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En Dinotec (Grupo Aqlara) no solo queremos evaluar talento, también aportar valor. Creemos en generar oportunidades reales. Por ello, los candidatos/as que superen la primera fase del proceso recibirán una revisión orientativa de su CV con sugerencias de mejora profesional como agradecimiento por su tiempo dedicado a nuestro proceso de selección e interés mostrado. ¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Si te motiva liderar el proceso de licitación en el sector del ciclo integral del agua, construir ofertas técnico-económicas competitivas y desarrollarte en una empresa sólida, dinámica y con proyectos de elevado valor técnico… ¡este es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de Licitaciones para liderar y gestionar la elaboración de ofertas en proyectos de infraestructura hidráulica —EDAR, ETAP y EBAR—, formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Somos Dinotec, empresa del Grupo Aqlara especializada en la mejora, actualización, ampliación y construcción de infraestructuras del ciclo integral del agua, con una fuerte presencia en todo el territorio nacional. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería y ejecución de obras para tratamiento de agua potable y depuración de aguas residuales Reportando al Responsable del Departamento Técnico: • Liderarás el análisis, preparación y presentación de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas de proyectos de infraestructura hidráulica (EDAR, ETAP, EBAR y redes de saneamiento), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones., • Realizarás la lectura, interpretación y resumen de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), identificando requisitos excluyentes, criterios de solvencia y criterios de adjudicación., • Elaborarás y supervisarás el presupuesto técnico-económico de cada oferta, gestionando la obtención y validación de precios de subcontratistas y proveedores, controlando márgenes y detectando desviaciones con tiempo suficiente., • Evaluarás la viabilidad de cada licitación (go/no go), analizando los factores técnicos, económicos y de riesgo, y elevando la decisión con argumentos sólidos a la dirección cuando sea necesario., • Coordinarás con el equipo de ingeniería, compras y dirección la elaboración de la memoria técnica, la solución propuesta y la documentación de solvencia, actuando como punto central de integración de la oferta., • Gestionarás la acreditación de solvencia técnica y económica de la empresa, incluyendo la preparación de certificados de buena ejecución, referencias, organigramas técnicos y demás documentación exigida por las administraciones licitadoras., • Realizarás el seguimiento del proceso licitatorio desde la publicación hasta la apertura de sobres, gestionando aclaraciones, subsanaciones y, en su caso, recursos administrativos., • Mantendrás actualizada la base de datos de licitaciones, proveedores, precios unitarios y ratios técnicos de referencia, contribuyendo a la mejora continua del proceso., • Apoyarás en la negociación técnica con clientes y administraciones durante la fase de negociado o en procesos de adjudicación con intervención directa. Ingeniería/Licenciatura/Grado/Máster en alguna de las siguientes titulaciones o similar: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial; Ingeniería Química; o afines al sector del ciclo del agua. • Experiencia mínima de 5 años en elaboración de ofertas y gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector del agua: EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras hidráulicas., • Conocimiento sólido de la normativa de contratación pública (LCSP) y de los documentos que conforman una licitación (PCAP, PPT, anexos)., • Capacidad demostrada para elaborar y supervisar presupuestos técnico-económicos complejos, con gestión de costes directos, indirectos y márgenes., • Conocimiento técnico de los procesos de tratamiento de agua y aguas residuales, suficiente para interpretar prescripciones técnicas y proponer soluciones adecuadas., • Manejo avanzado de Excel para modelización de presupuestos; conocimiento de herramientas como Sispre, Presto, AutoCAD o Project., • Experiencia en licitaciones de obras de construcción o mejora de EDAR, ETAP o EBAR de más de 1 M€., • Conocimiento de los umbrales de publicación en DOUE y de los distintos procedimientos de contratación pública (abierto, negociado, restringido)., • Formación de posgrado en Gestión del Ciclo Integral del Agua o en Química Industrial y Medioambiental., • Conocimiento de normativas europeas y nacionales aplicables: Directiva 91/271/CEE, RD 1620/2007, DMA 2000/60/CE y planes hidrológicos de cuenca., • Contrato indefinido a jornada completa., • Compensación competitiva en función de la experiencia., • Horario de entrada y salida flexible., • Formación continua orientada al puesto de trabajo a cargo de la empresa., • Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión con proyectos de alta complejidad técnica., • Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral del que formarás parte de un equipo altamente especializado, referente en el tratamiento y gestión del ciclo del agua., • 28 días laborales de vacaciones., • Jornada intensiva en varios periodos del año y todos los viernes. En Dinotec apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la ley. Abstenerse personal que no disponga de experiencia en este tipo de trabajo. Se garantiza confidencialidad. Oferta publicada el 27/05/2026. Estado de la candidatura: ABIERTA #J-18808-Ljbffr

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquellos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el convenio colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho. Experiencia mínima de dos años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Funciones y competencias del puesto Jefatura de Departamento de Fondos Europeos. Atendiendo a lo dispuesto en el Catálogo de Puestos de la Agencia de Emergencias de Andalucía, las características que corresponden a este puesto, son las siguientes: • Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su departamento siguiendo las directrices de una Jefatura de Área:, • Gestiona las actividades, recursos materiales y personas, así como los recursos financieros que se encuentran en un ámbito funcional específico dentro de una Área, siguiendo las directrices de un/a Jefe/a de Área o de un/a subdirector/a, director/a, o coordinador/ora provincial., • Vela por el permanente avance de las actividades o proyectos de su ámbito, implementando las medidas de corrección más oportunas, derivadas del análisis de la información disponible y las aportaciones de su equipo., • Define, ejecuta y realiza el seguimiento de las actuaciones encomendadas en un ámbito funcional, planifica su ejecución y comunica los sistemas de control, de manera coordinada entre los diversos intervinientes, internos o externos, a su cargo, estableciendo los resultados/objetivos a conseguir en tiempo y forma. Coordina y mantiene la cohesión y motivación de los diversos integrantes favoreciendo el desarrollo personal y profesional de los/las trabajadores/asa su cargo, mediante la evaluación de su desempeño y su formación. Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc., a través de las aplicaciones corporativas correspondientes., • Colabora activamente en las intervenciones de comunicación corporativas con otras entidades y entre los distintos ámbitos funcionales de la Agencia. Recaba, organiza y gestiona la información relacionada con su actividad que le pueda ser demandada por otras unidades organizativas de la Agencia o por organismos externos, favoreciendo el flujo de comunicación y la gestión del conocimiento., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Funciones específicas: Además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Departamento recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este, serán entre otras las siguientes: • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Jefatura de Área a la que pertenece., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Colaboración en la tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a fondos europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con fondos europeos., • Participación en la envolvente financiera de fondos europeos., • Coordinación e interlocución con los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de: Auxiliar de Farmacia - Sevilla Formación: Técnico Auxiliar en Servicios Farmacéuticos. Conocimientos: Normatividad farmacéutica vigente (recepción

DISCAPACIDAD, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: ES EL QUE TIENE A SU CARGO DIRIGIR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE UN GRUPO DE VEHÍCULOS DE LA EMPRESA O CONTRATADOS POR ELLA, DISTRIBUYENDO EL PERSONAL Y EL MATERIAL, LAS ENTRADAS Y SALIDAS DEL MISMO, GESTIÓN DE INCIDENCIAS, REPARACIONES, ASÍ COM

La misión principal es garantizar la operatividad y eficiencia de las instalaciones mecánicas mediante una gestión integral de los recursos y procesos de mantenimiento. Este rol implica asegurar que todas las operaciones cumplan con los planes de producción establecidos a corto, medio y largo plazo, alineándose estrictamente con la normativa vigente y las políticas corporativas de seguridad, calidad y medio ambiente. La persona será responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de los equipos y minimizar las interrupciones en la cadena productiva. Se requiere una planificación detallada y supervisión constante del plan de mantenimiento, el cual abarca tareas preventivas, correctivas y el programa diario de trabajo. Además, es fundamental liderar tanto al equipo interno como a las empresas contratistas, fomentando un entorno laboral positivo y promoviendo el desarrollo profesional continuo del personal. La seguridad y sostenibilidad son pilares esenciales, exigiendo el cumplimiento riguroso de todas las normativas y la implementación de planes de inspección periódicos. El puesto también incluye el análisis de fallos y la identificación de oportunidades de mejora continua en equipos de alto impacto, utilizando metodologías como análisis de causa raíz y estudios de fiabilidad. Se colaborará en la gestión presupuestaria del área y se mantendrá una comunicación fluida con otros departamentos clave como Operaciones, Minas, Seguridad, Logística y Compras para asegurar sinergias operativas y eficiencia en todos los procesos. El puesto ofrece un entorno de trabajo estable dentro del sector industrial, con un enfoque prioritario en seguridad y sostenibilidad ambiental. Se proporcionarán los recursos necesarios para ejecutar las funciones de gestión y se espera la colaboración estrecha con múltiples departamentos para optimizar los procesos. La empresa fomenta un clima laboral positivo y oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional del equipo a cargo.

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefe/a Departamento de Coordinación de Fondos Europeos. Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulaciones universitarias propias de los Grupos I conforme al artículo 10 del convenio colectivo vigente en Derecho. Técnica específica en gestión de fondos europeos. • 5 años en los ámbitos concretos de las tareas a desarrollar.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas o para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.- No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Encontrarse integrada en la fecha de la convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de naturaleza indefinida, ostentando la categoría profesional comprendidas en el grupo I del vigente Convenio Colectivo, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo. - No padecer enfermedad, ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria.- Poseer capacidad funcional suficiente para el desempeño de las funciones del puesto.- Cumplir todas los requisitos particulares que señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud., • Planificar, organizar, y supervisar las líneas de trabajo del Departamento, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en los documentos de planificación estratégica de la Agencia., • Dirigir la actuación de las personas responsables de equipo y fomentar la colaboración entre los distintos equipos del Departamento., • Coordinar la actividad administrativa y económica del Departamento, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos., • Supervisar y autorizar temas de personal, como permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados en el Departamento, resolviendo incidencias y promoviendo buenas prácticas., • Distribuir las tareas entre los equipos y controlar su cumplimiento priorizando actuaciones según instrucciones de su superior jerárquico., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, métodos de trabajo y organización interna del Departamento., • Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas, coordinar la implementación de nuevas herramientas en el Departamento y supervisar su correcta adopción por parte de los equipos., • Redactar o supervisar la documentación generada por el Departamento para su validación y remisión a la Jefatura de Servicio., • Actuar como enlace entre los equipos y la Jefatura de Servicio, canalizando propuestas, incidencias y necesidades, resolviendo cuestiones operativas en el ámbito de sus competencias., • Detectar necesidades formativas, fomentar el aprendizaje continuo y contribuir a la mejora de la cualificación del personal., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la adecuación de las actuaciones a la normativa vigente., • Cooperar con otros Departamentos de la Agencia para alcanzar objetivos comunes y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como interlocutor/a del Departamento ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas internas en materia de personal, horarios y obligaciones básicas del personal a su cargo, y autorizar permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías a su superior jerárquico., • Registrar los valores alcanzados en los indicadores que miden la ejecución de sus actuaciones y remitir para su validación a la Jefatura de Servicio., • Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad., • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio., • Actuar de interlocutor con la Coordinación de Fondos Europeos de la Consejería de adscripción, así como con la Dirección General competente en materia de Fondos Europeos;, • Mantener actualizado un repositorio de la normativa aplicable en la gestión de los Fondos Europeos;, • Atender las peticiones informativas procedentes de los distintos órganos de gestión de Fondos Europeos;, • Revisar informes ejecutivos sobre la gestión de Fondos Europeos dirigidos a los distintos órganos con capacidad de decisión.;, • Coordinar a los distintos gestores de gastos cofinanciados con Fondos Europeos.;, • Participar en la definición y determinación de los valores estimados de los indicadores relacionados con los fondos asignados, así como agilizar el rendimiento de los valores alcanzados durante la ejecución de dichos fondos. Recopilar y preparar toda la documentación necesaria para solicitar asignación financiera de distintos fondos procedentes de la Unión Europea, requerida durante los procesos de programación y reprogramación.;, • Garantizar la presupuestación de los créditos necesarios para la ejecución de las actuaciones cofinanciadas con Fondos Europeos, durante el proceso de configuración de la envolvente financiera de FFEE en la elaboración del presupuesto de la Junta de Andalucía de cada ejercicio.;, • Asesorar sobre los distintos trámites que forman parte de la gestión de los fondos europeos.;, • Supervisar los resultados de la verificación administrativa e in situ de los expedientes de gastos cofinanciados con fondos procedentes de la Unión Europea.;, • Intermediar en los controles tanto internos como externos que se lleven a cabo sobre expedientes de gastos cofinanciados con Fondos Europeos.;, • Controlar la certificación /declaración de pagos cofinanciados con fondos europeos.;, • Revisar la gestión de ingresos procedentes de proyectos cofinanciados con fondos europeos.;, • Facilitar información para la redacción de memorias justificativas que sean requeridas para la tramitación de modificaciones de crédito cofinanciado con fondos europeos.;, • Llevar a cabo un seguimiento periódico de la ejecución de los fondos europeos, tanto en términos presupuestarios como de programación.;, • Otras funciones que estén relacionadas con la gestión de los fondos europeos. #J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefe/a Departamento de Inversión, desarrollo de IIFF Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Este proceso selectivo está reservado al personal de la Agencia TRADE y al personal aún no subrogado de la Agencia IDEA. Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán reunir, a la fecha de publicación de la presente convocatoria, los requisitos de admisión que se detallan a continuación: • Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia, como el de trabajo, a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior., • Mantener una relación laboral fija con alguna de las entidades referidas., • Disponer de titulación universitaria oficial. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial., • Disponer de la titulación universitaria oficial específica recogida en el Anexo I., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Principales funciones: • Definir, junto con el/la Jefe/a de Área, la estrategia y objetivos de su Departamento, alineada con la estrategia de Andalucía TRADE., • Impulsar y supervisar las acciones de asesoramiento a empresas que permitan obtener la adecuada financiación para el desarrollo de sus proyectos/ planes de negocio., • Gestionar y supervisar las acciones orientadas al diseño y la configuración de los Instrumentos Financieros, elaboración de pliegos de contratación y selección de los intermediarios financieros., • Implementar un sistema de gestión de operaciones financieras / préstamos., • Gestionar y coordinar a las personas asignadas al Departamento, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestion, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas., • Ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Departamento., • Realizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas para contribuir al buen funcionamiento de su Departamento y en general de Andalucía TRADE. #J-18808-Ljbffr

La Agencia de Empleo Comfenalco Valle Delagente, en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de: Auxiliar de Farmacia - Sevilla Formación: Técnico Auxiliar en Servicios Farmacéuticos. Conocimientos: Normatividad farmacéutica vigente (recepción