Trabajos activa en Zaragoza

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. 1. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. 2. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. 3. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. 4. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. 5. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. 6. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

En sm, sistemas medioambientales, buscamos incorporar a un/a Educador/a Ambiental para nuestro proyecto de implantación orgánica en** Zaragoza**. Funciones: - Organización de sesiones informativas para introducir la implementación de la recolección de residuos orgánicos. - Coordinación y gestión de las sesiones informativas con la junta y administraciones de la entidad, incluyendo reservas de salas y preparativos previos. - Impartición de charlas para diversos grupos como asociaciones, adultos, comercios y la comunidad en general. - Dinamización de puntos de información y ofrecimiento de asesoramiento ambiental. - Participación activa en campañas de sensibilización, eventos y ferias. Requisitos: - Formación en el ámbito de las ciencias ambientales o similar. - Disponibilidad de lunes a viernes. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Residir en Zaragoza. Condiciones: - Horario y jornada variable según la programación de las sesiones informativas. - Vacante de 6 meses (abril - septiembre). - Gastos de kilometraje incluidos. - Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. Si cumples con los requisitos, apúntate, ¡te estamos esperando!

Seleccionamos CAMARER@S para incorporar a nuestros establecimientos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas responsables, amables y activas, a las que les guste el servicio al cliente y que quieran desarrollar su profesión en una empresa estable, con posibilidad de desarrollo personal y profesional. ¿QUÉ OFRECEMOS? 2 alternativas - 1.- Contrato indefinido a JORNADA COMPLETA de lunes a domingo con dos días de descanso. - 2.- Contrato indefinido a TIEMPO PARCIAL para FINES DE SEMANA - ELIGE que opción te encaja mejor a ti y nos la cuentas - Condiciones laborales según convenio: 30 días de vacaciones + festivos trabajados y 2 días descanso semanal. - Excelente ambiente de trabajo, y un proyecto en el que seguir formándote y desarrollarte a lo largo del tiempo. - Si esto es lo que buscas, queremos conocerte!!

Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. Contrato de 6 horas semanales con posibilidad de realizar horas extras en función de la cantidad de trabajo por incidencias (algunos meses no requerirán horas adicionales y otros quizás debas hacer más de 4 horas adicionales) Tendrás dos roles específicos : 1. Monitor de biciescuela 2. Diagnosticador de flotas de bicicletas y patinetes ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases a niños de 4 a 14 años, con una metodología de trabajo para la que te formaremos .Son 4 horas el sábado por la mañana . Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas y tu rol es solamente el de impartir la clase . Las clases se llevarán a cabo en un parque público del Distrito Eixample ¿En qué consiste el trabajo como diagnosticador de flota? Con la ayuda de una app móvil debes revisar una serie de características de bicicletas y patinetes ubicados en edificios de oficina . En caso de detectarse algún desajuste menor (ejemplo: aire en las ruedas, apretar tornillería , ajustes menores) lo harás en el momento, pero en caso de necesitar reparaciones debes reportarla y llevar la bicicleta o el patinete a un taller cercano de nuestra red de colaboradores . Debes asistir un día de la semana por 2 horas. Además de ello podrás realizar horas extras atendiendo incidencias que requieran una solución más inmediata. Requisitos -Imprescindible tener mínimo un año acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: -En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible poseer título de bachillerato o FP , o estar como mínimo en segundo curso de Bachillerato o FP -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Tu supervisor inmediato no está físicamente en la ciudad por lo que muchas de las instrucciones son a través de formularios y mensajes en plataformas de trabajo Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario Salario 8,1 por hora

En A Plus Field Marketing buscamos promotores/as concienciados/as con el medio ambiente para campaña de sostenibilidad dentro del canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías) en ZARAGOZA. FUNCIONES: - Visitar establecimientos de hostelería para informar sobre la separación de residuos. - Adherir hosteleros a una campaña totalmente gratuita para ellos. - Reporte en herramienta online. REQUISITOS: - Disponibilidad inmediata - Persona pro activa. - Don de gentes. - Experiencia cara al publico. CONDICIONES: - Campaña de trabajo con opción de horario flexible (empezando siempre el primer día de mañana y posibilidad de flexibilidad bajo acuerdo posteriormente). - 25h/semanales. - Incorporación inmediata. - Campaña de duración determinada. - Se valorará bonificación por desplazamiento en caso de ser preciso. ¿Te gusta el trato con el público, tienes inquietud por el medioambiente y eres una persona dinámica? ¡Te estamos buscando! No dudes en inscribirte si la oferta resulta de tu interés.

¿Cuentas con experiencia como administrativo (m/h/x)? ¿Tienes experiencia en gestión de documentación hipotecaria? MANPOWER selecciona un perfil administrativo (B.O bancario) para proyecto estable. Tareas: - Gestión de reclamaciones de gastos hipotecarios -Recalculo de gastos hipotecarios -Tareas administrativas derivadas del puesto Solicitamos: Conocimientos del paquete Office avanzado Funcionamiento de navegador y correo electrónico Se requiere conocimientos conceptuales relacionados con entidades financieras (especialmente del sector de Activo-préstamos y conocimientos en documentación hipotecaria) Ofrecemos: Jornada: - Horario L a V: de 8:00 a 16:00 + Disponibilidad de festivos locales y autonómicos, rotación personal del servicio - Contrato indefinido. - Salario: 1.338,29€ brutos mes - Fecha de inicio prevista: 18/03/2024