Trabajos administrativo seguros en MadridCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos laborales y trámites con organismos oficiales. La posición requiere experiencia en gestión laboral y manejo de herramientas específicas del área. Funciones Cálculo y elaboración de nóminas y finiquitos. Gestión de altas y bajas laborales en Seguridad Social. Tramitación de partes médicos y situaciones de Incapacidad Temporal (IT). Gestión de Seguros Sociales y Sistema de Liquidación Directa. Comunicación de contratos y certificados de empresa. Tramitación con mutuas y plataforma DELT@. Control de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de comunicaciones con organismos oficiales. Debes aportar: • Experiencia de al menos 3 años administración laboral o asesoría laboral., • Manejo de A3INNUVA (Wolters Kluwer) para gestión laboral: nóminas, seguros sociales, modelo 111, altas laborales, partes médicos, etc., • Conocimientos y uso de SILTRA y del buzón de la Seguridad Social., • Experiencia en gestiones a través del Sistema RED:altas y bajas laborales, IT, • Sistema de Liquidación Directa, • Conocimientos área laboral, • Experiencia en gestiones con SEPE (comunicación de contratos y certificados de empresa)., • Experiencia en trámites con mutuas y DELT@

BUSCAMOS TALENTO 🎯 📢 Estamos contratando: Técnico de siniestros. 🌍 Ubicación: Madrid 💼 Industria: Correduría de Seguros 💡 ¿Por qué este puesto es especial? Estamos buscando a alguien que no solo llene un espacio en el equipo, sino que sea parte de nuestra misión. Necesitamos candidatos que tengan: ✔️ Ganas, ambición e Ilusión. Para nosotros es imprescindible que los candidatos muestren ganas e ilusión por incorporarse a un proyecto en plena expansión nacional asumiéndolo desde la responsabilidad y compromiso. ✔️ Mentalidad de equipo. El candidato formará parte de un área con mucho compromiso de equipo y coordinación de tareas. ✔️ Con experiencia en tramitación de siniestros tanto particulares, como de empresa. Buscamos un perfil administrativo con conocimientos en la tramitación de los distintos ramos aseguradores, habituado al manejo de las pólizas y sus coberturas. ✔️ Ha de tener también habilidades en el contacto con el cliente y con las diferentes Compañías Aseguradoras. ✔️ Proactividad. En nuestra organización apreciamos a las personas con iniciativa, capaces de identificar oportunidades y actuar de forma autónoma para desarrollarlas. ✔️ Valores. Persona empática, solidaria y con compañerismo. ✔️ Se valorará positivamente contar con conocimientos en Segelevia. 🔑 Lo que ofrecemos: 🎯 Oportunidades de desarrollo profesional. 💸 Un paquete retributivo competitivo. 🌟 Un ambiente de trabajo inclusivo y flexible. 🩺 Seguro de salud 📩 ¿Interesado? Aplica o etiqueta a alguien en los comentarios que deba conocer esta oportunidad

¡Si te apasiona el mundo de la automoción ésta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa multinacional! Ayvens, líder mundial en movilidad sostenible, cuenta con una comunidad global diversa de 15.700 empleados y presencia directa en 44 países. Ofrecemos una amplia gama de servicios: renting, suscripción flexible, gestión de flotas y soluciones de movilidad múltiple a clientes de todos tipos y tamaños. Utilizamos nuestra posición única para liderar el camino hacia la descarbonización y aprovechamos la innovación y la tecnología para dar forma a la transformación digital de la industria de la movilidad. Somos una compañía sólida, con experiencia, amplio conocimiento del sector, además de una ambiciosa estrategia que nos permite estar en constante crecimiento y en búsqueda de personas que aporten talento, ilusión y pasión. Como actor global líder en movilidad sostenible, Ayvens ofrece una oportunidad única: la posibilidad de acelerar la transición a la electricidad, liderar el camino hacia la descarbonización y dar forma a la transformación digital de la industria. Al volante, las personas que trabajan en Ayvens marcan la diferencia y nos impulsan hacia nuestras metas. En Ayvens acogemos los mejores talentos del sector, por eso, si buscas realizarte y lograr un impacto positivo en tu carrera, nos encantará tenerte con nosotros. La persona que se incorpore al equipo como Customer Service Support, se encargará de las siguientes funciones: • Servicio a las solicitudes e incidencias de los/las clientes/as., • Realización de las tareas requeridas para la gestión y seguimiento de las solicitudes de los/las clientes/as., • Gestión y seguimiento de las reclamaciones., • Detectar y comunicar acciones para la mejora del servicio prestado a los/las clientes/as., • Formular pedidos., • Seguimiento de pedidos de vehículos y fechas de entrega., • Seguimiento de las aprobaciones de crédito., • Mantener al día la información concerniente al/la cliente/a y gestionarla con el departamento correspondiente., • Coordinacion de contratos y anexos., • Mantenimiento de contratos y centros de coste. REQUISITOS Diplomatura en empresariales (deseado) Bachillerato, COU, FPI, FP II Administrativo o similar En aquellos casos que se realicen tareas de información sobre el producto de seguro será necesario realizar la formación de nivel 3 de seguros Inglés nivel básico (deseado) Office (Word, Excel, PowerPoint) nivel usuario Internet nivel usuario Base de datos (deseado) Experiencia mínimo de 1 año con relación con el cliente (gestión de cobro, recepción, mantenimiento, seguros…) Trabajar en Ayvens significa hacerlo en un clima laboral abierto, flexible, transparente, donde el crecimiento de las personas está alineado con el crecimiento de la compañía y donde la diversidad es una fuente de mejora y creatividad. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Sobre Tennant Company Tennant Company es una empresa multinacional líder en soluciones de limpieza industrial, comprometida con la creación de entornos más limpios, seguros y saludables en todo el mundo. Con una sólida presencia internacional y una fuerte apuesta por la innovación, Tennant ofrece a sus empleados un entorno de trabajo colaborativo, estable y orientado al desarrollo profesional. Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector, y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a con inglés para incorporarse a nuestro centro de Pozuelo de Alarcón, dando soporte interno al equipo administrativo de la compañía. Funciones principales • Apoyo en la renovación de contratos y condiciones de clientes., • Gestión administrativa general y soporte en tareas transversales entre distintos departamentos y equipos., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta operativa administrativa. Requisitos • Experiencia previa en gestión administrativa., • Buen manejo del paquete Office y Outlook (se realizará prueba de nivel)., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Orientación al cliente, organización y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel de inglés intermedio (se realizará prueba de nivel). Se valorará • Conocimientos de SAP., • Experiencia dando soporte a equipos técnicos y/o comerciales/ventas. Condiciones • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00, • Viernes de 8:00 a 15:00, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva: julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Modelo de trabajo híbrido: teletrabajo lunes y viernes., • Incorporación inmediata., • Salario: 20.000 € brutos anuales Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado (Derecho, Ingeniería o ADE) y haberlos finalizado hace menos de tres años., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración con el área de Suscripción Particulares en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas ramo de particulares., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal de 1 año de duración (6+6), • Salario: 18.500€ brutos anuales, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales), • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Desde Meetyoup buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para uno de nuestros clientes para liderar la gestión integral del área laboral de nuestra cartera de clientes. Este rol no es puramente administrativo ni exclusivamente jurídico; buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de nómina y, simultáneamente, defender los intereses de nuestros clientes en sede judicial y administrativa. Tus responsabilidades estratégicas: • Asesoría Jurídico-Laboral: Consultoría permanente a clientes sobre derechos, obligaciones y normativa vigente., • Gestión Operativa Senior: Supervisión del ciclo de nómina, liquidaciones de Seguros Sociales (Sistema RED) y gestión de contratos a través de A3NOM., • Representación y Defensa: Asistencia letrada en juicios de la Jurisdicción Laboral, conciliaciones ante el SMAC y atención a Inspecciones de Trabajo., • Relaciones Laborales Complejas: Negociación colectiva, redacción de convenios y gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)., • Gestión equipo: A tu cargo tendrás 2 personas para gestionar y apoyar en las funciones que se requieran. Perfil solicitado: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho (Colegiación activa necesaria)., • Experiencia: Mínimo de 7 años en despachos profesionales o asesorías, con dominio demostrado del área jurídico-laboral., • Hard Skills: Muy valorable dominio de A3NOM y experiencia en Sistema RED, Contrat@ y experiencia real "en sala"., • Soft Skills: Capacidad de negociación, rigor analítico y una clara orientación al servicio al cliente. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00 Si eres un profesional que domina la técnica de la nómina pero cuya pasión es la defensa jurídica y la asesoría estratégica, queremos conocerte.

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Buscamos a un/a Recepcionista- Administrativo/a para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital (28006). El candidato/a deberá contar con el certificado de discapacidad del 33%. Sus funciones serán las siguientes: Departamento de Recepción: • Recepción de visitas e información general., • Recepción y gestión de correspondencia y mensajería., • Gestión de agenda general y reserva de salas. Departamento Gestión Servicios generales: • Pedidos de material de oficina y material general., • Contratación y administración de cuentas de suministros, telefonía y servicios generales., • Comparación, contratación, seguimiento y renovación de seguros. Apoyo al Departamento de administración y contabilidad: • Gestión de contratos con proveedores., • Recepción de las facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes., • Gestión y control del pago a proveedores y cobro de clientes., • Control de caja., • Tramitación de certificados digitales y firma electrónica. Apoyo al Departamento de RR.HH. y PRL: • Alta fichas de empleados., • Bienvenida a nuevas incorporaciones, petición y seguimiento de formación e información de riesgos asociados al puesto de trabajo y reconocimiento médico., • Interlocutor del servicio de prevención ajeno., • Gestión y archivo de la documentación de PRL. Requisitos: • Formación de FP en Gestión Administrativa / Administración y Finanzas, • Formación deseable en administración y contabilidad, • Nivel avanzado en paquete office, • Experiencia previa de al menos 3 años como recepcionista/administrativo/a ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid Capital (zona goya)

