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¡Hola! Somos una empresa familiar con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales para el transporte profesional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas, gestionando una amplia red de áreas de servicio y estaciones de combustible en toda España y Europa. Buscamos un/a Responsable de Obras, Mantenimiento e Instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en Lorca para la planificación, supervisión y control técnico de las obras de nuevas instalaciones, remodelaciones y mantenimiento de nuestras estaciones de servicio. Funciones principales: • Coordinar y supervisar la ejecución de obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Revisar proyectos técnicos, planos y documentación asociada., • Controlar y hacer seguimiento de contratistas y proveedores durante las distintas fases del proyecto., • Realizar visitas de obra y reportar el avance al departamento correspondiente., • Apoyar en la elaboración de presupuestos, comparativos y planificación de trabajos., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente. Requisitos: • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión y supervisión de obras, preferiblemente en el sector de estaciones de servicio, retail o construcción industrial., • Conocimientos en presupuestos, mediciones, normativa urbanística., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se valorará: Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Actitud proactiva y compromiso con los valores de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Horario laboral: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre., • Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante., • Academia interna de inglés., • Plan de formación continua desde el primer día. Si quieres formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento, inscríbete a esta oferta y únete a Andamur. ¡Te estamos esperando!

¡Hola! Somos una empresa familiar con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales para el transporte profesional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas, gestionando una amplia red de áreas de servicio y estaciones de combustible en toda España y Europa. Buscamos un/a HR Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Lorca, con el objetivo de gestionar y desarrollar los principales procesos de Recursos Humanos, impulsando la atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como la mejora continua, digitalización y eficiencia de las políticas y procedimientos de personas en la compañía. Funciones principales: • Gestión integral y autónoma de procesos de Recursos Humanos., • Selección, onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Formación y desarrollo., • Evaluación de objetivos y gestión del talento., • Seguimiento y análisis de KPI de Recursos Humanos., • Liderazgo de proyectos y coordinación con diferentes áreas de la compañía., • Identificación e implantación de mejoras en procesos de RRHH., • Digitalización, automatización e IA aplicada a Recursos Humanos. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia en selección, formación, desarrollo de talento y gestión de proyectos de RRHH., • Interés por la transformación digital y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas., • Nivel de inglés B1-B2 para participación en reuniones y proyectos internacionales. Se valorará: • Experiencia en digitalización de procesos de RRHH., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, autonomía y alineación con los valores de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Horario laboral: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre., • Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante., • Academia interna de inglés., • Plan de formación continua desde el primer día. Si quieres formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento, inscríbete a esta oferta y únete a Andamur. ¡Te estamos esperando!

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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