cuñetes, bombonas, big-bags, etc.). &##Incorporación a una empresa multinacional líder. Entorno industrial seguro, estructurado y enfocado en la excelencia operativa. Contrato Temporal. ✅ Carnet / certificado de carretilla frontal en vigor , cumpliendo con la normativa vigente . Experiencia en manejo de carretilla elevadora frontal en entorno industrial (valorable). Vehículo propio para acceder a la planta. Disponibilidad para trabajar a turnos , incluidos fines de semana y festivos. Compromiso con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo . &##Te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la calidad y la mejora continua? ¡

¿Te atrae el mundo comercial? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente . El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: INSIDE SALES En este proyecto vas a encontrar: Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión. Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La misión de la persona seleccionada será gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes desde nuestras oficinas, apoyando al equipo de ventas externas y asegurando un servicio eficiente. El objetivo principal será maximizar las oportunidades de negocio mediante la atención al cliente, seguimiento de ofertas y soporte administrativo-comercial. Entre tus principales funciones destacarán: Gestionar consultas y solicitudes de clientes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. Elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de ofertas comerciales. Apoyar al equipo de ventas externas en la gestión de cuentas y proyectos. Identificar oportunidades de venta cruzada o upselling dentro de la cartera existente. Mantener actualizada la información comercial (clientes, pedidos, ofertas) Coordinarse internamente con el resto del equipo para garantizar una oferta adecuada a las necesidades del cliente. Realizar análisis básicos sobre tendencias de ventas y comportamiento del cliente. ¿Qué pedimos? Experiencia mínima de 2 años en roles similares (Inside Sales, Customer Service o Comercial Interno), preferiblemente en sectores técnicos o industriales. Dominio avanzado de herramientas de gestión y paquete Office. Habilidad para gestionar múltiples tareas y priorizar. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades comerciales. Organización y atención al detalle en la gestión administrativa. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

LOV Ferments es una startup del sector alimentario en pleno crecimiento, con fábrica propia y una misión clara: cambiar las reglas del juego de las bebidas con productos fermentados honestos, de alta calidad y sin bullshit. Tras consolidarnos en HORECA, entramos en una nueva etapa desde nuestra fábrica en Gelida (Penedès) . Buscamos una persona resolutiva, pragmática y proactiva , con experiencia previa, que disfrute estando en el centro del negocio: pedidos, clientes, incidencias y coordinación interna . El rol Eres el motor “order-to-cash” : aseguras que los pedidos entran bien, se confirman, se coordinan, se entregan y se cierran administrativamente. Mucha comunicación, mucha precisión y cero drama. Trabajarás directamente con los fundadores de la empresa. Lugar de trabajo: Gelida (Penedès), mínimo 3 días presenciales a la semana Horario estable: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Vacaciones: 25 días laborales al año Responsabilidades Commercial / Clientes Gestión de pedidos B2B: recepción, validación, confirmación y seguimiento (email/telefono/whatsapp pro). Atención a clientes y distribuidores: dudas, cambios, urgencias, comunicación clara y rápida. Soporte al equipo comercial: preparación de ofertas, listados, tarifas, promos, actualización de condiciones. Preparación de documentación comercial: albaranes a nivel administrativo, confirmaciones, documentos para cliente. Operaciones de pedidos Coordinación con transportistas a nivel administrativo (recogidas, entregas, documentación). Gestión de incidencias y litigios de transporte (daños, retrasos, faltantes): recopilación de pruebas y resolución. Administración Facturación de ventas / emisión y control documental (según proceso interno). Seguimiento de cobros básicos y coordinación con gestoría/contabilidad cuando toque. Reportes en Excel / ERP: pedidos, entregas, incidencias, “what’s blocking what”. Asistencia y apoyo a la dirección para preparar documentación y report de la empresa. Cómo trabajamos: En LOV somos un equipo pequeño y operativo. Cada rol tiene un foco claro, pero cuando hay picos, todos metemos mano . Eso significa que, puntualmente, podrás apoyar en tareas de fábrica/almacén (preparación sencilla, etiquetado, organización) para sacar el trabajo adelante. Buscamos alguien que se sienta cómodo/a en un entorno “hands-on” y que priorice el equipo y la ejecución. Perfil que buscamos Experiencia previa en administración comercial / customer operations / backoffice (idealmente B2B). Muy buen manejo de Excel y soltura con ERP . Orden, autonomía, iniciativa y capacidad de “cerrar bucles”. Sector alimentario/bebidas valorado. Idiomas: castellano imprescindible; catalán e inglés valorables. Qué ofrecemos Proyecto con ambición real y cero corporate teatro. Rol con impacto directo en ventas y experiencia cliente. Flexibilidad híbrida 3+2. Remuneración acorde a la experiencia. Vacaciones: 25 días laborales Y sí: tanta kombucha LOV como puedas beber.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos MEP para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en un importante cliente del sector automoción. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Participar en el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos eléctricos dentro del ámbito MEP (instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería). Realizar mediciones, esquemas y documentación técnica de las instalaciones de distribución eléctrica. Diseñar y optimizar sistemas eléctricos de baja y media tensión, garantizando su eficiencia energética y cumplimiento normativo. Colaborar en la revisión y actualización de infraestructuras eléctricas existentes. Realizar análisis de calidad del suministro eléctrico, detectar averías y proponer soluciones. Elaborar y gestionar pliegos técnicos para licitaciones, reformas y nuevas instalaciones. Realizar estudios de mejora en los procesos de automatización de instalaciones técnicas. Dar soporte al seguimiento y control de obras o actuaciones en medios eléctricos e infraestructuras. Coordinar actuaciones relacionadas con medios de ensayo , garantizando la seguridad y fiabilidad del suministro eléctrico. Interpretar planos eléctricos y coordinarse con otros departamentos técnicos. Documentar las actuaciones y realizar informes técnicos detallados. ¿Cómo lo haré? Tendrás un horario de 8 a 16:40h con flexibilidad para comer. Trabajarás en modelo presencial en las oficinas de cliente. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Dispondrás de 23 días de vacaciones al año, más el 24 y el 31 de diciembre festivos. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín. Programa de recomendación remunerado de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. Requisitos Imprescindible: Titulación en Ingeniería Eléctrica. Experiencia o conocimientos en instalaciones eléctricas industriales (baja y media tensión) y eficiencia energética. Experiencia con AutoCAD. Experiencia en entornos MEP o coordinación de instalaciones técnicas. Buen manejo de esquemas eléctricos y lectura de planos técnicos. Muy valorable: Experiencia previa en sector automoción o entornos industriales similares. Conocimiento del software EPLAN. Formación o experiencia en PRL y uso de instrumentación técnica.

Somos el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Procesos que se una a nuestro equipo de calidad en Abrera . En tu día a día, liderarás y asegurarás el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión en nuestro centro, impulsando la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y mejorar el Sistema de Gestión, identificando riesgos y definiendo acciones correctivas y preventivas. Registrar y dar seguimiento a reclamaciones internas y externas. Liderar planes de acción ante no conformidades mediante herramientas como 8D, Ishikawa o 5 Porqués. Coordinar equipos multidisciplinares y analizar indicadores para reducir rechazos y reclamaciones. Colaborar en lanzamientos y validaciones de nuevos proyectos. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, políticas internas y estándares documentales. Promover la cultura de calidad y el enfoque al cliente. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Amplio conocimiento de normas ISO . Valorable conocimiento en VDA e IATF . Valorable experiencia en el sector logístico . Valorable nivel de inglés . Dominio de herramientas Microsoft 365 . ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento. Beneficios sociales: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas y más. Alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado y comprometido. Buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Carretillero/a Envase &##Área de Producción / Logística &##Contrato temporal – cobertura de bajas &##Trabajo a turnos En Cargill buscamos incorporar un/a Carretillero/a de Envase para nuestra planta, que desempeñe un papel clave en las operaciones de envasado, paletizado, almacenamiento y expedición de dextrosa en polvo, asegurando en todo momento los más altos estándares de seguridad, calidad y medioambiente. &##Ejecutar las operaciones de envase y logística interna de acuerdo con la programación de producción, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, las normas de seguridad personal y alimentaria, y los parámetros de calidad establecidos por la compañía. ⚙️ Seguir la programación de producción indicada por el Encargado de Almidones (tipo de envase, cantidades, pallet, etc.). Realizar tareas de envasado, paletizado, enfardado y almacenamiento de producto acabado. Ejecutar la carga de producto a granel y según las órdenes de carga establecidas. Asegurar el correcto acondicionamiento de las unidades de carga. Almacenar el producto acabado según el tipo de producto y formato (sacos, bidones, cuñetes, bombonas, big-bags, etc.). &##Incorporación a una empresa multinacional líder. Entorno industrial seguro, estructurado y enfocado en la excelencia operativa. Contrato Temporal. ✅ Carnet / certificado de carretilla frontal en vigor , cumpliendo con la normativa vigente . Experiencia en manejo de carretilla elevadora frontal en entorno industrial (valorable). Vehículo propio para acceder a la planta. Disponibilidad para trabajar a turnos , incluidos fines de semana y festivos. Compromiso con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo . &##Te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad, la calidad y la mejora continua? ¡

LŌV FERMENTS es una startup del sector alimentario en pleno crecimiento, con fábrica propia y una misión clara: productos fermentados honestos, de alta calidad y sin bullshit. Con la nueva fábrica en Gelida (Penedès) , buscamos una figura clave en el día a día de la operativa: hands-on , rápida, ordenada y con mentalidad de mejora continua. El rol Eres el/la dueño/a de los almacenes secos y refrigerados : lo que entra, lo que sale, cómo se guarda, cómo se prepara y cómo se inventaría. Te mueves entre transpaleta elevadora y ERP sin perder el hilo. Más importante, no temes al frío. Lugar de trabajo: Gelida (Penedès), 5 días presenciales a la semana Horario estable: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 Vacaciones: 25 días laborales al año Responsabilidades Operativa de almacén Gestión física de entradas y salidas de mercancía (recepción, ubicación, preparación, carga). Preparación de pedidos (picking/packing), paletización y expediciones desde almacén. Organización del almacén: layout, señalización, orden, rotación, buenas prácticas. Stock & inventario Control de inventarios, stocks y materiales: recuentos, ajustes, trazabilidad por lotes cuando aplique. Coordinación con producción para necesidades de materiales y disponibilidad real de producto. Registro en ERP de movimientos de almacén (entradas, salidas, ubicaciones, consumos). Calidad operativa / prevención Cuidar el estado del almacén (limpieza operativa, seguridad básica, orden). Detección de roturas de stock, mermas, incidencias internas y propuesta de mejoras. Cómo trabajamos: En LOV somos un equipo pequeño y operativo. Tu misión principal es el almacén y el stock, pero cuando hay picos, todos metemos mano . En esos momentos podrás apoyar a producción o al backoffice con tareas prácticas (preparación, recuentos, orden, limpieza general, soporte a expediciones, etc.). Buscamos alguien que disfrute del ritmo real de una startup: prioridades que cambian, ejecución rápida y mentalidad de solución. Perfil que buscamos Experiencia previa en almacén/logística operativa (idealmente en industria alimentaria/bebidas). Persona resolutiva, rápida, ordenada y constante. Cómodo/a con carga física y herramientas de almacén. Excel/ERP: suficiente para registrar bien y mantener stock “clean”. Idiomas: castellano imprescindible; catalán e inglés valorables. Lo que ofrecemos Proyecto con ambición real, en una empresa en crecimiento y con producto diferencial. Equipo cercano, cultura “hands-on” y autonomía con responsabilidad . Aprendizaje continuo (procesos, herramientas, mejora operativa) y posibilidad de evolucionar con la empresa. Remuneración acorde a experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto. Vacaciones: 25 días laborales. Y sí: kombucha LOV para el equipo

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Castellví de Rosanes (Catalunya) Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, te estamos esperando En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Castellví de Rosanes , España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas. Entre las funciones del puesto: Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio. Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos. Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización. Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento. Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras. Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas. Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Valorable Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Martorell: Puesto a cubrir : Customer resident/Residente de calidad. Funciones: Garantizar el aseguramiento de las normas de calidad y las 5S. Realizar análisis de los problemas y fallos, así como la implantación de medidas correctoras y seguimiento de su eficacia. Responsable de comunicación con planta y del del almacén de bloqueo. Comunicación con el 0-Km sobre responsabilidad del causante de los fallos y acciones de la planta. Responsable de base de datos QDM. Responsable de introducir las reclamaciones del cliente en la base de datos KPM. Traslado a planta productiva para la revisión y seguimiento de las acciones propuestas. Responsable de dar soporte a los auditores de HQ en auditoría readiness y auditorías internas. Responsable de la comunicación con el cliente y planta para coordinar el proceso de muestreo, PPAP. Acordar la documentación y su revisión en BEON u otras plataformas del cliente. Responsable de seguimiento de actividades entre plantas por “plant relocation”. Seguimiento de mejoras en fases de proyecto VFF/PVS/0-Serie. Requisitos mínimos Ingeniería técnica o superior. Disponibilidad para viajar. Conocimientos de las herramientas de calidad. Conocimientos de conceptos estadísticos básicos. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación de sistemas. Inglés B2.2 mínimo. Requisitos valorables Conocimientos de las normas ISO/TS: 16949 y VDA 6.3. Inglés alto C1. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno multinacional en crecimiento. Autonomía y desarrollo profesional. Formación continua y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas. Entre las funciones del puesto: Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio. Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos. Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización. Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento. Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras. Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas. Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Valorable Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

¿Te gustaría participar en el lanzamiento de nuevos vehículos dentro del sector automoción? Buscamos un/a Ingeniero/a / Técnico/a Junior de Calidad para incorporarse a nuestro proyecto de Automoción en Martorell, donde podrás formar parte del proceso de industrialización y vincularte a procesos de lanzamiento e industrialización de vehículo. Tus principales actividades serán: Realizar el seguimiento y control de reclamaciones , con el foco en piezas de proveedor de modelos de serie. Desarrollar hojas de problemas consolidadas , con trazabilidad completa y seguimiento de responsables y plazos. Asegurar la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente. Preparar el Plan de acciones para las desviaciones detectadas. Llevar a cabo la gestión de proveedor - cliente mediante reuniones periódicas. Realizar análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's. ¿Qué esperamos que aportes? Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad. Imprescindible: conocimientos generales de mecánica, electrónica y materiales. Muy valorable: experiencia en automoción y/o experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Imprescindible buen nivel de inglés . Buscamos un perfil junior con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h Localización: EK Martorell Incorporación en proyecto del sector automoción.

Desde Grafton Barcelona estamos contratando! Buscamos un/a Responsable de Producción para una reconocida empresa de su sector. Reportando al Director de Operaciones, sus principales funciones son: Funciones: Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas vigentes. Gestionar un equipo de unas 100 personas entre operarios, encargados y técnicos. Fomentar un clima laboral positivo, basado en la comunicación, la confianza y la cultura de la empresa. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, SMED, etc.) Establecer y analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Mínimo 5–7 años en posiciones de producción en entornos industriales. Experiencia demostrable gestionando equipos grandes (50–100 personas) Persona con buenas dotes comunicativas y de liderazgo. Capacidad analítica y de planificación.

LOV Ferments es una startup del sector alimentario en pleno crecimiento, con fábrica propia y una misión clara: cambiar las reglas del juego de las bebidas con productos fermentados honestos, de alta calidad y sin bullshit. Tras consolidarnos en HORECA, entramos en una nueva etapa desde nuestra fábrica en Gelida (Penedès) . Buscamos una persona resolutiva, pragmática y proactiva , con experiencia previa, que disfrute estando en el centro del negocio: pedidos, clientes, incidencias y coordinación interna . El rol Eres el motor “order-to-cash” : aseguras que los pedidos entran bien, se confirman, se coordinan, se entregan y se cierran administrativamente. Mucha comunicación, mucha precisión y cero drama. Trabajarás directamente con los fundadores de la empresa. Lugar de trabajo: Gelida (Penedès), mínimo 3 días presenciales a la semana Horario estable: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Vacaciones: 25 días laborales al año Responsabilidades Commercial / Clientes Gestión de pedidos B2B: recepción, validación, confirmación y seguimiento (email/telefono/whatsapp pro). Atención a clientes y distribuidores: dudas, cambios, urgencias, comunicación clara y rápida. Soporte al equipo comercial: preparación de ofertas, listados, tarifas, promos, actualización de condiciones. Preparación de documentación comercial: albaranes a nivel administrativo, confirmaciones, documentos para cliente. Operaciones de pedidos Coordinación con transportistas a nivel administrativo (recogidas, entregas, documentación). Gestión de incidencias y litigios de transporte (daños, retrasos, faltantes): recopilación de pruebas y resolución. Administración Facturación de ventas / emisión y control documental (según proceso interno). Seguimiento de cobros básicos y coordinación con gestoría/contabilidad cuando toque. Reportes en Excel / ERP: pedidos, entregas, incidencias, “what’s blocking what”. Asistencia y apoyo a la dirección para preparar documentación y report de la empresa. Cómo trabajamos: En LOV somos un equipo pequeño y operativo. Cada rol tiene un foco claro, pero cuando hay picos, todos metemos mano . Eso significa que, puntualmente, podrás apoyar en tareas de fábrica/almacén (preparación sencilla, etiquetado, organización) para sacar el trabajo adelante. Buscamos alguien que se sienta cómodo/a en un entorno “hands-on” y que priorice el equipo y la ejecución. Perfil que buscamos Experiencia previa en administración comercial / customer operations / backoffice (idealmente B2B). Muy buen manejo de Excel y soltura con ERP . Orden, autonomía, iniciativa y capacidad de “cerrar bucles”. Sector alimentario/bebidas valorado. Idiomas: castellano imprescindible; catalán e inglés valorables. Qué ofrecemos Proyecto con ambición real y cero corporate teatro. Rol con impacto directo en ventas y experiencia cliente. Flexibilidad híbrida 3+2. Remuneración acorde a la experiencia. Vacaciones: 25 días laborales Y sí: tanta kombucha LOV como puedas beber.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas. Entre las funciones del puesto: Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio. Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos. Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización. Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento. Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras. Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas. Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Valorable Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y la fiscalidad ? ¿Buscas un entorno estable, profesional y donde puedas seguir creciendo? ¡Sigue leyendo, esta oportunidad puede ser para ti! ✨ ¿Qué ofrecemos? En nuestra organización buscamos a una persona con experiencia, motivada y con ganas de aportar valor a un equipo dinámico. Si te gustan los retos, trabajar con clientes y ofrecer un servicio de calidad… ¡te encantará este puesto! ️ Tus funciones serán: Gestionar y mantener actualizada una cartera de clientes. Ofrecer asesoramiento fiscal y contable personalizado. Preparar y presentar impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF…). Gestionar y presentar correctamente el Impuesto de Sociedades. Atender requerimientos de la administración y resolver incidencias. Realizar cierres contables y análisis financieros. Velar por el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. Colaborar con el equipo para mejorar procesos internos. Apoyar en la planificación fiscal para optimizar la situación financiera de los clientes. ¿Qué ofrecemos? (Se ofrece) Contrato indefinido directo por empresa. ⏰ Horario de lunes a viernes: 9:00–13:30 y 15:00–17:30 . Requisitos: Ciclo Formativo en Contabilidad, ADE o áreas similares. Experiencia mínima de 5 años en asesoría. Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contable. ️ Buena comunicación con clientes y equipo. Dominio de herramientas ofimáticas y programas contables. Si eres una persona organizada, proactiva, con experiencia y ganas de aportar valor, queremos conocerte! ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura. ✨ ¡Tu próximo reto profesional te está esperando!

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Martorell: Puesto a cubrir : Customer resident/Residente de calidad. Funciones: Garantizar el aseguramiento de las normas de calidad y las 5S. Realizar análisis de los problemas y fallos, así como la implantación de medidas correctoras y seguimiento de su eficacia. Responsable de comunicación con planta y del del almacén de bloqueo. Comunicación con el 0-Km sobre responsabilidad del causante de los fallos y acciones de la planta. Responsable de base de datos QDM. Responsable de introducir las reclamaciones del cliente en la base de datos KPM. Traslado a planta productiva para la revisión y seguimiento de las acciones propuestas. Responsable de dar soporte a los auditores de HQ en auditoría readiness y auditorías internas. Responsable de la comunicación con el cliente y planta para coordinar el proceso de muestreo, PPAP. Acordar la documentación y su revisión en BEON u otras plataformas del cliente. Responsable de seguimiento de actividades entre plantas por “plant relocation”. Seguimiento de mejoras en fases de proyecto VFF/PVS/0-Serie. Requisitos mínimos Ingeniería técnica o superior. Disponibilidad para viajar. Conocimientos de las herramientas de calidad. Conocimientos de conceptos estadísticos básicos. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación de sistemas. Inglés B2.2 mínimo. Requisitos valorables Conocimientos de las normas ISO/TS: 16949 y VDA 6.3. Inglés alto C1. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno multinacional en crecimiento. Autonomía y desarrollo profesional. Formación continua y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas. Entre las funciones del puesto: Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio. Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos. Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización. Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento. Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras. Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas. Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Valorable Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Martorell: Puesto a cubrir : Customer resident/Residente de calidad. Funciones: Garantizar el aseguramiento de las normas de calidad y las 5S. Realizar análisis de los problemas y fallos, así como la implantación de medidas correctoras y seguimiento de su eficacia. Responsable de comunicación con planta y del del almacén de bloqueo. Comunicación con el 0-Km sobre responsabilidad del causante de los fallos y acciones de la planta. Responsable de base de datos QDM. Responsable de introducir las reclamaciones del cliente en la base de datos KPM. Traslado a planta productiva para la revisión y seguimiento de las acciones propuestas. Responsable de dar soporte a los auditores de HQ en auditoría readiness y auditorías internas. Responsable de la comunicación con el cliente y planta para coordinar el proceso de muestreo, PPAP. Acordar la documentación y su revisión en BEON u otras plataformas del cliente. Responsable de seguimiento de actividades entre plantas por “plant relocation”. Seguimiento de mejoras en fases de proyecto VFF/PVS/0-Serie. Requisitos mínimos Ingeniería técnica o superior. Disponibilidad para viajar. Conocimientos de las herramientas de calidad. Conocimientos de conceptos estadísticos básicos. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación de sistemas. Inglés B2.2 mínimo. Requisitos valorables Conocimientos de las normas ISO/TS: 16949 y VDA 6.3. Inglés alto C1. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno multinacional en crecimiento. Autonomía y desarrollo profesional. Formación continua y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas. Entre las funciones del puesto: Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio. Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados. Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua. Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos. Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización. Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento. Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras. Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas. Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Valorable Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

LOV Ferments es una startup del sector alimentario en pleno crecimiento, con fábrica propia y una misión clara: cambiar las reglas del juego de las bebidas con productos fermentados honestos, de alta calidad y sin bullshit. Tras consolidarnos en HORECA, entramos en una nueva etapa desde nuestra fábrica en Gelida (Penedès) . Buscamos una persona resolutiva, pragmática y proactiva , con experiencia previa, que disfrute estando en el centro del negocio: pedidos, clientes, incidencias y coordinación interna . El rol Eres el motor “order-to-cash” : aseguras que los pedidos entran bien, se confirman, se coordinan, se entregan y se cierran administrativamente. Mucha comunicación, mucha precisión y cero drama. Trabajarás directamente con los fundadores de la empresa. Lugar de trabajo: Gelida (Penedès), mínimo 3 días presenciales a la semana Horario estable: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Vacaciones: 25 días laborales al año Responsabilidades Commercial / Clientes Gestión de pedidos B2B: recepción, validación, confirmación y seguimiento (email/telefono/whatsapp pro). Atención a clientes y distribuidores: dudas, cambios, urgencias, comunicación clara y rápida. Soporte al equipo comercial: preparación de ofertas, listados, tarifas, promos, actualización de condiciones. Preparación de documentación comercial: albaranes a nivel administrativo, confirmaciones, documentos para cliente. Operaciones de pedidos Coordinación con transportistas a nivel administrativo (recogidas, entregas, documentación). Gestión de incidencias y litigios de transporte (daños, retrasos, faltantes): recopilación de pruebas y resolución. Administración Facturación de ventas / emisión y control documental (según proceso interno). Seguimiento de cobros básicos y coordinación con gestoría/contabilidad cuando toque. Reportes en Excel / ERP: pedidos, entregas, incidencias, “what’s blocking what”. Asistencia y apoyo a la dirección para preparar documentación y report de la empresa. Cómo trabajamos: En LOV somos un equipo pequeño y operativo. Cada rol tiene un foco claro, pero cuando hay picos, todos metemos mano . Eso significa que, puntualmente, podrás apoyar en tareas de fábrica/almacén (preparación sencilla, etiquetado, organización) para sacar el trabajo adelante. Buscamos alguien que se sienta cómodo/a en un entorno “hands-on” y que priorice el equipo y la ejecución. Perfil que buscamos Experiencia previa en administración comercial / customer operations / backoffice (idealmente B2B). Muy buen manejo de Excel y soltura con ERP . Orden, autonomía, iniciativa y capacidad de “cerrar bucles”. Sector alimentario/bebidas valorado. Idiomas: castellano imprescindible; catalán e inglés valorables. Qué ofrecemos Proyecto con ambición real y cero corporate teatro. Rol con impacto directo en ventas y experiencia cliente. Flexibilidad híbrida 3+2. Remuneración acorde a la experiencia. Vacaciones: 25 días laborales Y sí: tanta kombucha LOV como puedas beber.

LOV Ferments es una startup del sector alimentario en pleno crecimiento, con fábrica propia y una misión clara: cambiar las reglas del juego de las bebidas con productos fermentados honestos, de alta calidad y sin bullshit. Tras consolidarnos en HORECA, entramos en una nueva etapa desde nuestra fábrica en Gelida (Penedès) . Buscamos una persona resolutiva, pragmática y proactiva , con experiencia previa, que disfrute estando en el centro del negocio: pedidos, clientes, incidencias y coordinación interna . El rol Eres el motor “order-to-cash” : aseguras que los pedidos entran bien, se confirman, se coordinan, se entregan y se cierran administrativamente. Mucha comunicación, mucha precisión y cero drama. Trabajarás directamente con los fundadores de la empresa. Lugar de trabajo: Gelida (Penedès), mínimo 3 días presenciales a la semana Horario estable: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Vacaciones: 25 días laborales al año Responsabilidades Commercial / Clientes Gestión de pedidos B2B: recepción, validación, confirmación y seguimiento (email/telefono/whatsapp pro). Atención a clientes y distribuidores: dudas, cambios, urgencias, comunicación clara y rápida. Soporte al equipo comercial: preparación de ofertas, listados, tarifas, promos, actualización de condiciones. Preparación de documentación comercial: albaranes a nivel administrativo, confirmaciones, documentos para cliente. Operaciones de pedidos Coordinación con transportistas a nivel administrativo (recogidas, entregas, documentación). Gestión de incidencias y litigios de transporte (daños, retrasos, faltantes): recopilación de pruebas y resolución. Administración Facturación de ventas / emisión y control documental (según proceso interno). Seguimiento de cobros básicos y coordinación con gestoría/contabilidad cuando toque. Reportes en Excel / ERP: pedidos, entregas, incidencias, “what’s blocking what”. Asistencia y apoyo a la dirección para preparar documentación y report de la empresa. Cómo trabajamos: En LOV somos un equipo pequeño y operativo. Cada rol tiene un foco claro, pero cuando hay picos, todos metemos mano . Eso significa que, puntualmente, podrás apoyar en tareas de fábrica/almacén (preparación sencilla, etiquetado, organización) para sacar el trabajo adelante. Buscamos alguien que se sienta cómodo/a en un entorno “hands-on” y que priorice el equipo y la ejecución. Perfil que buscamos Experiencia previa en administración comercial / customer operations / backoffice (idealmente B2B). Muy buen manejo de Excel y soltura con ERP . Orden, autonomía, iniciativa y capacidad de “cerrar bucles”. Sector alimentario/bebidas valorado. Idiomas: castellano imprescindible; catalán e inglés valorables. Qué ofrecemos Proyecto con ambición real y cero corporate teatro. Rol con impacto directo en ventas y experiencia cliente. Flexibilidad híbrida 3+2. Remuneración acorde a la experiencia. Vacaciones: 25 días laborales Y sí: tanta kombucha LOV como puedas beber.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Martorell: Puesto a cubrir : Customer resident/Residente de calidad. Funciones: Garantizar el aseguramiento de las normas de calidad y las 5S. Realizar análisis de los problemas y fallos, así como la implantación de medidas correctoras y seguimiento de su eficacia. Responsable de comunicación con planta y del del almacén de bloqueo. Comunicación con el 0-Km sobre responsabilidad del causante de los fallos y acciones de la planta. Responsable de base de datos QDM. Responsable de introducir las reclamaciones del cliente en la base de datos KPM. Traslado a planta productiva para la revisión y seguimiento de las acciones propuestas. Responsable de dar soporte a los auditores de HQ en auditoría readiness y auditorías internas. Responsable de la comunicación con el cliente y planta para coordinar el proceso de muestreo, PPAP. Acordar la documentación y su revisión en BEON u otras plataformas del cliente. Responsable de seguimiento de actividades entre plantas por “plant relocation”. Seguimiento de mejoras en fases de proyecto VFF/PVS/0-Serie. Requisitos mínimos Ingeniería técnica o superior. Disponibilidad para viajar. Conocimientos de las herramientas de calidad. Conocimientos de conceptos estadísticos básicos. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión y coordinación de sistemas. Inglés B2.2 mínimo. Requisitos valorables Conocimientos de las normas ISO/TS: 16949 y VDA 6.3. Inglés alto C1. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno multinacional en crecimiento. Autonomía y desarrollo profesional. Formación continua y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

LOV Ferments es una startup del sector alimentario en pleno crecimiento, con fábrica propia y una misión clara: cambiar las reglas del juego de las bebidas con productos fermentados honestos, de alta calidad y sin bullshit. Tras consolidarnos en HORECA, entramos en una nueva etapa desde nuestra fábrica en Gelida (Penedès) . Buscamos una persona resolutiva, pragmática y proactiva , con experiencia previa, que disfrute estando en el centro del negocio: pedidos, clientes, incidencias y coordinación interna . El rol Eres el motor “order-to-cash” : aseguras que los pedidos entran bien, se confirman, se coordinan, se entregan y se cierran administrativamente. Mucha comunicación, mucha precisión y cero drama. Trabajarás directamente con los fundadores de la empresa. Lugar de trabajo: Gelida (Penedès), mínimo 3 días presenciales a la semana Horario estable: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Vacaciones: 25 días laborales al año Responsabilidades Commercial / Clientes Gestión de pedidos B2B: recepción, validación, confirmación y seguimiento (email/telefono/whatsapp pro). Atención a clientes y distribuidores: dudas, cambios, urgencias, comunicación clara y rápida. Soporte al equipo comercial: preparación de ofertas, listados, tarifas, promos, actualización de condiciones. Preparación de documentación comercial: albaranes a nivel administrativo, confirmaciones, documentos para cliente. Operaciones de pedidos Coordinación con transportistas a nivel administrativo (recogidas, entregas, documentación). Gestión de incidencias y litigios de transporte (daños, retrasos, faltantes): recopilación de pruebas y resolución. Administración Facturación de ventas / emisión y control documental (según proceso interno). Seguimiento de cobros básicos y coordinación con gestoría/contabilidad cuando toque. Reportes en Excel / ERP: pedidos, entregas, incidencias, “what’s blocking what”. Asistencia y apoyo a la dirección para preparar documentación y report de la empresa. Cómo trabajamos: En LOV somos un equipo pequeño y operativo. Cada rol tiene un foco claro, pero cuando hay picos, todos metemos mano . Eso significa que, puntualmente, podrás apoyar en tareas de fábrica/almacén (preparación sencilla, etiquetado, organización) para sacar el trabajo adelante. Buscamos alguien que se sienta cómodo/a en un entorno “hands-on” y que priorice el equipo y la ejecución. Perfil que buscamos Experiencia previa en administración comercial / customer operations / backoffice (idealmente B2B). Muy buen manejo de Excel y soltura con ERP . Orden, autonomía, iniciativa y capacidad de “cerrar bucles”. Sector alimentario/bebidas valorado. Idiomas: castellano imprescindible; catalán e inglés valorables. Qué ofrecemos Proyecto con ambición real y cero corporate teatro. Rol con impacto directo en ventas y experiencia cliente. Flexibilidad híbrida 3+2. Remuneración acorde a la experiencia. Vacaciones: 25 días laborales Y sí: tanta kombucha LOV como puedas beber.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs . Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a o Ingeniero/a de Calidad para ampliar uno de nuestros equipos en Martorell , dentro del sector automoción . ¿Qué harás? Gestión integral de calidad de proveedores en automoción (evaluación, seguimiento y auditorías). Resolución de incidencias en producción en serie y gestión de reclamaciones por piezas defectuosas (especialmente en body), definiendo planes de acción y mejora continua. Elaboración de informes y reporte al área de Calidad en foros y sistemas internos de Producción y Calidad. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en estrecha colaboración con áreas de Producción, Ingeniería y Calidad . Tendrás contacto directo con proveedores y participarás en procesos clave para garantizar la excelencia en la cadena de suministro. Dispondrás de herramientas y metodologías orientadas a la mejora continua y la optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos como BETWEENER? Contrato estable y salario acorde a tu experiencia. Seguro médico con Sanitas. Plan de formación : idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Descuentos en fitness y ocio . Eventos de networking : BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race. Programa de recomendación de talento con incentivos. Requisitos FPGS o FPGM relacionado con automoción y/o mecánica de vehículos o similares. Conocimientos en mecánica y/o electromecánica de vehículos . Experiencia en control de calidad de proveedores en automoción. Experiencia en auditorías de calidad y gestión de planes de acción. Actitud proactiva y ganas de aprender en un equipo multidisciplinar. Disponibilidad para incorporación inmediata. Requisitos valorables Conocimientos en acabados interiores/exteriores y piezas plásticas. Inglés nivel profesional.

En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs . Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad para el Área de Electrónica para ampliar uno de nuestros equipos en Martorell , dentro del sector automoción . ¿Qué harás? Analizar denuncias de piezas electrónicas detectadas en producción para identificar el origen del fallo (proveedor, logística o manipulación interna). Recoger piezas e información de denuncia, validando fotografías, mediciones e informes generados por verificadores. Realizar análisis técnicos y correctivos revisando desviaciones, tolerancias y funcionamiento del componente. Gestionar todo el ciclo de la no conformidad, asegurando el cumplimiento de los timings internos establecidos por cliente. Coordinar equipos externos de verificación o retrabajo para evitar el paro de línea. Participar en auditorías, justificando incidencias en curso y verificando que la producción cumple estándares. Elaborar documentación técnica y reportes para los equipos de Producción y Calidad. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en estrecha colaboración con áreas de Producción, Ingeniería y Calidad . Tendrás contacto directo con proveedores y participarás en procesos clave para garantizar la excelencia en la cadena de suministro. Dispondrás de herramientas y metodologías orientadas a la mejora continua y la optimización de procesos. Requisitos FPGM/FPGS en Automoción, Electricidad/Electrónica, Electromecánica o similares. Conocimientos en electrónica del automóvil (cableados, módulos, infotainment, sensores, etc.). Experiencia en análisis de calidad en automoción (serie, proveedor o verificación). Experiencia gestionando no conformidades, auditorías o planes 8D. Capacidad para interpretar planos, tolerancias y mediciones. Habilidades de comunicación y negociación con proveedores. Proactividad, resolución y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos como BETWEENER? Contrato estable y salario acorde a tu experiencia. Seguro médico con Sanitas. Plan de formación : idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Descuentos en fitness y ocio . Eventos de networking : BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race. Programa de recomendación de talento con incentivos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Nuestro cliente es una compañía del sector industrial , con presencia internacional y reconocida por su enfoque en la innovación, la calidad y la mejora continua. Actualmente se encuentran en fase de crecimiento y buscan reforzar su equipo comercial interno en Barcelona. Tu misión Como Inside Sales , tendrás un papel clave en el desarrollo comercial de la compañía. Tu principal responsabilidad será alimentar y actualizar SAP con nuevos leads , asegurando la calidad de la información y facilitando el trabajo del equipo de ventas externo. Además, participarás activamente en la generación, cualificación y seguimiento de oportunidades , contribuyendo al crecimiento del pipeline comercial. Responsabilidades principales Identificación, captación y registro de nuevos leads en SAP. Cualificación de oportunidades mediante contacto telefónico y digital. Actualización continua de la base de datos comercial, garantizando precisión y trazabilidad. Apoyo al equipo de ventas externo en la preparación de propuestas y seguimiento de clientes. Gestión de consultas entrantes y soporte al cliente en primera instancia. Colaboración con marketing en campañas de generación de demanda. Elaboración de reportes y análisis básicos de actividad comercial. Requisitos Experiencia previa en Inside Sales , telemarketing B2B, administración comercial o roles similares. Conocimiento o experiencia trabajando con SAP (muy valorable). Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Proactividad y motivación por el desarrollo comercial. Nivel de inglés intermedio (valorable). Qué ofrece la empresa Proyecto estable con contrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector industrial. Formación inicial y acompañamiento continuo. Salario fijo de 26.000€/brutos Bono de 3.000€

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Procesos que se una a nuestro equipo de calidad en Abrera . En tu día a día, liderarás y asegurarás el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión en nuestro centro, impulsando la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos del cliente. ¿Gestionar y mejorar el Sistema de Gestión, identificando riesgos y definiendo acciones correctivas y preventivas. Colaborar en lanzamientos y validaciones de nuevos proyectos. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, políticas internas y estándares documentales. Promover la cultura de calidad y el enfoque al cliente. ¿Valorable experiencia en el sector logístico . Valorable nivel de inglés . Dominio de herramientas Microsoft 365 . ¿Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento. Beneficios sociales: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas y más. Alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado y comprometido.

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Procesos que se una a nuestro equipo de calidad en Abrera . En tu día a día, liderarás y asegurarás el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión en nuestro centro, impulsando la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos del cliente. ¿Gestionar y mejorar el Sistema de Gestión, identificando riesgos y definiendo acciones correctivas y preventivas. Colaborar en lanzamientos y validaciones de nuevos proyectos. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, políticas internas y estándares documentales. Promover la cultura de calidad y el enfoque al cliente. ¿Valorable experiencia en el sector logístico . Valorable nivel de inglés . Dominio de herramientas Microsoft 365 . ¿Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento. Beneficios sociales: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas y más. Alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado y comprometido.

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Procesos que se una a nuestro equipo de calidad en Abrera . En tu día a día, liderarás y asegurarás el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión en nuestro centro, impulsando la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos del cliente. ¿Gestionar y mejorar el Sistema de Gestión, identificando riesgos y definiendo acciones correctivas y preventivas. Colaborar en lanzamientos y validaciones de nuevos proyectos. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, políticas internas y estándares documentales. Promover la cultura de calidad y el enfoque al cliente. ¿Valorable experiencia en el sector logístico . Valorable nivel de inglés . Dominio de herramientas Microsoft 365 . ¿Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento. Beneficios sociales: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas y más. Alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado y comprometido.

Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Procesos que se una a nuestro equipo de calidad en Abrera . En tu día a día, liderarás y asegurarás el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión en nuestro centro, impulsando la calidad, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos del cliente. ¿Gestionar y mejorar el Sistema de Gestión, identificando riesgos y definiendo acciones correctivas y preventivas. Colaborar en lanzamientos y validaciones de nuevos proyectos. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales, políticas internas y estándares documentales. Promover la cultura de calidad y el enfoque al cliente. ¿Valorable experiencia en el sector logístico . Valorable nivel de inglés . Dominio de herramientas Microsoft 365 . ¿Incorporarte a una empresa internacional en crecimiento. Beneficios sociales: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas y más. Alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado y comprometido.

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager– Automoción en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Desde K-LAGAN , buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector automoción , liderando el diseño y la industrialización de piezas plásticas, en un entorno técnico, internacional y multidisciplinar. 🎯 Misión del puesto Garantizar el diseño del producto y su correcta industrialización , asegurando el cumplimiento de Calidad, Coste y Plazo (QCT) , coordinando de forma transversal al equipo extendido y contribuyendo a lanzamientos robustos y sin incidencias. 🛠️ Funciones y responsabilidades Diseño y validación de producto • Analizar las necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas., • Liderar el diseño de producto conforme a GD&T y estándares del sector automoción., • Asegurar el diseño para fabricación (DFM): ensamblaje, pintura, planta y packaging., • Actuar como principal interlocutor técnico con el cliente., • Gestionar análisis de riesgos (DFMEA) y revisiones de diseño., • Coordinar la validación del producto (funcional, geométrica y calidad cosmética)., • Definir el SOW, alcance del proyecto, planificación y paquetes de trabajo (OPTIMAP)., • Coordinar revisiones de proyecto y participar en hitos QUAD., • Definir y realizar el seguimiento del presupuesto del proyecto (horas, costes, PRU, CNQ)., • Asignar recursos al equipo extendido y garantizar su disponibilidad., • Participar en acciones de capitalización y mejora de la productividad., • Aportar lecciones aprendidas y buenas prácticas al cierre del proyecto. 📌 Requisitos • Grado en Ingeniería o Máster., • Experiencia en diseño y/o desarrollo de piezas plásticas para automoción ., • Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería ., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva., • Nivel de inglés profesional . ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 🏢 Modalidad: Híbrido/ Sant Andreu de la Barca, (Barcelona), • 🍔☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. 🔍 Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! 🚀

Nuestra empresa cliente es un Contract Manufacturer (CMO) especializado en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios para terceros. Su actividad principal es la fabricación de productos líquidos y sólidos orales para empresas que disponen de marca propia pero no de capacidad productiva. Actualmente, están buscando ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a: Business Developer / Key Account Manager Su principal misión será la de Identificar, desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas con empresas clientes y potenciales, con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar la cartera actual y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales responsabilidades: -Prospección y captación de nuevos clientes (nacionales e internacionales). -Gestión integral de las cuentas asignadas, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo. -Detección de nuevas oportunidades de desarrollo de productos en clientes actuales. -Propuesta de nuevos desarrollos internos en colaboración con el departamento técnico y de I+D. -Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales y presupuestos. -Gestión y seguimiento de pedidos desde la oferta hasta la entrega final. -Colaboración estrecha con los departamentos de producción, calidad y desarrollo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. -Gestión de leads y oportunidades en el CRM comercial. -Participación en ferias y eventos del sector para la generación de contactos y oportunidades. -Análisis del mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Buscamos un/a profesional con formación sólida y orientada al desarrollo comercial. Se requiere experiencia mínima contrastada de 3 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector farmacéutico, nutracéutico o cosmético. Deberá aportar conocimiento del proceso comercial y de gestión directa de clientes corporativos. También tener dominio de los idiomas catalán, castellano, y buen nivel de inglés, así como disponibilidad para viajar. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad