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Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. 👉 ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias., • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing., • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT., • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin., • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales)., • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!)., • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento., • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. 🙌 Plus • Haber buscado perfiles IT., • Manejo de Office, Outlook y buscadores. 🚀 Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes)., • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad., • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas., • Afterworks, team buildings y eventos anuales., • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? ¿Quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos? Si has respondido que sí, te apasiona la formación y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Desde el equipo de People, nos encontramos en la búsqueda de un/a compañero/a para que pueda realizar sus prácticas con nosotros profundizando en el área de formación, cultura y talento. Estarás en contacto directo con diferentes equipos de la compañía y brindarás apoyo en todos los procesos del área siendo un soporte trasversal clave. Reportando al responsable del área, desarrollarás las siguientes funciones: • Apoyar en la actualización del conocimiento operativo de la compañía (manuales, recetas, materiales audiovisuales y planes de onboarding)., • Colaborar en el mantenimiento de la academia online (gestión de cursos, altas y bajas de usuarios, convocatorias, reporting y soporte)., • Dar soporte en la implantación de iniciativas de cultura organizativa (eventos internos, comunicación interna y engagement)., • Participar en la gestión del clima laboral mediante la participación en encuestas, análisis de resultados y propuesta de mejoras. Requisitos: • Estar cursando estudios de grado o máster relacionados con el área de RRHH (Psicología, Sociología, Pedagogía, RRHH o similar)., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Interés en el área de formación, cultura y talento., • Habilidades comunicativas y proactividad., • Disponibilidad para realizar jornada completa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Ayuda al estudio: 600 - 800 € b/mes (según estudios de grado o Máster), • Jornada de lunes a viernes: ¡Vive una semana laboral equilibrada!, • Horario flexible: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!, • Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo!, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales!, • Posibilidad de teletrabajo, una vez superado el periodo formativo. ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

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En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Somos pioneros en bombas de calor iNTELiGENTES y ofrecemos soluciones de calefacción y refrigeración sostenibles que fomentan la independencia energética. iDM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para calefacción y refrigeración, con potencias de 2 a 1.500 kW. iDM forma parte del Grupo PLETZER, una empresa familiar tradicional del Tirol (Austria). ¡Ampliamos nuestro equipo de servicio en el Norte-Este de España! Tu nuevo reto como Servicio técnico Puesta en marcha, reparación y mantenimiento de nuestras instalaciones de bombas de calor iDM Tu nuevo reto como Soporte técnico Asistencia técnica a nuestros/as socios/as de servicio, ventas y oficios (instaladores) Asesoramiento técnico y comercial a nuestros/as socios/as de ventas (distribuidores, instaladores, prescriptores) como apoyo del equipo comercial Análisis y evaluación de bombas de calor en funcionamiento Interfaz con otros departamentos como desarrollo, aseguramiento de la calidad, planificación (disposición) y gestión de producto Desarrollo y ampliación de la base de conocimiento existente Encajas con nosotros si… Tienes interés y conocimientos técnicos sólidos (buscamos un perfíl con experiencia) Cuentas con capacidad de asesoramiento y resolución de problemas Eres una persona con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo Cuentas con formación finalizada como técnico/a en refrigeración, electricidad o calefacción, y varios años de experiencia profesional en alguno de estos ámbitos Posees la carnet de RITE, CTEEP y manipulación de gases fluorados Posees experiencia con bombas de calor, instalaciones térmicas y/o energías renovables Aportas experiencia en servicio de atención al cliente Tienes una alta orientación al servicio y a la resolución de problemas, así como una forma de trabajo autónoma Disponibilidad para viajar en la zona asignada y también a nivel nacional si es necesario Te ofrecemos… Un puesto de trabajo seguro en una empresa familiar tirolesa con perspectivas de futuro Buen equilibrio entre vida laboral y personal Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna Formación inicial completa y estructurada, así como horarios de trabajo flexibles Tarjeta de empleado PLETZER con atractivos descuentos Amplias oportunidades de formación continua y desarrollo personal, entre ellas en la Academia PLETZER Un salario atractivo Si la innovación, el rendimiento, la tradición, la responsabilidad y la confianza son valores importantes para ti, ¡encajarás perfectamente con nosotros!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris en Madrid y da tu primer paso en el mundo del talento tecnológico. Como Talent Acquisition Officer (contrato de prácticas) participarás en la captación de perfiles IT para proyectos punteros a nivel internacional (desarrolladores front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas, perfiles funcionales, etc.). ¿Qué harás? Gestionarás el ciclo completo de selección : definición del perfil, búsqueda activa, primeras entrevistas, toma de referencias y cierre. Colaborarás con los Hiring Managers para entender y retar sus necesidades, proponiendo estrategias adaptadas a cada proyecto. Construirás y desarrollarás tu propia red de candidatos IT , manteniendo una relación cercana y de confianza. Serás la voz de Amaris ante candidatos y clientes durante todo el proceso, garantizando una experiencia excelente. Te especializarás en un sector tecnológico y en varios tipos de roles, convirtiéndote en un referente interno. ✍️ ¿Qué necesitas? Grado finalizado en RRHH, Psicología, ADE o similar. Inglés fluido (oral y escrito): trabajarás a diario con managers y candidatos internacionales. Entre 0 y 1 año de experiencia en selección (puede ser tu primer trabajo a tiempo completo). Habilidades de comunicación clara , capacidad de escucha y orientación a resultados. Energía, proactividad y buen “olfato” para detectar talento. Ganas de aprender, mentalidad de negocio y comodidad trabajando en un entorno dinámico. Valoramos Experiencia previa (prácticas, proyectos, trabajos) con perfiles IT . Manejo de herramientas de Office, Outlook, LinkedIn y otros buscadores . Interés por el sector tecnológico y por las tendencias en reclutamiento . ¿Por qué Amaris? Formarás parte de un grupo global en crecimiento (€565M de facturación, 1 000+ clientes internacionales). Más de 6 350 personas en 60 países : entorno multicultural y oportunidades de movilidad interna . Plan de formación continuo : academia interna, acceso a Udemy y certificaciones financiadas. Cultura cercana: afterworks, team buildings, eventos anuales y comunidad joven e internacional. Programa WeCare , para apoyar a las personas que más lo necesitan dentro del grupo. Entorno donde tus ideas cuentan: podrás proponer mejoras e impulsar iniciativas propias en el área de Talent Acquisition.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris en Madrid y da tu primer paso en el mundo del talento tecnológico. Como Talent Acquisition Officer (contrato de prácticas) participarás en la captación de perfiles IT para proyectos punteros a nivel internacional (desarrolladores front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas, perfiles funcionales, etc.). 👉 ¿Qué harás? • Gestionarás el ciclo completo de selección: definición del perfil, búsqueda activa, primeras entrevistas, toma de referencias y cierre., • Colaborarás con los Hiring Managers para entender y retar sus necesidades, proponiendo estrategias adaptadas a cada proyecto., • Construirás y desarrollarás tu propia red de candidatos IT, manteniendo una relación cercana y de confianza., • Serás la voz de Amaris ante candidatos y clientes durante todo el proceso, garantizando una experiencia excelente., • Te especializarás en un sector tecnológico y en varios tipos de roles, convirtiéndote en un referente interno. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado finalizado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (oral y escrito): trabajarás a diario con managers y candidatos internacionales., • Entre 0 y 1 año de experiencia en selección (puede ser tu primer trabajo a tiempo completo)., • Habilidades de comunicación clara, capacidad de escucha y orientación a resultados., • Energía, proactividad y buen “olfato” para detectar talento., • Ganas de aprender, mentalidad de negocio y comodidad trabajando en un entorno dinámico. 🙌 Valoramos • Experiencia previa (prácticas, proyectos, trabajos) con perfiles IT., • Manejo de herramientas de Office, Outlook, LinkedIn y otros buscadores., • Interés por el sector tecnológico y por las tendencias en reclutamiento. 🚀 ¿Por qué Amaris? • Formarás parte de un grupo global en crecimiento, • (€565M de facturación, 1 000+ clientes internacionales)., • Más de 6 350 personas en 60 países: entorno multicultural y oportunidades de movilidad interna., • Plan de formación continuo: academia interna, acceso a Udemy y certificaciones financiadas., • Cultura cercana: afterworks, team buildings, eventos anuales y comunidad joven e internacional., • Programa WeCare, para apoyar a las personas que más lo necesitan dentro del grupo., • Entorno donde tus ideas cuentan: podrás proponer mejoras e impulsar iniciativas propias en el área de Talent Acquisition.

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Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real.

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Director of Applied Research to lead the development of a distinctive research agenda focused on business transformation. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We are seeking a hybrid profile with strong practitioner orientation and solid academic credibility: someone close to companies, capable of understanding real organisational challenges, and able to translate them into relevant applied research, thought leadership and strategic collaboration. This role is designed for a candidate who can build bridges between academia and business, develop partnerships with companies and institutions, and position the School as a relevant voice in areas such as digital transformation, AI adoption, leadership, strategy, innovation, talent and organisational change. We are looking for someone with: • A PhD is strongly preferred., • Proficiency bilingual in English., • Strong academic and professional background in business transformation or related fields., • Significant experience working with companies, executives, consulting firms or institutional partners., • A strong international outlook., • The ability to develop applied research with external relevance and strategic impact., • An entrepreneurial mindset and the ambition to grow with an expanding school. Based in Madrid, this is an opportunity to shape a new applied research platform within a university known for its deep business connections, international outlook and entrepreneurial roots. xcskxlj Join Nebrija Business & Technology School and help us build research that matters for organisations facing transformation today.

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Lugar(es) de preferencia para realizar las clases En una academia. Necesito un servicio de Academias de inglés con las siguientes características:. Qué idioma se desea aprender o mejorar? Inglés.

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Una academia de idiomas busca un/a Profesor/a de Inglés para impartir clases presenciales en Madrid.

Una academia educativa en Madrid busca un profesor de latín apasionado y comprometido. Las clases se imparten de manera presencial, ofreciendo una experiencia enriquecedora para los estudiantes de bachillerato que se preparan para la selectividad. Esta posición es ideal para alguien que no solo do

Dirección: Presencial Best Teacher C/ San Lamberto 15 posterior, la Elipa Horario: Lunes: 16:15-17:15 + 17:30- 19:30 Martes: 16:00-19:00 Miércoles: 17:30-18:30 Inicio: Lunes 4 de mayo hasta reincorporación de la baja Requisitos: Nivel alto de inglés Pacto de permanencia Capacidad de ha

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Academia 10 Formación busca preparadores/as de oposiciones de Secundaria en Granada para el proceso de oposición de Andalucía 2027.

En Academia 10 Formación buscamos preparadores/as de oposiciones de Secundaria para incorporarse a nuestro equipo docente de cara a la convocatoria de Andalucía 2027 en Granada. Conocimiento actualizado del sistema de oposiciones en Andalucía. Experiencia preparando oposiciones.

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

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Una academia de idiomas en Madrid busca un/a Manager / Jefe de Estudios para un puesto a tiempo parcial (20h semanales), principalmente por las tardes.Las responsabilidades incluyen atención al cliente, gestión de alumnos y coordinación de profesores.Se requiere un perfil comercial, habilidades c

Para cuántos alumnos son las clases?. Lugar(es) de preferencia para realizar las clases. Fecha o fechas aproximadas para comenzar.

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Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 20 centros en toda España.

Whatsup, una academia de inglés en Madrid, busca un Asesor Comercial para unirse a su equipo en La Latina. Las principales funciones incluyen la captación de alumnos, atención al estudiante, y gestión de leads.

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Una academia de formación de inglés en Madrid busca un asesor comercial para captar alumnos y asesorar sobre cursos. Buscamos personas con habilidades comerciales y de comunicación, proactivas y que trabajen bien en equipo.

Tipo de clases Clases individuales. Lugar(es) de preferencia para realizar las clases A domicilio, en el local o despacho del profesional, en una academia. Hasta cuándo necesitas las clases? Junio.

Academia de formación de inglés, que ofrece un entorno dinámico y motivador para el aprendizaje del idioma, con más de 30 centros en toda España. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan

Se precisan profesores de inglés para clases presenciales en academia de Madrid. Clases de inglés en grupo o particulares en academia de Madrid. Preferentemente profesores nativos con experiencia, aunque se reciben también CV de profesorado no nativo.

Objetivos a mejorar con las clases Conversación, redacción. Para cuántos alumnos son las clases? Más de 4. Horas de clases totales semanales 2 horas semanales.

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Dirección: ACAVIET (Academia de Aviación del Ejército de Tierra) Ctra.Guadalix, Km 1,8 Colmenar Viejo España.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Buscamos profesor/a de inglés aeronáutico

El chef Víctor Martínez busca dos cocineros o jefes de partida para trabajar con él en su nuevo proyecto, un restaurante en Madrid. Librar dos días en semana 4 – 2. Tras trabajar en conocidos restaurantes de Madrid, Víctor Martínez está al frente de la academia Reto & Chef, donde además de

Se requiere al menos un año de experiencia en ventas, habilidades de comunicación y una actitud extrovertida. Esta posición ofrece un contrato indefinido y oportunidades de formación continua. Una academia de inglés busca un asesor comercial para su centro en Madrid.