¿Eres empresa? Contrata actividades comerciales candidatos en Valladolid
¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral? En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en venta telefónica para nuestra oficina. ¿Qué buscamos? Personas con: - Empatía y capacidad de detectar las necesidades de los clientes para orientarles y ofrecerles las mejores soluciones de seguros con alto valor añadido. - Excelentes habilidades de comunicación, orientación hacia el cliente y la función comercial: Apasionados/as por las ventas! - Capacidad de trabajo en grupo, planificación y organización - Valoramos experiencia en sector seguros así como poseer certificados B y nivel 3 de seguros. ¿Cuáles van a ser tus funciones? - Llamadas de emisión a bases de datos proporcionadas por la empresa para la captación de nuevos clientes. - Realización de ofertas y asesoramiento personalizado en función de las necesidades detectadas, explicación y desarrollo de productos y servicios ofrecidos y cierre de la operación comercial. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral de 20 horas en jornada de mañana con horario de 09:30 a 13:45h presencial de lunes a viernes. Puesto estable, con inicio en modalidad temporal, con posibilidad de paso a indefinido por cumplimento de objetivos. - El puesto NO es para campañas ya que buscamos ampliar y consolidar nuestro equipo de profesionales. - Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo. - Formación en nuestra plataforma online para que consigas el TÍTULO DE MEDIADOR (certificado homologado) correspondiente para el ejercicio de la actividad requerida por la Dirección General de Seguros. - Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros. ¡Únete a nuestro equipo!
Empresa líder en el sector inmobiliario, busca Coordinador/a de Oficina para sumarse a su equipo en Valladolid. Responsabilidades Principales: Gestión de Equipo: Dirigir y coordinar al equipo de profesionales de la oficina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la oficina. Supervisión Operativa: Asegurar el adecuado funcionamiento de la oficina, supervisando las actividades diarias y garantizando la calidad en el servicio. Formación y Desarrollo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y proporcionar o facilitar acceso a programas de capacitación adecuados. Relaciones Clientes: Mantener y desarrollar relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. Reportes de Gestión: Elaborar informes sobre el rendimiento de la oficina, analizando datos para la toma de decisiones estratégicas. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas relacionadas con la actividad inmobiliaria. Requisitos: Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo o coordinación, preferentemente en el sector inmobiliario. Habilidades sobresalientes de comunicación, organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos. Conocimientos avanzados en gestión de ventas, atención al cliente y operaciones de oficina. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
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