Trabajos acondicionado en MadridCrear alertas

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de garantía de calidad para el área operacional, que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe. Misión del puesto: El/la Técnico/a de Garantía de Calidad Operacional tiene como misión investigar y analizar desviaciones, no conformidades, fuera de especificación (OOS) y reclamaciones, con el objetivo de identificar sus causas raíz. Asimismo, es responsable de gestionar la implementación y el seguimiento de medidas correctivas y preventivas (CAPA), asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos, con el fin de prevenir la recurrencia de estos eventos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión de la documentación (guías de fabricación y acondicionado, certificados de análisis) necesaria para la liberación de lotes., • Gestión de desviaciones, reclamaciones, no conformidades, incidencias y emisión de informes de investigación relacionados., • Seguimiento a los casos fuera de especificación, llevando a cabo la investigación hasta el cierre de los OOS documentando causas y acciones., • Evaluación técnica y aprobación de controles de cambios y CAPAS., • Revisión y aprobación de protocolos e informes de validación., • Gestión de auditorías/inspecciones realizadas y/o recibidas., • Verificar el cumplimiento y coordinar formación de GMP al personal operativo., • Seguimiento de los indicadores de calidad., • Colaborar en la revisión y aprobación de procedimientos normalizados de trabajo (PNT)., • Realizar los informes de calidad. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Licenciatura en Químicas, Biológicas, Farmacia o similar., • Valorable máster en industria farmacéutica., • Experiencia 1-3 años en garantía de calidad como técnico o posición similar en entornos regulados GMP/FDA., • Buen dominio paquete office 365., • Valorable experiencia con productos estériles., • Valorable experiencia previa reciente en CMO o CDMO, • Valorable experiencia con EPR SAP y/o sistemas de gestión documental, • Idiomas: variable inglés (B2/C1), • Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Resolutiva, con capacidad de adaptación al cambio y una fuerte orientación a cliente (interno y externo)., • Muy importante el trabajo en equipo Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a., • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30., • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes)., • 2 días de trabajo en remoto al mes., • Paquete de retribución flexible (cobee)., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo., • Contacto directo con diferentes áreas del negocio., • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. Unolab garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un Becario/a para el departamento de Dirección de Producto, en nuestras oficinas de Alvento, Madrid. ¿Qué aprenderás con nosotros? Formarás parte del área de Dirección de Producto, colaborando en proyectos estratégicos y adquiriendo una visión global del negocio mediante funciones como: • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Apoyo en el desarrollo de documentación técnica y materiales promocionales., • Soporte en la identificación de necesidades internas y externas relacionadas con el desarrollo de producto., • Colaboración transversal con las diferentes áreas de negocio y producto., • Gestión de tareas administrativas y documentales., • Diseño y cálculo de instalaciones HVAC., • Participación en estudios energéticos y análisis de rentabilidad económica., • Tratamiento, análisis y explotación de bases de datos. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiantes de último curso de Grado en Ingeniería o Máster relacionado. 📊 Interés por el análisis de datos, la tecnología y el sector HVAC. 🤝 Proactividad, capacidad de organización y ganas de aprender. 💡 Interés por desarrollarse en un entorno internacional e innovador. 🌍 Se valorará disponer de un nivel medio de inglés, que permita desenvolverse en entornos profesionales y gestionar documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional., • La oportunidad de aprender en una compañía líder a nivel mundial., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo interno., • Flexibilidad horaria para compatibilizar estudios y experiencia profesional., • Ayuda al estudio competitiva y acorde al mercado., • Beneficio de restauración con descuento en restaurantes del parque empresarial., • Jornada parcial de mañana (8:30 a 14h). Si te apasiona la ingeniería, quieres desarrollarte en un entorno innovador y colaborar con equipos comerciales y técnicos, ¡esta es tu oportunidad! En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestartswithpeople

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En BETWEEN valoramos el talento y la ambición. Si eres un apasionado de la ingeniería y buscas un entorno donde tus capacidades tecnológicas y de innovación puedan florecer, este es tu sitio. BETWEEN Group es una consultora tecnológica y de ingeniería que ofrece oportunidades únicas para el desarrollo profesional en áreas como Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas otras. Impulsamos la innovación a través de nuestros BETWEEN Labs, creando soluciones tecnológicas a medida. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de HVAC para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid, con al menos 3 años de experiencia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para proyectos HVAC., • Diseño y cálculo de sistemas de climatización (HVAC), incluyendo ventilación industrial y sistemas de aire acondicionado., • Realización de estudios de cargas térmicas para asegurar la eficiencia y el confort de las instalaciones., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos y materiales., • Interpretación y aplicación de la normativa técnica vigente (nacional e internacional) en materia de HVAC., • Colaboración con otros departamentos de ingeniería (mecánica, eléctrica, control) para la integración de sistemas., • Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos en obra., • Análisis de viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas., • Generación de documentación técnica: planos, memorias, listados, etc., • Participación en la selección de proveedores y equipos. Beneficios: • Seguro médico privado con Sanitas., • Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más., • Participación en una gran variedad de eventos corporativos y actividades de team building: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, etc., • Opciones de retribución flexible para adaptarnos a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por la validación o recomendación de nuevo talento. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de los softwares como Carrier, CYPE..., • Nivel de inglés B2.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos Ingenieros/as Mecánico HVAC para incorporarse en uno de nuestros clientes internacionales del sector industrial en general, centros de procesos de datos, centros logísticos.. Se requiere experiencia en diseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, fontanería y saneamiento y otras instalaciones mecánicas y titulación en ingenierías, arquitectura, • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España ( proyectos; normativa española), • Se valorará la experiencia en diseño de instalaciones mecánicas para centros de procesos de datos, logística, industria en general, edificios terciarios., • Inglés técnico y a nivel de conversación Condiciones de la colaboración: ¿Cuáles serán tus funciones? -Diseñar sistemas de climatización, ventilación y aire acondicionado en entornos técnicos críticos (Data Centers, salas limpias, etc.). -Elaborar cálculos de carga térmica, caída de presión y cálculos de ductos. -Redactar especificaciones técnicas, hojas de datos y P&ID's. -Participar en la elaboración y revisión de documentación técnica y planos. ¿Qué perfil buscamos? -Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. -Experiencia previa de al menos 3 años en diseño y cálculo de sistemas HVAC. -Conocimiento en diseño de sistemas de climatización y ventilación para entornos complejos. -Conocimiento de normativa técnica aplicable. -Inglés técnico (nivel B2). ¿Por qué unirte a nosotros? -Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes -Aprender más sobre tecnologías emergentes -Posibilidad de participar en proyectos internacionales -Acceso a formación continua y certificaciones -Disfrutar de un plan de compensación flexible -... ¡y mucho más!

Daikin AC Spain S.A. empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar en el equipo a un Becario/a para el departamento de Dirección de Producto , en nuestras oficinas de Alvento, Madrid. ¿Qué aprenderás con nosotros? Formarás parte del área de Dirección de Producto, colaborando en proyectos estratégicos y adquiriendo una visión global del negocio mediante funciones como: Análisis de mercado, tendencias y competencia. Apoyo en el desarrollo de documentación técnica y materiales promocionales. Soporte en la identificación de necesidades internas y externas relacionadas con el desarrollo de producto. Colaboración transversal con las diferentes áreas de negocio y producto. Gestión de tareas administrativas y documentales. Diseño y cálculo de instalaciones HVAC. Participación en estudios energéticos y análisis de rentabilidad económica. Tratamiento, análisis y explotación de bases de datos. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último curso de Grado en Ingeniería o Máster relacionado. Interés por el análisis de datos, la tecnología y el sector HVAC. Proactividad, capacidad de organización y ganas de aprender. Interés por desarrollarse en un entorno internacional e innovador. Se valorará disponer de un nivel medio de inglés, que permita desenvolverse en entornos profesionales y gestionar documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? Un plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional. La oportunidad de aprender en una compañía líder a nivel mundial. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo interno. Flexibilidad horaria para compatibilizar estudios y experiencia profesional. Ayuda al estudio competitiva y acorde al mercado. Beneficio de restauración con descuento en restaurantes del parque empresarial. Jornada parcial de mañana (8:30 a 14h). Si te apasiona la ingeniería, quieres desarrollarte en un entorno innovador y colaborar con equipos comerciales y técnicos, ¡esta es tu oportunidad! En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestartswithpeople

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos. Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos. Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico. Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos. Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales. Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc. Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…). Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente. Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción del puesto Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #GoodClimateStartsWithPeople

El puesto Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una consolidada empresa de distribución industrial en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión de "grandes cuentas" y a la diversificación hacia el sector de la Máquina Herramienta . Es un rol con un impacto directo en el negocio, trabajando estrechamente con Dirección General, y que ofrece una proyección real a medio plazo para asumir la Dirección Comercial del equipo . Responsabilidades Gestión y desarrollo de grandes cuentas industriales para la venta de maquinaria pesada (instalaciones, laminadores, sierras, hornos, etc.) y proyectos de alto valor . Desarrollo de negocio y diversificación hacia el mercado de componentes para la fabricación de Máquina Herramienta y sector Aeronáutico . Apoyo a la dirección en aplicaciones de corte, acondicionado y comercialización de abrasivos para grandes cuentas . Interlocución técnica, asesoramiento y negociación de proyectos de gran envergadura (maquinaria y sistemas para fabricación primaria de acero y transformación de metales) . Coordinación interna y planificación del trabajo B2B . Requisitos Formación: Ingeniería/Ingeniería Técnica, o profesionales que aporten una sólida base técnica forjada en la industria (por ejemplo, perfiles que hayan evolucionado desde el mecanizado hacia la venta técnica) . Experiencia: Mínimo 5 años en funciones comerciales técnicas, vendiendo proyectos industriales, maquinaria (corte, plegadoras, láser, máquina herramienta) o herramienta de corte . Idiomas: Nivel xiphteb de inglés suficiente y fluido para interlocución en visitas y ferias internacionales . (Se valorará francés ). Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La posición permite dormir en casa la gran mayoría de los días (media de 1 o 2 noches fuera cada 3 semanas) . Qué se ofrece Incorporación a una empresa con un equipo cercano y sólida trayectoria . Plan de carrera atractivo: perspectiva de asumir el liderazgo del equipo comercial . Condiciones orientadas a perfiles senior: Fijo + Variable + Coche de empresa .

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos Ingenieros/as Mecánico HVAC para incorporarse en uno de nuestros clientes internacionales del sector industrial en general, centros de procesos de datos, centros logísticos.. Se requiere experiencia en diseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, fontanería y saneamiento y otras instalaciones mecánicas y titulación en ingenierías, arquitectura, • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España ( proyectos; normativa española), • Se valorará la experiencia en diseño de instalaciones mecánicas para centros de procesos de datos, logística, industria en general, edificios terciarios., • Inglés técnico y a nivel de conversación Condiciones de la colaboración: ¿Cuáles serán tus funciones? -Diseñar sistemas de climatización, ventilación y aire acondicionado en entornos técnicos críticos (Data Centers, salas limpias, etc.). -Elaborar cálculos de carga térmica, caída de presión y cálculos de ductos. -Redactar especificaciones técnicas, hojas de datos y P&ID's. -Participar en la elaboración y revisión de documentación técnica y planos. ¿Qué perfil buscamos? -Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. -Experiencia previa de al menos 3 años en diseño y cálculo de sistemas HVAC. -Conocimiento en diseño de sistemas de climatización y ventilación para entornos complejos. -Conocimiento de normativa técnica aplicable. -Inglés técnico (nivel B2). ¿Por qué unirte a nosotros? -Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes -Aprender más sobre tecnologías emergentes -Posibilidad de participar en proyectos internacionales -Acceso a formación continua y certificaciones -Disfrutar de un plan de compensación flexible -... ¡y mucho más!

¿Te gustaría liderar proyectos estratégicos de Transferencia de Tecnología en una compañía farmacéutica referente en investigación y desarrollo? Desde Oxigent Technologies buscamos incorporar un/a Project Manager para el Departamento de Nuevos Productos de esta gran empresa, ubicada en Madrid. • Gestión y planificación del proyecto:, • Elaborar el Plan de Transferencia de Tecnología (TTP) y/o el Control de Cambios, incluyendo: Alcance, objetivos, planificación inicial, presupuesto y riesgos., • Configuración del equipo de proyecto junto a las áreas implicadas., • Redactar y circular la documentación para revisión, comentarios y firma de las partes., • Preparar el calendario del proyecto con actividades, responsables y fechas clave., • Coordinar la ejecución del proyecto asegurando:, • Cumplimiento de entregables, plazos y presupuesto., • Comunicación continua de hitos y aspectos críticos a las partes interesadas., • Coordinación transversal y comunicación, • Identificar y gestionar los stakeholders clave del proyecto., • Recabar los requisitos del cliente y alinearlos con las capacidades de la Planta., • Convocar y coordinar reuniones y teleconferencias del proyecto., • Facilitar la coordinación entre Producción, Calidad, Desarrollo, Ingeniería, Registros y cliente., • Informar periódicamente a sus superiores sobre el avance del plan., • Participar activamente en las reuniones semanales de Nuevos Productos, destacando riesgos y desviaciones., • Gestión documental y regulatoria, • Coordinar y participar activamente en la elaboración de la documentación necesaria para:, • Transferencia, desarrollo y lanzamiento de productos: CC (Control de Cambios), URS (User Requirement Specifications), QA Agreements, AMT (Analytical Method Transfer), Análisis de Riesgos, PVPs (Validación de Proceso y Limpieza), Protocolos de fabricación y acondicionado, Planes de estabilidad, • Realizar el seguimiento global del proyecto y de los riesgos asociados., • Gestionar cambios y desviaciones., • Colaborar en investigaciones derivadas del proyecto., • Elaborar el informe final de cierre del proyecto (TTP Report) y/o cerrar el Control de Cambios., • Para ello, ¿qué vas a necesitar?, • Licenciatura en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería de Procesos o similar, • Al menos 5 años de experiencia en un rol similar., • Dominio del Inglés., • Experiencia en procesos de fabricación farmacéutica preferiblemente en Inyectables, • Formación en GMPs y en guidelines farmacéuticas., • Deseable experiencia durante al menos 2 años en Gestión de Proyectos de Transferencia de Tecnología y en procesos de registro farmacéutico., • Valorable experiencia en áreas de Producción y envasado, Desarrollo Galénico, Laboratorio, Departamentos de Calidad y/o Registros., • Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Project., • Deseables conocimientos de Control Presupuestario., • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 60.000 euros brutos anuales)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Posición: Delegado/a Comercial Modernizaciones HVAC (Barcelona) Ubicación: Barcelona, España Tipo de contrato: A tiempo completo Carrier es el proveedor líder a nivel mundial de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y cadena de frío. Inventamos el aire acondicionado moderno y nuestro equipo de pioneros e innovadores tiene una larga trayectoria en el desarrollo de nuevas tecnologías. Ofrecemos una gama en constante evolución de servicios y soluciones líderes en la industria destinados a crear hogares, edificios y entornos de transporte más saludables para reducir el impacto ambiental. Reconocemos la diversidad y la inclusión como el motor del crecimiento y la innovación, y seguimos liderando porque contamos con una fuerza laboral excepcional que pone al cliente en el centro de todo. Carrier es un proveedor líder de tecnologías de climatización (HVAC), refrigeración, protección contra incendios, seguridad y automatización de edificios. Estos productos y servicios de alta tecnología hacen posible la vida moderna al ofrecer eficiencia, seguridad y protección en múltiples plataformas. Como Representante de Ventas de Servicios – Modernizaciones, serás responsable de desarrollar y gestionar grandes oportunidades que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus equipos. Este puesto es ideal para personas que se desenvuelven bien en entornos dinámicos, destacan en la creación de relaciones comerciales y ofrecen un excelente servicio al cliente. Es una oportunidad perfecta para perfiles orientados a resultados y con capacidad para gestionar proyectos mecánicos complejos de gran envergadura. • Promover la propuesta de valor de Carrier, alineando los objetivos del cliente con las soluciones de Carrier, • Gestionar propuestas complejas de soluciones multiservicio, • Utilizar el CRM para gestionar interacciones con clientes, actividades y el pipeline de oportunidades, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de modernización tanto con clientes existentes como con nuevos clientes potenciales, • Establecer y fortalecer la credibilidad con los clientes, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo, • Crear presentaciones atractivas y comunicarse de manera eficaz, • Anticipar tendencias futuras del mercado con precisión, • Alcanzar de forma consistente los indicadores de ventas y los objetivos anuales, • Elaborar estimaciones, ofertas y propuestas de alta calidad y en tiempo oportuno, incluyendo análisis detallados de coste-beneficio que respalden el caso de inversión del cliente, • Se valorará titulación universitaria en un campo relacionado. Se requiere, como mínimo, título de Educación Secundaria / equivalente (GED)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas dentro del sector HVAC o similar, • Conocimiento del sector, del mercado y de los principales actores del mismo, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y altamente orientado al trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación para gestionar relaciones con clientes internos y externos, • Excelentes habilidades de venta y negociación, con fuerte orientación a objetivos, gestión del tiempo y organización. Nuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. • Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección, • Entrevista con el responsable de la posición Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way. Únete y marca la diferencia. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

El / la Retail Facility Manager es la persona responsable de garantizar que cada tienda Flabelus funcione en óptimas condiciones operativas, mantenga los estándares visuales de marca y cumpla con todos los requisitos legales y normativos vigentes en cada mercado. Esta posición nace de la necesidad de centralizar y profesionalizar la gestión de mantenimiento, incidencias, licencias y control visual en una red de tiendas en expansión que, a finales de 2026, supera las 70 ubicaciones internacionales. El perfil ideal es el de un/a profesional con formación técnica (arquitectura, ingeniería, gestión de facilities ) que disfrute de la coordinación de proyectos y la resolución de problemas en entornos de retail multimercado . 1. Mantenimiento y gestión de contratos • Negociar y gestionar un contrato de mantenimiento preventivo marco con constructoras y proveedores locales en todos los países de operación, asegurando revisiones sistemáticas cada 6 meses e n todas las tiendas . Incluir las nuevas aperturas cuando así se necesite., • Elaborar y mantener actualizado un checklist estandarizado de estado de tienda (moquetas, fachadas, muebles, instalaciones, climatización, iluminación, sonido, etc.) que el equipo completa periódicamente., • Coordinar las intervenciones de empresas para el mantenimiento del día a día: averías, sustitución de elementos, revisiones de aire acondicionado, electricidad y fontanería., • Gestionar el seguimiento de las pendencias de obra post-apertura , asegurando que los defectos detectados en la apertura quedan cerrados en los plazos acordados., • Visitar las tiendas periódicamente para verificar in situ el estado real frente al reportado; detectar desgaste por uso y proponer planes de actuación. 1. Gestión de incidencias y tickets de tienda • Ser el punto de contacto principal para las Area Manager en todo lo relacionado con incidencias técnicas, reparaciones urgentes y solicitudes de mantenimiento., • Gestionar el sistema de tickets de tienda actualmente operado por el equipo de retail centralizando su resolución y asegurando tiempos de respuesta adecuados., • Coordinar con los proveedores locales de cada país para la resolución ágil de las incidencias del día a día: luces fundidas, rotura de mobiliario, fallos de climatización, problemas de seguridad, etc., • Reportar periódicamente a dirección el estado de incidencias abiertas, tiempos de resolución y proveedores con peor desempeño. 1. Coordinación de licencias y normativa • Llevar el control y seguimiento del estado de todas las licencias de actividad, apertura, obras y elementos de fachada (rótulos, toldos, vinilos, iluminación exterior, banderolas) en cada tienda y país., • Coordinar con arquitectos técnicos locales en cada mercado para la gestión de licencias especiales y la negociación con ayuntamientos, buscando activamente alternativas cuando la normativa estándar no permite las soluciones de marca previstas., • Gestionar las licencias de música y sistemas de sonido en coordinación con el equipo de retail y el estudio de arquitectura externo., • Anticipar los requerimientos normativos de cada nueva apertura para que las licencias estén disponibles desde el primer día o con el menor desfase posible. 1. Control de escaparate, iluminación y elementos visuales • Gestionar y actualizar de forma continua la auditoría de visibilidad de tiendas: estado de escaparates, fachadas, cristales, logos, banderolas, iluminación interior y exterior, vinilos y elementos de marca., • Coordinar con el equipo de arquitectura y el equipo creativo de Flabelus la implementación de mejoras de iluminación en escaparates, muebles y fachadas, velando por que cada tienda sea una "ventana de luz" desde el exterior., • Supervisar la correcta instalación y funcionamiento de los focos de escaparate, logo iluminado, muebles iluminados y sistemas de sonido en cada apertura y remodelación., • Identificar y gestionar proveedores de iluminación con presencia internacional para asegurar coherencia técnica y estética entre mercados., • Apoyar en la ejecución de proyectos especiales de campañas (Navidad, Verano , lanzamientos de colección): instalaciones efímeras, branding de fachada, elementos decorativos de temporada; coordinando con el equipo creativo cuando el proyecto lo requiera., • Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Gestión de Edificios o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos, facility management o retail operations es un plus. Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones de facility management, mantenimiento de inmuebles o coordinación de proyectos en entornos de retail o cadenas de tiendas., • Experiencia previa en gestión de proveedores de mantenimiento en mercados internacionales., • Valorable experiencia en tramitación de licencias de actividad, obras y elementos de fachada en múltiples países. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos de instalaciones(climatización, electricidad, fontanería, iluminación, sistemas de sonido)., • Capacidad para leer planos, memorias técnicas y especificaciones de obra., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos e incidencias, • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas son un plus. Competencias personales • Perfil híbrido: base técnica sólida combinada con capacidad de gestión, coordinación y negociación., • Resolutivo/a y proactivo/a: busca el Sí se puede dentro de las reglas y escala con criterio cuando no lo encuentra., • Orientación al detalle y al seguimiento: no da nada por hecho hasta verlo resuelto y documentado., • Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos e incidencias., • Comunicación clara y directacon equipos , constructoras, arquitectos y dirección., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a las tiendas de la red europea e internacional., • Sensibilidad estética suficiente para entender los estándares visuales de una marca premium y comunicarse con fluidez con el equipo creativo. En Flabelus, no solo diseñamos zapatos: contamos historias. Inspirados en personajes literarios, nuestra misión es crear un universo donde la moda, la creatividad y la sostenibilidad se unen. Cada par de zapatos Flabelus está hecho con un propósito: vestir con elegancia, comodidad y conciencia, aportando magia y color a la vida cotidiana. Buscamos personas apasionadas por la moda, atentas al detalle y comprometidas con ofrecer un servicio excepcional— verdaderos embajadores de marca dispuestos a dar vida al universo Flabelus. ¿Quiénes somos? En Flabelus , no solo diseñamos zapatos: contamos historias. Inspirados en personajes literarios, nuestra misión es crear un universo donde la moda, la creatividad y la sostenibilidad se unen . Cada par de zapatos Flabelus está hecho con un propósito: vestir con elegancia, comodidad... #J-18808-Ljbffr

Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Delegado/a Comercial de Repuestos- Zona Norte Zona Norte de España Tiempo completo Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Especificación especializado/a en Data Centers (CPD) para formar parte del equipo nacional de DATA CENTERS de Carrier en España. Su misión principal será desarrollar la prescripción de soluciones Carrier en proyectos de Centros de Datos, estableciendo relaciones de confianza con ingenierías, consultoras y diseñadores desde las primeras fases del proyecto. • Identificar proyectos de Data Centers en fases tempranas de diseño., • Desarrollar y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores especializados en CPD., • Conseguir que las soluciones Carrier sean especificadas dentro del diseño del proyecto., • Asesorar técnicamente sobre soluciones de climatización para infraestructuras críticas., • Presentar y defender técnicamente las soluciones Carrier frente a ingenierías, consultoras y clientes., • Participar en la definición de la arquitectura HVAC del proyecto., • Realizar seguimiento desde la fase de diseño y especificación hasta la adjudicación., • Trabajar conjuntamente con Ventas, Application Engineering, Product Management y otros equipos internos., • Identificar tendencias, nuevos proyectos y oportunidades dentro del mercado de Data Centers., • Representar a Carrier en reuniones técnicas, jornadas y eventos especializados., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Experiencia en HVAC, climatización, refrigeración o instalaciones., • Experiencia trabajando con ingenierías y/o consultoras., • Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, infraestructuras de misión crítica o instalaciones de alta disponibilidad., • Conocimiento de sistemas de climatización y refrigeración., • Capacidad para interpretar documentación técnica y proyectos., • Inglés profesional., • Imprescindible Ingles., • Proactividad y autonomía., • Excelente capacidad de comunicación., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Orientación al negocio., • Capacidad de influencia y negociación., • Mentalidad analítica., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos., • Curiosidad y capacidad de aprendizaje. El salario anual para este puesto se sitúa entre €47,500.00-€94,500.00 al año.Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto tiene derecho a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 28 August 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier. Delegado/a Comercial A tiempo completo En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura. Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo. Carrier ofrece ahora una oportunidad para un/a Delegado/a Comercial HVAC. Tu objetivo principal será impulsar las ventas de servicios de reparación y actuaciones proactivas en equipos de climatización, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad operativa de sus instalaciones. • · La Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes, • · La prospección de la cartera de clientes de la zona asignada, • · La interlocución comercial con los clientes, • · Defender las propuestas técnico-económicas ante los clientes para los servicios de reparaciones., • · Ampliar los contratos de servicios del área asignada y realizar estudio de mercado de esta zona, • · Planificar de las visitas comerciales y planes de acción para el crecimiento de la cartera de la zona Buscamos personas con conocimientos técnicos en el área de instalaciones de climatización que aporten proactividad, capacidad de adaptación, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Si te reconoces en este perfil ¡queremos conocerte! • · Formación en grado superior en instalaciones de clima o similares,, • · Conocimiento RSIF y RITE, • · Experiencia mínima de 5 años en ventas como delegado comercial en proyectos y servicios de Climatización, • · Conocedor de potenciales clientes en la zona centro de España, • · Acostumbrado a trabajar por objetivos, • · Idiomas: Español alto/bilingüe. Dominio inglés., • · Permiso de trabajo válido en la UE Nuestro objetivo es siempre ofrecer un proceso de selección justo y valioso para todas las personas que participan en él. Si eres seleccionado/a, pasarás a las siguientes etapas. • Llamada inicial con nuestro equipo de reclutamiento y selección, • Entrevista con el responsable de la posición Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way. Únete y marca la diferencia. El salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada. Este puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan. Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados. Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable. Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 31 August 2026 Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos. Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas. #J-18808-Ljbffr

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? Participación en la elaboración de protocolos e informes de prueba tanto para banco de test (simulador) como para sistema real (tren). Participación en la creación y lanzamiento de casos de prueba en banco. En caso necesario, colaborará en la realización y reparación de elementos para la instrumentación de vehículos ferroviarios durante la puesta en marcha, así como de maquetas etc... ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

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Teliar es una empresa con más de 35 años de experiencia, en constante crecimiento.Necesitamos incorporar de forma inmediata un técnico en climatización.Tareas El técnico deberá realizar trabajos de reparación, mantenimiento e instalación de equipos de aire acondicionado doméstico, aeroterm

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¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? Realización de esquemas electrónicos de los sistemas que componen el freno; así como el desarrollo y, posterior gestión en Windchill, de la documentación correspondiente al proyecto realizado. Soporte en laboratorio de electrónica para pruebas y reparación de tarjetas electrónicas. Soporte en el desarrollo de sistemas eléctricos con el fin de modernizar los sistemas de suministro de aire actualmente obsoletos. ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse Rail Systems, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? Apoyo al departamento de Ventas y Proyectos colaborando en tareas como: - Seguimiento de entregas - Carga y actualización de pedidos de venta en SAP - Gestión de planes de entrega de clientes - Seguimiento de diferentes tareas/hitos de proyecto de diferentes departamentos dentro del Grupo Knorr-Bremse - Preparación de documentación Apoyo a la estandarización de procesos del departamento/plantillas. Desarrollando al menos una de las siguientes competencias: - Capacidad para diseñar un sistema, componente o proceso para cumplir las especificaciones requeridas, en el ámbito de su titulación. - Conocimiento y comprensión de las normas, reglamentos y legislación vigentes así como de los principios éticos aplicables, en el ámbito de su titulación. - Capacidad para concebir, redactar, organizar, planificar y desarrollar proyectos en el ámbito de su titulación. - Capacidad para dirección técnica, peritación, redacción de informes y dictámenes, y asesoramiento técnico de proyectos en el ámbito de su titulación. - Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos, habilidades y destrezas tanto de forma oral como escrita, en el ámbito de su titulación. ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

SISTEMAS DE AMBIENTE S.L. es una empresa que cuenta con más de 20 años de experiencia en instalaciones de aire acondicionado, energías renovables, protección contra incendios, electricidad y mantenimientos integrales de edificios. Contamos con un departamento de ingeniería y proyectos a disposición del cliente que elabora estudios personalizados para cada instalación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Madrid (Aluche) en el Departamento Técnico, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de todo tipo de instalaciones, conforme a las normativas vigentes y a las especificaciones de los clientes, así como llevar a cabo un segu

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? • Aprender a gestionar el módulo de SAP de complaint management para colaborar en la mejora del lead time de reparaciones. • Aprender a mejorar la gestión de datos en Excel, para colaborar en la reducción del valor no añadido en los procesos del área. • Aprender a gestionar las reclamaciones de clientes en SAP para colaborar en la mejora del proceso SP6 de complaint mana-gement. • Aprender a realizar informes de FAI interna para colaborar en la validación de nuevos equipos. • Aprender a realizar el envío de documentación de calidad para conseguir aprender a comunicar con los clientes. ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería. Estudiante de Ingeniería de cualquier especialidad, preferentemente industrial. Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? 1- Entender el funcionamiento a nivel logistico de un departamento de Post Venta con fabricación propia y subcontratación tanto local como intercompany. 2- Entender los ciclos de mantenimiento de los productos del portfolio KB y como consecuencia adaptar las ofertas de los servicios y repuestos. 3- Entender las implicaciones a nivel multidepartamental de las obras de servicio contratadas en el centro de servicio. Tareas a desempeñar: 1. Seguimiento logístico de los pedidos: sistema SAP. 2. Apoyo a los comerciales en el seguimiento de las obras de servicio del centro de reparación. 3. Seguimiento de indicadores de cumplimiento. 4. Seguimiento de fechas entrega con cliente. 5. Seguimiento cobros. ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

STAR DEFENCE LOGISTICS & ENGINEERING (SDLE) es una empresa española de ingeniería para defensa y seguridad, especializada en diseño mecánico 3D, integración de sistemas de inhibidores y de comunicaciones en todas las plataformas vehiculares. Desde nuestros comienzos, hemos ganado una amplia experiencia en reparación, mantenimiento y modernización de vehículos blindados, además de ser distribuidor independiente de repuestos para vehículos y equipos militares. Hoy en día exportamos y contamos con presencia en más de 25 países, somos proveedores oficial de la OTAN y de Naciones Unidas. Además, somos empresa instaladora y mantenedora en la localidad de Boadilla del Monte y Madrid Capital, dedicada a los suministros, instalaciones y mantenimientos de fontanería, calefacción, aire acondicionado, gas/gasoil, energía solar, riegos y piscinas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Electrónica SW/HW/FW para trabajar en Móstoles (Comunidad de Madrid), en el de Departamento de Optrónica, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo proyectos de equipamiento electrónico, principalmente de optrónica, cámaras y equipos de visualización, asegurando que lo mismos se lleven a cabo conforme a las distintas normativas y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Definir equipos de monitorización basados en microcontroladores tipo ARM, en colaboración con el equipo de HW. - Desarrollar las aplicaciones de interfaz de usuario para el control de los equipos. - Diseñar algoritmos de procesado de vídeo SW/FW. - Efectuar procesos procesos de ingeniería inversa. - Proponer soluciones de obsolescencia (retrofit). SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una importante empresa en el área de Defensa. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimiento de: Interfaces de comunicación: Bus SPI, I2C, Ethernet, Bus CAN. Sensores y actuadores electromecánicos. Simulación y cálculo de HW. - Manejo del / de: SPICE, MATLAB o similar. Paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional. La frecuencia dependerá de las necesidades del proyecto. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Quería pintar elpiso de 55 metros cuadrados en blanco y pegar 4 azulejos, meter un cable de 2 metros en camara de aire del aire acondicionado

¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Leganés. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. -Oportunidades de crecimiento. -Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. RESPONSABILIDADES: -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. -Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. -Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. -Comunicación efectiva con el resto de departamentos. REQUISITOS: -Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. -Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. -Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

¿Qué harás en el equipo? Colaborar en el Mantenimiento preventivo y correctivo de los Hospitales, de acuerdo a las directrices marcadas para garantizar un óptimo funcionamiento de todas las instalaciones. 💙 Mantenimiento y conservación de estructuras físicas, equipos y mobiliarios (electricidad, pintura, aire acondicionado, fontanería). 💙Cumplir las normas de higiene y seguridad de las infraestructuras del hospital. 💙Participar en la vigilancia del funcionamiento de las instalaciones críticas del hospital para garantizar su fiabilidad. 💙Colaborar con los Servicios Técnicos ajenos al hospital para la realización de instalaciones y reparaciones. Lectura e interpretación de planos. 💙Mantenimiento preventivo y correctivo de diferentes instalaciones y equipos del hospital. 💙Segregación de residuos peligrosos / no peligrosos. 💙Participación en la implantación del modelo de gestión. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. 🎓 Formación : valorable Grado Medio/Superior. 🌱 Experiencia : Valorable experiencia mínima de 1 años en puesto similar. 👉 Otras habilidades y conocimientos : Persona organizada, detallista y observadora. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? Mejora de los procesos productivos de la compañía Lay-outs en 2D Creación y mejora de las working instructions de los procesos de fabricación Tiempos estándar de operaciones Liderazgo o participación en proyectos de mejora o nuevas instalaciones Actividades de Lean Manufacturing Soporte a las líneas de fabricación ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando! Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales. Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe. ¿Qué aprenderás? Apoyar las actividades de gobernanza y cumplimiento de TI (por ejemplo, documentación, auditorías, seguimiento de políticas) Asistir en la gestión del portafolio global de aplicaciones y software Contribuir a los informes de ciberseguridad y al seguimiento de riesgos Respaldar la transparencia de costes de TI y la gestión de proveedores ¿Cuáles son los requisitos? Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad Estudiante del Grado en Ingeniería Nivel intermedio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca. Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios. Duración de 500h (5 meses). Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

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About Ukio Somos una de las startups más prometedoras de 2026, con sede central en España. Fundamos la empresa en Barcelona y, desde entonces, nos hemos expandido con oficinas en Madrid, Lisboa, Berlín y París. Y esto es solo el principio: nuestro objetivo es seguir creciendo por el resto de Europa y, más adelante, llegar también a otros continentes. 🚀 La misión de Ukio es empoderar a las personas para que puedan vivir donde quieran y cuando quieran. 🌍 Lo hacemos transformando el mercado tradicional del alquiler residencial, ofreciendo apartamentos totalmente amueblados y cuidadosamente diseñados para estancias a partir de un mes. Eliminamos todas las complicaciones de alquilar una vivienda: sin contratos de larga duración, depósitos de seguridad, comisiones de agencia ni la necesidad de mudarse con muebles o comprarlos. Así, ofrecemos libertad y flexibilidad para que cada persona pueda establecerse donde desee. 💥 Respaldados por las principales firmas de capital riesgo de Europa, este año será clave para nuestro crecimiento. Seguiremos ampliando nuestro equipo, consolidando nuestra presencia en los mercados actuales y expandiéndonos a nuevos mercados. 🔥 Actualmente estamos entre las 10 mejores startups de España según LinkedIn y hemos cerrado con éxito una ronda de financiación Serie A de 27 millones de euros, que impulsará nuestro crecimiento en Europa Occidental y nos acercará aún más a nuestros objetivos. 🥇 Our culture En Ukio valoramos, por encima de todo, la diversidad, la empatía y la honestidad. Ya contamos con un equipo diverso, comprometido, colaborativo y orientado a resultados, y buscamos incorporar a personas con la misma mentalidad. Como buena startup, nos sentimos cómodos en la incertidumbre y damos plena autonomía a cada miembro del equipo para que actúe como propietario de sus proyectos y responsabilidades. Somos personas creadoras que disfrutan de entornos dinámicos y de construir proyectos desde cero. Nuestro equipo está formado por perfiles de todo tipo: amantes de la gastronomía, deportistas, aventureros y apasionados del arte. Sabemos cómo divertirnos y siempre tenemos algún evento de equipo en el calendario. ¿Te animas a unirte a nosotros? Rol | Buscamos un/a técnico/a polivalente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este/a será responsable del mantenimiento proactivo y reactivo de los apartamentos ocupados por huéspedes, garantizando que todas las instalaciones técnicas funcionen correctamente. Su trabajo abarcará desde reparaciones eléctricas y de electrodomésticos hasta la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y calderas, asegurando la máxima calidad en cada intervención. Se requiere autonomía, proactividad y capacidad para asesorar en la identificación y resolución de incidencias técnicas. Responsabilidades | - Diagnosticar y reparar problemas eléctricos en instalaciones y electrodomésticos. - Mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de aire acondicionado y calderas. - Realizar retoques, sellados, cortes y pintura de paredes. - Montaje e instalación de muebles, decoraciones, revestimientos, lámparas y otros elementos. - Colaborar con el equipo de Operaciones para asegurar la calidad y seguridad de todas las intervenciones técnicas. Requirements | - 2-5 años de experiencia en bricolaje, montaje, mantenimiento y reparaciones técnicas. - Imprescindible disponer de certificación RITE vigente - Conocimientos sólidos en electricidad, climatización (AC), calderas, fontanería y electrodomésticos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo horarios exigentes. - Orientación al servicio, organizada/o, detallista y automotivada/o. - Habilidad para priorizar tareas y gestionar múltiples incidencias simultáneamente. Benefits - Seguro médico privado con ALAN - Retribución flexible con Payflow - Regalo de aniversario UKIO - Team buildings y eventos de oficina - Tarjeta de transporte (cobertura de transporte para el papel que tiene que viajar necesario para sus tareas de trabajo de acuerdo con la política interna) - Desayuno en la oficina, frutas, barritas nutritivas, café/té y palomitas gratis. - Entorno de trabajo internacional con muchas nacionalidades diferentes. La cultura de Ukio promueve y valora la contribución de cada individuo. Diversidad e inclusión, es un gran tema para nosotros, como tal animamos a las solicitudes de individuos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión y/o creencias. Para nosotros, el cielo es el límite. Estamos aquí para revolucionar tu vida. Forma parte de esta revolución 🔥. ¡Estamos deseando recibir tu solicitud! Para más información sobre Ukio, visítanos en www.ukio.com y para estar al día de las novedades de UKIO, ¡síguenos en LinkedIn e Instagram! !

El puesto se centra en el mantenimiento integral de sistemas de climatización y aire acondicionado en instalaciones de gran tamaño, principalmente centros educativos y edificios públicos. La labor principal es asegurar el correcto funcionamiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de estos equipos para garantizar el confort y la seguridad en los espacios donde se presta el servicio. Esto implica una supervisión continua y un trabajo técnico muy práctico, que se desarrolla en distintos emplazamientos de la zona de Coslada. Se requiere autonomía y buena capacidad de organización para gestionar las intervenciones asignadas en cada ubicación, resolviendo incidencias y previniendo averías. La persona seleccionada formará parte de un equipo estable y consolidado, con proyectos a largo plazo que ofrecen una perspectiva profesional continuada en el sector. El rol demanda conocimientos técnicos sólidos y habilidades para la resolución de problemas en equipos industriales, con un impacto directo en la operativa diaria de los edificios. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con jornada intensiva de lunes a viernes. Además, se proporciona vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para el desempeño del trabajo. El salario es negociable en función de la experiencia y las certificaciones técnicas que aporte el candidato.

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