Marketing jobs in GelidaCrear alertas

Buscamos un/a Coordinador/a Inmobiliario/a para trabajar en uno de nuestros clientes, agencia inmobiliaria situada en Sant Andreu de la Barca. La persona seleccionada será la primera cara y la primera voz de la inmobiliaria. Buscamos una persona cálida, resolutiva y organizada, capaz de ofrecer una atención impecable a cada cliente que entra por la puerta o contacta por teléfono. Este rol es clave para el funcionamiento diario de la oficina y actúa como mano derecha de la dirección, garantizando que todos los procesos administrativos, comerciales y operativos fluyan con precisión y excelencia. Responsabilidades principales: Atención al cliente y recepción • Ser la primera impresión positiva de la oficina, transmitiendo cercanía, amabilidad y profesionalidad., • Atender llamadas, resolver dudas y canalizar consultas al equipo correspondiente., • Acompañar a clientes propietarios y compradores en momentos de alta carga emocional, gestionando la comunicación desde la escucha, la empatía y el respeto. Gestión de propiedades: • Dar de alta nuevos inmuebles en el sistema y recopilar toda la documentación necesaria., • Mantener una comunicación fluida con los propietarios que nos confían sus viviendas en exclusiva., • Redactar contratos de mandato de venta, reservas y demás documentación comercial., • Coordinar sesiones de fotografía profesional y recursos visuales de cada propiedad., • Crear carteles para el escaparate y gestionar el marketing individual de cada inmueble. Apoyo directo a la dirección: • Actuar como mano derecha de la dirección en el día a día de la oficina., • Llevar el control de la facturación y de los indicadores diarios del negocio., • Analizar el cumplimiento de objetivos y reportar avances., • Gestionar y coordinar la agenda del equipo comercial. Gestión operativa y comercial: • Trabajar con soltura en herramientas digitales, ofimática y sistemas CRM., • Gestionar múltiples tareas y adaptarse a interrupciones manteniendo siempre la calidad del servicio., • Acompañar a clientes en momentos críticos como la firma de contratos de arras, venta o compra., • Tener sensibilidad comercial orientada a la captación de nuevas propiedades y al acompañamiento al cliente comprador. Actitud y competencias personales: Este puesto requiere no solo habilidades técnicas, sino también una actitud saludable, colaborativa y madura, esencial para el buen funcionamiento de la oficina: • Comunicación clara, directa y respetuosa, generando confianza y evitando malentendidos., • Capacidad para hacer críticas constructivas, tanto hacia la gerencia como hacia el equipo., • Tolerancia cero a la toxicidad interna, • Contribución activa a un ambiente sano basado en la colaboración y el apoyo mutuo., • Madurez emocional para gestionar clientes en momentos de incertidumbre., • Capacidad de ser un punto de estabilidad dentro del equipo. Competencias valorables: Además de las funciones principales, se considerará especialmente positivo que la persona tenga: • Conocimientos de marketing digital y redes sociales, o iniciativas propias para mejorar la visibilidad de la agencia y de las propiedades., • Creatividad para proponer acciones que impulsen la presencia online y el atractivo de los inmuebles. Oportunidad de crecimiento: Dirección de la oficina A medio plazo, buscamos a la persona que pueda asumir la dirección de la oficina. La persona seleccionada, si demuestra dotes de liderazgo, visión estratégica, capacidad de gestión de equipos y madurez, podrá evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad hasta llegar potencialmente a dirigir la oficina. Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Darás apoyo en el proceso de la creación de productos desde el diseño hasta la parte logística y de emplementación y venta en los mercados. Funciones: • Apoyo en la gestión de operaciones de merchandisig, • Apoyo en la gestión del nuevo market place de CUPRA (Cupracollection.com), • Coordinación con mercados, • Coordinación de merchandising para eventos Formación: • Grado en Marketing, • Grado en Publicidad y Relaciones Publicas, • Inglés medio, • Excel Condiciones: • Beca remunerada, • Jornada completa, • Convenio de colaboración

SUMARROCA (sumarroca.es) Bodega de origen familiar, líder en el mercado nacional y con un sólido proyecto de crecimiento internacional, precisa incorporar para sus oficinas centrales ubicadas en la zona del Penedès (Barcelona), un/a: JUNIOR AREA MANAGER Exportación FMCG Idioma Inglés Seleccionamos: A una persona con un perfil profesional vinculado a controlar, impulsar y coordinar los medios que la Organización ponga a su disposición para conseguir los objetivos de distribución, facturación y rentabilidad de los países/cuentas asignadas bajo las directrices estratégicas de la empresa. Funciones: Formando parte del Departamento de Exportación, dispondrás entre otras funciones, de planificar y realizar visitas a los clientes internacionales, proponer y supervisar las acciones promocionales a desarrollar por parte del distribuidor, analizar sus ventas y planear estrategias si se detectan anomalías, mantener reuniones con la Dirección para analizar la evolución de los clientes, ventas y proyecciones; gestionar las promociones marcadas con cada país/cadenas con la máxima precisión sin modificar la estrategia comercial; realizar las ofertas internacionales oportunas por país; trabajar en la captación de nuevos mercados potenciales y la captación de nuevos clientes. Requisitos: Pensamos en un/a profesional con formación superior (ADE, Ciencias Empresariales, CC.EE. etc.) valorándose formación complementada tipo MBA (Énfasis en Técnicas de Venta, Negociación y Marketing Internacional) y con experiencia (en torno a los 2 años) en departamentos Internacionales de una PIME o bien en una división comercial internacional de una gran empresa (Export Assistant / KAM) siempre en el sector FMCG. Asimismo, valoramos que puedas aportar experiencia en la apertura de mercados, gestión de presupuestos, venta y marketing de marcas comerciales consolidadas vinculadas a nuestro sector. Es imprescindible el dominio total de la lengua inglesa (C1/C2) valorando el idioma alemán, italiano y/o francés. Disponibilidad para viajar regularmente, así como un excelente nivel de MS Office (PowerPoint y Excel). Deberá tratarse de una persona con ganas de aprender, emprendedora, orientada al trabajo por objetivos, resultados y al cliente (interno y externo), con buenas habilidades de comunicación y negociación, organizada y al trabajo en equipo. Ofrecemos: Una posición clave en un entorno estimulante y en claro crecimiento, dentro de una Organización en proceso de expansión internacional. El atractivo paquete retributivo será negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Garantizamos la absoluta confidencialidad en este proceso de Selección. Interesados/as enviar CV actualizado vía mail al: indicando la referencia 11.436

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