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Desde grupoSky buscamos peluquero/a en Granada para un promoción de una importante marca del sector capilar los días 11 y 12 de septiembre para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca del sector beauty. ¿En qué consiste ser Azafato/a en grupoSky? Como Azafato/a serás el/la representante de una marca de Perfumería. Tu principal misión será ofrecer una experiencia personalizada a cada cliente, destacando los beneficios y cualidades de los productos de la marca, mientras impulsas las ventas y fomentas la fidelización de clientes. Disponibilidad Obligatoria: En horario de 17:00 - 22:00 Requisitos mínimos: -Formación y experiencia en el sector de peluquería -Perfil proactivo y orientado a la venta de productos. -Experiencia en cosmética y belleza. -Disponibilidad completa -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de Seguridad Social. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.

COMMUNITY MANAGER – MARMITA BLUE ENVIAR CV IMPRESCINDIBLE! En Marmita Blue, agencia especializada en marketing gastronómico, buscamos incorporar un/a Community Manager para encargarse de la gestión y ejecución de los servicios de marketing contratados por nuestros restaurantes clientes.El/la Community Manager no tendrá funciones de captación comercial. Una vez que el asesor comercial haya conseguido y cerrado un restaurante, será el/la Community Manager quien se encargue de desarrollar y ejecutar el trabajo acordado con el cliente. FUNCIONES • Gestionar las redes sociales de los restaurantes asignados., • Crear y planificar contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas., • Elaborar calendarios de publicaciones., • Crear contenido atractivo adaptado a la identidad y estilo de cada restaurante., • Gestionar publicaciones, historias, reels y contenido audiovisual., • Mantener una comunicación profesional con los restaurantes asignados., • Proponer ideas y estrategias para mejorar la presencia digital del establecimiento., • Analizar resultados y evolución de las redes sociales., • Adaptar el contenido a los objetivos establecidos para cada cliente., • Coordinarse con el equipo de Marmita Blue para garantizar la correcta ejecución del servicio. 💰 REMUNERACIÓN POR COMISIÓN El puesto cuenta con un sistema de remuneración basado en los restaurantes captados por Marmita Blue.Por cada restaurante que haya sido captado y contratado por el equipo comercial, el/la Community Manager recibirá un porcentaje establecido de la venta/servicio contratado, a cambio de encargarse de la gestión y ejecución del trabajo correspondiente.El objetivo es crear un sistema en el que cuantos más restaurantes gestione el/la Community Manager y mayor sea la facturación generada, mayor sea su remuneración. PERFIL QUE BUSCAMOS • Persona creativa y con iniciativa., • Conocimientos de redes sociales y creación de contenido., • Capacidad para organizar y gestionar varios clientes., • Buena comunicación y trato profesional., • Interés por el marketing digital y el sector gastronómico., • Se valorará experiencia como Community Manager, creador/a de contenido o trabajando con restaurantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto joven y especializado en marketing gastronómico., • Sistema de remuneración por resultados., • Posibilidad de aumentar los ingresos conforme aumente la cartera de restaurantes gestionados., • Trabajo dinámico y creativo., • Posibilidad de crecimiento dentro de Marmita Blue. Marmita Blue — Convertimos restaurantes en marcas.

¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional.