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SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Segundo encargado para nuestra tienda en el Centro Comercial Fashion Outlet, Sevilla. Responsabilidades: • Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda., • Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo., • Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores., • Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda., • Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon., • Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda., • Alta orientación al cliente., • Conocimientos generales de sastrería., • Facilidad para conversar en inglés., • Pasión por la moda., • Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Ofrecemos: • Salario competitivo + variables, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Con motivo de nuestra próxima apertura, estamos buscando un Vendedor / Jefe de Proyectos de Cocinas para unirse a nuestro equipo en IXINA – SEVILLA. IXINA es una marca líder en diseño y venta de cocinas, con más de 50 años de trayectoria y presencia en más de 300 tiendas en todo el mundo. Estamos desembarcando en España con un concepto innovador que combina la calidad alemana en mobiliario con un servicio de asesoramiento personalizado. Para nuestra tienda en Sevilla, buscamos un/a Vendedor/a – Diseñador de Proyectos de Cocinas que quiera formar parte de este nuevo desafío y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y orientado al cliente. ✨ ¿Qué harás en este rol? • Atención y asesoramiento a los clientes en todo el proceso, desde la primera visita hasta la instalación de su cocina., • Diseño de proyectos en 3D personalizados según las necesidades del cliente., • Gestión de presupuestos, pedidos y facturación., • Coordinación del montaje con los instaladores y asegurando un excelente servicio postventa., • Contribuir a la motivación y al éxito del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Personas claramente orientadas al cliente y a la consecución de objetivos., • Interés y habilidades para el diseño de espacios y mobiliario., • Capacidad para manejar o aprender programas de diseño o herramientas similares., • Actitud comercial, proactividad y ganas de desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo., • Buena comunicación, responsabilidad y atención al detalle., • No es necesaria experiencia previa en el puesto, aunque será valorable., • Disponibilidad para trabajar los sábados. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Beneficios Económicos • Salario fijo competitivo., • Comisiones atractivas por venta., • Bonificaciones por objetivos (trimestrales / anuales)., • Seguro de salud privado para la persona., • Formación inicial para el puesto., • Compensación de un día en la semana por sábado trabajado., • Día libre en tu cumpleaños., • Ambiente de trabajo agradable, dinámico y profesional., • Incentivos en fechas especiales (Navidad, aniversarios en la empresa)., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Buscamos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital. Para ello, queremos incorporar un/a Ecommerce Manager que contribuya a la evolución de nuestro producto online, asegurando una experiencia de compra alineada con nuestra marca, nuestros clientes y los objetivos de negocio. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital. Funciones principales: Estrategia y visión de producto • Participar en la definición del roadmap del producto eCommerce alineado con la estrategia global de la compañía en cada mercado., • Detectar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos, comportamiento de usuario en cada país y tendencias de mercado., • Priorizar iniciativas junto a los distintos stakeholders en función de impacto, valor y viabilidad., • Gestionar calendario comercial de cada mercado y asegurar la implementación de las distintas estrategias y campañas. Gestión de la plataforma ecommerce • Definición de necesidades, redacción de requisitos, desarrollo, validación y test de funcionalidades y mejoras asegurando la correcta implementación de nuevas funcionalidades y la mejora continua de la plataforma eCommerce., • Analizar métricas clave del canal online (conversión, funnel, ventas, comportamiento de usuario, A/B Test)., • Proponer acciones de optimización orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento del negocio., • Realizar seguimiento de resultados y medir el impacto de las iniciativas implementadas. Coordinación internacional y trabajo transversal • Gestión de P&L de los mercados internacionales., • Colaborar de forma transversal con equipos de tecnología, UX/UI, marketing, operaciones, logística, y negocio., • Coordinarse con equipos internacionales para asegurar una experiencia de producto coherente en los distintos mercados y en tiendas internacionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Ecommerce mánager, Product Manager o en roles similares, preferiblemente en entornos eCommerce o retail., • Experiencia en la gestión de productos digitales y plataformas de venta online., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con foco en el usuario., • Experiencia en proyectos con alcance internacional., • Conocimientos de UX/UI y CRO. Valorable: • Experiencia en entornos retail omnicanal., • Experiencia en marketplaces es un plus Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyecto estable a largo plazo, con proyección internacional y en plena expansión. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, digital e internacional, donde el producto es clave para el crecimiento del negocio, te estamos esperando.

Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Buscamos perfil de Segundo encargado para nuestra tienda en el Centro Comercial Fashion Outlet, Sevilla. Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Facilidad para conversar en inglés. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Buscamos perfil de Segundo encargado para nuestra tienda en el Centro Comercial Fashion Outlet, Sevilla. Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Facilidad para conversar en inglés. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Buscamos perfil de Segundo encargado para nuestra tienda en el Centro Comercial Fashion Outlet, Sevilla. Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Facilidad para conversar en inglés. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Qué estamos buscandoEn Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”.Cuáles serán tus funciones- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional:Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.Formación:No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.Conocimientos:Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en CórdobaQué ofrecemosUn proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. PERFIL Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos. Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2) Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

En VISSUTO hemos construido una red de 15 puntos de venta y un equipo de casi 50 personas con esfuerzo, visión y mucha ejecución. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ahora queremos dar el siguiente paso: profesionalizar, optimizar y crecer . Buscamos una persona que trabaje directamente con Gerencia para impulsar la estrategia comercial y mejorar el rendimiento de nuestras tiendas. No buscamos una figura administrativa. Buscamos visión, análisis y ejecución . Tu misión • Analizar y mejorar el rendimiento de la red de tiendas (conversión, ticket, productividad, márgenes)., • Diseñar e implantar planes de acción comerciales y de experiencia cliente en tienda., • Crear y mantener un cuadro de mando simple con KPIs semanales y acciones asociadas., • Acompañar a los equipos y responsables de tienda para elevar estándares y resultados., • Experiencia en retail multi-tienda (ideal 10+ puntos de venta)., • Haber implementado mejoras medibles (ventas, conversión, margen, productividad)., • Capacidad analítica (Excel/Google Sheets; Power BI valorable)., • Mentalidad emprendedora, organizada y orientada a resultados. Para valorar tu candidatura, es imprescindible incluir en la solicitud una breve respuesta (máximo 8–10 líneas por punto) a las siguientes cuestiones: • Una mejora concreta que hayas implementado en una red de tiendas y qué resultados obtuvo., • ¿Cuáles consideras que son los 5 KPIs imprescindibles en una cadena retail?, • Define tu estilo de liderazgo en una frase.

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.