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En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar finanzas y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y construir las finanzas de un grupo travel tech en plena expansión, este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el área financiera para acompañar el paso de 6M → 10M+, dándole visibilidad, criterio y solidez al negocio, y dejando la base lista para escalar a nuevos destinos y a la estructura de grupo que viene detrás. ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards financieros que se usen para decidir: margen por destino/canal/agente, rentabilidad por viaje, evolución de comisión, caja y circulante., • Liderar la planificación financiera: presupuesto anual, forecast actualizado, escenarios y análisis de desviaciones., • Cierres mensuales rápidos, limpios y listos para auditoría, con reporting útil para comité y consejo., • Tesorería bajo control: previsión semanal de caja, gestión bancaria, divisa y pagos internacionales., • Diseñar la estructura financiera del grupo: sociedades, fiscalidad y organización del holding multi-marca (Japonal, A Corea y lo que viene)., • Relación con banca, asesores y auditores: profesional, ordenada y proactiva., • Implementar herramientas y automatizaciones que reduzcan trabajo manual y eleven la calidad del dato., • Alinear Finanzas con Sales–Marketing–Ops para que la información financiera ayude a decidir mejor en toda la empresa., • Construir equipo: desarrollar al actual y hacer crecer el área con criterio. ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado finanzas en startup/scaleup o has construido el área desde cero., • Te mueves cómodo/a con modelos financieros, ERP y herramientas de reporting (y entiendes la dinámica de trabajar con varias sociedades o estructura de grupo)., • Eres fuerte en datos + decisiones., • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Negocio + números: te gusta entender cómo funciona el negocio por dentro y traducirlo a números que ayudan a decidir., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops/Marketing., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en escala: piensas las finanzas como palanca para crecer, no como freno., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad del dato: cierres limpios, reporting fiable, criterio antes que ruido. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base 🏡, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir 🧠, • Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡, • Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) 💼, • Salario en función de expertise 💰, • Retribución flexible 💳, • Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo 💸, • Festivos de tu CCAA y locales 📅, • 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) 🏖️, • Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) 💻, • Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding 🤝, • Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) 🚀

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Agente de Reservas para gestionar reservas y coordinar servicios turísticos, asegurando la calidad de los viajes.

Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales

Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación p

Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio!. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Bo

Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.

Agente de viajes especializado en el Camino de Santiago, responsable de la gestión de clientes, asistencia personalizada, resolución de incidencias y propuesta de mejoras comerciales.

Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódicaFormación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y

Agente de Viajes requerido para asesorar y gestionar clientes en el Camino de Santiago. Requiere español e inglés altos, habilidades de comunicación y CRM.

Agente de viajes especializado en el Camino de Santiago, responsable de la gestión de clientes, asistencia personalizada, resolución de incidencias y propuesta de mejoras comerciales.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la o

Estas buscando un nuevo reto profesional?¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesore

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de s

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Agente de Viajes remoto con alemán, gestiona consultas de clientes, asegura calidad y propone mejoras. Requiere pasión por viajes y dominio de español, inglés y alemán.

Agente de Viajes para asesorar y gestionar clientes en el ámbito del turismo activo, requiere dominio de español e inglés.

Agente de Viajes requerido para asesorar y gestionar clientes en el Camino de Santiago. Requiere español e inglés altos, habilidades de comunicación y CRM.

El/la profesional seleccionado/a tendrá un papel clave en la defensa jurídica de la compañía, la gestión de relaciones laborales y el aseguramiento de la. Grado en Derecho; muy valorado Máster en Derecho Laboral o especialización equivalente. Seguimiento de jurisprudencia y normativa laboral

La persona seleccionada participará en el desarrollo e implantación de nuevas tecnologías y plataformas de aerogeneradores, actuando como enlace entre Ingeniería, Operaciones y equipos regionales internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha y operatividad de los nue

All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Perform the incoming documentation of new equipment from the Scaling and Manufacturing DSP area under the supervision of the Team Leader DSP (FAB). To this end, we have Learning & Development departmen

Participar en lanzamientos de nuevos modelos (SOP) y adaptación de procesos a entornos de vehículo eléctrico (EV). The Motherson Group es uno de los 15 mayores proveedores de soluciones de sistemas completos para la industria automotriz mundial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimien

All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. Provide production quality support in case of incidents that may arise.

En nuestra compañía, especializada en soluciones de alumbrado exterior, buscamos incorporar un/a Director/a de I+D+I para liderar el desarrollo tecnológico de nuevos productos y crear un equipo técnico de alto nivel. Liderar y desarrollar el departamento de I+D+I, impulsando proyectos innovadore

Si sientes que estás estancado/a en tu puesto actual, que tienes más capacidad de la que estás pudiendo demostrar o que buscas un proyecto donde tu esfuerzo pueda traducirse en crecimiento profesional, esta puede ser tu oportunidad. Un proyecto para personas que quieren crecer, aprender a asesora

Our dedicated Learning & Development department creates tailored career plans, ensuring you receive the tools and support to reach your full potential. As 3PBIOVIAN is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development departm

Provide legal advice to internal stakeholders on compliance, regulatory, and contractual matters. Review, draft, and manage contracts and agreements with external providers and suppliers. Degree in Law or equivalent legal qualification.

Cumplimentación de un check list de ok o no ok del cumplimiento de la instrucción de trabajo. Supervisión de que las fases en la línea de montaje se van añadiendo a las piezas del componente y que se efectúa correctamente. Comprobación de la documentación de la instrucción de trabajo.

Actuar como punto de contacto para el equipo del promotor/CRO en las cuestiones relativas a datos clínicos en los estudios de los que es responsable. Notificación de Serious Adverse Events (SAE) a través del CRD. Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrece

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

Identify root causes from the perspective of: Process, component, design. Receive and evaluate quality incidents detected at vehicle assembly plants or in the market. Act as the QA representative towards the customer for quality-related topics, deviations, claims, and notifications.

Liderar equipos, garantizar el cumplimiento de procesos y asegurar los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia, contribuyendo activamente a la mejora continua y al logro de los KPIs del área. Liderazgo de equipos y aplicación de herramientas Lean (5S, SMED, VSM…). Gestión de e

Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades. Con Nationale Nederlanden puedes:. Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible.