Agencia de desarrollo local jobs in Spain

Agency : Havas Media Group Spain ¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando! Diseño y Desarrollo de Agentes IA: Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio Crear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.) Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares. Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting Desarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas Crear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos Optimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente Arquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure) Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento Integrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados Gestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales Colaboración Cross-funcional: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables Evangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización Participar en la definición de roadmap de productos e innovación Su foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente Implementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management Desarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes Asegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles Crear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos Medir y optimizar el rendimiento y ROI del agente Formación: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar Máster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado) Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas). Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado). • Python avanzado (imprescindible), • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • Apis y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado), • Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos, • Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario, • Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes, • Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medible Contract Type : Permanent Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation. We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore. We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences. At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients. Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work. #J-18808-Ljbffr

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo.Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición.Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige.Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada.Sobre nuestro cliente:ConfidencialSobre el rolBuscamos un Madrid City Manager que lidere el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia operativa del negocio en la región.Serás la figura clave responsable de consolidar la presencia de la compañía en Madrid, combinando desarrollo comercial, gestión estratégica de clientes y fortalecimiento de la red local de operadores. Este rol tendrá un impacto directo en la escalabilidad y rentabilidad del negocio, actuando como el principal impulsor del mercado local y garantizando que las operaciones mantengan los más altos estándares de calidad y servicio.Buscamos un perfil con visión de negocio, fuerte orientación a resultados y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos y de crecimiento acelerado.Serás el equilibrio perfecto entre:- Generación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento sostenible.- Gestión estratégica de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo.- Optimización operativa y fortalecimiento de la red de proveedores locales.- Ejecución local alineada con la estrategia global de la compañía.Responsabilidades principalesDesarrollo Comercial y Expansión de Negocio- Liderar la captación de nuevos clientes corporativos en la Comunidad de Madrid.- Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, negociación y cierre de acuerdos.- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para incrementar la presencia de la compañía en el mercado local.- Desarrollar, acompañar y liderar al equipo comercial de la región.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, crecimiento y rentabilidad.Gestión Estratégica de Clientes- Gestionar y desarrollar relaciones con clientes corporativos clave.- Asegurar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización.- Detectar oportunidades de upselling, cross-selling y expansión de servicios.- Liderar reuniones estratégicas de seguimiento, revisiones periódicas de negocio y planos de mejora continua.- Actuar como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades operativas.Gestión de Operadores y Red Local- Gestionar estratégicamente las relaciones con operadores y proveedores de transporte de la región.- Identificar, evaluar y homologar nuevos partners para ampliar la capacidad operativa y la cobertura del servicio.- Negociar acuerdos comerciales y condiciones de servicio competitivas.- Definir, supervisar y garantizar el cumplimiento de SLA y estándares operativos.- Gestionar incidencias críticas y asegurar la correcta resolución de desviaciones operativas.Liderazgo y Gestión del Negocio Local- Actuar como máximo responsable del negocio en Madrid en coordinación con la Dirección General.- Asegurar la correcta ejecución de la estrategia corporativa a nivel local.- Analizar indicadores clave de rendimiento, rentabilidad y calidad de servicio.- Identificar oportunidades de mejora operativa y eficiencia.- Coordinar equipos internos y externos para garantizar una operación escalable y sostenible.- Elaborar reporting ejecutivo y análisis de negocio para la dirección.Sobre ti- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines.Experiencia- Más de 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas consultivas, gestión de cuentas estratégicas o liderazgo de unidades de negocio.- Experiencia demostrable en sectores como movilidad corporativa, transporte de pasajeros, logística, gestión de flotas o servicios B2B complejos.- Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando múltiples stakeholders.- Conocimiento profundo del entorno empresarial y económico de Madrid.- Español nativo.- Inglés profesional fluido para colaborar con equipos y stakeholders internacionales.- Alta autonomía y capacidad para tomar decisiones estratégicas.- Fuerte orientación a resultados y mentalidad empresarial.- Excelentes habilidades de negociación e influencia.- Capacidad analítica para equilibrar crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa.- Liderazgo natural y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.- Orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de largo plazo.- Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía.Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constanteEstarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que:- Fomenta la prevención y el envejecimiento activo- Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa- Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicioReportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño.Tus principales responsabilidades serán:- Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una.- Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio- Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca- Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen- Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio- Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca, brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding)- Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti- Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición- Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio- Ejecutas además de pensar: te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local- Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía- Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento- Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Agency : Havas Media Group Spain¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?Diseño y Desarrollo de Agentes IA: Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocioCrear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externasImplementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.)Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares.Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reportingDesarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivasCrear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datosOptimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligenteArquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure)Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimientoIntegrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizadosGestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectorialesColaboración Cross-funcional: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocioTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viablesEvangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatizaciónParticipar en la definición de roadmap de productos e innovaciónSu foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del clienteImplementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project managementDesarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentesAsegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensiblesCrear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internosMedir y optimizar el rendimiento y ROI del agente¿Qué requisitos consideramos necesarios?Formación: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similarMáster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado)Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas).Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agenteExperiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado).Skills Técnicos- Python avanzado (imprescindible)- Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares- LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc.- Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.)- Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP)- Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL- Apis y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol)- Git y metodologías de desarrollo ágil- Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado)Skills Necesarias- Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos- Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario- Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización- Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio- Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes- Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medibleContract Type : PermanentEqual OpportunityHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.About UsFounded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation.Life at HavasWe take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.Havas Media NetworkWe create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.Havas Creative NetworkAt Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.Havas HealthDriven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Nuestro Modelo Operativo Global, impulsado por capacidades avanzadas de inteligencia artificial, nos posiciona como un referente de eficiencia y creación de valor en el sector de la automoción. Ofrecemos una amplia gama de marcas, soluciones de financiación competitivas y opciones de renting flexibles, apoyadas en un modelo de agentic company que conecta la red de concesionarios con las necesidades específicas de cada usuario. Creemos en la movilidad como motor de desarrollo económico y social. Guiados por la innovación, los datos y las personas, nuestro equipo de cerca de 3.000 profesionales de más de 50 nacionalidades trabaja cada día para construir un futuro de la movilidad más eficiente, accesible y responsable. Move. It’s your right.En Astara Chile buscamos Product Manager Digital para la marca Renault.El objetivo del cargo es planificar y ejecutar la estrategia del ecosistema digital de la marca. Construcción de marca. Gestión de campañas de Marketing performance y optimización de campañas digitales con el fin de contribuir en la generación de leads y al cumplimiento de las metas de venta.Entre sus funciones debe:- Administrar presupuesto Marketing Digital de la marca.- Coordinar la relación con agencia digital y su interacción con agencia creativa.- Gestión de RRSS.- Desarrollo continuo de estrategias SEO y SEM.- Diseñar y ejecutar estrategias digitales enfocadas en performance incrementando volumen de leads calificados y conversiones.- Actualizaciones en plataformas de E-commerce, APP y sitios web de las marcas. Contribuyendo a la adaptación de estrategias globales en el mercado local.- Evaluación y gestión de influencers.- Integraciones tipo Boots, chat, cotizadores, API, etc.- CRM análisis de gestión de leads, extracción de BBDD.- Reportería digital.Requerimientos:- Estudio universitario completo en carreras como Ing Comercial, Publicidad o afines.- Certificaciones en Google Ads y Meta Ads (De preferencia).- Conocimiento CRM Salesforce, deseable.- Conocimiento y dominio de Google Ads (Search, Display, YouTube) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram).- Estrategias SEO/SEM- Herramientas de analítica digital Google Analytics, Data Studio,entre otras.- Conocimientos plataformas de E-commerce.- Conocimiento básico en plataformas como CMS tipo WordPress, HTML, CSS.At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers.Our Values- Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies.- Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas.- Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged.- Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas.#J-18808-Ljbffr

Agency : Havas Media Group Spain¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?Diseño y Desarrollo de Agentes IA: Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocioCrear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externasImplementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.)Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares.Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reportingDesarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivasCrear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datosOptimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligenteArquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure)Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimientoIntegrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizadosGestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectorialesColaboración Cross-funcional: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocioTraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viablesEvangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatizaciónParticipar en la definición de roadmap de productos e innovaciónSu foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del clienteImplementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project managementDesarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentesAsegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensiblesCrear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internosMedir y optimizar el rendimiento y ROI del agente¿Qué requisitos consideramos necesarios?Formación: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similarMáster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado)Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas).Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agenteExperiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado).Skills TécnicosPython avanzado (imprescindible)Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similaresLLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc.Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.)Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP)Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQLApis y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol)Git y metodologías de desarrollo ágilConocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado)Skills NecesariasPensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejosVisión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuarioAutonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatizaciónComunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocioAprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentesOrientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medibleContract Type : PermanentEqual OpportunityHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.About UsFounded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation.Life at HavasWe take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore.Havas Media NetworkWe create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.Havas Creative NetworkAt Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.Havas HealthDriven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.#J-18808-Ljbffr

MISIÓN:Eres la figura clave para liderar y potenciar el crecimiento de la red de agentes, siendo su mayor conocedor/a del negocio, del entorno y de su red. Tu asesoramiento y liderazgo serán fundamentales para impulsar una estrategia de crecimiento sostenido, garantizando la profesionalización y la alineación con los objetivos de la compañía en un entorno en constante transformación digital.¿POR QUÉ ESTE PUESTO?Formarás parte de un sector estratégico, reconocido por su estabilidad, innovación y compromiso con la protección. Tendrás la oportunidad de liderar procesos de transformación digital, fortalecer relaciones profesionales y contribuir a la sostenibilidad y crecimiento del negocio, en un entorno que valora la ética, la excelencia y el desarrollo continuo.FUNCIONESAsesorar y apoyar a los agentes en la formulación, implementación y seguimiento de sus planes estratégicos y comerciales, alineados con los objetivos de la organización.Explorar y maximizar oportunidades de negocio, promoviendo acciones tanto a nivel local como nacional.Garantizar una red de agentes suficiente y cualificada en tu zona, gestionando integraciones, sucesiones y el desarrollo de su potencial comercial y profesional.Desarrollar y aplicar la metodología MPA en la red, realizando seguimiento de la producción, control de la cartera y visitas comerciales.Incrementar la actividad de las agencias, realizando visitas a clientes y prospectos para aumentar el volumen de pólizas, primas y cartera de clientes de forma rentable.Motivar, informar y negociar con los agentes, ofreciendo la propuesta de valor AXA basada en su potencial y resultados.Liderar la transformación digital, promoviendo el uso responsable de la tecnología en un entorno phygital.Ser el principal interlocutor de la agencia con la compañía, fortaleciendo la relación y asegurando buenas prácticas de mercado.Velar por la conducta ética, la transparencia y el respeto a los derechos de los asegurados, garantizando el cumplimiento de la normativa externa e interna.PERFILFormaciónSe valorará graduado/a en ADE, Derecho, Económicas o Psicología.ConocimientosInglés básico.Conocimiento del canal de Redes Exclusivas, del sector asegurador y de la legislación vigente en seguros.ExperienciaPreferible experiencia en actividad comercial en el sector seguros y conocimiento del mercado en Álava y/o La Rioja.Competencias claveLiderazgo, orientación a resultados, habilidades de comunicación, análisis y ética profesional.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#OportunidadLaboral #SectorAsegurador #DesarrolloDeRed #TransformaciónDigital #Liderazgo #CrecimientoProfesional #Innovación #ProtecciónYSeguridad#LI-HYBRID#LI-BA1#J-18808-Ljbffr

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de una cartera de clientes y partners de Gaming en España, desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los principales actores del mercado. Una parte especialmente relevante del rol estará enfocada en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente, y aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia para desarrollar propuestas diferenciales. Además, tendrá un papel clave como representante del mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming, colaborando con equipos de diferentes países para identificar y desarrollar oportunidades globales en España. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos en el mercado español y te motiva desarrollar negocio trabajando con algunos de los principales publishers, marcas, agencias y creadores de contenido del sector, esta oportunidad puede ser para ti. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? - Liderar la línea de ingresos de Influencer Marketing en España: trabajar directamente con nuestra agencia de talento VIZZ para identificar los influencers, formatos y acuerdos adecuados para desarrollar y/o escalar dentro de nuestra red de clientes. Tendrás la capacidad de aprovechar las sólidas capacidades de producción de Webedia para generar ideas realmente creativas, como El Partidazo. - Desarrollar las soluciones adecuadas: diseñar propuestas de campaña integrales aprovechando todo el abanico de soluciones de Webedia (Media, Influencer Marketing, Producción, etc.). - Escalar oportunidades globales en el mercado español: trabajar junto a tus compañeros del equipo de Global Gaming, impulsando campañas de clientes internacionales directamente en España. - Fortalecer y desarrollar relaciones: establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales actores locales del ecosistema Gaming en España, así como prospectar activamente nuevos contactos para ampliar nuestra cartera de clientes. - Garantizar la ejecución: con el apoyo de nuestros diferentes equipos de delivery, asegurar que las campañas de los clientes se ejecuten con los más altos estándares de calidad. - Coordinar con stakeholders globales: colaborar con miembros del equipo de Global Gaming de nuestras oficinas en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos. - Reporting y seguimiento: garantizar el seguimiento correcto y completo de las oportunidades y de las interacciones con clientes mediante herramientas como Salesforce, Looker, etc. ¿Cuáles son los requisitos? - Más de 7 años de experiencia comercial en influencer marketing dentro del sector Gaming. - Sólido conocimiento de la industria Gaming, incluyendo sus principales actores, ciclos de vida de los videojuegos, hitos clave, eventos de la industria, etc. - Red de contactos consolidada en el mercado español y capacidad para activar inmediatamente estas relaciones con el objetivo de generar resultados comerciales positivos para Webedia. - Excelentes y versátiles habilidades de comunicación, tanto a nivel interno con nuestros equipos como a nivel externo con partners y clientes. Experiencia trabajando con miembros de equipos internacionales de diferentes países. - Capacidad para adaptarse a la evolución de la dinámica del mercado y adaptar la propuesta comercial en función de estos cambios. - Fluidez en inglés y español. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming. - Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio. - Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados. - Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. - Cobertura del 50 % del seguro médico. - Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion ( webedia-group.com ) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.