En SALAS llevamos más de 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de más de 270 profesionales que participa en todas las fases de una promoción: desde la búsqueda del suelo 🏡 hasta la entrega final de las viviendas 🗝️. 💼 Tu oportunidad Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el área de Gestión de Promociones, que brinde soporte clave en la gestión documental y el seguimiento de los proyectos. ✨ Funciones principales • Apoyo administrativo al equipo de Dirección de Promociones., • Gestión y control de documentación durante todo el proceso inmobiliario (licencias, servicios técnicos, CFO, etc.)., • Tramitación con Organismos Oficiales relacionados con la finalización de obras., • Coordinación del ciclo completo de una promoción, asegurando la correcta gestión documental., • Gestión de la conexión de servicios (agua, luz, gas, telecomunicaciones, etc.) a través de nuestra rama de negocio SALAS Conexiones, garantizando la puesta en marcha de cada promoción. ⚡💧📡 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Nivel alto de Excel., • Experiencia en promotora, constructora o despacho técnico., • Nociones de contabilidad. 🌟 Qué ofrecemos • 📄 Contrato indefinido., • ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8h a 17h / Viernes de 8:00 a 14:00 (con flexibilidad de entrada y salida)., • 💙 Conciliación familiar., • 🎓 Formación continuada., • 💸 Descuentos exclusivos para empleados SALAS (seguros médicos, viajes, etc.). 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Departamento: Gestión de Promociones – Management 💚 Nuestro compromiso social es parte esencial de nuestra identidad: trabajamos activamente por ofrecer soluciones de vivienda accesibles, sostenibles e inclusivas, fomentando el desarrollo comunitario y la equidad social. ✨ Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa con propósito social, innovación y trayectoria… ¡Nos encantará conocerte! 💬

¡En MARLEX te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector farmacéutico que necesita incorporar un/a Técnico/a de Nómina para un proyecto temporal dentro de uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un entorno corporativo dinámico, dando soporte a las actividades de Pay, Time and Benefits de la compañía. Funciones principales: • Seguimiento del registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Resolución de incidencias y soporte administrativo al departamento., • Cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Coordinación con diferentes áreas internas. Requisitos: • Título universitario obtenido en los últimos 3 años, relacionado con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Psicología., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Gestión de Nómina: 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Dominio de herramientas como Workday y SAP HR y Excel avanzado, capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas., • Valorable nivel alto de Ingles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: Aproximadamente 1 año, • Jornada completa con horario flexible: Entrada entre 07:30h y 09:30h|Salida a partir de 16:30h, • Salario competitivo: 32.000 EUR - 35.000 EUR, • Oficinas en Madrid. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa del sector creativo y audiovisual con actividad internacional busca incorporar un/a Responsable Administrativo que lidere la gestión administrativa y económica del estudio, garantizando rigor en la información financiera y eficiencia en los procesos internos. Buscamos una persona con criterio administrativo y financiero, capaz de gestionar el día a día, pero también de aportar orden, control y fiabilidad en la información económica de la empresa. Misión del Puesto: Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la administración y del control económico operativo del estudio, trabajando en coordinación con dirección y con la asesoría externa. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Supervisar la facturación a clientes y seguimiento de cobros., • Gestionar recobros y resolución de incidencias administrativas., • Controlar y conciliar pagos a proveedores/Clientes, • Coordinar con la asesoría contable y fiscal, preparando la documentación necesaria y asegurando la correcta organización de la información contable., • Realizar conciliaciones bancarias y control administrativo de tesorería., • Registrar y revisar presupuestos y contratos desde el punto de vista administrativo., • Dar soporte a dirección en la organización y seguimiento de la información económica del estudio., • Mantener ordenada y actualizada toda la documentación administrativa y contractual., • Gestionar comunicaciones administrativas con clientes y proveedores internacionales, especialmente en francés. ¿ Qué Buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en administración, contabilidad o gestión financiera operativa., • Conocimientos sólidos de contabilidad, que permitan interlocución fluida con asesoría externa., • Experiencia gestionando facturación, conciliaciones, pagos y control administrativo de tesorería., • Francés fluido imprescindible, hablado y escrito., • Persona organizada, rigurosa y con alto sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar prioridades y aportar orden en entornos dinámicos. Valoraremos Especialmente • Inglés., • Experiencia en empresas de servicios o entornos internacionales., • Conocimiento de herramientas de gestión o ERP., • Interés por la optimización y mejora de procesos administrativos. ¿ Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol con responsabilidad real en la gestión administrativa del estudio., • Trabajo en contacto directo con dirección., • Entorno creativo, internacional y dinámico., • Banda salarial entre 32.000 y 38.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel de autonomía.

🧲 ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! 🚀 ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid. 📍 Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: • Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales)., • Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores., • Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT., • Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA., • Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados., • Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes., • Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos., • Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área., • Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera., • Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus)., • Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle, capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Posición estable, con incorporación directa a empresa., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes., • Entorno estable y equipo consolidado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

Seleccionamos un administrativo/a especializado en la preparación y gestión de documentación para licitaciones y ofertas de contratos públicos. Su misión será la gestión integral de la documentación administrativa necesaria para la concurrencia a concursos públicos, asegurando el cumplimiento estricto de los pliegos y los plazos establecidos. Responsabilidades: • Análisis exhaustivo de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Prescripciones Técnicas (PPT)., • Preparación y organización de la documentación administrativa (Sobre A): DEUC, certificados de estar al corriente con SS y Hacienda, solvencias técnicas y económicas., • Gestión y manejo experto de plataformas de contratación (PLACE, portales autonómicos y locales)., • Tramitación de avales, seguros y garantías necesarias para la licitación., • Mantenimiento y actualización del ROLECE y bases de datos internas de la empresa., • Formación universitaria en ADE, Derecho Administración, Gestión Administrativa o similar., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en puestos similares (preferiblemente en el sector construcción, ferroviario o infraestructuras)., • Conocimientos: Dominio de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Herramientas: Uso avanzado de firma electrónica, certificados digitales y herramientas de Office (Excel avanzado)., • Habilidades: Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados bajo plazos estrictos., • Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión dentro del sector ferroviario., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales para una importante multinacional del sector químico con oficinas centrales ubicadas en Madrid (Plaza Castilla). Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de la contratación temporal y seguimiento con proveedores externos., • Soporte en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Apoyo en tareas de contratación de personal., • Seguimiento de documentación para dar de alta a nuevos trabajadores/as (alta en sistema y control de documentación)., • Contacto con diferentes departamentos para solicitud de información sobre perfiles buscados, códigos/números de pedido, etc., • Resolución de incidencias y cualquier función administrativa de soporte al área. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad,, • Jornada completa de 8.00 a 17.00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.00 a 15.00. En verano jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo (1 día) una vez que se adquiera la formación/conocimientos necesarios, • Salario de 27.000 € brutos/año con ayuda de comida de 12.50 €/día en jornada partida. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Formación en administración, RRHH o relaciones laborales., • Manejo de ofimática a nivel usuario avanzado., • Habilidad para trabajar en equipo, agilidad, proactividad y comunicación

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales.- Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED.- Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@.- Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.Contrato indefinido

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos: Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. - Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED. - Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@. - Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Salario bruto anual 25.000€

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&##129522; ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! &##128640; ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid . &##128205; Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales). Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores. Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT. Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA. Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados. Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes. Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos. Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área. Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera. Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus). Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle , capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posición estable, con incorporación directa a empresa. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro. Salario competitivo acorde a experiencia. Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes. Entorno estable y equipo consolidado. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

&##129522; ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! &##128640; ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid . &##128205; Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. &##128188; ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales). Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores. Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT. Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA. Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados. Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes. Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos. Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área. Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. &##129504; ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera. Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus). Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle , capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. &##127919; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Posición estable, con incorporación directa a empresa. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro. Salario competitivo acorde a experiencia. Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes. Entorno estable y equipo consolidado. &##128269; ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

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En SALAS llevamos más de 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de más de 270 profesionales que participa en todas las fases de una promoción: desde la búsqueda del suelo 🏡 hasta la entrega final de las viviendas 🗝️. 💼 Tu oportunidad Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para el área de Gestión de Promociones, que brinde soporte clave en la gestión documental y el seguimiento de los proyectos. ✨ Funciones principales • Apoyo administrativo al equipo de Dirección de Promociones., • Gestión y control de documentación durante todo el proceso inmobiliario (licencias, servicios técnicos, CFO, etc.)., • Tramitación con Organismos Oficiales relacionados con la finalización de obras., • Coordinación del ciclo completo de una promoción, asegurando la correcta gestión documental., • Gestión de la conexión de servicios (agua, luz, gas, telecomunicaciones, etc.) a través de nuestra rama de negocio SALAS Conexiones, garantizando la puesta en marcha de cada promoción. ⚡💧📡 🧩 Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Nivel alto de Excel., • Experiencia en promotora, constructora o despacho técnico., • Nociones de contabilidad. 🌟 Qué ofrecemos • 📄 Contrato indefinido., • ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8h a 17h / Viernes de 8:00 a 14:00 (con flexibilidad de entrada y salida)., • 💙 Conciliación familiar., • 🎓 Formación continuada., • 💸 Descuentos exclusivos para empleados SALAS (seguros médicos, viajes, etc.). 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Departamento: Gestión de Promociones – Management 💚 Nuestro compromiso social es parte esencial de nuestra identidad: trabajamos activamente por ofrecer soluciones de vivienda accesibles, sostenibles e inclusivas, fomentando el desarrollo comunitario y la equidad social. ✨ Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa con propósito social, innovación y trayectoria… ¡Nos encantará conocerte! 💬

Desde Meetyoup buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para uno de nuestros clientes para liderar la gestión integral del área laboral de nuestra cartera de clientes. Este rol no es puramente administrativo ni exclusivamente jurídico; buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de nómina y, simultáneamente, defender los intereses de nuestros clientes en sede judicial y administrativa. Tus responsabilidades estratégicas: • Asesoría Jurídico-Laboral: Consultoría permanente a clientes sobre derechos, obligaciones y normativa vigente., • Gestión Operativa Senior: Supervisión del ciclo de nómina, liquidaciones de Seguros Sociales (Sistema RED) y gestión de contratos a través de A3NOM., • Representación y Defensa: Asistencia letrada en juicios de la Jurisdicción Laboral, conciliaciones ante el SMAC y atención a Inspecciones de Trabajo., • Relaciones Laborales Complejas: Negociación colectiva, redacción de convenios y gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)., • Gestión equipo: A tu cargo tendrás 2 personas para gestionar y apoyar en las funciones que se requieran. Perfil solicitado: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho (Colegiación activa necesaria)., • Experiencia: Mínimo de 7 años en despachos profesionales o asesorías, con dominio demostrado del área jurídico-laboral., • Soft Skills: Capacidad de negociación, rigor analítico y una clara orientación al servicio al cliente. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00 Si eres un profesional que domina la técnica de la nómina pero cuya pasión es la defensa jurídica y la asesoría estratégica, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos laborales y trámites con organismos oficiales. La posición requiere experiencia en gestión laboral y manejo de herramientas específicas del área. Funciones Cálculo y elaboración de nóminas y finiquitos. Gestión de altas y bajas laborales en Seguridad Social. Tramitación de partes médicos y situaciones de Incapacidad Temporal (IT). Gestión de Seguros Sociales y Sistema de Liquidación Directa. Comunicación de contratos y certificados de empresa. Tramitación con mutuas y plataforma DELT@. Control de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de comunicaciones con organismos oficiales. Debes aportar: • Experiencia de al menos 3 años administración laboral o asesoría laboral., • Manejo de A3INNUVA (Wolters Kluwer) para gestión laboral: nóminas, seguros sociales, modelo 111, altas laborales, partes médicos, etc., • Conocimientos y uso de SILTRA y del buzón de la Seguridad Social., • Experiencia en gestiones a través del Sistema RED:altas y bajas laborales, IT, • Sistema de Liquidación Directa, • Conocimientos área laboral, • Experiencia en gestiones con SEPE (comunicación de contratos y certificados de empresa)., • Experiencia en trámites con mutuas y DELT@

Desde Meetyoup buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para uno de nuestros clientes para liderar la gestión integral del área laboral de nuestra cartera de clientes. Este rol no es puramente administrativo ni exclusivamente jurídico; buscamos un perfil híbrido con capacidad para gestionar el ciclo completo de nómina y, simultáneamente, defender los intereses de nuestros clientes en sede judicial y administrativa. Tus responsabilidades estratégicas: • Asesoría Jurídico-Laboral: Consultoría permanente a clientes sobre derechos, obligaciones y normativa vigente., • Gestión Operativa Senior: Supervisión del ciclo de nómina, liquidaciones de Seguros Sociales (Sistema RED) y gestión de contratos a través de A3NOM., • Representación y Defensa: Asistencia letrada en juicios de la Jurisdicción Laboral, conciliaciones ante el SMAC y atención a Inspecciones de Trabajo., • Relaciones Laborales Complejas: Negociación colectiva, redacción de convenios y gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)., • Gestión equipo: A tu cargo tendrás 2 personas para gestionar y apoyar en las funciones que se requieran. Perfil solicitado: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho (Colegiación activa necesaria)., • Experiencia: Mínimo de 7 años en despachos profesionales o asesorías, con dominio demostrado del área jurídico-laboral., • Soft Skills: Capacidad de negociación, rigor analítico y una clara orientación al servicio al cliente. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:30; viernes hasta las 15:00 Si eres un profesional que domina la técnica de la nómina pero cuya pasión es la defensa jurídica y la asesoría estratégica, queremos conocerte.

Somos una correduría de seguros con menos de 10 trabajadores, especializada en el sector de la promoción inmobiliaria. Actualmente buscamos incorporar a una persona, que dará soporte al departamento de operaciones en la gestión de los proyectos de afianzamiento en curso, con el siguiente perfil: Requisitos: -Análisis de la viabilidad de proyectos -Elaboración de los dosieres de proyecto -Seguimiento de los expedientes -Cálculo de pólizas. • Nivel avanzado en herramientas de Office, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y organización. Condiciones laborales: • Horario:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata.

¡En MARLEX te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector farmacéutico que necesita incorporar un/a Técnico/a de Nómina para un proyecto temporal dentro de uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un entorno corporativo dinámico, dando soporte a las actividades de Pay, Time and Benefits de la compañía. Funciones principales: • Seguimiento del registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Resolución de incidencias y soporte administrativo al departamento., • Cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Coordinación con diferentes áreas internas. Requisitos: • Título universitario obtenido en los últimos 3 años, relacionado con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Psicología., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Gestión de Nómina: 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Dominio de herramientas como Workday y SAP HR y Excel avanzado, capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas., • Valorable nivel alto de Ingles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: Aproximadamente 1 año, • Jornada completa con horario flexible: Entrada entre 07:30h y 09:30h|Salida a partir de 16:30h, • Salario competitivo: 32.000 EUR - 35.000 EUR, • Oficinas en Madrid. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado (Derecho, Ingeniería o ADE) y haberlos finalizado hace menos de tres años., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración con el área de Suscripción Particulares en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas ramo de particulares., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal de 1 año de duración (6+6), • Salario: 18.500€ brutos anuales, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales), • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado (Derecho, Ingeniería o ADE) y haberlos finalizado hace menos de tres años., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración con el área de Suscripción Particulares en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas ramo de particulares., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal de 1 año de duración (6+6), • Salario: 18.500€ brutos anuales, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales), • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

Desde AMA , Buscamos un Delegado/a para nuestra Oficina de Toledo. Como Delegado de la oficina de Toledo, serás el máximo responsable de la actividad comercial y administrativa de la sucursal. Tu objetivo será liderar al equipo humano para alcanzar los objetivos de crecimiento, garantizar la excelencia en el servicio al mutualista y consolidar el posicionamiento de A.M.A. como la mutua de referencia para los profesionales sanitarios de la provincia de Toledo. Se requiere : Liderazgo de Equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al personal comercial y administrativo a su cargo. Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de acción comercial para la provincia de Toledo, alineado con los objetivos nacionales de la Mutua. Relaciones Institucionales: Representar a A.M.A. ante los Colegios Oficiales (Médicos, Farmacéuticos, Veterinarios, etc.) y gerencias de centros hospitalarios. Control de Gestión: Supervisión de la cuenta de resultados de la oficina, control de siniestralidad y cumplimiento de protocolos internos. Gestión de Grandes Cuentas: Negociación directa con colectivos y clientes estratégicos de la zona. El candidato / candidata detener : Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión comercial o dirección de oficina en el sector asegurador (preferiblemente con colectivos profesionales). Formación: Titulación Universitaria Superior. Necesario poseer el título de Mediador de Seguros (Nivel 1) . Competencias: Liderazgo contrastado, visión de negocio, capacidad analítica y excelentes habilidades de oratoria y protocolo. Red de contactos: Valorable conocimiento previo del tejido sanitario y profesional de Toledo. Ofrecemos : Contrato indefinido. Remuneración según experiencia. Atractivo paquete de beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Formación continua.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Responsable de Administración y Finanzas que pueda asumir progresivamente las funciones de la persona que actualmente ocupa el puesto y que se prejubilará el próximo año. La posición será de confianza para la dirección, siendo muy relevante el trabajo en un entorno de confianza, discreción y continuidad. La persona seleccionada asumirá la gestión global del ámbito administrativo, financiero, contable, societario y contractual de la compañía, incluyendo también la coordinación del pequeño equipo administrativo. Entre sus responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa y su filial internacional. • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, informes económicos y financieros. • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles, societarias (con soporte de asesoría externa). • Supervisar y optimizar los procesos administrativos y logísticos, especialmente en operaciones de exportación internacional. • Revisar, negociar y supervisar contratos con clientes, ingenierías y grandes cuentas, incluyendo condiciones, garantías y avales. • Gestionar documentación societaria: libro de actas, libro de socios, escrituras, poderes, renovaciones y relación con despachos legales. • Coordinar y desarrollar al equipo de administración (4 personas): facturación, contabilidad y logística. • Realizar los cierres mensuales, presentación de impuestos, seguimiento de SII i revisión de balances. • Asegurar el seguimiento de seguros, riesgos, compliance contractual y comunicación con brokers. • Apoyar a gerencia en proyectos estratégicos. • Dar soporte en la gestión de la empresa vinculada y la filial internacional. Requisitos • Formación universitaria en administración, economía, ADE, finanzas, contabilidad o similar. • Experiencia consolidada en entornos industriales, empresas familiares o pymes con elevada complejidad administrativa. • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, finanzas, tesorería y análisis económico. • Experiencia en revisión contractual, gestión documental societaria y relación con asesorías. • Conocimiento de operaciones de exportación, logística internacional e implicaciones fiscales (valor añadido). • Nivel de inglés suficiente para revisar contratos y documentación internacional. • Persona metódica, rigurosa, organizada, discreta, con capacidad para liderar equipos pequeños y aportar estabilidad. • Excelente capacidad de comunicación, diplomacia y “mano izquierda” para gestionar relaciones internas en un entorno familiar. • Residencia en el Maresme o localidades muy próximas (requisito imprescindible). • Perfil con madurez profesional, orientado a proyectos de estabilidad y continuidad. Oferta • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h todo el año. • Empresa de trato cercano, valores familiares y fuerte estabilidad laboral. • Proceso de solapamiento y formación junto a la actual responsable hasta su prejubilación. • Participación en proyectos estratégicos, reorganización de procesos e implantación futura de nuevo sistema informático. • Ubicación: Maresme, con vistas al mar desde la oficina. Si tienes ganas de aportar tu experiencia, estabilidad y visión a un proyecto sólido, humano y con futuro, ¡esta es tu oportunidad!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales para una importante multinacional del sector químico con oficinas centrales ubicadas en Madrid (Plaza Castilla). Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de la contratación temporal y seguimiento con proveedores externos., • Soporte en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Apoyo en tareas de contratación de personal., • Seguimiento de documentación para dar de alta a nuevos trabajadores/as (alta en sistema y control de documentación)., • Contacto con diferentes departamentos para solicitud de información sobre perfiles buscados, códigos/números de pedido, etc., • Resolución de incidencias y cualquier función administrativa de soporte al área. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad,, • Jornada completa de 8.00 a 17.00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.00 a 15.00. En verano jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo (1 día) una vez que se adquiera la formación/conocimientos necesarios, • Salario de 27.000 € brutos/año con ayuda de comida de 12.50 €/día en jornada partida. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Formación en administración, RRHH o relaciones laborales., • Manejo de ofimática a nivel usuario avanzado., • Habilidad para trabajar en equipo, agilidad, proactividad y comunicación

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte en Relaciones Laborales para una importante multinacional del sector químico con oficinas centrales ubicadas en Madrid (Plaza Castilla). Las principales responsabilidades incluyen: • Gestión de la contratación temporal y seguimiento con proveedores externos., • Soporte en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Apoyo en tareas de contratación de personal., • Seguimiento de documentación para dar de alta a nuevos trabajadores/as (alta en sistema y control de documentación)., • Contacto con diferentes departamentos para solicitud de información sobre perfiles buscados, códigos/números de pedido, etc., • Resolución de incidencias y cualquier función administrativa de soporte al área. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad,, • Jornada completa de 8.00 a 17.00 de Lunes a Jueves y Viernes de 8.00 a 15.00. En verano jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo (1 día) una vez que se adquiera la formación/conocimientos necesarios, • Salario de 27.000 € brutos/año con ayuda de comida de 12.50 €/día en jornada partida. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos mínimos: • Formación en administración, RRHH o relaciones laborales., • Manejo de ofimática a nivel usuario avanzado., • Habilidad para trabajar en equipo, agilidad, proactividad y comunicación

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos laborales y trámites con organismos oficiales. La posición requiere experiencia en gestión laboral y manejo de herramientas específicas del área. Funciones Cálculo y elaboración de nóminas y finiquitos. Gestión de altas y bajas laborales en Seguridad Social. Tramitación de partes médicos y situaciones de Incapacidad Temporal (IT). Gestión de Seguros Sociales y Sistema de Liquidación Directa. Comunicación de contratos y certificados de empresa. Tramitación con mutuas y plataforma DELT@. Control de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de comunicaciones con organismos oficiales. Debes aportar: • Experiencia de al menos 3 años administración laboral o asesoría laboral., • Manejo de A3INNUVA (Wolters Kluwer) para gestión laboral: nóminas, seguros sociales, modelo 111, altas laborales, partes médicos, etc., • Conocimientos y uso de SILTRA y del buzón de la Seguridad Social., • Experiencia en gestiones a través del Sistema RED:altas y bajas laborales, IT, • Sistema de Liquidación Directa, • Conocimientos área laboral, • Experiencia en gestiones con SEPE (comunicación de contratos y certificados de empresa)., • Experiencia en trámites con mutuas y DELT@

A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident.

Adecco selecciona para importante empresa innovadora de licencias de patentes un/a Personal & Executive Assistant to CEO. La empresa está ubicada en Barcelona (zona Glorias).Funciones principales:-Organizar citas y compromisos personales de forma discreta.-Gestionar información sensible con el máximo nivel de confidencialidad.-Gestionar y optimizar la agenda del CEO, asegurando una programación eficiente de reuniones y eventos.-Coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, alojamiento y transporte.-Preparar itinerarios detallados y garantizar que toda la documentación relacionada con viajes (visados, permisos, seguros) esté en regla.-Procesar y realizar el seguimiento de informes de gastos con precisión y puntualidad.-Gestionar facturas y coordinar con Finanzas para reembolsos.-Preparar, revisar y organizar documentos para reuniones y viajes.-Redactar correspondencia, presentaciones e informes según se requiera.-Gestionar la bandeja de entrada de correo del CEO: priorizar mensajes, responder en su nombre cuando sea apropiado y señalar asuntos urgentes.-Brindar soporte administrativo general al personal y a la dirección.-Organizar la oficina y ayudar al equipo para optimizar las operaciones.Se ofrece:-Contrato estable directo por empresa final.-Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h.-2 días de teletrabajo al mes.-Salario: 35.000€ brutos anuales.Requisitos:-Experiencia previa de 2-3 años como Asistente Personal/Ejecutiva.-Imprescindible nivel de inglés advanced (Se realizará prueba de nivel).-Capacidad demostrada para gestionar información sensible y confidencial con integridad.-Fuerte gestión del tiempo, priorización y habilidad para manejar demandas en entornos dinámicos.-Capacidad para interactuar profesionalmente con miembros del consejo, equipo de liderazgo y clientes.-Excelentes habilidades organizativas y de multitarea.-Dominio de Microsoft Office.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? 1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina. 2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo. 3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas. Requisitos • 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas, • Dominio de SAP HR, • Valorable conocimiento de Workday, • Valorable nivel alto de inglés Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable , para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos. Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa. Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación. Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes. Gestión de consultas del Personal del Grupo. Gestión Contable y Fiscal: Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Control y supervisión de Registros. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Nivel formativo : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…). Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle. Capacidad de organización y planificación. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h. Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a.

Seleccionamos un administrativo/a especializado en la preparación y gestión de documentación para licitaciones y ofertas de contratos públicos. Su misión será la gestión integral de la documentación administrativa necesaria para la concurrencia a concursos públicos, asegurando el cumplimiento estricto de los pliegos y los plazos establecidos. Responsabilidades: Análisis exhaustivo de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Prescripciones Técnicas (PPT). Preparación y organización de la documentación administrativa (Sobre A): DEUC, certificados de estar al corriente con SS y Hacienda, solvencias técnicas y económicas. Gestión y manejo experto de plataformas de contratación (PLACE, portales autonómicos y locales). Tramitación de avales, seguros y garantías necesarias para la licitación. Mantenimiento y actualización del ROLECE y bases de datos internas de la empresa. Apoyo en la preparación de la oferta técnica y económica en colaboración con el departamento de ingeniería. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Derecho Administración, Gestión Administrativa o similar. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en puestos similares (preferiblemente en el sector construcción, ferroviario o infraestructuras). Conocimientos: Dominio de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Herramientas: Uso avanzado de firma electrónica, certificados digitales y herramientas de Office (Excel avanzado). Habilidades: Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados bajo plazos estrictos. Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión Pública o ciclo formativo superior equivalente. Ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión dentro del sector ferroviario. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Responsable de Administración y Finanzas que pueda asumir progresivamente las funciones de la persona que actualmente ocupa el puesto y que se prejubilará el próximo año. La posición será de confianza para la dirección, siendo muy relevante el trabajo en un entorno de confianza, discreción y continuidad. La persona seleccionada asumirá la gestión global del ámbito administrativo, financiero, contable, societario y contractual de la compañía, incluyendo también la coordinación del pequeño equipo administrativo. Entre sus responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa y su filial internacional. • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, informes económicos y financieros. • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles, societarias (con soporte de asesoría externa). • Supervisar y optimizar los procesos administrativos y logísticos, especialmente en operaciones de exportación internacional. • Revisar, negociar y supervisar contratos con clientes, ingenierías y grandes cuentas, incluyendo condiciones, garantías y avales. • Gestionar documentación societaria: libro de actas, libro de socios, escrituras, poderes, renovaciones y relación con despachos legales. • Coordinar y desarrollar al equipo de administración (4 personas): facturación, contabilidad y logística. • Realizar los cierres mensuales, presentación de impuestos, seguimiento de SII i revisión de balances. • Asegurar el seguimiento de seguros, riesgos, compliance contractual y comunicación con brokers. • Apoyar a gerencia en proyectos estratégicos. • Dar soporte en la gestión de la empresa vinculada y la filial internacional. Requisitos • Formación universitaria en administración, economía, ADE, finanzas, contabilidad o similar. • Experiencia consolidada en entornos industriales, empresas familiares o pymes con elevada complejidad administrativa. • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, finanzas, tesorería y análisis económico. • Experiencia en revisión contractual, gestión documental societaria y relación con asesorías. • Conocimiento de operaciones de exportación, logística internacional e implicaciones fiscales (valor añadido). • Nivel de inglés suficiente para revisar contratos y documentación internacional. • Persona metódica, rigurosa, organizada, discreta, con capacidad para liderar equipos pequeños y aportar estabilidad. • Excelente capacidad de comunicación, diplomacia y “mano izquierda” para gestionar relaciones internas en un entorno familiar. • Residencia en el Maresme o localidades muy próximas (requisito imprescindible). • Perfil con madurez profesional, orientado a proyectos de estabilidad y continuidad. Oferta • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h todo el año. • Empresa de trato cercano, valores familiares y fuerte estabilidad laboral. • Proceso de solapamiento y formación junto a la actual responsable hasta su prejubilación. • Participación en proyectos estratégicos, reorganización de procesos e implantación futura de nuevo sistema informático. • Ubicación: Maresme, con vistas al mar desde la oficina. Si tienes ganas de aportar tu experiencia, estabilidad y visión a un proyecto sólido, humano y con futuro, ¡esta es tu oportunidad!