Se busca comercial de ventas para ofrecer eventos en ayuntamientos, colegios y sector privado. imprescindible que tenga vehículo propio y buena apariencia.
Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de electrodomésticos para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los electrodomésticos a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos (gama blanca). - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en puestos similares. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: indefinido. Jornada de 20h/semana: lunes, jueves y viernes de 17 a 21 y sábados de 11 a 15 y 17 a 21. Salario 690,66€ brutos/mensual + Comisiones por ventas ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!
Buscamos comerciales con experiencia en ventas (stand, retail, seguros, energía…) Trabajo en centros comerciales. Horario: lunes a viernes, 30 horas semanales (turno mañana o tarde). Sueldo fijo: 1.600 € brutos al mes. Contrato indefinido desde el primer día. Ambiente profesional, equipo adulto (+35 años). No formamos desde cero. Solo personas que saben vender.
Comercial para la venta de una marca de esmaltes con prestigio a nivel mundial, imprescinble experiencia en el sector de la belleza. Desempeñando tareas de visita, captacion de clientes, seguimiento de los existentes, prospeccion de mercado
PUESTO: COMERCIAL ENCARGADO FUNCIONES El candidato se responsabilizará de la gestión integral del área de ventas. Deberá realizar las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente: Recepción de llamadas y gestión comercial vía telefónica, WhatsApp e email. Gestión de consultas. Resolución de dudas e incidencias. Captación de nuevos clientes. Envío de presupuestos. Gestión de reservas de los servicios. Seguimiento comercial del CRM. Seguimiento de satisfacción del cliente. Supervisión de todo el equipo. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA · Venta telefónica. HABILIDADES · Manejo fluido de programas informáticos administrativos. UBICACIÓN 100% presencial, en San Sebastián de Los Reyes. PROCESO DE INCORPORACIÓN Lo antes posible. DURACIÓN DEL PUESTO Indefinido. CONTRATO Contrato a jornada completa, 40h/semana, con dos meses de periodo de prueba. 30 días al año de vacaciones. BENEFICIOS SOCIALES · Centro de trabajo pet friendly. ¡Te puedes llevar a tu perro a trabajar! · Descuento en servicios y productos para las mascotas de los empleados. · Formación inicial remunerada. · Flexibilidad horaria. · Buen ambiente laboral. · Estabilidad laboral, y proyecto de carrera profesional. HORARIO *A confirmar disponibilidad de turno: Turno A: domingo y lunes de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 20:00. Martes de 14:00 a 20:00. Miércoles de 8:00 a 14:00. Jueves de 14:00 a 20:00. Turno B: martes de 8:00 a 14:00. Miércoles de 14:00 a 20:00. Jueves de 8:00 a 14:00. Viernes y sábado de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 20:00.
¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde** Momentum Task Force**, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo EMBAJADORES/AS para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO con alta en Seguridad Social. JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3. ¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! HORARIO: Turnos rotativos organizados por cuadrante. Centro de trabajo IKEA SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES, MADRID. Salario Fijo: 1107,58€ B/A + COMISIONES SIN TECHO. ¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! Proyecto consolidado con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compras IKEA dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra.
Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de pequeño electrodomésticos para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? - Ser embajador de la marca para impulsar la venta de sus producto. - Asesorar acerca de los productos y prestaciones de la marca en función de las necesidades y perfil del cliente. - Detección de las necesidades y preferencias del cliente. - Atención post venta para fidelizar al cliente. - Reporte de ventas. - ¿Qué necesitamos de ti? - Tener experiencia previa de promotor. - Tener experiencia previa trabajando en Centros Comerciales o grandes tiendas de Retail. - Valorable conocimientos en PAE. - ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido. - Jornada de 16h semanales. - Sueldo de 6.630,4€ brutos/año - 552,53€ brutos/mes. - Si crees que eres la persona adecuada para el puesto, te apasiona la venta y los nuevos retos, no dejes pasar esta oportunidad, ¡estamos deseando conocerte!
Estamos buscando diferentes promotores/as para las tiendas del AEROPUERTO DE MADRID para representar importante firma de COSMÉTICA Buscamos personas con buena presencia, extrovertidos, orientados al cliente y con dotes comerciales. Se valorará experiencia previa en ventas. Nivel de inglés alto IMPRESCINDIBLE. Incorporación en JULIO 2025 hasta DICIEMBRE 2025. Contratos de 24 horas por semana. Turnos rotativos. Tres días libres por semana. Turnos de 9,30 a 15,30 y los domingos de 13,30 a 19,30 h. Formamos a todos los promotores/as tanto en el producto a vender como en técnicas de venta. Si crees que cumples el perfil que buscamos, ¡inscríbete en la oferta!
Buscamos camarero/a con experiencia en cafetería. (Heladería es un plus), - Tienda en La Moraleja (Centro Comercial El Encinar) - Horario rotativo, temporal (26hs) - El puesto a desempeñar: camarero, servicio a las mesas, atención al mostrador, limpieza y orden. - Buscamos personal con experiencia en hostelería, aptitudes para la atención al público y excelente predisposición e iniciativa. - Documentación en regla - Excelente equipo y ambiente de trabajo.
Ecotienda (herbolario y dietética) en el norte de Madrid (Las Tablas) con 15 años de experiencia en terapias naturales Ofrece un vacante para media jornada dependiente 750 € más comisiones 400 € aprox Jornada de 15:30-20:30 lunes- viernes 2 sábados de 10:30 a 14:00 Imprescindible formacion en naturopatia o herbodietética .Experencia 1 año en el sector. Solitcitamos un perfil comercial con don de gente ,ganas de aprender y conocimiento básico en informática Garantizamos formación continua en herboristería,naturopatia y dietética.
Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas