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Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos., • Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos., • Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake., • Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables., • Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality)., • Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas., • Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior 👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake., • Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato., • Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados., • Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa., • Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción., • Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.)., • Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior., • Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado., • Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Desde Shakers colaboramos con una compañía digital en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Flutter Mobile Engineer para seguir impulsando el desarrollo de su aplicación móvil y escalar su producto a nivel global. Buscamos a alguien con mentalidad de dueño, velocidad ejecutando y pasión por construir productos de alta calidad. La contratación es freelance a través de Shakers - 160h al mes 🚀 ¿Qué buscamos? 🧠 Experiencia Técnica • Dominio sólido de Flutter y Dart, con experiencia demostrable desarrollando y manteniendo apps móviles., • (Alternativa) Experiencia previa desarrollando apps con iOS (Swift/Objective-C) o React Native, con motivación real por dar el salto a Flutter y dominarlo., • Conocimientos sólidos de infraestructura en AWS y/o GCP, incluyendo diseño de arquitectura, despliegues y escalabilidad., • Experiencia trabajando con arquitecturas diversas y capacidad de seleccionar e implementar la más adecuada para cada producto., • Conocimiento de Firebase (Firestore, Authentication, Storage, Functions) y APIs REST., • Capacidad para definir estándares de código, buenas prácticas y arquitecturas escalables., • Alta agilidad para iterar y aplicar cambios en la app con rapidez y precisión. 🧩 Resolución de problemas y enfoque producto • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para resolver desafíos técnicos complejos., • Atención al detalle y mentalidad product-first., • Actitud autónoma, proactiva y emprendedora; capacidad de asumir ownership total. 💬 Comunicación • Buen nivel de inglés escrito y hablado., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de producto, diseño y marketing. ✨ Nice to have • Integración de modelos de IA en apps móviles., • Conocimientos de backend (Typescript, Python, Node.js, Java)., • Haber lanzado proyectos personales o side projects., • Experiencia en desarrollo nativo iOS. 🔍 Proceso de selección Entrevista inicial Con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu background y valorar el encaje. Te pediremos ejemplos visuales de tus proyectos (links, screenshots, vídeos…). Entrevista con Hiring Manager Profundización en tu experiencia técnica y capacidades. Prueba técnica Para demostrar tu expertise de forma práctica. Entrevista final Conversación con el equipo de liderazgo para alinear visión y expectativas.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor/a de muestras - Control de Calidad 📍 Proyecto de alto impacto en el sector moda. ⏳ Duración del proyecto 1 año. 💼 Modalidad presencial. ⌚ Horario: de lunes a jueves de 8:00h/9:00h - 17:30h/18:30h. Viernes jornada continua de 8:00h/09:00h a 14:00h/15:00h. ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧: Como Gestor/a de muestras - Control de Calidad, asegurarás la correcta gestión, seguimiento y calidad de las muestras y materiales para garantizar un flujo eficiente dentro del proceso de desarrollo del producto. Los retos a los que te enfrentarás: • Gestionarás la entrega de muestras, su flujo y recepción., • Gestionarás la herramienta de PLM para el alta de muestras y su seguimiento., • Enviarás las muestras y el track según necesidad y temporada de cliente., • Darás soporte en otras tareas relacionadas con el departamento: control de calidad Trigo de semielaborado y materia prima. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en el área textil o similares. ✅Nivel alto de herramientas de Office (Excel), ERP (PLM) y otros. ✅ Conocimiento del proceso de control de calidad en el área téxtil - piel. ✅ Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a Control de Calidad - Producto Terminado 📍 Proyecto de alto impacto en el sector moda. ⏳ Duración del proyecto: 1 año. ⌚ Horario: de lunes a jueves de 8:00h/9:00h - 17:30h/18:30h. Viernes jornada continua de 8:00h/09:00h a 14:00h/15:00h. 💼 Modalidad presencial. 🌍 Disponibilidad para realizar viajes puntuales a Portugal, Italia o Francia (si fuera necesario). ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧: Como Técnico/a Control de Calidad - Producto Terminado, garantizarás la calidad de las prendas y materiales mediante el análisis de reports, la interacción con proveedores y departamentos internos. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás la interpretación - análisis de reports de control de calidad de prenda terminada y soft., • Realizarás la interpretación de reports de materia prima (pieles)., • Revisarás los reports con visión técnica para concluir si es OK o KO según los estándares y aportarás soluciones al departamento y vendors., • Llevarás la comunicación e interacción con proveedores (Portugal, Italia y Francia) y otros departamentos., • Darás soporte en otras tareas (Control de Calidad de prenda y Soft). Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en el área textil o similar. ✅ 1-2 años de experiencia. ✅ Conocimiento e interpretación de fichas técnicas de producto y sobre el proceso de fabricación de prenda, acabado, montaje, costuras, etc. ✅ Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de procesos - Soldadura / Pintura 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: 2 años mínimo 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Valladolid.. Horario: L a V 8:00/9:00 - 17:00/18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a de Procesos, serás el encargado técnico de diseñar y asegurar la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos, garantizando que la fabricación se realice con los estándares exigidos en un cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Diseño y desarrollo de procesos de soldadura y pintura, • Industrialización de nuevos modelos: participar en la fase de lanzamiento de nuevos productos o variantes, asegurando la viabilidad técnica del proceso desde diseño hasta producción en serie, • Programación y optimización de robots de soldadura y pintura, • Control de calidad del proceso, • Implementación de mejoras continuas y seguimiento de indicadores, • Colaboración interdepartamental: trabajar con diseño, mantenimiento, calidad y logística para coordinar cambios en el producto o proceso., • Participación en la fase de diseño de instalación, • Colaboración en la fase de ejecución y puesta en marcha. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica o similar ✅ 3-5 años de experiencia en seguimiento de procesos de pintura y/o soldadura ✅ Experiencia en fase de diseño de instalación o puesta en marcha y conexión a PLC ✅ Conocimiento prácticos en tiempos y métodos, incluso haber estado como responsable de obra ✅ Conocimientos del proceso de cataforesis, masilla, esmalte ✅ Inglés valorable mínimo B2. Valorable nivel mínimo B2 en otros idiomas Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia para unirse a nuestro equipo técnico y participar en la gestión, evolución y gobernanza de infraestructuras críticas en entornos empresariales. 🔧 Funciones principales • Administración y gestión de servidores y clientes Linux (RHEL, SUSE, Ubuntu, Oracle Linux)., • Administración de middleware y servidores de aplicaciones (OAS, WebLogic, entre otros)., • Gestión de bases de datos Oracle y SQL Server, así como servicios asociados., • Administración de sistemas de almacenamiento., • Gestión de sistemas de backup (Networker)., • Uso y administración de Red Hat Ansible y Satellite., • Monitorización de sistemas con Nagios., • Administración de entornos AWS., • Interacción con proveedores y resolución de incidencias técnicas. 🧠 Conocimientos técnicos requeridos • Linux (Red Hat), • Ansible, • Satellite, • Oracle, • SQL Server, • AWS, • Nagios, • Networker, • NetApp / PowerStore 🎓 Formación y certificaciones • Requerido: Formación profesional o módulos acreditativos en TI., • Deseable: Ingeniería Técnica o Superior en Informática., • Valorable: Certificaciones en Linux, Oracle y AWS. 🤝 Competencias clave • Trabajo en equipo, compañerismo y actitud colaborativa., • Orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Autonomía y adaptación a nuevos proyectos., • Capacidad de aprendizaje continuo y aplicación práctica. 🌍 Idiomas • Castellano: nativo, • Euskera: valorable, • Inglés: nivel medio/alto, capaz de mantener conversaciones técnicas. 📌 Requisitos adicionales • Experiencia mínima de 2 a 5 en puestos similares., • Carné de conducir y vehículo propio.

En Grupo SATEC seguimos creciendo a muy buen ritmo y queremos reforzar nuestro equipo de selección y atracción de talento IT, incorporando un/a IT Talent Acquisition Specialist con foco en perfiles de desarrollo de software. Con capacidad para trabajar de forma muy organizada y sistemática, cuidando tanto la recogida de información como su traslado claro y accionable a managers y equipos técnicos, garantizando procesos de selección ágiles y bien alineados con las necesidades de cada proyecto. Te incorporarás para aportar tu visión y crecer acompañando a las áreas técnicas de la compañía. 🔵◼️¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo completo de selección para posiciones IT, especialmente roles de Backend, Fullstack, QA, Tech Leads, Scrum Masters, Product Owners, entre otros., • Redacción y publicación de ofertas de empleo., • Búsqueda proactiva de candidat@s en distintas plataformas y redes sociales., • Gestión y actualización del pipeline en la herramienta de recruiting corporativa., • Criba curricular y realización de entrevistas por competencias., • Valoración de perfiles en función de su rendimiento en entrevista y ajuste con cada proyecto., • Elaboración de informes y reporte a directores y managers., • Acompañamiento en el onboarding de nuevas incorporaciones., • Construcción de relaciones a largo plazo con talento potencial., • Participación en la estrategia de atracción y selección para seguir encontrando el mejor talento. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Nos encantará conocerte! 🔵◼️Valoramos que puedas aportar: • Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento IT con foco en perfiles de desarrollo de software., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Espíritu colaborativo y orientación a resultados., • Pasión por el mundo IT y curiosidad por las nuevas tecnologías., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Interés por las tendencias y mejores prácticas en Talent Acquisition., • Mucha actitud, ganas de aprender y de trabajar con personas. 🔵◼️¿Qué ofrecemos? • Puesto 100 % remoto., • Plan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional., • Clases de idiomas gratuitas para seguir desarrollándote., • Flexibilidad horaria: tú decides cómo organizar tu día., • Jornada intensiva de verano, alineada con el calendario escolar., • Un entorno internacional, dinámico, colaborativo y con retos reales. Somos una multinacional tecnológica española con más de 30 años impulsando la transformación digital de empresas y administraciones. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

¿Te apasionan las ventas y buscas desarrollarte en el sector Fintech? En Dojo estamos ampliando nuestro equipo comercial en Madrid. Buscamos personas con experiencia en ventas B2B a puerta fría enfocada a PYMES, que quieran formar parte de un proyecto estable y en crecimiento dentro de una empresa consolidada. Sobre Dojo Somos una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecemos soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. Tu misión Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes a puerta fría interesados en soluciones de pago innovadoras. Alcanzar objetivos mensuales con un sistema de comisiones sin límites. Gestionar tu pipeline en el CRM con seguimiento detallado. Colaborar con Marketing y Producto compartiendo insights del mercado. Requisitos Personas proactivas, ambiciosas y con actitud ganadora 2-3 años de experiencia en ventas a puerta fría. Se valorará experiencia demostrable en sectores energéticos, aseguradoras, inmobiliarias, alarmas, telecomunicaciones o relacionados. Capacidad para organizar y gestionar tu actividad comercial de forma autónoma dentro de un equipo. Qué ofrecemos Contrato laboral a jornada completa (40h/semana) con posibilidades reales de crecimiento. Ingresos competitivos: fijo + variable sin techo + incentivos mensuales. Formación intensiva y acompañamiento continuo. Cultura colaborativa, dinámica y enfocada en generar impacto comercial. ¿Quieres ayudar a miles de comercios a modernizar su forma de cobrar? ¡Únete a la revolución en pagos con Dojo!

Somos una Product-Lead Company, con más de 20 años de experiencia en tecnologías pioneras, ofreciendo a editores educativos soluciones digitales innovadoras para el aprendizaje en entornos educativos, tanto en el aula como en el hogar. Siendo expertos en la educación K12, creamos experiencias educativas, adaptando la formación en función de los conocimientos, y con actividades divertidas y didácticas. Nuestros equipos están en constante exploración, construyendo nuestros productos centrados en el usuario y evolucionando los mismos para que profesorado y alumnado tengan siempre una experiencia excepcional y enriquecedora. En este tiempo no hemos dejado de crecer, y creemos que para seguir haciéndolo como hasta ahora, la calidad en lo que hacemos, es clave. Descripción del Puesto El Service Desk Manager es responsable de liderar el equipo de soporte técnico de segundo nivel encargado de atender, analizar y gestionar las incidencias y consultas técnicas de los clientes de la plataforma LMS. Este rol requiere un conocimiento profundo del producto —al mismo nivel que el equipo de producto— para garantizar una resolución eficiente, precisa y documentada de las incidencias, manteniendo siempre una comunicación clara y profesional con los clientes. Además, el puesto incluye la automatización de flujos en Jira/Linear y la producción de informes internos y externos, que facilitan la trazabilidad, el análisis de rendimiento y la mejora continua del servicio. Responsabilidades principales Liderar el área de Service Desk y coordinar la atención técnica de segundo nivel. Gestionar la atención a clientes ante incidencias o consultas técnicas, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos. Repriorizar la urgencia de la incidencia si no está alineada con lo definido en cada nivel del SLA Validar y analizar cada incidencia recibida para determinar si corresponde a un comportamiento esperado, una configuración incorrecta o una incidencia real. Solicitar información adicional al cliente cuando los datos proporcionados no sean suficientes para replicar la situación reportada. Crear, documentar y hacer seguimiento de las incidencias en Jira, asegurando su correcta categorización, descripción y trazabilidad. Validar las soluciones entregadas por desarrollo antes de informar al cliente, asegurando que el resultado cumpla con lo reportado inicialmente. Notificar al cliente una vez la incidencia esté correctamente resuelta o devolverla al equipo de desarrollo si requiere ajustes adicionales. Monitorear el estado de todas las incidencias abiertas para evitar retrasos y garantizar una comunicación proactiva con los clientes. Documentar los casos más relevantes y las soluciones aplicadas para alimentar la base de conocimiento interna. Colaborar con el área de producto y desarrollo aportando información sobre incidencias recurrentes o mejoras detectadas. ⚙️ Automatización, Reporting y Mejora Continua Diseñar y mantener automatizaciones en Jira/Linear para optimizar flujos de trabajo, asignaciones, notificaciones y seguimiento de incidencias. Crear dashboards, informes y métricas en Jira (y otras herramientas complementarias) que reflejen el estado y rendimiento del servicio. Generar informes internos periódicos con KPIs como volumen de tickets, tiempos de resolución, cumplimiento de SLA, incidencias recurrentes, entre otros. Elaborar reportes de soporte para clientes, que incluyan indicadores de servicio, tendencias y acciones de mejora. Proponer y aplicar mejoras en los procesos de soporte, buscando la eficiencia y la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en soporte técnico de segundo nivel o gestión de incidencias en entornos SaaS o plataformas LMS. Dominio avanzado de Jira: administración, configuración de flujos, automatizaciones, dashboards y reporting. Dominio de Linear: Automatizaciones, integraciones con Jira y otros aplicativos de métricas y análisis Conocimiento funcional y técnico profundo de plataformas web, APIs y flujos de integración. Capacidad para comprender el funcionamiento del producto al mismo nivel que los equipos de desarrollo. Habilidades de análisis, diagnóstico y comunicación técnica con clientes. Nivel medio/alto de inglés técnico (valorado). Uso de agentes IA para automatizar procesos a través de workflows (valorado) Experiencia en edTech (valorado) Competencias y habilidades Atención al detalle y pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de priorizar y gestionar múltiples incidencias en paralelo. Enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa. Liderazgo orientado al trabajo en equipo y la mejora continua. Mentalidad de automatización y optimización de procesos. Product mindset Qué encontrarás El equipo: En Oneclick nos sentimos orgullosos de nuestro buen ambiente de trabajo, por ello nos encantaría contar con alguien que se ajuste a nuestra cultura. Valoramos a las personas que contribuyen a un ambiente laboral positivo. El horario es flexible y trabajamos por objetivos. Por eso esperamos de ti que seas capaz de gestionar tu tiempo para alcanzar los objetivos del equipo. Trabajamos en remoto ubicados en España pero tenemos oficinas en Madrid por si algún día quieres desvirtualizar a tus compañeros/as. Contamos con la opción de adherirte a un plan de retribución flexible con Cobee (tarjeta restaurante, transporte, guardería, formación, descuentos…) y un plan de bienestar integral con Alan (Seguro de Salud). Contrato indefinido y una banda salarial entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales en función de tu experiencia, conocimientos técnicos y grado de autonomía.

Buscamos un/a Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia para unirse a nuestro equipo técnico y participar en la gestión, evolución y gobernanza de infraestructuras críticas en entornos empresariales. #128295; Funciones principales Administración y gestión de servidores y clientes Linux (RHEL, SUSE, Ubuntu, Oracle Linux). Administración de middleware y servidores de aplicaciones (OAS, WebLogic, entre otros). Gestión de bases de datos Oracle y SQL Server , así como servicios asociados. Administración de sistemas de almacenamiento . Gestión de sistemas de backup (Networker). Uso y administración de Red Hat Ansible y Satellite . Monitorización de sistemas con Nagios . Administración de entornos AWS . Interacción con proveedores y resolución de incidencias técnicas. #129504; Conocimientos técnicos requeridos Linux (Red Hat) Ansible Satellite Oracle SQL Server AWS Nagios Networker NetApp / PowerStore #127891; Formación y certificaciones Requerido: Formación profesional o módulos acreditativos en TI. Deseable: Ingeniería Técnica o Superior en Informática. Valorable: Certificaciones en Linux, Oracle y AWS . #129309; Competencias clave Trabajo en equipo, compañerismo y actitud colaborativa. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Autonomía y adaptación a nuevos proyectos. Capacidad de aprendizaje continuo y aplicación práctica. #127757; Idiomas Castellano: nativo Euskera: valorable Inglés: nivel medio/alto , capaz de mantener conversaciones técnicas. #128204; Requisitos adicionales Experiencia mínima de 2 a 5 en puestos similares. xcskxlj Carné de conducir y vehículo propio.