Trabajos comercial tiendas en en SalamancaCrear alertas

Atelier de bodas, empresa dedicada a la moda nupcial precisa para su canal retail un Adjunto de Direccion. Funciones: Dependiendo directamente de la Dirección Comercial, realizará tareas de análisis y control de KPIs y gestión de producto, apoyo y potenciación de la red comercial de tiendas propias, para la mejora y consecución de los objetivos de venta. Planificación de campañas, mejora cualitativa de la experiencia de compra, acciones promocionales, etc. Perfil: -Buscamos a un profesional, con formación Universitaria, preferiblemente con estudios de postgrado en dirección comercial, económicas o similar. -Imprescindible que aporte experiencia profesional previa de al menos mínimo dos años en posiciones de comercial o gestión de producto en una empresa textil. • Conocedor/a del funcionamiento del sector y del ciclo de vida de los clientes. -Nivel muy alto de Inglés con disponibilidad para viajar, asistencia a tiendas y viajes nacionales/internacionales. -Proactivo/a, dinámico/a, claro/a, sencillo/a, don de gentes, gusto por la moda y por el ámbito comercial. Con capacidad para el análisis de datos y para la negociación. -Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. -Interesado/a por desarrollar su carrera profesional, para adquirir competencias en el mundo de la moda nupcial a nivel estratégico y comercial. -Residencia en Madrid (España) -Carnet conducir B1 La Compañía ofrece la integración en un proyecto sólido, nuevo e ilusionante con el respaldo de una gran marca y oportunidad de crecer profesionalmente con un plan de carrera. Se valorará la capacidad de autonomía, aportación de nuevas ideas e innovación en los procesos. La banda salarial es de entre 20.000€/27.000€ (Fijo+variable)

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋 Lo que harás día a día: • Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes para proporcionar el mejor servicio al cliente posible en la recepción, entender sus expectativas y ser responsable del éxito de su tasa de conversión., • Atender llamadas y responder a las consultas sobre reservas y proceso de contratación de apartamentos., • Apoyar al equipo comercial con los check-ins y visitas a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Proporcionar apoyo interfuncional a los Key Account Managers (KAMs) con tareas administrativas como análisis de documentación, redacción de contratos de arrendamiento, archivo digital de los mismos, etc. 🔎 Qué estamos buscando: • Disponibilidad para trasladarte a la oficina ubicada en Jose Antonio Corrales 2., • Atención al detalle y un excelente servicio al cliente., • Buen nivel de inglés. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Sobre Club Pilates Club Pilates (___) es la mayor cadena de estudios de Pilates Reformer del mundo, con más de 1.200 centros en 17 países. Nacida en California en 2007, la marca ha revolucionado el acceso al pilates con un modelo de franquicia sólido, clases para todos los niveles y una experiencia que pone el bienestar integral en el centro. En España, iniciamos nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Nuestro objetivo para 2025 es ambicioso pero firme: con más de 27 estudios operativos en la mira, buscamos consolidar nuestra posición en el mercado. Lo logramos gracias a un modelo de éxito probado, equipos altamente capacitados y una mentalidad comercial orientada a resultados sostenibles y duraderos. Club Pilates no es solo un lugar donde se entrena, es una comunidad donde se vive mejor. Resumen del puesto La persona que tenga el rol de Regional Manager, será responsable de supervisar y gestionar un grupo de 3-4 estudios de Club Pilates dentro de una región, liderando a los Gerentes Generales de cada centro para garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la marca. Este rol estratégico requiere una fuerte orientación al liderazgo, habilidades resolutivas y una mentalidad orientada a resultados, asegurando la cohesión y el rendimiento de los estudios a su cargo. Responsabilidades: • Liderar equipos: Guiar a los Gerentes Generales, asegurarte de que cumplan con los estándares y darles feedback para que crezcan., • Gestión operativa: Vigilar que los estudios sigan los estándares de servicio e imagen, y coordinar recursos para optimizar costes., • Gestión comercial: Liderar la estrategia de ventas y fidelización, controlar los números clave (KPIs) y proponer mejoras., • Expansión: Colaborar en la apertura de nuevos estudios y en campañas de marketing. Perfil ideal: • Experiencia: Al menos 2-3 años liderando operaciones y equipos, ¡idealmente en sitios con varias sedes como gimnasios, tiendas o restaurantes! Si ya manejaste a otros gerentes, ¡puntazo!, • Liderazgo: Que se te dé bien inspirar a la gente con tu visión y energía., • Orientación a resultados: Que te encanten las ventas y que seas estratega para mejorar., • Organización: Ser súper organizado/a y capaz de manejar muchas cosas a la vez., • Tecnología: Que te manejes bien con herramientas digitales y métricas de negocio., • Gente: Que seas bueno/a creando lazos de confianza, tanto con tu equipo como con los socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales más variable, en base a la experiencia y las capacidades., • ¡Clases de Pilates Reformer gratis! ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 ♀️ Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. 📩 ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 150 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, México y Francia. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de HRBP para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos Tus Principales Responsabilidades • Colaborar con el área comercial de la compañía para comprender las necesidades del negocio., • Asesorar y brindar apoyo en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados., • Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección, contratación y retención de talento., • Desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos alineados con la estrategia de la compañía., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Otras funciones relacionadas de apoyo al departamento. Requisitos • Experiencia previa de 5 años en RRHH, al menos 2 de ellos como HRBP., • Formación superior en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Idealmente experiencia en empresas del sector sector retail/moda., • Nivel alto de inglés (C1), • Disponibilidad para viajar Tus Beneficios • Salario fijo + variables, • Teletrabajo, • Horario flexible, • Seguro médico, • Posibilidades de desarrollo profesional ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

🔎 Estamos buscando a nuestro próximo/a DTC Head ¿Quieres liderar la excelencia operativa de una red de tiendas en plena expansión y ser el puente entre el HQ y los equipos en campo? Esta es tu oportunidad. ✨ Tu misión Como DTC Head, serás la persona clave para garantizar que cada tienda funcione con la máxima eficiencia, cuidando tanto del equipo como de la experiencia del cliente. Estarás en el terreno, acompañando a los equipos, impulsando resultados y asegurando que cada proceso sume al éxito comercial. 🎯 Lo que harás • Asegurar la excelencia operativa diaria en toda la red de tiendas de España., • Acompañar, formar y motivar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Impulsar ventas desde la base operativa, alineando procesos con objetivos comerciales., • Ser el nexo entre HQ y tiendas, garantizando comunicación clara y ejecución impecable. 💡 Lo que buscamos en ti • Liderazgo cercano y motivador, desde la inspiración, no desde la jerarquía., • Organización y rigor operativo: el detalle es tu fuerte., • Capacidad de reacción ante imprevistos y mentalidad de mejora continua., • Experiencia en gestión de equipos, inventarios y protocolos operativos., • Alta disponibilidad para moverte entre tiendas (la movilidad es clave en este rol). 🚀 Lo que te ofrecemos • Paquete salarial competitivo (fijo + variable)., • Un rol estratégico y de impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Flexibilidad horaria adaptada a la operativa real de las tiendas., • La oportunidad de ser protagonista en la mejora continua y la excelencia del retail., • Un equipo dinámico y en constante desarrollo. 📍 Tu lugar de trabajo: las tiendas. Ahí es donde ocurre la magia, y donde tu liderazgo marcará la diferencia. 👉 Si buscas un desafío que combine liderazgo, operaciones y pasión por el retail, ¡queremos conocerte!

Sercom Soluciones, perteneciente al Grupo Vodafone, es la responsable exclusiva de la producción, distribución y comercialización de productos de telefonía prepago en toda la geografía española. Nos encontramos en una etapa de profunda evolución de nuestro negocio con la incorporación de nuevos productos y la digitalización del portfolio, con un objetivo de crecimiento ambicioso y sostenible. ¿Te apuntas? Actualmente buscamos una figura de gestión comercial de cuentas clave, con las siguientes responsabilidades: Captación y desarrollo de negocio • Identificar nuevos clientes corporativos para la distribución de los productos de Vodafone Prepago., • Apertura de nuevas oportunidades y canales de venta (Hoteles, rent a car, vending, retail,…) donde podamos comercializar nuestros productos de prepago (con autoactivación) Gestión y fidelización de cartera • Mantenimiento de las cuentas actuales, medianas y grandes cuentas y además de colaboradores clave., • Preparación de informes de actividad, calidad y reporing del seguimiento del rendimiento de esas cuentas., • Asegurar altos niveles de satisfacción y calidad en el servicio. Coordinación comercial y marketing • Identificar las necesidades de comunicación de las cuentas y gestionar con el equipo de trade Marketing las piezas necesarias para mejorar la actividad de las tiendas., • Asegurarnos de que la comunicación en el canal se adapta al target al que os dirigimos. Presentación de producto y acciones promocionales • Comunicar lanzamientos, actualizaciones y acciones comerciales a los canales de venta., • Ejecutar iniciativas para dinamizar las ventas y posicionar nuevos productos. Seguimiento y análisis del canal • Monitorizar el rendimiento de los canales de venta y seguimiento de kpi´s comerciales., • Identificar nuevas oportunidades mediante prospección constante. Inteligencia de mercado • Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias de captación y retención de canales., • Desarrollar propuestas comerciales personalizadas que maximicen el valor para nuevos y actuales distribuidores ¿Qué necesitamos? • De 3 a 5 años de experiencia como ejecutivo de cuentas de empresa con foco en Telecomunicaciones o Tecnología, • Profundo conocimiento de producto (preferentemente telefonía prepago), • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Márketing, valorable Máster, • Nivel de inglés alto ¿Qué te ofrecemos? • Condiciones competitivas y objetivos comerciales claros y sensatos., • Contrato indefinido, • Oportunidades de crecimiento en una compañía en evolución constante, • Modalidad de trabajo: Presencial

Sales Manager – Moda Deportiva Premium (Apparel) Ubicación: Madrid, Presencial 100%. Idiomas: Imprescindible inglés fluido (mínimo C1) Salario: A partir de 50.000€ / 55.000€ b/a, se valorará la experiencia y valía del candidato. Desde HAYS España estamos colaborando con una multinacional líder en distribución mayorista y representación de firmas internacionales de moda, calzado y accesorios en España, Portugal y Andorra. La compañía ha establecido recientemente una alianza estratégica con una reconocida marca premium del sector deportivo, y busca incorporar un perfil que lidere su expansión comercial en grandes cadenas especializadas en el canal Sports, asegurando su posicionamiento y crecimiento en el mercado. Requisitos clave del perfil: • Experiencia demostrable como Sales Manager, Key Account Manager o posición similar en el sector de moda deportiva (apparel)., • Cartera activa de contactos en cuentas clave del canal deporte: grandes cadenas, tiendas especializadas, concept stores y distribuidores premium., • Conocimiento del entorno retail deportivo, especialmente en los verticales de tenis, pádel, golf, Fórmula 1 y fútbol (imprescindible al menos uno)., • Capacidad contrastada para abrir mercado, negociar acuerdos comerciales y construir relaciones a largo plazo., • Sensibilidad por el posicionamiento premium, con habilidades para presentar y vender producto con enfoque técnico y lifestyle., • Experiencia trabajando con colecciones textiles (no calzado); se valorará también experiencia en patrocinios, licencias o equipaciones técnicas., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y enfoque operativo., • Habilidad para coordinarse con equipos internacionales y adaptarse a estructuras ágiles en crecimiento. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para introducir y posicionar la marca en cuentas clave del sector deportivo., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una presencia destacada en los puntos de venta más estratégicos del canal deporte., • Detectar oportunidades de crecimiento y cerrar acuerdos comerciales con clubes, academias, retailers premium y otros actores relevantes., • Colaborar con los equipos de marketing y brand management para garantizar coherencia entre la imagen en punto de venta, el posicionamiento de marca, la distribución y las activaciones locales., • Monitorizar ventas, márgenes, rotación de producto y performance de los clientes, proponiendo ajustes de surtido, campañas o acciones in-store., • Representar a la marca en ferias, eventos deportivos y encuentros sectoriales para generar networking y nuevas oportunidades de negocio., • Aportar feedback de mercado, competencia y consumidor para apoyar el desarrollo de producto y la toma de decisiones estratégicas a nivel local. Trataremos tu candidatura con la máxima confidencialidad.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en la cuidad de Madrid. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. * ¡Te esperamos! 🥰

Sobre Club Pilates Club Pilates (___) es la mayor cadena de estudios de Pilates Reformer del mundo, con más de 1.200 centros en 17 países. Nacida en California en 2007, la marca ha revolucionado el acceso al pilates con un modelo de franquicia sólido, clases para todos los niveles y una experiencia que pone el bienestar integral en el centro. En España, iniciamos nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Nuestro objetivo para 2025 es ambicioso pero firme: con más de 27 estudios operativos en la mira, buscamos consolidar nuestra posición en el mercado. Lo logramos gracias a un modelo de éxito probado, equipos altamente capacitados y una mentalidad comercial orientada a resultados sostenibles y duraderos. Club Pilates no es solo un lugar donde se entrena, es una comunidad donde se vive mejor. Resumen del puesto La persona que tenga el rol de Multi-Studio Manager, será responsable de supervisar y gestionar un grupo de 3-4 estudios de Club Pilates dentro de una región. El rol está diseñado para personas que ya han liderado operaciones en centros como gimnasios, tiendas o restaurantes. Este no es un rol de oficina ni un puesto corporativo alejado de la operación: buscamos a alguien cercano al terreno, que disfrute estar en los estudios, guiando equipos, mejorando procesos y asegurando que cada cliente viva una experiencia de excelencia. Responsabilidades: • Liderar equipos: Guiar a los Gerentes Generales, asegurarte de que cumplan con los estándares y darles feedback para que crezcan., • Gestión operativa: Vigilar que los estudios sigan los estándares de servicio e imagen, y coordinar recursos para optimizar costes., • Gestión comercial: Liderar la estrategia de ventas y fidelización, controlar los números clave (KPIs) y proponer mejoras., • Expansión: Colaborar en la apertura de nuevos estudios y en campañas de marketing. Perfil ideal: • Experiencia: Al menos 2-3 años liderando operaciones y equipos, ¡idealmente en sitios con varias sedes como gimnasios, tiendas o restaurantes! Si ya manejaste a otros gerentes, ¡puntazo!, • Liderazgo: Que se te dé bien inspirar a la gente con tu visión y energía., • Orientación a resultados: Que te encanten las ventas y que seas estratega para mejorar., • Organización: Ser súper organizado/a y capaz de manejar muchas cosas a la vez., • Tecnología: Que te manejes bien con herramientas digitales y métricas de negocio., • Gente: Que seas bueno/a creando lazos de confianza, tanto con tu equipo como con los socios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales más variable, en base a la experiencia y las capacidades., • ¡Clases de Pilates Reformer gratis! ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 ♀️ Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. 📩 ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

Import & Export Logistic Specialist ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Garantizar la eficiencia, puntualidad y sostenibilidad de los flujos logísticos internacionales, mediante la coordinación proactiva con proveedores y clientes, la optimización de costes de transporte, y la implementación de mejoras continuas en procesos y herramientas. Tareas del rol : • Ejecutar y definir la organización de los flujos logísticos incluyendo la parte de aduanas, • Mesurar y analizar la perfomance en transportación con objetivo de optimización de costes a través de acciones de anticipación, • Coordinar con el equipo de gestion de proveedores para asegurar la llegada del material a tiempo, • Coordinar con los clientes la llegada del material a tiempo, • Analizar retrasos de los flujos logísticos y construit un Value Stream Mapping de los flujos logísticos para definir acciones correctivas y preventivas, • Participar en las acciones de mejora de huella de carbono Requisitos de la persona: • FGS o Grado en Logística o Comercial, • Experiencia en entorno industrial., • Experiencia en gestión flujo de importación y exportaciones., • Uso de herramientas: SAP, Excel., • Nivel de inglés B2. Soft Skills: • Capacidad para trabajar en un entorno global y participar en reuniones a nivel corporativo., • Solution Provider, persona colaboradora y reactiva., • Habilidades de comunicación y organización, así como proactividad y orientación a resultados., • Sensibilidad a la logística de mañana (logística verde) ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión Con el crecimiento del segmento datacenter en Iberia, crece de manera significativa la necesidad de gestionar proyectos de implementación de instalaciones de canalización prefabricada (Canalís). Buscamos un perfil para incorporar a la oficina técnica de servicios con el objetivo de: • liderar la gestión técnica de implantaciones de canalización prefabricada (Canalís) en nuestros clientes de la zona ibérica. Gestión ejecución Canalís: • Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico experto a las ventas y a los clientes, abordando las consultas y resolviendo problemas relacionados con los productos y las soluciones., • Diseño: Crear diagramas técnicos y especificaciones para garantizar la precisión y el cumplimiento de los requisitos del proyecto. Colaborar con los equipos de ingeniería del cliente o de la planta para abordar cualquier discrepancia o modificación., • Comunicación de instalación en el sitio: Actuar como el principal punto de contacto para la comunicación de diseño e instalación entre SE y los clientes. Coordinar y facilitar las reuniones, las visitas al sitio y las inspecciones para garantizar procesos de diseño e instalación sin problemas., • Coordinación de proyecto: Coordinar los diferentes equipos internos para gestionar con éxito la ejecución de una implementación de canalización prefabricada desde la recepción del pedido a la puesta en marcha, • Auditorías en campo: Realización de auditorías en campo para documentar la base instalada de nuestros clientes., • Informe y recomendaciones: Realización de informe con recomendaciones de modernización e incluyendo checklist de madurez de la gestión de la infraestructura eléctrica de la planta del cliente., • Equipos de consultoría, • Arquitectos de soluciones, • Equipos de ejecución, • Clientes: Usuarios finales, • Rentabilidad mantenida durante la ejecución del proyecto., • Especialista orientado a las instalaciones eléctricas, • Tiempo de viaje 25%-40% ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Te apasionan los animales y quieres contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods , trabajamos cada día para crear un mundo mejor para las mascotas. Estamos buscando Representantes de Ventas que comprendan la esencia del trabajo comercial en terreno en España y Portugal , especialmente en las siguientes zonas: Cataluña (Barcelona o Lérida), Madrid , Andalucía (Málaga o Sevilla), Levante (Valencia, Alicante o Murcia), Norte (Cantabria o País Vasco) y Portugal (Oporto o Lisboa). Estos representantes serán responsables de impulsar las ventas de forma constante, ofrecer un servicio excepcional al cliente, educar sobre nuestros productos y fortalecer relaciones comerciales para lograr un crecimiento sostenible y rentable a largo plazo. Su misión será hacer crecer el canal de tiendas especializadas en mascotas, identificando oportunidades, cumpliendo con los KPIs y, sobre todo, construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes nuevos y actuales. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferible)., • Experiencia previa en ventas de campo, idealmente en el sector de alimentos para mascotas o gran consumo (FMCG) ., • Dominio del español y preferiblemente nivel alto de inglés, • Pasión por los animales y conocimientos o afinidad con la nutrición animal , lo que te dará credibilidad frente a los clientes., • Espíritu emprendedor: actitud proactiva, estructurada y orientada a superar expectativas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas y colaborativas., • Conocimientos informáticos: manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ., • Carnet de conducir en vigor y buen historial de conducción., • Disponibilidad para viajar hasta un 25% del tiempo . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Fortalecer nuestras marcas: Construir relaciones sólidas con tiendas especializadas en mascotas y jardinería, posicionándote como un socio confiable y experto., • Impulsar el crecimiento: Implementar la estrategia localmente e identificar oportunidades en un entorno minorista dinámico. Prospectar nuevos puntos de venta para aumentar la presencia y disponibilidad de nuestras marcas., • Crear tiendas perfectas: Ejecutar acciones de visibilidad, formación en tienda, activaciones y merchandising para mejorar el rendimiento en el punto de venta., • Colaborar y comunicar: Trabajar de forma proactiva con los equipos internos de Marketing, Finanzas y Logística para asegurar la alineación y el éxito. ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición animal, guiado por nuestros Champion Values y los Cinco Principios de Mars., • Unirte a una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el mañana., • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University. ¿Eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por los animales y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento?

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de muebles Buscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y expansión comercial. El candidato ideal será un profesional con sólida experiencia en ventas B2B, desarrollo de nuevos canales de venta y gestión de red de representantes comerciales en el sector del mueble o industrias afines. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor del crecimiento y expansión del negocio. Tu misión será identificar nuevas oportunidades, atraer clientes estratégicos y generar relaciones de confianza para impulsar el desarrollo comercial. Liderarás el crecimiento de nuestra actividad, generando alianzas estratégicas y abriendo nuevos canales de venta con una clara orientación a resultados. ¿Cómo será tu día a día? Funciones: • Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio y posicionamiento de la empresa, • Prospección de mercado, apertura de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera actual, • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas en el canal tradicional y nuevo canal contract, • Gestionar relaciones comerciales con distribuidores y tiendas multimarca, • Supervisar la participación en ferias del sector y eventos comerciales, • Colaborar estrechamente con producción para optimizar plazos de entrega y gestión de pedidos, • Analizar tendencias del mercado del mueble y comportamiento del consumidor, • Definir y desarrollar planes de acción para el departamento junto con el Consejo de Dirección. ¿Qué necesitas? Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en dirección comercial, preferiblemente en sector mueble, decoración o retail., • Estudios de Económicas, Dirección de Empresas o similar, • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y cumplimiento de objetivos, • Conocimiento del mercado del mueble, canales de distribución y cadena de valor, • Capacidad de negociación, visión estratégica y orientación al cliente y a la mejora continua, • Orientación a resultados y capacidad analítica, • Disponibilidad para viajar.

La gastronomía es un mundo fascinante que conecta sabores y culturas. Nuestra operación comercial en Madrid busca a un líder estratégico y emprendedor. Somos una empresa de trufas con alma mediterránea y expansión global. Buscamos a alguien con experiencia y madurez profesional para liderar nuestro crecimiento en Europa. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de Dirección Comercial con base en Madrid., • Experiencia real en exportación / importación o ventas internacionales., • Conocimiento del canal HORECA, retail gourmet o alimentación premium. ¿Quiénes somos? Somos filial de Trivio México, líder en distribución de trufas y productos gourmet para hoteles, restaurantes y tiendas especializadas. Los candidatos ideales tendrán: • Experiencia en gestión de equipo., • Habilidades analíticas., • Visión empresarial. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Talent Hunter, consultores especializados en búsqueda de talento en diversos sectores como Legal, Sanitario, Financiero, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística. Requisitos: ¿Tienes una trayectoria consolidada en el área comercial del sector automoción, habilidades de liderazgo y una visión estratégica orientada a resultados? Buscamos un/a Director/a Comercial para transformar y liderar nuestro departamento comercial, unificando procesos, motivando al equipo y potenciando el crecimiento mediante financiación y herramientas de inteligencia artificial. Ubicación: Madrid (rotación entre nuestras 4 tiendas) Modalidad: Presencial Salario: 35.000 – 45.000 € + variable por resultados Horario: L-V 10:00–14:00 / 16:30–20:30 y sábados 10:00–14:00 Responsabilidades: • Dirigir, reorganizar y motivar un equipo comercial de 8 personas., • Crear e implantar protocolos de trabajo unificados., • Diseñar y liderar un plan de formación continua para comerciales., • Incrementar ventas mensuales y operaciones con financiación., • Mejorar el seguimiento de leads y clientes en CRM., • Integrar herramientas de inteligencia artificial en los procesos comerciales., • Supervisar y reorientar el presupuesto de marketing., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales, preferiblemente en automoción., • Habilidades de liderazgo, organización y visión estratégica., • Formación en empresa (valorada positivamente). ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en Madrid! #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el sector Foodservice y cuentas con experiencia en la gestión comercial de grandes cuentas? Únete a nuestro equipo como KAM Nacional Foodservice y forma parte de una compañía líder en el sector Como Key Account Manager Nacional Foodservice , serás responsable de la gestión, desarrollo y ampliación de las cuentas nacionales dentro del canal Horeca Organizada. Trabajarás directamente con cadenas de hoteles, restaurantes, colectividades, vending, transporte, y tiendas de conveniencia. Grado universitario finalizado. Experiencia mínima de 3 años como KAM en el canal Horeca Organizada. Conocimiento profundo del mercado Foodservice. Excelente capacidad de negociación y gestión comercial. Dominio avanzado de Microsoft Office. Persona dinámica, proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Alta implicación, autoexigencia y compromiso profesional. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Conocimientos en el mundo del vino. Nivel medio de inglés (oral y escrito) Gestión integral de cuentas nacionales : precios, márgenes, referenciación, promociones, nivel de servicio, y presentaciones comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes del canal Foodservice. Reporte directo al Director Comercial Nacional de Horeca Organizada. Coordinación con otros departamentos (marketing, logística, administración) para asegurar el cumplimiento de objetivos y calidad de servicio. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Herramientas de trabajo y apoyo para el desempeño óptimo de tus funciones. Ofrecemos servicio de comida • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. ¿Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Buscamos un DIRECTOR/A DE ESTRATEGIA DE MARKETING: Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán: Estrategia y Planificación de Marca: • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Definir y supervisar la ejecución de planes de marketing para España, centrados en la generación de demanda y la penetración de mercado. Dirección Creativa y Supervisión de Campañas: • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto de comunicación de la marca, incluidos tiendas, digital, impresos, eventos, medios pagados y relaciones públicas. Desarrollo y Activación de Campañas: • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca: Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas para maximizar su alcance, nivel de compromiso y contribución al pipeline. Alineación entre Retail y Marketing: • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Asegurar la aplicación coherente de las directrices de marca en todos los materiales de marketing regionales. Equidad de Marca y Seguimiento del Rendimiento: • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Liderar la preparación de informes sobre el rendimiento de campañas, tendencias del mercado y ROI para la alta dirección. Defensa del Cliente y Liderazgo de Pensamiento: • Colaborar con el responsable de clientes en los recorridos de CRM y el programa de fidelización, aprovechando casos de éxito de clientes para reforzar la lealtad a la marca. Innovación y Mejores Prácticas: • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Compartir insights y tácticas exitosas con los equipos globales de marketing. Liderazgo de Equipo y Colaboración: • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Trabajar de forma transversal con los equipos comercial, de producto y operaciones para alinear las iniciativas de marca con los objetivos del negocio. Gestión Presupuestaria: • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas. ¿Qué buscamos? • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y/o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Formato hibrido, • Salario fijo y variable, • Formación continua #J-18808-Ljbffr

Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer. Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir. Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador. Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario. • Descripción del puesto, • Misión 1 : Supervisar la actividad comercial y garantizar la satisfacción del cliente de acuerdo con la política definida por la empresa, • Aplicar y hacer cumplir la política de ventas y marketing de Sessùn, • Dirige, gestiona y desarrolla el rendimiento del punto de venta, • Dirige la venta diaria y es responsable de la perfecta aplicación de las técnicas de venta "Sessùn signature" en la caja y en la sala de ventas, • Garantiza la acogida y la satisfacción de los clientes respetando el ritual de la "venta de firma Sessùn"., • Garantiza la implantación y la correcta aplicación de los nuevos servicios asociados al comercio electrónico y la digitalización, • Garantiza que el punto de venta y la reserva estén limpios, ordenados y sean acogedores, • Controla las mermas mediante las entregas, la vigilancia de la tienda y la concienciación del equipo, • Misión 2 : Analizar y gestionar los objetivos e indicadores comerciales para desarrollar la facturación y la rentabilidad de la tienda, • Gestionar y optimizar la facturación, • Garantiza el cumplimiento de los indicadores de rendimiento de la tienda, • Optimiza y adapta los recursos a su disposición, • Analiza los cuadros de mando de la actividad y determina los planes de acción, • Controla los níveles de stock de la tienda, • Misión 3 : Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de bienes y personas, • Garantiza la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad, • Garantiza que el registro de seguridad y el registro de personal se mantengan correctamente, • Asegura el funcionamiento de las herramientas e instalaciones de trabajo, • Misión 4 : Supervisar, formar y desarrollar a su equipo, • Da sentido a las distintas orientaciones de la empresa, • Es responsable de la comunicación ascendente y descendente, • Contrata, acoge e integra a los empleados, • Supervisa y dirige a sus equipos de acuerdo con la estrategia y los valores de la empresa, • Forma y desarrolla las habilidades de su equipo a través de una gestión cercana utilizando la herramienta Yoobic, • Es responsable de la profesionalidad de su equipo, • Evalúa el rendimiento individual y colectivo, • Anticipa, planifica y organiza el trabajo del equipo con el Sessùn HRIS (ADP), • Aplica y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral y los acuerdos de la empresa, • Sentido de la atención al cliente interno y externo, • Espíritu de equipo, • Cultura orientada a los resultados y al rendimiento, • Sentido de la responsabilidad, • Representación interna y externa, • Compromiso, • Proactividad y reactividad, • Gestión de equipos, • Capacidad de federación, • Gestión presupuestaria de las actividades, • Dirección de los indicadores de rendimiento, • Técnicas de atención al cliente, • Inteligencia competitiva, • Comunicación escrita y oral #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : En nuestra empresa dedicada a la moda nupcial, buscamos un profesional experimentado para desempeñar el papel de Director Comercial. Este puesto es fundamental para impulsar nuestros objetivos de ventas y mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes. Responsabilidades principales : • Realizar análisis y control de KPIs para optimizar las estrategias comerciales., • Desarrollar y implementar planes de marketing y publicidad efectivos., • Mejorar la gestión de producto y reducir costos., • Colaborar con la red comercial para fomentar la venta en tiendas propias., • Planificar y organizar campañas promocionales y de merchandising., • Tener una formación universitaria en dirección comercial o similar., • Tener al menos dos años de experiencia en puestos similares en empresas textiles o relacionadas con la moda., • Conocer bien el funcionamiento del sector textil y los ciclos de vida de los clientes., • Disponer de un nivel avanzado de inglés y estar dispuesto a viajar, asistir a eventos y realizar visitas a tiendas., • La oportunidad de integrarse en un proyecto innovador y sólido dentro de una gran marca., • El apoyo y respaldo de una empresa líder en la industria., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de motivación. #J-18808-Ljbffr

ALAIN AFFLELOU es una compañía dinámica, innovadora y comprometida con sus colaboradores. Sabemos que el éxito de las empresas lo dan las personas que trabajan en ellas. Nuestro foco es su desarrollo y apostamos por la formación como la clave de nuestro éxito. Contamos con una innovadora Afflelou Academy y elementos de gamificación, que han contribuido a crear sinergias y colaboraciones entre nuestros profesionales, creando una auténtica comunidad de aprendizaje. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Quieres trabajar con nosotros? ¿te interesa el mundo del retail? Será el responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing integrales para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de demanda y el crecimiento de ingresos en toda España. El rol implica desarrollar un plan de marketing adaptado al mercado español, colaborar con el equipo global de marketing, los equipos de operaciones de retail en España, gestionar presupuestos y aprovechar análisis basados en datos para optimizar el rendimiento del marketing y la conexión con los clientes. Sus principales funciones serán : Estrategia y Planificación de Marca : • Desarrollar y ejecutar una estrategia de marca regional, • Colaborar con equipos internos y socios externos para asegurar estrategias de marketing cohesionadas y de alto impacto., • Supervisar la dirección creativa y la ejecución de campañas que reflejen la propuesta de marca, trabajando estrechamente con el equipo de marketing de marca y comunicaciones., • Liderar la creación y ejecución de campañas de marketing integradas adaptadas a España, aprovechando los temas y herramientas proporcionados por la sede central., • Crear y gestionar un calendario de campañas alineado con las oportunidades estacionales y los hitos de la marca., • Comunicaciones 360° / Activos Distintivos de Marca : Ser responsable de la estrategia de comunicación de principio a fin, supervisando el desarrollo y despliegue de activos distintivos de marca y materiales de activación en todos los medios (ATL, Digital, Social, PR, Eventos, Patrocinios) y canales comerciales (Retail físico, Online) para garantizar una ejecución sincronizada del plan en el mercado español., • Asegurar que el contenido y los mensajes regionales conecten con las audiencias locales, utilizando un enfoque multicanal que incluya marketing digital, eventos, campañas de email y redes sociales., • Colaborar con el equipo de marketing digital para perfeccionar los esfuerzos regionales en SEO, SEM, redes sociales y marketing de contenidos., • Colaborar estrechamente con la dirección de Operaciones para asegurar que las estrategias de marketing generen leads, citas y conversión a ventas., • Proporcionar a los equipos de formación en retail herramientas y contenidos localizados para una interacción efectiva con prospectos y clientes., • Establecer KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de la estrategia de marca y las campañas, asegurando su impacto en la equidad de marca y el crecimiento del negocio., • Impulsar la innovación continua en las estrategias de marketing orientadas a mercados en crecimiento, a través del Project manager de marketing e innovación., • Inspirar, liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Establecer objetivos de rendimiento claros y apoyar el desarrollo profesional., • Ser responsable de la efectividad del marketing de marca, la gestión presupuestaria y la relación con agencias, asegurando un sólido retorno de inversión (ROI)., • Desarrollar, gestionar y optimizar el presupuesto regional de marketing, asegurando una asignación eficiente de recursos para maximizar el ROI., • Proporcionar informes periódicos sobre el uso del presupuesto y la efectividad de las campañas., • Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de marketing, con al menos 3-5 años en una posición de liderazgo dentro de los sectores de salud, retail o industrias relacionadas., • Historial comprobado en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing regionales exitosas, tanto desde la generación de demanda como del marketing orientado al ciclo de vida del cliente., • Experiencia en la gestión y mentoría de equipos de marketing y agencias externas., • Deseable conocimiento del sector de óptica y audiología, salud y / o retail, incluyendo tendencias, desafíos y oportunidades, • Sólida experiencia en marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales., • Pensamiento estratégico con capacidad para traducir los insights del mercado en planes accionables., • Capacidad demostrada para colaborar con equipos transversales y desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado, • Dominio de análisis de marketing y toma de decisiones basada en datos., • Salario fijo y variable #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión. Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien. Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo. Buscamos un Head of Finanzas talentoso y experimentado que se una a nuestro equipo para liderar nuestra estrategia financiera y apoyar nuestro crecimiento. • Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones fiscales y contables locales e internacionales., • Crear y supervisar el presupuesto anual, pronósticos financieros y análisis de variaciones para los diferentes departamentos., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos., • Implementar y gestionar sistemas financieros y herramientas tecnológicas avanzadas para mejorar la precisión y eficiencia de los procesos contables y financieros., • Control de mercados: seguimiento de precios en los diferentes mercados y análisis del rendimiento comercial en los distintos países., • Control de distribución: relacionado con el envío a tiendas y almacenes., • Control de compras: Seguimiento de presupuesto, análisis de márgenes y proveedores., • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, o un campo relacionado. CPA, CMA o MBA es altamente deseable., • +3 años de experiencia en roles de contabilidad o finanzas. Experiencia previa en la industria de la moda o en startups es un plus., • Conocimiento avanzado de Excel., • Experiencia con e-commerce., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una fuerte capacidad para pensar estratégicamente., • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con la junta directiva, inversores y otros stakeholders., • Experiencia con auditorías., • Alta integridad y un fuerte sentido de la ética profesional., • Conocimiento de Shopify, Holded y Power BI. Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note. Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros. Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers. Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón. Afterworks. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día: • Construir y mantener relaciones efectivas con los clientes para proporcionar el mejor servicio al cliente posible en la recepción, entender sus expectativas y ser responsable del éxito de su tasa de conversión., • Atender llamadas y responder a las consultas sobre reservas y proceso de contratación de apartamentos., • Apoyar al equipo comercial con los check-ins y visitas a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Disponibilidad para trasladarte a la oficina ubicada en Jose Antonio Corrales 2., • Atención al detalle y un excelente servicio al cliente., • Un entorno de trabajo internacional; contamos con más de 18 nacionalidades, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Te interesa el mundo de la tecnología y te gusta interactuar con tiendas? Esta podría ser tu oportunidad.Se busca una persona para dirigir la estrategia comercial y de marketing de productos tecnológicos en los puntos de venta más importantes.El trabajo consiste en ser el punto de contacto entre