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¿Eres un apasionado de la automoción, tienes experiencia en chapa y pintura y buscas dar un salto hacia el sector comercial? ¡Te estamos buscando! En Winche Redes Comerciales queremos incorporar a un/a Técnico/a Comercial para visitar clientes en el canal Automoción. Buscamos un perfil muy técnico (Idealmente oficial de 1ª) para realizar la promoción y venta de nuestros productos a través de formaciones y demostraciones de pintura. 📍 Zona a visitar: Andalucía Occidental. 🎯 Tu día a día (Responsabilidades): Realizarás visitas a talleres de chapa y pintura con una estrategia basada en tres frentes: • Acompañamiento a distribuidores: Visitarás talleres junto a la fuerza de ventas del distribuidor para realizar la demostración técnica del producto y facilitarles el cierre de la compra., • Gestión de cartera propia: Visitas estratégicas y recurrentes a los talleres de tu zona para desarrollo y fidelización., • Visitas de gran impacto: Realizarás demostraciones conjuntas con los Key Account Managers orientadas a clientes de gran facturación., • Identificar las necesidades de los clientes, y planificar las visitas para alcanzar los objetivos comerciales. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia técnica demostrable: Buscamos que hayas trabajado pintando coches mínimo 2 años. (Se requiere nivel Oficial de 1ª), • Experiencia de 5 años en el sector de automoción., • Habilidades comerciales: Debes tener habilidades comunicativas, y capacidad para identificar oportunidades de venta., • Buen manejo de herramientas digitales y Paquete Office. Para la organización de visitas y reportes., • Excelentes habilidades de negociación, y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Disponibilidad para asistir a ferias del sector (frecuencia de unas 4 al año durante los fines de semana). 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Paquete retributivo atractivo + Acceso a variable por cumplimiento de objetivos., • Vehículo de empresa + todos los gastos cubiertos (gasolina, peajes, dietas...)., • Herramientas de trabajo: Móvil y tablet de empresa., • Compensación con días libres por las ferias trabajadas en fin de semana. Buscamos el equilibrio entre conocimiento técnico y actitud comercial. Si te sientes identificado/a, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura. 👇

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¿Tienes formación técnica y te gustaría dar el salto o seguir desarrollándote en el área comercial? Desde Grupo Crit seleccionamos un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a un proyecto estable dentro de una empresa especializada en componentes y soluciones técnicas para subestaciones eléctricas e instalaciones energéticas. Buscamos una persona con base técnica, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y vocación comercial. No es necesario que conozcas previamente nuestro producto: recibirás formación y acompañamiento para adquirir los conocimientos necesarios. Si tienes experiencia o formación en electricidad, electrónica, electromecánica, mantenimiento industrial, energía, instalaciones eléctricas, telecomunicaciones, ingeniería industrial o sectores técnicos, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de desarrollar y fidelizar clientes en España y Portugal, combinando actividad comercial, asesoramiento técnico y gestión de proyectos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Visitar y asesorar a clientes sobre soluciones y productos técnicos., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar prospección y apertura de nuevos clientes a nivel nacional., • Elaborar ofertas comerciales y realizar su seguimiento., • Negociar y cerrar operaciones., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de negocio., • Analizar el mercado, la competencia y el portfolio de productos., • Coordinarte con los equipos de Ingeniería y Fábrica., • Realizar seguimiento de proyectos, pedidos y compromisos adquiridos con los clientes., • Mantener una comunicación cercana y profesional con clientes y colaboradores. ✈️ ¿Cómo será tu día a día? El puesto combina trabajo de oficina con visitas comerciales. Tendrás aproximadamente 1-1,5 semanas de viaje al mes, inicialmente acompañado/a por el Área Manager Nacional. El resto del tiempo trabajarás desde oficina realizando labores de gestión comercial, planificación, preparación de ofertas y seguimiento de clientes y proyectos. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación FP o universitaria de carácter técnico., • Formación o experiencia relacionada con electricidad, electrónica, mecánica, electromecánica, ingeniería industrial, telecomunicaciones o similar., • Experiencia en entornos industriales, eléctricos, energéticos o técnicos., • Se valorará especialmente experiencia en:, • Energía eléctrica., • Instalaciones eléctricas., • Subestaciones., • Energía solar fotovoltaica., • Telecomunicaciones., • Mantenimiento industrial., • Fabricación de componentes técnicos., • Productos o soluciones para instalaciones energéticas., • Experiencia previa en posiciones de atención al cliente, soporte técnico/comercial, asistencia, administración comercial o gestión de clientes., • Valorable experiencia comercial B2B o interés por desarrollar una carrera en ventas técnicas., • Inglés mínimo B2., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Outlook, Word y Excel., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Persona organizada, analítica, resolutiva y con capacidad para gestionar prioridades., • Autonomía, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Buena presencia profesional y orientación al servicio. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • 26.000 € brutos/año de salario fijo., • Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h., • Formación específica en producto., • Acompañamiento inicial por parte del Área Manager Nacional., • Viajes comerciales por España y Portugal., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro del área de ventas técnicas, industria y energía., • Incorporación a una empresa especializada en soluciones técnicas para el sector eléctrico. 🌱 No necesitas conocer nuestro producto Buscamos potencial, actitud y capacidad para aprender. Si vienes del mundo de la electricidad, energía, industria, mantenimiento, electrónica, telecomunicaciones o ingeniería y te interesa evolucionar hacia una posición de Comercial Técnico/a, nosotros te ayudaremos a adquirir el conocimiento específico del producto. ¿Te interesa desarrollar tu carrera en ventas técnicas dentro del sector eléctrico y energético? ¡Queremos conocerte!

En NOVVA conectamos a las personas con las mejores soluciones energéticas. ¿Te unes al equipo? Buscamos 6 Asesores/as Comerciales para nuestra sede de Sevilla. Un puesto 100% orientado a la recepción de llamadas, donde tu talento comercial se traduce en comisiones sin techo y un horario pensado para tu conciliación. Tu principal objetivo será la venta de tarifas de luz y gas a través de la recepción de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entenderás sus necesidades y le ofrecerás la mejor solución del mercado entre las principales comercializadoras con las que trabajamos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención Inbound: Recepción de llamadas entrantes de clientes interesados en contratar o mejorar su tarifa de luz y gas (sin puerta fría)., • Asesoramiento personalizado: Análisis de las necesidades de cada cliente para ofrecerle la mejor opción del mercado., • Fidelización: Garantizar una atención de calidad que genere confianza en nuestra marca., • Cierre de ventas: Gestión ágil del proceso de contratación de principio a fin., • Orientación a resultados: Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos mensuales. ¿Qué te ofrecemos en NOVVA? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada intensiva de mañana: 30 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 h. ¡Tardes y fines de semana libres!, • Retribución atractiva: Salario base de 1.173,80 € brutos/mes (30h) + Comisiones sin límite (cuanto más cierras, más ganas)., • Cero venta en frío: Trabajas únicamente con llamadas entrantes de clientes con interés previo., • Herramientas de nivel: CRM propio rápido e intuitivo para facilitarte el trabajo diario., • Formación a cargo de la empresa: Capacitación inicial y continua (incluso si vienes de otro sector)., • Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios: Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones comerciales o atención al cliente (se valorará positivamente la experiencia previa en venta telefónica o en el sector energético, aunque no es imprescindible)., • Habilidades: -Excelentes dotes de comunicación y capacidad de persuasión. -Perfil motivado por la consecución de objetivos y la mejora de comisiones. -Agilidad en el uso de herramientas informáticas. -Buena actitud, proactividad y ganas de aprender. ¿Por qué unirte al equipo NOVVA? Somos una empresa joven, independiente y dinámica en la que creemos que la excelencia y el bienestar laboral van de la mano. Contamos con un gran equipo donde tu trabajo cuenta y tendrás el espacio que necesitas para seguir creciendo profesionalmente. ¿Aceptas el reto? ¡Inscríbete hoy mismo y te contactaremos para hablar sobre tu futuro en NOVVA!

ASESOR INMOBILIARIO: ¿Buscas solo un trabajo o una carrera con crecimiento real? Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender una profesión que les permita crecer sin poner límites a su desarrollo. No buscamos únicamente personas con experiencia en el sector inmobiliario, aquí harás carrera con nosotros. Desde el primer día recibirás formación, acompañamiento y un método de trabajo probado para convertirte en un Asesor Inmobiliario de alto nivel. Aprenderás trabajando junto a profesionales con años de experiencia y participarás en operaciones reales desde el inicio. Aquí tu crecimiento es ilimitado. Cuanto más aprendas y mejores resultados consigas, mayores serán tus capacidades de desarrollo profesional y tu potencial de ingresos. Nuestro objetivo no es cubrir un puesto de trabajo. Queremos formar a personas que quieran construir una carrera sólida dentro del sector inmobiliario y crecer junto a un proyecto en plena expansión. ¿Qué te ofrecemos? Formación desde el primer día: aprendiendo captación, valoración, negociación, marketing inmobiliario, inversión y cierre de operaciones junto a profesionales con experiencia. Acompañamiento continuo: Empiezas arropado del equipo. Contarás con un método de trabajo, herramientas, procesos y el apoyo que te ayudará a evolucionar y estabilizarte desde el primer día. Un plan de carrera real: Comenzarás como Asesor Inmobiliario y, en función de tus resultados, podrás asumir nuevas responsabilidades, liderar equipos y seguir creciendo profesionalmente. Crecimiento profesional y económico sin límites: Tu evolución no tiene límites, con unas bases fijas sólidas que te permiten crecer, con compromiso y profesionalidad podrás llegar a beneficios y cargos de gran valor. Una empresa en plena expansión: donde el desarrollo interno forma parte de nuestra cultura y las oportunidades de crecimiento son reales. ¿Qué buscamos? No buscamos el currículum perfecto, buscamos personas que quieran construir una carrera profesional. Valoraremos especialmente que seas una persona con: • Disciplina y compromiso., • Ambición por crecer profesional y económicamente., • Iniciativa y capacidad para tomar acción., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Buena comunicación y facilidad para relacionarte con las personas. No necesitas experiencia en el sector inmobiliario, nosotros te enseñaremos la profesión. Lo que no podemos enseñar es la actitud. Condiciones Puesto: Asesor Inmobiliario (Departamento Comercial e Inversiones). Formación inicial y acompañamiento continuo. Incorporación inmediata. Trabajo presencial en Sevilla. Horario: Lunes a viernes: 9:30 a 14:00 y 17:00 a 20:00. Horario de verano: 17:30 a 20:30. Sábados alternos: 10:00 a 14:00. Imprescindible vehículo propio. Se valorarán conocimientos básicos de Marketing y Redes Sociales. Queremos conocerte Si has llegado hasta aquí, sabemos que no estés buscando únicamente un empleo. Si quieres aprender una profesión, desarrollarte junto a un equipo con experiencia y construir una carrera donde tu crecimiento dependa de ti, queremos conocerte. Envíanos tu CV y demos el primer paso para construir tu futuro profesional juntos. Beneficios: • Ordenador de empresa, • Programa de formación, • Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos a nuestra próxima generación de consultores. • Mentoring de nivel: Formación intensiva en ventas estratégicas y reclutamiento IT., • Action: Gestión end to end de procesos de selección del ámbito digital., • Business Development: Identificación y apertura de nuevas oportunidades comerciales., • Estrategia: Elaboración de informes de mercado y propuestas de valor para clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado universitario en Recursos Humanos, ADE, Psicología, Derecho o similares., • Plus: Se valorará muy positivamente contar con un Máster en RRHH., • Idiomas: Nivel de inglés alto (¡el sector tecnológico no tiene fronteras!)., • Actitud: Una persona inquieta, apasionada por la tecnología, con ADN comercial y ambición por hacer carrera en el sector de los Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato en practicas durante 6 meses con alta probabilidad de contratación indefinida una vez finalices la beca., • 500€ de remuneración + variable, • Plan de Carrera (Tu futuro con nosotros) ¿Eres tú? Si tienes ganas de comerte el mercado y crecer en la consultora tecnológica de referencia, ¡queremos conocerte!

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial).Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‐Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre).La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‐Sales Comercial y capacidad Hunter.Te facilitamos los detalles de la oferta:Funciones y responsabilidades principales a desempeñar:Desarrollo comercial y cierre (Hunter).Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc.Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover.Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos.Solution / Pre‐Sales (Núcleo del puesto).Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique).Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‐shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros.Preparar la propuesta técnico‐económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback.Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones.Coordinación de ejecución.Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha).Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías).Alcance de soluciones.C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos.Opcionales según estrategia: backup, micro‐islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging.Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible.Requisitos imprescindibles:Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones.Capacidad real de pre‐sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor.Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter.Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero).Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio).Requisitos valorables:Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final.Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco.Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance).Inglés profesional (para relación con proveedores/partners).Competencias necesarias:Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre.Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar).Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners.En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

¿Te encanta hablar con personas, generar confianza y ofrecer un trato excelente? En Grupo Atico34, legaltech especializada en servicios de compliance para empresas y administraciones públicas, queremos seguir haciendo crecer nuestro equipo de atención y mejora de la experiencia de cliente (Customer Experience). ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar tu propia cartera de clientes. Contactar con los clientes por teléfono, WhatsApp o videoconferencias para informarles sobre aspectos clave del servicio o resolver dudas. Comunicar novedades, mejoras o servicios adicionales que puedan interesarles. Cumplir con los KPIs de CX. Lo que buscamos en ti Que te encante hablar con personas y resolver sus dudas con empatía y claridad. Iniciativa y actitud positiva: buscamos personas que sumen. Se valorará Experiencia previa en atención al cliente o gestión comercial en servicios digitales. Capacidad para mantener altas tasas de retención de clientes (CRR). Orientación a maximizar el valor del cliente a largo plazo (LTV), reforzando su satisfacción. Interés o conocimientos en herramientas de IA. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa, en nuestras oficinas del centro de Málaga. Salario competitivo + bonus por objetivos cumplidos. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Cómo aplicar Inscríbete o envíanos tu CV junto con un mensaje breve (preferimos vídeo, máximo 1 minuto) respondiendo: ¿Cómo te gustaría crecer profesionalmente y qué necesitas de nosotros para lograrlo?

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: 🟧 Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. 🟦 Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). 🟨Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). 🟩 Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). 💡 Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Nos encontramos en búsqueda para nuestro cliente (sector de las telecomunicaciones) ubicados en Málaga un profesional con ADN comercial y le apasione la tecnología.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.··NO SE VALORARÁN CANDIDATURAS QUE NO APORTEN EXPERIENCIA PREVIA EN SERVICIOS IT¿Buscas una empresa donde tu energía se traduzca en crecimiento real?Se encuentran ampliando su equipo comercial en Málaga para seguir liderando proyectos innovadores en el sector de las telecomunicaciones e IT.Tu RetoComo pieza clave del departamento de ventas y reportando al Jefe de Ventas, serás el motor que impulse nuevas oportunidades de negocio. Tu misión es ser la primera impresión de la empresa ante clientes.¿Qué harás?Primer Impacto: Gestionarás el contacto inicial a través de canales omnicanal (llamadas frías inteligentes, campañas de email personalizadas y Social Selling en LinkedIn).Cualificación Estratégica: Identificarás y cualificarás leads, entendiendo sus problemas para presentar las soluciones IT como la respuesta ideal.Cierre en Equipo: Apoyarás a los perfiles Senior en el cierre de operaciones, aprendiendo de los mejores el arte de la negociación.Gestión Tech: Mantendrás el CRM al día, convirtiendo los datos en información valiosa para la estrategia comercial.Formación Continua: Te convertirás en un experto en su portfolio de soluciones tecnológicas, estando siempre a la vanguardia del sector.¿A quién buscamos?Actitud Imbatible: Una persona proactiva, dinámica y con una clara orientación a objetivos. El "no" es solo el paso previo al "sí".Comunicación: Tienes facilidad de palabra, capacidad de escucha y ese toque de persuasión necesario para generar interés.Interés IT: No necesitas ser ingeniero, pero sí tener curiosidad genuina por la tecnología y cómo esta ayuda a las empresas a mejorar.Ambición: Buscamos a alguien que no se conforme, que quiera aprender rápido y crecer dentro de la estructura comercial de la compañía.Organización: Capacidad para gestionar tu propio pipeline y hacer un seguimiento riguroso de cada oportunidad.¿Qué te ofrecemos?Carrera Profesional: Plan de desarrollo real dentro de un departamento de ventas en expansión.Entorno Innovador: Trabaja en una empresa con proyectos punteros y un ambiente de colaboración total.Impacto Directo: Aquí no eres un número; tu trabajo influye directamente en el crecimiento anual de la empresa. xhfqzwm Salario: 23-28.000€A vuestra disposición.

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: - Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc. - Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover. - Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). - Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique). - Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros. - Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback. - Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. - Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha). - Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. - C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos. - Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging. - Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidadcon estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones. - Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor. - Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter. - Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero). - Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: - Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final. - Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco. - Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance). - Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: - Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre. - Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente. - Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. - Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en proyectos de almacenamiento energético , preferiblemente con perfil senior . Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto tecnológico . • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo altamente cualificado., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Sevilla., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos de equipos eléctricos., • Redacción y actualización de estándares técnicos., • Tabulación técnica y comercial de equipos., • Interlocución y seguimiento de proveedores., • Soporte técnico al equipo de construcción y puesta en marcha., • Participación en la elaboración de ofertas técnicas., • Análisis de mercado (market research) de los equipos bajo su responsabilidad., • Formación y Experiencia:, • Graduado/a o Máster en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Electricidad., • Al menos 2 años de experiencia en ingeniería de plantas fotovoltaicas o de baterías en el área eléctrica (media y baja tensión), así como en sistemas eléctricos de potencia., • Habilidades y Conocimientos:, • Inglés fluido., • Buen manejo de AutoCAD., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con actitud proactiva., • Se valorará conocimiento en sistemas de control como Energy Management Systems y Power Plant Controllers, así como conocimientos de lenguajes de programación y metodologías ágiles. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores del sector energético., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador., • Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con experiencia previa en el sector de las placas fotovoltaicas. Entre tus funciones principales destacan: Presentación y venta de soluciones de energía renovable adaptadas a las necesidades de cada cliente. Asesoramiento técnico y comercial sobre productos y servicios energéticos. Gestión de toda la fase de venta, desde el primer contacto hasta el cierre del contrato. Elaboración de informes de venta y previsión de objetivos. Requisitos: Experiencia previa en el sector. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas de manera efectiva. Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y con visión de futuro. Formación continua sobre productos y soluciones energéticas. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en un sector en expansión. Excelente paquete de remuneración con salario base fijo y atractivas comisiones por ventas. Extras como teléfono y tablet de empresa y vehículo una vez pasado el periodo de prueba.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En METT Marbella – Estepona , hotel 5 lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el equipo de Reservas y contribuir a crear experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera la experiencia desde el primer momento! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar y coordinar el equipo de Reservas: Organizar, supervisar y acompañar al equipo, asegurando un funcionamiento eficiente y orientado a la excelencia en el servicio. Supervisar la gestión de reservas: Garantizar el correcto registro, modificación y seguimiento de las reservas, así como el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Optimizar la venta y ocupación: Supervisar la disponibilidad, tarifas y oportunidades de venta, trabajando en coordinación con Revenue y otros departamentos para maximizar los resultados del hotel. Garantizar una experiencia excepcional al cliente: Supervisar la atención de solicitudes, peticiones especiales y situaciones complejas, asegurando una respuesta ágil, personalizada y profesional. Analizar resultados y realizar seguimiento: Revisar indicadores, producción, conversión y otros datos relevantes del departamento, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones. Coordinar con otros departamentos: Trabajar estrechamente con Revenue, Sales, Front Office y Operaciones para garantizar una comunicación fluida y una correcta planificación de la estancia del huésped. Desarrollar y motivar al equipo: Participar en la formación, acompañamiento y evaluación del equipo, fomentando una cultura de colaboración, aprendizaje y orientación al cliente. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia en departamentos de Reservas: Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de Reservas, preferiblemente en hoteles 5 o establecimientos de lujo/lifestyle. Experiencia liderando equipos: Capacidad para organizar, motivar y desarrollar equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. Orientación a resultados y visión comercial: Capacidad para identificar oportunidades de venta, optimizar recursos y tomar decisiones basadas en datos y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con claridad, profesionalidad y empatía, tanto con el equipo como con clientes y otros departamentos. Dominio de herramientas y sistemas hoteleros: Experiencia con PMS y sistemas de reservas. Conocimientos de herramientas de Revenue Management serán valorados. Idiomas: Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados. Organización y capacidad de planificación: Eres una persona resolutiva, organizada y capaz de gestionar diferentes prioridades manteniendo la atención al detalle. Liderazgo y actitud positiva: Inspiras, acompañas y desarrollas a tu equipo, trabajando con iniciativa y disfrutando de un entorno dinámico y exigente. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por la industria hotelera y una clara orientación al cliente y a los resultados, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de METT Marbella – Estepona! xiphteb ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Reservation Manager y lidera un equipo donde la excelencia marca la diferencia!

¿Tienes experiencia en recambios y quieres formar parte de la empresa líder del sector automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando!En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 1000 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente.Buscamos personas entusiastas, comprometidas y con ganas de crecer profesionalmente. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres desarrollarte en una empresa sólida, en SYRSA encontrarás formación continua, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento.Seleccionamos Vendedor de Piezas de Recambio para una de nuestras principales instalaciones en Sevilla.TU MISIÓNContribuir al logro de los objetivos asignados a su área, comercializando recambios en los canales de ventas, siguiendo los procedimientos marcados por la empresa, estándares de la marca y las directrices de su Superior.FUNCIONES PRINCIPALES- Gestión y seguimiento de la cartera de clientes de recambios y accesorios.- Asesoramiento técnico y comercial a clientes sobre piezas, accesorios y campañas promocionales.- Coordinación con el área de Call Center y el almacén para el registro y tramitación de los pedidos.- Seguimiento de garantías, cobros, devoluciones y reclamaciones de clientes.- Control y gestión de despiece, tramitación de pedido de piezas, tiempos, etc.- Registro y actualización de la actividad comercial en sistemas digitales y CRM (QUITER).REQUISITOS- Experiencia de al menos 2 años en venta de recambios, posventa de automoción o funciones comerciales relacionadas con el sector automovilístico.- Valorable experiencia en concesionarios oficiales, distribución de recambios o entornos de postventa estructurados, así como uso de herramientas digitales como QUITER.- Valorable experiencia atención en venta a cliente presencial.- Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en automoción.¿QUÉ BUSCAMOS DE TI?- Perfil comercial con orientación clara al cliente y a resultados.- Capacidad de negociación y comunicación efectiva.- Conocimientos técnicos básicos de automoción y recambios.- Actitud proactiva, resolutiva y enfocada al trabajo en equipo.- Capacidad para detectar oportunidades comerciales y fidelizar clientes.¿QUÉ TE OFRECEMOS EN SYRSA?- Contrato estable con posibilidad de crecimiento interno.- Formación continua y acreditada por la marca.- Excelente ambiente profesional, estructurado y seguro.- Retribución competitiva.- Herramientas digitales, apoyo técnico y equipo cercano.Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el sector de la automoción, te estamos esperando.¡Nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos nuestra Red Comercial! Únete al equipo B2B de Automatización y componentes de electricidadEn Primer Impacto estamos en pleno despegue. El mercado se mueve rápido, nosotros más, y gracias a la entrada de un nuevo cliente multinacional en Componentes eléctricos (referente absoluto en transformación energética, sostenibilidad y automatización eléctrica).Por eso, no buscamos un comercial tradicional para cubrir un hueco. Estamos construyendo nuestra Red de Talento Comercial a nivel nacional visitando Leroy Merlin, Brico Depot, Bauhaus...Zona - Andalucía + ExtremaduraTu impacto: ¿Cuál será tu misión en nuestra Red?Tu día a día estará lleno de acción, estrategia y relaciones de confianza:- Atención comercial, soporte y formación a los Puntos de Venta (sector electricidad.)- Visitas mensuales a los Puntos de Venta ( Leroy Merlin, Brico Depot, Bauhaus...)- Responsabilidad de cifra de ventas, despliegues de promociones en Puntos de Venta, negociación de espacios en tienda y dinamización en PDV.- Detección de oportunidades y posicionamiento de la competencia en los Puntos de Venta.Tu ADN: ¿Qué te hará triunfar aquí?- Pasión por el cliente: Tienes habilidades naturales de comunicación, empatía y negociación. Sabes escuchar antes de vender.- Espíritu Comercial & Técnico: Aportas experiencia previa (si es en el sector eléctrico, componentes o entornos técnicos, juegas con ventaja, pero lo que más nos importa es tu actitud).- Autonomía y Organización: Disfrutas gestionando tu propia agenda y optimizando tus rutas diarios como si fuera tu propio negocio.- Agilidad Digital: Te manejas bien con herramientas de ofimática y sistemas CRM para medir tu éxito.Lo que ponemos en tu mesa (Tu pack de beneficios)Queremos que te enfoques en lo que mejor sabes hacer. Del resto, nos encargamos nosotros:- Estabilidad desde el minuto uno: Contrato indefinido desde el primer día para construir un proyecto sólido juntos.- Atractivo paquete retributivo: Salario fijo mensual de 1833€ brutos Mes + y hasta 500€ variable mes.- Herramientas de primer nivel: Vehículo de empresa, tarjeta Solred para tus rutas, teléfono móvil y PC corporativo.- Crecemos contigo: Formación inicial exhaustiva para que domines el producto y la tecnología desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: SevillaEmpresa: Grupo AvisaEn Grupo Avisa, concesionario oficial de referencia en el sector automoción para las marcas del grupo Volkswagen, buscamos incorporar una persona profesional, orientada a resultados y apasionada por las ventas para formar parte del equipo comercial de vehículos de ocasión V.O. en nuestros concesionarios de Sevilla. Si deseas impulsar tu carrera comercial en automoción y formar parte de un grupo líder e innovador, esta es tu oportunidad.Responsabilidades principales- Gestionar el proceso integral de venta de vehículos de ocasión, abarcando desde la atención inicial a personas interesadas hasta el cierre de operaciones, brindando un asesoramiento profesional y personalizado.- Detectar necesidades, ofrecer soluciones adaptadas y presentar información técnica y financiera clara sobre el portfolio de vehículos del grupo volkswagen.- Elaborar presupuestos, negociar condiciones comerciales y asegurar una experiencia de compra satisfactoria para cada cliente, cumpliendo los estándares de las marcas.- Prospectar activamente el mercado para captar nuevas oportunidades de negocio, gestionar leads generados por canales digitales, eventos y colaboraciones recomendadas por el grupo.- Actualizar la base de datos comercial y realizar seguimiento post-venta orientado a la fidelización y satisfacción de la clientela.- Colaborar con el equipo de marketing, administración y postventa para garantizar un servicio integral y de calidad.- Participar en formaciones regulares sobre producto, técnicas de venta y gestión digital de ventas del grupo Volkswagen- Asegurar la imagen de los concesionarios y cumplir con las normativas de calidad y presentación de Grupo Avisa.Requisitos para el puesto Comercial V.O.- Formación mínima de BUP/Bachillerato, Grado Medio o Superior- A valorar, formación adicional en áreas como Comercio, Marketing o similares.- Muy valorable idioma: B1 de ingles- Valorable experiencia en el rol y en el sector.- Alta orientación a objetivos, capacidad de negociación y cierre de ventas, satisfacción del cliente.- Habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y compromiso con la satisfacción de la clientela.- Dominio avanzado de herramientas digitales, CRMs y sistemas de gestión comercial.- Permiso de conducir B vigente.- Se valorarán conocimientos en automoción, así como en productos financieros relacionados.- Horario comercial de lunes a sábadosCompetencias clave- Trabajo en equipo y cooperación transversal entre áreas- Mentalidad empresarial, tener visión de negocio, visión estratégica y Gestión del cambio.- Proactividad, pasión por las ventas y actitud dinámica en la captación y fidelización de nuevas oportunidades.- Organización, planificación y gestión eficaz del tiempo.- Capacidad de adaptación a cambios y entornos de trabajo ágiles.- Capacidad de aprendizaje, honestidad, perseverancia.- Compromiso con la excelencia, la ética profesional y los valores de Grupo Avisa, Audi, Volkswagen y Skoda.Beneficios de impulsar tu carrera comercial en Grupo AvisaContrato estable, indefinido y retribución competitiva, compuesta por fijo y variables, según cumplimiento de objetivos alcanzados.- Formación continua en producto, metodología de venta y herramientas tecnológicas propias del grupo y las marcas.- Oportunidades reales de desarrollo y promoción profesional dentro de un grupo líder con reconocimiento local y regional.- Entorno laboral diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades y el bienestar del equipo.¿Por qué unirte al equipo comercial V.O. en Grupo Avisa Sevilla?- Representarás a marcas líderes y referentes en innovación, calidad y satisfacción de sus clientes.- Formarás parte de un equipo dinámico, estable y orientado a la excelencia comercial y al aprendizaje constante.- Accederás a las últimas herramientas y tecnologías del sector automoción para la gestión de oportunidades y la atención a la clientela.- Tu desarrollo profesional será una prioridad, con apoyo permanente de la empresa y acceso a formación exclusiva de Audi, Volkswagen, Skoda y Grupo Avisa.¿Te apasiona el sector automoción, las ventas y quieres impulsar tu carrera en Sevilla? Envía tu candidatura y únete al equipo comercial de vehículos de ocasión de Audi, Volkswagen y Skoda, en Grupo Avisa. ¡Es tu oportunidad para crecer junto a un grupo líder, innovador y comprometido con tu desarrollo!#J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2 B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de Linked In o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en Linked In para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

¿Quiénes somos? Somos Vêrtice Group , un grupo EdTech que integra y conecta tecnología, contenido y experiencia para crear soluciones de aprendizaje con impacto real. Acompañamos a empresas, instituciones y profesionales en el desarrollo del talento y la evolución continua. Creemos que el aprendizaje es una palanca de transformación. Si quieres formar parte de un equipo que lo hace posible cada día, ¡te estamos buscando! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo presencial. Entrada flexible. Jornada intensiva de lunes a jueves y viernes por la tarde libre. Tardes libres los 24 y 31 de diciembre. 22 días laborables de vacaciones. Acceso a formación continua a través de nuestros programas, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del Grupo. Programa de reconocimientos que pone en valor el trabajo bien hecho. Celebraciones en fechas señaladas y un entorno de equipo cercano. Descuentos exclusivos a través del Club Benefit Grupo Vértice. Formar parte de Vêrtice Group es unirte a un grupo EdTech que integra tecnología, contenido y experiencia para crear soluciones de aprendizaje con impacto real. Si quieres acompañar a empresas, instituciones y profesionales en el desarrollo del talento y su evolución continua, te estamos buscando. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a de Desarrollo de Negocio de nivel intermedio (mid) para incorporarse a nuestro equipo comercial. Tu misión será detectar oportunidades y hacer crecer el negocio en el ámbito de la formación, diseñando propuestas formativas a medida para empresas y organismos. Trabajarás con autonomía sobre tu propia cartera de clientes, en estrecha colaboración con los equipos de formación, marketing y operaciones. Responsabilidades Detectar y desarrollar oportunidades de negocio en el ámbito de la formación. Diseñar y presentar propuestas formativas personalizadas a empresas y organismos. Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes. Colaborar con los equipos internos de formación, marketing y operaciones para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. Realizar seguimiento de indicadores de venta, rentabilidad y satisfacción del cliente. Requisitos Formación universitaria. Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo de negocio o consultoría comercial, idealmente en el sector formación, consultoría o servicios B2B. Cartera de clientes propia. Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel, PowerPoint, etc.) Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación o EdTech. Trayectoria en venta consultiva de servicios B2B. Manejo de un CRM concreto (Odoo, Salesforce, HubSpot o similar). Nivel alto de inglés u otros idiomas. Aptitudes Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados. Actitud proactiva y espíritu emprendedor. Capacidad para trabajar con autonomía. ¿Te encaja? xiphteb Da el paso e inscríbete, nos encantará conocerte.

Grupo JABEL en Sevilla busca ampliar su equipo comercial en el sector inmobiliario. La posición se centra en captar y gestionar clientes, asesorar sobre productos y servicios, y elaborar ofertas para cerrar ventas. Se valora actitud comercial, ambición y ganas de aprender, con posibilidad de creci

En Quantica Renovables ( Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Desarrollo comercial y cierre (Hunter). • Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc., • Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover., • Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). • Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique)., • Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros., • Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback., • Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. • Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha)., • Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. • C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos., • Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging., • Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones., • Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor., • Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter., • Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero)., • Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: • Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final., • Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco., • Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance)., • Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: • Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre., • Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.

Uno de nuestro clientes está en búsqueda activa de un/a Comercial con actitud proactiva y orientación al cliente para gestionar y ampliar la presencia de productos y servicios educativos.La persona trabajará principalmente en Cataluña, visitando centros educativos y gestionando relaciones con p

Recepción + Captación Restaurante – Sevilla Centro Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, responsable y con facilidad para tratar con el público, para un puesto que combina funciones de captación de clientes para restaurante y atención a huéspedes de los alojamientos turísticos que tenemos ubicados en la Calle Hernando Colón (Arco de la Seda y Lukanda) El horario se concentrará principalmente de jueves a domingo. Funciones Restaurante - Captación activa de clientes en la entrada del restaurante. - Presentación del establecimiento y apoyo para conseguir una buena ocupación de mesas. - Recepción y atención inicial de los clientes. Alojamientos turísticos - Recepción de los huéspedes que lleguen al hotel durante su turno. - Atención y resolución de dudas o pequeñas incidencias. - Apoyo a los huéspedes alojados en dos edificios cercanos con acceso mediante códigos. - Envío durante el fin de semana de enlaces de registro, indicaciones de llegada e instrucciones de acceso. - Comunicación y coordinación con el equipo ante cualquier incidencia. ¿Qué buscamos? - Persona extrovertida, comunicativa y con buena actitud comercial. - Responsable, organizada y resolutiva. - Buen trato con el cliente. - Capacidad para trabajar con autonomía. - Manejo habitual de WhatsApp, correo electrónico y herramientas digitales. - Inglés necesario para la atención a huéspedes extranjeros. - Disponibilidad principalmente de jueves a domingo. - Se valorará experiencia en restauración, recepción, turismo, ventas o atención al cliente. - Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos - Puesto estable y dinámico en el centro de Sevilla. - Trabajo variado, combinando restauración y alojamientos turísticos. - Incorporación a un equipo con experiencia en el sector. - 40 horas semanales. - Horario miércoles - domingo. - Salario según convenio - Incorporación: Octubre Sueldo: 1.300,00€-1.400,00€ al mes Beneficios: - Opción a contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2 B (C&I e industrial). Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre). La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2 B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2 C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter. Te facilitamos los detalles de la oferta: Funciones y responsabilidades principales a desempeñar: Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc. Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover. Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos. Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto). Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique). Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros. Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback. Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones. Coordinación de ejecución. Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha). Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías). Alcance de soluciones. C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos. Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging. Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2 B y/o B2 C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones. Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor. Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter. Conocimiento funcional de BESS: ciclos, Do D, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero). Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio). Requisitos valorables: Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final. Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco. Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance). Inglés profesional (para relación con proveedores/partners). Competencias necesarias: Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre. Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar). Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners. En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S. L. U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la creación de soluciones personalizadas? ¿Te motiva trabajar en un sector innovador y en constante crecimiento como es el del packaging? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente, una empresa referente en la fabricación y distribución de soluciones de packaging de papel, está buscando a un/a profesional dinámico/a y con experiencia en ventas para unirse a su equipo en Sevilla. Si tienes habilidades para construir relaciones sólidas, abrir nuevas oportunidades de negocio y ofrecer un servicio excepcional a clientes, este puesto está hecho para ti. El/la Comercial B2B de Packaging será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Sevilla y Huelva, enfocándose en la venta de soluciones de papel y productos personalizados para retail y distribución. Entre las funciones se incluyen: -Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de retail, distribución y supermercados en las zonas asignadas. -Ofrecer soluciones personalizadas de packaging que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente. -Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando una relación comercial sólida y duradera. -Realizar visitas comerciales regulares para presentar productos, negociar acuerdos y garantizar la satisfacción del cliente. -Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades de crecimiento. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y pedidos. -Cumplir con los objetivos comerciales establecidos, manteniendo un enfoque proactivo y orientado a resultados. Requisitos -Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector del packaging o en áreas relacionadas. -Conocimiento del mercado de retail, distribución y supermercados, así como de sus principales actores. -Habilidades demostradas para abrir nuevas puertas y generar oportunidades comerciales en empresas de referencia. -Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con un enfoque estratégico. -Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una actitud orientada al cliente. -Disponibilidad para gestionar la zona de Sevilla y Huelva, incluyendo desplazamientos frecuentes dentro de estas áreas. -Manejo de herramientas tecnológicas y ofimáticas que faciliten la gestión comercial y el seguimiento de clientes. -Pasión por las ventas y por ofrecer soluciones creativas y personalizadas que marquen la diferencia. ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de trabajar con productos innovadores y de alta calidad que destacan en el mercado. - Flexibilidad para gestionar tu tiempo y tus visitas comerciales de manera eficiente. - Un paquete retributivo competitivo, que incluye un salario fijo más comisiones atractivas por cumplimiento de objetivos. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. -Herramientas de trabajo necesarias para desempeñar tu labor con éxito, como vehículo de empresa, teléfono móvil y tablet.

Grupo JABEL en Sevilla busca ampliar su equipo comercial en el sector inmobiliario. La posición se centra en captar y gestionar clientes, asesorar sobre productos y servicios, y elaborar ofertas para cerrar ventas. Se valora actitud comercial, ambición y ganas de aprender, con posibilidad de creci

QUIERES DESARROLLAR TU CARRERA EN EL SECTOR INMOBILIARIO?En nuestra inmobiliaria seguimos creciendo y buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y ambición profesional para incorporarse a nuestro equipo. Asesoramiento sobre productos y servicios. Elaboración y seguimiento de oferta

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte, como Agente comercial telefónico, a un equipo sólido dentro de una de las principales multinacionales de bebidas. Este puesto que brinda atención a clientes actuales del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés/Catering) para abastecerlos de los productos necesarios a través de la gestión de pedidos recogidos por emails y por teléfono (emisión y recepción de llamadas). Además, se realiza venta cruzada de otros productos. Debe proporcionar un servicio de calidad y excelencia en cada llamada. Se realiza atención en español y portugués. Funciones principales: Serás el punto de contacto entre el cliente y sus puntos de venta, utilizando interacciones comerciales para lograr el logro de objetivos, negociaciones efectivas y la correcta asignación de recursos (descuentos), alineados con la estrategia comercial y los niveles de servicio acordados. Responsabilidades Contactar con el 100% de los puntos de venta asignados diariamente. Gestionar pedidos del clientes, devoluciones y cambios de forma precisa y eficiente. Aumentar la inversión habitual del punto de venta utilizando los recursos disponibles (descuentos, promociones) y habilidades de negociación. Facilitar toda la retroalimentación posible sobre posibles incidencias, oportunidades de negocio frente a la competencia, peticiones del cliente. Atender consultas e inquietudes a través de canales telefónicos y de correo electrónico. Diagnosticar y resolver los problemas de los clientes con prontitud para mejorar su satisfacción. Manejo de las BBDD, herramientas, aplicaciones. Requirements - Estudios secundarios (ESO o bachiller) - IMPRESCINDIBLE Castellano y Portugués Europeo (Portugal): nivel C1/C2. - Experiencia previa en ventas , con enfoque a resultados y motivación por superar objetivos. - Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente, gracias a una sólida comprensión del proceso comercial. - Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía, buscando la solución adecuada para el cliente. - Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. - Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. - Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente. Benefits ¿Qué ofrecemos? - CONTRATO IDEFINIDO de 35h/s y salario según convenio de Contact Center: 1.281,81 €/brutos al mes + plus de idiomas. - Trabajo de lunes a domingo , librando 2 fines de semanas al mes. Es decir 2 semanas se trabajan de lunes a viernes y se libra sábado y domingo. Y cuando se trabaje el fin de semana, se libra 2 días entre semana, de manera que el computo total de días trabajado en la semana sean 5. - Centro de trabajo en SEVILLA capital: Calle Economía, 9 (Pol. Ind. Ctra. Amarilla)- 41007 Sevilla. - Teletrabajo (1 semana al mes y los fines de semana que se trabaje) - Formación de 10 días remunerada. - Horario de 10.30 a 17.30h - Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Reconocemos y potenciamos el talento de los nuestros. - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Ambiente dinámico e internacional. - Excelente ambiente de trabajo y actividades.

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte, como Agente comercial telefónico, a un equipo sólido dentro de una de las principales multinacionales de bebidas. Este puesto que brinda atención a clientes actuales del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés/Catering) para abastecerlos de los productos necesarios a través de la gestión de pedidos recogidos por emails y por teléfono (emisión y recepción de llamadas). Además, se realiza venta cruzada de otros productos. Debe proporcionar un servicio de calidad y excelencia en cada llamada. Se realiza atención en español y chino. Funciones principales: Serás el punto de contacto entre el cliente y sus puntos de venta, utilizando interacciones comerciales para lograr el logro de objetivos, negociaciones efectivas y la correcta asignación de recursos (descuentos), alineados con la estrategia comercial y los niveles de servicio acordados. Responsabilidades - Contactar con el 100% de los puntos de venta asignados diariamente. - Gestionar pedidos del clientes, devoluciones y cambios de forma precisa y eficiente. - Aumentar la inversión habitual del punto de venta utilizando los recursos disponibles (descuentos, promociones) y habilidades de negociación. - Facilitar toda la retroalimentación posible sobre posibles incidencias, oportunidades de negocio frente a la competencia, peticiones del cliente. - Atender consultas e inquietudes a través de canales telefónicos y de correo electrónico. - Diagnosticar y resolver los problemas de los clientes con prontitud para mejorar su satisfacción. - Manejo de las BBDD, herramientas, aplicaciones, etc. Requirements - Estudios secundarios (ESO o bachiller) - IMPRESCINDIBLE Castellano y Chino: nivel C2 - Experiencia previa en ventas , con enfoque a resultados y motivación por superar objetivos. - Capacidad para identificar oportunidades y necesidades del cliente, gracias a una sólida comprensión del proceso comercial. - Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía, buscando la solución adecuada para el cliente. - Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. - Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. - Deseo de pertenecer a una gran compañía en la que puedas desarrollarte profesionalmente. Benefits ¿Qué ofrecemos? - CONTRATO IDEFINIDO de 30h/s y salario según convenio de Contact Center: 1.098€/brutos al mes + plus de idiomas. - Trabajo de lunes a domingo , librando 2 fines de semanas al mes. Cuando se trabaje el fin de semana, se libra 2 días entre semana. - Centro de trabajo en SEVILLA capital: Calle Economía, 9 (Pol. Ind. Ctra. Amarilla)- 41007 Sevilla. - Teletrabajo (1 semana al mes y los fines de semana que se trabaje) - Formación de 10 días remunerada. - La franja horaria de trabajo es entre las 10 y las 19h. En esta franja se trabajan 6h la día (p.e de 10 a 16h ó de 11 a 17h ó de 12 a 18h ó de 13 a 19h ) - Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Reconocemos y potenciamos el talento de los nuestros. - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Ambiente dinámico e internacional. - Excelente ambiente de trabajo y actividades. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminamos a empleadxs o candidatxs por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.