Accion laboral jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Dietista colectividades Ubicación: Barcelona Funciones: • Controlar y supervisar la composición cualitativa de los alimentos, su manipulación y transformación para conocer su calidad higiénico-dietética., • Proponer dietas equilibradas que se ajusten a las diferentes necesidades fisiológicas, gustos, hábitos y posibilidades de cada persona, elaborando las derivaciones pertinentes a otras unidades asistenciales., • Supervisar la conservación, manipulación y transformación de alimentos de consumo en el centro., • Recoger muestras y temperaturas de los platos de todas las ruedas de menús., • Colaborar con el jefe de cocina en la adquisición de los alimentos, su almacenamiento y conservación, la preparación y forma de cocinado de estos, etc., • Supervisar la preparación y emplatado de los menús., • Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral., • Y, en general, todas aquellas tareas, acciones y responsabilidades que estén ligadas directa o indirectamente con las definidas en los puntos anteriores o que ayuden a la consecución de los objetivos del sitio y de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que ofrecemos: • Incorporación al grupo líder del sector sanitario., • Contrato de sustitución a 30h/s., • Horario rotativo de mañana y tarde de lunes a domingo con festivos rotativos. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos • Estudios Universitarios o CFGS en Dietética-Nutrición., • Disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo con festivos rotativos., • 1 año de experiencia

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Buscamos ayudante de cocinero/a para la partida de desayunos que cubra la baja de un miembro del equipo de cocina Persona dinámica, proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de aportar frescura. Sus funciones serán: 1. Realizar la mise en place y preparar los ingredientes necesarios para los servicios de comidas, cenas y snacks., 2. Colaborar en la elaboración y presentación de platos fríos y calientes, siguiendo las indicaciones del personal de cocina., 3. Preparar elaboraciones sencillas, guarniciones, ensaladas, bocadillos y otros platos de la carta de snacks., 4. Dar apoyo operativo a los cocineros durante los diferentes servicios, garantizando la agilidad y continuidad del trabajo., 5. Colaborar en la preparación de pedidos de room service y otros servicios gastronómicos del hotel., 6. Mantener la limpieza, el orden y la correcta organización de las zonas de trabajo, utensilios, maquinaria y equipos de cocina., 7. Cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria, aplicando los procedimientos APPCC y de prevención de riesgos laborales., 8. Colaborar en la recepción, almacenamiento, etiquetado y correcta conservación de los productos alimentarios, respetando las temperaturas y fechas de caducidad., 9. Optimizar el aprovechamiento de las materias primas, minimizando las mermas y realizando una correcta segregación de residuos conforme a los criterios de sostenibilidad del hotel., 10. Cumplir los estándares de calidad y los procedimientos operativos del hotel, manteniendo una adecuada coordinación con el equipo de cocina y el departamento de F&B. Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as. Le informamos que la entidad BCN. LLURIA, S.L. (PRINCESS) es la responsable del tratamiento de sus datos personales con la finalidad de poder evaluar su perfil y participar en el proceso de selección correspondiente. El plazo de conservación previsto es como mínimo el legal establecido en la normativa, si bien la información será suprimida si no se supera el proceso de selección. No se prevé la transferencia de sus datos, salvo con fines de almacenamiento y, en todo caso, en base a la existencia de garantías adecuadas. Le informamos de sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de datos, limitación y oposición contactando con BCN. LLURIA, S.L. en C/Roger de Llúria, 16-18, 08010 Barcelona. Para información adicional consulte https://www.princess-hotels.com/politica-privacidad.

*Representa importantes marcas, conecta con los clientes y potencia el consumo en hoteles, bares, clubes y restaurantes.* ¿Qué buscamos? Desde Workout Events, buscamos incorporar un/a ACTIVADOR/A DE MARCA DE DESTILERÍA EN HOSTELERÍA para representar una marca reconocida de bebidas en Barcelona. Buscamos incorporar una persona dinámica, proactiva y comunicativa, con valorable experiencia en el sector de bebidas/destilados u otros sectores comerciales, capaz de transmitir la esencia de la marca y convertir cada punto de venta en una oportunidad para generar experiencia, prueba e incentivar el consumo. Tu día a día se desarrolla en bares, hoteles, restaurantes y otros espacios de consumo, donde serás la cara visible de la marca y te encargarás de: • Presentar el producto al consumidor en hoteles, restaurantes, clubes y otros establecimientos de hostelería., • Interactuar directamente con los clientes y generar una experiencia cercana y atractiva., • Presentar el producto, explicar sus características y transmitir los valores de la marca., • Preparar y recomendar combinaciones sencillas del producto, así como otras propuestas de marca., • Resolver las dudas de los clientes y fomentar la prueba de producto., • Cuidar la imagen de marca y la presentación del espacio de activación., • Realizar el reporte de las acciones y resultados. Perfil • Experiencia en coctelería, destilados, hostelería o sector comercial., • Valoramos: experiencia como bartender., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y autonomía., • Residencia en Barcelona., • Inglés B2 mínimo, valorable nivel superior. Condiciones • 25.000 – 30.000 € brutos/año, según experiencia., • Proyecto de un año, con posibilidad de progresión en la empresa una vez finalizados los proyectos., • Ofrecemos formación continuada., • Jornada laboral de miércoles a domingo, generalmente en turno partido., • Coche de empresa, para desplazamientos vinculados con el proyecto., • Cobertura de los gastos directamente vinculados a las activaciones de marca. Si te mueves bien en el entorno de hostelería, tienes facilidad para comunicar y conectar con las personas, y te apasiona las bebidas, la coctelería, y el contacto con el cliente, ¡Queremos conocerte!

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial en función de tu disponibilidad por la mañana (de 9 a 14 horas) o por la tarde (de 16 a 21 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? Sabadell y Terrassa, Vallès Occidental, Vallès Oriental, Granollers, Osona, Vic etc. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Hablas castellano y catalán., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

Descripción Desde ARMONIA EXPERIENCE seleccionamos a 2 promotores/as dinámicos y proactivos para una campaña de reparto de publicidad en los aledaños del Centro Comercial Maremagnum, en Barcelona. Si tienes don de gentes y buscas un ingreso extra para el fin de semana, ¡te estamos buscando! Tus funciones: • Reparto activo de flyers publicitarios en las inmediaciones del centro comercial., • Interacción con el público para captar su atención de forma educada y extrovertida., • Representación de la imagen de marca durante la acción promocional. Condiciones de la campaña: • Fechas: Todos los sábados y domingos (a excepción de navidades) empezando este Sábado 24 y Domingo 25, • Horario: Turno diurno, 4 horas , de 10:00h a 14:00h., • Salario: 10€ brutos por hora trabajada. Requisitos: • Perfil extrovertido, con energía y excelentes habilidades comunicativas., • Compromiso, puntualidad y actitud responsable., • Residencia en Barcelona o facilidad de transporte al CC Maremagnum., • Valorable experiencia previa en promociones, buzoneo o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social., • Incorporación directa a nuestra bolsa de empleo para futuras campañas con la agencia.

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial en función de tu disponibilidad por la mañana (de 9 a 14 horas) o por la tarde (de 16 a 21 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? Centro de Barcelona, el Barcelonés (Centre, Villa de Gràcia, Sarrià, Eixample, Sants, Les Corts...), Baix Llobregat y Vallès Occidental y Oriental etc.. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Hablas castellano y catalán., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

Descripción Desde ARMONIA buscamos a 10 repartidores/as de flyers para una acción promocional exprés durante uno de los eventos deportivos más importantes del año. Necesitamos un equipo rápido, enérgico y con gran capacidad de movilización para trabajar a la salida del Clásico en el Camp Nou. Tus funciones: • Distribución ágil y masiva de material promocional (flyers) a los asistentes del evento deportivo., • Posicionamiento estratégico en los aledaños del estadio para maximizar el alcance a la salida del público. Condiciones de la campaña: • Horario: De 20:30 h a 00:30h (4hs), • Salario: 12€ brutos por hora trabajada. Requisitos: • Gran dinamismo, agilidad y proactividad para el reparto masivo en poco tiempo., • Disponibilidad total para trabajar en la franja nocturna indicada., • Seriedad y puntualidad absoluta en el punto de encuentro., • Residencia en Barcelona, preferiblemente con facilidad de acceso/regreso desde la zona de Les Corts en horario nocturno. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social., • Una excelente oportunidad para obtener ingresos rápidos y unirte a nuestros equipos para futuros eventos de gran formato.

Para Consultora de ámbito internacional, buscamos un/a Asesor/a Comercial para la red de oficinas comerciales ubicadas en Barcelona Capital, de un Cliente que proporciona servicios de energía. Tus funciones: • Atención presencial a clientes en oficina comercial (alta afluencia de público)., • Resolución de dudas, reclamaciones y gestión de trámites (facturación, bonos sociales, incidencias…)., • Captación y venta cruzada de productos energéticos, servicios de telefonía y soluciones de climatización., • Venta consultiva, con posibilidad de realizar llamadas, seguimiento comercial y envío de propuestas por correo electrónico. Ofrecemos: • Estabilidad laboral: contrato indefinido tras 6 meses de contratación por ETT, • Salario Base Bruto Anual 18600€ + comisiones desde la primera gestión comercial., • Retribución competitiva: comisiones desde la primera venta y sin tope, que pueden duplicar el salario fijo (desde los 700€ aprox., sin límite)., • Jornada Completa, de L a V, 8 horas rotativas, entre 8:30 a 18:30h, viernes hasta las 15:30h, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera real: si tienes ambición, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos personas con… • Actitud comercial, proactividad y fuerte orientación a resultados., • Catalán NATIVO (requisito indispensable e imprescindible)., • Empáticas, con habilidades de comunicación y cierre de ventas., • Acostumbradas a trabajar tanto en oficina como en acciones de captación directa., • Dominio de herramientas digitales básicas (ofimática, correo electrónico, CRM)., • Interesados/as en trabajar por objetivos y sepan desenvolverse en entornos dinámicos.

TikTok Shop Manager – Belleza y Cosmética Vegliss | Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) Jornada: Media jornada · Presencial Salario: 1.200–1.400 € brutos/mes + comisiones por ventas ¿Quiénes somos? Vegliss es una marca de productos profesionales de alisado capilar que busca incorporar a una persona especializada en TikTok Shop para impulsar las ventas online, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y liderar el crecimiento de la marca en España y Europa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar integralmente la tienda de TikTok Shop: catálogo, fichas de producto, promociones y optimización comercial., • Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar las ventas y la facturación., • Crear, gestionar y desarrollar campañas de afiliación con influencers y creadores de contenido., • Identificar y captar creadores con potencial para generar ventas y establecer colaboraciones comerciales., • Planificar y optimizar campañas publicitarias, analizando su rentabilidad y retorno de inversión., • Analizar métricas de tráfico, conversión, ventas y rendimiento para detectar oportunidades de crecimiento., • Proponer e implementar acciones para mejorar la conversión y escalar el canal de ventas., • Participar en la estrategia de expansión internacional de Vegliss a otros mercados europeos a través de TikTok Shop. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable gestionando tiendas de TikTok Shop y generando ventas., • Experiencia práctica en ecommerce, social commerce y desarrollo de estrategias comerciales., • Conocimientos de TikTok Shop Affiliate, gestión de influencers y campañas de afiliación., • Experiencia en publicidad digital, optimización de conversiones y análisis de resultados., • Perfil comercial, analítico, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer estrategias de crecimiento. Se valorará especialmente: • Experiencia en el sector de belleza, cosmética o cuidado capilar., • Experiencia demostrable en expansión internacional mediante TikTok Shop en otros países europeos., • Conocimientos de TikTok Ads y herramientas de analítica., • Inglés y otros idiomas europeos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con ambición de crecimiento nacional e internacional., • Contrato laboral a media jornada y trabajo presencial o híbrido en Sant Feliu de Llobregat., • Salario fijo de 1.200–1.400 € brutos mensuales, según experiencia, más comisiones por ventas y resultados., • Autonomía para desarrollar e implementar estrategias comerciales., • Posibilidad de crecimiento profesional vinculada a la evolución de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en TikTok Shop, mentalidad emprendedora y capacidad para convertir la plataforma en un canal de ventas rentable y escalable. Si tienes experiencia demostrable gestionando tiendas y quieres participar en el crecimiento de una marca con proyección internacional, ¡queremos conocerte!

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial en función de tu disponibilidad por la mañana (de 9 a 14 horas) o por la tarde (de 16 a 21 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? Girona Capital, Manresa, Vic. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Hablas castellano y catalán., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

Objetivo: Dinamizar el buen funcionamiento del negocio, centrándose en las ventas, el buen funcionamiento del local y el clima laboral. Se tiene que centrar en obtener el máximo provecho a los recursos para centrarse en su negocio. Descripción del cargo: Es un cargo de Responsable, que se tiene que ocupar y liderar el funcionamiento diario de los negocios asignados, bajo las directrices del R1. Debido a la estructura que dispone la empresa es un trabajo en el que su tarea es 100% operativa. Posición del puesto: Tiene como responsable directo al R1 del Local, y por encima de este último al Coordinador de Restauración (C1), al que tiene que reportar y apoyarse. Equipo de Trabajo: Tendrá la responsabilidad de gestionar a todo el equipo del local a través de su equipo de Responsables Perfil: • Organización, • Liderazgo, • Resolutivo, • Disciplinado y polivalente, • Buena comunicación, • Trabajo en equipo Experiencia: • Responsable de Sala o de local Funciones principales: La principal función es la de dinamizar el punto de venta y obtener el máximo provecho a todos los recursos manteniendo la cultura de empresa y el clima laboral. Estructura: o Cumplir y controlar de la PRL y las normas APPCC o Comunicar mejoras en el local o problemas de incumplimiento PRL o Seguimiento de averías y de acciones correctives por parte de mantenimiento o Controlar que el Local siempre tenga una imagen atractiva y agradable según las directrices de dirección. Equipo o Motivar y liderar al equipo de cada negocio para conseguir sus objetivos o Detectar las posibles incidencias en los equipos y comentarlos a los superiores o Analizar el desempeño del personal: Puntualidad, aseo y disciplina Operativa Sala o Controlar que la Operativa de Sala sea la adecuada para conseguir el mejor rendimiento y respetar los estándares de servicio y calidad o Realizar recomendaciones para sacar más provecho al negocio o Participar en la Operativa de la Sala. o Realizar el seguimiento de Crosselling y Upselling o Controlar los procesos de abertura y cierre del negocio o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist Operativa Cocina o Detectar las posibles mejoras en Cocina y comunicar al R1 o bien al Responsable al Coordinador general del negocio, aquellas mejoras que se han detectado. o Controlar la calidad de los productos en el pase o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist Ventas o Detectar oportunidades de negocio e implantar nuevas acciones para mejorar la ratio de ventas por cliente o Comunicar posibles mejoras a través del R1 Otras tareas o Sustituir a los responsables de cada local (R1) cuando sea necesario por carga de trabajo o bien por descanso de miembros del equipo o Comunicar R1 o C1 cualquier asunto que afecte al día a día de los negocios que tiene que controlar. o Realizar checklist diario de los negocios asignados, donde se informa todo lo que sucede durante el dia: Equipo, Mantenimiento, Servicio, Cocina, …. #