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Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a Administrativo/a en Sevilla. *Contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente 6 meses. 💡 ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a? • Gestión de compras de vehículos, herramientas de taller, material de oficina, mobiliario y dispositivos móviles., • Gestión de movimientos de personal y documentación asociada., • Manejo de plataformas CAE y partes de retenes., • Cumplimentación de documentación mensual y control de citas para reconocimientos médicos., • Control y envío de stock de EPIS., • Recopilación y seguimiento de consumo de combustible en proyectos., • Elaboración de hojas de gastos por departamento., • Contabilización de facturas de proveedores (telefonía, mensajería, suministros)., • Coordinación de mensajería y gestión de proveedores de servicios (limpieza, impresoras, café, incidencias del edificio)., • Organización de viajes para distintos departamentos. ✅ ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación mínima deseable: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en administración, finanzas o similar., • Conocimientos de ofimática avanzada (Excel, Power BI, etc.)., • 2-3 años de experiencia en un cargo similar., • Experiencia en cierres contables., • Valorable experiencia en sistemas ERP como SAP, Oracle, Dynamics, etc. 🚀 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global! 🌱

Empresa y puesto Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un: Ingeniero/a Project Manager, que, reportando a la dirección de Operaciones, tendrá como objetivo principal gestionar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos de la empresa, relacionados con la integración y puesta en marcha de sistemas de almacenamiento energético en diversas aplicaciones de red, como soporte a renovables, servicios a la red de distribución o transmisión, y/o en microrredes, tanto aisladas como conectadas. Responsabilidades • Gestión y coordinación de los proyectos asignados durante todo su ciclo de vida, controlando los plazos y garantizando la calidad y las previsiones establecidas., • Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados con el cliente., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en materia técnica y operativa, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto a alcance y prestaciones esperadas., • Interlocución con el resto de las áreas de la empresa involucradas en la ejecución del proyecto, principalmente, Ingeniería, Producción y Producto., • Soporte a Ingeniería en el diseño básico y de detalle., • Definición de plan de adquisiciones e interlocución con subcontratas., • Coordinar las pruebas de validación intermedias (FAT) y finales (SAT), garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por el cliente., • Controlar el presupuesto del proyecto, así como sus previsiones y posibles desviaciones., • Analizar los riesgos del proyecto, definiendo planes de mitigación y/o contingencia., • Apoyo a la gestión de reclamaciones de cliente y contratos., • Garantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargo. Requisitos • Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.)., • Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500., • Conocimientos de herramientas de management, como Microsoft Project, Asana, Jira, Trello o similares., • Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum., • Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN., • Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes y/o visitas a campo., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado)., • Soft skills: gran capacidad de análisis, organización y planificación; orientación a resultados; empatía, asertividad y facilidad de trabajo en equipo; capacidad de resolución de problemas. Beneficios • Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%). Acerca de HESStec HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. xcskxlj Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ph3JEFATURA DE GRUPO DE INFRAESTRUCTURAS Y TELECOMUNICACIONES /h3 pEmpresa: bALJARAFESA /b, empresa pública de gestión del ciclo integral del agua, con sede en bSevilla /b. /p pTipo de contrato: indefinido. Retribución bruta anual: 63.431 €. /p h3Responsabilidades /h3 ul liResponsabilizarse de la ejecución de tareas relacionadas con su especialidad y supervisar un equipo de profesionales a su cargo. /li liDesarrollar funciones de media y alta complejidad técnica, con apoyo de personal, y coordinar, supervisar y controlar las tareas asignadas a los equipos a su cargo. /li liPrestar colaboración a otros Servicios en las materias propias de su actividad cuando sea requerido, con la finalidad de ofrecer la mejor prestación de los servicios de la Empresa. /li liTener como prioridad la satisfacción del cliente, beneficiario del servicio que la Empresa aporta. /li liEn la coordinación y supervisión de los equipos a su cargo, mejorar continuamente a los profesionales, utilizando los recursos proporcionados y reportar sobre promociones e incentivos. /li liMantener las relaciones internas y externas necesarias para el desempeño de su función, cuidando la imagen que su puesto transmite. /li liElaborar, supervisar, controlar y validar la documentación que afecta a su área de influencia, y mantener los sistemas de archivo necesarios. /li liUtilizar adecuadamente los medios disponibles: informáticos, movilidad, comunicación, instalaciones, equipos, etc. /li liRealizar funciones análogas y complementarias relacionadas con la misión del puesto. /li liActuar como Responsable del Contrato cuando así se establezca en los Pliegos de Condiciones, cumpliendo y haciendo cumplir todas las normativas aplicables a las tareas de su responsabilidad, especialmente PRL, Medio Ambiente y Código Ético. /li /ul h3Funciones Específicas del Puesto /h3 ul liPlanificar, organizar y supervisar el conjunto de actividades del Grupo relacionadas con Infraestructuras de Sistemas, Comunicaciones y Servicios Adicionales, manteniéndolas actualizadas y resolviendo incidencias y peticiones de los usuarios. /li liDeterminar, priorizar y actuar sobre todas las necesidades del Grupo, presentando propuestas que requieren aprobación por la Jefatura de Servicio y demás instancias de la Empresa. /li liPreparar, organizar e intervenir en las reuniones requeridas por su cargo: reuniones de su Dirección y de otras Direcciones y Servicios, con el equipo, proveedores y clientes. /li liDistribuir responsabilidades y cargas de trabajo según las necesidades del Grupo. /li liControlar administrativa y económicamente los costes del Grupo. /li liIntervenir en la elaboración de la documentación que la actividad del Grupo requiere (informes, proyectos, pliegos, certificaciones, normativas, autorizaciones, etc.), adaptándola a la legislación vigente. /li liParticipar en auditorías y solicitudes de Organismos e Instituciones relacionados con la actividad del Grupo cuando sea requerido por la Dirección del Servicio. /li liAtender a los clientes e Instituciones Públicas en los casos que requieran la intervención, información o resolución del Grupo. /li liSupervisar la ejecución de las actividades de las Empresas Contratadas para la prestación de los servicios y controlar los costes inherentes. /li liSolicitar la adquisición de bienes o servicios necesarios para la actividad del Grupo dentro de los límites presupuestarios establecidos. /li liSuplir a su inmediato superior en caso de ausencias (bajas y vacaciones). /li liRealizar guardias a solicitud de la Empresa según la programación establecida. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 h3Formación Académica /h3 ul liTitulación universitaria superior en Informática, preferentemente en Infraestructuras o formación equivalente. /li /ul h3Conocimientos Específicos /h3 ul liGestión de proyectos TIC /li liMetodologías y marcos de referencia /li liCompetencias técnicas en proyectos /li liInfraestructura de Sistemas /li liSistemas operativos /li liServicios corporativos /li liAutomatización y scripting (muy valorable) /li liArquitectura de red y comunicaciones /li liNetworking /li liEquipamiento /li liComunicaciones seguras /li liEntornos de virtualización y securización /li liAlmacenamiento y backup /li liTecnologías de almacenamiento /li liCopias de seguridad y recuperación /li liCentros de Proceso de Datos (CPD) /li liInfraestructura física /li liInfraestructura lógica /li liMicroinformática y puesto de trabajo /li liSistemas operativos de puesto de usuario (Windows, macOS, Linux) /li liGestión de inventario y ciclo de vida de hardware /li liPlataformas de despliegue y gestión (MDT, Intune, SCCM…) /li liHerramientas de soporte remoto y ticketing /li liArquitectura y funcionamiento de bases de datos SQL y no SQL /li liAdministración básica de SQL Server, MySQL, PostgreSQL u Oracle /li liGestión de backups, restauraciones y rendimiento /li liOptimización básica de consultas y configuración /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 ul liExperiencia en diseño y gestión de infraestructuras tecnológicas (mínimo 6 años) /li liAdministración, operación y mantenimiento de infraestructuras críticas, incluyendo: /li ul liInfraestructura de servidores y virtualización: Gestión de servidores Windows y Linux, administración de plataformas de hiperconvergencia y virtualización (Nutanix, VMware, Hyper‑V), gestión de sistemas de almacenamiento (SAN, NAS). /li liRedes y comunicaciones: Diseño y administración de redes LAN/WAN, gestión de electrónica de red (switching, routing), redes WiFi corporativas, sistemas de conectividad remota (VPN, acceso seguro). /li liSistemas corporativos: Directorio Activo, DNS, DHCP, GPO, servicios de correo y colaboración, monitorización de sistemas. /li liCiberseguridad: Gestión de firewalls e IDS/IPS, políticas de seguridad, endurecimiento de sistemas, segmentación, respuesta y gestión de incidentes, aplicación de parches, conocimiento de ENS, ISO 27001, NIST. /li liContinuidad de negocio y recuperación ante desastres: Diseño, mantenimiento y pruebas de planes de contingencia, gestión de sistemas de backup y restauración, liderazgo en situaciones críticas o caídas de servicio. /li liGestión de equipos técnicos: Coordinación y supervisión de técnicos de infraestructura, gestión de turnos, cargas de trabajo y prioridades, dirección y motivación de equipos multidisciplinares, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión. /li liGestión de proyectos tecnológicos: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, coordinación con otras áreas TIC y unidades funcionales, elaboración de documentación, informes y propuestas, relación con proveedores, negociación y control de SLA. /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Seguir los estándares de producción, controles de calidad y operaciones de mantenimiento de la planta para cumplir con el cronograma de producción, la calidad del producto y los objetivos de coste., • Cumplir con las políticas y procedimientos de Salud, Seguridad y Medioambiente., • Calcular los requisitos de material y organizar el almacén., • Realizar seguimiento de las lecturas de los instrumentos de medición., • Cumplir con los estándares de calidad y operaciones y reaccionar a las desviaciones., • Gestión del equipo a su cargo., • Asegurar que se mantenga el orden y la limpieza., • Contribuir a la mejora continua., • Notificar al personal de mantenimiento u otro personal auxiliar para corregir el mal funcionamiento de los equipos y para ajustar los suministros de energía, vapor, agua o aire., • Revisar las pruebas de laboratorio para ajustes de procesos., • Operar equipos, paneles de control y equipos semiautomáticos., • Tomar muestras y registrar datos y resultados de pruebas para monitorear la calidad., • Apagar o manipular el equipo durante una emergencia., • Mezcla y carga de materias primas., • Informe de incidencias.Requisitos mínimos, • Formación Ingeniería completados con experiencia profesional., • Experiencia en la gestión de personal., • Experiencia en gestión de la producción y el mantenimiento., • Ofimática a nivel usuario., • Conocimientos sobre producción, gestión de materias primas y almacén., • Conocimientos de operaciones de mantenimiento., • Residencia en provincia vacanteCompetencias funcionales, • Trabajo en equipo., • Habilidad para pensar y reaccionar rápidamente ante problemas., • Gestión de conflictos., • Capacidad de liderar/impulsar el cambio e influir/orientar a otros. xcskxlj, • Proactividad en el desarrollo de habilidades múltiples. #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de Sevilla.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar un servicio integral de mantenimiento y reparación para la maquinaria (grupos electrógenos), tanto para los equipos alquilados como para aquellos de propiedad de los clientes, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Especializado en Electricidad de baja y alta tensión. Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallas mecánicos/as y eléctricas. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de los/las sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Realizar reparaciones y ajustes utilizando herramientas especializadas. Identificar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Realizar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones para asegurar el correcto rendimiento de la maquinaria. Verificar y ajustar sistemas según las especificaciones del fabricante. Mantener registros precisos de todas las reparaciones y mantenimientos realizados. Documentar los problemas identificados, las soluciones aplicadas y las piezas utilizadas a través del SAT Mobile. Proporcionar asesoramiento técnico/a a los clientes sobre el mantenimiento y reparación de la maquinaria alquilada. Mantener una comunicación clara sobre el estado de los equipos y los servicios prestados. Mantener registros detallados de los servicios realizados en equipos alquilados y propiedad del cliente a través de SAT Mobile. Proporcionar informes y actualizaciones sobre el estado de la maquinaria a los clientes y al equipo de gestión. Velar por el orden y limpieza de las instalaciones y vehículo de compañía. Realizar inspecciones regulares de las herramientas y equipos de trabajo para garantizar su seguridad y funcionamiento adecuado. Participar activamente en programas de formación sobre seguridad laboral y utilizar equipos de protección personal de manera adecuada. Informar de inmediato cualquier situación de riesgo o incidente al supervisor y contribuir a la implementación de medidas correctivas. Requisitos -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido por parte de la empresa - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Oferta de empleo - Técnico/a facultativo Gestión del Medio Natural Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Técnico/a facultativo Gestión del Medio Natural Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Duración determinada- interinidad Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Nivel académico: Titulación universitaria de grado o equivalente oficialmente reconocida, referentemente en Ingeniería Forestal o Montes. • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • Nivel académico: Titulación universitaria de grado o equivalente oficialmente reconocida, preferentemente en Ingeniería Forestal o Montes., • Experiencia mínima de 1 año en alguna de las funciones relacionadas con el puesto., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses () Funciones Conforme a las directrices de un superior jerárquico, además de las funciones establecidas en convenio para el Técnico Facultativo, con carácter indicativo y no limitativo, realiza y desarrolla actividades técnicas y actuaciones relacionadas con el medio natural en todos sus aspectos, así como con el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, entre las que se encuentran: • En relación a los aprovechamientos de los recursos naturales, elaboración de la programación, licitación, ejecución y seguimiento de los aprovechamientos forestales y su comercialización, tanto en zonas dentro de los Planes de Gestión Integral como fuera de éstos, y siempre en el ámbito de las actividades atribuidas a la Agencia y encargos realizados por la Administración competente., • Dirección de obra/ jefatura de obras forestales y del medio natural., • Velar por el cumplimiento por parte de las personas a su cargo de todos aquellos protocolos de actuación para la ejecución del programa de gestión y plan de acción anuales adscritos al departamento., • Participar en la redacción de los pliegos necesarios para la licitación, incluyendo sus bases cartográficas, así como en su difusión al objeto de facilitar la concurrencia, realizar las valoraciones técnicas de las ofertas presentadas e impulsar las fases de la licitación en que sea necesaria una interlocución con los licitadores. Asimismo, en la gestión de contratos de su ámbito de actuación, se responsabiliza de una actuación adecuada y óptima., • Organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen., • Asimismo colaborará en labores de comunicación, difusión relacionadas con el sector forestal., • Elaborar los informes requeridos en colaboración con áreas y departamentos de la Agencia, especialmente con el Departamento de Contratación para apoyar y resolver las dudas técnicas, coordinándose con el personal de estos departamentos. xcskxlj, • Cumplimiento y aplicación de las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico Especialista de Servicios Jurídicos A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico Especialista de Servicios Jurídicos Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación universitaria de Grado/Licenciatura en Derecho (en el caso de Grado se requerirá además, el Máster habilitante para ejercer la Abogacía). Además de la titulación específica requerida, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión: • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior., • Tener cumplidos 16 años., • Tener la condición de personal funcionario de carrera, laboral fijo o indefinido de las Consejerías, consorcios y/o de cualquier agencia de la Junta de Andalucía., • Acreditar una experiencia profesional mínima de tres años como empleado/a del sector público en funciones relacionadas con el puesto, descritas en el punto 4º de esta convocatoria., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Funciones Funciones del puesto: • Función consultiva o de asesoramiento jurídico elaborando informes en derecho sobre las cuestiones jurídicas que se planteen facultativamente por los órganos de la Agencia TRADE., • Formalización jurídica de las operaciones aprobadas por los órganos de gestión de la Agencia TRADE, así como el análisis previo de la legalidad de las resoluciones, acuerdos, subvenciones, contratos, convenios y otros que deba suscribir la Agencia TRADE., • Elaboración de informes sobre resoluciones, convenios de colaboración, contratación administrativa, encargos a medios propios, expedientes para la revisión de oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos., • Preparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que adjudique y/o gestione la Agencia TRADE. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos., • Tramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín Oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios., • Representación y defensa procesal de la Agencia TRADE en procesos judiciales y en sus diferentes instancias, así como ante órganos administrativos. Para el desarrollo de esta función en la Agencia TRADE será obligatoria la colegiación en el Colegio de Abogados., • Asesoramiento jurídico y acompañamiento en las celebraciones de consejos, comités, mesas de contratación, así como soporte jurídico en consultas relativas a los expedientes de contratación. xcskxlj, • Realizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Sevilla ¿Qué harás? • Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes., • Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales., • Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera., • Desarrollar tus habilidades "Phygital", combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?, • Estudios mínimos: Bachillerato., • Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años.¿Qué te ofrecemos?, • Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio., • Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera., • Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector., • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. xcskxlj, • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Las principales funciones serán: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos: Conocimientos generales de las instalaciones de edificios Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar. Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. Otros: disponibilidad para viajar Beneficios: • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. xcskxlj, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA BOMBERO ESPECIALISTA FORESTAL, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ACTUACIONES RELACIONADAS CON EL MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS DEL DISPOSITIVO INFOCA ASÍ COMO LA PARTICIPACIÓN EN LAS LABORES DE PREVENCIÓN, VIGILANCIA, LIQUIDACIÓN DE FUEGOS CONTROLADOS Y OTRAS EMERGENCIAS AMBIENTALES, APOYO EN TAREAS AUXILIARES A LOS GRUPOS DE ESPECIALISTAS Y APOYO LOGÍSTICO DURANTE LA EXTINCIÓN (GESTIÓN DE EPIS, MAQUINARIA EN ALMACÉN), VIGILANCIA EN LOS ITINERARIOS O PUESTOS FIJOS (VIGILANCIA FIJA Y MÓVIL) ESTABLECIDOS PARA LA DETECCIÓN Y LOCALIZACIÓN DE INCENDIOS FORESTALES, Y TRANSMISIÓN INMEDIATA DE LA INFORMACIÓN, ATAQUE A FUEGOS INCIPIENTES HASTA LA LLEGADA DE LOS PRIMEROS GRUPOS ESPECIALISTAS. INCLUYE OPERACIÓN, CUIDADO Y MANTENIMIENTO DE LOS DISPOSITIVOS DE IMPULSIÓN Y CONDUCCIÓN DE AGUA (VEHÍCULOS LIGEROS), Y DE TODOS LOS EQUIPOS A SU CARGO: EMISORAS, MAQUINARIA, ETC. REALIZA ADIESTRAMIENTOS, SIMULACROS Y FORMACIÓN ESTABLECIDA Y CUMPLE LAS NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. OPERA TODO TIPO DE MOTOBOMBA Y CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL, CUIDANDO Y REALIZANDO EL MANTENIMIENTO DEL VEHÍCULO ASIGNADO Y DEL EQUIPO A SU CARGO. EJECUTAS TAREAS Y LABORES FORESTALES O DE CUALQUIER OTRO TIPO DENTRO DE LAS COMPRENDIDAS EN EL MEDIO NATURAL, ASÍ COMO LA UTILIZACIÓN DE LA MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO TAL FUNCIÓN. PODRÁ REALIZAR TAREAS DE CARGA DE AGUA Y/O RETARDANTES A LOS MEDIOS AÉREOS. , EN CAMAS (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 30 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, HORARIO TURNOS MAÑANA, TARDE Y NOCHE DE LUNES A DOMINGO Y MEDIA 35 HORAS SEMANALES Y SALARIO DE 1685 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026034301 955130126 - Oficina: LA PUEBLA DE CAZALLA

ph3Oferta de empleo - Técnico de Gestión Contratación /h3 pAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /li liPreferentemente en titulación en Derecho, nivel académico según Convenio para el grupo 1 /li liConocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público y Ley de Procedimiento Administrativo Común. /li liConocimiento de plataformas electrónicas de contratación pública, particularmente, SIREC y GEC. /li liExperiencia en participación en áreas de gestión administrativa del sector público. /li /ul h3Funciones /h3 pRealiza actividades técnicas conforme a las directrices de un superior jerárquico entre las que se incluyen: estudiar y analizar problemas, diagnosticando y extrayendo conclusiones para plantear y definir acciones a seguir; definir, valorar o verificar indicadores o parámetros propios de sus actividades y especialidad/es; planificar, programar y realizar el seguimiento de actividades y recursos de acuerdo con las especificaciones recibidas y las disponibilidades existentes. /p ul liDesarrolla actividades y actuaciones (estudios, diagnósticos, informes, planes, proyectos, propuestas…) sobre materias y especialidades técnicas y operacionales en diversos campos de conocimiento técnico. /li liAporta base de conocimientos en una materia y especialidad de gestión y soporte empresarial que le capacita para realizar análisis, informes técnicos, diagnósticos y propuestas técnicas sobre dicha materia en relación a los protocolos establecidos y vigentes o incluso diseñándolos «ad hoc». /li liRedacta informes y/o elabora dictámenes propios de su especialidad de conocimiento y relacionados con los objetivos de su centro o programas dentro de un ámbito operacional, de gestión o de soporte empresarial, desarrollando cualquier otra responsabilidad acorde a su titulación y puesto y en su caso, /li liAnte la posibilidad de coordinar equipos, también realiza las funciones de organizar y supervisar la disponibilidad de recursos internos o externos para las actividades a ejecutar y la de participar en la gestión del personal bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión técnica y económica de las actividades o tareas de colaboradores/as internos o externos en actividades que le competen. /li liCumple y aplica las normativas vigentes del ámbito de PRL y vela por el cumplimiento de la normativa y la seguridad laboral de los trabajadores/as a su cargo. /li liRespeta y acata las normativas y protocolos de la Agencia, relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las de aplicación dentro de su ámbito de actuación. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia. /li liActuaciones relacionadas con Interpretación y asesoramiento en la aplicación de las normas jurídicas que regulan actividades realizadas por la Agencia o sus agentes externos y vinculadas con las administraciones públicas y demás entes públicos y privados. /li liConfección de documentación (informes previos, pliegos, actas, resoluciones, etc.) de procedimientos de contratación pública. /li liColaboración con el resto de departamentos, especialmente en la confección de las condiciones de la licitación tales como criterios de adjudicación y solvencia de empresas participantes. /li liParticipación en mesas de contratación, incluyendo redacción de actas. /li liAtención a los licitadores en el proceso de aclaración de licitaciones en curso. /li liResolución de incidencias de contratos y reclamaciones patrimoniales. /li liReporte periódico del seguimiento de licitaciones a la jefatura de área. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras bajo su responsabilidad, relativas a restauración hidrológico‑forestal, restauración zonas degradadas, repoblaciones forestales, actuaciones de mantenimiento, conservación y mejora sobre la red de vías pecuarias, obra civil, tratamiento de la vegetación (mejora, limpiezas, tratamientos silvícolas, prevención de incendios forestales, etc.)., • Coordinar, supervisar y evaluar las actuaciones de los Jefes de Departamento y Responsables Técnicos, velando por la motivación, integración, rendimiento y desarrollo del personal a su cargo., • Coordinar los medios provinciales para homogeneizar las ejecuciones de obras con características comunes y optimizar los recursos disponibles., • Elaborar y gestionar los presupuestos del Área, analizando desviaciones y proponiendo soluciones., • Planificar, controlar y supervisar las contrataciones externas necesarias para el desarrollo de las actuaciones del área., • Elaborar, supervisar y analizar el cumplimiento de las actuaciones del área contempladas en los Planes de Acción Anuales., • Mantener relaciones directas con otras áreas organizativas de la Agencia y con las Consejerías de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural para la óptima ejecución de las obras.Requisitos Grado Universitario/Licenciatura, Ingenierías o Diplomatura e Ingeniería Técnica (grupo 1 según Convenio). ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Jornada a tiempo completo, 12 meses. xcskxlj Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía con plantilla fija o fijo discontinuo, según lo establecido en los Convenios. #J-18808-Ljbffr

Te ves reflejado/a? /p h3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo

Te ves reflejado/a? /p h3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a Administrativo/a en Sevilla. Contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente 6 meses. ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a? Gestión de compras de vehículos, herramientas de taller, material de oficina, mobiliario y dispositivos móviles. Gestión de movimientos de personal y documentación asociada. Manejo de plataformas CAE y partes de retenes. Cumplimentación de documentación mensual y control de citas para reconocimientos médicos. Control y envío de stock de EPIS. Recopilación y seguimiento de consumo de combustible en proyectos. Elaboración de hojas de gastos por departamento. Formación mínima deseable: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en administración, finanzas o similar. ~ Conocimientos de ofimática avanzada (Excel, Power BI, etc.). ~2-3 años de experiencia en un cargo similar. ~ Experiencia en cierres contables. ~ Valorable experiencia en sistemas ERP como SAP, Oracle, Dynamics, etc. ¿Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Empresas: Catalonia Hotels Resorts Desde CATALONIA HOTELS RESORTS precisamos incorporar AY. RECEPCIÑON para trabajar en nuestros hoteles ubicados en el centro de Sevilla. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: Check-in/Check-out. Control y lectura de las llaves de las habitaciones. Alquiler de cajas de seguridad. Cuadre de caja y traspaso al compañero del siguiente turno. Responsable de todo lo generado en su horario de trabajo. • Gestión de incidencias, pero no resolución. Gestión de equipajes. Cambios de habitaciones. Gestión del correo. Ventas de habitaciones. Gestión de llamadas a centralita. Gestión del personal de botones a su cargo. REQUISITOS Experiencia en recepción mínima de 1 año Estudios en turismo. Inglés alto Otros idiomas valorables. Orientación al cliente . Se valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP. SE OFRECE Contrato de 40h semanales. Turnos rotativos. Posición totalmente estable con posibilidades reales de crecimiento. Salario competitivo. Requisitos :

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