Team Leader Perfil On-Premise
hace 13 horas
Coslada
TEAM LEADER (Infraestructura On-Premise) - REFERENCIA ¿Estás buscando la oportunidad de desarrollarte y formar parte de una empresa líder del sector? En Correos Express Paquetería Urgente S.A., S.M.E., estamos en la búsqueda de un/a Team Leader Perfil ON-PREMISE en Coslada, Madrid: ¿Cuáles serían tus funciones principales? 1.Soporte a la ejecución de proyectos tecnológicos de infraestructura: • Liderar tareas clave en proyectos de diseño, implementación y mejora de infraestructuras tecnológicas On-Premise e híbridas (servidores físicos, virtualización, redes, almacenamiento), que sean escalables, seguras y eficientes., • Participar en la implantación de soluciones basadas en entornos virtualizados (VMware, Hyper-V) y contenedores (Kubernetes, Docker)., • Instalar, configurar y gestionar sistemas operativos (Linux, Windows Server) y software relacionado., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con la infraestructura y servicios de Data Center para asegurar su rendimiento, conectividad y configuración, • Resolver incidencias técnicas complejas en entornos productivos y de pruebas, y analizar proactivamente estas incidencias para proponer mejoras., • Crear y mantener scripts y herramientas (como Ansible, Control-M, Power Automate, PowerShell y Bash,) para automatizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia operativa., • Coordinar la actividad con otras áreas (como Seguridad, Desarrollo, Redes, u Operaciones) para garantizar la coherencia y robustez de las infraestructuras desplegadas. 2. Análisis y seguimiento de operaciones tecnológicas: • Monitorizar el rendimiento, la capacidad y la disponibilidad de la infraestructura on-premise, mediante herramientas especializadas., • Evaluar y proponer mejoras a la arquitectura actual, orientadas a la alta disponibilidad, eficiencia energética y escalabilidad., • Realizar análisis comparativos (benchmarking, PoC) sobre nuevas soluciones físicas o virtuales., • Poner a disposición de la Compañía reportes de actividad y control del área. 3. Gestión operativa de iniciativas activas: • Informar sobre riesgos, desviaciones y estado de los sistemas al responsable del área., • Participar en sesiones de planificación, proponiendo soluciones técnicas ante bloqueos., • Elaborar y mantener documentación técnica (diagramas, planes de recuperación, manuales operativos)., • Dar soporte técnico transversal en despliegues, mantenimiento y actualizaciones en los entornos On-Premise. 4. Gestión de equipos y coordinación técnica: • Coordinar equipos técnicos y operativos para asegurar la correcta integración de soluciones., • Ser punto de referencia ante proveedores tecnológicos de hardware, virtualización y redes., • Participar en el ciclo de vida completo de la infraestructura (parches, backups, continuidad, recuperación). Cualificaciones: • Titulación de Formación Profesional de Grado II (Grado Superior/Técnico Superior) en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web y/o similares oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación., • Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en funciones de técnico o administrador de infraestructura TI, trabajando en entornos Microsoft Windows Server, Directorio Activo Microsoft Azure y Microsoft Office 365., • Experiencia mínima de dieciocho (18) meses trabajando con entornos Unix, Apache, Jboss y entornos virtualizados con Citrix. Méritos valorables: • Experiencia reciente acreditada dentro de la actividad principal a desarrollar, siendo la mínima exigida en el apartado cualificaciones, dentro de los 60 meses anteriores a la publicación de esta convocatoria., • Segunda titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional., • Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional., • Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior., • Nivel B2 en inglés. Se deberá acreditar estar en posesión del nivel de idioma en el marco de referencia europeo., • Certificación en infraestructura Kubernetes., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada flexible de entrada y salida., • Jornada: 37,5 horas semanales., • De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30' para comer, entre las 13:30 y las 15:00). Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00., • En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será: De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00., • Posibilidad de realizar un día de trabajo en remoto., • Beneficios corporativos. El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 09 de septiembre de 2025 hasta el 18 de septiembre de 2025 (ambos inclusive). Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, Inscríbete Instrucciones para la presentación de solicitudes: Las personas interesadas en presentar su candidatura deberán: • Acceder al siguiente enlace: "PRESENTAR CANDIDATURA", • Se abrirá un formulario de alta que se deberá completar íntegramente con los datos que se solicitan y adjuntar los documentos que aparecen en las bases del proceso. Toda inscripción que no tenga los datos solicitados no será admitida en el proceso de selección. Previamente a la introducción de los datos y documentos habrá de leer y aceptar la Política de Protección de Datos. Indicar los siguientes datos: * Código de puesto de la oferta, que aparece al principio de este documento (seleccionar en el desplegable). • Los datos de la persona aspirante, sin olvidar el teléfono y el e-mail, que serán los medios de contacto desde el área de selección., • Adjuntar la documentación mínima requerida que pueda acreditar la cualificación de los candidatos/as (requisitos mínimos recogida en la oferta en la que se está inscribiendo), Fase "Cualificación de los/as candidatos/as con valor de 60 puntos", así como la documentación de méritos valorables, Fase "Méritos valorables con un valor hasta 25 puntos). Ver tabla de página ¼. A continuación, recibirá un correo electrónico con un formulario que deberá completar para validar su inscripción. Para formalizar la inscripción, es imprescindible responder a las preguntas sobre el cumplimiento de requerimientos y méritos valorables que aparecerán en el proceso de solicitud. Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso: VER BASES PROCESO Se realizarán, al menos, las siguientes pruebas en la fase de pruebas selectivas: