Administrador/a de Sistemas - AWS
hace 10 días
Madrid
¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsibilities • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Qualifications • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Benefits • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Retribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, etc.)., • Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y teletrabajo., • Instalaciones de bienestar en la oficina (gimnasio, pista de pádel, coffee corner)., • Acceso a IT & Engineering Academy y licencias de Coursera., • Oportunidad de aprendizaje con programas de coaching y mentoring., • Plan de carrera personalizado y proyección de futuro., • Movilidad geográfica y eventos de networking. Selection Process • Primera fase: llamada telefónica con el reclutador., • Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, acompañada de una prueba técnica., • Tercera fase: valoración conjunta de la prueba con el responsable del departamento. EEO Statement En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr