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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Si posees una sólida experiencia en el sector de la electricidad, te apasiona la supervisión de proyectos y tienes un profundo conocimiento de la normativa vigente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Principales: • Supervisión de Contratistas: Liderar y supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto, asegurando que el trabajo se alinee con las especificaciones técnicas y los plazos establecidos., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades on site cumplan rigurosamente con la normativa eléctrica local e internacional aplicable, así como con las políticas internas de seguridad y calidad de la empresa., • Gestión de Calidad: Implementar y supervisar los procesos de control de calidad, realizando inspecciones periódicas para verificar la excelencia en la instalación y el funcionamiento de los sistemas eléctricos., • Seguimiento de Proyectos: Monitorear el progreso del proyecto on site, identificando posibles desviaciones y proponiendo soluciones correctivas de manera proactiva para minimizar riesgos y retrasos., • Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y construcción para resolver consultas técnicas, revisar documentación y aprobar cambios en el diseño o la ejecución., • Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a las operaciones eléctricas, implementando medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Reporte y Documentación: Elaborar informes detallados sobre el avance del proyecto, la calidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y cualquier incidencia relevante., • Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores. Beneficios de unirte a BETWEEN: En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro Médico: Contarás con un seguro médico de primer nivel con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia., • Formación Continua: Impulsamos tu crecimiento con oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, adaptadas a tus necesidades., • Eventos Exclusivos: Disfruta de una amplia variedad de eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, torneos de pádel y otras actividades para fomentar la camaradería., • Retribución Flexible: Aprovecha nuestro sistema de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, facilitando tu día a día., • Incentivos por Talento: Premiamos tu contribución a nuestro crecimiento con incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia demostrable de al menos 7 años en supervisión de proyectos de ciclos combinados, • Sólido conocimiento de la normativa eléctrica internacional., • Experiencia previa en la supervisión de contratistas EPC., • Nivel de inglés B2.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones • Supervisar a los contratistas de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente., • Gestionar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento de tuberías, soportes y accesorios en el proyecto asignado., • Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los requerimientos técnicos y las especificaciones del cliente., • Realizar auditorías y evaluaciones de calidad en el trabajo realizado por los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con otros miembros del equipo de proyecto para asegurar una comunicación efectiva y el intercambio de información relevante., • Asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto y cualquier tema que requiera atención inmediata. Beneficios Al unirte a BETWEEN, disfrutarás de los siguientes beneficios: • Seguro médico con Alan., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para ayudarte a crecer profesionalmente., • Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas más experiencias de equipo., • Retribución flexible: Plan de beneficios que incluye opciones como restaurant, transporte, guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y recompensamos tu capacidad para ayudarnos a fortalecer el equipo. Si tienes al menos 7 años de experiencia en el ámbito del piping y la supervisión de proyectos relacionados, y te motiva llevar tu carrera al siguiente nivel con un equipo de profesionales dinámico y retador, ¡te queremos conocer! En BETWEEN Group, valoramos la experiencia, el compromiso y la pasión por la ingeniería. Si estás listo/a para enfrentar nuevos retos y contribuir a proyectos innovadores, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica., • Experiencia de 7 años en ciclos combinados., • Conocimiento avanzado de normativa internacional., • Nivel B2 de inglés.

Buscamos un/a Abogado/a de Expansión para incorporarse al equipo jurídico de una compañía internacional del sector servicios, con fuerte presencia global y un sólido plan de crecimiento. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata en una compañía referente en su sector., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la sostenibilidad., • Programas formativos continuos a través de plataformas especializadas. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a de Instrumentación y Control para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Serás responsable de la supervisión, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con la Instrumentación y el Control en proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Tu rol será fundamental para garantizar el éxito en la ejecución de las obras, con una fuerte presencia on site. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones: • Supervisar y coordinar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto relacionadas con Instrumentación y Control., • Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa técnica y de seguridad aplicable a nivel nacional e internacional., • Asegurar la máxima calidad en la ejecución de los trabajos de instrumentación y control, revisando planos, especificaciones y procedimientos., • Realizar inspecciones y seguimientos on site para verificar el avance de los trabajos, identificar posibles desviaciones y proponer acciones correctivas., • Gestionar y resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución del proyecto., • Coordinar las actividades de puesta en marcha y pruebas de los sistemas de instrumentación y control., • Elaborar informes de seguimiento y estado del proyecto, comunicando de manera efectiva el progreso, los riesgos y las oportunidades al equipo directivo., • Participar activamente en la definición de requerimientos y en la selección de equipos y materiales., • Promover y mantener un alto nivel de seguridad en el lugar de trabajo., • Validar la documentación técnica y los procedimientos operativos. Beneficios: • Seguro médico: Cobertura con Alan para tu tranquilidad., • Oportunidades de formación: Acceso a formación continua en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para potenciar tu desarrollo profesional., • Eventos: Participa en multitud de eventos exclusivos para nuestro equipo, como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más, fomentando el compañerismo y el buen ambiente., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos: Recompensamos tu talento y el de quienes recomiendas. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional en un entorno dinámico e innovador! Requisitos • Formación en ingeniería eléctrica, electromecánica o afín., • Experiencia de 7 años en proyectos de ciclos combinados., • Conocimiento avanzado de normativa internacional., • Nivel de inglés B2.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Construction Project Manager, que, dentro del equipo de construcción y diseño, gestione el desarrollo de un portfolio de proyectos hoteleros en España y Portugal. Qué harás en tu día a día. • Liderar la gestión integral de un portfolio de proyectos hoteleros en todas sus fases: proyectos ex novo (greenfield) y conversiones de edificios existentes de promoción LOE., • Coordinar y supervisar agentes internos y externos en las etapas de viabilidad, due diligence, definición de alcance, análisis de riesgos, elaboración de business plan, obtención de licencias, supervisión técnica, value engineering, estrategia de contratación, preconstrucción, ejecución, acometidas, suministros y postventa, asegurando el cumplimiento de estándares de marca, plazos, costes y calidad según metodología PMI Internacional., • Gestionar de control de costes (hard costs, soft costs, FF&E, OS&E, licencias, honorarios técnicos, etc.), calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgos, adquisiciones e interesados, • Gestionar y negociar contratos, así como acuerdos de servicios técnicos con terceros., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos estándares y procedimientos, y en la gestión de RFP y RFQ., • Contratar, coordinar y supervisar junto con otros departamentos y empresas externas (asesores, ingenierías, estudios de arquitectura, etc.) el análisis técnico detallado de activos (Due Diligence Técnica)., • Apoyar en procesos de planificación urbanística y obtención de licencias. Qué buscamos. • Formación como aparejador/a o Ingeniero/a Civil o Industrial o Arquitecto/a,, • Experiencia previa en constructora, promotora, empresa hotelera o firma de Project Management., • Se valorará certificación PMP., • Experiencia en proyectos hoteleros y del sector hospitality., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, CAD, Office plataformas de gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Qué te hará destacar. • Alta orientación a resultados: enfoque constante en el logro de objetivos con impacto tangible., • Organización, eficiencia y alto grado de compromiso con su trabajo., • Flexibilidad, autonomía e iniciativa: capacidad para actuar con independencia y anticiparse a las necesidades del proyecto., • Organización y gestión del tiempo: eficiencia en la planificación de procesos y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas: enfoque analítico y creativo ante desafíos técnicos y estratégicos., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos multiculturales y cambiantes., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir ideas con claridad y generar confianza., • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo: capacidad para fomentar un clima laboral constructivo, cohesión grupal y sentido de pertenencia. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Dos días a la semana de teletrabajo. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 🦺 Te integrarás en el departamento de Proyectos de Garantía dentro de la dirección de Servicios de Mantenimiento. Tu misión será la de gestionar gestionar de principio a fin la Remodelación de nuestros trenes, siguiendo las pautas indicadas en el contrato así como la resolución integral, oportuna y efectiva de las fallas y averías sistemáticas que puedan presentarse durante el período de garantía de los proyectos en términos de alcance, calidad, plazo, coste, adquisiciones, gestión de riesgos y recursos. Y para ello realizarás funciones como: • Preparación del servicio de garantía durante la ejecución del proyecto de suministro o remodelación:, • Análisis contractual de suministro y de los proveedores., • Preparación en SAP (carga en SAP de coberturas,…) según condiciones de cada contrato., • Seguimiento del proceso para la entrega a tiempo de los materiales de consignas, uso y devolución o reventa., • Seguimiento de la preparación, formación y definición de un equipo de garantía “in situ”: Comunicar los objetivos operativos al equipo, monitorizando los mismos e implantando acciones correctoras, promoviendo y facilitando su consecución entre el personal a su cargo., • Desarrollo del Plan de Gestión de Garantías según contrato., • Informar transversalmente a todas las áreas implicadas y trato con las mismas. Acta de activación de la garantía., • Definición de la estructura de costes., • Análisis y monitorización mensual del presupuesto recibido y de costes incurridos., • Gestionar al personal asignado por las distintas direcciones para la gestión de la garantía y a las distintas áreas de Ingeniería, Documentación, Compras, Calidad, RAMS, Mantenimiento, etc: organizando y tomando decisiones respecto a los trabajos, controlando su desarrollo periódicamente y proponiendo las acciones correctivas necesarias en caso de desviaciones en costes, plazos o calidad., • Hacer seguimiento y coordinar la resolución oportuna y efectiva de los problemas a nivel cliente, interno o con proveedores para asegurar el cierre del servicio en plazo, coste y calidad incluyendo posibles modificaciones., • Gestionar la recuperación de los avales de fiel cumplimiento (de garantías) en conjunto con Contract Manager y la Tesorería de la Compañía., • Gestionar las lecciones aprendidas a lo largo del desarrollo del servicio de garantía. Lo que buscamos en ti 🔎 • Titulación en el Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Grado Ingeniería., • Al menos cuatro años de experiencia en la realización de labores similares de gestión de proyectos., • Valorable experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos ofimáticos y de SAP: nivel medio. (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés alto, nivel C1. Valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos 🚄✨ • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a abogado/a para incorporarse a nuestro equipo de Legal, dentro de nuestra división de Energy. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la división de Gestión de Activos de IGNIS Energía, • Redacción, negociación y formalización de contratos mercantiles, incluyendo contratos de compraventa de energía (PPA), contratos de Operación y Mantenimiento (O&M), garantías, derivados financieros, prestación de servicios y representación en el mercado, contratos de suministro de energía, así como contratos intercompany, • Apoyar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), • Elaborar y revisar documentos societarios, • Brindar soporte jurídico en la toma de decisiones estratégicas Requisitos mínimos • Licenciatura en Derecho, • Imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en despachos de primer nivel y/o en empresas del sector renovable, • Imprescindible un nivel alto de inglés Se valorará positivamente el disponer de conocimientos o experiencia en temas regulatorios o energéticos. En definitiva, buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, proactiva y con un enfoque constructivo, capaz de adaptarse rápidamente, gestionar cargas de trabajo de manera eficiente y de forma ordenada, así como proponer soluciones que generen valor en un entorno dinámico y en crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! ------------ En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Asset Management (Madrid). La División de Concesiones (Asset Management) tiene dos funciones fundamentales: gestión de activos y adquisiciones y control operativo. La posición de becario/a Asset Management estará encargada de ayudar en las funciones de gestión de negocio. ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Gestión de negocio (activos estructurados y compañías de servicios urbanos):, • Realización de Indicadores de Gestión de negocio de forma mensual. Optimización de dichos Indicadores en caso de ser necesario. Incluirá reporte tanto en Excel como en Word de la información., • Revisión y archivo de reportes semanales y mensuales de cada activo y compañía., • Realización de herramientas de gestión automatizadas para ayudar a la División en la Gestión de negocio., • Apoyo en el control financiero, revisándose cuenta de resultados, caja y balance de las sociedades., • Realización de procedimientos de la División o de los activos y compañías gestionadas., • De ser necesario, podrá apoyar en los posibles procesos de adquisición de la División, ayudando en el análisis de la información y la coordinación de preguntas y peticiones de información de los equipos involucrados. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Ingeniero Industrial, Ambiental o similar., • O Administración de empresas, finanzas, o similar., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidades de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo., • Organización., • Manejo de herramientas informáticas de gestión., • Buenas dotes de comunicación., • Habilidades en la preparación y exposición de trabajos (presentaciones). Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. Otros: • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de más de 3 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras., • Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex., • Visión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto., • Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición., • Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación., • Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto., • Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones., • Comunicación con los proveedores., • Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. La persona que se incorpore será la responsable de Diseñar, impulsar y coordinar la estrategia corporativa a medio y largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico en todas las divisiones del Grupo. Liderar los procesos de análisis, negociación e integración de operaciones de M&A que consoliden la posición del Grupo, asegurando creación sostenible de valor y alineación con los objetivos globales. Tus responsabilidades incluyen: • Establecer la estrategia corporativa en base al análisis de las tendencias del mercado, competencia y entorno regulatorio., • Desplegar el plan estratégico definido., • Liderar proyectos transversales., • Identificar oportunidades de expansión y diversificación, • Elaborar business cases y modelos financieros, • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Diriguir las fusiones y adquisiciones del grupo, desde la valoración, negociación y estructuración., • Coordinar due diligence en todas sus dimensiones., • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Liderar las integraciones post-adquisición., • Informes para la dirección del Grupo., • Definir KPIs estratégicos y seguimiento de los mismos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: Grado universitario en ADE, Económica o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Finanzas Corporativas. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de estrategia y M&A en entornos industriales.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: 📌 Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía 🚀 🔎 Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Rondas de inversión y sociedades ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders la salida a bolsa de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. 🏆 Entorno de Trabajo: • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc., • Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España 🏥, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención 💙. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo 🚀, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. ✨Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. 🦷 Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España 👩👨. Con más de 20 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia 📚. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. 📍 ¿Qué buscamos? Debido a nuestras próximas aperturas y adquisiciones, buscamos incorporar un/a Asesor comercial (Itinerante) a nivel Nacional. 🎯 Misión del puesto: Su principal misión el asesoramiento del paciente en su visita a la clínica realizando las tareas referidas a la venta de servicios y acompañamiento del paciente de acuerdo con los objetivos establecidos y el presupuesto asignado asegurando la máxima satisfacción de éstos. ✅ Requisitos • Experiencia laboral previa en atención al cliente/paciente, preferiblemente sector servicios de al menos 2 años., • Clara orientación comercial para dar solución a las necesidades del paciente., • Valorable Experiencia previa en venta con financiación., • Titulación en Administración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria., • Alta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto profesional dinámico y estable, • Contrato Indefinido, • Salario fijo + altos incentivos según consecución de objetivos Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír 😊. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: • Póliza sanitaria para ti y tus familiares, • Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte)

URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting. Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. 🎯 Tu misión: Buscamos un perfil híbrido: un negociador de alto nivel con alma de investigador. Tu misión no será esperar a que el teléfono suene, sino identificar las mejores propiedades de Madrid, los diamantes en bruto, y localizar por cuenta propia a los decisores y propietarios, utilizando técnicas de investigación avanzada. 🔍 Qué queremos que hagas: • Identificar activos inmobiliarios con potencial (suelo, edificios, viviendas) antes de que lleguen al mercado., • Aplicar técnicas de investigación avanzada para localizar:, • Propietarios reales, • Estructuras societarias, • Decisores clave, • Desarrollar estrategias de contacto directo con propietarios (no intermediadas)., • Construir una red de inteligencia inmobiliaria (contactos, fuentes, colaboradores)., • Analizar oportunidades desde un punto de vista financiero y estratégico., • Liderar la negociación completa hasta cierre de operación., • Colaborar con equipos internos (técnico, legal, financiero) para validar operaciones. 🧠 Qué buscamos: • Perfil claramente “hunter”, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en adquisiciones, inversión inmobiliaria o desarrollo de negocio., • Habilidad demostrada para generar oportunidades off-market., • Excelentes capacidades de negociación e influencia., • Mentalidad analítica + instinto comercial., • Alta autonomía, perseverancia y creatividad para abrir puertas donde otros no llegan. 🕵️ Muy valorable: • Experiencia en investigación de activos (catastro, registro, estructuras societarias)., • Red de contactos en el ecosistema inmobiliario de Madrid., • Background en real estate, banca, consultoría o incluso perfiles no convencionales (inteligencia de negocio, investigación, etc.)., • Conocimiento de zonas prime de Madrid y su dinámica de mercado. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España 🏥, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención 💙. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo 🚀, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. ✨Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. 🦷 Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España 👩👨. Con más de 20 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia 📚. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. 📍 ¿Qué buscamos? Debido a nuestras próximas aperturas y adquisiciones, buscamos incorporar un/a Responsable de Clínica para una de nuestras nuevas aperturas en Fuenlabrada (Madrid). 🎯 Misión del puesto: Coordinar y supervisar las funciones de la clínica en los ámbitos económico, de personal, técnico y comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos y la máxima satisfacción de los pacientes. 🛠️ Principales responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica., • Realizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica, • Coordinar la actividad del equipo humano de la clínica, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas., • Velar por el cumplimiento de los objetivos fijados por compañía., • Interlocución con profesionales de la salud., • Resolución de incidencias, • Explicación de presupuestos y las diferentes formas de pago y financiación., • Atención al paciente, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos. ✅ Requisitos • Experiencia laboral previa de al menos 5 años en dirección y gestión de equipos., • Clara orientación comercial para dar solución a las necesidades del paciente, • Valorable Experiencia previa en venta con financiación., • Titulación en Administración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria., • Alta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto profesional dinámico y estable, • Contrato Indefinido, • Salario fijo + altos incentivos según consecución de objetivos Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír 😊. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: • Póliza sanitaria para ti y tus familiares, • Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte)

Desde hays estamos buscando un VP M&A para una boutique internacional independiente de asesoramiento financiero especializada en fusiones y adquisiciones (M&A), con un fuerte posicionamiento en transacciones mid-market y un enfoque sectorial diversificado. La firma ofrece asesoramiento estratégico tanto a clientes corporativos como a inversores financieros, destacando por su alcance internacional, ejecución de alta calidad y enfoque cercano al cliente. Funciones principales • Liderar la ejecución de transacciones de M&A, incluyendo procesos de compra y venta, desde el inicio hasta el cierre., • Supervisar y coordinar equipos de analistas y asociados en la elaboración de modelos financieros, valoraciones y materiales de marketing (teasers, IMs, etc.)., • Gestionar la relación diaria con clientes, asegurando un alto nivel de servicio y calidad de asesoramiento., • Coordinar due diligence, negociaciones y procesos de documentación junto con asesores legales y otros stakeholders., • Participar activamente en la originación de nuevas oportunidades, incluyendo preparación de pitches y desarrollo de relaciones comerciales., • Contribuir al desarrollo estratégico de la firma y al fortalecimiento de su posicionamiento en el mercado. Requisitos • 7-8 años de experiencia en M&A generalista, • Experiencia demostrable en ejecución completa de transacciones de M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera y técnicas de valoración (DCF, comparables, precedentes)., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes., • Experiencia previa coordinando equipos junior., • Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas valorables, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Si tu perfil encaja, no dudes en aplicar.

🚀 M&A Associate | Fusiones y Adquisiciones ¿Te apasionan las operaciones de alto impacto, el análisis financiero avanzado y formar parte de decisiones estratégicas que marcan el futuro de una compañía? Buscamos un/a M&A Associate para incorporarse a un equipo de Fusiones y Adquisiciones dinámico y altamente especializado, donde tendrás exposición real a operaciones, autonomía y visibilidad ante dirección. 💼 ¿Cuál será tu reto? Formarás parte activa de procesos de adquisición, fusión y desinversión, participando en todas las fases del deal y liderando workstreams clave. Un rol de ejecución real, donde el análisis, el criterio y la capacidad de empuje marcan la diferencia. 🔍 ¿Qué harás en el día a día? 🔹 Liderar y coordinar workstreams específicos en procesos de M&A (due diligence, negociación y cierre). 🔹 Trabajar de forma directa con asesores externos (auditores, abogados, consultores financieros) y equipos internos multidisciplinares. 🔹 Desarrollar modelos financieros y valoraciones (DCF, múltiplos, escenarios). 🔹 Analizar negocio, riesgos y oportunidades en operaciones de compra y venta. 🔹 Preparar presentaciones ejecutivas y memorandos para la toma de decisiones. 🔹 Colaborar con áreas como Finanzas, Legal, Operaciones y Estrategia. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación en ADE, Economía, Derecho o similar (MBA o Máster en Finanzas, muy valorable). ✅ Al menos 4 años de experiencia en M&A, banca de inversión, Big Four (Deals/TS), private equity o corporate M&A. ✅ Sólida base en modelización financiera y valoración. ✅ Dominio de Excel y PowerPoint. ✅ Inglés fluido (entorno profesional). Y, sobre todo… • Mentalidad analítica y orientación al detalle, • Autonomía y proactividad, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos transaccionales, • Buenas habilidades de comunicación, • Espíritu de equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Participar en operaciones estratégicas reales, con impacto directo en el negocio ✨ Alta exposición a decisiones de dirección ✨ Un entorno profesional exigente, dinámico y altamente técnico ✨ Aprendizaje continuo y proyección profesional en M&A 📩 Si buscas dar un salto en tu carrera en M&A y asumir un rol con responsabilidad y visibilidad, queremos conocerte.

Descripción del puesto Grupo del sector industrial busca incorporar un/a Controller Financiero para dar soporte a tres plantas productivas en España. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con responsabilidad sobre el reporting y el control financiero del grupo. El rol requiere una fuerte presencia en planta, con viajes recurrentes (2–3 días por semana), siendo un perfil clave en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Reporting financiero y consolidación del grupo., • Análisis de datos financieros y operativos, con alta cercanía a negocio., • Control de costes y seguimiento de desviaciones en entorno industrial., • Elaboración de informes de operaciones (absentismo, eficiencia, productividad, producción)., • Diseño e implantación de un sistema de contabilidad analítica., • Uso intensivo de Power BI para reporting y análisis., • Trabajo con ERP industrial., • Participación en procesos de integración financiera en caso de adquisiciones. Perfil requerido • Experiencia de 5 a 8 años en controlling financiero en entorno industrial., • Background en Big4 / auditoría muy valorado., • Perfil analítico, con criterio, capacidad de interlocución y orientación a negocio., • Capacidad para desenvolverse en entorno de planta., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar semanalmente (condición imprescindible). Qué ofrecemos • 60.000 – 65.000 € + 10% variable., • Modelo flexible: oficina puntual y teletrabajo cuando no se viaja., • Proyecto con alto impacto en negocio y operaciones., • Proceso ágil con interlocución directa con Dirección (CFO, COO y CEO). Si te interesa o conoces a alguien que encaje, puedes escribirme a javier.gonzalez@adsearch.es indicando en el asunto Controller Financiero Industrial.

🚀 Buscamos PMO IT Infrastructure & Integrations Si tienes experiencia gestionando proyectos de Infraestructura IT 💻 y te motiva participar en integraciones tecnológicas tras adquisiciones corporativas 🌍, esta oportunidad puede interesarte. Desde Fervimax buscamos un/a PMO con background técnico en Infraestructura IT 🛠️ para incorporarse a un proyecto internacional enfocado en coordinación, integración y transición de servicios IT en entornos corporativos complejos 🚀🤝 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de proyectos de integración de Infraestructura IT tras adquisiciones de compañías, • Seguimiento de migraciones y adaptación de servicios IT a la infraestructura corporativa, • Coordinación con equipos técnicos de Sistemas, Redes, Comunicaciones y Service Desk, • Gestión y seguimiento de proveedores externos, • Supervisión de la correcta transición de servicios hacia los equipos de Explotación, • Identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora dentro de los proyectos, • Colaboración con equipos de Seguridad de la Información, • Reporting, seguimiento y documentación técnica de los proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares en entornos internacionales 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Infraestructura IT, • Experiencia previa en integraciones IT y migraciones tras adquisiciones corporativas, • Background técnico en:, • Sistemas, • Redes, • Comunicaciones, • Puesto cliente, • Service Desk, • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad organizativa y orientación a gestión de proyectos, • Conocimientos transversales de Infraestructura IT, • Valorable experiencia en entornos Cloud (Azure / AWS), • Inglés profesional imprescindible, • Disponibilidad para viajar 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido 📄, • Proyecto internacional de largo recorrido 🌍, • Participación en iniciativas estratégicas de integración IT 🚀, • Entorno dinámico y colaborativo, • Modalidad Híbrida --> Madrid, • Salario: 40K a 48K 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contamos todos los detalles del proyecto.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

En HomeServe buscamos un/a gerente de contabilidad para garantizar la correcta gestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros de las filiales, con el objetivo de ofrecer información fiable y transparente que respalde la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento normativo FUNCIONES: 1. Análisis, contabilización y control de activos fijos, activos tangibles e intangibles, y su tratamiento contable y fiscal -Registrar las adquisiciones, bajas y amortizaciones de activos en el sistema contable. -Verificar la correcta clasificación contable y fiscal de los activos. -Realizar conciliaciones periódicas entre el registro contable y el inventario físico. -Preparar informes sobre la evolución y depreciación de activos. -Garantizar el cumplimiento de normativa fiscal y contable aplicable a activos. 1. Gestión y supervisión de los procesos de cobros y pagos (a partners, clientes finales y red profesionales) - Controlar la correcta emisión y registro de facturas a clientes y partners. -Supervisar la aplicación de pagos y cobros en el sistema contable. -Coordinar con tesorería para la programación de pagos y gestión de liquidez. -Resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos (disputas, retrasos). -Asegurar el cumplimiento de políticas internas y plazos de pago. 1. Realización y supervisión de los cierres contables mensuales y anuales; Test de deterioro, estimación de provisiones,tec. -Preparar asientos de cierre y ajustes contables (provisiones, periodificaciones). 1. Colaborar en la realización del Budget/ Forecast aportando información y cumplimentando una parte importante de las partidas de gastos indirectos. -Recopilar y analizar datos históricos para estimaciones presupuestarias. -Cumplimentar partidas de gastos indirectos en el sistema de planificación. -Validar la coherencia de las cifras con las proyecciones financieras. -Colaborar con otras áreas para integrar información en el presupuesto global. -Preparar reportes comparativos entre presupuesto y ejecución real. 1. Análisis de KPI’s financieros, DSO, margen brutos, netos, ROI…etc para colaborar en la toma de decisiones de la compañía. -Calcular indicadores clave como DSO, márgenes brutos/netos y ROI. -Elaborar informes periódicos sobre la evolución de los KPI’s. -Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. -Colaborar con dirección en la interpretación de resultados financieros. -Participar en reuniones estratégicas aportando análisis financiero. 1. Integración contable en procesos de fusiones y adquisiciones -Coordinar la integración contable de nuevas sociedades tras fusiones o adquisiciones. -Validar la migración de saldos y datos contables. -Asegurar la aplicación de políticas contables en las entidades integradas. -Colaborar con auditoría y áreas legales en el proceso de integración. -Documentar ajustes y procedimientos realizados durante la transición. REQUISITOS MÍNIMOS: • Licenciatura, ingeniería, grado en ADE, contabilidad o similar., • Valorable MBA finanzas., • Nivel muy Alto de inglés y Excel., • Recomendable, no excluyente: ORACLE PBCS / ORACLE ERP / HYPERION, • Experiencia de más de 5 años como responsable de agestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros en multinacionales., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación resultados y capacidad de coordinación de equipos trasversales, impulsor del crecimiento de negocio. SE OFRECE: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:30-15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 15:00., • Contrato indefinido., • Salario bruto + 15% de variable por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Teletrabajo: 40%., • Centro de trabajo: Paseo club deportivo, 1 - Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Bergé impulsa la cadena de suministro con servicios y soluciones logísticas de alto valor añadido. Con presencia internacional en México y Colombia, y una sólida implantación en España a través de 27 puertos y oficinas, la compañía conecta mercados y oportunidades. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua y Lean de Procesos para formar parte del equipo de Mejora Continua, Calidad y Procesos. Esta posición tendrá un papel clave en la optimización integral de los centros actuales y futuros, así como en la evolución y excelencia de nuestras operaciones a nivel global. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico en el análisis de datos, el diseño y la estandarización de procesos, y la coordinación de proyectos de mejora, trabajando de forma transversal con equipos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil que impulse activamente la cultura de mejora continua, con mentalidad analítica y orientación a resultados, capaz de anticiparse a los retos operativos, proponer soluciones innovadoras y generar un impacto real y medible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar metodologías de Mejora Continua y Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, TPM básico, SMED) en los centros logísticos y/o plantas productivas., • Analizar en profundidad los procesos operativos, productivos y de back Ofiice, identificando ineficiencias, cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas)., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora orientadas a aumentar la eficiencia, la productividad, la calidad y la capacidad operativa., • Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos y de back Office, asegurando el seguimiento del impacto de las iniciativas de mejora., • Extraer, tratar y analizar datos operativos y logísticos (productividad, inventario, transporte, capacidad), apoyando la toma de decisiones., • Construir y mantener modelos y bases de datos del modelo logístico, incluyendo la modelización de escenarios y simulación de impactos operativos., • Preparar reportes y presentar información clave para equipos de operaciones y management, garantizando transparencia y control del rendimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, oficina central y calidad, asegurando la correcta implantación y sostenibilidad de las mejoras., • Participar en proyectos de integración y optimización de nuevos procesos derivados del crecimiento del negocio y adquisiciones., • Impulsar la estandarización de procesos y mejores prácticas en los centros, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Identificar y proponer nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose actualizado/a sobre tendencias del sector industrial y logístico. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos., • Nivel de inglés avanzado., • Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM...), mejora de procesos o excelencia operacional., • Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Requisitos valorables:, • Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente., • Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos., • Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico., • Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Participación en proyectos estratégicos., • Plan de compensación flexible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Bergé., • Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido con modernas oficinas situadas en Alcobendas, muy cercanas al metro pero con opción de aparcamiento si vienes en coche. Si consideras que encajas en el puesto, no dejes de enviarnos tu CV y pronto podremos conocerte. Únete a nuestro reto.

Buscamos un profesional especializado en redes y seguridad para integrarse al equipo de TI, responsable de la operación, monitorización y soporte de la infraestructura de red y seguridad de la compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos LAN, WiFi y seguridad perimetral, con conocimientos en múltiples fabricantes y herramientas de gestión y monitorización. Trabajo presencial de lunes a viernes . ✅ Responsabilidades: Red LAN / Switching Gestión y mantenimiento de entornos HP y Cisco, incluyendo tecnología Meraki en entornos puntuales. Configuración y control de acceso mediante TACACS y Clear Pass. Posibilidad de trabajar con otros fabricantes derivados de adquisiciones o Joint Ventures. Red WiFi Administración de puntos de acceso (APs) Cisco y Meraki. Soporte de autenticación y seguridad WiFi mediante Radius Aruba Clear Pass (herramienta utilizada principalmente para resolución de incidencias WiFi). Seguridad Perimetral Administración de firewalls de nueva generación, principalmente CheckPoint. Gestión de appliances Meraki y firewalls Web Access. Monitorización y Operación Uso obligatorio de herramientas de monitorización y gestión: Cisco Prime (valorable experiencia con Cisco Catalyst) SolarWinds Consolas de gestión de fabricantes: Portal Meraki, ClearPass Aruba, Forescout (NAC), Gestora CheckPoint Sistema de gestión de incidencias y peticiones Proactivanet (ITSM) ✅ Requisitos obligatorios Inglés avanzado Experiencia demostrable en administración de redes LAN, Switching y WiFi. Conocimiento en seguridad perimetral y firewalls de nueva generación. Familiaridad con herramientas de monitorización y gestión de infraestructura. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y fabricantes según las necesidades de la empresa. Formación: Estudios técnicos en informática, telecomunicaciones o similar Certificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes) Condiciones Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial, de lunes a viernes Disponibilidad: Guardias semanales Qué ofrecemos Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud. Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más. Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Market Research & Strategy Analyst – Banking, ERPs & Open FinanceSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y en plena transformación. Para crecer bien, no solo necesitamos vender más: necesitamos entender mejor el mercado, detectar verticales con potencial, analizar competidores, identificar cuentas objetivo y convertir información dispersa en decisiones estratégicas. Buscamos un/a Market Research & Strategy Analyst con experiencia o interés fuerte en banca, fintech, ERPs, software financiero, SaaS B2B, open banking, open finance o consultoría estratégica. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a entender dónde están las mejores oportunidades de crecimiento para Wealthreader. Queremos saber qué empresas deberíamos atacar, en qué sectores tenemos más encaje, qué competidores aparecen en cada vertical, qué casos de uso están creciendo y qué señales indican que una compañía puede necesitar una API de datos financieros. No buscamos una persona que solo prepare informes bonitos. Buscamos a alguien capaz de investigar, analizar, sintetizar y convertir información en acciones concretas para ventas, marketing, partnerships, producto y dirección. Qué harás en tu día a día Investigar sectores objetivo: banca, fintech, ERPs, tesorería, lending, payments, software contable, wealth management, private banking y consultoras tecnológicas. Identificar empresas que podrían ser clientes, partners o prescriptores de Wealthreader. Crear y mantener mapas de mercado por vertical, país, tamaño de empresa, caso de uso y potencial comercial. Analizar competidores de open banking, PSD2, agregación bancaria, APIs financieras, software financiero y proveedores de datos. Detectar oportunidades en empresas que usen ERPs, software contable, herramientas de conciliación, plataformas de lending o soluciones de tesorería. Investigar cuentas estratégicas antes de campañas comerciales o reuniones. Preparar briefs de empresa: qué hacen, quiénes son sus decisores, qué productos ofrecen, qué problemas podrían tener y cómo podría encajar Wealthreader. Analizar señales de oportunidad: rondas de financiación, nuevos productos, expansión internacional, cambios regulatorios, adquisiciones, alianzas, contratación de perfiles clave o quejas sobre proveedores actuales. Ayudar a priorizar listas de cuentas objetivo para ventas, marketing y partnerships. Construir bases de datos útiles para campañas ABM, outbound y desarrollo de negocio. Elaborar informes ejecutivos sencillos, claros y accionables. Apoyar al equipo directivo en análisis estratégicos de mercado, pricing, posicionamiento y expansión. Qué buscamos Buscamos una persona analítica, curiosa y muy ordenada, con capacidad para investigar mercados complejos y extraer conclusiones útiles. Nos interesa especialmente experiencia o conocimiento en alguno de estos ámbitos: Banca. Fintech. Open banking / open finance. ERPs. Software financiero. Software contable. SaaS B2B. Payments. Lending. Tesorería corporativa. Wealth management. Private banking. Consultoría estratégica. Consultoría tecnológica. Market intelligence. Venture capital, startups o análisis de empresas. Puede venir de roles como: Market Research Analyst. Strategy Analyst. Business Analyst. Market Intelligence Analyst. Competitive Intelligence Analyst. Go-to-Market Analyst. Corporate Development Analyst. Consultor/a estratégico/a junior. Analista en fintech, banca, SaaS o software empresarial. Analista en venture capital o innovación. Requisitos Experiencia en análisis de mercado, estrategia, consultoría, investigación empresarial, inteligencia competitiva o roles similares. Conocimiento o interés fuerte por banca, fintech, ERPs, SaaS B2B o software financiero. Capacidad para investigar empresas, sectores, competidores y tendencias. Muy buena capacidad de síntesis. Buen criterio para distinguir información relevante de ruido. Capacidad para convertir investigación en recomendaciones accionables. Manejo avanzado de hojas de cálculo, bases de datos, herramientas de búsqueda y documentación. Buena comunicación escrita. Nivel alto de inglés profesional. Autonomía para trabajar en remoto. Mentalidad estructurada, rigurosa y orientada a negocio. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia analizando empresas B2B, fintechs, bancos, ERPs o software financiero. Experiencia preparando listas de cuentas objetivo para ventas, ABM o partnerships. Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, Dealroom, Similarweb, Apollo, Clay, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Notion, Airtable o herramientas de IA. Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, lending, conciliación bancaria, tesorería, contabilidad o datos financieros. Experiencia haciendo análisis competitivo. Capacidad para leer documentación técnica o de producto y entender el valor comercial. Interés por Europa y Latinoamérica como mercados de expansión. Capacidad para detectar oportunidades poco evidentes. Gusto por trabajar con datos, investigación y estrategia comercial. Cómo trabajamos En Wealthreader tomamos decisiones en mercados donde la información no siempre está ordenada. Muchas oportunidades no aparecen como “necesitamos una API de agregación bancaria”. Aparecen como un ERP que quiere automatizar conciliación, una fintech que necesita mejores datos de tarjetas, una plataforma de lending que necesita scoring, una herramienta de tesorería que quiere conectar bancos o una entidad financiera que necesita complementar su acceso PSD2. Tu trabajo será ayudarnos a ver esas oportunidades antes, entenderlas mejor y priorizarlas con más criterio. Trabajarás cerca del equipo fundador, ventas, marketing, partnerships y producto. Tendrás impacto directo en la estrategia comercial y de mercado de Wealthreader. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. Trabajar en análisis de sectores de alto valor: banca, fintechs, ERPs, tesorería, lending y software financiero. Cercanía directa con el equipo fundador. Capacidad real de influir en estrategia comercial, posicionamiento y expansión. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad. Posibilidad de crecer hacia estrategia, go-to-market, product marketing, partnerships, corporate development o business operations. Encajarás si Te gusta investigar empresas y entender cómo funcionan los mercados. Eres capaz de leer mucha información y quedarte con lo importante. Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Te gusta trabajar con detalle, pero también conectar los puntos estratégicos. No quieres limitarte a hacer informes: quieres que tu análisis ayude a tomar decisiones. Eres una persona autónoma, curiosa, ordenada y con criterio. Te motiva trabajar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. No encajarás si Prefieres tareas muy cerradas y repetitivas. No te interesa el mundo B2B o financiero. Te incomoda trabajar con información incompleta. Te cuesta sintetizar y priorizar. Buscas un puesto puramente académico o de investigación sin conexión con negocio. No te gusta documentar bien lo que descubres. En el proceso hablaremos de Tu experiencia en análisis de mercado, estrategia o investigación empresarial. Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero. Cómo investigarías un nuevo vertical para Wealthreader. Cómo construirías una lista de cuentas objetivo. Cómo analizarías un competidor. Qué señales usarías para detectar empresas con necesidad de datos financieros. Cómo presentarías tus conclusiones al equipo comercial o directivo. Qué herramientas de IA, investigación, CRM o bases de datos utilizas. Qué mercados o verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. Keywords Market Research Analyst, Strategy Analyst, Market Intelligence, Competitive Intelligence, Business Analyst, Go-to-Market Analyst, GTM Strategy, Fintech, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API, SaaS B2B, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, ABM, Account-Based Marketing, Lead Research, Sales Intelligence, Corporate Development.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Desde hays estamos buscando un VP M&A para una boutique internacional independiente de asesoramiento financiero especializada en fusiones y adquisiciones (M&A), con un fuerte posicionamiento en transacciones mid-market y un enfoque sectorial diversificado. La firma ofrece asesoramiento estratégico tanto a clientes corporativos como a inversores financieros, destacando por su alcance internacional, ejecución de alta calidad y enfoque cercano al cliente. Funciones principales • Liderar la ejecución de transacciones de M&A, incluyendo procesos de compra y venta, desde el inicio hasta el cierre., • Supervisar y coordinar equipos de analistas y asociados en la elaboración de modelos financieros, valoraciones y materiales de marketing (teasers, IMs, etc.)., • Gestionar la relación diaria con clientes, asegurando un alto nivel de servicio y calidad de asesoramiento., • Coordinar due diligence, negociaciones y procesos de documentación junto con asesores legales y otros stakeholders., • Participar activamente en la originación de nuevas oportunidades, incluyendo preparación de pitches y desarrollo de relaciones comerciales., • Contribuir al desarrollo estratégico de la firma y al fortalecimiento de su posicionamiento en el mercado. Requisitos • 7-8 años de experiencia en M&A generalista, • Experiencia demostrable en ejecución completa de transacciones de M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera y técnicas de valoración (DCF, comparables, precedentes)., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes., • Experiencia previa coordinando equipos junior., • Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas valorables, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Si tu perfil encaja, no dudes en aplicar.

Desde hays estamos buscando un VP M&A para una boutique internacional independiente de asesoramiento financiero especializada en fusiones y adquisiciones (M&A), con un fuerte posicionamiento en transacciones mid-market y un enfoque sectorial diversificado. La firma ofrece asesoramiento estratégico tanto a clientes corporativos como a inversores financieros, destacando por su alcance internacional, ejecución de alta calidad y enfoque cercano al cliente. Funciones principales • Liderar la ejecución de transacciones de M&A, incluyendo procesos de compra y venta, desde el inicio hasta el cierre., • Supervisar y coordinar equipos de analistas y asociados en la elaboración de modelos financieros, valoraciones y materiales de marketing (teasers, IMs, etc.)., • Gestionar la relación diaria con clientes, asegurando un alto nivel de servicio y calidad de asesoramiento., • Coordinar due diligence, negociaciones y procesos de documentación junto con asesores legales y otros stakeholders., • Participar activamente en la originación de nuevas oportunidades, incluyendo preparación de pitches y desarrollo de relaciones comerciales., • Contribuir al desarrollo estratégico de la firma y al fortalecimiento de su posicionamiento en el mercado. Requisitos • 7-8 años de experiencia en M&A generalista, • Experiencia demostrable en ejecución completa de transacciones de M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera y técnicas de valoración (DCF, comparables, precedentes)., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes., • Experiencia previa coordinando equipos junior., • Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas valorables, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Si tu perfil encaja, no dudes en aplicar.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a abogado/a para incorporarse a nuestro equipo de Legal, dentro de nuestra división de Energy. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la división de Gestión de Activos de IGNIS Energía, • Redacción, negociación y formalización de contratos mercantiles, incluyendo contratos de compraventa de energía (PPA), contratos de Operación y Mantenimiento (O&M), garantías, derivados financieros, prestación de servicios y representación en el mercado, contratos de suministro de energía, así como contratos intercompany, • Apoyar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), • Elaborar y revisar documentos societarios, • Brindar soporte jurídico en la toma de decisiones estratégicas Requisitos mínimos • Licenciatura en Derecho, • Imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en despachos de primer nivel y/o en empresas del sector renovable, • Imprescindible un nivel alto de inglés Se valorará positivamente el disponer de conocimientos o experiencia en temas regulatorios o energéticos. En definitiva, buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, proactiva y con un enfoque constructivo, capaz de adaptarse rápidamente, gestionar cargas de trabajo de manera eficiente y de forma ordenada, así como proponer soluciones que generen valor en un entorno dinámico y en crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! ------------ En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. xcskxlj If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity., • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Bergé impulsa la cadena de suministro con servicios y soluciones logísticas de alto valor añadido. Con presencia internacional en México y Colombia, y una sólida implantación en España a través de 27 puertos y oficinas, la compañía conecta mercados y oportunidades. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua y Lean de Procesos para formar parte del equipo de Mejora Continua, Calidad y Procesos. Esta posición tendrá un papel clave en la optimización integral de los centros actuales y futuros, así como en la evolución y excelencia de nuestras operaciones a nivel global. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico en el análisis de datos, el diseño y la estandarización de procesos, y la coordinación de proyectos de mejora, trabajando de forma transversal con equipos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil que impulse activamente la cultura de mejora continua, con mentalidad analítica y orientación a resultados, capaz de anticiparse a los retos operativos, proponer soluciones innovadoras y generar un impacto real y medible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar metodologías de Mejora Continua y Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, TPM básico, SMED) en los centros logísticos y/o plantas productivas., • Analizar en profundidad los procesos operativos, productivos y de back Ofiice, identificando ineficiencias, cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas)., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora orientadas a aumentar la eficiencia, la productividad, la calidad y la capacidad operativa., • Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos y de back Office, asegurando el seguimiento del impacto de las iniciativas de mejora., • Extraer, tratar y analizar datos operativos y logísticos (productividad, inventario, transporte, capacidad), apoyando la toma de decisiones., • Construir y mantener modelos y bases de datos del modelo logístico, incluyendo la modelización de escenarios y simulación de impactos operativos., • Preparar reportes y presentar información clave para equipos de operaciones y management, garantizando transparencia y control del rendimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, oficina central y calidad, asegurando la correcta implantación y sostenibilidad de las mejoras., • Participar en proyectos de integración y optimización de nuevos procesos derivados del crecimiento del negocio y adquisiciones., • Impulsar la estandarización de procesos y mejores prácticas en los centros, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Identificar y proponer nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose actualizado/a sobre tendencias del sector industrial y logístico. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos., • Nivel de inglés avanzado., • Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM...), mejora de procesos o excelencia operacional., • Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Requisitos valorables:, • Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente., • Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos., • Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico., • Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Participación en proyectos estratégicos., • Plan de compensación flexible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Bergé., • Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido con modernas oficinas situadas en Alcobendas, muy cercanas al metro pero con opción de aparcamiento si vienes en coche. Si consideras que encajas en el puesto, no dejes de enviarnos tu CV y pronto podremos conocerte. Únete a nuestro reto.

🚀 Buscamos PMO IT Infrastructure & Integrations Si tienes experiencia gestionando proyectos de Infraestructura IT 💻 y te motiva participar en integraciones tecnológicas tras adquisiciones corporativas 🌍, esta oportunidad puede interesarte. Desde Fervimax buscamos un/a PMO con background técnico en Infraestructura IT 🛠️ para incorporarse a un proyecto internacional enfocado en coordinación, integración y transición de servicios IT en entornos corporativos complejos 🚀🤝 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de proyectos de integración de Infraestructura IT tras adquisiciones de compañías, • Seguimiento de migraciones y adaptación de servicios IT a la infraestructura corporativa, • Coordinación con equipos técnicos de Sistemas, Redes, Comunicaciones y Service Desk, • Gestión y seguimiento de proveedores externos, • Supervisión de la correcta transición de servicios hacia los equipos de Explotación, • Identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora dentro de los proyectos, • Colaboración con equipos de Seguridad de la Información, • Reporting, seguimiento y documentación técnica de los proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares en entornos internacionales 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Infraestructura IT, • Experiencia previa en integraciones IT y migraciones tras adquisiciones corporativas, • Background técnico en:, • Sistemas, • Redes, • Comunicaciones, • Puesto cliente, • Service Desk, • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad organizativa y orientación a gestión de proyectos, • Conocimientos transversales de Infraestructura IT, • Valorable experiencia en entornos Cloud (Azure / AWS), • Inglés profesional imprescindible, • Disponibilidad para viajar 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido 📄, • Proyecto internacional de largo recorrido 🌍, • Participación en iniciativas estratégicas de integración IT 🚀, • Entorno dinámico y colaborativo, • Modalidad Híbrida --> Madrid, • Salario: 40K a 48K 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contamos todos los detalles del proyecto.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Asset Management (Madrid). La División de Concesiones (Asset Management) tiene dos funciones fundamentales: gestión de activos y adquisiciones y control operativo. La posición de becario/a Asset Management estará encargada de ayudar en las funciones de gestión de negocio. ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Gestión de negocio (activos estructurados y compañías de servicios urbanos):, • Realización de Indicadores de Gestión de negocio de forma mensual. Optimización de dichos Indicadores en caso de ser necesario. Incluirá reporte tanto en Excel como en Word de la información., • Revisión y archivo de reportes semanales y mensuales de cada activo y compañía., • Realización de herramientas de gestión automatizadas para ayudar a la División en la Gestión de negocio., • Apoyo en el control financiero, revisándose cuenta de resultados, caja y balance de las sociedades., • Realización de procedimientos de la División o de los activos y compañías gestionadas., • De ser necesario, podrá apoyar en los posibles procesos de adquisición de la División, ayudando en el análisis de la información y la coordinación de preguntas y peticiones de información de los equipos involucrados. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Ingeniero Industrial, Ambiental o similar., • O Administración de empresas, finanzas, o similar., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidades de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo., • Organización., • Manejo de herramientas informáticas de gestión., • Buenas dotes de comunicación., • Habilidades en la preparación y exposición de trabajos (presentaciones). Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. Otros: • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Asset Management (Madrid). La División de Concesiones (Asset Management) tiene dos funciones fundamentales: gestión de activos y adquisiciones y control operativo. La posición de becario/a Asset Management estará encargada de ayudar en las funciones de gestión de negocio. ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Gestión de negocio (activos estructurados y compañías de servicios urbanos):, • Realización de Indicadores de Gestión de negocio de forma mensual. Optimización de dichos Indicadores en caso de ser necesario. Incluirá reporte tanto en Excel como en Word de la información., • Revisión y archivo de reportes semanales y mensuales de cada activo y compañía., • Realización de herramientas de gestión automatizadas para ayudar a la División en la Gestión de negocio., • Apoyo en el control financiero, revisándose cuenta de resultados, caja y balance de las sociedades., • Realización de procedimientos de la División o de los activos y compañías gestionadas., • De ser necesario, podrá apoyar en los posibles procesos de adquisición de la División, ayudando en el análisis de la información y la coordinación de preguntas y peticiones de información de los equipos involucrados. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Ingeniero Industrial, Ambiental o similar., • O Administración de empresas, finanzas, o similar., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidades de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo., • Organización., • Manejo de herramientas informáticas de gestión., • Buenas dotes de comunicación., • Habilidades en la preparación y exposición de trabajos (presentaciones). Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. Otros: • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. La persona que se incorpore será la responsable de Diseñar, impulsar y coordinar la estrategia corporativa a medio y largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico en todas las divisiones del Grupo. Liderar los procesos de análisis, negociación e integración de operaciones de M&A que consoliden la posición del Grupo, asegurando creación sostenible de valor y alineación con los objetivos globales. Tus responsabilidades incluyen: • Establecer la estrategia corporativa en base al análisis de las tendencias del mercado, competencia y entorno regulatorio., • Desplegar el plan estratégico definido., • Liderar proyectos transversales., • Identificar oportunidades de expansión y diversificación, • Elaborar business cases y modelos financieros, • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Diriguir las fusiones y adquisiciones del grupo, desde la valoración, negociación y estructuración., • Coordinar due diligence en todas sus dimensiones., • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Liderar las integraciones post-adquisición., • Informes para la dirección del Grupo., • Definir KPIs estratégicos y seguimiento de los mismos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: Grado universitario en ADE, Económica o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Finanzas Corporativas. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de estrategia y M&A en entornos industriales.

🚀 Buscamos PMO IT Infrastructure & Integrations Si tienes experiencia gestionando proyectos de Infraestructura IT 💻 y te motiva participar en integraciones tecnológicas tras adquisiciones corporativas 🌍, esta oportunidad puede interesarte. Desde Fervimax buscamos un/a PMO con background técnico en Infraestructura IT 🛠️ para incorporarse a un proyecto internacional enfocado en coordinación, integración y transición de servicios IT en entornos corporativos complejos 🚀🤝 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de proyectos de integración de Infraestructura IT tras adquisiciones de compañías, • Seguimiento de migraciones y adaptación de servicios IT a la infraestructura corporativa, • Coordinación con equipos técnicos de Sistemas, Redes, Comunicaciones y Service Desk, • Gestión y seguimiento de proveedores externos, • Supervisión de la correcta transición de servicios hacia los equipos de Explotación, • Identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora dentro de los proyectos, • Colaboración con equipos de Seguridad de la Información, • Reporting, seguimiento y documentación técnica de los proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares en entornos internacionales 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Infraestructura IT, • Experiencia previa en integraciones IT y migraciones tras adquisiciones corporativas, • Background técnico en:, • Sistemas, • Redes, • Comunicaciones, • Puesto cliente, • Service Desk, • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad organizativa y orientación a gestión de proyectos, • Conocimientos transversales de Infraestructura IT, • Valorable experiencia en entornos Cloud (Azure / AWS), • Inglés profesional imprescindible, • Disponibilidad para viajar 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido 📄, • Proyecto internacional de largo recorrido 🌍, • Participación en iniciativas estratégicas de integración IT 🚀, • Entorno dinámico y colaborativo, • Modalidad Híbrida --> Madrid, • Salario: 40K a 48K 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y te contamos todos los detalles del proyecto.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Construction Project Manager, que, dentro del equipo de construcción y diseño, gestione el desarrollo de un portfolio de proyectos hoteleros en España y Portugal. Qué harás en tu día a día. • Liderar la gestión integral de un portfolio de proyectos hoteleros en todas sus fases: proyectos ex novo (greenfield) y conversiones de edificios existentes de promoción LOE., • Coordinar y supervisar agentes internos y externos en las etapas de viabilidad, due diligence, definición de alcance, análisis de riesgos, elaboración de business plan, obtención de licencias, supervisión técnica, value engineering, estrategia de contratación, preconstrucción, ejecución, acometidas, suministros y postventa, asegurando el cumplimiento de estándares de marca, plazos, costes y calidad según metodología PMI Internacional., • Gestionar de control de costes (hard costs, soft costs, FF&E, OS&E, licencias, honorarios técnicos, etc.), calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgos, adquisiciones e interesados, • Gestionar y negociar contratos, así como acuerdos de servicios técnicos con terceros., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos estándares y procedimientos, y en la gestión de RFP y RFQ., • Contratar, coordinar y supervisar junto con otros departamentos y empresas externas (asesores, ingenierías, estudios de arquitectura, etc.) el análisis técnico detallado de activos (Due Diligence Técnica)., • Apoyar en procesos de planificación urbanística y obtención de licencias. Qué buscamos. • Formación como aparejador/a o Ingeniero/a Civil o Industrial o Arquitecto/a,, • Experiencia previa en constructora, promotora, empresa hotelera o firma de Project Management., • Se valorará certificación PMP., • Experiencia en proyectos hoteleros y del sector hospitality., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, CAD, Office plataformas de gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Qué te hará destacar. • Alta orientación a resultados: enfoque constante en el logro de objetivos con impacto tangible., • Organización, eficiencia y alto grado de compromiso con su trabajo., • Flexibilidad, autonomía e iniciativa: capacidad para actuar con independencia y anticiparse a las necesidades del proyecto., • Organización y gestión del tiempo: eficiencia en la planificación de procesos y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas: enfoque analítico y creativo ante desafíos técnicos y estratégicos., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos multiculturales y cambiantes., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir ideas con claridad y generar confianza., • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo: capacidad para fomentar un clima laboral constructivo, cohesión grupal y sentido de pertenencia. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Dos días a la semana de teletrabajo. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Bergé impulsa la cadena de suministro con servicios y soluciones logísticas de alto valor añadido. Con presencia internacional en México y Colombia, y una sólida implantación en España a través de 27 puertos y oficinas, la compañía conecta mercados y oportunidades. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua y Lean de Procesos para formar parte del equipo de Mejora Continua, Calidad y Procesos. Esta posición tendrá un papel clave en la optimización integral de los centros actuales y futuros, así como en la evolución y excelencia de nuestras operaciones a nivel global. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico en el análisis de datos, el diseño y la estandarización de procesos, y la coordinación de proyectos de mejora, trabajando de forma transversal con equipos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil que impulse activamente la cultura de mejora continua, con mentalidad analítica y orientación a resultados, capaz de anticiparse a los retos operativos, proponer soluciones innovadoras y generar un impacto real y medible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar metodologías de Mejora Continua y Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, TPM básico, SMED) en los centros logísticos y/o plantas productivas., • Analizar en profundidad los procesos operativos, productivos y de back Ofiice, identificando ineficiencias, cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas)., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora orientadas a aumentar la eficiencia, la productividad, la calidad y la capacidad operativa., • Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos y de back Office, asegurando el seguimiento del impacto de las iniciativas de mejora., • Extraer, tratar y analizar datos operativos y logísticos (productividad, inventario, transporte, capacidad), apoyando la toma de decisiones., • Construir y mantener modelos y bases de datos del modelo logístico, incluyendo la modelización de escenarios y simulación de impactos operativos., • Preparar reportes y presentar información clave para equipos de operaciones y management, garantizando transparencia y control del rendimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, oficina central y calidad, asegurando la correcta implantación y sostenibilidad de las mejoras., • Participar en proyectos de integración y optimización de nuevos procesos derivados del crecimiento del negocio y adquisiciones., • Impulsar la estandarización de procesos y mejores prácticas en los centros, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Identificar y proponer nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose actualizado/a sobre tendencias del sector industrial y logístico. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos., • Nivel de inglés avanzado., • Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM...), mejora de procesos o excelencia operacional., • Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Requisitos valorables:, • Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente., • Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos., • Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico., • Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Participación en proyectos estratégicos., • Plan de compensación flexible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Bergé., • Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido con modernas oficinas situadas en Alcobendas, muy cercanas al metro pero con opción de aparcamiento si vienes en coche. Si consideras que encajas en el puesto, no dejes de enviarnos tu CV y pronto podremos conocerte. Únete a nuestro reto.

Buscamos un profesional especializado en redes y seguridad para integrarse al equipo de TI, responsable de la operación, monitorización y soporte de la infraestructura de red y seguridad de la compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos LAN, WiFi y seguridad perimetral, con conocimientos en múltiples fabricantes y herramientas de gestión y monitorización. Trabajo presencial de lunes a viernes. ✅Responsabilidades: Red LAN / Switching • Gestión y mantenimiento de entornos HP y Cisco, incluyendo tecnología Meraki en entornos puntuales., • Configuración y control de acceso mediante TACACS y Clear Pass., • Posibilidad de trabajar con otros fabricantes derivados de adquisiciones o Joint Ventures. Red WiFi • Administración de puntos de acceso (APs) Cisco y Meraki., • Soporte de autenticación y seguridad WiFi mediante Radius Aruba Clear Pass (herramienta utilizada principalmente para resolución de incidencias WiFi). Seguridad Perimetral • Administración de firewalls de nueva generación, principalmente CheckPoint., • Gestión de appliances Meraki y firewalls Web Access. Monitorización y Operación • Uso obligatorio de herramientas de monitorización y gestión:, • Cisco Prime (valorable experiencia con Cisco Catalyst), • SolarWinds, • Consolas de gestión de fabricantes: Portal Meraki, ClearPass Aruba, Forescout (NAC), Gestora CheckPoint, • Sistema de gestión de incidencias y peticiones Proactivanet (ITSM) ✅Requisitos obligatorios • Inglés avanzado, • Experiencia demostrable en administración de redes LAN, Switching y WiFi., • Conocimiento en seguridad perimetral y firewalls de nueva generación., • Familiaridad con herramientas de monitorización y gestión de infraestructura., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y fabricantes según las necesidades de la empresa. 📚 Formación: • Estudios técnicos en informática, telecomunicaciones o similar, • Certificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes) 💼 Condiciones • Tipo de contrato: Indefinido, • Modalidad: Presencial, de lunes a viernes, • Disponibilidad: Guardias semanales Qué ofrecemos • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Buscamos un/a Abogado/a de Expansión para incorporarse al equipo jurídico de una compañía internacional del sector servicios, con fuerte presencia global y un sólido plan de crecimiento. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata en una compañía referente en su sector., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la sostenibilidad., • Programas formativos continuos a través de plataformas especializadas. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Construction Project Manager, que, dentro del equipo de construcción y diseño, gestione el desarrollo de un portfolio de proyectos hoteleros en España y Portugal. Qué harás en tu día a día. • Liderar la gestión integral de un portfolio de proyectos hoteleros en todas sus fases: proyectos ex novo (greenfield) y conversiones de edificios existentes de promoción LOE., • Coordinar y supervisar agentes internos y externos en las etapas de viabilidad, due diligence, definición de alcance, análisis de riesgos, elaboración de business plan, obtención de licencias, supervisión técnica, value engineering, estrategia de contratación, preconstrucción, ejecución, acometidas, suministros y postventa, asegurando el cumplimiento de estándares de marca, plazos, costes y calidad según metodología PMI Internacional., • Gestionar de control de costes (hard costs, soft costs, FF&E, OS&E, licencias, honorarios técnicos, etc.), calidad, recursos humanos, comunicaciones, riesgos, adquisiciones e interesados, • Gestionar y negociar contratos, así como acuerdos de servicios técnicos con terceros., • Participar activamente en el desarrollo de nuevos estándares y procedimientos, y en la gestión de RFP y RFQ., • Contratar, coordinar y supervisar junto con otros departamentos y empresas externas (asesores, ingenierías, estudios de arquitectura, etc.) el análisis técnico detallado de activos (Due Diligence Técnica)., • Apoyar en procesos de planificación urbanística y obtención de licencias. Qué buscamos. • Formación como aparejador/a o Ingeniero/a Civil o Industrial o Arquitecto/a,, • Experiencia previa en constructora, promotora, empresa hotelera o firma de Project Management., • Se valorará certificación PMP., • Experiencia en proyectos hoteleros y del sector hospitality., • Manejo avanzado de herramientas como Excel, CAD, Office plataformas de gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Qué te hará destacar. • Alta orientación a resultados: enfoque constante en el logro de objetivos con impacto tangible., • Organización, eficiencia y alto grado de compromiso con su trabajo., • Flexibilidad, autonomía e iniciativa: capacidad para actuar con independencia y anticiparse a las necesidades del proyecto., • Organización y gestión del tiempo: eficiencia en la planificación de procesos y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas: enfoque analítico y creativo ante desafíos técnicos y estratégicos., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos multiculturales y cambiantes., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir ideas con claridad y generar confianza., • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo: capacidad para fomentar un clima laboral constructivo, cohesión grupal y sentido de pertenencia. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Dos días a la semana de teletrabajo. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Descripción del puesto Grupo del sector industrial busca incorporar un/a Controller Financiero para dar soporte a tres plantas productivas en España. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con responsabilidad sobre el reporting y el control financiero del grupo. El rol requiere una fuerte presencia en planta, con viajes recurrentes (2–3 días por semana), siendo un perfil clave en la toma de decisiones operativas. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Reporting financiero y consolidación del grupo., • Análisis de datos financieros y operativos, con alta cercanía a negocio., • Control de costes y seguimiento de desviaciones en entorno industrial., • Elaboración de informes de operaciones (absentismo, eficiencia, productividad, producción)., • Diseño e implantación de un sistema de contabilidad analítica., • Uso intensivo de Power BI para reporting y análisis., • Trabajo con ERP industrial., • Participación en procesos de integración financiera en caso de adquisiciones. Perfil requerido • Experiencia de 5 a 8 años en controlling financiero en entorno industrial., • Background en Big4 / auditoría muy valorado., • Perfil analítico, con criterio, capacidad de interlocución y orientación a negocio., • Capacidad para desenvolverse en entorno de planta., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar semanalmente (condición imprescindible). Qué ofrecemos • 60.000 – 65.000 € + 10% variable., • Modelo flexible: oficina puntual y teletrabajo cuando no se viaja., • Proyecto con alto impacto en negocio y operaciones., • Proceso ágil con interlocución directa con Dirección (CFO, COO y CEO). xcskxlj Si te interesa o conoces a alguien que encaje, puedes escribirme a indicando en el asunto Controller Financiero Industrial.

Buscamos un profesional especializado en redes y seguridad para integrarse al equipo de TI, responsable de la operación, monitorización y soporte de la infraestructura de red y seguridad de la compañía. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos LAN, WiFi y seguridad perimetral, con conocimientos en múltiples fabricantes y herramientas de gestión y monitorización. Trabajo presencial de lunes a viernes . Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades: Red LAN / Switching • Gestión y mantenimiento de entornos HP y Cisco, incluyendo tecnología Meraki en entornos puntuales., • Configuración y control de acceso mediante TACACS y Clear Pass., • Posibilidad de trabajar con otros fabricantes derivados de adquisiciones o Joint Ventures. Red WiFi • Administración de puntos de acceso (APs) Cisco y Meraki., • Soporte de autenticación y seguridad WiFi mediante Radius Aruba Clear Pass (herramienta utilizada principalmente para resolución de incidencias WiFi). Seguridad Perimetral • Administración de firewalls de nueva generación, principalmente CheckPoint., • Gestión de appliances Meraki y firewalls Web Access. Monitorización y Operación • Uso obligatorio de herramientas de monitorización y gestión:, • Cisco Prime (valorable experiencia con Cisco Catalyst), • SolarWinds, • Consolas de gestión de fabricantes: Portal Meraki, ClearPass Aruba, Forescout (NAC), Gestora CheckPoint, • Sistema de gestión de incidencias y peticiones Proactivanet (ITSM) Requisitos obligatorios • Inglés avanzado, • Experiencia demostrable en administración de redes LAN, Switching y WiFi., • Conocimiento en seguridad perimetral y firewalls de nueva generación., • Familiaridad con herramientas de monitorización y gestión de infraestructura., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y fabricantes según las necesidades de la empresa. Formación: • Estudios técnicos en informática, telecomunicaciones o similar, • Certificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes) Condiciones • Tipo de contrato: Indefinido, • Modalidad: Presencial, de lunes a viernes, • Disponibilidad: Guardias semanales Qué ofrecemos • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. xcskxlj ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas! #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE ADQUISICIÓN ACTIVOSApplylocations: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Spain, Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R-26575¿Aportas experiencia consolidada en real estate, tanto en adquisiciones y gestión de activos patrimoniales, estructura de propiedad, regularización de activos inmobiliarios y gestión patrimonial técnica y jurídica (nacional), e incluso en desinversiones?¿Te imaginas formando parte de una empresa del IBEX 35?¡SÚMA TU ENERGIA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Serás el/la responsable de liderar los Proyectos Patrimoniales de Adquisición de terrenos de Suelos para los distintos Negocios del Grupo Iberdrola en España y otros Proyectos Industriales, ya sean suelos rústicos e industriales, así como sus infraestructuras de acceso y evacuación de energía, o cualquier otra anexa o asociada a los mismos. Igualmente, pueden darse necesidades de adquisición puntual de suelos urbanos u operaciones vinculadas a los mismos.Todo ello, engloba responsabilizarse directamente y junto a un equipo de personas a tu cargo de las siguientes cuestiones: Gestión de los proyectos de Adquisición y Administración de Activos requeridos por los Negocios, incluyendo el análisis físico y jurídico previo, su compatibilidad ambiental y urbanística, la negociación, contratación, regularización, gestión y mantenimiento, con eficacia y eficiencia. Gestión integral de los procedimientos expropiatorios de los proyectos. Definir la estrategia previa a la Declaración de Utilidad Pública (DUP), coordinado con el Negocio, por el que se establece el procedimiento completo hasta su Resolución definitiva en Jurado de Valoraciones, Contencioso Administrativo o Superiores Autonómicos de Justicia. Aplicación de criterios, planificación, coordinación y supervisión de las adquisiciones de inmuebles dentro de los proyectos, así como la verificación final de la regularización como garantía de ocupación. Coordinar las adquisiciones de Centros de Transformación. Organización de los equipos que realizan Due Diligences sobre “Terrenos” en operaciones de adquisición inorgánica con los Informes correspondientes. Adquisición del derecho de propiedad protegiendo la permanencia de la ocupación y la defensa frente a terceros. Coordinar las adquisiciones de Centros de Transformación. Definición de los criterios para la Contratación y Gestión de contratas de Servicios Patrimoniales y/u otros Servicios asociados al Suelo, y de la gestión de los mismos y supervisando los procesos hasta la adjudicación de los Acuerdos Marco. Supervisión de los análisis jurídicos y patrimoniales de los proyectos. Revisión de documentos contractuales e interlocución directa con Servicios Jurídicos de los Negocios y Servicios Jurídicos Corporativos. Gestión ante organismos oficiales con el fin de lograr la adecuación de la realidad jurídica-registral (Registros de la Propiedad) a la administrativa (Catastros provinciales), de compatibilidad urbanística y ambiental. Supervisión de las memorias técnicas, segregación, agrupación, validaciones en soporte gráfico de los activos, y procesos y comunicaciones legales. Supervisión de los procesos de valoración de precios en activos, daños y deméritos, indemnizaciones, etc. Análisis de valoraciones externas y tasaciones en adquisiciones y expropiaciones activas y pasivas. Gestión de los cánones vinculados a activos Renovables y sus procesos asociados. Planificación y coordinación de las distintas actuaciones de regularización de activos ligados a los Proyectos de los Negocios . Lidera y coordina la adecuada Regularización en escritura pública y o los posibles tractos de los activos titularidad de las sociedades del Grupo Iberdrola. Otras actividades vinculadas al suelo como el mantenimiento de los activos, consultoría a Negocios, consolidación de activos, aseguramiento de datos y valores en el Sistema Reporting de la gestión de activos y actividades bajo su responsabilidad¿Qué estamos buscando? Licenciatura en Derecho y/o Grado en Ingenierías.Valorable Máster/Postgrado en sector inmobiliario y/o MBA. Profesional con alta especialización legal en gestión patrimonial , mercado inmobiliario, contratos y convenios, urbanismo, arrendamientos, expropiaciones, registro y catastro.Buscamos una persona con elevadas dotes de negociación, con conocimientos contrastados en herramientas informáticas actuales, además de gestión de datos, Reporting, PowerBI, AcaD y/o sistemas GIS, IA, etc.Además de experiencia contrastada en gestión de activos patrimoniales, estructura de propiedad, regularización legal de activos inmobiliarios, gestión patrimonial técnica y jurídica, negociación de activos y evaluación económica y presupuestaria.Siendo el área de Patrimonio y Suelos un área transversal y relevante para todos los Negocios es importante la adaptación a la completa gestión de los activos en todas sus fases de vida.¿Qué ofrecemos? * Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados.* Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.Medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.* Tendrás un Programa de bienvenida(onboarding) y un periodo de integración donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.* Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. xcskxlj En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

AVANGRID Inc. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. busca un/a Responsable de Adquisición de Activos en Madrid para liderar proyectos de adquisición de terrenos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión patrimonial y conocimientos en negociaciones y legislación urbana. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios sociales y un entorno de trabajo flexible e inclusivo. xcskxlj Es esencial poseer habilidades en PowerBI y GIS, así como una formación sólida en Derecho o Ingenierías. #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS) . ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante. Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio. Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación. Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos. Preparación de informes y presentaciones para clientes. Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio. Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción. Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años en Financial Advisory Services (FAS) y/o Auditoría Financiera. Nivel de inglés alto (C1). Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc). Valorable máster en finanzas corporativas o similar. Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

🚀 M&A Associate | Fusiones y Adquisiciones ¿Te apasionan las operaciones de alto impacto, el análisis financiero avanzado y formar parte de decisiones estratégicas que marcan el futuro de una compañía? Buscamos un/a M&A Associate para incorporarse a un equipo de Fusiones y Adquisiciones dinámico y altamente especializado, donde tendrás exposición real a operaciones, autonomía y visibilidad ante dirección. 💼 ¿Cuál será tu reto? Formarás parte activa de procesos de adquisición, fusión y desinversión, participando en todas las fases del deal y liderando workstreams clave. Un rol de ejecución real, donde el análisis, el criterio y la capacidad de empuje marcan la diferencia. 🔍 ¿Qué harás en el día a día? 🔹 Liderar y coordinar workstreams específicos en procesos de M&A (due diligence, negociación y cierre). 🔹 Trabajar de forma directa con asesores externos (auditores, abogados, consultores financieros) y equipos internos multidisciplinares. 🔹 Desarrollar modelos financieros y valoraciones (DCF, múltiplos, escenarios). 🔹 Analizar negocio, riesgos y oportunidades en operaciones de compra y venta. 🔹 Preparar presentaciones ejecutivas y memorandos para la toma de decisiones. 🔹 Colaborar con áreas como Finanzas, Legal, Operaciones y Estrategia. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación en ADE, Economía, Derecho o similar (MBA o Máster en Finanzas, muy valorable). ✅ Al menos 4 años de experiencia en M&A, banca de inversión, Big Four (Deals/TS), private equity o corporate M&A. ✅ Sólida base en modelización financiera y valoración. ✅ Dominio de Excel y PowerPoint. ✅ Inglés fluido (entorno profesional). Y, sobre todo… • Mentalidad analítica y orientación al detalle, • Autonomía y proactividad, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos transaccionales, • Buenas habilidades de comunicación, • Espíritu de equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Participar en operaciones estratégicas reales, con impacto directo en el negocio ✨ Alta exposición a decisiones de dirección ✨ Un entorno profesional exigente, dinámico y altamente técnico ✨ Aprendizaje continuo y proyección profesional en M&A 📩 Si buscas dar un salto en tu carrera en M&A y asumir un rol con responsabilidad y visibilidad, queremos conocerte.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. La persona que se incorpore será la responsable de Diseñar, impulsar y coordinar la estrategia corporativa a medio y largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico en todas las divisiones del Grupo. Liderar los procesos de análisis, negociación e integración de operaciones de M&A que consoliden la posición del Grupo, asegurando creación sostenible de valor y alineación con los objetivos globales. Tus responsabilidades incluyen: • Establecer la estrategia corporativa en base al análisis de las tendencias del mercado, competencia y entorno regulatorio., • Desplegar el plan estratégico definido., • Liderar proyectos transversales., • Identificar oportunidades de expansión y diversificación, • Elaborar business cases y modelos financieros, • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Diriguir las fusiones y adquisiciones del grupo, desde la valoración, negociación y estructuración., • Coordinar due diligence en todas sus dimensiones., • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Liderar las integraciones post-adquisición., • Informes para la dirección del Grupo., • Definir KPIs estratégicos y seguimiento de los mismos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: Grado universitario en ADE, Económica o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Finanzas Corporativas. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de estrategia y M&A en entornos industriales.