Trabajos comercial tiendas en en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares. Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. FUNCIONES: • Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías)., • Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda., • Negociar espacios adicionales y asegurar el cumplimiento de planogramas., • Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta., • Reportar información de cada visita mediante herramienta digital., • Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo., • Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas., • Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación., • Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing., • Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar/Cultipalta queremos incorporar un Category Buyer para gestionar la compra, planificación y seguimiento de producto en origen, asegurando el abastecimiento adecuado según las necesidades comerciales, optimizando el stock y garantizando la rentabilidad y el margen de la compañía. Responsabilidades principales: • Identificar las necesidades de clientes en coordinación con el equipo comercial y realizar la búsqueda activa de productos, mediante reuniones periódicas orientadas al análisis de mercado y aprovechamiento de oportunidades en el mercado spot., • Planificar, preparar y cerrar los programas de carga en origen para cubrir la demanda de ventas., • Garantizar una correcta gestión del stock, evitando deterioros o retrasos, e implementando acciones correctivas en situaciones de sobrestock., • Realizar el seguimiento semanal de las cargas en origen (volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta y orígenes)., • Informar al equipo comercial sobre previsiones de cargas y descargas, así como sobre precios orientativos., • Participar activamente en reuniones diarias de pricing, analizando ventas realizadas y evolución de precios., • Elaborar informes internos semanales sobre la situación del mercado y evolución de precios para optimizar la toma de decisiones y liquidaciones., • Supervisar partidas de producto para asegurar la rentabilidad ante posibles incidencias (caídas de precio, problemas de calidad, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de partidas reclamadas, incluyendo control de stock, ventas asociadas y cierre de incidencias., • Proteger el margen comercial mediante una gestión eficiente del timing de venta y el seguimiento detallado por lote hasta su finalización., • Gestionar la liquidación con proveedores conforme a los márgenes acordados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de la compañía., • Realizar ventas a clientes externos con el objetivo de dinamizar volúmenes y obtener información directa del mercado. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación: • Titulación universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Valorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. Idiomas: • Imprescindible castellano e inglés a nivel negociación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector d la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo.

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona? 🎾 Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia, busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto, donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda • Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa, • Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados, • Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares, • Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo • Formar, acompañar y motivar al equipo, • Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados, • Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente • Construir relaciones duraderas con clientes., • Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos • Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo), • Conocimiento de pádel, • Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial, • Liderazgo, organización y toma de decisiones, • Nivel alto de inglés, • Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Turnos rotativos de lunes a sábado, • Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte 👉 Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Fontgas es una empresa de suministros en la que, desde 1986, acompañamos a nuestros clientes en su día a día ofreciéndoles servicio y atención especializada, escuchando sus necesidades y aportando soluciones para facilitar su trabajo. Somos una empresa en crecimiento constante gracias a la relación de confianza establecida con los proveedores, nuestros clientes y nuestro equipo humano. Actualmente estamos buscando a un/a VENDEDOR/A con experiencia en la venta y asesoramiento de fontanería y electricidad para una de nuestras tiendas ubicada en Barcelona. Tú día a día consistirá en; • Asegurar la correcta atención al cliente y la venta de productos de la sección de fontanería y electricidad., • Atención telefónica y presencial a clientes., • Confección de presupuestos de venta., • Seguimiento de pedidos., • Colaborar con el departamento comercial., • Realizar sugerencias de mejoras para dar una mejor respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Requisitos • Experiencia previa de 2 años realizando venta y asesoramiento de productos en materia de fontanería y electricidad., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Grado medio o superior en electricidad o similar., • Dominio del Catalán y castellano., • Don de gentes y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos; • Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades., • Formar parte de una empresa consolidada en el sector., • Estabilidad y proyección profesional., • 25 días laborables de vacaciones., • Viernes tarde festivos alternos.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente. • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Importación y exportación al por mayor, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Desarrollo empresarial, • Aptitudes, • Gestión de ventas, • Estrategia

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Cataluña. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Cataluña., • Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates., • Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma., • Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto., • Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales., • Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados., • Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda., • Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual., • Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial., • Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas., • Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios., • Valorable nivel inglés B1., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. ¿Qué podemos ofrecerte? • Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Barcelona. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? 🤗 Funciones 📉 • Asesoramiento técnico y comercial al cliente., • Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda., • Presentación de los presupuestos., • Cierre de las ofertas económicas., • Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda., • Atención personalizada., • Realización de renders. Requisitos 🚩 • Formación técnica o comercial en interiorismo o similar., • Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo., • Experiencia en realización de renders., • Habilidades comerciales y de negociación., • Perfil resolutivo., • Perfil ambicioso y que le apasionen los retos., • Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Te ofreceremos una formación continua., • Jornada completa., • Salario Competitivo. * ¡Te esperamos! 🥰

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as., • Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a., • Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado., • Presentación de campañas y seguimiento de las mismas., • Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido., • Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…)., • Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas., • Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas., • Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa., • Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory): castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia: valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

En BB Trends estamos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento y consolidación comercial. Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial Junior para Cataluña, una persona proactiva, autónoma y con pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en una compañía en expansión dentro de un equipo joven, emprendedor y dinámico. Si te gustan los retos, el contacto directo con el cliente y el mundo del pequeño electrodoméstico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta en Cataluña, con el objetivo de impulsar las ventas, la visibilidad de la marca y la correcta ejecución comercial en los distintos canales. Responsabilidades principales • Visitar y gestionar tiendas del Canal Tradicional:, • Gestión de pedidos, • Seguimiento de promociones, • Control de visibilidad del producto, • Resolución de incidencias, • Visitar y gestionar los puntos de venta de MediaMarkt, El Corte Inglés (ECI) y Carrefour (CRF)., • Planificación y organización de las visitas semanales., • Control del Category Management (Catman) en MediaMarkt y ECI, asegurando el surtido mínimo obligatorio., • Implementar en tienda todas las acciones comerciales y de marketing de la marca, realizando el seguimiento de su correcta ejecución., • Seguimiento de incidencias, postventa y coordinación con logística. ¿Qué buscamos? • Perfil junior, con interés en desarrollar carrera en el área comercial., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de organización y autonomía., • Habilidades de comunicación y negociación., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar dentro de la zona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento y con visión de futuro., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Formación y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo.

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Area Visual Merchandiser Zona Noreste (Cataluña, Andorra y Zaragoza), para unirse a nuestro equipo de Visual en Barcelona. Su misión será garantizar la implementación y ejecución efectiva de la imagen de las tiendas en la zona Noreste, tanto en el interior como en los escaparates, velando por que se cumplan los estándares y el estilo de Brownie. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar que las tiendas de la zona asignada mantengan una presentación uniforme y coherente., • Adaptar las campañas comerciales y promociones puntuales a las necesidades locales de cada tienda, coordinando la creación de cartelería, escaparates y otros materiales visuales., • Elaborar y actualizar los procedimientos de montaje visual para las tiendas de la zona asignada, y garantizar que los equipos de tienda los implementen correctamente., • Supervisar y garantizar la correcta disposición de los productos, la creación de escaparates atractivos y la correcta distribución visual en el punto de venta, cumpliendo con los estándares de la marca., • Formar y ofrecer soporte continuo al personal local para asegurar que los procedimientos y las directrices visuales se cumplan de manera efectiva en cada punto de venta., • Constante comunicación y estrecha relación, con todos los departamentos implicados. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, con orientación comercial, comunicación efectiva y organizada., • Con estudios superiores en Estilismo, Visual Merchandising, Escaparatismo o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar., • Que esté siempre al día de las últimas tendencias., • Nivel avanzado del paquete Adobe., • Disponibilidad para viajar. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Descripción del puesto En Moztros buscamos una persona para el área de desarrollo comercial y ventas, con un rol clave en el crecimiento del negocio. Será responsable de gestionar la relación con clientes y distribuidora, impulsar las ventas y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Trabajará de forma directa con la dirección para definir y ejecutar acciones orientadas a mejorar la presencia de la editorial en el mercado. Es un puesto con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Buscamos una persona con criterio, autonomía y capacidad real de hacer que las cosas pasen. Responsabilidades • Relación y seguimiento con distribuidora y clientes, • Desarrollo y crecimiento de ventas, • Organización y coordinación de ferias y eventos, • Visitas a tiendas y puntos de venta, • Seguimiento de grandes cuentas (Fnac, Casa del Libro, etc.), • Desarrollo de acciones comerciales y de marketing, • Coordinación de catálogo y materiales comerciales, • Análisis de mercado y detección de oportunidades, • Propuesta e implementación de mejoras comerciales Requisitos • Perfil proactivo, con iniciativa y autonomía, • Orientación a resultados y mentalidad comercial, • Capacidad de ejecución, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales, • Habilidades de comunicación y negociación, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (ferias, visitas, eventos), • Se valorará interés o experiencia en el sector editorial/comics Ubicación: Barcelona (presencial / híbrido) Jornada: Completa

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo Formar, acompañar y motivar al equipo Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente Construir relaciones duraderas con clientes. Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) Conocimiento de pádel Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial Liderazgo, organización y toma de decisiones Nivel alto de inglés Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

¿Te gustaría formar parte de una nueva apertura en pleno centro de Barcelona ? Una de las tiendas asociadas a la red de Pādel Nuestro, ubicada en zona Paseo de Gracia , busca a un/a Assistant Store Manager que quiera dar un paso más: liderar equipo, estar cerca del cliente y vivir el mundo del padel desde dentro. Formarás parte de un momento clave: el arranque de un nuevo proyecto , donde cada detalle cuenta y el equipo marca la diferencia desde el primer día. Tu misión Colaborar en la gestión diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos, una excelente experiencia de cliente y el buen funcionamiento del equipo. Qué harás en tu día a día Gestión de tienda Apoyar en la coordinación de las áreas clave: ventas, atención al cliente, imagen y operativa Colaborar en la implementación de acciones comerciales para impulsar resultados Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares Colaborar en la gestión de stock e inventario, asegurando disponibilidad de producto y control operativo Equipo Formar, acompañar y motivar al equipo Impulsar un entorno positivo, dinámico y enfocado a resultados Contribuir al desarrollo y compromiso del equipo Cliente Construir relaciones duraderas con clientes. Resolver incidencias de forma cercana y eficaz Qué buscamos Experiencia previa como Assistant Store Manager o similar (preferiblemente en retail deportivo) Conocimiento de pádel Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial Liderazgo, organización y toma de decisiones Nivel alto de inglés Conocimiento de KPIs Qué ofrecemos Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Entorno joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

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Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en Barcelona. Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? Funciones Asesoramiento técnico y comercial al cliente. Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda. Presentación de los presupuestos. Cierre de las ofertas económicas. Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda. Atención personalizada. Realización de renders. Requisitos Formación técnica o comercial en interiorismo o similar. Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo. Experiencia en realización de renders. Habilidades comerciales y de negociación. Perfil resolutivo. Perfil ambicioso y que le apasionen los retos. Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Te ofreceremos una formación continua. Jornada completa. Salario Competitivo. *Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca** ¡Te esperamos!

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entornoAudiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Nivel de inglés B2., • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Manejo intermedio de herramientas Office., • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xcskxlj Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar/Cultipalta queremos incorporar un Category Buyer para gestionar la compra, planificación y seguimiento de producto en origen, asegurando el abastecimiento adecuado según las necesidades comerciales, optimizando el stock y garantizando la rentabilidad y el margen de la compañía. Responsabilidades principales: • Identificar las necesidades de clientes en coordinación con el equipo comercial y realizar la búsqueda activa de productos, mediante reuniones periódicas orientadas al análisis de mercado y aprovechamiento de oportunidades en el mercado spot., • Planificar, preparar y cerrar los programas de carga en origen para cubrir la demanda de ventas., • Garantizar una correcta gestión del stock, evitando deterioros o retrasos, e implementando acciones correctivas en situaciones de sobrestock., • Realizar el seguimiento semanal de las cargas en origen (volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta y orígenes)., • Informar al equipo comercial sobre previsiones de cargas y descargas, así como sobre precios orientativos., • Participar activamente en reuniones diarias de pricing, analizando ventas realizadas y evolución de precios., • Elaborar informes internos semanales sobre la situación del mercado y evolución de precios para optimizar la toma de decisiones y liquidaciones., • Supervisar partidas de producto para asegurar la rentabilidad ante posibles incidencias (caídas de precio, problemas de calidad, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de partidas reclamadas, incluyendo control de stock, ventas asociadas y cierre de incidencias., • Proteger el margen comercial mediante una gestión eficiente del timing de venta y el seguimiento detallado por lote hasta su finalización., • Gestionar la liquidación con proveedores conforme a los márgenes acordados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de la compañía., • Realizar ventas a clientes externos con el objetivo de dinamizar volúmenes y obtener información directa del mercado. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación: • Titulación universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Valorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. Idiomas: • Imprescindible castellano e inglés a nivel negociación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector d la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar/Cultipalta queremos incorporar un Category Buyer para gestionar la compra, planificación y seguimiento de producto en origen, asegurando el abastecimiento adecuado según las necesidades comerciales, optimizando el stock y garantizando la rentabilidad y el margen de la compañía. Responsabilidades principales: • Identificar las necesidades de clientes en coordinación con el equipo comercial y realizar la búsqueda activa de productos, mediante reuniones periódicas orientadas al análisis de mercado y aprovechamiento de oportunidades en el mercado spot., • Planificar, preparar y cerrar los programas de carga en origen para cubrir la demanda de ventas., • Garantizar una correcta gestión del stock, evitando deterioros o retrasos, e implementando acciones correctivas en situaciones de sobrestock., • Realizar el seguimiento semanal de las cargas en origen (volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta y orígenes)., • Informar al equipo comercial sobre previsiones de cargas y descargas, así como sobre precios orientativos., • Participar activamente en reuniones diarias de pricing, analizando ventas realizadas y evolución de precios., • Elaborar informes internos semanales sobre la situación del mercado y evolución de precios para optimizar la toma de decisiones y liquidaciones., • Supervisar partidas de producto para asegurar la rentabilidad ante posibles incidencias (caídas de precio, problemas de calidad, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de partidas reclamadas, incluyendo control de stock, ventas asociadas y cierre de incidencias., • Proteger el margen comercial mediante una gestión eficiente del timing de venta y el seguimiento detallado por lote hasta su finalización., • Gestionar la liquidación con proveedores conforme a los márgenes acordados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de la compañía., • Realizar ventas a clientes externos con el objetivo de dinamizar volúmenes y obtener información directa del mercado. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Formación: • Titulación universitaria, con especialización en Dirección Comercial y marketing, Comercio Exterior o experiencia previa de 5 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Valorable formación adicional relacionada con el sector de fruta y verdura fresca. Idiomas: • Imprescindible castellano e inglés a nivel negociación., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como francés. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector d la alimentación fresca y/o en empresa del sector de gran consumo.

En BB Trends estamos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento y consolidación comercial. Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial Junior para Cataluña , una persona proactiva, autónoma y con pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en una compañía en expansión dentro de un equipo joven, emprendedor y dinámico. Si te gustan los retos, el contacto directo con el cliente y el mundo del pequeño electrodoméstico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta en Cataluña , con el objetivo de impulsar las ventas, la visibilidad de la marca y la correcta ejecución comercial en los distintos canales. Responsabilidades principales ~ Visitar y gestionar tiendas del Canal Tradicional : # Gestión de pedidos # Seguimiento de promociones # Control de visibilidad del producto # Resolución de incidencias # Visitar y gestionar los puntos de venta de MediaMarkt, El Corte Inglés (ECI) y Carrefour (CRF) . Planificación y organización de las visitas semanales. Control del Category Management (Catman) en MediaMarkt y ECI, asegurando el surtido mínimo obligatorio . Implementar en tienda todas las acciones comerciales y de marketing de la marca , realizando el seguimiento de su correcta ejecución. Seguimiento de incidencias, postventa y coordinación con logística . ¿Qué buscamos? Perfil junior , con interés en desarrollar carrera en el área comercial. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de organización y autonomía. Habilidades de comunicación y negociación. Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar dentro de la zona. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y con visión de futuro . Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Formación y acompañamiento continuo. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo .

En Cosentino buscamos un/a Inside Sales Manager para liderar un proyecto estratégico clave en nuestra estrategia de crecimiento B2B. Esta posición tendrá un papel fundamental en la generación de negocio, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Localización: Sant Feliu de Llobregat (15 km de Barcelona centro) Teletrabajo 1 día a la semana, y horario flexible ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y gestionar los equipos de Sales Development Representatives (SDRs) de los canales de Arquitectos & Diseñadores (A&D) y Retail, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de equipo • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de SDRs de A&D y Retail., • Definir objetivos operativos y de negocio por perfil y mercado., • Diseñar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales para maximizar resultados., • Analizar métricas de rendimiento (llamadas, leads, oportunidades, ventas) para detectar oportunidades de mejora., • Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Producto y Atención al Cliente., • Gestionar relaciones con clientes Retail (tiendas de cocina y baño, marmolistas)., • Promover la adopción de plataformas digitales profesionales para una gestión más ágil y autónoma., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre desempeño, resultados y evolución del negocio. ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones manager similares., • Experiencia liderando equipos omnicanal y multidioma orientados a venta telefónica/B2B. Conocimientos • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares)., • Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades clave • Excelente comunicación telefónica y escrita., • Capacidad para adaptar el discurso según el cliente y su contexto de negocio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Mentalidad hands-on / DOer, con iniciativa y perseverancia., • Habilidades de negociación, presentación y resolución creativa de problemas., • Clara orientación al cliente y al trabajo colaborativo. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Cosentino., • Entorno dinámico, colaborativo e internacional. xcskxlj, • Un rol con autonomía, visibilidad y capacidad real de transformación del negocio.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Area Visual Merchandiser Zona Noreste (Cataluña, Andorra y Zaragoza ), para unirse a nuestro equipo de Visual en Barcelona . Su misión será garantizar la implementación y ejecución efectiva de la imagen de las tiendas en la zona Noreste, tanto en el interior como en los escaparates, velando por que se cumplan los estándares y el estilo de Brownie. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que las tiendas de la zona asignada mantengan una presentación uniforme y coherente. Adaptar las campañas comerciales y promociones puntuales a las necesidades locales de cada tienda, coordinando la creación de cartelería, escaparates y otros materiales visuales. Elaborar y actualizar los procedimientos de montaje visual para las tiendas de la zona asignada, y garantizar que los equipos de tienda los implementen correctamente. Supervisar y garantizar la correcta disposición de los productos, la creación de escaparates atractivos y la correcta distribución visual en el punto de venta, cumpliendo con los estándares de la marca. Formar y ofrecer soporte continuo al personal local para asegurar que los procedimientos y las directrices visuales se cumplan de manera efectiva en cada punto de venta. Constante comunicación y estrecha relación, con todos los departamentos implicados. ¿Cómo te imaginamos? Persona creativa, con orientación comercial, comunicación efectiva y organizada. Con estudios superiores en Estilismo, Visual Merchandising, Escaparatismo o similar. Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar. Que esté siempre al día de las últimas tendencias. Nivel avanzado del paquete Adobe. Disponibilidad para viajar. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Puesto: General Manager – Grupo Retail Omnicanal VO (Coches y Motos) Misión Diseñar, integrar y escalar dos compañías independientes hacia un único grupo de retail omnicanal de vehículos de ocasión, maximizando rotación de inventario, eficiencia operativa y rentabilidad, con una experiencia de cliente consistente en todos los canales. Responsabilidades clave 1. Integración y construcción del grupo Liderar la fusión operativa, comercial y cultural de ambas compañías. Definir estructura organizativa única (central vs tiendas). Homogeneizar procesos: compras, pricing, reacondicionamiento, ventas, postventa. Implantar sistemas comunes (CRM, ERP, pricing tools, stock management). Crear marca y propuesta de valor unificada. 2. Gestión de P&L y performance Responsable del P&L consolidado del grupo. Definir y ejecutar plan de crecimiento (ventas, margen, rotación). Control riguroso de OPEX (tiendas, personal, marketing, logística). Optimización de capital circulante (stock days, financiación de inventario). 3. Compras y gestión de inventario Diseñar estrategia de sourcing (particulares, B2B, subastas, renting). Definir pricing dinámico basado en datos. Controlar calidad y coste de reacondicionamiento. Maximizar rotación y minimizar depreciación. 4. Ventas omnicanal Integrar canales físicos y digitales (tiendas, web, marketplaces). Optimizar conversión (lead → venta). Definir estrategia de pricing y promociones. Desarrollar ventas financiadas y servicios asociados (seguros, garantías). 5. Marketing y generación de demanda Liderar estrategia de captación (SEO, SEM, marketplaces como Coches.net o Wallapop). Optimizar CAC y ROI por canal. Construir marca diferencial en VO. 6. Operaciones y logística Estandarizar operaciones de tienda. Optimizar logística entre centros. Reducir tiempos de preparación (time-to-market del vehículo). Implantar KPIs operativos claros. 7. Equipo y cultura Construir equipo de alto rendimiento. Alinear incentivos a KPIs (ventas, margen, rotación). Sustituir perfiles no alineados con exigencia de performance. Perfil requerido Experiencia +8-12 años en automoción, retail o negocios intensivos en inventario. Experiencia gestionando P&L (>20M€ ingresos). Experiencia en entornos omnicanal. Alta exposición a operaciones (no solo estrategia). Capacidades Perfil analítico y orientado a datos. Fuerte capacidad de ejecución. Mentalidad de optimización continua (pricing, procesos). Capacidad de tomar decisiones rápidas con información incompleta. Experiencia en entornos de crecimiento o turnaround. Diferenciales Experiencia en VO. Conocimiento de financiación de vehículos y productos asociados. Qué no es este rol No es un perfil corporativo/estratégico sin ejecución. No es un director comercial únicamente. No es un gestor pasivo: debe actuar como operador principal del negocio.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. xcskxlj En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Necesitamos incorporar para nuestras tiendsa de Barcelona dos comerciales especializados/as en la venta de productos de iluminación LED, electricidad o similar. Carácter marcadamente comercial. Disponibilidad para horario comercial de tiendas.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as., • Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a., • Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado., • Presentación de campañas y seguimiento de las mismas., • Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido., • Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…)., • Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas., • Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas., • Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa., • Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory): castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia: valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Como parte del equipo de marketing, apoyarás a nuestro departamento en el desarrollo de estrategias y al mismo tiempo tendrás contacto con el área comercial. Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Gestión del material de ambientación Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.) Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes Crear clippings de prensa Preparación de reportes trimestrales de cada marca Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto...) Visual merchandising Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible. Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés Experiencia en MS Office Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo. Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional Soft skills: actitud positiva, con inciativa, comunicativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos Contrato indefinido Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor Material excusivo de Dynafit, Salewa, Wild Country y Evolv Oficinas en Sant Quirze del Vallès Modalidad de trabajo híbrida ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y porque te interesa este trabajo. xsgfvud No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as., • Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a., • Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado., • Presentación de campañas y seguimiento de las mismas., • Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido., • Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…)., • Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas., • Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas., • Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa., • Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory): castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia: valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas. Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia. Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad. Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): Gestión integral del portafolio de productos. Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada). Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio. Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio. Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM. Colaboración con SCM en la planificación de demanda. Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades. Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia. Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes). Visitas y presentaciones a clientes clave. Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos. Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID. Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware. Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas. Visión a largo plazo y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. FUNCIONES: Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Negociar espacios adicionales y asegurar el cumplimiento de planogramas. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. REQUISITOS: Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación. Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

English will follow Empresa Näak es una marca de nutrición deportiva para atletas de ultra distancia, con sede en Montreal, QC, Canadá. Nuestra misión es ayudar a los atletas a rendir en sus ultras mientras preservan su terreno de juego. Los productos Näak proporcionan energía duradera sin picos de azúcar, elaborados con ingredientes de alta calidad y sostenibles. O, como lo llamamos nosotros, Ultra Energy™ . Miles de atletas profesionales y amateurs en todo el mundo utilizan Näak para explorar nuevos terrenos y redefinir lo que es físicamente posible. Misión Reportando directamente a la Directora Regional EMEA, gestionarás y supervisarás el equipo de agentes de ventas y desarrollarás la estrategia comercial para impulsar el crecimiento en Europa del Sur. Construirás relaciones sólidas con cuentas clave, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente y orientado al crecimiento. Europa del Sur: España, Italia, Portugal, Grecia, Eslovenia, Croacia, Malta y Andorra Responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia comercial de Europa del Sur, basada en la estrategia global, para impulsar un crecimiento rentable en el canal mayorista, identificando y priorizando los puntos de venta clave. Enfocarse en Europa del Sur para alcanzar los objetivos de crecimiento comercial. Gestionar y apoyar al equipo de agentes comerciales para impulsar el crecimiento mediante la apertura de nuevos puntos de venta, la realización de pedidos y la garantía de reposiciones por parte de los socios. Supervisar el rendimiento de los mayoristas e implementar planes de acción para mejorar el sell-in, el sell-through y la ejecución de marca. Dar seguimiento a los agentes comerciales en la ejecución de activaciones en tienda, pruebas de producto y presentaciones de marca. Establecer y gestionar relaciones sólidas con cuentas clave. Crear y ejecutar planes de negocio anuales con cuentas clave para garantizar la visibilidad de los productos Näak en tiendas y canales. Definir y organizar un plan de activación local (basado en el valor del punto de venta) y optimizar el sell-out. Configurar un calendario de activaciones retail como degustaciones, pruebas de producto, carreras comunitarias, workshops, charlas, retos, etc., tanto en tienda como al aire libre. Coordinar estrechamente con el equipo de atención al cliente para garantizar la excelencia operativa. Analizar los KPIs por mercado y por cuenta clave para identificar oportunidades y desafíos. Estar presente en los principales eventos de trail y running en carretera en Europa del Sur para conectar con comunidades locales, visitar tiendas y apoyar a los agentes comerciales. Realizar visitas de campo periódicas para conectar con socios y tiendas locales junto a los agentes, fortalecer el compromiso del equipo, impartir formación de producto y obtener un conocimiento profundo de las tendencias del mercado. Experiencia Más de 5 años de experiencia en ventas, retail o roles comerciales dentro de la industria de nutrición deportiva, outdoor, endurance o FMCG. Experiencia demostrada gestionando cuentas mayoristas y redes de agentes comerciales, preferiblemente en Europa del Sur. Sólido historial impulsando el crecimiento de ingresos, abriendo nuevos puntos de venta y aumentando el sell-through en entornos retail. Experiencia trabajando con cuentas clave, incluyendo planificación anual, negociaciones y estrategias de activación en tienda. Experiencia práctica en ventas de campo, incluyendo visitas regulares a tiendas y ejecución en el terreno. Capacidad demostrada para analizar KPIs de ventas y traducir datos en estrategias comerciales accionables. Experiencia apoyando o activando eventos deportivos (trail running, running en carretera, ciclismo o eventos de endurance) es un plus importante. Comodidad trabajando en una marca internacional de rápido crecimiento, con equipos multifuncionales en distintas geografías y husos horarios. Disponibilidad para viajar extensamente por Europa del Sur. Dominio del italiano y español; se valorará positivamente otro idioma del sur de Europa (francés o inglés). ____________________________ Mission Reporting directly to the EMEA Regional Director, you will manage and oversee the sales team and develop the commercial strategy to drive growth across Southern Europe. You will build strong relationships with key accounts while remaining customer-focused and growth-driven. Southern Europe: Spain, Italy, Portugal, Greece, Slovenia, Croatia, Malta, Andorra Company Näak is a sports nutrition brand for ultra distance athletes, based in Montreal, QC, Canada. Our mission is to help athletes fuel their ultra while preserving their playground. Näak products provide a long-lasting energy without sugar peaks powered by high quality and sustainable ingredients. Or, as we call it, Ultra Energy™. Thousands of professional and amateur athletes all around the world are using Näak to explore new playgrounds and redefine what is physically possible. Responsibilities Develop and implement the Southern Europe commercial strategy, based on the global strategy to drive profitable growth within the wholesale channel, identifying and prioritizing key points of sale. Focus on Southern Europe to achieve commercial growth targets Manage and support the sales agent team to drive growth by opening new doors, placing orders, and ensuring reorders from partners. Monitor wholesalers performance and implement action plans to improve sell-in, sell-through, and brand execution. Follow up with sales agents on the execution of in-store activations, product trials, and brand presentations Establish and manage strong relationships with key accounts Create and execute annual business plans with key accounts to ensure Näak product visibility across stores and channels Define & organise a local activation plan (based on door value) and optimize sell-out. Set up a retail calendar activations such as tastings, product trials, community runs, workshops, talks, challenges, etc., either in-store or outdoors. Coordinate closely with the customer service team to ensure operational excellence Analyze KPIs by market and by key account to identify opportunities and challenges Be present at major trail and road running events in Southern Europe to network with local communities, visit stores, and support sales agents Conduct regular field visits to connect with key local partners and stores alongside agents, strengthen team engagement, deliver product training, and gain deep insight into market trends Qualifications 5+ years of experience in sales, retail, or commercial roles within the sports nutrition, outdoor, endurance, or FMCG industry Proven experience managing wholesale accounts and sales agent networks, preferably across Southern Europe Strong track record of driving revenue growth, opening new doors, and increasing sell-through in retail environments Experience working with key accounts, including annual planning, negotiations, and in-store activation strategies Hands-on experience with field sales, including regular store visits and on-the-ground market execution Proven ability to analyze sales KPIs and translate data into actionable commercial strategies Experience supporting or activating sports events (trail running, road running, cycling, or endurance events) is a strong plus Comfortable working in an international, fast-growing brand with cross-functional teams based in different geographies and time zone. Willingness to travel extensively across Southern Europe Fluency in English, Spanish and Italian

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Area Visual Merchandiser Zona Noreste (Cataluña, Andorra y Zaragoza ), para unirse a nuestro equipo de Visual en Barcelona . Su misión será garantizar la implementación y ejecución efectiva de la imagen de las tiendas en la zona Noreste, tanto en el interior como en los escaparates, velando por que se cumplan los estándares y el estilo de Brownie. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que las tiendas de la zona asignada mantengan una presentación uniforme y coherente. Adaptar las campañas comerciales y promociones puntuales a las necesidades locales de cada tienda, coordinando la creación de cartelería, escaparates y otros materiales visuales. Elaborar y actualizar los procedimientos de montaje visual para las tiendas de la zona asignada, y garantizar que los equipos de tienda los implementen correctamente. Supervisar y garantizar la correcta disposición de los productos, la creación de escaparates atractivos y la correcta distribución visual en el punto de venta, cumpliendo con los estándares de la marca. Formar y ofrecer soporte continuo al personal local para asegurar que los procedimientos y las directrices visuales se cumplan de manera efectiva en cada punto de venta. Constante comunicación y estrecha relación, con todos los departamentos implicados. ¿Cómo te imaginamos? Persona creativa, con orientación comercial, comunicación efectiva y organizada. Con estudios superiores en Estilismo, Visual Merchandising, Escaparatismo o similar. Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar. Que esté siempre al día de las últimas tendencias. Nivel avanzado del paquete Adobe. Disponibilidad para viajar. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Busco una persona administrativa polivalente, resolutiva y con impacto real en el negocio Sabadell ——— LA EMPRESA Pyme catalana (5 personas) +20 años de trayectoria Especialistas en: • Retail fit-out (apertura de tiendas) • Mobiliario comercial Clientes exigentes del sector retail (alimen

Qué estamos buscando El Inside Sales Manager será responsable de liderar y gestionar el equipo de Sales Development Representatives (SDRs) de Arquitectos y Diseñadores, así como los Sales Development Representatives de Retail. Enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio a partir de la precualificación de leads B2B (SDR A&D), en la reactivación de cuentas potenciales (SDR A&D) y en el mantenimiento de relaciones sólidas con una cartera de clientes existentes de tiendas de cocina y baño, además de marmolistas (SDR Retail). Este rol, será responsable de la optimización de procesos comerciales, la mejora de la eficiencia del equipo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Cuáles serán tus funciones - Gestionar el equipo de SDRs de A&D y Retail: liderando, motivando, y desarrollando el equipo de SDRs, marcando los objetivos operativos y de negocio para cada uno de los perfiles y mercados. - Planificación y ejecución de estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar la operativa de los SDRs. - Análisis de datos de rendimiento de llamadas y de negocio, con el objetivo de encontrar puntos de mejora en el rendimiento de los SDRs frente a los objetivos marcados. - Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para la mejora continua de las estrategias y tácticas de ventas. - Trabajar de la mano del equipo comercial para conseguir mejorar los procesos comerciales, reduciendo la carga de trabajo del equipo de ventas y optimizando los tiempos de gestión y eficiencia operativa. - Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios. - Elaborar reportes detallados, semanales y mensuales, sobre el desempeño del equipo y los resultados obtenidos frente a los objetivos marcados, tanto a nivel operativa como de negocio. - Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar sus habilidades de venta, conocimientos y el rendimiento general. - Fomentar la adopción y el uso de plataformas digitales profesionales por parte de los clientes, asegurando una adopción digital eficiente y autónoma. - Ofrecer un excelente servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la gestión de las cuentas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional - Al menos 7 años de experiencia laboral relevante en un puesto de Manager similar, gestionando equipos multi-idioma de gestión telefónica u omnicanal. Conocimientos - Dominio de software de CRM: Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares. - Nivel de inglés alto. Habilidades - Fuertes habilidades de comunicación telefónica y por correo electrónico. - Capacidad para adaptar el discurso según las necesidades y particularidades del cliente y su contexto empresarial. - Enfoque probado en la resolución creativa de problemas y fuertes habilidades analíticas. - Actitud positiva y mentalidad “DOer”. - Habilidades de negociación y presentación. - Orientación al cliente. - Capacidad analítica. - Habilidades de comunicación. - Motivación, energía, perseverancia e iniciativa. Otros temas importantes: Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. Qué ofrecemos Una oportunidad única de liderar un proyecto que es clave en Cosentino para seguir creciendo de una manera eficaz y estratégica Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías).Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda.Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta.Reportar información de cada visita mediante herramienta digital.Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo.Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas .Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. xcskxlj Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

pbDescripcion del Puesto /b /ppbr/pp Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. /pp La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. /pp bDependencia jerárquica: /bReporta al Director de Producto. /ppbRelación funcional; /bTrabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /ppbr/pp b1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería /b /pulliAsumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. /liliResponder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. /liliGestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. /liliAsegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. /liliVelar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. /liliDefinir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. /li /ul pb2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB /b /pulliElaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. /liliConstruir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. /liliGestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. /liliTraducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. /liliAjustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. /liliDefinir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. /liliAlinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. /liliReporting de su área de responsabilidad /li /ul pb3. Construcción de pedidos de stock e implantación /b /pulliConstruir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers /liliConsolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. /liliElevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. /liliAsegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. /liliHacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. /liliConstruir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. /li /ul pb4. Protección del negocio NOS /b /pulliSer responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. /liliDefinir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. /liliMonitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. /liliProteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. /liliAsegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. /liliPriorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. /li /ul pb5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería /b /pulliGestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. /liliControlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. /liliIdentificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. /liliVelar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. /liliParticipar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. /li /ul pb6. Coordinación con Merchandise Managers /b /pulliTrabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. /liliIntegrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. /liliDar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. /liliAsegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. /liliAnalizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. /liliIdentificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. /li /ul pb7. Almacenes virtuales y estructura de stock /b /pulliDefinir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. /liliAsegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. /liliVelar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. /liliColaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. /li /ul pb8. Seguimiento operativo y reporting /b /pulliHacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. /liliElaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. /liliAnalizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. /liliAsegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. /liliParticipar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. /li /ul pb9. Criterio de compra y optimización de inversión /b /pulliTraducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. /liliPriorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. /liliCuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda /liliPensamiento estratégico aplicado a la compra /liliCapacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre /liliCapacidad de challenge y criterio económico /li /ulpbr/ppbCompetencias clave /b /ppbr/pulliCapacidad analítica y orientación al detalle. /liliRigor técnico y mentalidad de mejora continua. /liliHabilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. /liliIntegridad y responsabilidad profesional. /liliIniciativa y orientación a resultados. /liliInglés /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliGrado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. /liliSe valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero /li /ul

Prospectar y abrir nuevos puntos de venta en Cataluña y Baleares: multimarca, boutiques de moda, concept stores y tiendas de decoración costera. Presentar las colecciones de moda y decoración (PV/OI) a través de catálogo digital. Experiencia previa como comercial en moda, decoración, lifestyle

En Inmark, compañía referente en outsourcing comercial y gestión de equipos comerciales de alto rendimiento, estamos seleccionando Asesores Comerciales para nuestro proyecto con Endesa en tiendas físicas.

Una compañía de outsourcing comercial en Barcelona busca Asesores Comerciales para trabajar con Endesa en tiendas físicas.

Si tienes experiencia en logística y operaciones de almacén y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedid