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Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Comprador de Equipos Rotativos con las siguientes funciones: Funciones: • Gestión de compras de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, etc.)., • Análisis técnico-económico de ofertas junto a Ingeniería., • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra hasta la entrega., • Homologación y evaluación de proveedores., • Control de costes y cumplimiento de presupuesto y plazos. Requisitos: Experiencia mínima: • Experiencia en Compras, preferiblemente de materiales industriales (valorable equipos rotativos y/o bombas)., • Conocimiento de Incoterms., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP (valorable SAP)., • Perfil con actitud comercial, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Descripción de la empresa En Tecnisiber SL, somos una empresa española especializada en instalaciones eléctricas y de climatización, con un equipo altamente cualificado. Nos dedicamos a proporcionar asesoramiento energético integral a nuestros clientes, destacándonos por nuestra experiencia en energías renovables. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a las necesidades de cada cliente, siempre bajo un compromiso de excelencia y calidad en cada proyecto. Descripción del puesto Como Agente Comercial Oficina, serás responsable de gestionar y asesorar a clientes sobre las soluciones energéticas que ofrecemos. Tus tareas incluirán la atención al cliente, investigación sobre necesidades energéticas y la gestión de propuestas comerciales. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Alcalá de Henares. Requisitos • Experiencia en ventas y formación orientada a la captación y fidelización de clientes., • Excelentes aptitudes en servicio al cliente y habilidades de comunicación para brindar un trato personalizado., • Conocimientos en investigación de mercado y análisis de las necesidades de los clientes., • Interés y experiencia en el sector inmobiliario y soluciones relacionadas con el ámbito energético serán altamente valorados., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Comprador de Equipos Rotativos con las siguientes funciones: Funciones: • Gestión de compras de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, etc.)., • Análisis técnico-económico de ofertas junto a Ingeniería., • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra hasta la entrega., • Homologación y evaluación de proveedores., • Control de costes y cumplimiento de presupuesto y plazos. Requisitos: Experiencia mínima: • Experiencia en Compras, preferiblemente de materiales industriales (valorable equipos rotativos y/o bombas)., • Conocimiento de Incoterms., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP (valorable SAP)., • Perfil con actitud comercial, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI ́s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. xiphteb Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad. Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza. Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN. Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial. Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento. Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo. Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí... pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD... you name it). Formación académica superior (grado o licenciatura). Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT. Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados. Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano. Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos ) Soft skills que encajan con nosotros: Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen. Mentalidad comercial, pero con enfoque humano. Comunicación clara, cercana y honesta. Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes. Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo. Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo. Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj. Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo. Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ¿Por qué Decskill (y Astek)? Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión. Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT. Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan. Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xiphteb Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m2 de superficie de exposición y más de 4.500 m2 de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes. Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo. Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo Formación continua sobre producto y materiales. Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados. Vehículo Comercial. Requisitos Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar. Formación mínima: grado medio Manejo de entorno Office. Se valorará manejo y conocimiento de SAP. Habilidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio. Dispondrás de una amplia cartera de productos. Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto. Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo. Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañ de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta. Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora. Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. xiphteb Nos interesa conocerte.

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente. Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding. Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH. Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía. Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados. Formación completa sobre producto y metodología de implantación. Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial. Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Comprador de Equipos Rotativos con las siguientes funciones: Funciones: • Gestión de compras de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, etc.)., • Análisis técnico-económico de ofertas junto a Ingeniería., • Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Emisión y seguimiento de órdenes de compra hasta la entrega., • Homologación y evaluación de proveedores., • Control de costes y cumplimiento de presupuesto y plazos. Requisitos: Experiencia mínima: • Experiencia en Compras, preferiblemente de materiales industriales (valorable equipos rotativos y/o bombas)., • Conocimiento de Incoterms., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP (valorable SAP)., • Perfil con actitud comercial, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL... LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que... ...tengan un fuerte background en dirección de cuentas ...tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad ...sean directores creativos/estrategia ...sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES Comercial: abrir mercado en Madrid. Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad. Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes. Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión. Pitching: participar en concursos REQUISITOS Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior. Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos. Inglés. Mucho y muy bien. Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble. Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada. Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos. Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid. Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno. Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido...) en Barcelona. Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings. Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo. Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano... CÓMO APLICAR Abre el mail Actualiza tu CV y adjúntalo Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa. xiphteb Tus top 3 restaurantes de la ciudad. SEND a jobs(arroba) Ganas de conocerte!!!!

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. xiphteb ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Quiénes somos ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial. xohynlm, • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‐Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella... ¡sigue leyendo porque esto te interesa! ¿Qué es el Programa E‐Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área., • Contabilidad y Tesorería (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE, Económicas o similar con interés en el el área financiera. Participarás en el análisis y seguimiento de la Contabilidad y Tesorería, apoyando la elaboración y monitorización de cuadros de mando e indicadores financieros. Colaborarás en la actualización y mantenimiento de normas, procedimientos y documentación interna del departamento, y participarás en proyectos clave, como la implantación de un nuevo ERP y la monitorización continua de procesos., • Servicios a Negocio (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE o similar con interés en a gestión de ingresos, procesos operativos y atención a terceros. Realizarás soporte en las tareas vinculadas a la gestión de ingresos, colaborando en la gestión de empresas clientes y en los modelos de facturación asociados a la prestación de servicios. Participarás en la facturación de la venta de servicios y en el soporte a los procesos operativos del área. Además, colaborarás en el área de Atención a Terceros, apoyando la elaboración y actualización de contenidos formativos para agentes de call center y la organización de materiales de soporte, asegurando su coherencia y alineación con los procesos operativos. ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso. Durante tu etapa como E‐Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano. ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? xohynlm Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar... ¡Te estamos esperando!

Una empresa de intermediación financiera en Alcalá de Henares busca personas dinámicas con actitud comercial para asesorar sobre opciones hipotecarias.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Se ofrece un contr

Tu Aprendizaje y Desafíos Formarás parte activa de nuestro equipo de administración y ventas, asistiendo en áreas clave para el negocio: Gestión Comercial: Apoyo en la gestión de leads y seguimiento de oportunidades de venta en Salesforce. España, buscamos talento joven que quiera aprender y

Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas).

Experiencia en el sector de ventas, comercial. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comp

Busca un comercial junior con mentalidad empresarial para prospectar y generar oportunidades de negocio B2B, abriendo reuniones cualificadas con decisores.

Asesor/a comercial inmobiliario que gestiona oportunidades de compraventa de inmuebles de nuda propiedad, desde el contacto inicial hasta el cierre.

Las funciones incluyen gestión documental, apoyo en contabilidad, facturas, albaranes y seguimiento de pedidos. Se busca administrativo de compras con inglés para el sector de la construcción en Cadrete. El puesto es de nueva creación, con posibilidad de crecimiento.

Experiencia previa en ventas B2 B (aunque sea prácticas). Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Buscamos talento joven con mentalidad empresarial.

En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes). Representar a la

Nuestra correduría está en fase de expansión estratégica en Madrid y necesitamos incorporar un perfil senior capaz de generar ingresos recurrentes en el corto plazo. Si tu enfoque es generar ingresos, crecer y construir cartera propia, este es tu entorno. Buscamos un/a profesional con experienci

Nuestra correduría está en fase de expansión estratégica en Madrid y necesitamos incorporar un perfil senior capaz de generar ingresos recurrentes en el corto plazo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicit