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Se busca personal para el cuidado de personas mayores en centros de atención sociosanitaria. Es indispensable contar con la formación específica en atención sociosanitaria y disponer del permiso de conducir. Se ofrece un contrato de carácter temporal y jornada completa. Las tareas incluyen el apoyo en las actividades diarias de los residentes, la asistencia en su higiene y movilidad, así como el acompañamiento emocional, siempre bajo la supervisión del equipo de cuidados. El puesto requiere responsabilidad y trato cercano con los mayores. Es fundamental que la persona interesada cumpla con los requisitos mencionados y que estos figuren en su demanda de empleo actualizada.

Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en el puesto. Se valora especialmente contar con formación en atención sociosanitaria o haber trabajado previamente en movilización y cuidado de personas en situación de dependencia. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa para desarrollar labores de asistencia domiciliaria. Las tareas incluyen el apoyo en las actividades diarias, la higiene personal, la movilización y el acompañamiento, siempre con un trato cercano y respetuoso hacia la persona cuidada. El puesto está destinado a quienes cumplan con la experiencia solicitada y se sientan capacitados para ofrecer un apoyo constante y de calidad en el hogar de los usuarios.

¿Vives en la zona de Narón o Ferrol y dispones de vehículo propio? ¿Te gustan los trabajos dinámicos y buscas un empleo temporal para este verano dentro de un entorno industrial? ¡Esta oferta de empleo te va a interesar!En el Grupo EULEN seleccionamos dos Peones/as para incorporarse a nuestro equipo dentro de industria referente ubicada en NarónTus funciones:- Carga y descarga- Sujeción y preparación del material para la carga- Control y registro de las cargas realizadasLo que encontrarás en Grupo EULEN:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:- Un trabajo con fecha de inicio… y muchas posibilidades por delante. Contrato inicial eventual, con posibilidad de ampliación.Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás darel primer paso hacia una carrera con nosotros/as.- Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa conhorario partido de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30h- Formación continúa y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos- Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.Buscamos:Personas dinámicas acostumbradas a trabajos físicos con experiencia previa como mozo/a de almacén o en carga y descarga, que cumplan los siguientes requisitos- Disponibilidad para trabajar a jornada completa, en horario de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30- Disponibilidad e interés en trabajar con contrato temporal, con posibilidad de ampliación- Residencia en Narón o cercanías- Imprescindible vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo- Valorable formación en la rama del metal, carné de carretilla, puente grúa, etc- Disponibilidad de incorporación inmediataEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestr impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

El puesto de vendedor en el área de electricidad tiene como función principal asegurar una atención al cliente eficiente y profesional, siguiendo los planes de ventas establecidos por la empresa. Las responsabilidades incluyen la colaboración activa en las operaciones comerciales diarias, proponiendo mejoras continuas para adaptar la oferta a las necesidades específicas de los clientes. Mantener la sección asignada en condiciones óptimas es una tarea fundamental, lo que implica la correcta colocación y reposición de la mercancía, así como la gestión del etiquetado y señalización de los productos. La gestión del inventario debe realizarse de acuerdo con las directrices del responsable del área, asegurando la disponibilidad de los artículos más demandados y contribuyendo al control del stock. La adhesión a las normativas de seguridad vigentes es un aspecto crítico del rol, garantizando un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes. Además, se requiere una colaboración estrecha con el resto del equipo, fomentando los valores corporativos y participando activamente en la dinámica general del almacén. La contribución al proyecto empresarial va más allá de las tareas comerciales, involucrándose en la vida del centro de trabajo para promover un ambiente positivo y productivo. El objetivo final es proporcionar un asesoramiento comercial especializado en productos eléctricos, que permita a los clientes tomar decisiones informadas y satisfacer sus necesidades técnicas y de instalación. Este rol es clave para mantener los estándares de calidad del servicio y para el crecimiento sostenido del departamento dentro del sector retail. El puesto se desarrolla en un entorno de trabajo dinámico dentro del sector retail, con horarios que pueden incluir turnos de fin de semana y festivos según las necesidades del almacén. La empresa ofrece un contrato estable acorde a la legislación laboral vigente, con una remuneración competitiva que se complementa con posibles incentivos vinculados a los objetivos de venta del departamento. Se proporciona formación continua sobre los productos y las técnicas comerciales para facilitar la adaptación y el desarrollo profesional dentro de la compañía. El ambiente de trabajo está orientado a la colaboración en equipo y al cumplimiento de los valores corporativos, promoviendo la participación activa en las actividades del centro.

Tenemos una nia de 12 aos y un nio de 10 aos y necesitamos a alguien con coche propio que los pueda llevar a sus actividades extraescolares.Tambin algn da ayuda con los deberes y ocasionalmente la preparacin de alguna cena hasta que lleguemos a casa.

DomusVi Narón busca incorporar un/a Técnico/a de Animación Sociocultural para mejorar la calidad de vida de los residentes mediante actividades adaptadas.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.T

Se requiere personal para el cuidado de personas mayores en una residencia. Es necesario contar con el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales. También se valoran conocimientos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen asistir a los residentes en actividades diarias como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. Se ofrece atención personalizada para garantizar tanto el bienestar físico como el mental de cada persona. La jornada es completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde. El contrato es de tipo temporal. Como parte del equipo, se dispone de un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.

Se necesita una persona para dinamizar talleres de estimulación cognitiva. Los requisitos incluyen titulación universitaria en Psicología, Educación Social o Psicopedagogía, junto con un máster o doctorado en Gerontología. También es indispensable contar con permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece un contrato temporal de 170 días con jornada parcial, ideal para quienes buscan compatibilizar horarios. La duración es limitada y el trabajo se desarrollará de manera presencial, implicando desplazamientos para atender a los participantes. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación específica y capacidad para diseñar actividades que mantengan activas las capacidades cognitivas de las personas mayores.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en As Pontes de García Rodríguez.

Se buscan candidatos dinámicos, comprometidos y con ganas de aportar su talento a las actividades para huéspedes de todas las edades.

Impartir encentros educativos contratados los contenidos de lasactividades extraescolares facilitados por la empresa.

Serunion, empresa de restauración colectiva, busca un/a Monitor/a de comedor escolar para atender a niños/as durante la comida y acompañar en actividades.

Educador/a actividades extraescolares Guitarra y CoroTe ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. ACTIVIDADES A IMPARTIR:Guitarra grupal y coro

Se busca monitor/conductor para transportar, montar y supervisar castillos hinchables en eventos.Contrato temporal a jornada completa con turnos rotativos.

Se buscan monitores y conductores para transportar, montar y supervisar castillos hinchables y otras actividades recreativas.