Administrativo turno jobs in CastelbisbalCreate job alerts

Empresa dedicada al sector alimentario necesita la incorporación de un/a administrativo/a en Sant Cugat del Vallès. Las tareas a desempeñar son las siguientes: • Gestión de certificados (documentación-exportación)., • Gestión de albaranes, facturas y pedidos., • Atención al cliente/A con agencias de transporte., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar al descrito., • Buscamos a una persona dinámica y polivalente., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Experiencia con SAGE., • Conocimiento de Microsoft Office. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turnos partidos en horario entre 08:30h y 18:30h con los descansos establecidos por ley. Salario: 20k-23k brutos anuales.

El Restaurante Masía Can Campanyà, precisa incorporar en su plantilla un/a recepcionista con un perfil administrativa/o. Ofrecemos: • Contrato por agencia el primer año., • Horario de 10 a 17h. (entre semana) fines de semana y domingo de 13 a 17:30h., • Turno seguido ( por la mañana labores administrativas y en la hora del servicio, atención al cliente en recepción y cobro en la caja)., • Vacaciones (4 días en Semana Santa, 3 semanas en agosto y el resto durante el año)., • Ambiente y trato familiar., • Estabilidad laboral. Requerimientos: • Persona discreta, empática y educada., • Estudios mínimos de auxiliar administrativo y experiencia demostrable de 1 año., • Buena gestión organizativa en situaciones de trabajo bajo presión., • Imprescindible hablar a la perfección catalán y castellano., • Se valorará el dominio de inglés y francés.

En BQS buscamos un/a Coordinador/a de Personal para Eventos y Restauración que se incorpore a nuestro equipo para gestionar y supervisar el personal del departamento de sala en distintos eventos y servicios de restauración. La persona seleccionada será responsable de la organización del equipo humano, asegurando un servicio eficiente y una experiencia excelente para los clientes. Funciones principales • Coordinación y planificación del personal de sala para eventos y servicios de restauración., • Gestión de turnos, horarios y asignación de tareas del equipo., • Supervisión del desempeño del personal durante los eventos., • Apoyo en procesos de selección, incorporación y formación del personal., • Gestión administrativa básica relacionada con el personal (documentación, control de horas, incidencias)., • Comunicación directa con responsables de eventos y dirección para asegurar el correcto desarrollo del servicio., • Resolución de incidencias operativas y apoyo al equipo en momentos de alta demanda. Requisitos • Experiencia previa en coordinación de equipos en hostelería, restauración o eventos., • Buenas habilidades comunicativas y de liderazgo., • Conocimientos en gestión de personal y recursos humanos., • Capacidad organizativa y resolución de problemas., • Manejo básico de herramientas administrativas y ofimáticas. Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará • Experiencia en gestión de personal en eventos o catering., • Formación en hostelería, turismo, administración o recursos humanos., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Ofrecemos • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Salario de 25.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.