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Captación de Inmuebles – Gestión de Cartera Inmobiliaria Buscamos un/a profesional con habilidades en comunicación eficaz, emprendimiento, marketing comercial, asesoramiento y trabajo por objetivos para unirse a nuestro equipo de creación y gestión de cartera inmobiliaria. En este rol, serás responsable de captar nuevos inmuebles para nuestra cartera. Tanto para nuestro departamento de Ventas como el de Co-living. Lee nuestra oferta y si crees que eres esa persona, nuestro correo está en la imagen. Tus principales responsabilidades incluirán: • Prospección y captación de nuevos inmuebles para ampliar nuestra cartera, utilizando técnicas de marketing comercial y relaciones con clientes., • Asesoramiento a clientes en el proceso de compraventa, brindando un servicio de calidad y orientado a sus necesidades., • Ampliación constante de la cartera inmobiliaria de la empresa., • Gestión de la cartera de inmuebles, trabajando por objetivos y asegurando la satisfacción de nuestros clientes., • Participación en actividades de marketing y promoción de nuestra oferta inmobiliaria., • Valoración inicial de propiedades y recopilación de documentación necesaria., • Seguimiento de clientes potenciales y agendar visitas con el directivo, • Establecer relaciones con otras agencias inmobiliarias y empresas de otros sectores con el fin de cerrar acuerdos comerciales, • Para este puesto, buscamos a alguien con:, • Experiencia en captación inmobiliaria., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Ser capaz de cumplir objetivos TODOS los meses (objetivos mínimos te aseguran 24.000€ al año), • Que ofrecemos:, • Altas comisiones por captación y cierre (MUY por encima de la media del sector), • Formación y apoyo continuo., • Herramientas de trabajo profesionales., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos un/a Coordinador/a para nuestra agencia inmobiliaria. Este rol es clave para interactuar directamente con el público, combinando atención al cliente con actividades comerciales y administrativas. Las responsabilidades incluyen: • Atender y gestionar consultas de clientes de manera eficaz., • Coordinar las actividades diarias de la oficina para garantizar un funcionamiento fluido., • Apoyar al equipo de ventas en sus funciones, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales., • Gestionar documentos y realizar tareas administrativas necesarias para el buen funcionamiento de la agencia.

¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria que combina la agilidad del trabajo freelance con un sólido respaldo, ofreciendo una estructura de comisiones competitiva y herramientas de alto rendimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos agentes inmobiliarios autónomos y motivados con experiencia en la captación, asesoramiento y venta de inmuebles. Buscamos personas con: • Experiencia como agente inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para gestionar su propia cartera de clientes y cerrar operaciones., • Conocimiento del mercado inmobiliario local, especialmente en la zona de Sevilla y provincia., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar de forma flexible, atendiendo a las necesidades del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Apoyo de marketing y herramientas tecnológicas. ¿Cómo aplicar? Si te apasiona el mundo inmobiliario y buscas una oportunidad para ser tu propio jefe con el respaldo de una agencia, envíanos tu CV y una breve carta de presentación a través de la plataforma.

Se busca Colaborador Comercial/Inmobiliario Autónomo para agencia en Sevilla Somos Koop Grupo Inmobiliario en Sevilla, buscamos incorporar un/a colaborador/a comercial inmobiliario por cuenta propia, para desarrollar su actividad dentro de nuestra red. Qué ofrecemos: • Trabajo en régimen de colaboración autónoma (no contrato laboral)., • Altas comisiones sobre cada operación gestionada., • Clientes de cartera propia para que los gestione., • Apoyo de la agencia: acceso a cartera de inmuebles, materiales, herramientas, formación., • Flexibilidad de horarios y zona.