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¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Principales funciones:​ • ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses)., • Residir en Sevilla Centro o alrededores., • ​Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

JCP Call2 Business empresa referente del sector del Contact Center y en plena expansión, precisa incorporar Agentes Telefónicos en su centro de trabajo ubicado en Sevilla. Si eres una persona activa, te gustan los retos y te apasiona la relación con las personas, en JCP Call2 Business te estamos esperando, únete! ¿Cuáles serán tus funciones? • Emisión de llamadas a clientes potenciales, • Trato directo con el cliente vía telefónica, • Grabación de datos de clientes, • Tareas administrativas propias del puesto ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en puesto similar: teleoperador/a y/o comercial, • Persona con don de gentes y acostumbrada a trabajar por objetivos, • Nivel ofimática medio, • Ganas de aprender y motivación ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable: Eventual + Indefinido., • Salario FIJO de 1239,66 €/Bruto mensual + Comisiones e incentivos., • Jornada 35 horas/semanales de LUNES A VIERNES., • (Posibilidad de tener una jornada de menos horas)., • Incorporación en turno de MAÑANA o TARDE(podrás elegir)., • Formación inicial y continua, • Estabilidad laboral y planes de carrera, • Buen ambiente laboral, • Responsabilidad Social Corporativa (Compromiso con el medio ambiente, políticas de igualdad, valores de equipo, etc.), • Buena ubicación del centro de trabajo ¡Si te interesa nuestra oferta inscríbete y te llamaremos!

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En La Casa Agency, nos dedicamos a transformar el sector inmobiliario con nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Nuestro equipo joven y dinámico trabaja en un ambiente colaborativo y de apoyo, y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Si buscas una carrera con grandes oportunidades y un ambiente de trabajo inmejorable, ¡este es tu sitio! Tus responsabilidades: • Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias., • Gestionar y coordinar visitas a propiedades., • Negociar y cerrar acuerdos de ventas., • Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido para jornada completa con un salario fijo mensual., • Altas comisiones., • Horario mejorado con el que contarás con dos viernes por la tarde libres al mes., • Formación continua y remunerada., • Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo., • Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

AgioGlobal selecciona para importante empresa del sector del metal a delineantes para realizar interpretación y desarrollo de proyectos de ingeniería o arquitectura aplicados al metal, realizar planos de estructuras metálicas (puentes, naves industriales, cubiertas, etc.), diseñar piezas de calderería, tuberías, conductos o componentes mecánicos, emplear software de diseño asistido por ordenador (CAD: AutoCAD, SolidWorks, Catia, etc.), preparar documentación técnica para talleres de fabricación, Asegurar que los diseños cumplan con normativas de seguridad, calidad y resistencia.

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¡Únete a la familia SALESLAND y sé parte del crecimiento de uno de nuestros clientes más importantes, Repsol! En nuestro Stand en el Centro Comercial CAMAS, tendrás la emocionante tarea de captar clientes para ofrecerles un estudio gratuito de su factura energética. Además, podrás brindarles la oportunidad de ahorrar con tarjetas regalo, descuentos en combustible y los mejores precios en energía, luz y gas. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. La oportunidad de duplicar tu salario mensualmente. Formación continua y plan de desarrollo profesional desde el primer día. Un ambiente multicultural y de alto nivel profesional y humano. ¡Y eso no es todo! Después de 6 meses en la empresa, tendrás la posibilidad de optar por un seguro médico con condiciones especiales. Y ahora… ¿Te sumas a nuestro equipo? Horarios : Turnos intensivos de 10 a 15 horas y de 16:00 a 21:00. Salario fijo : 1102,58 bruto + Importante comisiones.

Descripción del puesto: Buscamos un/a fontanero/a con experiencia en Gines para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de fontanería en viviendas, locales comerciales y obras. Funciones principales: • Instalación y reparación de tuberías, sanitarios, grifería, termos y calderas., • Detección y arreglo de fugas de agua., • Montaje y mantenimiento de sistemas de calefacción y agua caliente., • Interpretación de planos e instrucciones técnicas., • Atención a clientes en domicilios o empresas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como fontanero/a., • Conocimientos sólidos en instalaciones de agua, desagües y calefacción., • Carnet de conducir B y vehículo propio (preferible)., • Se valorará formación específica en fontanería o certificados profesionales., • Persona responsable, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se ofrece: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Cómo postularse: Envíanos un sms al chat.

Restaurante de cocina tradicional andaluza de primer nivel inicia proceso de selección de ENCARGADO-DIRECTOR con los siguientes requisitos: A NIVEL PERSONAL Buena presencia sin tatuajes visibles y máxima higiene Buen nivel cultural Carácter abierto y agradable Buen manejo dialectico del idioma castellano Inglés a buen nivel de Hosteleria Usuario informático avanzado Capacidad de liderazgo de equipos. Tener alto nivel de empatía Abstemio y vida personal estable A NIVEL PROFESIONAL Experiencia demostrable mínimo 5 años en restaurantes de primer nivel Haber dirigido equipos de más de 40 empleados Experiencia en manejo y gestión de procedimientos informáticos de Hosteleria Conocimientos y criterios culinarios y bodega Experiencia y habilidades en negociaciones con empleados, proveedores y contrataciones FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Control y gestión del personal de Sala: Planificación de turnosAsignación de rangos (responsable y ayudantes) Ejecucción y seguimiento de los procedimientos de Sala Control del servicio Formación al personal Funciones en relación con Cocina Asistencia al comité de Sala-Cocina (2 veces semana) Comunicación continua con el Jefe de Cocina Recomendaciones del díaIncidencias en la salida de platos y presentaciones Conomiento de la elaboración de platos y materias primas Participación activa en la composición de la carta, menús y nuevos platos Funciones en relación a la estética y mantenimiento del local Gestión del mantenimiento en base a las empresas externas contratadas Control y desarrollo de reparaciones y averías Organización y control de los planes de limpieza Supervisión de la higiene, limpieza y vestimenta del personal Funciones en relación con la gestión económica Participación en la elaboración de presupuestos (anuales y mensuales) Seguimiento del prespuesto mensual Elaboración del plan de incentivos y seguimiento Control de costes (personal, escandallos, coste mercancia….)

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Buscamos técnicos instaladores con formación o experiencia demostrable en alguna (o varias) de las siguientes áreas: • Instalación de placas solares fotovoltaicas, • Sistemas de climatización (aire acondicionado, calefacción, ventilación), • Aerotermia (bombas de calor para ACS, calefacción y refrigeración), • Funciones principales del puesto:, • Instalación, conexión y puesta en marcha de sistemas solares fotovoltaicos., • Montaje y mantenimiento de sistemas de climatización (split, multisplit, conductos, VRV, etc.)., • Instalación de equipos de aerotermia, incluyendo la parte hidráulica y eléctrica., • Diagnóstico de averías y resolución de incidencias técnicas., • Interpretación de planos eléctricos, esquemas hidráulicos y manuales técnicos., • Colaboración con el equipo técnico en la planificación y ejecución de proyectos., • Trato profesional con el cliente en el lugar de la instalación. Requisitos: • Formación profesional en electricidad, electrónica, climatización, energías renovables o similar., • Experiencia mínima de 1 año en instalaciones similares (se valorará especialmente la polivalencia)., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará positivamente disponer de cursos de PRL, trabajos en altura, RITE, o acreditaciones similares. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida, con buen ambiente de trabajo y en expansión., • Formación continua en nuevas tecnologías y soluciones energéticas., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del trabajo., • Estabilidad laboral y condiciones competitivas según valía.

¿Estás frustrado porque tu empresa anterior no te valora, tu superior no te echa cuenta o el sueldo no tiene previsión de crecimiento? Pues esto es para ti. No buscamos simples empleados, sino a DOS que sean comprometidos, con ganas de crecer y aprovechar la oportunidad de establecerse en una gran empresa como GENERALI. Buscamos que acabes siendo autosuficiente, con un buen sueldo y sin depender de horarios estrictos. Lo que te ofrecemos es la financiación de un plan de carrera durante el cual construirás una cartera con la que vivir de forma cómoda, con altas comisiones y bonificaciones muy atractivas. Para ello, te formaremos continuamente en productos, técnicas de venta y psicología de la venta, siempre rodeado por un gran ambiente de trabajo sano. Esto no es para ti si no tomas la iniciativa, eres conformista, despreocupado o te cuesta comprometerte con tus propios propósitos. Esto es para ti si buscas mayores ingresos, más impacto, aprender rápido, crecer y si estas cansado de trabajar para los sueños de otros y quieres construir el tuyo propio. Aquí no importa quién sabe más, sino quien hace más. Creemos en la meritocracia. Si estás dispuesto a reconducir tu carrera profesional en busca del éxito, haz click y ponte en contacto conmigo rápidamente. Envíame tu CV por el chat y recuerda, ¡hay solo DOS plazas!

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ALGADI. Empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. Buscamos incorporar un cocinero/a para uno de nuestros centros ubicado en Sevilla. FUNCIONES: • Preparación y elaboración de platos, • Cumplimiento de estándares de higiene y seguridad alimentaria, • Limpieza de habitaciones, • Planchado, • lavandería SE OFRECE: • Contrato fijo discontinuo, • Disponibilidad de incorporación: SEPTIEMBRE, • Jornada de 30 H/S., • Salario competitivo. SE REQUIERE: • Experiencia en cocina y limpieza al menos 3 años., • Documentación y Certificado de delitos sexuales vigentes., • Gestión de alérgenos y APPCC., • Capacidad para un servicio de 50 comensales

No se requiere experiencia, formación dada por la empresa. Alta en la SS y Plan de carrera para poder crecer dentro de importante grupo asegurador. Fijo + comisiones por objetivos. Se requiere disponibilidad de mañana y tarde y tener finalizada la ESO u equivalente.

Empresa del sector alimentario busca un/a jefe/a de turno para trabajar en Sevilla y realizar las siguientes tareas: • Coordinar y planificar el equipo de trabajo a su cargo., • Supervisar el proceso de producción completo durante su turno, asegurando la aplicación de los métodos de trabajo establecidos, gestionando las incidencias que se puedan producir y minimizando el impacto sobre el plan de producción., • Coordinar las distintas secciones de producción y asignar los recursos disponibles, de acuerdo a los planes establecidos y a las incidencias ocurridas en el turno anterior., • Supervisar la correcta segregación de los residuos por el equipo a su cargo., • Asumir la responsabilidad de coordinación y supervisión de los técnicos/as y operarios/as de jarabes, mantenimiento, almacén y calidad, ante la ausencia de sus respectivos responsables., • Estar en contacto directo con calidad, velando por la trazabilidad del producto., • Responsabilizarse de los puntos críticos pertenecientes a al departamento y asegurarse de que sean cumplidos., • Ser responsable de que el Food Defense de su área sea aplicado., • Informar al/a responsable de producción y de turno siguiente de los resultados del proceso productivo durante su turno, así como de las incidencias ocurridas y las medidas correctivas adoptadas., • Elaborar los estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por su responsable. Se ofrece: • Jornada completa de 40 horas a la semana, distribuidas de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Una semana es de lunes a viernes en turno de mañana entre las 06:00h y las 14:00h, y sábado y domingo entre las 06:00h y las 18:00h, la próxima semana es de descanso, y la tercera es turno de noche de lunes a viernes entre las 22:00h y las 06:00h, se empieza a trabajar los domingos por la noche y se plega el viernes por la mañana., • Salario según experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a través de empresa (estabilidad laboral). Se requiere: • Experiencia mínima de 3 años como responsable de turno haciendo funciones iguales o similares a las descritas., • Residencia próxima al puesto de trabajo., • Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo., • Disponibilidad para incorporar de manera inmediata.

Se trata de un puesto presencial a tiempo parcial como gestor laboral en Sevilla. El Especialista en gestión laboral será responsable de las funciones que abajo se detallan. El puesto requiere habilidades analíticas, comunicación eficaz, responsabilidad y coordinación con los compañer@s del departamento. Funciones del puesto: • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social, • Tener conocimiento en el programa A3NOM, • Contratos de trabajo y otros acuerdos individuales, • Obtención del número de afiliación, • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Informes de nóminas y costes de seguridad social, • Simulaciones de costes, • Control de prorrogas y vencimientos de contratos, • Despidos y cartas sancionadoras, • Partes de accidente de Trabajo y procesos de incapacidad temporal, • Inspecciones de Trabajo, • Conciliación ante el SMAC/CMAC, • Auditorias de cumplimiento laboral, • Presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296 de retenciones, • Certificados de empresa, • Control horario, • Remesa bancaria para el pago de nóminas, • Planes de Igualdad y protocolos de acoso